Статьи увольнения с военной службы по контракту

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Статьи увольнения с военной службы по контракту». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В этот список входят:

Достижение возраста, который является предельным для службы на конкретной должности.
Окончание срока контракта при невозможности заключения его на новый срок.
Болезнь, не позволяющая продолжить службу на занимаемой должности.
Отчисление из военного учебного заведения.
Необходимость выполнения государственных и муниципальных обязанностей (избрание в число депутатов различных уровней власти).
Завершение военной службы в период приостановления военных обязанностей.
Отказ от гражданства Российской Федерации.
Получение гражданства другой страны.
Виновные основания.

Процедура увольнения со службы отличается для солдат-срочников и солдат, служащих по контракту. Срочников 2 раза в год увольняют по приказу министра обороны.

ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» 1998 года с изменениями от 15.02.2016. Основной закон о военной службе для российских граждан и иностранцев.

Содержание:

Виновные основания для увольнения со службы

Военнослужащий может быть уволен с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом «в» пункта 2 настоящей статьи, только по заключению аттестационной комиссии, вынесенному по результатам аттестации военнослужащего, за исключением случаев, когда увольнение по указанному основанию осуществляется в порядке исполнения дисциплинарного взыскания.
Умерший (погибший) военнослужащий исключается из списков личного состава воинской части со следующего дня после дня смерти или гибели, а военнослужащий, в установленном законом порядке признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим, — после дня вступления в законную силу соответствующего решения суда.

Воинские перевозочные документы для следования в воинскую часть в целях заключения контракта предоставляются кандидату в военном комиссариате муниципального образования (муниципальных образований) по месту воинского учета или в пункте отбора в разовом порядке.

Во избежание подобной ситуации необходимо удостовериться в наличии приказа командира подразделения. Перед исключением из списков увольняемого из части обязаны снабдить продовольствием, произвести денежные выплаты.
Когда до увольнения осталось 4 месяца, проводится итоговая военная аттестация, а за 3 месяца до конца службы военному сообщается решение о его дальнейшей судьбе и проводится беседа об увольнении.

Уважительные причины для увольнения

Окончательное решение должен принять командующий на основании имеющихся сведений и заключений комиссий.

ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.98 с изменениями от 2016 года. Закон регулирует права и свободы военнослужащих и основные обязанности по несению службы.

Несоблюдение условий заключенного контракта (НУК) должно быть документально, законным образом зафиксировано. Нарушены могут быть основные условия контракта, как со стороны командования, так и со стороны самого военнослужащего.

Обязаны его отработать. Основания досрочного расторжения контракта указаны в ст.51 ФЗ. Подайте мотивированный рапорт о том, что Ваше довольствие не соответствует выполняемым обязанностям и не обеспечивает Вашу семью материально. В связи с этим Вы вынуждены расторгнуть контракт досрочно по собственному желанию.

Досрочное увольнение с военной службы

Раздел посвящён кодексам и законам Российской Федерации. База Договор-Юрист.Ру ежедневно проверяется и обновляется.

Случаи вины военнослужащего:

нарушение условий контракта (только по решению аттестационной комиссии, если нет взыскания в виде увольнения);
лишение допуска (отказ в оформлении) к работе с государственными тайнами;
отказ от гражданства России (по должностям с воинскими званиями до старшины (главного корабельного старшины));
принятие гражданства другой страны;
совершение административного правонарушения, связанного с употреблением наркотических и психотропных веществ;
отказ от обязательного медицинского обследования на наркотики и психотропные вещества;
нарушение ограничений и запретов при прохождении службы (п. 7 ст. 10 и ст. 27.1 Федерального закона «О статусе военнослужащего»);
исполнение решения суда при условном наказании за преступное деяние, совершённое по неосторожности.

Увольнение с военной службы по другим основаниям производится на основании рапорта военнослужащего и, если это необходимо, других документов.

Как досрочно уволиться с военной службы по контракту, если ты сержант, кинолог (на рядовой должности)? Нашел более высокооплачиваемую работу. Отношения с командиром части напряженные. Имеют ли право задерживать меня на службе? Как грамотно добиться увольнения?

В 51 статье закона о воинской обязанности и военной службе прописано множество поводов для увольнения. В первом пункте указываются причины, которые касаются всех военнослужащих. Кроме того, конкретно для контрактников имеются пункты 2, 3 и 6. Увольнение по собственному желанию регулируется лишь шестым пунктом.

Причиной расторжения контракта с военнослужащим может быть его вина в совершении нарушений или совершении преступлений. Основанием для принятия такого решения командованием может стать:

лишение военнослужащего присвоенного ему воинского звания;
потеря (утрата) доверия к военнослужащему со стороны командира в следствии:
могущего возникнуть или произошедшего конфликта интересов с участием военнослужащего;
недостоверности (искажения, сокрытия) информации в представленных справках о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера своих и своих родственников, а также, отказ от сдачи указанных справок;
деятельности в качестве предпринимателя;
вхождения в управление коммерческими организациями на платной основе;
участия в работе органов управления или советах иностранных организаций на неправительственной некоммерческой основе;
наличия счетов в иностранных банках у членов семьи или самого военнослужащего;
недоверие вышестоящего командира к начальнику, который не предпринимает мер к исключению (урегулированию) у подчинённых конфликта интересов;
наказание по приговору суда:
лишение свободы;
условное лишение свободы при умышленном преступлении;
запрет занимать воинскую должность на определённый срок.

В нём указывается, что служащий может уволиться по собственному желанию при одобрении аттестационной комиссии и при наличии уважительного повода. Проблема заключается в том, что «уважительные причины» никак не расшифровываются. Это даёт командиру свободу для решения, поэтому всё зависит от его отношения.

лишение военнослужащего присвоенного ему воинского звания;
потеря (утрата) доверия к военнослужащему со стороны командира в следствии:
могущего возникнуть или произошедшего конфликта интересов с участием военнослужащего;
недостоверности (искажения, сокрытия) информации в представленных справках о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера своих и своих родственников, а также, отказ от сдачи указанных справок;
деятельности в качестве предпринимателя;
вхождения в управление коммерческими организациями на платной основе;
участия в работе органов управления или советах иностранных организаций на неправительственной некоммерческой основе;
наличия счетов в иностранных банках у членов семьи или самого военнослужащего;
недоверие вышестоящего командира к начальнику, который не предпринимает мер к исключению (урегулированию) у подчинённых конфликта интересов;
наказание по приговору суда:
лишение свободы;
условное лишение свободы при умышленном преступлении;
запрет занимать воинскую должность на определённый срок.

По ст. 50 ФЗ № 53, военнослужащие увольняются:

в запас (если они достигли определенного возраста — могут быть в будущем призваны на военные сборы);
в отставку (достигли предельного возраста запаса или имеют серьезные проблемы со здоровьем и признаны негодными к службе).

Если гражданин впоследствии рассматривает вариант возвращения в ряды вооруженных сил до достижения им предельного возраста, он направляется на военно-врачебную комиссию. Признанных негодными к дальнейшей службе военных направляют в отставку, успешно прошедших обследование увольняют в запас.

Пункт 12 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента № 1237, говорит об отсутствии необходимости в составлении рапорта на увольнение. Считается, что согласие не спрашивается при увольнении по окончании действия контрактных отношений. Однако прямого запрета на написание рапорта закон не содержит.

Увольнение по собственному желанию с военной службы нельзя назвать распространенной ситуацией. Несущий службу гражданин не располагает теми же правами, что и трудящийся на предприятии в соответствии с трудовым законодательством. В одностороннем порядке отказаться от исполнения обязанностей с уведомлением за определенный срок военнослужащий не вправе.

Как для увольняемого, так и для работодателя важно соблюсти всю процедуру направления в запас или отставку. Допущенные кадровой службой ошибки влияют на следующее: дают возможность восстановиться на работе и получить компенсацию уволенным с нарушением порядка.

Подписав контракт и распределившись в часть, военный не всегда остается доволен условиями службы. До окончания действия документа закон не позволяет ему покинуть армейские ряды просто потому, что он передумал служить. Сложившиеся обстоятельства и не знание правовых норм приводят к тому, что военнослужащий готов на увольнение по любой статье, не задумываясь о последствиях.

Законодательные нормы, дающие права на досрочное увольнение с военной службы, подробно изложены в ФЗ №53. Все действия военнослужащего при увольнении по собственному желанию регламентированы законами и Уставом.

Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом «б» пункта 2 статьи 23 и подпунктами «б», «б.1» — «д» пункта 1 статьи 24 Федерального закона.

Для увольнения с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом «в» пункта 2 и подпунктом «а» пункта 3 статьи 51 Федерального закона, может быть дано заключение аттестационной комиссии.

Порядок аттестации военнослужащего перед увольнением

При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву. При наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, указанные лица имеют право отказаться от направления для прохождения военной службы по призыву и досрочно увольняются с военной службы.

Досрочное увольнение предусмотрено для лиц, совершивших грубые нарушения условий несения службы. Командир может расторгнуть контракт с подчиненным, совершившим проступок неоднократно.

Данные основания подразумевают, что либо командование само должно принять решение, увольнять человека или нет, либо оно должно дать согласие на увольнение, если его изъявил сам военнослужащий.

Размер суммы одного оклада складывается из ежемесячных выплат за занимаемую должность и воинское звание.

Для увольнения по своему желанию нужно сначала составить рапорт, где указать уважительные причины для такого решения. После этого командир направляет военного на аттестационную комиссию, которая анализирует переданные ей материалы. Вывод комиссии не является обязательным для исполнения, окончательное решение принимает командир.

Для увольнения военнослужащего по контракту недостаточно просто желания, нужны определенные основания. Инициатором прекращения служебных отношений может быть как сам гражданин, так и его командир части. Знание законодательных норм позволит покинуть ряды вооруженных сил без потери льгот и привилегий.

Поэтому если вы желаете получить единовременное пособие при увольнении, стоит получше подумать какое основание выбрать для увольнения! На завершающей стадии происходит оформление расторжения контракта, составление приказа, выплата компенсаций.

Проведение беседы с командиром о причинах увольнения с составлением протокола, который затем прилагается к личному делу.

Комиссия рассматривает полученные документы и выносит решение в течение семи дней. Оно носит не окончательный, а рекомендательный характер.

Процедура, описанная в Указе Президента №1237, и условия, изложенные в ст.23 ФЗ №76, объясняют, как военнослужащему по контракту уволиться досрочно.

Особо следует сказать о личных обстоятельствах, которые могут быть приняты в расчет комиссией при увольнении. Их количество не просто ограничено, но и строго регламентировано в законе.

Можно ли уволиться военнослужащему по контракту по собственному желанию

На категорию контрактников распространяются нормы трудового права только частично. Продолжительное пребывание на воинской службе даёт немало привилегий и льгот. Во избежание их потери необходимо соблюдение всех формальностей даже при увольнении с военной службы по окончанию контракта. [contents] Когда контракт считается оконченным?

Кроме того, взаимоотношения сторон регулируются Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента № 1237 в 1999 году. Уважительной может считаться причина, которая не позволяет военнослужащему соблюдать условия контракта.