Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли получить досрочно накопительную часть пенсии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
С 2002 года на территории нашей страны действует система ОПС (система обязательного пенсионного страхования). В данной системе происходит формирование будущего пенсионного обеспечения работающих граждан.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан каждый месяц уплачивать за своих работников страховые взносы. Это является гарантией того, что в будущем граждане смогут оформить заслуженную пенсию.
Содержание:
Можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно?
В отличие от страховых и государственных выплат пенсионные накопления можно передавать по наследству. Для этого застрахованное лицо еще при жизни вправе оставить соответствующее заявление о распределении средств в ПФР или НПФ, в зависимости от того, где формируется его пенсия. Также это может быть указано в договоре с НПФ.
В заявлении или договоре должны быть указаны правопреемники и то, в каких долях будут между ними распределены средства. Правопреемником может быть один или несколько человек, при этом родственные связи не имеют значения. То есть унаследовать средства может абсолютно любой человек, указанный в заявлении (договоре).
Если в случае смерти гражданина информации о распределении нет ни в заявлении, ни в договоре, то денежные средства наследуются родственниками умершего. При этом независимо от возраста и трудоспособности накопления распределяются в равных долях между родственниками одной очереди:
- первая очередь — дети, как родные, так и усыновленные; супруг(а); родители (усыновители);
- вторая очередь (если нет родственников первой) — братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки.
Однако унаследовать денежные средства можно только в том случае, если смерть застрахованного лица наступила:
- до обращения умершего гражданина за данной пенсией;
- после установления срочной выплаты;
- после того, как единовременная выплата была установлена, но не выплачена.
У формирования накопительной пенсии есть свои плюсы, среди которых можно выделить возможность наследование средств после смерти застрахованного лица. Но помимо плюсов данный способ обеспечения имеет и некоторые отрицательные стороны. К таким минусам можно отнести отсутствие ежегодной индексации (гарантии повышения) и невозможность снять досрочно свои накопления.
В связи с этим в нашей стране существуют альтернативные способы накоплений средств. К таковым можно отнести:
- сбережения в банке подразумевают под собой открытие специального пенсионного вклада до востребования. Пополнять вклад можно на любую сумму в любое время. Валюта также может быть любой (рубли, евро, доллары и т.д.);
- накопительное страхование жизни — это программа страхования на продолжительный срок от 5 до 40 лет. Так же, как и в банковские вклады, вносить средства можно в любой валюте;
- добровольное пенсионное обеспечение в НПФ. Для этого застрахованное лицо заключает договор с пенсионным фондом и, в соответствии с его условиями, уплачивает взносы в национальной валюте (в рублях).
В отличие от накопительного обеспечения все вышеперечисленные способы дают возможность гражданам снять денежные средства досрочно.
Когда гражданин доверяет формирование будущего пенсионного пособия управляющей компании, куда входит Внешэконобанк, то установка и получение денежной суммы будет осуществлять государственный ПФ. Доверить это можно и негосударственному учреждению. Они могут осуществлять передачу денег 3-мя способами: единовременная, срочная и выплата аккумуляционного капитала.
Суть этого варианта в том, что осуществляется разовая передача всех существующих денежных средств на счете накоплений застрахованного гражданина. Согласно ст.4 №360-ФЗ произвести единовременную выплату могут следующей категории людей:
- Если величина аккумуляционного капитала составляет 5% и не меньше размера страхового обеспечения по старости (во внимание принимается фиксированная выплата).
- Застрахованные лица и есть получатели страхового пособия по нетрудоспособности или при потере кормильца.
- Лица, которые получают денежную компенсацию по государственному обеспечению по причине отсутствия у них требуемой выслуги лет и минимального количества пенсионных балов. Они не смогли оформить пособие по старости при достижении пенсионного возраста.
Это ежемесячные выплата аккумуляционного капитала в течение конкретного срока. Его может установить гражданин лично, но длительность не должна превышать 10 лет. Получить срочную выплату имеют право только застрахованные граждане, которым положено назначение страхового обеспечения по старости.
Другими словами, только с возникновением права на страховые денежные средства по старости гражданин может посетить ПФ для установки накопительной части.
Кроме срочной пенсионной выплаты застрахованный гражданин имеет право выбрать вариант обеспечения бессрочной выплаты аккумуляционной пенсии. Ее могут получить те лица, за которых работодатели перечисляли взносы на формирование накопительной пенсии.
Расчет размера ежемесячные выплаты осуществляется по аналогии со срочной, только величина пенсионных накоплений должна быть положена на длительность ожидаемого периода выплаты.
Существуют следующие виды выплат, которые можно снимать из НПФ (ст. 2 Закона от 30.11.2011 № 360-ФЗ):
- единовременная в полном размере;
- ежемесячная срочная;
- накопительная;
- единовременная правопреемникам умершего лица.
Денежные средства, которые были вложены в аккумуляционную часть в НПФ, могут быть унаследованы, если гражданин не дожил до наступления пенсионного возраста.
Важно! Наследование возможно только при условии, если капитал был нетронутым.
Правила наследование имеют следующие граждане:
- Супруг, дети, при условии в аккумулятивный капитал из материнского.
- Супруг, родители, дети, при условии, когда работающий человек перечислял деньги на общих основаниям.
- Согласно нотариальному завещанию тем, кто в нем обозначен. Исключение составляет материнский капитал.
Если человек достиг положенного возраста, но не пенсионер, то он может рассчитывать на получение только накопительной части пенсии, даже если ему одновременно положено несколько выплат и только в некоторых случаях:
- Разовым платежом. Его величина будет равна всей сумме накопления. Только выдаются денежные средства человеку, признанному инвалидом 1-3 группы.
- При потере кормильца. Можно претендовать на получение разовой выплаты всех денежных средств, которые находятся на личном накопительном счете гражданина.
Здесь все зависит от того, какой фирме гражданин доверил заниматься накоплениями. Чтобы получить деньги с накоплений из НПФ, придется отправиться туда. Если аккумулятивным капиталом заведует ПФР, то:
- Граждане посещают его по месту проживания, регистрации.
- Граждане России, которые на постоянной основе проживают за границей, должны посетить отдел Фонда по последнему месту жительства.
- Люди, отбывающее наказание в местах заключения, могут подавать документы через службу администрации колонии в отделение ПФР по месту нахождения учреждения.
- Опекуны и попечители, представляющие на официальной основе интересы инвалидов, должны будут посетить отдел ПФ по месту жительства последних.
О том, как узнать, где находится накопительная часть пенсии – в ПФР или НПФ, читайте тут, а о том, нужно ли переводить ее в НПФ, мы рассказывали в отдельной статье.
Пенсионные накопления граждан образовываются, преимущественно, за счет регулярного внесения работодателем специальных денежных взносов в Пенсионный фонд России. Эти отчисления не входят в состав заработной платы сотрудника (в отличие от НДФЛ, ставка которого составляет 13% от зарплаты) и производятся организациями из своих средств, при этом их размер все же привязан к сумме оплаты труда работника.
Важно! Если гражданин имеет в установленном законом порядке статус индивидуального предпринимателя, то необходимость внесения взносов в ПФР возлагается на него непосредственно.
Взносы могут быть направлены на формирование как страховой, так и накопительной пенсии. Их отличия заключаются в том, страховая пенсия, по сути, является выплатой компенсаторного характера, на которую могут рассчитывать ранее работавшие граждане по причине утраты трудоспособности. Накопительная же формируется исключительно по факту перечислений в ПФР, имея конкретное денежное выражение.
При этом важно понимать, каким образом будущая пенсия образовывается. Общая сумма страховых взносов – 22% от суммы оплата труда работника.
Данный порядок выплаты накопительный пенсии предполагает, что она будет производиться в течение какого-либо определенного срока, который выберет сам пенсионер. Законодательно закреплено, что период срочных выплат не может составлять менее 10 лет.
Многие пенсионеры выбирают именно такую форму реализации права на получение накопительной пенсии. Это связано с тем, что ежемесячно они получают куда большие суммы, чем если бы предпочли бессрочные выплаты.
Заявление на пенсию, оформленное правильным образом по соответствующей форме, рассматривается в течение одного календарного месяца, после чего по нему выносится соответствующее решение. Если оно положительное, то денежные средства заявитель получит в течение двух месяцев. Таким образом, период ожидания денег после отправки заявления составляет три месяца.
Для получения выплаты в адрес ПФР или НПФ следует направить следующие документы и их копии:
- заявление;
- паспорт;
- СНИЛС;
- трудовая книжка и иные бумаги, связанные с рабочей деятельностью.
Также сотрудники пенсионного фонда вправе потребовать и иные документы в случае установления неточностей и при возникновении дополнительных вопросов.
Пенсионеры, которые продолжают трудовую деятельность после назначения им пенсионных выплат в силу возраста, также вправе рассчитывать на соответствующее обеспечение. Это касается и единовременной ее выплаты. Особенных отличий в порядке ее оформления у работающих пенсионеров нет.
Накопительная пенсия появилась не так давно, но уже зарекомендовала себя как надежный инструмент дополнительного материального обеспечения российских пенсионеров, многие из которых могут получить ее не только по частям, но и разовой выплатой.
Единовременная выплата предполагает, что пенсионер получит средства полностью в качестве одной суммы. Это возможно, когда накопительный сегмент насчитывает менее 5% от основного обеспечения. Вернуть средства из страхового элемента пенсии не допускается.
Размер единовременной выплаты из накопительной части пенсии формируется с учетом следующих средств:
- взносы со стороны работодателя, не включенные в обязательные перечисления на страхование;
- суммы, перечисляемые в добровольном порядке в рамках софинансирования пенсионного обеспечения;
- средства материнского капитала, если они были направлены на данные цели;
- доход, полученный в результате инвестирования данных средств.
Если не выполняются условия, установленные для начисления разовой выплаты, то гражданин может выбрать срочную выплату, которую можно рассчитать на срок от 10 лет, или прибавку к пенсионному обеспечению с учетом накоплений.
Чтобы сделать возврат накопительной части пенсии, пенсионерам, которые формировали ее в НПФ, необходимо подать в фонд заявление о возврате накоплений. Бланк можно получить при личном обращении или заполнить его на официальном сайте пенсионного фонда. Важные моменты:
- необходимо правильно внести в заявление свои личные данные;
- заполнить документ надо без ошибок, помарок.
Для оформления возврата средств к заявлению необходимо приложить пакет документов. Это:
- паспорт гражданина РФ с отметкой о регистрации;
- трудовая книжка, договора, подтверждающие стаж работы;
- пенсионное удостоверение;
- СНИЛС;
- выписка о размере пенсии;
- банковские реквизиты, номер счета для проведения оплаты.
Выплата пенсионных накоплений при выходе на пенсию осуществляется на основании заявления, заполненного по установленной форме. Получить бланк можно у сотрудника при обращении либо использовать скачанный на официальном сайте ПФР.
Обратите внимание, что в зависимости от выбранного вида накопительной пенсии форма заявки будет незначительно отличаться.
В связи с тем, что снять досрочно средства пенсионных накоплений в ряде случаев не представляется возможным, то граждане, желающие повысить свой уровень будущего пенсионного обеспечения, стали задумываться о иных способах вложения своих средств. Доступными альтернативными способами формирования накоплений считаются:
- банковские вклады;
- взносы в негосударственные пенсионные фонды;
- накопительное страхование жизни.
Можно сравнить перечисленные способы обеспечения старости по нескольким параметрам, приведенным в таблице ниже.
| Параметр сравнения | Сбережения в банке (вклады, депозиты) | Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) | Накопительное страхование жизни (НСЖ) |
| Регулярность взносов | По желанию вкладчика | Обязательны | |
| Срок до первой выплаты | Любой | Длительный | |
| Досрочное изъятие | С потерями(штрафы) | При определенных обстоятельствах | С потерями |
| Валюта | Любая | Национальная | Любая |
| Надежность | Высокая | Низкая | |
| Доходность | Высока | Низкая |
Естественно, есть и другие источники пассивного дохода, которые с инвестиционной точки зрения могут быть гораздо привлекательными, но именно перечисленные способы создания альтернативной пенсии являются наиболее доступными для всех слоев населения, и чтобы воспользоваться ими не надо иметь никаких специальных знаний.
Еще один вариант — оформление получения пенсии через отделение банка по сберкнижке. При этом можно зарабатывать хоть небольшие, но доходы от процентов по остаткам средств на счете.
Отдельные банки предлагают пенсионные вклады (до востребования), которые очень удобны для использования. Данный пенсионный вклад возможно пополнять на любую сумму и в любое удобное время, снимать средства, проводить платежи (коммунальные и пр.), при этом процентная ставка по вкладу останется прежней.
Накопительное страхование жизни (НСЖ) — вид страхования на продолжительный срок (5 — 40 лет), сочетающийся с стандартным накоплением денежных средств. Полис выполняет роль копилки, а страховая компания в течение срока действия полиса защищает от вмешательства таких случаев как: болезни, утрата трудоспособности.
Существуют разные пенсионные программы для лиц от 20 до 40 лет, которым их будущее небезразлично. Если сориентироваться с предположительным возрастом ухода на пенсию, то после окончания действия программы возможно:
- получить в полном размере денежные средства;
- периодически получать выплаты.
Отличительная особенность от пенсионных фондов в том, что после смерти гражданина остаток капитала (сумма, которая осталась после всех произведенных выплат) передаётся наследникам.
Сегодня существует много программ добровольного пенсионного накопления, которые предлагают своим клиентам различные негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Чтобы начать формирование своей будущей пенсии, гражданину следует выполнить несколько простых действий:
- определиться с выбором НПФ;
- выбрать подходящую ему программу добровольного пенсионного обеспечения;
- заключить договор с НПФ;
- уплачивать взносы, в соответствии с условиями заключенного договора.
Программы добровольного пенсионного страхования с успехом реализуются в разных странах всего мира, позволяя людям обеспечить себя средствами в старости, величина которых зависит от желания и возможностей застрахованного, а не от возможностей государственной системы социального обеспечения.
Чтобы решить, можно ли забрать деньги с бессрочным переводом, нужно дополнительно к пенсионным накоплениям уточнить 5-процентный размер от всей страховой пенсии. Если она превышает 5%, то этот способ расчета допускается.
Если вы получили возможность бессрочной компенсации, то нужно уточнить граничный период выплат, поскольку ежегодно издаются законопроекты, которые оговаривают временные рамки выплат. В среднем, они колеблются в районе 20 лет.
Альтернативой накопительной пенсии будут дополнительные услуги Сбербанка. К таким относятся пенсионные накопительные счета, открыть которые можно на разные сроки от пяти лет. Сняв сбережения в Сбербанке, можно оформить повторное накопление. Страхование жизни – вторая возможность, посредством которой желающие снимут деньги в любой желаемый срок.
С 2002 года на территории нашей страны действует система ОПС (система обязательного пенсионного страхования). В данной системе происходит формирование будущего пенсионного обеспечения работающих граждан.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан каждый месяц уплачивать за своих работников страховые взносы. Это является гарантией того, что в будущем граждане смогут оформить заслуженную пенсию.
На сегодняшний день работодатели обязаны перечислять в систему ОПС денежные средства в размере 22% от заработной платы каждого из своих работников. Данный тариф закреплен в статье 425 Налогового кодекса РФ.
Из этих 22% денежных взносов по ОПС 6% составляют солидарную часть, а оставшиеся 16% — индивидуальную.
- Солидарная часть финансирует фиксированные выплаты нынешним пенсионерам и расходуются государством на законодательно определенные нужды.
- Индивидуальная часть страховых взносов, а именно 16% от заработной платы, ежемесячно фиксируются на лицевом счете работника в ПФР. Эти средства, по сути, и составляют будущую пенсию граждан. При этом у граждан: которые выбрали формирование только страховой выплаты, и у лиц 1966 года рождения и старше, все 16% числятся на счете только страховой пенсии в ПФР;
- 1967 года рождения и моложе, которые сделали выбор в пользу формирования двух пенсий, из этих 16% только 10% составляют страховую выплату, а 6% — накопительную.
Также на накопительную пенсию могут рассчитывать граждане, у которых имеются пенсионные накопления, внесенные добровольно (в рамках Программы государственного софинансирования).
В отличие от страховой пенсии, которая формируется только в Пенсионном фонде РФ, пенсионные накопления могут быть как в государственном пенсионном фонде (ПФР), так и в негосударственном (НПФ). В любом случае, снять (получить) эти средства можно будет только при назначении страховой пенсии по старости.
Право на накопительную пенсию имеют граждане, зарегистрированные в пенсионной системе и отвечающие 3 критериям:
- родились в 1967 году или позже;
- подписали договор со страховщиком (негосударственным ПФ или управляющей компанией);
- направили в ПФ РФ заявление о выборе страховщика.
Сделать выбор НПФ или УК следовало в 2014-2015 годах или ранее. Если гражданин впервые вышел на работу после 01.01.2014, у него было 5 лет для выбора способа формирования пенсии. У остальной части граждан начинала формироваться только страховая пенсия.
Статистические данные. На 31.12.2016 число пенсионеров в России — 42,9 млн человек, количество граждан, получающих страховую пенсию — 39,5 млн человек, накопительную — 1,3 млн человек, по гособеспечению — 3,6 млн человек.
Для того чтобы получать пенсионные выплаты в зрелые годы, их нужно «заработать». Причем сделать это надо буквально — накопить страховой стаж не ниже минимального (8 лет в 2017 году) и получать официальную заработную плату, от которой производятся пенсионные отчисления. Основным источником будущих пенсий являются платежи работодателя. Эти средства распределяются по лицевым счетам работников, открытых в Пенсионном фонде.
В 2017 году ставка взносов в ПФР составляет 22%. В 2014 году был введен мораторий на формирование пенсионных накоплений, поэтому все 22 % идут на формирование страховой. До «заморозки» пенсионных накоплений 6% отправлялись на накопительную пенсию. Полученные деньги страховщики вкладывали в финансовые активы — вклады, ценные бумаги, поэтому размер пенсии зависел от результатов этих инвестиций.
Интересный факт. В 2016 году страховая пенсия была проиндексирована на 4%. Доходность пенсионных накоплений, переданных в управление Внешэкономбанку — 10,7%., средняя доходность частных УК — 14,2%.
Пенсионная система предусматривает выплаты при наступлении страхового случая. У большинства россиян таким случаем является наступление пенсионного возраста. Для женщин и мужчин он различен — женщины уходят на заслуженный отдых в 55 лет, мужчины в 60 лет.
Обычно накопительная пенсия платится вместе со страховой. Это правило действует и при досрочном назначении денежного обеспечения. Но, если при наступлении установленного возраста у гражданина нет прав на страховую пенсию, накопительная часть выдается самостоятельно.
Выйти на пенсию раньше срока можно при наличии трудового стажа в сложных условиях или по социальным показаниям. Уйти на заслуженный отдых раньше срока могут железнодорожники, педагоги, врачи, медработники, лица, работающие под землей или с вредными и опасными материалами.
Предоставление пенсионного обеспечения досрочно предусмотрено гражданам, проживающим на Крайнем Севере, многодетным матерям, безработным предпенсионного возраста. Полный перечень застрахованных лиц, имеющих право выйти на пенсию до наступления пенсионного возраста приведен в ст. 30-32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
В отличие от страховой части, получение статуса инвалида не является основанием для выплаты накопительной пенсии. Женщины-инвалиды получают эту часть выплат только после 55 лет, мужчины-инвалиды после 60. Исключения — лилипуты, инвалиды с детства с ограничением трудоспособности 2 и 3 степени, инвалиды по зрению с 3 степенью ограничения. При гибели застрахованного гражданина, наследники умершего могут получить пенсионные накопления в течение полугода со дня его смерти.
Таким образом, свободное распоряжение пенсионными накоплениями не предусмотрено. Нельзя получить их досрочно без законных оснований.
Закон предусматривает три способа получения пенсионных накоплений — единовременно, срочно, пожизненно. Стандартный вариант — пожизненная накопительная пенсия. Она платится каждый месяц до момента смерти пенсионера.
Получить все средства единовременно могут граждане:
- чьи накопления невелики — меньше 5% от размера страховой;
- имеющие пенсию по инвалидности или потере кормильца;
- достигшие возраста, но не заработавшие право на страховую пенсию по старости.
Вариант срочного получения накопительного обеспечения разработан только для лиц, финансировавших пенсионные накопления в добровольном порядке. Сюда входят перечисления работодателя, выше обязательного процента, персональные и государственные взносы по софинансированию пенсий, перечисление маткапитала, а также прибыль от вложения этих средств.
Накопительное обеспечение, профинансированное за счет добровольных взносов, пенсионеры получают в течение выбранного периода времени, длительностью не менее 120 месяцев.
Действие Федерального закона №360-ФЗ от 03.07.16 «О порядке выплат за счет средств пенсионных накоплений» распространяется на граждан, которые приняли решение о формировании накопительной части пенсии (НЧП) в негосударственном пенсионном фонде (НПФ). Предусмотрены такие варианты выплат:
|
Вид получения |
Условия |
|
Бессрочный |
|
|
Срочный |
|
|
Единовременный |
|
|
Наследникам пенсионера |
|
- Как узнать свой тариф на Мегафоне
- Как обмануть детектор лжи
- Шарлотка с мандаринами — пошаговые рецепты приготовления пышного десерта в домашних условиях с фото
Как получить накопительную часть пенсии?
Закон о накопительной пенсии предусматривает возможность получения НЧП только после выхода на заслуженный отдых. До этого времени забрать накопления нельзя.
Досрочные выплаты из НПФ возможны для группы лиц, имеющих право на пенсию по льготным условиям. К ним относятся:
- работающие на вредных производствах;
- инвалиды 1–3 группы;
- шахтеры;
- педагоги, учителя;
- работающие на Крайнем Севере;
- служащие МЧС;
- имеющие дело с радиацией, ядами.
Если гражданин, имевший накопления в НПФ, умер, забрать сбережения, включая доходы от инвестирования, могут правопреемники. Основанием для получения накопительных пенсионных средств являются:
- завещание умершего, в котором указано любое физическое лицо;
- родственники первой очереди – дети, супруга, родители (по законодательству);
- при их отсутствии правопреемниками становятся представители второй очереди – сестры, братья, бабушки, дедушки, внуки.
Чтобы обналичить пенсионные накопления, необходимо подать заявление в НПФ в течение 6 месяцев после смерти гражданина. Для открытия наследственного дела нужно представить такие документы:
- заявление;
- паспорт гражданина РФ;
- документ, подтверждающий родство, – свидетельство о браке, о рождении;
- СНИЛС умершего;
- свидетельство о смерти.
Забрать из НПФ единоразовые выплаты можно при выполнении условий, оговоренных законодательством РФ. Возраст гражданина должен соответствовать требованию: начиная с 1967 года рождения и старше. Закон предусматривает денежные выплаты накопительной составляющей в случае:
- получения минимальной пенсии по старости;
- участия в программе софинансирования накоплений;
- ежемесячной накопительной выплаты не более 5 процентов от пенсии по старости с учетом фиксированной части.
Единовременно забрать накопительную составляющую могут граждане, которые имеют:
- сертификат на материнский капитал, используемый для увеличения НЧП;
- пенсию по потере кормильца;
- нетрудоспособность, связанную с инвалидностью;
- недостаточный стаж для страховой пенсии по старости;
- право на социальное государственное пенсионное обеспечение.
Чтобы забрать накопленную часть средств из НПФ, нужно представить пакет документов. Перечень бумаг оговорен фондом, которому гражданин доверил управление пенсионными сбережениями. Для получения единоразовой выплаты необходимо:
- Обратиться лично или через официальный сайт НПФ.
- Оформить заявление.
- Приложить пакет документов.
- Зарегистрировать бумаги.
- Получить расписку в получении.
- Уточнить срок принятия решения.
- Дождаться ответа.
Как забрать накопительную часть пенсии из НПФ и получить единовременно
Пенсионная система РФ предусматривает определенный порядок действий для того, чтобы начали выплачиваться бессрочные, срочные платежи НЧП. Гражданину необходимо:
- Обратиться в НПФ, куда работодатель отчислял страховые взносы.
- Подать заявление с просьбой, указав вид платежей – бессрочные или срочные.
- Приложить комплект документов.
- Оформить их регистрацию.
- Получить расписку ответственного лица.
- Ждать решения вопроса.
Получить всю сумму накопления сразу могут:
- заявители, у которых накоплений оказалось менее 5 % от суммы начисленной пенсии по старости;
- пенсионеры, которые не смогли выполнить требования законодательства о минимальном стаже и пенсионном балле, но достигли необходимого возраста для получения накопительной части.
Распорядиться финансами получатель может по своему усмотрению. Законом это никак не регулируется. Но, как правило, средства небольшие, квартиру точно не купишь и в путешествие не поедешь. Через 5 лет пенсионер имеет право повторно обратиться за получением единовременной суммы. Например, если он продолжает работать, а в стране отменили мораторий на пенсионные отчисления.
Если раньше уже была установлена накопительная пенсия, одноразовая выплата не выплачивается.
На срочные выплаты могут рассчитывать люди, которые выполнили условия (возраст, стаж и пенсионный балл) для начисления им пенсии по старости. При этом они должны сформировать накопительную часть за счет одного или нескольких нижеперечисленных источников:
- материнский капитал,
- добровольные взносы будущего пенсионера или его работодателя,
- взносы по программе софинансирования.
Получатель средств может выбрать период, в течение которого ему будут выплачиваться деньги. Но не менее 10 лет. Ежемесячная сумма рассчитывается по формуле:
Срочная выплата = Сумма накоплений / Период выплаты
Этот вид рассчитан на основную массу получателей, т. е. людей, которые соответствуют требованиям для получения пенсионных накоплений. При выходе на пенсию они бессрочно каждый месяц будут получать часть накопленных средств. Ежемесячная сумма рассчитывается по формуле:
Накопительная выплата = Сумма накоплений / Период выплаты
Период выплат подставляется в формулу в месяцах. Он определяется как предполагаемый период дожития. С 2019 года это 21 год или 252 месяца. А с 2020 года станет 258 месяцев. Это не означает, что деньги из накопленной части будут выплачиваться только в течение этих месяцев. Выплаты носят бессрочный характер.
Чтобы поощрить более поздний выход на пенсию, закон установил перерасчет периода выплаты. Работающий пенсионер может уменьшить знаменатель формулы на 12 месяцев за каждый год необращения за накоплениями.
Порядок оформления накопительной части не отличается от обычной страховой. Надо подать заявление в ПФР или НПФ с комплектом документов: паспорт, СНИЛС и пр. Лучше уточнить список необходимого в конкретной страховой организации. Обратиться за начислением можно в любое время после наступления права на получение накопленных средств. Выплаты могут быть назначены одновременно со страховой суммой или раздельно.
Правопреемники предоставляют документы, которые доказали бы родство с умершим родственником. Дети умершей матери должны подготовить справку об их учебе в образовательном учреждении, если они претендуют на накопления, сформированные за счет маткапитала.
Сроки рассмотрения заявления на накопительную и срочную выплаты – 10 дней, на единовременную – 1 месяц. Способы получения стандартные: Почта России, банковский счет или карта, специальные организации по доставке. Выбор за пенсионером.
Идея накопления средств на будущую пенсию хорошая. Жалко, что полноценно ее реализовать пока не получается. К сожалению, низкая финансовая грамотность населения не позволит большинству рассчитывать на собственный пенсионный капитал. Поэтому счастливые пенсионеры, которые путешествуют по всему миру за счет накопленных денег, – это не про нашу страну.
Может, пора нам самим менять что-то в своем сознании? Что думаете об этом?
За назначением накопительной пенсии можно обратиться в любое время после возникновения права на неё. Заявление можно подать лично в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства, по месту пребывания или по месту фактического проживания, в МФЦ, а также онлайн через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР. Если пенсионные накопления переводились в какой-либо НПФ, обращаться следует в соответствующую организацию.
Как уже и было сказано ранее, в представленном году пенсионная компенсация делится на:
- страховое, которое составит 16% от заработной платы. Это основной доход ПФР;
- накопительное, которое составит 6% от зарплаты гражданина. Это замороженный резерв, который может инвестироваться под 2% годовых и может сниматься в любое время по собственному желанию.
Все деньги, отложенные до выхода на пенсионное обеспечение, можно хранить на лицевом счете до определенного возраста.
Накопления можно получить ранее положенного срока в нескольких вариантах:
- в виде полной выплаты в единовременном порядке для тех граждан, которые имеют накопления в размере менее 5% от страхового обеспечения или для тех, кто имеет инвалидность, при отсутствии нужного количества индивидуальных коэффициентов;
- в виде срочного обеспечения, когда это определяется самостоятельно гражданином на период не более 10 лет при выходе на заслуженных отдых по старости;
- накопительная часть обеспечения – это пожизненная выплата на ежемесячной основе в строго отведенном размере;
- в виде единовременной выплаты наследнику в случае смерти пенсионера.
Это регламентируется Федеральным законом №360 статьей 4.
Как получить накопительную часть пенсии до выхода на пенсию – особенности
Все граждане, у которых уже имеется соответствующий капитал, могут подать заявление на выплату накоплений в Пенсионном фонде России. Это может быть как государственное, так и коммерческое учреждение.
Можно выйти на пенсионное обеспечение и ранее планируемого срока при соблюдении вышеперечисленных условий.
Сроки выплат:
- единовременная компенсация всех накоплений. Именно они производятся за два месяца со дня принятия решения;
- срочная или пожизненная субсидия назначается в порядке, предназначенном для начисления платежа, в не превышающем периоде в месяц.
Все граждане, которые желают обратится в Пенсионный фонд для установления обеспечения, должны понимать, что пенсия назначается только с выплатой страхового платежа, обязательно.
Для получения обоих компенсация нужно чтобы имелось несколько обстоятельств:
- достижение конкретных возрастных ограничений;
- имеется возможность для оформления страхового обеспечения;
- имеются денежные средства на индивидуальном счете.
Все люди, которые имеют денежные средства на индивидуальном счете в Пенсионном фонде России, могут получить эти выплаты, при наступлении страхового случая, оговоренного действующим законодательством.
Платежи могут получить:
- нетрудоспособный контингент лиц, которые являются инвалидами 1–3 групп, а также россияне, которые потеряли кормильцев;
- граждане, которые установлена выплата в качестве государственного пособия. У них нет нужного страхового периода и коэффициентов для назначения выплаты по старости;
- всем гражданам, у которых объем пособия менее 5% от страховой пенсии даже с учетом фиксированного платежа, а также граждане с датой рождения до 1967 года.
Досрочно получить денежные средства можно только при смерти застрахованного лица.
На срочные выплаты вправе рассчитывать только при достижении конкретного возрастного порога. Также могут рассчитывать и на накопления дополнительного характера.
Например:
- дополнительные внесения платежей от работодателей за исключением обязательного отчисления;
- средства с материнского капитала, если мать направила деньги на формирование собственной пенсии, а также инвестиционная прибыль;
- денежные средства по государственной программе софинансирования.
Срочные платежи – это ежемесячное обязательство из части накопительного характера. Длительность вправе выбираться гражданином самостоятельно, но это срок не может быть менее 10 лет.
Данная выплата подлежит ежегодной индексации как в начале февраля, так и в апреле. Последняя может быть только по возможности Пенсионного фонда на конкретный период. Так, например, в 2020 году государство не могло повысить коэффициент в связи с тяжелой финансовой ситуацией.
Именно поэтому, в 2020 году всем пенсионерам была выплачена соответствующая компенсация. Теперь же ситуация несколько сформировалась и индексация прошла в стандартном виде. Выплата производиться за счет средств, поступивших на добровольной основе от инвестировании.
Особенностью здесь становится то, что в случае смерти основного держателя, сумма подлежит обязательному наследованию. Накопительная часть пенсии наследованию не подлежит.
То есть те, кто уже получает пенсионное обеспечение, не может дать в наследство свои накопления. В течение 10 лет пока обеспечение такого типа не устанавливалось, а взносы все перечислялись, люди смогли выйти на пенсию. Даже работающие граждане смогли получить часть обеспечения.
Свои права на получение накоплений работающие граждане не могут реализовать, То есть им положена только социальная пенсия. А вот при выходе на заслуженный отдых происходит перерасчет суммы, и на основании этого выплачивается повышенное обеспечение в соответствии с индивидуальными показателями.
До 31 декабря 2015 г. застрахованным гражданам 1967 г.р. и моложе предоставлялась возможность выбора одного из вариантов формировки их накоплений: отказ или участие в системе формирования пенсионных накоплений.
- В том случае, если человек отказывается принимать участие в формировке накоплений, все страховые взносы, которые были начислены и уплачены страхователем, будут направлены на страховую пенсию.
- В случае участия в формировании страховые взносы по ОПС, распределяются на страховую и на накопительную пенсию.
Для граждан, которые раньше инвестировали свою накопительную часть в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), в частную или государственную Управляющую компанию, предусмотрен вариант: страховая часть 10% + накопительная часть 6%.
В связи с тем, что снять досрочно средства пенсионных накоплений в ряде случаев не представляется возможным, то граждане, желающие повысить свой уровень будущего пенсионного обеспечения, стали задумываться о иных способах вложения своих средств. Доступными альтернативными способами формирования накоплений считаются:
- банковские вклады;
- взносы в негосударственные пенсионные фонды;
- накопительное страхование жизни.
Можно сравнить перечисленные способы обеспечения старости по нескольким параметрам, приведенным в таблице ниже.
| Параметр сравнения | Сбережения в банке (вклады, депозиты) | Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) | Накопительное страхование жизни (НСЖ) |
|---|---|---|---|
| Регулярность взносов | По желанию вкладчика | Обязательны | |
| Срок до первой выплаты | Любой | Длительный | |
| Досрочное изъятие | С потерями (штрафы) |
При определенных обстоятельствах | С потерями |
| Валюта | Любая | Национальная | Любая |
| Надежность | Высокая | Низкая | |
| Доходность | Высока | Низкая | |
Естественно, есть и другие источники пассивного дохода, которые с инвестиционной точки зрения могут быть гораздо привлекательными, но именно перечисленные способы создания альтернативной пенсии являются наиболее доступными для всех слоев населения, и чтобы воспользоваться ими не надо иметь никаких специальных знаний.
Обеспечение комфортной жизни при выходе на пенсию можно возложить на специальные вклады для пенсионеров. Если у гражданина имеется капитал, то возможно оформить срочный пенсионный вклад и получить проценты как дополнительную прибавку к пенсии.
Еще один вариант — оформление получения пенсии через отделение банка по сберкнижке. При этом можно зарабатывать хоть небольшие, но доходы от процентов по остаткам средств на счете.
Отдельные банки предлагают пенсионные вклады (до востребования), которые очень удобны для использования. Данный пенсионный вклад возможно пополнять на любую сумму и в любое удобное время, снимать средства, проводить платежи (коммунальные и пр.), при этом процентная ставка по вкладу останется прежней.