Должностная инструкция старшего фельдшера лаборанта в рб на 2020 год

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция старшего фельдшера лаборанта в рб на 2020 год». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Фельдшер-лаборант в своей деятельности руководствуется:

1.9. В период временного отсутствия фельдшера-лаборанта, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. 2. Должностные обязанности Фельдшер-лаборант осуществляет следующие трудовые функции: 2.1.

2.2.

Содержание:

Должностная инструкция старшего фельдшера лаборанта в рб на 2020 год

Фельдшер-лаборант медицинской судебной экспертизы должен знать: — основы законодательства в пределах компетенции Службы; — локальные нормативные акты Службы; — основы нормативных правовых актов по вопросам здравоохранения; — методы забора биологического материала и его подготовки к исследованиям; — методы приготовления реактивов и растворов для проведения исследований; — правила дезинфекции отработанного материала; — основы трудового законодательства; — правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности при работе с медицинским оборудованием, реактивами, кислотами, растворами и биологическим материалом. 5. Во время отсутствия фельдшера-лаборанта медицинской судебной экспертизы его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

6. Для выполнения возложенных на него функций фельдшер-лаборант медицинской судебной экспертизы обязан: 6.1.

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. 1. Лаборант относится к категории специалистов.

2. Лаборантом принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. 3. Лаборант принимается на должность и освобождается от должности _____ (директором, руководителем) организации по представлению _____ (должность).

4. Лаборант должен знать:

лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и правила ее эксплуатации;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда.
основы экономики, организации труда и производства, правила эксплуатации вычислительной техники;
методы и средства выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ;
действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее оформления;
руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся тематики работы;
методы проведения анализов, испытаний и других видов исследований;
основы законодательства о труде;

Среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная диагностика» и сертификат специалиста по специальности «Лабораторная диагностика», «Гистология», «Лабораторное дело», «Судебно-медицинская экспертиза» без предъявления требований к стажу работы. — образец 2020 года. Должностные обязанности фельдшера лаборанта, права фельдшера лаборанта, ответственность фельдшера лаборанта.

Для выполнения возложенных на него функций фельдшер обязан: 6.1.

Осуществлять оказание первой неотложной медицинской помощи при внезапном возникновении у пациента заболеваний, в том числе травм, отравлений и других неотложных состояний, а также внезапном ухудшении состояния здоровья пациента в связи с хроническими заболеваниями, угрожающими его жизни, при которых требуется срочное (неотложное) медицинское вмешательство.

6.2. Проводить комплекс профилактических, лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятий. 6.5. Осуществлять текущий санитарный надзор, организовывать и проводить санитарно-противоэпидемические мероприятия.

6.6.

Во время отсутствия фельдшера-лаборанта его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. 6. Для выполнения возложенных на него функций фельдшер-лаборант обязан: 6.1.

Проводить химические макро- и микроскопические исследования биологического материала крови, желудочного содержимого, спинномозговой жидкости, выпотных жидкостей, исследование отделяемого, гельминтоскопическое исследование, физико-химические, микробиологические исследования, исследования физических и других факторов среды обитания человека, используя методы исследования геморрагического синдрома, технику бактериологических и серологических исследований. 6.2. Проводить контроль качества выполняемых исследований, обеспечивать точность и достоверность анализов. 6.5.

В разделе «Общие положения» любой должностной инструкции прописывается:

к какой категории относится сотрудник;
каким образованием и опытом работы он должен обладать;
кем назначается и снимается с должности;
кому подчиняется;
какими знаниями должен обладать и какими документами руководствоваться.

Лаборант относится к категории технических исполнителей, поэтому на такую должность назначаются лица со средним или начальным профессиональным образованием. При этом в первом случае к стажу работы требования зачастую не предъявляются, а во втором – требуется как минимум двухлетний опыт работы.

Назначается на должность и снимается с нее лаборант приказом руководителя организации.

Лаборант обязан знать:

руководящие, справочные и нормативные материалы, касающиеся тематики профессии;
методы проведения анализов испытаний, измерений и других видов исследований;
действующие стандарты и условия на разрабатываемую техдокументацию, а также порядок их оформления;
правила эксплуатации и наладки лабораторного оборудования и контрольно-измерительной аппаратуры;
методы и средства выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ;
правила использования вычислительной техники;
основы организации производства и труда;
правила внутреннего трудового распорядка;
основы трудового законодательства РФ;
правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защиты и охраны труда.

Подчиняется лаборант непосредственно заведующему лабораторией (в некоторых случаях – иному должностному лицу).

На время отсутствия лаборанта по причине отпуска, болезни или командировки его обязанности исполняет лицо, назначенное установленным образом. При этом данное лицо приобретает все соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных обязанностей.

Следующими разделами должностной инструкции лаборанта становятся «Должностные обязанности», «Права» и «Ответственность».

Стандартными должностными обязанностями лаборанта являются:

выполнение лабораторных анализов, испытаний, измерений и других видов работ при проведении разработок и исследований;
участие в сборе и обработке материалов при исследовании в соответствии с утвержденной программой работы;
поддержание исправного состояния лабораторного оборудования;
подготовка оборудования к проведению экспериментов, его проверка и простая регулировка в соответствии с разработанными инструкциями;
участие в выполнении экспериментов, осуществление необходимых подготовительных и вспомогательных операций, проведение наблюдений, снятие показаний приборов, ведение рабочих журналов;
обеспечение сотрудников подразделения необходимыми для работы материалами, реактивами и оборудованием;
обработка, систематизация, оформление и учет в соответствии с методическими документами результатов анализов, измерений и испытаний;
осуществление выборки данных из внутренних и внешних источников в соответствии с установленным заданием;
выполнение вычислительных работ, связанных с проводимыми исследованиями и экспериментами;
выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя.

В то же время лаборант имеет право на:

внесение на рассмотрение руководства предложений по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными инструкцией обязанностями, а также о поощрении или привлечении к ответственности отличившихся тем или иным образом сотрудников;
запрашивание от работников организации и структурных подразделений информации, необходимой для выполнения должностных обязанностей;
ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности, а также критерии оценки качества исполнения возложенных обязанностей;
ознакомление с проектами решений руководства организации, касающимися его рабочей деятельности;
требование от руководства оказания содействия, в том числе в части обеспечения организационно-технических условий и оформления установленной документации, необходимой для исполнения должностных обязанностей;
иные права, установленные действующим законодательством.

Лаборант несет ответственность за:

ненадлежащее исполнение/неисполнение должностных обязанностей (в пределах, установленных трудовым законодательством РФ);
правонарушения, совершенные во время профессиональной деятельности (в пределах, установленным административным, гражданским и уголовным законодательством РФ);
причинение материального ущерба организации (в пределах, установленным действующим гражданским и трудовым законодательством РФ).

Старший лаборант:

1 Занимается вопросами организации технической подготовки, учета и отчетности по кафедре.

2 Ведет:

подготовку кафедрального расписания, графика работы сотрудников и преподавателей;
подготовку приказов по практике, дипломному проектированию;
подготовку экзаменационных ведомостей, обработку данных о ходе и результатах экзаменационных сессий, представление отчетов по выполнению учебной нагрузки, по показателям работы кафедры, по итогам защиты дипломных проектов;
подготовку материалов к составлению планов самостоятельной работы студентов, тематических и индивидуальных планов работы преподавателей;
учет работы почасовиков, оформление совместителей.

4 Организует делопроизводство на кафедре. Оформляет и сдает дела в архив.

5 Принимает участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным работам.

6 По распоряжению зав. кафедрой или зав. лабораториями, выполняет все работы, связанные с реконструкцией лабораторной базы, ремонтом учебных лабораторий и подготовкой их к учебному процессу, а также работы, по обновлению и изготовлению учебных и учебно-методических пособий, стендов под руководством ведущих преподавателей. Активно участвует в создании и обновлении наглядной агитации кафедры.

7 Выполняет отдельные служебные поручения заведующего лабораторией.

Должностная инструкция фельдшера лаборанта

Старший лаборант вправе:

1 Знакомиться с проектами приказов руководства университета, касающимися его деятельности.

2 Вносить на рассмотрение руководства кафедры предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3 Сообщать заведующему лабораторией о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4 Требовать от руководства университета оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

Старший лаборант несет ответственность:

1 За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3 За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

В основе трудовой деятельности лаборанта (фельдшера-лаборанта) – проведение общеклинических, биохимических, гематологических и цитологических лабораторных исследований; санитарно-гигиенические исследования объектов внешней среды; микробиологическая диагностика возбудителей инфекционных заболеваний и др.

Проведению исследований предшествует забор и доставка исследуемого материала, приготовление растворов, реактивов, специальных фиксаторов, питательных сред, дезинфицирующих средств, подготовка химической посуды, аппаратуры (центрифуги, термостат, поляризационный аппарат, колориметр) и другой лабораторной техники.

В функции лаборанта (фельдшера-лаборанта) входит также ведение учетной и отчетной документации, составление заявок на реактивы, реагенты, материалы, лабораторную аппаратуру и др. применяемое оборудование.

Организация рабочего места и условия труда лаборанта (фельдшера-лаборанта) зависят как от типа учреждения, в котором осуществляется трудовая деятельность, так и от профиля проводимых исследований (клинико-диагностические, бактериологические, гистологические, санитарно-гигиенические).

Условия труда при работе в ряде учреждений (туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделах, кабинетах, ожоговых и гнойных отделениях, онкологических, гематологических учреждениях, психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических отделениях и др.), выполнении исследований с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием характеризуются как опасные и тяжелые и оцениваются 6-8 и более баллами. Работа в этих условиях дает право на льготное пенсионное обеспечение.

Рабочее место лаборанта (фельдшера-лаборанта) должно соответствовать типовым требованиям и оснащено необходимой технологической и организационной оснасткой: лабораторный стол, лабораторное оборудование (аппаратура) по профилю проводимых исследований, мединструментарий, пробирки, научно-техническая и другая справочная документация.

Лаборанту (фельдшеру-лаборанту) выдается спецодежда – халат, перчатки.

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. ________________

«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Лаборант относится к категории технических исполнителей. 1.2. Лаборант назначается на должность и освобождается от нее приказом директора организации по представлению заведующего лабораторией. 1.3. Лаборант подчиняется непосредственно заведующему лабораторией. 1.4.

На время отсутствия лаборанта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5.

На должность лаборанта назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или среднее образование и стаж аналогичной работы не менее полугода. 1.6.

Проводить контроль качества выполняемых исследований, обеспечивать точность и достоверность анализов.

6.3. Вести необходимую учетно-отчетную документацию. 6.4. Осуществлять подготовку рабочего места, оборудования и оснащения, необходимого для проведения лабораторных методов исследования.

6.5. Соблюдать санитарно-противоэпидемический, санитарно-гигиенический режим. 7. Фельдшер-лаборант имеет право: 7.1.

7.4. Требовать от руководства оказания содействия в осуществлении своих обязанностей. 7.5. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

Подготавливать оборудование (приборы, аппаратуру) к проведению экспериментов, осуществлять его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой технической документации. 6.5. Участвовать в выполнении экспериментов, осуществлять необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводить наблюдения, снимать показания приборов, вести рабочие журналы.

6.9. Выполнять различные вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми исследованиями и экспериментами. 6.10.

Во время отсутствия фельдшера-лаборанта (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности :2.1.

Проводит макро- и микроскопическое исследование биологического материала крови, спинномозговой жидкости, желудочного содержимого, выпотных жидкостей, а также гельминто-овоскопическое исследование, при этом используя, методы и технику бактериологических и серологических исследований.2.2. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения2.3.

Соблюдает правила внутреннего распорядка.2.4. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности III.

Права имеет право:3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации

Фельдшер-лаборант в своей деятельности руководствуется:

1.9. В период временного отсутствия фельдшера-лаборанта, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2.2.

Клинические лаборатории и лаборанты есть в любой медицинской организации, такие врачи еще называются специалистами по клиническим исследованиям (Clinical Research Assistant = CRA).

Клинический врач-лаборант делает следующие исследования:

ОАК, ОАМ;
гематологический анализ;
биохимический анализ;
иммунологическое тестирование;
цитологию;
серологические исследования;
микробиологический анализ.

Лаборанты клинико-диагностической лаборатории (КДЛ) работают при профильных лабораториях, которые есть при диспансерах, женских консультациях, санаториях.

Специализированные лаборатории делятся на несколько разновидностей, в них работают врачи-лаборанты узких специальностей:

лаборант-бактериолог (микробиолог) занимается бакпосевами, бакдиагностикой, определением чувствительности высеянных микробов к антибиотикам;
лаборант-вирусолог диагностирует вирусные заболевания, разрабатывает вакцины, сыворотки, противовирусные средства;
лаборант-паразитолог выявляет глистные и другие инвазии;
лаборант-цитолог изучает материал из очага поражения (биоптат);
лаборант-иммунолог исследует взаимодействие антигенов, выявляет возбудителей болезней;
лаборант-гематолог определяет изменившуюся структуру клеток крови;
лаборант молекулярной лаборатории проводит диагностику по клеткам ДНК;
лаборант-токсиколог выявляет яды, токсины;
лаборант-биохимик определяет концентрацию белка в сыворотке крови, нормы глюкозы в моче и крови;
лаборант-генетик проводит генетические тестирования, определяет хромосомные аномалии, FISH-анализ;
лаборант-судмедэксперт собирает биологические доказательства преступлений;
лаборант-патологоанатом устанавливает причину смерти пациента на уровне посмертного исследования тканей очага поражения;
врач-лаборант СЭС исследует состояние окружающей среды, в том числе внутрибольничной.

Должностная инструкция по специальности «Фельдшер-лаборант»

2) Фельдшер лаборант при выполнении своих должностных обязанностей должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; методы забора биологического материала, морфологию: яиц и паразитов основных видов гельминтов, элементов крови на всех этапах развития от гемоцитобластов до зрелых форм, паразитов крови, основных клеточных элементов — лейкоцитов, мезотемов и макрофагов, гонококков, бледной спирохеты, стрептобациллы и трихомонад; инфекционные заболевания по своему профилю, а также по карантинным заболеваниям; методы приготовления реактивов и растворов для проведения исследований; правила дезинфекции отработанного материала; правила эксплуатации лабораторной аппаратуры; причины и условия возникновения преаналитических и аналитических погрешностей при проведении лабораторного анализа; значение стерилизации в профилактике внутрибольничных инфекций, ее организацию в медицинских организациях; основы здорового образа жизни; основы общей гигиены и производственной санитарии; основы микробиологии; влияние биологических факторов на результаты исследований; основные требования к организации делопроизводства в клинико-диагностических лабораториях; организацию работы в клинико-диагностических лабораториях; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы медицины катастроф; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

3) Требования к квалификации.

Должностная инструкция фельдшера лаборанта — образец 2020 года. Должностные обязанности фельдшера лаборанта, права фельдшера лаборанта, ответственность фельдшера лаборанта.

Первые лаборанты появились в Италии и Австрии в Средние века, их обязанностями была подготовка аудиторий для приема студентов медицинских факультетов: штативы, пробирки, инструменты для препарирования лягушек, материал для исследований. Античность утвердила «должность» лаборанта при каждом великом ученом-естественнике в качестве младшего помощника. Без их помощи проведение опытов и подведение итогов в полном объеме было просто невозможно.

Современная лабораторная медицина имеет множество направлений. Среди них основными являются исследования полимерных цепочек ДНК-диагностики (ПЦР), электронная микроскопия возбудителей, создание лабораторных биомаркеров для оценки риска заболевания и профилактики. Кроме того, судебно-медицинские лаборанты получили инновационные методики идентификации биоматериалов, позволяющих однозначно установить виновника преступления.

Работает направление космической лабораторной диагностики, выполняемой на орбите космического корабля.

Основные должностные обязанности врача-лаборанта следующие:

исследование биологических жидкостей и продуктов жизнедеятельности организма;
экспресс-диагностика заболеваний;
тестирование физических, химических характеристик, состава, структуры исследуемого материала;
проведение клинических испытаний, экспериментов;
контроль срока годности и качества реактивов, аппаратуры;
обучение медперсонала правилам работы в лаборатории, методикам диагностики;
участие в выездных обследованиях, диспансеризации;
участие в разработке вакцин, диагностических маркеров, внедрение их в практику.

Чтобы стать врачом-лаборантом, необходимо:

Окончить медицинскую академию, университет или училище, получив диплом по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
Пройти аккредитацию, сдав экзамен специальной экспертной комиссии, по итогам которого выдается аттестационный лист, дающий право на амбулаторный прием пациентов.
Узкая специализация возможна не ранее, чем через год практики и только после поступления в двухгодичную ординатуру по специальности «Лабораторное дело». Туда можно попасть на бесплатной основе (конкурсно или по целевому направлению работодателя) или платно (здесь конкурс небольшой и достаточно 50 стандартных аттестационных баллов).

Профессионализм врачи должны подтверждать ежегодно, набирая специальные баллы – не менее 50 в год. Баллы дают за повышение квалификации на спецкурсах (36 баллов), посещение научно-практических конференций, в том числе и выездных (от 10 баллов), публикацию статей в научных журналах, написание монографий, защиту диссертации. Если количество набранных за год баллов больше 50-ти, врач продолжает деятельность, если нет – теряет право на медицинскую практику.

Подробнее об аккредитации и отмене интернатуры.

Опыт, качество работы врача дополнительно оценивается врачебной комиссией, которая присваивает ему одну из трех квалификационных категорий:

вторую – после трех лет практики;
первую – после 7 лет;
высшую – после 10 лет профессиональной деятельности.

Категория предполагает приоритет на право занятия высокой должности, надбавку к окладу, уважение коллег, доверие пациентов. Отказ от квалификации ограничивает карьерные возможности и не позволяет занимать некоторые должности, особенно в государственных и научных организациях.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ФЕЛЬДШЕРА-ЛАБОРАНТА

Вы имеете право работать с паровыми стерилизаторами, если у вас имеется соответствующее удостоверение. Согласно правил эксплуатации и требования БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ РАБОТЕ НА ПАРОВЫХ СТЕРИЛИЗАТОРАХ

ОМУ 42-21-35-91, утвержденным Приказом Минздрава РФ от 01.02.99 № 31,

… 3. Порядок подготовки медицинского персонала, эксплуатирующего стерилизаторы паровые

3.1. Лица, назначенные ответственными за надзор и безопасную эксплуатацию стерилизаторов, должны пройти предварительное обучение на курсах повышения квалификации кадров, организуемых органами здравоохранения, ответственными за подготовку и использование медицинских кадров.

Лаборант принимается на должность и освобождается от должности _____ (директором, руководителем) организации по представлению _____ (должность). 4. Лаборант должен знать:

методы проведения анализов, испытаний и других видов исследований;
правила и нормы охраны труда.
действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее оформления;
основы законодательства о труде;
лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и правила ее эксплуатации;
правила внутреннего трудового распорядка;
руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся тематики работы;
методы и средства выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ;
основы экономики, организации труда и производства, правила эксплуатации вычислительной техники;

3. ПРАВА Лаборант имеет право: 3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам (подразделениям) поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами (подразделениями). 3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности лаборанта, подчиненных ему служб (подразделений).

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию лаборанта. 3.5. Представлять интересы организации в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью. Необеспечение выполнения своих функциональных

Должностные инструкции старшего фельдшера лаборанта

Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.

7.2. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей.

7.3. Повышать свою квалификацию в установленном порядке. 7.4. Требовать от руководства оказания содействия в осуществлении своих обязанностей. 7.5. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

8. Лаборант подчиняется ______________________________________________ __________________________________________________________________________.

9. Лаборант взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений учреждения: — с _________________________________________________________________: получает:

Соблюдать принципы медицинской этики и деонтологии.

6.7. Вести необходимую медицинскую учетно-отчетную документацию. 6.8. Проводить санитарно-просветительную работу среди населения, включая гигиеническое обучение и воспитание, пропаганду здорового образа жизни.

7. Фельдшер имеет право: 7.1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями. 7.2. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей.

7.3. Повышать свою квалификацию в установленном порядке.

Проводить стоматологические профилактические и терапевтические процедуры, помогающие сохранить структуру зубов, предотвратить заболевание твердых тканей зубов и улучшить состояние мягких тканей полости рта. 6.7. Заносить в полном объеме данные стоматологического статуса в амбулаторную карту стоматологического здоровья пациента, назначать рентгенографию полости рта.

6.8. Самостоятельно проводить лечебные мероприятия: определять и регистрировать глубину десневых карманов, удалять зубные отложения, проводить полирование зубов, флоссирование зубов после их полировки, обработку зубов фторидами, постановку временных пломб, конденсирование, окончательную шлифовку и полировку пломб, местную инфильтрационную анестезию, снятие слепков зубов. 7. Фельдшер зубной имеет право: 7.1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.

7.2.

1) Должностные обязанности. Проводит самостоятельно химические макро- и микроскопическое исследования биологического материала крови, желудочного содержимого, спинномозговой жидкости, выпотных жидкостей, исследование отделяемого, гельминтно-овоскопическое исследование, используя методы исследования геморрагического синдрома, технику бактериологических и серологических исследований. Проводит контроль качества выполняемых исследований, обеспечивает точность и надежность анализов. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию. Выполняет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в медицинской организации, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов с целью предупреждения возможного заражения при взятии крови (гепатит, ВИЧ-инфекция). Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

3) Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная диагностика» и сертификат специалиста по специальности «Лабораторная диагностика», «Гистология», «Лабораторное дело», «Судебно-медицинская экспертиза» без предъявления требований к стажу работы.

Секретарь Совета БАВ, член президиума Совета БАВ Трубчик Н.А.

Уважаемая Эрика!

Данный вопрос регламентирован постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22.12.2010 № 175 «О требованиях к занятию должностей руководителей, врачей-специалистов, провизоров-специалистов». Документ есть в свободном доступе в интернете. Для трудоустройства на должность врача-невролога Вы должны иметь специальность основного образования лечебное дело или педиатрия.

Четверг, 5 декабря 2019 в 08:50:04

Секретарь Совета БАВ, член президиума Совета БАВ Трубчик Н.А.

Уважаемая Ольга!

Данный вопрос регламентирован постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22.12.2010 № 175 «О требованиях к занятию должностей руководителей, врачей-специалистов, провизоров-специалистов». Для трудоустройства на должность врача-физиотерапевта Вам необходимо пройти курсы повышения квалификации по данной специальности в объеме не менее 160 часов. Переподготовку проходить необязательно.

Четверг, 5 декабря 2019 в 08:50:52

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемая Нелли!

Должность врача ультразвуковой диагностики следует относить к врачам-специалистам согласно квалификационной характеристике должности «врач-специалист медико-диагностического профиля», содержащейся в главе 2 «Специалисты» раздела I «Должности служащих, занятых медицинской деятельностью в здравоохранении» выпуска 25 ЕКСД.

На должность врача-специалиста медико-диагностического профиля назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и квалификацию врача-специалиста, без предъявления требований к стажу работы.

Согласно примечанию к квалификационной характеристике врача-специалист медико-диагностического профиля квалификационные категории (высшая, первая, вторая) присваиваются данным врачам-специалистам в соответствии с нормативными правовыми актами, утверждаемыми Министерством здравоохранения Республики Беларусь.

В соответствии с пунктом 10 Инструкции о порядке присвоения (снижения, лишения) квалификационных категорий медицинским, фармацевтическим работникам и иным работникам здравоохранения, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22.12.2008 № 232 (ред. от 27.02.2017) (далее – Инструкция № 232)

работник, претендующий на присвоение квалификационной категории имеет право:

получить в кадровой службе организации, в которой он работает, информацию о порядке получения квалификационной категории и работы квалификационной комиссии;
ознакомиться с характером квалификационного экзамена и требованиями, предъявляемыми соответствующей квалификационной комиссией, во время подачи документов;
получить квалификационную категорию после прохождения квалификационного экзамена, если иное не установлено Инструкцией о порядке присвоения (снижения, лишения) квалификационных категорий медицинским (фармацевтическим) работникам от 22.12.2008 № 232;
обратиться в случае несогласия с решением квалификационной комиссии с заявлением в вышестоящую квалификационную комиссию;
иные права, предусмотренные законодательством, в том числе Инструкцией № 232.

Абзацем 2 пункта 5 Инструкции № 232 предусмотрено требование для присвоения второй квалификационной категории: стаж работы по специальности, соответствующей занимаемой должности, — 2 года.

При этом в стаж работы по специальности засчитываются периоды, перечисленные в части второй пункта 5 Инструкции № 232, в частности, прохождение интернатуры (стажировки), обучение в клинической ординатуре, магистратуре, аспирантуре, докторантуре по той же специальности, по которой работник сдает квалификационный экзамен.

Согласно пункту 6 Инструкции № 232 присвоение квалификационных категорий проводится по инициативе работника или нанимателя.

При этом в соответствии с частью второй пункта 4 Инструкции на присвоение квалификационной категории могут претендовать лица, работающие в организации по основной должности, а также работающие на условиях совместительства, но не менее 0,5 ставки.

Молодому специалисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой соответствующей должности, наниматель не вправе присвоить квалификационную категорию, в том числе в порядке исключения при отсутствии опыта по соответствующему направлению (часть первая пункта 20 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1).

Четверг, 12 декабря 2019 в 15:37:15

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемая Полина!

Абзацем 20 части первой статьи 1 Закона Республики Беларусь от 18.06.1993 № 2435-XII «О здравоохранении» (далее — Закон «О здравоохранении») определено, что лица, занимающие в установленном законодательством Республики Беларусь порядке должности медицинских работников, а также иные лица, работающие в области здравоохранения, — это работники здравоохранения. В соответствии со статьей 57 Закона «О здравоохранении» лица, получившие высшее медицинское образование, направляются для прохождения интернатуры в качестве врача-интерна в организации здравоохранения в целях углубления знаний и приобретения практических навыков для последующей самостоятельной трудовой деятельности в качестве врача-специалиста. В силу пункта 4 статьи 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании для лиц, получивших высшее образование по профилю образования «Здравоохранение», срок обязательной работы по распределению исчисляется с даты заключения трудового договора по должности врача-специалиста. Это значит, что время прохождения интернатуры засчитывается в стаж работы, но не включается в срок работы молодого специалиста по распределению.

Со дня перевода врача-интерна на должность врача-специалиста на него распространяется действие Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821 (далее — Положение о порядке распределения).

Согласно пункту 32 Положения о порядке распределения наниматели независимо от формы собственности при приеме на работу выпускников государственных учреждений образования в течение двух лет после получения высшего образования должны требовать предъявления ими свидетельства о направлении на работу или справки о самостоятельном трудоустройстве. Согласно пункту 3 Инструкции о порядке организации и прохождения интернатуры, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 12.07.2013 № 61 и части 2 статьи 57 Закона «О здравоохранении» прохождение интернатуры осуществляется на основании:

срочного трудового договора на период прохождения интернатуры, заключаемого между организацией здравоохранения и лицом, претендующим на занятие должности врача-интерна, провизора-интерна;
договора на организационно-методическое обеспечение интернатуры, заключаемого между учреждением образования, осуществляющим подготовку специалистов с высшим медицинским, фармацевтическим образованием, и лицом, претендующим на занятие должности врача-интерна, провизора-интерна. Согласно пункту 3 Инструкции о порядке и случаях полного возмещения учреждению образования расходов по организационно-методическому обеспечению интернатуры и (или) проведению квалификационного экзамена, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.03.2016 № 51 «О некоторых вопросах возмещения расходов по организационно-методическому обеспечению интернатуры и (или) проведению квалификационного экзамена», возмещение расходов осуществляется лицом, прошедшим подготовку, в случаях:
- увольнения до окончания срочного трудового договора, заключенного на период прохождения интернатуры;
- неотработки после завершения интернатуры установленного срока обязательной работы по распределению (перераспределению) при направлении (последующем направлении) на работу;
- отказа от перевода организацией здравоохранения с должности врача-интерна на должность врача-специалиста (при наличии соответствующего согласия при направлении в интернатуру). В силу пункта 4 вышеназванной Инструкции лицо, прошедшее подготовку, вправе добровольно возместить расходы на интернатуру в случае отказа от работы по распределению (перераспределению), направлению на работу (последующему направлению на работу) после прохождения интернатуры и сдачи квалификационного экзамена.

За расчетом суммы расходов на интернатуру лицо, прошедшее подготовку, обращается в учреждение образования, заключившее с ним договор на организационно-методическое обеспечение интернатуры.

Примечательно, что под обязательное распределение попадают не только лица, получавшие медицинское образование за счет средств бюджета, но фактически и лица, получавшие образование за свой счет. Последние от распределения теоретически могут отказаться, а практически — едва ли, поскольку трудоустроиться по медицинской специальности будет для них потом крайне затруднительно: если же такие выпускники дают согласие на распределение, то автоматически получают возможность пройти интернатуру.

Следует иметь в виду, что в силу части 9 статьи 57 Закона «О здравоохранении» лицо, успешно сдавшее квалификационный экзамен, переводится организацией здравоохранения на должность врача-специалиста по полученной специальности.

Перевод на должность врача-специалиста производится с заключением нового трудового договора (контракта). Заключение нового трудового договора (контракта) по должности врача-специалиста обязательно в силу пункта 5 части 1 статьи 16 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) (прибытие на работу по направлению).

Работа Старший фельдшер лаборант Беларусь

Секретарь Совета БАВ, член президиума Совета БАВ Трубчик Н.А.

Уважаемая Елена!

Ограничений для сдачи на категорию в период нахождения на листке нетрудоспособности по беременности и родам нет. В соответствии с «Инструкцией о порядке присвоения (снижения, лишения) квалификационных категорий медицинским, фармацевтическим и иным работникам здравоохранения», утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22.12.2008 № 232, для присвоения квалификационной категории стаж работы по специальности должен быть непрерывным. Если перерыв в работе составит более одного месяца, то стаж по специальности для сдачи на квалификационную категорию начинает исчисляться заново с момента трудоустройства. Не считается прерыванием стажа, если время нахождения на листке нетрудоспособности и в отпуске по уходу за ребенком до трех лет менее одного года.

Четверг, 5 декабря 2019 в 08:48:57

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемый Юрий!

В соответствии с квалификационными требованиям на должность фельдшера может быть принят работник, имеющий высшее образование по специальности «Сестринское дело» или среднее специальное образование по специальности «Лечебное дело» без предъявления требований к стажу работы (Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18.07.2012 N 80 (ред. от 01.04.2015) «Об утверждении выпуска 25 Единого квалификационного справочника должностей служащих и об отмене некоторых постановлений Министерства труда Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и их структурных элементов»).

Четверг, 12 декабря 2019 в 15:35:42

Секретарь Совета БАВ, член президиума Совета БАВ Трубчик Н.А.

Уважаемая Букшта Т.А.!

Ваш вопрос не относится к компетенции ОО «Белорусская ассоциация врачей». Рекомендуем Вам обратиться к администрации учреждения или в профсоюзный комитет.

Пятница, 29 ноября 2019 в 08:30:07

← предыдущая 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 следующая →

В разделе «Общие положения» любой должностной инструкции прописывается:

к какой категории относится сотрудник;
каким образованием и опытом работы он должен обладать;
кем назначается и снимается с должности;
кому подчиняется;
какими знаниями должен обладать и какими документами руководствоваться.

Назначается на должность и снимается с нее лаборант приказом руководителя организации.

Лаборант обязан знать:

руководящие, справочные и нормативные материалы, касающиеся тематики профессии;
методы проведения анализов испытаний, измерений и других видов исследований;
действующие стандарты и условия на разрабатываемую техдокументацию, а также порядок их оформления;
правила эксплуатации и наладки лабораторного оборудования и контрольно-измерительной аппаратуры;
методы и средства выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ;
правила использования вычислительной техники;
основы организации производства и труда;
правила внутреннего трудового распорядка;
основы трудового законодательства РФ;
правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защиты и охраны труда.

Бытовые услуги • Телекоммуникационные компании • Доставка готовых блюд • Организация и проведение праздников • Ремонт мобильных устройств • Ателье швейные • Химчистки одежды • Сервисные центры • Фотоуслуги • Праздничные агентства

1. По графику, администрацией утвержденному поликлиники ведет прием пациентов с взятия целью биологического материала на исследования.
2. Владеть взятия техникой крови из пальца.
3. Знать устройство и работы принцип основных типов лабораторных приборов.
4. знать Четко методы, режимы стерилизации лабораторного Подготавливает.
5. инструментария для работы реактивы, химическую аппаратуру, посуду, дезинфицирующие растворы.
6. Регистрирует поступающий в биологический лабораторию материал для исследований, проводит обработку его и подготовку к исследованию.
7. Обеспечивает инфекционную соблюдает (безопасность правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического асептики, режима, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и изделия использует медицинского назначения).
.
10. Соблюдает правила безопасности противопожарной и инструкцию по технике безопасности.
11. Своевременно мастера вызывает для технического обслуживания и ремонта оборудования лабораторного.
12. Ведет утвержденную медицинскую учетно-документацию отчетную.
13. Неукоснительно соблюдает правила внутреннего трудовой, распорядка дисциплины.
14. Постоянно повышать свой уровень профессиональный.

1. лаборант информацию, необходимую для четкого своих выполнения профессиональных обязанностей.
2. Вносить предложения по работы совершенствованию медицинской сестры и организации сестринского учреждении в дела.
3. Повышать свою квалификацию в установленном проходить, порядке аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения категорий квалификационных.
4. Участвовать в работе профессиональных ассоциации сестер медицинских и других общественных организаций, не запрещенных Российской законодательством Федерации.

1. За лаборант исполнение или неисполнение своих обязанностей должностных, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в определенных, пределах действующим трудовым законодательством Российской правонарушения.
2. За Федерации, совершенные в процессе осуществления своей пределах, — в деятельности, определенных действующим административным, уголовным и законодательством гражданским Российской Федерации.
3. За причинение материального пределах — в ущерба, определенных действующим трудовым и гражданским Российской законодательством Федерации.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 31 июля 2020 года N 473н

Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области лабораторной диагностики со средним медицинским образованием»

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст.293; 2014, N 39, ст.5266),

приказываю:

Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист в области лабораторной диагностики со средним медицинским образованием».

Министр
А.О.Котяков

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
18 августа 2020 года,
регистрационный N 59303

Должностная инструкция старшего фельдшера лаборанта в рб на 2020 год

Должностная инструкция старшего фельдшера лаборанта в рб на 2020 год

Должностная инструкция фельдшера лаборанта

Должностная инструкция по специальности «Фельдшер-лаборант»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ФЕЛЬДШЕРА-ЛАБОРАНТА

Должностные инструкции старшего фельдшера лаборанта

Работа Старший фельдшер лаборант Беларусь

Похожие записи:

Добавить комментарий Отменить ответ