Сегодня судебное администрирование считается весьма востребованной и высокооплачиваемой профессией, которая способна дать хороший толчок для построения успешной карьеры. Программа подготовки специалистов этой специальности предусматривает изучение целого комплекса основных правовых дисциплин, а также дисциплин, касающихся функционирования аппаратов судов. К ним относятся:

• „Теория государства и права“;
• „Уголовное право“;
• „Гражданское право“;
• „Трудовое право“.
• „Уголовный процесс“;
• „Гражданский процесс“;
• „Административное право“;
• „Конституционное право“;
• „Финансовое право“;
• „Управление персоналом“;
• „Налоговое право“;
• „Основы статистики“;
• „Судебное делопроизводство“;
• „Правоохранительные и судебные органы“;
• „Правовые основы организации деятельности судебных приставов“;
• „Архивное дело в суде“;
• „Судебная статистика“;
• „Основы философии“;
• „Экономика организации(предприятия)“;
• „Менеджмент“;
• „Информационные технологии в деятельности суда“;
• „Документационное обеспечение управления“;

Для успешного выполнения своих обязанностей в будущем, необходимо в совершенстве овладеть юридическими знаниями и навыками практической работы. Практические навыки достигаются путем прохождения практики в органах судебной системы РФ, на нее отводится 24 недели. Стоит отметить, что профессия подходит тем людям, у которых хорошо развито логическое мышление и память. Если вы решили поступать на факультет „Право и судебное администрирование“, вы обязательно должны обладать следующими способностями:

1. Красивая, грамотная устная и письменная речь.
2. Сосредоточенность на предмете своей деятельности.
3. Наблюдательность, усидчивость и эмоциональная устойчивость.
4. Высокая степень дисциплинированности.
5. Высокое чувство ответственности.

(далее…)

Чтобы стать получателем преференций, нужно доказать право на них в местном отделении социальной защиты, представительстве ПФР, ФСС (социальные – на лечение, питание, проезд, и т.д.), налоговой по месту регистрации или жительства (налоговые льготы).

В пакет документов, который инвалид передаст сотрудникам государственных органов, входят удостоверения личности, пенсионные документы, сведения о стаже и трудовом статусе, медицинская справка, свидетельства о праве собственности (для перечисленных наименований достаточно копий). Также понадобятся оригиналы выписки с банковского счета, справки о составе семьи и доходах.

Чтобы получать ЕДВ, инвалид 3 группы передает в отделение фонда пенсионного страхования паспортные данные, СНИЛС, заключение комиссии о предоставлении группы по здоровью, заполненное заявление.

Чтобы вовремя узнавать о новых льготах, нужно периодически обращаться в государственные органы и следить за поступающей от официальных источников информацией. В регионах может действовать индивидуальный порядок предоставления преференций, и его стоит учитывать. Сведения о преференциях содержатся в различных нормативно-правовых актах, которые не всегда объединены общей группой.

Подробнее о способе получения льгот, порядке обращения в инстанции и механизме получения выплат инвалиды могут узнать в местном многофункциональном центре.

(далее…)

Пособия по временной нетрудоспособности исключены из списка не облагаемых налогом государственных пособий, установленных действующим законодательством (п. 1 ст. 217 НК РФ). То есть со всей оплаты больничного листа удерживается НДФЛ непосредственно при ее выплате работнику (п. 1, 4 ст. 226 НК РФ). А перечислить налог в бюджет нужно не позднее последнего числа месяца, в котором работнику выплачено пособие по временной нетрудоспособности (п.6 ст.226 НК РФ).

Срок оплаты больничного листа – ближайший день выплаты зарплаты после начисления пособия.

За счет работодателя финансируются первые три дня болезни работника. Оставшиеся дни – за счет ФСС. Однако больничный по уходу за ребенком полностью финансируется за счет фонда.

НДФЛ удержите со всей суммы пособия по больничному (п. 1 ст. 217 НК РФ). Срок уплаты НДФЛ – не позднее последнего числа месяца, в котором выплачено пособие, а если это выходной – первый рабочий день следующего месяца (п. 6 ст. 226 НК РФ). Удержите НДФЛ в день выплаты больничного пособия (п. 4 ст. 226 НК РФ). Этим днем признается ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты (ч. 1 ст. 15 Закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ). Налоговые агенты при выплате сотрудникам пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком) должны перечислять с них НДФЛ в бюджет не позднее последнего числа месяца, в котором эти доходы выплачивали – пункт 6 статьи 226 Налогового кодекса.

(далее…)