Можно ли снять накопительную пенсию досрочно

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли снять накопительную пенсию досрочно». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Право на накопительную пенсию имеют граждане, зарегистрированные в пенсионной системе и отвечающие 3 критериям:

родились в 1967 году или позже;
подписали договор со страховщиком (негосударственным ПФ или управляющей компанией);
направили в ПФ РФ заявление о выборе страховщика.

Сделать выбор НПФ или УК следовало в 2014-2015 годах или ранее. Если гражданин впервые вышел на работу после 01.01.2014, у него было 5 лет для выбора способа формирования пенсии. У остальной части граждан начинала формироваться только страховая пенсия.

Статистические данные. На 31.12.2016 число пенсионеров в России — 42,9 млн человек, количество граждан, получающих страховую пенсию — 39,5 млн человек, накопительную — 1,3 млн человек, по гособеспечению — 3,6 млн человек.

Для того чтобы получать пенсионные выплаты в зрелые годы, их нужно «заработать». Причем сделать это надо буквально — накопить страховой стаж не ниже минимального (8 лет в 2017 году) и получать официальную заработную плату, от которой производятся пенсионные отчисления. Основным источником будущих пенсий являются платежи работодателя. Эти средства распределяются по лицевым счетам работников, открытых в Пенсионном фонде.

В 2017 году ставка взносов в ПФР составляет 22%. В 2014 году был введен мораторий на формирование пенсионных накоплений, поэтому все 22 % идут на формирование страховой. До «заморозки» пенсионных накоплений 6% отправлялись на накопительную пенсию. Полученные деньги страховщики вкладывали в финансовые активы — вклады, ценные бумаги, поэтому размер пенсии зависел от результатов этих инвестиций.

Интересный факт. В 2016 году страховая пенсия была проиндексирована на 4%. Доходность пенсионных накоплений, переданных в управление Внешэкономбанку — 10,7%., средняя доходность частных УК — 14,2%.

Пенсионная система предусматривает выплаты при наступлении страхового случая. У большинства россиян таким случаем является наступление пенсионного возраста. Для женщин и мужчин он различен — женщины уходят на заслуженный отдых в 55 лет, мужчины в 60 лет.

Обычно накопительная пенсия платится вместе со страховой. Это правило действует и при досрочном назначении денежного обеспечения. Но, если при наступлении установленного возраста у гражданина нет прав на страховую пенсию, накопительная часть выдается самостоятельно.

Все большее количество людей интересует, можно ли снять свою накопительную часть пенсии до выхода на заслуженный отдых. Накопительная часть пенсии составляет 6% от всех перечислений в Пенсионный Фонд. Для каждого человека открывается специальный счет для таких средств. Также застрахованные лица могут делать взносы как из: средств материнского капитала, так и по программе государственного софинансирования. Подробнее о том, кто и когда может получить НЧП, можете узнать из нашей статьи.

Любой человек может досрочно оформить свою накопительную пенсию. Об этом говорится в действующем законодательстве. Как показывает практика, на деле такой возможностью можно воспользоваться лишь в некоторых случаях, соблюдая следующие условия.

Граждане, пенсионный возраст которых наступит не позднее, чем через 2 года.
Лицо, выходящее на пенсию должно быть официально безработным и зарегистрированным в центре занятости.
Человек, желающий получить досрочную пенсию по состоянию здоровья. Для этого нужно предоставить медицинское заключение, в котором подтверждается то или иное заболевание, которое служит препятствием для выполнения своих профессиональных обязанностей.
Человек должен иметь трудовой стаж. Для мужчин он должен составлять 25 лет, а женщины смогут рассчитывать на пенсионные начисления после 20 лет работы.

Рассмотрим подробнее конкретные вопросы, встречающиеся наиболее часто.

Когда речь идет о накопительной части выплат, то следует знать, что она существует лишь для тех граждан, которые родились до 1967 года. Единовременные средства могут получить определенные группы граждан.

Люди, накопительная часть выплат которых составляет менее 5%.
Инвалиды I, II и III групп.
Лица, потерявшие кормильца.
Граждане, которые получают пенсию по программе государственного обеспечения.

Данные категории людей имеют право на досрочное получение своих накоплений. Более подробно о выплатах накопительной части пенсии, узнаете из данной статьи.

Единовременная выплата финансовых сбережений предусмотрена для отдельных категорий людей. К ним относятся граждане России:

имеющие инвалидность или оставшиеся без кормильца;
с назначенной государственной пенсией, но без минимального трудового стажа;
величина финансовых накоплений меньше пятипроцентной отметки от страхового пособия;
родившиеся до 1966 года, но отчислявшие финансовые накопления с 2002 по 2004 год.

Во всех случаях, кроме смерти человека, досрочное предоставление денежных средств возможно только в том случае, если страховая и государственная пенсия уже установлена.

В 2018 году увеличен возраст, с которого граждане России могут снять денежные сбережения, на один год. Ежегодно ожидаемый период оплаты накопительных пенсионных сбережений будет увеличиваться на 6 месяцев.

Чтобы снять накопительную часть пенсии досрочно в 2018 году, необходимо выполнять стандартные условия. Но размер денежных средств будет уменьшаться в зависимости от общего ожидаемого периода. В 2018 году он увеличен до 246 месяцев.

Чтобы сделать возврат накопительной части пенсии, пенсионерам, которые формировали ее в НПФ, необходимо подать в фонд заявление о возврате накоплений. Бланк можно получить при личном обращении или заполнить его на официальном сайте пенсионного фонда. Важные моменты:

необходимо правильно внести в заявление свои личные данные;
заполнить документ надо без ошибок, помарок.

Для оформления возврата средств к заявлению необходимо приложить пакет документов. Это:

паспорт гражданина РФ с отметкой о регистрации;
трудовая книжка, договора, подтверждающие стаж работы;
пенсионное удостоверение;
СНИЛС;
выписка о размере пенсии;
банковские реквизиты, номер счета для проведения оплаты.

Выплата пенсионных накоплений при выходе на пенсию осуществляется на основании заявления, заполненного по установленной форме. Получить бланк можно у сотрудника при обращении либо использовать скачанный на официальном сайте ПФР.

Обратите внимание, что в зависимости от выбранного вида накопительной пенсии форма заявки будет незначительно отличаться.

В связи с тем, что снять досрочно средства пенсионных накоплений в ряде случаев не представляется возможным, то граждане, желающие повысить свой уровень будущего пенсионного обеспечения, стали задумываться о иных способах вложения своих средств. Доступными альтернативными способами формирования накоплений считаются:

банковские вклады;
взносы в негосударственные пенсионные фонды;
накопительное страхование жизни.

Можно сравнить перечисленные способы обеспечения старости по нескольким параметрам, приведенным в таблице ниже.

Параметр сравнения	Сбережения в банке (вклады, депозиты)	Негосударственные пенсионные фонды (НПФ)	Накопительное страхование жизни (НСЖ)
Регулярность взносов	По желанию вкладчика	Обязательны
Срок до первой выплаты	Любой	Длительный
Досрочное изъятие	С потерями(штрафы)	При определенных обстоятельствах	С потерями
Валюта	Любая	Национальная	Любая
Надежность	Высокая	Низкая
Доходность	Высока	Низкая

Естественно, есть и другие источники пассивного дохода, которые с инвестиционной точки зрения могут быть гораздо привлекательными, но именно перечисленные способы создания альтернативной пенсии являются наиболее доступными для всех слоев населения, и чтобы воспользоваться ими не надо иметь никаких специальных знаний.

Еще один вариант — оформление получения пенсии через отделение банка по сберкнижке. При этом можно зарабатывать хоть небольшие, но доходы от процентов по остаткам средств на счете.

Отдельные банки предлагают пенсионные вклады (до востребования), которые очень удобны для использования. Данный пенсионный вклад возможно пополнять на любую сумму и в любое удобное время, снимать средства, проводить платежи (коммунальные и пр.), при этом процентная ставка по вкладу останется прежней.

Накопительное страхование жизни (НСЖ) — вид страхования на продолжительный срок (5 — 40 лет), сочетающийся с стандартным накоплением денежных средств. Полис выполняет роль копилки, а страховая компания в течение срока действия полиса защищает от вмешательства таких случаев как: болезни, утрата трудоспособности.

Существуют разные пенсионные программы для лиц от 20 до 40 лет, которым их будущее небезразлично. Если сориентироваться с предположительным возрастом ухода на пенсию, то после окончания действия программы возможно:

получить в полном размере денежные средства;
периодически получать выплаты.

Отличительная особенность от пенсионных фондов в том, что после смерти гражданина остаток капитала (сумма, которая осталась после всех произведенных выплат) передаётся наследникам.

Сегодня существует много программ добровольного пенсионного накопления, которые предлагают своим клиентам различные негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Чтобы начать формирование своей будущей пенсии, гражданину следует выполнить несколько простых действий:

определиться с выбором НПФ;
выбрать подходящую ему программу добровольного пенсионного обеспечения;
заключить договор с НПФ;
уплачивать взносы, в соответствии с условиями заключенного договора.

Программы добровольного пенсионного страхования с успехом реализуются в разных странах всего мира, позволяя людям обеспечить себя средствами в старости, величина которых зависит от желания и возможностей застрахованного, а не от возможностей государственной системы социального обеспечения.

Чтобы решить, можно ли забрать деньги с бессрочным переводом, нужно дополнительно к пенсионным накоплениям уточнить 5-процентный размер от всей страховой пенсии. Если она превышает 5%, то этот способ расчета допускается.

Если вы получили возможность бессрочной компенсации, то нужно уточнить граничный период выплат, поскольку ежегодно издаются законопроекты, которые оговаривают временные рамки выплат. В среднем, они колеблются в районе 20 лет.

Альтернативой накопительной пенсии будут дополнительные услуги Сбербанка. К таким относятся пенсионные накопительные счета, открыть которые можно на разные сроки от пяти лет. Сняв сбережения в Сбербанке, можно оформить повторное накопление. Страхование жизни – вторая возможность, посредством которой желающие снимут деньги в любой желаемый срок.

С 2002 года на территории нашей страны действует система ОПС (система обязательного пенсионного страхования). В данной системе происходит формирование будущего пенсионного обеспечения работающих граждан.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан каждый месяц уплачивать за своих работников страховые взносы. Это является гарантией того, что в будущем граждане смогут оформить заслуженную пенсию.

На сегодняшний день работодатели обязаны перечислять в систему ОПС денежные средства в размере 22% от заработной платы каждого из своих работников. Данный тариф закреплен в статье 425 Налогового кодекса РФ.

Из этих 22% денежных взносов по ОПС 6% составляют солидарную часть, а оставшиеся 16% — индивидуальную.

Солидарная часть финансирует фиксированные выплаты нынешним пенсионерам и расходуются государством на законодательно определенные нужды.
Индивидуальная часть страховых взносов, а именно 16% от заработной платы, ежемесячно фиксируются на лицевом счете работника в ПФР. Эти средства, по сути, и составляют будущую пенсию граждан. При этом у граждан: которые выбрали формирование только страховой выплаты, и у лиц 1966 года рождения и старше, все 16% числятся на счете только страховой пенсии в ПФР;
1967 года рождения и моложе, которые сделали выбор в пользу формирования двух пенсий, из этих 16% только 10% составляют страховую выплату, а 6% — накопительную.

Также на накопительную пенсию могут рассчитывать граждане, у которых имеются пенсионные накопления, внесенные добровольно (в рамках Программы государственного софинансирования).

В отличие от страховой пенсии, которая формируется только в Пенсионном фонде РФ, пенсионные накопления могут быть как в государственном пенсионном фонде (ПФР), так и в негосударственном (НПФ). В любом случае, снять (получить) эти средства можно будет только при назначении страховой пенсии по старости.

Для того чтобы надежно разместить свои пенсионные накопления и получать от их инвестирования максимальный доход необходимо очень ответственно и грамотно подойти к выбору негосударственного пенсионного фонда: основную информацию о НПФ можно получить из данных рейтинговых агентств, также на официальном сайте Центрального банка России, где публикуются данные по доходности НПФ. Там же можно посмотреть, у каких НПФ аннулирована лицензия.

При желании человек, формирующий пенсионные накопления, в любой момент может отказаться от их дальнейшего формирования и направлять средства только на страховую пенсию:

В таком случае средства, накопленные до этого момента, никуда не исчезнут, а будут продолжать инвестироваться фондом или УК, в котором они размещены, и будут выплачены их получателю в полном объеме при наступлении права на их получение.
При этом застрахованное лицо может продолжать управление своими накоплениями. Гражданин может перевести их из одного НПФ в другой (или поменять УК) или перевести из НПФ обратно в ПФР, но не на страховую пенсию, а в выбранную управляющую компанию (частную или государственную), которая будет осуществлять их инвестирование.

Когда гражданин доверяет формирование будущего пенсионного пособия управляющей компании, куда входит Внешэконобанк, то установка и получение денежной суммы будет осуществлять государственный ПФ. Доверить это можно и негосударственному учреждению. Они могут осуществлять передачу денег 3-мя способами: единовременная, срочная и выплата аккумуляционного капитала.

Суть этого варианта в том, что осуществляется разовая передача всех существующих денежных средств на счете накоплений застрахованного гражданина. Согласно ст.4 №360-ФЗ произвести единовременную выплату могут следующей категории людей:

Если величина аккумуляционного капитала составляет 5% и не меньше размера страхового обеспечения по старости (во внимание принимается фиксированная выплата).
Застрахованные лица и есть получатели страхового пособия по нетрудоспособности или при потере кормильца.
Лица, которые получают денежную компенсацию по государственному обеспечению по причине отсутствия у них требуемой выслуги лет и минимального количества пенсионных балов. Они не смогли оформить пособие по старости при достижении пенсионного возраста.

Это ежемесячные выплата аккумуляционного капитала в течение конкретного срока. Его может установить гражданин лично, но длительность не должна превышать 10 лет. Получить срочную выплату имеют право только застрахованные граждане, которым положено назначение страхового обеспечения по старости.

Другими словами, только с возникновением права на страховые денежные средства по старости гражданин может посетить ПФ для установки накопительной части.

Кроме срочной пенсионной выплаты застрахованный гражданин имеет право выбрать вариант обеспечения бессрочной выплаты аккумуляционной пенсии. Ее могут получить те лица, за которых работодатели перечисляли взносы на формирование накопительной пенсии.

Расчет размера ежемесячные выплаты осуществляется по аналогии со срочной, только величина пенсионных накоплений должна быть положена на длительность ожидаемого периода выплаты.

Содержание:

Кто и как сможет использовать свои пенсионные накопления? Проект Минтруда

Существуют следующие виды выплат, которые можно снимать из НПФ (ст. 2 Закона от 30.11.2011 № 360-ФЗ):

единовременная в полном размере;
ежемесячная срочная;
накопительная;
единовременная правопреемникам умершего лица.

Денежные средства, которые были вложены в аккумуляционную часть в НПФ, могут быть унаследованы, если гражданин не дожил до наступления пенсионного возраста.

Важно! Наследование возможно только при условии, если капитал был нетронутым.

Правила наследование имеют следующие граждане:

Супруг, дети, при условии в аккумулятивный капитал из материнского.
Супруг, родители, дети, при условии, когда работающий человек перечислял деньги на общих основаниям.
Согласно нотариальному завещанию тем, кто в нем обозначен. Исключение составляет материнский капитал.

Если человек достиг положенного возраста, но не пенсионер, то он может рассчитывать на получение только накопительной части пенсии, даже если ему одновременно положено несколько выплат и только в некоторых случаях:

Разовым платежом. Его величина будет равна всей сумме накопления. Только выдаются денежные средства человеку, признанному инвалидом 1-3 группы.
При потере кормильца. Можно претендовать на получение разовой выплаты всех денежных средств, которые находятся на личном накопительном счете гражданина.

Здесь все зависит от того, какой фирме гражданин доверил заниматься накоплениями. Чтобы получить деньги с накоплений из НПФ, придется отправиться туда. Если аккумулятивным капиталом заведует ПФР, то:

Граждане посещают его по месту проживания, регистрации.
Граждане России, которые на постоянной основе проживают за границей, должны посетить отдел Фонда по последнему месту жительства.
Люди, отбывающее наказание в местах заключения, могут подавать документы через службу администрации колонии в отделение ПФР по месту нахождения учреждения.
Опекуны и попечители, представляющие на официальной основе интересы инвалидов, должны будут посетить отдел ПФ по месту жительства последних.

О том, как узнать, где находится накопительная часть пенсии – в ПФР или НПФ, читайте тут, а о том, нужно ли переводить ее в НПФ, мы рассказывали в отдельной статье.

До 31 декабря 2015 г. застрахованным гражданам 1967 г.р. и моложе предоставлялась возможность выбора одного из вариантов формировки их накоплений: отказ или участие в системе формирования пенсионных накоплений.

В том случае, если человек отказывается принимать участие в формировке накоплений, все страховые взносы, которые были начислены и уплачены страхователем, будут направлены на страховую пенсию.
В случае участия в формировании страховые взносы по ОПС, распределяются на страховую и на накопительную пенсию.

Для граждан, которые раньше инвестировали свою накопительную часть в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), в частную или государственную Управляющую компанию, предусмотрен вариант: страховая часть 10% + накопительная часть 6%.

Можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно?

Обеспечение комфортной жизни при выходе на пенсию можно возложить на специальные вклады для пенсионеров. Если у гражданина имеется капитал, то возможно оформить срочный пенсионный вклад и получить проценты как дополнительную прибавку к пенсии.

Отдельные банки предлагают пенсионные вклады (до востребования), которые очень удобны для использования. Данный пенсионный вклад возможно пополнять на любую сумму и в любое удобное время, снимать средства, проводить платежи (коммунальные и пр.), при этом процентная ставка по вкладу останется прежней.

Накопительное страхование жизни (НСЖ) — вид страхования на продолжительный срок (5 — 40 лет), сочетающийся с стандартным накоплением денежных средств. Полис выполняет роль копилки, а страховая компания в течение срока действия полиса защищает от вмешательства таких случаев как: болезни, утрата трудоспособности.

Существуют разные пенсионные программы для лиц от 20 до 40 лет, которым их будущее небезразлично. Если сориентироваться с предположительным возрастом ухода на пенсию, то после окончания действия программы возможно:

получить в полном размере денежные средства;
периодически получать выплаты.

Отличительная особенность от пенсионных фондов в том, что после смерти гражданина остаток капитала (сумма, которая осталась после всех произведенных выплат) передаётся наследникам.

определиться с выбором НПФ;
выбрать подходящую ему программу добровольного пенсионного обеспечения;
заключить договор с НПФ;
уплачивать взносы, в соответствии с условиями заключенного договора.

Деятельность НПФ серьезно контролируется со стороны государства, данный надзор осуществляет Служба по финансовым рынкам ЦБ РФ.

Из взносов, отчисляемых с доходов граждан в ПФ, формируется единое пособие, включающее две составляющие – страховую и накопительную части.

Особенности накопительной части состоят в том, что:

на ее формирование выделяется 6 % от общей суммы взносов;

она поступает на индивидуальный счет работника;

гражданин имеет возможность увеличить размер накоплений с помощью личных взносов;

инвестировать эти средства можно в государственный или коммерческий пенсионный фонд;

после выхода на пенсию денежные средства можно получить единым платежом или в виде ежемесячной добавки к пособию;

в случае смерти пенсионера они наследуются его ближайшими родственниками.

Как забрать накопительную часть пенсии из НПФ и получить единовременно

В отличие от страховых и государственных выплат пенсионные накопления можно передавать по наследству. Для этого застрахованное лицо еще при жизни вправе оставить соответствующее заявление о распределении средств в ПФР или НПФ, в зависимости от того, где формируется его пенсия. Также это может быть указано в договоре с НПФ.

В заявлении или договоре должны быть указаны правопреемники и то, в каких долях будут между ними распределены средства. Правопреемником может быть один или несколько человек, при этом родственные связи не имеют значения. То есть унаследовать средства может абсолютно любой человек, указанный в заявлении (договоре).

Если в случае смерти гражданина информации о распределении нет ни в заявлении, ни в договоре, то денежные средства наследуются родственниками умершего. При этом независимо от возраста и трудоспособности накопления распределяются в равных долях между родственниками одной очереди:

первая очередь — дети, как родные, так и усыновленные; супруг(а); родители (усыновители);
вторая очередь (если нет родственников первой) — братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки.

Однако унаследовать денежные средства можно только в том случае, если смерть застрахованного лица наступила:

до обращения умершего гражданина за данной пенсией;
после установления срочной выплаты;
после того, как единовременная выплата была установлена, но не выплачена.

У формирования накопительной пенсии есть свои плюсы, среди которых можно выделить возможность наследование средств после смерти застрахованного лица. Но помимо плюсов данный способ обеспечения имеет и некоторые отрицательные стороны. К таким минусам можно отнести отсутствие ежегодной индексации (гарантии повышения) и невозможность снять досрочно свои накопления.

В связи с этим в нашей стране существуют альтернативные способы накоплений средств. К таковым можно отнести:

сбережения в банке подразумевают под собой открытие специального пенсионного вклада до востребования. Пополнять вклад можно на любую сумму в любое время. Валюта также может быть любой (рубли, евро, доллары и т.д.);
накопительное страхование жизни — это программа страхования на продолжительный срок от 5 до 40 лет. Так же, как и в банковские вклады, вносить средства можно в любой валюте;
добровольное пенсионное обеспечение в НПФ. Для этого застрахованное лицо заключает договор с пенсионным фондом и, в соответствии с его условиями, уплачивает взносы в национальной валюте (в рублях).

В отличие от накопительного обеспечения все вышеперечисленные способы дают возможность гражданам снять денежные средства досрочно.

За назначением накопительной пенсии можно обратиться в любое время после возникновения права на неё. Заявление можно подать лично в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства, по месту пребывания или по месту фактического проживания, в МФЦ, а также онлайн через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР. Если пенсионные накопления переводились в какой-либо НПФ, обращаться следует в соответствующую организацию.

После проведенной в 2015 году пенсионной реформы изменился и порядок формирования будущих пенсий. В частности государство отказалось от накопительной системы, обозначив приоритетной страховую часть. При этом гражданам из числа участников реформы 2002 года предоставили выбор в части распределения пенсионных отчислений, а именно: отказаться либо сохранить накопительную пенсию. Соответственно при отказе периодические платежи работника в размере шестнадцати процентов направляются только на страховую часть пенсии. Ранее произведенные накопления сохраняются за будущим пенсионером и подлежат инвестированию с целью получения определенного процента прибыли от участия в финансовых операциях.

При сохранении накопительной системы часть пенсионных взносов так же, как и раньше, подлежит перечислению в счет личных пенсионных накоплений граждан в прежнем размере, что влечет за собой уменьшение объема страховой части. Кроме того, в отличие от страховых взносов, накопительные отчисления работника не индексируется государством. Прежде чем перейти к вопросу, можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно, рассмотрим преимущества и недостатки современной системы.

Можно ли снять накопительную часть пенсии до выхода на пенсию?

В зависимости от участия работника в специальных пенсионных программах, его накопления за период трудового стажа складываются из следующих отчислений:

периодические отчисления в размере шести процентов, пополняющие накопительную часть;
платежи, перечисленные работодателем по программам корпоративного пенсионного обеспечения;
страховые отчисления, произведенные работодателем и государством в рамках софинансирования;
средства семейного капитала, направленные по желанию женщины на формирование будущей пенсии;
часть прибыли, извлеченной управляющей компанией в результате инвестирования накопительных пенсионных взносов.

Сумма получается немаленькая, особенно у тех, кто имеет хорошую официальную зарплату. Во многом поэтому вопрос, можно ли снять накопительную часть пенсии, становится все актуальнее. Данный вопрос урегулирован законодательно.

По общему правилу, снять накопительную часть пенсии досрочно не представляется возможным. Право на получение средств возникает с момента достижения гражданином возраста выхода на заслуженный отдых. Возраст является общим критерием для назначения обоих видов пенсионного обеспечения граждан.

Так как пенсионный возраст варьируется в зависимости от условий труда и вида трудовой деятельности, правом на досрочное назначение накопительной пенсии обладают следующие категории работников:

преподаватели (педагоги) в учебных заведениях;
медицинские работники;
граждане, заработавшие трудовой стаж в условиях Крайнего севера;
железнодорожники;
геологи;
работники летно-испытательного состава.

Подробный перечень категорий работников, имеющих право досрочного выхода на заслуженный отдых, определен федеральным законодательством.

Застрахованное лицо, имеющее накопления, вправе составить завещательное распоряжение в пользу определенных им преемников.

Таким образом, в случае преждевременной кончины гражданина, назначенные наследники приобретают такое право, как снять накопительную часть пенсии, хранящуюся на индивидуальном счете завещателя.

Если при жизни застрахованным лицом не было оставлено распоряжений, право наследования имеющихся средств переходит к наследникам по закону. К числу первоочередных преемников в соответствии с действующим законодательством относятся: супруг, родители и дети наследодателя. Если таковые отсутствуют, к наследованию призываются преемники следующих очередей.

Можно ли снять накопительную часть пенсии до наступления определенного законом возраста? В отдельных случаях законодательство допускает возможность единовременной выплаты средств накопительной пенсии. Случаи, когда можно снять накопительную часть пенсии, регламентируются законом. Претендовать на досрочное получение средств вправе:

инвалиды первой, второй и третьей группы, признанные нетрудоспособными, а также граждане, лишившиеся кормильцев;
граждане, у которых при достижении возраста выхода на пенсию отсутствует необходимый трудовой стаж либо выходит низкий коэффициент, что не позволяет начислить ему пенсию по старости;
получатели государственного пособия, не имеющие достаточного стажа или необходимого коэффициента для начисления пенсии по возрасту;
лица, у которых величина накопленных средств незначительна (менее пяти процентов от величины страховой пенсии с учетом фиксированной выплаты и исчисленной накопительной пенсии).

Пенсионные накопления можно получить раньше выхода на пенсию

Пенсионные накопления граждан образовываются, преимущественно, за счет регулярного внесения работодателем специальных денежных взносов в Пенсионный фонд России. Эти отчисления не входят в состав заработной платы сотрудника (в отличие от НДФЛ, ставка которого составляет 13% от зарплаты) и производятся организациями из своих средств, при этом их размер все же привязан к сумме оплаты труда работника.

Важно! Если гражданин имеет в установленном законом порядке статус индивидуального предпринимателя, то необходимость внесения взносов в ПФР возлагается на него непосредственно.

Взносы могут быть направлены на формирование как страховой, так и накопительной пенсии. Их отличия заключаются в том, страховая пенсия, по сути, является выплатой компенсаторного характера, на которую могут рассчитывать ранее работавшие граждане по причине утраты трудоспособности. Накопительная же формируется исключительно по факту перечислений в ПФР, имея конкретное денежное выражение.

При этом важно понимать, каким образом будущая пенсия образовывается. Общая сумма страховых взносов – 22% от суммы оплата труда работника.

Данный порядок выплаты накопительный пенсии предполагает, что она будет производиться в течение какого-либо определенного срока, который выберет сам пенсионер. Законодательно закреплено, что период срочных выплат не может составлять менее 10 лет.

Многие пенсионеры выбирают именно такую форму реализации права на получение накопительной пенсии. Это связано с тем, что ежемесячно они получают куда большие суммы, чем если бы предпочли бессрочные выплаты.

Заявление на пенсию, оформленное правильным образом по соответствующей форме, рассматривается в течение одного календарного месяца, после чего по нему выносится соответствующее решение. Если оно положительное, то денежные средства заявитель получит в течение двух месяцев. Таким образом, период ожидания денег после отправки заявления составляет три месяца.

Для получения выплаты в адрес ПФР или НПФ следует направить следующие документы и их копии:

заявление;
паспорт;
СНИЛС;
трудовая книжка и иные бумаги, связанные с рабочей деятельностью.

Также сотрудники пенсионного фонда вправе потребовать и иные документы в случае установления неточностей и при возникновении дополнительных вопросов.

Как уже и было сказано ранее, в представленном году пенсионная компенсация делится на:

страховое, которое составит 16% от заработной платы. Это основной доход ПФР;
накопительное, которое составит 6% от зарплаты гражданина. Это замороженный резерв, который может инвестироваться под 2% годовых и может сниматься в любое время по собственному желанию.

Все деньги, отложенные до выхода на пенсионное обеспечение, можно хранить на лицевом счете до определенного возраста.

Накопления можно получить ранее положенного срока в нескольких вариантах:

в виде полной выплаты в единовременном порядке для тех граждан, которые имеют накопления в размере менее 5% от страхового обеспечения или для тех, кто имеет инвалидность, при отсутствии нужного количества индивидуальных коэффициентов;
в виде срочного обеспечения, когда это определяется самостоятельно гражданином на период не более 10 лет при выходе на заслуженных отдых по старости;
накопительная часть обеспечения – это пожизненная выплата на ежемесячной основе в строго отведенном размере;
в виде единовременной выплаты наследнику в случае смерти пенсионера.

Это регламентируется Федеральным законом №360 статьей 4.

Многие граждане желают знать – можно ли получить накопительную часть пенсии до выхода на пенсию. В соответствии с действующим законодательством, накопительное обеспечение для многих людей выплачивается в связи с наступлением пенсионного возраста – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Также можно выйти на заслуженный отдых ранее положенного срока, если имеются на это веские основания. Процедура предусмотрена для тех, кто имеет досрочные льготные положения. Например, отработал в районе Крайнего Севера или медицинские работники.

В иных случаях досрочно выйти на пенсионное обеспечение и получить выплату невозможно. Сбережения, которые формируют будущее обеспечение, могут рассчитываться и образовываться различными способами. Это может быть и инвестирование.

Пенсионное обеспечение может быть унаследовано правоприемниками. Человек может изначально определить круг лиц или довериться законодательству. Для определения наследников нужно обратиться в Пенсионный фонд России с документами, удостоверяющими лица и определить собственную долю.

При отсутствии заявления сбережения могут разделить между собой:

дети;
супруги и родители;
сестры, братья;
дедушки и бабушки;
внуки.

Денежные средства вправе выплачиваться с некоторыми особенностями:

до выплат и установления ежемесячных платежей с учетом дополнительной части пенсии;
после установления срочной выплаты. То есть наследники получают остаток накоплений;
после установления, но без выплат единовременной суммы. Получить могут все члены семьи, если они совместно проживают и считаются иждивенцами.

Все граждане, у которых уже имеется соответствующий капитал, могут подать заявление на выплату накоплений в Пенсионном фонде России. Это может быть как государственное, так и коммерческое учреждение.

Можно выйти на пенсионное обеспечение и ранее планируемого срока при соблюдении вышеперечисленных условий.

Сроки выплат:

единовременная компенсация всех накоплений. Именно они производятся за два месяца со дня принятия решения;
срочная или пожизненная субсидия назначается в порядке, предназначенном для начисления платежа, в не превышающем периоде в месяц.

Все граждане, которые желают обратится в Пенсионный фонд для установления обеспечения, должны понимать, что пенсия назначается только с выплатой страхового платежа, обязательно.

Для получения обоих компенсация нужно чтобы имелось несколько обстоятельств:

достижение конкретных возрастных ограничений;
имеется возможность для оформления страхового обеспечения;
имеются денежные средства на индивидуальном счете.

Все люди, которые имеют денежные средства на индивидуальном счете в Пенсионном фонде России, могут получить эти выплаты, при наступлении страхового случая, оговоренного действующим законодательством.

Платежи могут получить:

нетрудоспособный контингент лиц, которые являются инвалидами 1–3 групп, а также россияне, которые потеряли кормильцев;
граждане, которые установлена выплата в качестве государственного пособия. У них нет нужного страхового периода и коэффициентов для назначения выплаты по старости;
всем гражданам, у которых объем пособия менее 5% от страховой пенсии даже с учетом фиксированного платежа, а также граждане с датой рождения до 1967 года.

Досрочно получить денежные средства можно только при смерти застрахованного лица.

На срочные выплаты вправе рассчитывать только при достижении конкретного возрастного порога. Также могут рассчитывать и на накопления дополнительного характера.

Например:

дополнительные внесения платежей от работодателей за исключением обязательного отчисления;
средства с материнского капитала, если мать направила деньги на формирование собственной пенсии, а также инвестиционная прибыль;
денежные средства по государственной программе софинансирования.

Срочные платежи – это ежемесячное обязательство из части накопительного характера. Длительность вправе выбираться гражданином самостоятельно, но это срок не может быть менее 10 лет.

Данная выплата подлежит ежегодной индексации как в начале февраля, так и в апреле. Последняя может быть только по возможности Пенсионного фонда на конкретный период. Так, например, в 2020 году государство не могло повысить коэффициент в связи с тяжелой финансовой ситуацией.

Именно поэтому, в 2020 году всем пенсионерам была выплачена соответствующая компенсация. Теперь же ситуация несколько сформировалась и индексация прошла в стандартном виде. Выплата производиться за счет средств, поступивших на добровольной основе от инвестировании.

Особенностью здесь становится то, что в случае смерти основного держателя, сумма подлежит обязательному наследованию. Накопительная часть пенсии наследованию не подлежит.

То есть те, кто уже получает пенсионное обеспечение, не может дать в наследство свои накопления. В течение 10 лет пока обеспечение такого типа не устанавливалось, а взносы все перечислялись, люди смогли выйти на пенсию. Даже работающие граждане смогли получить часть обеспечения.

Свои права на получение накоплений работающие граждане не могут реализовать, То есть им положена только социальная пенсия. А вот при выходе на заслуженный отдых происходит перерасчет суммы, и на основании этого выплачивается повышенное обеспечение в соответствии с индивидуальными показателями.