Правила единовременной выплаты негосударственным пенсионным фондом

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Правила единовременной выплаты негосударственным пенсионным фондом». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Утратило силу постановление о реализации ФЗ «О дополнительном соцобеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации»

В соответствии с пунктом 4 статьи 6 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила единовременной выплаты негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, средств пенсионных накоплений лицам, которые не приобрели право на установление трудовой пенсии по старости.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2010 г.

Председатель Правительства Российской Федерации В. Путин

Правила единовременной выплаты негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, средств пенсионных накоплений лицам, которые не приобрели право на установление трудовой пенсии по старости

1. Настоящие Правила в соответствии с пунктом 4 статьи 6 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определяют порядок обращения в негосударственный пенсионный фонд, осуществляющий обязательное пенсионное страхование (далее — фонд), лиц, которые не приобрели право на установление трудовой пенсии по старости, за получением средств пенсионных накоплений, учтенных на их пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии, в виде единовременной выплаты (далее — единовременная выплата), а также порядок установления и осуществления этой выплаты.

2. Действие настоящих Правил распространяется на граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, которые застрахованы в системе обязательного пенсионного страхования (далее — застрахованные лица) и отвечают следующим условиям:

а) достижение возраста, указанного в пункте 1 статьи 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет);

б) получение трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца либо пенсии по государственному пенсионному обеспечению;

в) отсутствие права на установление трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа;

г) формирование накопительной части трудовой пенсии через фонд на день обращения за единовременной выплатой.

3. Застрахованное лицо вправе лично обратиться в фонд за единовременной выплатой в любое время после достижения им возраста, указанного в подпункте «а» пункта 2 настоящих Правил, путем подачи заявления о единовременной выплате (далее — заявление) по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации, либо направить заявление по почте или иным способом. Заявление может быть подано также законным представителем или доверенным лицом застрахованного лица.

4. К заявлению прилагаются подлинники или засвидетельствованные в порядке, предусмотренном пунктом 5 настоящих Правил, копии:

а) документов, удостоверяющих личность, возраст и место жительства застрахованного лица;

б) документов, удостоверяющих личность и место жительства законного представителя или доверенного лица, а также документов, подтверждающих их полномочия;

в) страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования застрахованного лица;

г) справки территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства застрахованного лица по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации, подтверждающей получение застрахованным лицом трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца либо пенсии по государственному пенсионному обеспечению, а также отсутствие у него права на установление трудовой пенсии по старости с указанием продолжительности имеющегося страхового стажа.

5. В случае если заявление и документы, предусмотренные пунктом 4 настоящих Правил (далее — документы), направляются в фонд по почте, подлинники документов к заявлению не прилагаются и установление личности застрахованного лица (его законного представителя или доверенного лица), а также свидетельствование подлинности его подписи и верности копий документов осуществляются:

а) нотариусом или иным лицом в порядке, установленном пунктом 3 статьи 185 Гражданского кодекса Российской Федерации и частью четвертой статьи 1 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате;

б) должностными лицами консульских учреждений Российской Федерации, если застрахованное лицо находится за пределами территории Российской Федерации.

6. Направление заявления и документов осуществляется способом, позволяющим подтвердить факт и дату их отправления.

7. Днем обращения за единовременной выплатой считается дата приема фондом заявления и документов, а при их направлении по почте -дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления.

Единовременная выплата средств пенсионных накоплений – это один из видов обязательного страхового обеспечения, и ее выплата – одна из обязанностей страховщика по пенсионному страхованию (п. 2 ст. 13 указанного закона). Порядок производства единовременной выплаты установлен постановлениями Правительства:

от 21.12.09 № 1047 «Об утверждении Правил единовременной выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации средств пенсионных накоплений застрахованным лицам» — если единовременную выплату производит ПФР;
от 21.12.09 № 1048 «Об утверждении Правил единовременной выплаты негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, средств пенсионных накоплений застрахованным лицам» — соответственно, если единовременную выплату производит НПФ.

Величина выплаты определяется исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных на день, с которого назначается соответствующий вид выплат (ст. 3 Федерального закона от 30.11.11 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений»). В то же время она не может быть меньше гарантированной суммы, рассчитанной согласно положениям Федерального закона от 28.12.13 № 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации …».

Формула расчет данной гарантированной суммы поистине зубодробительная. Тем, кто не чувствует в себе математических талантов, можно посоветовать обратиться в отделение ПФР с заявлением о представлении информации об этой сумме. Информация должна быть представлена в течение пяти дней со дня поступления запроса.

Этот вопрос регулирует Федеральный закон от 28.12.13 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Для того чтобы получить пенсию единовременно, необходимо отвечать двум условиям

Иметь право на получение страховой пенсии (гл. 2 закона о страховых пенсиях).
Иметь средства пенсионных накоплений.

Следовательно, получить пенсию единовременно могут:

получатели страховой пенсии по инвалидности или страховую пенсию по случаю потери кормильца либо получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые не приобрели право на установление страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и (или) величины индивидуального пенсионного коэффициента;
лица, размер накопительной пенсии которых в случае ее назначения составил бы 5% и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии и размера накопительной пенсии, рассчитанных на дату назначения накопительной пенсии — при возникновении права на установление страховой пенсии по старости (в том числе досрочно).

гражданину уже установлена ежемесячная накопительная пенсия.

Застрахованные лица после получения единовременной выплаты могут обратиться за повторной выплатой не ранее чем через пять лет со дня предыдущего обращения (ст. 4 Федерального закона от 30.11.2011 N 360-ФЗ).

Копия решения об отказе не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения направляется застрахованному лицу. Решение может быть обжаловано в вышестоящий орган ПФР и (или) в суд. Если речь идет об отказе в выплате НПФ, то обращаться надо в суд.

Как упоминалось ранее, регулярные поступления на накопительный счёт производятся за счёт взносов работодателя. Однако, для лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, отчисления должны быть личными.

Страховая пенсия является «компенсацией» пенсионерам за утрату трудоспособности. Рассчитывать на такую пенсию могут исключительно граждане преклонного возраста, ранее осуществлявшие трудовую деятельность.

Главной отличительной чертой накопительной пенсии является формирование сбережений за счёт отчислений.

Выплаты накопительных сбережений бывают 3-х видов: срочная, бессрочная, единовременная.

Уже опираясь на название можно сказать, что представленный вид пенсионной выплаты выдаётся гражданину в течение жизни. В связи с невозможностью определить в каком возрасте умрет тот или иной человек, за основание принимается среднее значение продолжительности жизни по стране, полученное на основание статистических данных.

Сумма ежемесячного пособия ежегодно подлежит корректировке.

Под словом «срочная» в пенсионной системе предполагается выплата денежных средств на протяжении некоторого периода, который определяет сам гражданин престарелого возраста. Однако согласно нормативно-правовому акту утверждены условия, касающиеся срока срочных выплат, а именно не < 10 лет.

Большинство пенсионеров предпочитают именно данный вид выплаты, так как сумма ежемесячных выплат в более короткие периоды оказывается выше, нежели при бессрочной форме.

Существует и другой вид получения данного вида пенсии, предполагающий единовременную (за один раз) выплату. Однако право реализовать такую форму выплат имеют конкретные категории граждан, возраст которых соответствует требованиям.

Содержание:

Порядок и условия получения накопительной пенсии единовременно в 2020 году

Для оформления накопительных сбережений необходимо соблюдать определенные условия, главным из которых является достижение пенсионной возрастной границы (на 2020 год: для женской части населения 55,5 лет; для мужской – 60,5 лет).

Как только будет оформлена и назначена накопительная пенсия необходимо будет определиться с видом выплаты: срочная или пожизненная. В случае если гражданин претендует на единовременную выплату потребуется убедиться в соответствии критериям.

К таким категориям населения могут быть отнесены лица, у которых:

достижение возрастной границы соответствующей пенсионному возрасту при отсутствии должного числа пенсионных баллов и стажа;
выплаты пособия по случаю потери кормильца при недостатке до требуемого стажа;
сформированные накопления в размере меньшем 5% от страховой пенсии.

Перечень лиц, обладающих правом, условия, сроки и порядок выплаты, и многое другое, связанное с накопительной пенсией устанавливается нормативными актами: ФЗ № 167-ФЗ, ФЗ № 424-ФЗ, постановления № 1047 и № 1048 (от 21 декабря 2009 г.). В связи с многочисленными изменениями ознакомиться с актуальными редакциями можно на правовых системах.

Согласно закону создать накопительные сбережения имеет право любой гражданин РФ, а также иностранные граждане. Однако для назначения накопительной пенсии должны соблюдаться определенные условия, которые выражаются для определенных категорий граждан:

осуществлявших рабочую деятельность с 1967 года, с учетом, что накопительные сбережения начали формироваться за счёт работодателя (6% от оплаты труда работника) до 2015 года.
производивших отчисления в размере 2% от заработной платы в период с 2002 по 2004 г. Годами рождения являются: для мужчин — 1953-1966 гг., для женщин – 1957-1966 гг.
являющимся членами Программы софинансирования (отчисление средств государства и гражданина в соотношении 1 к 1).
направившим семейный капитал на создание сбережений.

Как в государственные, так и не в государственные страховые организации для оформления пенсии необходимо иметь при себе копии и оригиналы следующих документов:

заявление о назначении (второй экземпляр для отметки о получении с целью отслеживания процесса рассмотрения);
удостоверение гражданина РФ;
страховое свидетельство;
документы, подтверждающие периоды трудовой деятельности (трудовая или договора).

В случае возникновения вопросов у сотрудников компании, возможно, потребуются дополнительные официальные сведения и документы.

Поданное заявление (соответствующей формы) на оформление накопительной части рассматривается сотрудниками в течение 10 дней с момента принятия с пакетом всех требуемых документов. В случае отсутствия хотя бы одного – выделяется временной период (3 месяца) для предоставления недостающих документов.

По положительным итогам рассмотрения ходатайства денежные выплаты будут перечислены в период 2-х месяцев.

Единовременная выплата осуществляется следующим категориям застрахованных лиц:

1) граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые не приобрели права на установление страховой пенсии по старости (из-за отсутствия необходимого страхового стажа и (или) величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30), но достигшие установленного возраста назначения трудовой пенсии по старости: женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет;

2) граждане, которым назначена трудовая пенсия по старости, если размер накопительной части пенсии составляет 5% и менее по отношению ко всему размеру трудовой пенсии по старости (включая страховую и накопительную части).

Единовременная выплата не осуществляется лицам, которым ранее была установлена накопительная пенсия.

Застрахованные лица, уже получившие средства пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты, вправе вновь обратиться за осуществлением единовременной выплаты не ранее чем через пять лет со дня предыдущего обращения за единовременной выплатой.

Порядок осуществления единовременной выплаты определяется Правительством Российской Федерации (Постановление Правительства РФ от 21.12.2009 № 1048 «Об утверждении Правил единовременной выплаты негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, средств пенсионных накоплений застрахованным лицам», Постановление Правительства РФ от 21.12.2009 № 1047 «Об утверждении Правил единовременной выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации средств пенсионных накоплений застрахованным лицам»).

Единовременная выплата устанавливается со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную выплату.

Согласно Правилам осуществления единовременной выплаты территориальный орган ПФР в течение 1 месяца со дня получения заявления и необходимых документов выносит решение о назначении единовременной выплаты или мотивированное решение об отказе . При этом размер единовременной выплаты определяется исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета либо на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица на день, с которого назначается единовременная выплата.

Выплата застрахованному лицу средств пенсионных накоплений производится в срок, не превышающий 2-х месяцев со дня принятия этого решения.

В случае если после вынесения решения об осуществлении единовременной выплаты в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица будут отражены:

страховые взносы на финансирование накопительной части трудовой пенсии, уплаченные за квартал, в котором застрахованное лицо обратилось за единовременной выплатой, и (или) предшествующее этому кварталу время;
дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии и взносы работодателя, уплаченные в пользу застрахованного лица за квартал, в котором застрахованное лицо обратилось за единовременной выплатой, и (или) предшествующее этому кварталу время;
чистый финансовый результат от инвестирования (временного размещения) Пенсионным фондом Российской Федерации вышеуказанных взносов;
взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений, учитываемые пропорционально сумме дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, уплаченных за квартал, в котором застрахованное лицо обратилось за единовременной выплатой, и (или) предшествующее этому кварталу время с начала календарного года;
направленные на формирование накопительной части трудовой пенсии средства (часть средств) материнского (семейного) капитала, поступившие в течение квартала, в котором застрахованное лицо обратилось за единовременной выплатой, и (или) предшествующее этому кварталу время;
доход от инвестирования средств пенсионных накоплений.

Производится доплата к единовременной выплате.

__________________________________________________________________

1. Основание – ст. 7 от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

2. Основание – ст. 4 ФЗ от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет пенсионных накоплений».

3. Основание – ч.ч. 1, 3 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

4. Постановление Правительства РФ от 21.12.2009 N 1048 (ред. от 04.08.2015) «Об утверждении Правил единовременной выплаты негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, средств пенсионных накоплений застрахованным лицам»

5. Постановление Правительства РФ от 21.12.2009 N 1047 (ред. от 04.08.2015) «Об утверждении Правил единовременной выплаты Пенсионным фондом Российской Федерации средств пенсионных накоплений застрахованным лицам».

Правила единовременной выплаты негосударственным пенсионным фондом

В случае когда заявитель предъявил все необходимые документы, ПФ назначает одноразовую материальную помощь. Начисление осуществляется со дня, когда поступило заявление о перечислении денег.

Получать деньги заявитель может:

в почтовом отделении;
в организации, которая занимается доставкой денежных средств;
на банковский счет или кассу в банке.

Перечисление финансов осуществляется на протяжении 2-х месяцев после поступления соответствующего заявления.

страница1

Четкого определения данного понятия в законодательстве не содержится, но ст. 5 закона «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» раскрывает, что под этим видом обеспечения понимается.

На основании указанной нормы можно выделить следующие ее признаки:

осуществляется в денежной форме;
носит периодический характер (выплачивается ежемесячно);
полагается тем, кто достиг ранее установленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 – для женщин) и имеет минимально необходимый страховой стаж и индивидуальный коэффициент;
формируется за счет дополнительных взносов в рамках обязательного страхования.

Важно! Таким образом, срочной пенсионной является ежемесячная периодическая выплата, которая положена гражданину при достижении возраста 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно в случае формирования ими накопительной части, в рамках которой ими или его работодателями перечислялись дополнительные страховые взносы сверх обязательных.

Накопительную часть пенсии можно получить, если соблюдены три условия:

Достижение прежнего пенсионного возраста: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Повышение пенсионного возраста не повлияло на правила получения накопительной пенсии.
Наличие минимальной продолжительности стажа: в 2019 году – 10 лет, в 2020 году – 11 лет.
Наличие необходимого количества пенсионных коэффициентов: в 2019 году – 16,2, в 2020 году – 18,6. Количество баллов зависит от уровня зарплаты. К примеру, при ежемесячной зарплате в 10 тыс. рублей за год начисляется всего 1 балл.

При наличии на индивидуальном счете указанных выше средств гражданин имеет право сформировать их них обеспечение по своему выбору:

Вместе с иными деньгами, выплачиваемыми гражданину в виде накопительной части страховой пенсии.
В виде самостоятельного пособия (собственно срочная выплата).

Указанные виды обеспечения отличаются сроком, на который делится общая сумма. В первом случае период его получения делится на период дожития, который устанавливается государством, во втором – определяется гражданином самостоятельно. При этом, однако, период получения данного вида обеспечения, указываемый в заявлении физического лица, не может составлять менее 120 месяцев, т.е. 10 лет.

Ежегодно размер данного обеспечения, предоставляемого ежемесячно, подлежит пересмотру (только в большую сторону), поскольку за это время могут поступать дополнительные взносы и поступления, а также появляется дополнительный доход от инвестирования невыплаченной части денег.

Накопительная часть пенсии в 2020 году

Оформление СПВ производится в отделении Пенсионного Фонда, в котором у претендента находится накопительный счет. Процедура проводиться в несколько этапов:

подготовка требуемого комплекта документации;
подача документов на рассмотрение в ПФР или НПФ;
получение расписки о том, что вся документация передана на сверку;
рассмотрение и анализ поданных сведений на протяжении 10 календарных дней;
получение заявителем решения о выплате или отказа в ее предоставлении;
выполнение требований представителей ПФ о доработке документов в случае, если был подан не полный их комплект;
выплата денежных средств на протяжении временного периода, указанного в заявлении.

Датой начала оформления выплат считается день подачи пакета документов в ПФ. Если документы были отправлены по почте, то датой подачи считается день, указанный на штампе. Если человек не оформил СПВ, то деньги, положенные по закону, будут выплачиваться пенсионеру вместе со стандартными пенсионными выплатами.

Для получения права гражданину на выдачу ему пенсионных выплат рассматриваемого типа следует направить такие документы в пенсионный фонд:

Заявление на проведение срочной выплаты из накопительной части пенсии.
Паспорт получателя рассматриваемых выплат.
Код регистрации гражданина, получающего пенсионные выплаты, в налоговых органах.
Справка о размерах заработной платы субъекта, о получении пенсии которым идёт речь.
Трудовая книжка получателя с отметками о его трудовом стаже.

Прочие документы, запрашиваемые пенсионным фондом в каждом отдельном случае.

Пенсионные накопления, находящиеся на лицевом счете каждого застрахованного гражданина, формируются из нескольких частей. При этом гражданин, формирующий пенсионные накопления при возникновении права на трудовую (страховую) пенсию может:

получить средства пенсионных накоплений в виде срочной выплаты (кроме взносов по ОПС);
или в составе накопительной пенсии, которая производится ежемесячно на основании ожидаемого периода выплаты пенсии.

Процедура назначения и получения такого пособия складывается из нескольких шагов:

Составление и направление заявления застрахованным лицом.
Принятие фондом решения о назначении такого пособия.
Доставка данного вида обеспечения получателю.

Заявление подается в территориальный орган ПФР, если средства накопительной части размещены там. В случае передачи денег под управление негосударственного ПФ аналогичное заявление подается по месту нахождения представительства соответствующего фонда.

После принятия положительного решения доставку денежного обеспечения должен организовать ПФР или НПФ, в котором у гражданина находятся взносы. Правила доставки, а также более подробно особенности установления данного вида обеспечения определяются законом «О накопительной пенсии» (ст. 9).

Размеры единовременных выплат накопительной части пенсии

ПРФ предложил новую методику, в основе которой 2 показателя:

Пороговая величина, которая определяет право на получение накоплений.
База для расчета – размер федерального прожиточного минимума пенсионера (ФПМП). На 2020 год он составляет 9090 руб.

По новым правилам, чтобы вернуть средства, ежемесячная сумма, рассчитанная по формуле, должна быть меньше 20% от ФПМП. Если у пенсионера Николаева она получилась 697 руб., – это составляет 697/9090 х 100 = 7,6%, он может получить деньги единовременно.

Большинство пожилых граждан, которые написали заявление о возврате накоплений, забирают их сразу. За женщин, который родились в 1957–1967, мужчин – 1953–1967 г.г., руководители предприятий делали взносы только два года, при этом ставка была небольшой. Внедрение новой программы на них не отразится.

Для предпенсионеров, которые родились до 1967 года, отчисления проводили дольше, поэтому сумма накоплений будет выше. Изменение пороговой величины даст возможность большинству пенсионеров право единоразовых выплат. Процесс начнется с 2022 года, когда женщины, родившиеся в 1967 г., достигнут возраста 55 лет.

Когда состоялась преобразование пенсией в страховую и так называемую накопительную часть, эта часть отчислений формируется у всех застрахованных лиц, имеющих законное право на пенсию по достижению пенсионного возраста и даже раньше, если у граждан имеется средства. Эти пенсионные денежные средства формируются у всех трудящихся граждан, которые родились не раньше 1967 года.

Их законные работодатели выплачивают страховые регулярные взносы в ПФ начиная с 2002 года, и также это пенсионное денежное накопление образуются у мужчин, которые родились с 1953 по 1966 год, и у женщин, которые родились с 1957 по 1966 год. Если они работали с 2002 по 2004 год.

Уже в 2005 году в законодательстве произошли изменения, и эти отчисления прекратились.

Заморозили накопительную часть в 2014 году. С этого времени каждый работающий россиянин отчисляет 6% от своей зарплаты на выплаты пенсии нынешним пенсионерам.

Раньше пенсионер мог по-своему распорядиться средствами накопительной части, передав их в страховую часть или сформировать накопления. В настоящее время накопительные пенсии было решено заморозить ещё до 2022 года.

Инициатива ПФ России заключается в том, чтобы повысить так называемый порог назначения накопительной пенсии. Таким образом, россиян, которым накопительную пенсию будут выплачивать единожды, станет гораздо больше.

Заморозка накопительных частей пенсий не предотвратила формирование ее у некоторой части граждан. И когда они выходят на пенсию, и размер этой накопительной части составляет меньше, чем 5% от суммы всей пенсии, то пенсионным фондом предложено выплачивать разницу не ежемесячными суммами, а за один раз.

Это новшество поможет Пенсионному Фонду снизить затраты на административную составляющую и формирование транзакций при ежемесячной работе с маленькими суммами.

Это может сделать гражданин, который вышел на пенсию. Раньше пенсионного возраста на пенсию могут выйти по разным причинам, например, военнослужащие или работники балета.

В других случаях пенсионные накопления снять нельзя. В связи с тем, что пенсионные фонды начисляют доход денег, который приносят средства из накопительных частей пенсий, один раз в год, 1 марта, то лучше всего снимать деньги после этого числа.

Любой россиянин по достижении определенного возраста имеет право на получение выплат со стороны государства. Исходя из длительности стажа и числа накопленных пенсионных баллов, ему назначают страховую или социальную пенсию.

Но существует и еще одна разновидность материальной поддержки – накопительная пенсия. Есть она не у каждого, поэтому и рассчитывать на нее может не каждый.

Она полагается:

Мужчинам (1953 – 1966 г.р.) и женщинам (1957 – 1966 г.р.), за которых в 2002 – 2004 г. совершались соответствующие взносы.
Мужчинам и женщинам (1967 г.р. и моложе), за которых производились страховые взносы в период 2001 – 2014 г.
Участникам программы гос. софинансирования, но при совершении соответствующих взносов (кстати, их можно делать и сейчас).
Женщинам, направившим часть или весь материнский капитал на формирование собственной накопительной пенсии (один из доступных вариантов расходования наравне с покупкой жилья, оплатой обучения детей).

Ст. 2 Федерального закона № 360-ФЗ от 30 ноября 2011 г. предусматривает 4 вида выплат имеющихся на счете накоплений:

накопительная пенсия (переводится каждый месяц небольшими суммами);
срочная выплата (производится какой-то конкретный период, длительность его должна быть 10 или более лет);
единовременная выплата (все деньги выдаются единоразово);
выплата в пользу правопреемников.

Первая относится к числу бессрочных, т. е. устанавливается на все время жизни, последние имеют временные ограничения.

Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством

Бытовые услуги • Телекоммуникационные компании • Доставка готовых блюд • Организация и проведение праздников • Ремонт мобильных устройств • Ателье швейные • Химчистки одежды • Сервисные центры • Фотоуслуги • Праздничные агентства