Прибавили ли пенсионный возраст служищим в росгвардии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Прибавили ли пенсионный возраст служищим в росгвардии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В октябре 2020 года стало известно о запланированной масштабной реформе вооруженных сил и силового блока, в частности МВД. С такими планами выступил Минфин России, который уже направил свои предложения в Минобороны, МВД, Совет безопасности РФ и ряд других ведомств. Предложенные изменения заключаются в оптимизации численности военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, а также в корректировке условий их выхода на пенсию и порядка начисления военных пенсий.

Предложенные меры уже прокомментировали в Минобороны и МВД. Свое мнение озвучил и Президент Владимир Путин.

Минфин РФ предложил оптимизировать бюджет страны и сократить расходы на армию и силовые структуры. Часть предложений Министерства финансов касается выхода на пенсию военнослужащих и лиц, относящихся к приравненным категориям, а также порядка начисления пенсионных выплат.

Это следующие изменения:

Пока проект реформирования силовых органов (он затрагивает далеко не только МВД, а в части пенсий напрямую касается и военнослужащих) выглядит как чисто бухгалтерский расчёт. Буквально в эти дни Госдума принимает бюджет на 2021 год, который будет дефицитным. Многие статьи расходов серьёзно сокращены, и Минфину очевидно поставлена задача искать новые способы экономии.

Расходы на силовые органы — по традиции один из основных разделов бюджета России. И было бы странно, если бы Минфин совсем не обратил на него внимание.

Разумеется, в эти расчёты не может не включиться политика. Задача финансистов правительства — только найти способы экономии. Дальнейшие решения останутся не за ними, а за высшим руководством страны, включая лично президента.

Содержание:

Пенсия в Росгвардии в 2020 году

В качестве перспективы (вполне вероятной), дальнейшие действия – увеличение выслуги до 30 лет. Справедливости ради следует отметить, что такое предложение уже выдвигалось, было внимательно рассмотрено и на данном этапе отвергнуто. Как долго чиновники будут выдерживать паузу, предположить трудно. Возможно, меняющаяся политическая и экономическая ситуация ближайших лет приоткроет завесу.

При условии, что социально-экономическая обстановка в стране улучшится, будущая зарплата Росгвардии в 2019 году увеличится в 1,5-2 раза. Росгвардия поднятие зарплаты 2018: размер индексации повысится до 150 процентов Руководители Федеральной службы давали свои обещания по поводу повышения зарплаты.

Точно такая же норма прописана и в отношении заработных плат гражданского персонала, который трудится на благо Минобороны.

Но на госслужбе все иначе: там человек стремится работать как можно дольше. Прощальное рукопожатие начальства и дежурное «Спасибо за службу!» воспринимаются чиновником как черная метка. Его жизнь на этом заканчивается.

По данным Росстата, средняя зарплата рядового и сержантского состава составляет порядка 25 тысяч рублей, а для офицеров – около 55 тысяч рублей. Чтобы понять, будет ли повышение зарплаты в 2019 году, да и просто большей наглядности, нужно обратиться к таблице ниже.

Предполагается, что с течением времени, заработная плата в данной профессии будет возрастать. На сегодняшний день, в Росгвардии зарплата колеблется от 25-ти до 35-ти тысяч рублей.

Согласно действующему законодательству на государственных служащих, как и на простых граждан, распространяются все социальные гарантии. Помимо этого они могут использовать и специализированные льготы, предназначенные именно для них.

Очевидно, что заявления, звучащие из различных источников, о резком росте продолжительности жизни наших граждан, мягко говоря «притянуты за уши».

В некоторых регионах муниципальным служащим при выходе на пенсию по выслуге лет выплачивается единовременное денежное поощрение. Такие выплаты зависят, как правило, от суммы оклада за месяц, предшествующий месяцу увольнения, и продолжительности профессиональной деятельности.

Для оформления выхода на пенсию в Росгвардии сотрудник направляет рапорт на имя руководителя органа. Документ следует составить на официально утвержденном бланке. В тексте заявления указать основания для получения выплат для пособия.

При гибели служащего МВД, близкие родственники могут подать заявление на получение обеспечения по причине потери кормильца. Такая ситуация возможна, если силовик находился на работе и умер при выполнении служебных обязанностей. Дополнительно такой вид выплат полагается, если сотрудник МВД был признан в судебном порядке без вести пропавшим.

Помимо денежной стимуляции, служащие и члены их семей получают следующие социальные льготы:

компенсация затрат на проезд к месту проведения отпуска или новому месту несения службы;
медицинское страхование и бесплатное лечение;
военная ипотека.

По его словам, в федеральном бюджете на 2018 год предусмотрены повышение окладов военнослужащих с 1 января, а пенсий военных пенсионеров — с 1 февраля. «Думаю, нужно сделать так, как мы делали раньше, сделать это синхронно тоже, с 1 января проиндексировать пенсии военным пенсионерам и приравненным к ним лицам», — сказал он.

Уже вечером на концерте в Кремле, посвященном Дню полиции, Президент поздравил сотрудников ведомства с профессиональным праздником.

По инициативе правительства Российской Федерации в течении нескольких последних лет был взят курс на реформирование всего, что связано с силовыми структурами. Программы, предложенные правительством, призваны повысить эффективность работы подразделений, совершенствовать материально-техническую базу, определить порядок подчиненности и установить количество личного состава.

Свершилось. Согласно поступающим свежим новостям, нововведения коснулись повышения пенсионного возраста силовикам наряду с обычными гражданами России. Предположения насчёт слияния МВД и ФСИН оказались всего лишь предположениями.

Следует учесть, что учетом данных надбавок, сумма пенсии по выслуге лет не может быть больше 75% от среднемесячного дохода госслужащего.

Причина № 4. Между пенсионерами-силовиками и гражданами, отправившимися на заслуженный отдых после работы в других отраслях – огромная разница в возрасте, около 15 лет, а поскольку страна была нацелена на проведение Пенсионной реформы, которая подвинула бы срок выхода на пенсию для населения ещё на 5 лет, разрыв увеличился бы ещё сильнее.

Сотрудники правоохранительных органов выполняют опасную работу, сопряженную с тяжёлыми физическими и моральными нагрузками, часто ненормированный рабочий день, что отражается на их здоровье и самочувствии, что также компенсируется финансово.

Конечно, они выполняют тяжёлый и важный труд, но госказне нужны средства, которые решили изыскать в том числе за счёт силовиков.

Кроме того, за все время работы сотрудники подконтрольных Министерству внутренних дел ведомств, не делают пенсионных отчислений – эта ноша, как и всё финансирование сферы, ложится на плечи государства и финансируется из госбюджета. Шутка ли, обеспечить такое число людей. Вот и не хватает средств.

В связи с тем, что пенсионное ведомство в отношении Росгвардии ещё не сформировано, все нюансы по начислению дотаций и отчислений были возложены на органы внутренних дел России. Поэтому не позднее, чем за три месяца до даты увольнения, работник МВД обязан записаться на прием в кадровую службу органа для расчета величины стажа.

ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ

Уход на заслуженный отдых осуществляется в том же порядке, что и у военных и работников полиции. Сотрудник вправе претендовать на пенсию:

При выработанном стаже;
По получению инвалидности;
По потере кормильца.

Первая разновидность является подобием страхового пенсионного начисления по возрасту.

Чтобы оформить пенсионные выплаты, нужно проработать в структуре не менее 20 лет.

При достижении наибольшего возраста прохождения служебной деятельности либо увольнении при сокращении штатных единиц в 45 лет, но когда величина выслуги не подошла, возможность предоставления социальной пенсии сохраняется при соблюдении некоторых правил:

Общий период трудовой деятельности должен составлять не менее 25 лет;
Не менее 12,5 лет стажа должно приходиться на службу в Росгвардии.

Если такие положения не выполнены, но срок службы увольняющегося составляет от 15 до 20 лет, то страховая пенсия не устанавливается, но выплачивается социальное пособие.

Сколько же будут выплачивать работнику организации после оформления заслуженной пенсии? Это будет зависеть от различных составляющих:

Оклад за должность и за специальное звание;
Надбавки за период служебной деятельности.

Пенсионная выплата сотрудника вычисляется из величины реального материального довольствия на день освобождения от должности и снижающего коэффициента. С 01.10.2015г. он составил 66,78%, с января 2017 года – 72, 23%

Рассмотрим пример расчета пенсии служащего, имеющегося звание капитана, его выслуга составляет 23 года.

СДД будет равняться (9000 + 11000) *30% = 26 000

ПК = 66,78

РК = 72.23%+9% = 81,23%

Вводим величины в формулу:

(26000*66,78%)*81,23% = 14 103 рубля.

Поэтому, пенсионное начисление сотрудника будет составлять вышеуказанную сумму.

Кстати, сегодня уже не нужно производить вычисления самостоятельно. В Интернет существует множество сервисов для расчета пенсий сотрудников службы. Но нужно осторожно подходить к их выбору, сверяя актуальность представляемой информации.

Начиная оформление, сотрудником подается рапорт на имя руководителя. Его заполняют на специально разработанном бланке.

В него вносятся:

Персональные сведения (ФИО лица, телефон, имеющееся звание, адрес места проживания);
Причины увольнения;
Вид выплат;
Данные о материальных возмещениях;
Сведения об уже имеющейся пенсии;
Общая информация о составе семьи.

В конце проставляется подпись лица и дата.

Действительно, есть среди силовиков категория штабных сотрудников, которые мало чем отличаются от офисных сотрудников, и тем не менее выходят на пенсию раньше.

К тому же по совершенно другим правилам, чем обычные россияне.

Но есть и другие – те, которые работают “в поле”: в горячих точках, отслеживают террористов, годами работают под прикрытием в преступной среде, работают с радиоактивными материалами. Служат в Заполярье или на подлодках.

Условия работы этих людей, которые рискуют собой, выполняя задание, не сравнить с теми, что у руководящего состава: они годами сидят в офисе, занимаясь бумажной работой. Однако, при обсуждении грядущей пенсионной реформы силовиков, никто не собирается обращать внимание на специфику работы.

[attention type=red]

Сейчас один год службы на севере идет в трудовой стаж за два, а месяц во время боевых действия — за три. И это справедливо, потому что работа в таких условиях протекает с повышенными рисками и должна быть вознаграждена больше чем труд тех, кто работает в спокойных привычных условиях. Именно этот льготный трудовой стаж силовиков сказывается впоследствие на здоровье и ведет к инвалидности.

[/attention]

фото: Коммерсантъ

Чтобы воспользоваться этими гарантиями, их еще нужно доказать.

Пособие по инвалидности получают сотрудники МВД, если будет установлено, что причиной причисления их к одной из трех групп инвалидности было трудовое увечье или заболевание, полученное не позднее трех месяцев после увольнения со службы или от травмы, полученной при службе.

Инвалидам I и II групп по причине военной травмы пособие составит 85% всего ежемесячного денежного довольствия, инвалидам III группы — 50% довольствия. Инвалидность от заболевания, полученного в период службы, оценивается на 10% ниже у соответствующих категорий.

Надо понимать, что пенсии силовикам выплачиваются не из дефицитного Пенсионного фонда России (ПФР), как всем обычным россиянам, а напрямую из федерального бюджета. Расходы на выплаты пенсий сотрудникам полиции и другим силовикам внесены в бюджетные статьи профильных ведомств.

И это справедливо, что расплачиваться за покалеченное здоровье силовиков приходится именно структурам, в которых они проходили службу. И если кому-то в таких трудных условиях все-таки удалось уцелеть, то они должны получать достойное вознаграждение, чтобы в принципе сохранять материальный бонус от выполнения этих государственных задач.

Редко кто захочет рисковать своим здоровьем на одном лишь патриотизме.

Прибавили ли пенсионный возраст служищим в росгвардии

Выход на заслуженный отдых силовиками Росгвардии осуществляется на общих основаниях и порядке, что и военнослужащие, а также сотрудники МВД. Служащие этого подразделения войск вправе претендовать на пособие по выслуге лет.

Кроме того, на заслуженный отдых работники национальной гвардии могут выйти при соблюдении следующих требований:

наличие трудового стажа — в этом случае он подобен страховой части обеспечения для обычных граждан;
получение группы инвалидности;
члены семей получают дотации при потере кормильца.

Для расчета пенсии в Росгвардии в 2020 году принимаются выплаты из размера реального оклада на день увольнения или снятия с должности, при этом происходит вычет на основании понижающего коэффициента. В 2015 году этот показатель равнялся 66,78%, а начиная с 2017 года, составляет 72,23%.

Однако для этого необходимо соблюсти ряд требований:

Период труда в совокупности должен быть не меньше 25 лет;
Наличие 12,5 лет трудовой деятельности в органах внутренних дел, т. е. Росгвардии.

Разрабатываемый сейчас правительством проект закона о повышении пенсионного возраста не распространяется на силовиков. Однако два наших источника в коридорах власти заявили, что параллельно сейчас обсуждаются изменения по выплате ведомственной пенсии сотрудникам силовых структур.

Есть три сценария пенсионной реформы касаемо силовиков:

Действительно, есть среди силовиков категория штабных сотрудников, которые мало чем отличаются от офисных сотрудников, и тем не менее выходят на пенсию раньше. К тому же по совершенно другим правилам, чем обычные россияне. Но есть и другие – те, которые работают “в поле”: в горячих точках, отслеживают террористов, годами работают под прикрытием в преступной среде, работают с радиоактивными материалами. Служат в Заполярье или на подлодках.

Пенсионный возраст в россии с 2020 года для сотрудников внг

По состоянию на 2019 год структура росгвардии до конца не сформировалась. Идет поэтапное осуществление организационного слияния структур и их экипировка.

Сотрудники войск проходят обучение в специальных центрах, где им преподают основы законодательства, проведения тактических спецопераций, силового задержания, владения спецтехникой и приборами.

Плюсами службы в росгвардии являются:

Текущее материальное обеспечение. Оклад младших чинов в пределах 45 тыс.руб. ежемесячно, старшие офицеры получают в разы больше. Кроме того, производятся доплаты за физическую подготовку (до 9 тыс. руб.), знание иностранных языков. Сотрудникам выплачивают премии, согласно выделенного финансирования, выдают материальную помощь на оздоровление при уходе в очередной отпуск. При выполнении заданий в других населенных пунктах, росгвардейцы получают командировочные и необходимое обеспечение.
Пенсионное обеспечение. Росгвардейцы имеют пенсионный возраст: мужчины – 50 лет, женщины – 45 лет. Выслуга должна составлять 20 лет. Пенсия повышенная, как в органах внутренних дел. При наличии выслуги, лицо может уволиться из росгвардии раньше, не служа до крайнего возраста.
Обеспечение жильем. Для росгвардейцев действует военная ипотека. Это позволяет им приобрести хорошее жилье для своих семей уже в начале службы, а затем выплачивать льготный кредит. Если же служащий проживает в съемном жилье, то предусмотрена соответствующая денежная компенсация. Так, в Москве, выплата ежемесячно составляет до 15 тыс. руб.
Медицинское обслуживание. Сотрудники подразделений ВНГ обслуживаются в ведомственных госпиталях МВД и армии. Эти медицинские учреждения хорошо обеспечены медицинскими препаратами и имеют комфортные условия для бесплатного лечения. Такие же возможности предоставляются членам семей служащих.
Престижность. Если в смутные 90-е отношение к силовым структурам было крайне негативным, то со временем престиж службы в силовых структурах растет. Жители страны уже ощутили преимущества наличия службы росгвардейцев, стало спокойней на улицах, безопасней.
Возможность служить Родине, реализовать свой потенциал и способности. Подразделения росгвардии очень отличаются одно от другого: здесь служат и патрульные, и летчики. Молодые люди после прохождения службы в армии имеют возможность реализовать полученные навыки. Для этого им предоставляются все условия и возможности.
Материально-техническое обеспечение при несении службы. Росгвардия обеспечивается всем: оружием, техникой, горючим, специальной экипировкой. Кроме того, сотрудники имеют возможность для тренировок и отработки навыков на специальных полигонах и тренировочных площадках. Росгвардейцы обеспечены средствами защиты: бронежилетами, шлемами, специальной формой (расцветка «Мох» с трехмерным рисунком).

Служба в структурах росгвардии имеет отрицательные стороны:

Опасность несения службы. Сотрудники постоянно подвергаются рискам для жизни и здоровья, несмотря на все принимаемые меры безопасности. Число погибших, раненных и травмированных с каждым годом уменьшается, однако каждый случай – трагедия. Сотрудники получают не только физические повреждения, но и психологические травмы. Постоянное напряжение во время выполнения служебных обязанностей негативно сказывается на здоровье, в том числе психическом.
Наличие командировок. Росгвардейцы выполняют задачи там, куда их направят и выполнение операций в других населенных пунктах – обычное явление. При этом приходится оставлять свои дома и семьи, откладывать торжества (например, свадьбу) и запланированные мероприятия (отпуск). Выполнение служебных обязанностей на первом месте.
Ограничение свободы слова. Служащие ВНГ не участвуют в политической деятельности, они не ведут негативных дискуссий в интернете и средствах массой информации. Они обязаны идейно служить Отечеству и поддерживать законно действующую власть.
Высокие требования к несению службы. Сотрудники росгвардии должны быть в хорошей физической форме. Они регулярно сдают нормативы как по способности владеть оружием, так и по физподготовке. Для многих подразделений спорт – способ жизни, тренировки обязательны и ежедневны. Росгвардейцы учат законодательство наизусть и в случае необходимости могут его цитировать. Так, охранные подразделения, перед заступлением на службу сдают зачет на знание необходимого законодательства.
Высокие требования к психической устойчивости. Росгвардейцы обязаны обладать крепкой психикой, уметь взаимодействовать не только с коллегами, но и гражданами. Кроме того, им запрещено превышать необходимый уровень применения силы.

Таким образом, служба в Росгвардии – возможность послужить Родине для молодых людей.

Структура национальной гвардии включает главные управления, департаменты, службы и отделы, которые подразделяются на округа, воинские соединения и учебные заведения.

Воинские части и соединения укомплектовываются офицерами, прапорщиками, солдатами и сержантами. Военнослужащие из числа офицеров и прапорщиков проходят службу по контракту, среди солдат и сержантов встречаются срочники и контрактники.

Может сложиться и такая ситуация, когда предельный возраст уже подошел, а нужного количества лет не накоплено.

В этом случае тому, кто ушел на отдых, назначается социальная пенсия, размеры которой установлены специально для данной категории служащих.

Право на социальное пособие получают только те, кто отработал больше 15, но меньше 20 лет. А при смешанном стаже неполные 12,5 лет дают основание для назначения гражданского пенсионного пособия.

Пенсия сотрудника Росгвардии, в общем случае, ничем не отличается от пенсий сотрудников других силовых ведомств или военнослужащих — если только окладами по занимаемой должности. А принцип их расчета относительно прост (можно сказать и по-другому — не сложен).

Но к ней, после этого, добавляют прибавку за общую выслугу лет, превышающую указанные 20 лет: за каждый полный год выслуги добавляется 3% от базы, т.е.

при выслуге 21 год пенсия будет уже 53% от Б, при 22 годах выслуги — 56% Б, и так далее, вплоть до момента, когда размер пенсии не достигнет величины в 85% от базы (происходит это при наличии выслуги в 32 года: 32*3% + 50% = 86%). Это будет, скажем так, расчетная пенсия (РП).

Чтобы рассчитать размер пенсионных выплат при помощи калькулятора, необходимо воспользоваться такой инструкцией: Принимая во внимание тот факт, что пенсионная службы Росгвардии пока еще не создана, все моменты относительно оформления выплат возлагаются на МВД России.

по увеличению размера окладов по воинскому званию и должностных окладов. Ежегодное увеличение пенсии на 2 % приостановлено до 1 января 2020 года. В калькулятор уже заложено повышение пенсий, ожидаемое с 1 января 2020 года!

В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных баллов – . С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30.

Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц.

Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Назначение пенсионного пособия осуществляется через подачу соответствующего заявления в отделение Пенсионного фонда.
Выйти на заслуженный отдых сотрудники МВД смогут при выполнении определенных условий.

К этим условиям относятся:

профессиональный трудовой стаж в 20 лет;
общий трудовой стаж 25 и более лет;
достижение установленной возрастной границы в 45 лет;
длительное осуществление трудовой деятельности в органах.

Окончательная сумма состоит из следующих частей:

Оклад по воинским должностям и званиям.
За выслугу начисляется от 10 до 40 % от оклада.
За квалификацию – 5-30 %.
Прибавка зарплаты за специфику работы может достигать 100%.
Дополнения за достижения .
Премии за добросовестное несение службы.

Например, зарплата рядового состоит из оклада по должности, по званию и специального коэффициента. Кроме того, могут добавляться премии.

Итак, сколько получают в Росгвардии в месяц. Среднее значение для рядовых составляет 25 тыс. рублей. Зарплата офицера равняется 50-60 тыс. рублей.

Зарплата сотрудников Росгвардии России в Москве выше, чем в других регионах. Сумма финансового довольствия увеличена в регионах с суровыми климатическими условиями. Сотрудникам Росгвардии положены и социальные льготы:

Компенсации стоимости проезда по всем типам транспорта, кроме такси.
Страхование жизни и здоровья.
Льготные ставки для взятия ипотеки.
Предоставление бесплатного медицинского обслуживания в больницах, поликлиниках и санаторно-курортных зонах.

Кроме оклада гвардейцам полагаются льготы и дополнительные выплаты. Сотрудники, переходящие в новую воинскую часть, могут рассчитывать на подъемное пособие. Эта сумма определяется званием и должностью. Но выплачивается она после регистрации на новом месте жительства. При уходе из рядов гвардии, выплачивается пособие, состоящее из двух окладов.

Заслуживает внимания и пенсия сотрудников Росгвардии. В данных структурах выход на пенсию предусмотрен в 45 лет. Но ранний выход на пенсию предусмотрен при выслуге лет не менее 20 лет.

Право на пенсионный выход предусмотрен:

При получении инвалидности.
При отработанном стаже.
В случае потери кормильца.

Для оформления пенсии следует проработать в структурах не менее 20 лет. При достижении 45 лет, если величина выслуги не подошла, сохранить социальную пенсию можно при общем трудовом стаже не менее 25 лет. При этом не менее 12,5 лет должно проходить в рядах Росгвардии. Начисление пенсий зависит от разных составляющих. На это влияет окладная часть за звание или за должность. А также надбавки за период службы. При расчете используется специальный коэффициент. Если стаж 20 лет, то он равняется 72,23 %. При стаже более 20 лет коэффициент составляет 72,23 % плюс по 3 % за каждый последующий календарный год.

Повышающий коэффициент также определяется районом, где проходилась служба. Средний размер пенсий варьируется от 21 тыс. рублей.

Для начисления социальных выплат в отдел кадров следует предоставить заявление, расчет рабочего периода, сведения о зарплате, сведения о составе семьи и удостоверения, подтверждающие права на льготы.

Поскольку служба в Нацгвардии, по сути, военная, то и зарплаты там в целом соответствуют армейским. Впрочем, ряд заявлений свидетельствует, что оклады будут немного выше, чем в остальных силовых структурах. Так:

рядовым и младшему командующему составу намерены платить 19-90 тысяч;
офицерам – от 45 до 120 000.

Размер заработка в каждом конкретном случае определяется в зависимости от условий работы, сопутствующих рисков и пр.

Кроме этого известно, что служащим Росгвардии государство намерено предоставлять приоритетное жилье и хороший соцпакет, а также и ряд льгот аналогичных тем, что имеют военные.

14 июня 2018 года премьер-министр Медведев на заседании Кабинета министров сформулировал следующие условия пенсионной реформы:

выход на пенсию для женщин — 63 года (плюс 8 лет);
пенсионный возраст для мужчин повышается на 5 лет (достигает 65 лет).

По словам премьера, это пойдет на пользу всем российским пенсионерам, так как позволит улучшить их финансовое положение: появится возможность ежегодно индексировать пенсии в среднем на 1000 рублей, что более чем в 2 раза увеличивает нынешний размер индексации. Но произойти это может только в случае роста экономики страны, обеспечить который и должны трудоспособные граждане (по статистике, сейчас только четверть пенсионеров уходят на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста). О том, что это выгодно гражданам, заявил и Алексей Кудрин.

Премьер объявил также, что изменения не будут одномоментными:

Предлагается ввести достаточно длительный переходный период: начать его предлагается с 2020 года, чтобы пошагово достичь выхода на пенсию в 65 лет для мужчин в 2028 году и в 63 года для женщин в 2034 году.

Пенсионная реформа коснется мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения: это самые старшие будущие пенсионеры, возраст выхода на пенсию для которых будет перенесен — на 1 год. То есть если по прежним правилам они бы выходили на пенсию в 2020 году, в возрасте 60 (мужчины) и 55 (женщины) лет, то теперь это право они получат лишь в 2020 году, когда им исполнится 61 и 56 лет.

Женщинам, родившимся позже, надо для расчета прибавлять по году. Арифметика не понадобится тем, кто родился в 1971 году и позже: для них возраст в 63 года станет реальностью.

Мужчинам, родившимся с 1960 по 1962 годы, нужно так же последовательно прибавлять по одному году, чтобы получить свой возраст выхода на пенсию, а для тех, кто родился в 1963 году и позже, возраст уже установлен — это 65 лет.

Педагоги, врачи и творческие работники, которые имели право выходить на пенсию досрочно, такое право сохранят, но реализовать его смогут на 8 лет позже, чем сейчас.

Для «северян» (работающих на Крайнем Севере) и приравненных к ним пенсионный возраст также отодвигается: 60 лет для мужчин и 58 — для женщин.

Для удобства редакция PPT подготовила таблицу выхода на пенсию по годам рождения, в которой изменения становятся очевидными без дополнительных расчетов.

Год рождения	Год выхода на пенсию	Возраст выхода на пенсию	На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию
1964	2020	56	+1
1965	2022	57	+2
1966	2024	58	+3
1967	2026	59	+4
1968	2028	60	+5
1969	2030	61	+6
1970	2032	62	+7
1971	2034	63	+8

Напомним предложение президента:

Установление особой льготы для граждан, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в ближайшие 2 года. Они получат право оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста. Для примера, человек, который по новому пенсионному возрасту должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

Дата рождения	Год выхода на пенсию	Возраст выхода на пенсию	На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию
1964, 1 января — 30 июня	2019, 1 июля — 31 декабря	55,5	+0,5
1964, 1 июля — 31 декабря	2020, 1 января — 30 июня	55,5	+0,5
1965, 1 января — 30 июня	2021, 1 июля — 31 декабря	56,5	+1,5
1965, 1 июля — 31 декабря	2022, 1 января — 30 июня	56,5	+1,5
1966	2024	58	+3
1967	2026	59	+4
1968	2028	60	+5

Год рождения	Год выхода на пенсию	Возраст выхода на пенсию	На сколько лет увеличен возраст выхода на пенсию
1959, 1 января — 30 июня	2019, 1 июля — 31 декабря	60,5	+0,5
1959, 1 июля — 31 декабря	2020, 1 января — 30 июня	60,5	+0,5
1960, 1 января — 30 июня	2021, 1 июля — 31 декабря	61,5	+1,5
1960, 1 июля — 31 декабря	2022, 1 января — 30 июня	61,5	+1,5
1961	2024	63	+3
1962	2026	64	+4
1963	2028	65	+5

С 2019 года законом предусмотрена повышенная индексация страховых пенсий темпами, опережающими прогнозный рост инфляции. Страховые пенсии по старости неработающих пенсионеров в среднем будут расти на 1 тыс. рублей в месяц, или 12 тыс. рублей в год.

С 1 января 2020 года индексация страховых пенсий составляет 6,6%, что выше показателя прогнозной инфляции по итогам 2019 года. Размер фиксированной выплаты после индексации увеличится до 5686,25 рубля в месяц, стоимость пенсионного коэффициента – до 93 рублей. В результате индексации страховая пенсия по старости увеличивается в среднем по России на 1 тыс. рублей, а ее среднегодовой размер составляет 16,5 тыс. рублей.

Прибавка к пенсии у каждого пенсионера индивидуальна в зависимости от размера получаемой пенсии. Для того чтобы узнать, на сколько с 1 января 2020 года повысится пенсия, необходимо размер получаемой пенсии умножить на 0,066 (6,6%).

Пример Страховая пенсия по инвалидности неработающего пенсионера составляет 10137 рублей. После индексации с 1 января пенсия увеличится на 669 рублей и составит 10806 рубль. Другой пример Страховая пенсия по старости неработающего пенсионера составляет 16437 рублей. После индексации с 1 января пенсия увеличится на 1085 рублей и составит 17522 рубля.

Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и льготный проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.

С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.

Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента будет считаться предпенсионером.

Для постепенного повышения пенсионного возраста предусмотрен длительный переходный период продолжительностью 10 лет (с 2019 по 2028 год). Адаптацию к новым параметрам пенсионного возраста в первые несколько лет переходного периода также обеспечивает специальная льгота – назначение пенсии на полгода раньше нового пенсионного возраста. Она предусмотрена для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах по условиям прежнего законодательства. Для страховых пенсий по старости на общих основаниях и это женщины 1964–1965 года рождения и мужчины 1959–1960 года рождения. Благодаря льготе пенсия по новым основаниям будет назначаться уже в 2019 году: женщинам в возрасте 55,5 лет и мужчинам в возрасте 60,5 лет; в 2020 году: женщинам в возрасте 56,5 лет и мужчинам в возрасте 61,5 лет.

В течение всего переходного периода продолжают действовать требования по стажу и пенсионным коэффициентам, необходимым для назначения страховой пенсии по старости. Так, в 2020 году для выхода на пенсию требуется не менее 11 лет стажа и 18,6 пенсионных коэффициента.

Повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности – они сохраняются в полном объеме и назначаются людям, потерявшим трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

По итогам переходного периода, начиная с 2028 года и далее, женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины – в 65 лет.

Прежний возраст выхода на пенсию сохраняется у большинства граждан, имеющих право досрочного назначения пенсии. К ним, в частности, относятся:

Лица, кому пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с работой в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которые работодатели уплачивают дополнительные страховые взносы на пенсию по специальным тарифам. А именно лица, занятые:

● на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах – мужчины и женщины;

● в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах – мужчины и женщины;

● в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью – женщины;

● в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах – мужчины и женщины;

● в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения), а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле – мужчины и женщины;

● на подземных и открытых горных работах, включая личный состав горноспасательных частей, по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников – мужчины и женщины;

● в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации – мужчины и женщины;

● на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы – мужчины и женщины;

● в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин – женщины;

● в качестве рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования – мужчины и женщины;

● в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах – мужчины и женщины;

● в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях – мужчины и женщины.

Лица, которым пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья:

● женщина, родившая пять и более детей и воспитавшая их до 8 лет;

● женщина, родившая двух и более детей, при наличии необходимого страхового стажа и стажа работы на Крайнем Севере или в приравненных районах;

● один из родителей инвалида с детства, воспитавший его до 8 лет, – мужчины и женщины;

● опекун инвалида с детства, воспитавший его до 8 лет, – мужчины и женщины;

● инвалид вследствие военной травмы – мужчины и женщины;

● инвалид по зрению, имеющий первую группу инвалидности, – мужчины и женщины;

● гражданин с гипофизарным нанизмом (лилипут) и диспропорциональный карлик – мужчины и женщины;

● рыбак, оленевод или охотник-промысловик, постоянно проживающий на Крайнем Севере или в приравненных районах – мужчины и женщины.

Новая реформа? ОШМ-2020, дополнительные 5 лет до пенсии и НИС

Для примера приведем порядок расчета военной пенсии до и после повышения с 1 октября 2020 года. Расчет произведем для майора, заместителя командира батальона, имеющего выслугу 26 лет. Так как срок службы превышает 25 лет, военнослужащий будет иметь право на надбавку за выслугу лет в размере 40% денежного довольствия.

До повышения размер пенсионного обеспечения составит: (12475 + 24949 + 14970) × 73,68% × (50% + 3% × 6) = 26251 рубль.
После увеличения с 1 октября 2020 года: (12850 + 25698 + 15420) × 73,68% × (50% + 3% × 6) = 27040 рубль.

Таким образом, в результате запланированных изменений пенсия майора с 1 октября 2020 года вырастет на 789 рублей. Аналогично каждый может рассчитать, как вырастет его пенсионное обеспечение.

При обсуждении в Госдуме порядка повышения военных пенсий в 2020 году Комитет Думы по обороне под руководством генерал-полковника В. Шаманова выступил против предложенной схемы. В своем заключении Комитет указал, что для обеспечения реального роста военных пенсий требуется перенести дату индексации на 1 января и увеличить процент, на который повышаются выплаты.

В заключении отметили следующее:

Оклады по воинским должностям и званиями недоиндексированы почти на 50%. Это происходило из-за того, что индексация денежного довольствия не осуществлялась на протяжении 5 лет. Инфляция за этот период составила около 46%, а минимальный набор продуктов подорожал на 60%. По сути, индексация в 2018 г. на 4% и в 2019 г. на 4,3% никак не повлияла на сложившуюся ситуацию. Соответственно, индексация на 3% в 2020 г. тоже практически ничего не изменит — только «сгладит» эффект от роста цен в текущем году, но и то незначительно.
Повышение на 3% в 2020 году не сможет компенсировать даже расчетный уровень инфляции, так как будет осуществлено не с начала финансового года, а только с 1 октября. Фактически прибавка касается только периода с октября по декабрь, то есть в годовом выражении индексация составит всего 0,75%.
Схема повышения военных пенсий в 2020 г. не предусматривает увеличение на 2 процентных пункта согласно Указу Президента № 604, а также корректировку понижающего коэффициента./li>

Комитет предлагал провести индексацию военных пенсий с 1 января 2020 г. При этом повысить их на 5%: на 3% за счет индексации окладов по воинским званиям/должностям и на 2% сверх этого уровня, как устанавливает президентский Указ.

К сожалению, утвердили иную схему повышения, в результате чего пенсии так и остаются недоиндексированными (по оценке Комитета, почти на 20%).

Зарплата рядового сотрудника составляет от 25 до 35 тысяч рублей. Доход офицера находится в промежутке от 50 до 60 тысяч рублей. .На размер заработной платы влияет стаж сотрудника, квалификация, то, в каком регионе он служит и в каком звании. Дополнительное влияние оказывают премиальные выплаты, выплаты за заслуги и различные надбавки. В некоторых случаях надбавка составляет около 40% от общего размера оклада.

Повышение зарплаты в Росгвардии в 2019 году в России произойдет в любом случае. Как сообщают последние новости, минимальное увеличение выплат может составить размер индексации зарплат по стране.

По информации из неофициальных источников, уровень заработной платы в Росгвардии к концу года может достигнуть планки от 100 до 150 тысяч рублей. На данный момент уровень зарплаты силовиков в два раза меньше.

Одной из самых больших категорий россиян, получающих право на преждевременный выход на пенсию (сейчас пока этот показатель у мужчин составляет 60 лет, у женщин – 55), являются сотрудники силовых структур. Пенсионная реформа весьма вероятно распространится и на них. Уже подготовлен законопроект, в соответствии с которым предполагается увеличение выслуги лет в МВД уже с 1 января 2019 года. В настоящее время ведется его активное обсуждение, но что-то подсказывает, что ответственные должностные лица и настоящие активные граждане всесторонне поддержат грядущие изменения.

Судя по всему, предложения не были согласованы с ведомствами силового блока. Реакция Минобороны России последовала практически незамедлительно и была довольно жесткой. Военное ведомство сообщило о неприемлемости предложений Минфина, их «нулевой» эффективности, непроработанности и даже некомпетентности.

С полным текстом позиции ведомства вы можете ознакомиться на официальном сайте, а также на страницах издания «Красная Звезда» (новость от 20.10.2020, опубликована в 14:00).

Полагаем, в основе своей предложения не будут поддержаны.

Против высказался председатель комитета Совета Федерации по обороне и безопасности Виктор Бондарев, отметивший в интервью ТАСС, что предложения по сокращению численности Вооруженных сил, переводу отдельных должностей военнослужащих на гражданскую службу, увеличению пенсионного возраста военнослужащих и отмене индексации пенсионных выплат Комитет не мы не поддерживает.

Источники «Коммерсанта» в МВД России сообщили, что также готовят отрицательное заключение по своей части предложений Минфина.

Во всей этой ситуации, считаем, основной момент состоит в том, что увеличение «пенсионной» выслуги, все же, прорабатывается и всерьез рассматривается или, по крайней мере, рассматривалось.

Минобороны России в своем отзыве отмечает:
«С учетом осуществленного увеличения для различных категорий военнослужащих предельного срока военной службы на пять лет, в Минобороны России совместно с другими федеральными органами исполнительной и государственной власти ранее детально прорабатывался вопрос о возможности повышения минимальной выслуги лет, дающей право для выхода на пенсию с 20 до 25 лет, при условии реализации компенсационных норм и механизмов, повышающих общий уровень социальной защищенности военнослужащих и военных пенсионеров.»

Повышение пенсионного возраста гражданское население затронуло еще в 2018 г., что было воспринято массами весьма негативно. Отсюда пошли слухи об аналогичном условии для военнослужащих. Увеличат ли возраст для выхода на пенсию военным? Действительно, законопроект о продлении срока службы для выхода на пенсию внесен в Госдуму еще в 2016 г.

Основываясь на антикризисном управлении, депутаты увеличивают «военный стаж» с 20 до 25 лет. Также рассматривается вопрос о снижении затрат Министерства обороны, финансирующего военных пенсионеров. На данный момент закон находится на стадии экспертизы и согласования, но он уже имеет как своих сторонников, так и противников.

Изменения, связанные с увеличением выслуги, имеют реальные основания:

модернизация системы вооружения, смена тактики и стратегий проведения военных операций (что требует более длительной подготовки и обучения солдат);
обеспечение преемственности среди офицеров (Министерство обороны заинтересовано в том, чтобы перед отправкой офицеров на пенсию была кандидатура, достойная и обученная занимаемой должности);
увеличение продолжительности жизни, следовательно, продление ее активной фазы (на сегодняшний день отмечена тенденция выхода на пенсию офицеров, способных отдать долг Родине еще не один год);
бюджетный дефицит (нововведения должны сделать распределение средств более рациональным и целесообразным).

Однако на данный момент официального заявления властей относительно повышения пенсионного возраста военных не было. Предположения о таком повороте событий строятся на комплексном реформировании системы обязательного пенсионного страхования (ОПС).

Пенсионный возраст военнослужащих

Окончив службу, военнослужащие вправе рассчитывать на два вида пенсий:

Выслуга лет. Основанием для присвоения служит стаж не меньше 20 лет, а также наличие льготных условий (участие в военных действиях, работы с ядерным оружием, летная служба, служба на дальних территориях).
Смешанный стаж. Присущ офицерскому составу, отдавшему службе в вооруженных силах 12,5 лет. При этом учитывают и гражданские периоды работ. В целом общий стаж таковых офицеров не может быть меньше 25 лет.

После увольнения военнослужащего из рядов Вооруженных сил РФ до накопления 20-летнего стажа (или смешанного, равному 25 лет), он не может рассчитывать на военную пенсию. Кроме необходимости наличия выслуги по указанным срокам, правительство рассматривает увеличение пенсионного возраста для тех, кто выходит на пенсию на общих основаниях:

для женщин он составит 60 лет;
для мужчин – 65 лет.

Учитывая льготы, на пенсию могут рассчитывать женщины в возрасте 55,5 лет и мужчины, достигшие 60,5 лет. С учетом нововведений на военную пенсию могут рассчитывать граждане, достигшие 45 лет. Главное условие – наличие стажа от 25 лет и выше (половину этого срока обязательно должна составлять военная служба или аналогичная ей деятельность).

ВНИМАНИЕ! Страховая пенсия не лишает человека возможности продолжения трудовой (военной) деятельности. Военнослужащим, со значащейся выслугой 20-25 лет, и восстановившимся на службе, военная пенсия выплачиваться не будет.

Будущих пенсионеров интересует вопрос о порядке начислений пенсий. Простая методика позволит самостоятельно рассчитать размер будущих выплат. Действующее законодательство гласит, что выслуга в 20 лет – условие для выплаты пенсии в размере 50% от довольствия на занимаемой должности.

За каждый год, проведенный на рабочем месте более предполагаемого законодательством минимума, полагается надбавка в 3%, при этом общий размер выплат не должен составлять более 85% от военной «зарплаты» пенсионера.

Отслужившим 25 лет, положена пенсия в размере 65% от былого довольствия. Надбавки остаются на том же уровне. Максимальный размер выплат не должен превышать 95%. Военным льготных групп повышать основную ставку не будут – она также будет составлять 50% от выплат (за 20-летний стаж), со стабильными 3% за каждый год, отработанный сверх нормы.

Увеличение пенсионного возраста военнослужащим с 2020 года – не единственное ожидаемое нововведение в законопроекте о пенсионном возрасте. Среди положительных сторон выделяют перерасчет размера надбавок, выплачиваемых военным. Повышение надбавок тоже зависит от выслуги лет.

В цифрах это выглядит следующим образом:

1 год – надбавка 5% (ранее – 0%).
2 года – надбавка 10% (ранее – 0%).
5 лет – +25% по сравнению с прежними 10%.
10 лет – +40% вместо 15%.
15 лет – +45% (было 20%).
20 лет – +50% (до этого – 25%).
22 года – +55%.
25 лет – +65%.

Не стоит забывать и о том, что повысят процент денежного довольствия: с 50 до 65%. После продолжения службы в Вооруженных силах после 25 лет стажа будут выплачивать по 3% за каждый последующий отработанный год. Повышение основных ставок затронет только общие случаи выхода на отдых.

Другие критерии устанавливаются для офицеров, имеющих льготные основания. Последние остаются без изменений, составляя базовые выплаты – 50% от довольствия (за 20-летнюю службу), 3% за каждый последующий отработанный год. Предельный суммарный показатель не должен превышать 95%.

Таким образом, последние нововведения в пенсионном законодательстве, затрагивающем военных, официально не подтверждены. Но в скором времени произойдут трансформации, так как работы по этому вопросу сегодня активно ведутся.

По мнению большинства граждан, к принятию законопроекта власть сподвигла элементарная «уравниловка», ведь военнослужащие имели право выхода на пенсию уже по достижении 45 лет.

По информации, поступающей из компетентных источников, прорабатываются различные варианты, сценарии повышения пенсионного возраста.

При условии, что социально-экономическая обстановка в стране улучшится, будущая зарплата Росгвардии в 2019 году увеличится в 1,5-2 раза.

Офицеры получают от 50-ти до 60-ти тыс. рублей. Заработная плата зависит от нескольких факторов: стаж и квалификация сотрудника, регион проживания. В случае, если служащий по каким-то причинам перешел в это формирования из других структур, то звание и стаж службы сохраняется.

Российское правительство сообщило о своих планах относительно индексации зарплат военнослужащих в 2018 году. Надбавка с нового года предусмотрена для сотрудников Росгвардии и МВД. Чиновниками был разработан проект по повышению зарплат военнослужащих еще в прошлом году. Тогда же корректировали и регламент. Однако проект с регламентом рассматривали в нынешнем году.

Повысят ли пенсионный возраст сотрудникам Росгвардии?

Правительство считает данную меру непопулярной. Финансовый блок кабинета министров говорит о ее вынужденности, а социальный блок — и вовсе о недопустимости. Как правило, люди хотят уйти на покой поскорее, и мало кто верит в эффективность стимулирования позднего ухода на пенсию.

И именно в этом году особо остро встал вопрос об уровне и перспективах изменения зарплаты в Росгвардии в 2019 и последующих годах.

Однако, служащие были перенаправлены в Росгвардию с прежними окладами. Существовало ограничение по увеличению зарплаты. В следующем 2018 году заканчивается ограничение на выплаты, и работники ждут индексации. Предполагается, что размер данной индексации будет не меньше, чем сто пятьдесят процентов. Стоит отметить, что повышения зарплаты в Росгвардии может и не быть.

Повышение денежного вознаграждения было запланировано еще в 2017 году, однако год уже заканчивается, а увеличения зарплаты так и не было. Росгвардия поднятие зарплаты 2018: руководство обещает повышение до 150 тысяч рублей Сотрудникам данной профессии обещается государственное жилье. Однако вопрос о повышении зарплаты служащих интересует больше.

В ходе проведения реформ в военизированных организациях в ряды гвардейцев было переведено не только силовое крыло МВД, но и ОМОН, СОБР, спецназ, вневедомственная охрана.

Особенность пенсионного обеспечения государственных служащих заключается в том, что данной категории граждан положен лишь один вид пенсии (по выслуге или страховой), поэтому при выборе наиболее выгодного варианта пенсионеру устанавливается надбавка в виде части выплаты по второму виду обеспечения.

Местные законы могут устанавливать к пенсии по выслуге лет дополнительные денежные выплаты. При этом корректировки суммы выплат возможны при выслуге лет больше положенного срока и увеличении денежного довольствия госслужащих.

Для противостояния сепаратизму, экстремизму и террористическим действиям, в России было создана новая структура — Росгвардия. В 2016 году вышел закон федерального значения № 226, содержащий основные положения о силовом национальном ведомстве, в т. ч. указывающий на условия для выхода на пенсию в Росгвардии.

Для оформления выплат по выслуге лет, работник МВД обязан трудиться в ведомстве от 20 лет и больше. Достигнув установленного возраста прохождения соответствующей службы или при увольнении на основании сокращения штата в 45 лет, но выслуга ещё не произошла, сотрудник Росгвардии может получать социальные дотации.
Таким образом получается, что вместе с базовым окладом выплаты выходят на уровень средних по стране. Отсюда возникает другой вопрос: откуда столько новостей про низкий уровень доходов?

Из законопроекта о бюджете-2018 и на последующие годы следует, что денежное довольствие военных и приравненных к ним силовиков будет индексироваться ежегодно на 4% – по прогнозной инфляции, как и зарплаты работников бюджетной сферы, федеральных госслужащих и парламентариев.

Точные цифры возможного увеличения окладов пока неизвестны. Одни эксперты говорят, что в 2018 году зарплата военных, как и других категорий людей, занятых на государственной службе, будет поднята на величину, равную уровню инфляции. В этом случае показатель повышения составит около 5,5%.

России будет произведена надбавка. Министр экономики сообщил: месячный заработок рядовых составит минимум 20 000 рублей, а офицеров — 45 000 рублей. Зарплата военнослужащих в 2018 году будет зависеть от уровня квалификации, а также региона, в котором находится военное учреждение. Регион расположения учреждения — важный фактор для определения зарплаты военнослужащих.

Документ принят Государственной Думой 11 мая 2016 год, одобрен Советом Федерации 18 мая 2016 года, подписан 23 мая Президентом Путиным В.В.

Причина № 2. Все работники системы правоохранительных органов имеют право выходить на пенсию по достижении нужного стажа работы, и они этим активно пользуются, оставляя вместо себя новичков, ещё только вникающих в профессию. Поэтому вторая причина – желание сохранить квалифицированные кадры.

Но откуда берутся эти 40% набавки? Рассмотрим подробнее принципы формирования денежного довольствия военнослужащих.

Дальнейшее повышение окладов будет происходить по следующей схеме:

в 2020 г. денежное довольствие вырастет на 3,8%;
в 2021 г. оклады увеличатся на 4%.

Впрочем, среднемесячный заработок ограничивается 2,8 размера должностного оклада. Фактически пенсия за выслугу лет устанавливается не от всего заработка, а лишь от его части. Более точные данные были опубликованы в проекте федерального бюджета на 2019 г., где говорится, что «…запланировано увеличение бюджетных ассигнований на ежегодное повышение оплаты труда на 4,3 % в соответствии с прогнозным уровнем инфляции…».

Не будем забывать о том, что бывшие силовики имеют право на получение гражданской пенсии по ускоренной программе – необходимый стаж на гражданке составляет с 2019 года 10 лет. Посудите сами, в 45 закончил служить, работай-не хочу, а это опять же деньги.

Перед тем как подать рапорт, сотрудник национальной гвардии обязан пройти обследование организма и получить заключение от ВВК о будущей пригодности. Если по результатам диагностики, служащий признается непригодным, то гражданина отправляют в МСЭ, где его признают нетрудоспособным.

Коснемся и других высокопоставленных лиц. К примеру, денежное вознаграждение, от которого считается пенсия по выслуге лет, самого низкооплачиваемого из них — уполномоченного по правам человека — 85 295 рублей. И право на получение выплат возникает при выслуге от 12 лет.

Последние новости о повышении зарплаты Росгвардии на 10% не соответствуют действительности. Информация стала распространяться в прессе после принятия решения в марте 2018 г. о прибавке к окладам гвардейцев, которые несут службу на территории г. Москва, г. Ленинград, Московской и Ленинградской обл.

Также сотрудники Росгвардии, несущие службу в местах с неблагоприятной экологической или климатической обстановкой, получают соответствующую прибавку к денежному довольствию.

Льготы и выплаты для военнослужащих, сотрудников Росгвардии, МЧС и МВД

Вот здесь мы уже писали об особенностях пенсии сотрудников МВД – ЖМЁМ.

Используемая формула при расчете на текущий год:

РПО = 1/2 × (ОД + ОСЗ + НВЛ) × 72,23%

где РПО – размер пенсии, ОД – должностной оклад, ОСЗ – оклад по специальному званию, НВЛ – награда за выслугу лет. О коэффициентах 1/ и 72,23 будет немного ниже, в калькуляторе они тоже изменяются. Выражение ОД+ОСЗ+НВЛ еще называют «денежным довольствием».

Для простоты расчет в нашем калькуляторе разбит на 2 фазы:

Расчет денежного довольствия.
Расчет, непосредственно, размера пенсии.

Сама пенсия вычисляется на основе первого пункта, так что просто последовательно заполняйте все поля, а результат появится в самом низу формы. Ниже подробнее по каждому пункту как рассчитать пенсию сотрудника МВД РФ, вдруг запутаетесь.

Для военнослужащих, сотрудников МЧС, Росгвардии, МВД и других правоохранительных органов государственное обеспечение – единственный источник средств к существованию. Поэтому государство прикладывает максимум усилий для удовлетворения всех материальных потребностей служащих. Дополнительно некоторые гарантии распространяются также на гражданских государственных служащих.

К числу представителей льготных категорий согласно Федеральному закону от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» относятся, прежде всего, граждане со статусом военнослужащего:

проходящие срочную службу по призыву солдаты, сержанты, старшины, матросы, а также курсанты военных учебных заведений;
проходящие контрактную военную службу солдаты, сержанты, офицеры, курсанты и т.д.

Кроме непосредственно военнослужащих гарантии социального обеспечения распространяются на членов их семей, а также на уволенных со службы. К членам семей в данном случае относят супругов, детей до 18 лет (или до 23 лет, если обучаются очно), детей-инвалидов и иждивенцев.

Основа государственного обеспечения военнослужащих и сотрудников государственных военизированных организаций – это полагающееся им денежное обеспечение.

Складывается денежное обеспечение из нескольких элементов:

оклад – устанавливается в фиксированных суммах по каждому званию и должности;
ежемесячные надбавки – определены в процентах от оклада и зависят от разных факторов: выслуги лет, квалификации, работы с государственной тайной и т.д.;
иные дополнительные выплаты – за добросовестное несение службы, материальная помощь;
отдельные выплаты – подъемное пособие, суточные, выплаты при увольнении.

Размеры денежного обеспечения приведены таблице.

Поскольку воинская служба сложна и опасна, военнослужащие имеют исключительные права на ранний выход на пенсию. Общее правило для них – выслуга лет должна быть не меньше 20 лет. Также ранний выход на пенсию распространяется на тех, кто был уволен из-за достижения возрастных ограничений нахождения на службе, по состоянию здоровья или из-за сокращения штата.

Для ускоренного выхода на пенсию военнослужащие должны на день увольнения в запас соответствовать условиям:

достижение 45-летнего возраста;
общий страховой стаж составляет 25 лет или больше, не менее половины от него приходится на военную службу.

Для офицеров в выслугу дополнительно засчитывается период обучения перед службой – каждый год учебы засчитывается за полгода службы, но не более чем за пять лет учебы.

Кроме права досрочно выйти на пенсию, льготы касаются и ее размера. В частности, если выслуга составляет 20 лет, пенсия будет назначена в размере половины денежного довольствия. Если выслуга больше 20 лет, за каждый дополнительный год добавляется 3% от суммы денежного довольствия (но в сумме пенсия будет не выше 85% довольствия).

Если денежное довольствие военнослужащего устанавливается с учетом доплат и коэффициентов, они тоже учитываются при расчете пенсии. Если военный пенсионер нес службу в районах Крайнего Севера и приравненных к нему районах, при переезде в другое место жительства пенсия сохранится в прежнем размере.

Росгвардия выслуга год за полтора 2020 год

Пенсионная реформа 2018 года, связанная с повышением пенсионного возраста, на данный момент не затронула возможность досрочного выхода на пенсию для военнослужащих и иных категорий, имеющих на это право. Тем не менее, обсуждается возможность увеличения минимального стажа выслуги для выхода на пенсию. По результатам проработки Министерства финансов с Министерством обороны, возможно, будет подготовлен законопроект о повышении минимальной выслуги (которая составляет на данный момент 20 лет).

Законодательная база, регламентирующая льготы и выплаты для сотрудников Росгвардии, в 2018 году была дополнена. В частности, для проходящих службу в Росгвардии, но имеющих специальное звание в полиции (до перехода подразделений из состава МВД), была возвращена возможность пользоваться льготами и дополнительными выплатами согласно званиям.

Также для сотрудников Федеральной службы войск национальной гвардии с 2018 года действует возможность использовать военную ипотеку для решения жилищных проблем. С учетом внесенных изменений сотрудники ведомства могут получить денежную субсидию или жилье в собственность (при определенной выслуге), а также оформить военную ипотеку.

Кроме того, с начала 2018 года денежное довольствие военнослужащих и сотрудников некоторых других федеральных органов исполнительной власти было увеличено на 4%. Такой же рост запланирован с 01.10.2019 года и с 01.10.2020 года.

Отказ в получении законных льгот и выплат военнослужащими и сотрудниками государственных военизированных организаций гораздо менее вероятен по сравнению с другими категориями льготников. Однако проблемы также есть. Так, даже при наличии права на получение жилья в собственность по выслуге лет не все могут получить жилье сразу. Минобороны осуществляет собственное строительство или приобретает квартиры у застройщиков, но все равно очередь на получение жилья есть. На начало 2012 года очередь включала 82,4 тысячи претендентов, в 2018 – 32,1 тысячи. В Москве очередь включает 6,8 тысяч военнослужащих. Планируется до конца года полностью обеспечить жильем тех, кто встал в очередь в столице до 2015 года. То есть, ситуация с жильем для военных гораздо лучше, чем для обычных очередников.

Некоторые проблемы и трудности возникают с оформлением и участием в программе военной ипотеки. Так, нередки случаи отказов кредитных организаций в выдаче таких ипотечных кредитов. Основание – сомнительная платежеспособность заемщиков, наличие других кредитов (потребительских). Несмотря на то, что по военной ипотеке взносы выплачивает государство, при увольнении военнослужащего эта обязанность возлагается на него.

Многие, оформив несколько лет назад участие в военной ипотеке, желают выйти из этой программы, потому что уже по выслуге лет могут претендовать на субсидию. Однако добровольно выйти из накопительно-ипотечной системы невозможно, если накопления уже использованы для приобретения жилья. Кроме того, нельзя выйти из программы и тем, кто относится к обязательным участникам военной ипотеки (включен в нее без рапорта).

Для тех же, кто был включен в программу по рапорту, есть вариант выйти из программы в судебном порядке. Правда, для этого потребуется вернуть накопления и уже сделанные оплаты по ипотечному кредиту. А если участие в накопительной системе было оформлено, но жилье не куплено – от сделки можно отказаться в любой момент.

В любом случае нужно оценивать потенциальные выгоды и потери при каждом варианте обеспечения жильем и выбирать наиболее целесообразный.

В качестве образца рапорта для получения военной пенсии в Росгвардии, следует руководствоваться следующим алгоритмом:

В правом верхнем углу оформляется шапка, содержащая сведения о наименовании органа и Ф.И.О. руководителя служащего;
В центре листа прописывается форма заявления и основания для получения дотаций;
В тексте должна присутствовать основания информация о заявителе, а также сведения о денежном довольствии и полученных компенсаций.

Скачать бланк рапорта о назначении пенсии

Скачать образец рапорта о назначении пенсии

Для расчета пенсии в Росгвардии используется формула:
(СДДхПК)хРК, где:
СДД — сумма денежного довольствия;
ПК — понижающий коэффициент, применяемый на момент увольнения из органов;
РК — используемый коэффициент для расчета.
Исчисление производится с учетом срока службы:

За 20 лет стажа — 72,23%;
Если больше 20 лет, то к вышеуказанному показателю прибавляют 3% за каждые отработанные 12 месяцев. Но максимальным пределом является 85%.

Дополнительно могут применять повышающие коэффициенты за службу в условиях Крайнего Севера, но и этот показатель зависит от трудовой деятельности в органах.

Прибавили ли пенсионный возраст служищим в росгвардии

Пенсия в Росгвардии в 2020 году

ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ

Прибавили ли пенсионный возраст служищим в росгвардии

Пенсионный возраст в россии с 2020 года для сотрудников внг

Новая реформа? ОШМ-2020, дополнительные 5 лет до пенсии и НИС

Пенсионный возраст военнослужащих

Повысят ли пенсионный возраст сотрудникам Росгвардии?

Льготы и выплаты для военнослужащих, сотрудников Росгвардии, МЧС и МВД

Росгвардия выслуга год за полтора 2020 год

Похожие записи:

Добавить комментарий Отменить ответ