Могут ли воспитатели претендовать на досрочную пенсию

2. Зам. директора (заведующего, начальника).

3. Зав. учебной частью.

4. Старший преподаватель.

5. Преподаватель.

Решение правительственных органов в отношении льготной пенсии для учителей является очень правильным и своевременным.

У преподавателей особенные и ответственные условия труда.

Они взаимодействуют с детьми и подростками в самые сложные годы их жизни, когда от взрослых требуется максимум усилий и терпения.

Такая прерогатива со стороны государства, это меньшее, чем можно отблагодарить учителей за их нелегкий труд.

Главный вопрос, который волнует многих на данный момент – останется ли льготная пенсия воспитателям? Из положенных реформ следует, что льготные начисления не будут отменены, но может возникнуть ситуация с отсрочкой их назначения. Правило, по которому учителя смогут перейти на материальное обеспечение государством, отработав стаж в 25 лет, остается пока без обсуждений.

Важно знать! По утверждения Премьер Министра Российской Федерации, в ходе принятия реформ минимальные размеры пенсии могут увеличиться на 1 000 рублей.

Подавая заявление в Пенсионный Фонд Российской Федерации для оформления льготной пенсии музыкальным руководителям детского сада, а также другим сотрудникам необходимо предъявить следующие документы:

1. Паспорт или любое другое свидетельство, подтверждающее гражданство РФ.
2. Трудовая книжка с подробным указанием рабочего стажа.
3. Свидетельство о доходах за последний рабочий срок.
4. При наличии детей – свидетельство об их рождении.
5. Для мужчин полагается предъявить военный билет.

Важно знать! При возникновении дополнительных вопросов или разногласий Пенсионный Фонд может потребовать предоставления дополнительных документов.

Могут ли воспитатели претендовать на досрочную пенсию

По общему правилу, в 2019 году граждане имеют право завершить свою трудовую деятельность и начать получать пенсионные выплаты по достижении ими определенного возраста (55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин).

Важно! В рамках пенсионной реформы, стартовавшей в 2019 году в России, возраст выхода граждан на пенсию будет постепенно увеличиваться, пока не достигнет 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин.

Но некоторые категории работников имеют законное право выйти на пенсию раньше, вне зависимости от того, достигли ли они необходимого возраста или нет. Такой преференцией пользуются педагоги и медики. Также это касается и работников, которые трудятся на вредных производствах или осуществляют трудовую деятельность в областях со сложными климатическими условиями.

Для назначения пенсии по льготе работник должен осуществлять профессиональную деятельность в области просвещения не менее 25 лет.
Право на выплаты возникает только по факту выслуги лет, возраст не имеет никакого значения.
В то же время рассчитывать на раннее пенсионное обеспечение могут не все лица, которые работали в образовательных учреждениях, а лишь те, кто имели следующие должности:

• учителя школ (общеобразовательных, коррекционных, музыкальных и т. д.);
• воспитатели в детских садах и яслях;
• социальные педагоги и логопеды;
• административные работники школ, осуществляющие непосредственный контроль учебного процесса (директора, завучи).

Данные категории педагогических работников вправе рассчитывать на вышеозначенную льготу при условиях работы в следующих типах организаций:

• школы, в том числе: общеобразовательного профиля, гимназии, лицеи;
• учреждения дополнительного образования;
• коррекционные и реабилитационные образовательные учреждения;
• детские дома;
• дошкольные учреждения;
• училища, колледжи, предусматривающие обучение в рамках профессионального образования.

Приведенные выше списки не являются исчерпывающими, поэтому для уточнения частных случаев следует обратиться к законодательству, в частности важному нормативному акту, устанавливающему порядок назначения льготной пенсии – Постановлению Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года. Именно в нем имеются сведения относительно должностей и типов образовательных учреждений, труд в которых входит в педагогический стаж.
Трудовая деятельность идет в зачет выслуги только при условии, что работник исполнял свои обязанности в рамках полной педагогической нагрузки, которая установлена в соответствии с утвержденными учебными планами и стандартами.
Кроме непосредственной работы в учреждениях образования на определенных законом должностях, в педстаж входят следующие периоды:

1. Временная нетрудоспособность по состоянию здоровья (на основании больничных листов);
2. Нетрудоспособность в связи с беременностью и декретным отпуском (только до того момента, когда ребенку исполнится полтора года).
3. Обучение, связанное с улучшением квалификации и получением дополнительного образования педагогического профиля.

В ближайшие годы пенсия по выслуге лет для работников образовательной отрасли сохранится. Однако в планах Правительства эту льготу отменить. Произойдет это в 2030 году. После этого рассчитывать на дальнейшее льготное обеспечение будет уже нельзя.

Основные трансформации

Главное изменение в пенсионной реформе, которое беспокоит большинство граждан, – это увеличение пенсионного возраста.

Перемены коснутся и льготной категории населения, которое работает в социальной сфере (учителя, врачи и т.д.). Реформа предполагает увеличение возраста до 60 лет у женщин и 65 у мужчин.

С 1 января 2019 года начинается переходный период, который продлится до 2028 года. За это время возрастная планка для выхода на пенсию будет увеличиться на 1 год каждый 12 месяцев.

Необходимость таких нововведений спровоцирована стремительной тенденцией к старению нации и уменьшению процента трудоспособного населения. По результатам исследований к 2030 году количество пенсионеров увеличится на 3%, а количество работающего населения сократиться на 2%. Поэтому Кабинетом Министров было принято решение об увеличении пенсионного возраста. Также реформа стимулирует граждан к получению «белой» заработной платы, тем самым постепенно искореняя «заработок в конвертах».

Рассматриваемым законопроектом предусмотрено, что будущие изменения не затронут:

• пенсионеров по инвалидности;
• матерей-одиночек;
• работников сферы труда с очень тяжелыми условиями;
• пострадавших в результате техногенных катастроф.

Сумму будущей пенсионной выплаты рассчитать очень просто – размер составит 40% от заработной платы во времена трудовой деятельности. Полагаются на определенных условиях различные надбавки:

• ученая степень педработника;
• работа в медучреждении;
• стаж в заведении с особым режимом работы;
• педагогическая деятельность в районах Крайнего Севера или условиях, к ним приравненных.

В преподавательский стаж может быть включен один или несколько периодов из перечня:

• пособия в связи с временной нетрудоспособностью (больничный);
• отпуска по уходу за детьми до полутора лет; до 3-х лет, если такой отпуск предоставлялся сотруднику до 06.10.1992 года;
• ежегодные, в том числе дополнительные, отпуска оплачиваемые.

Выход на пенсию воспитателей детских садов

Многое зависит от сторонних факторов, в том числе от региона проживания и среднего размера заработной платы, так думают учителя, собираясь на пенсию. Но все не столь однозначно, размер выплаты будет пропорционален страховым взносам. То есть чем больше человек работает и отчисляет, тем выше будет размер его льготной или досрочной пенсии.

Рассчитать размер пенсии поможет специальное приспособление, которое называется калькулятором, его легко отыскать на сайте ПФР.

Помимо самой пенсии можно рассчитывать и на ряд бонусов, которые государство предоставляет гражданам: речь идет о субсидиях на коммунальные услуги, бесплатном проезде на транспорте и прочих льготах.

Чтобы в этом разобраться, необходимо воспользоваться тождественными наименованиями, которые утверждены следующими нормативными документами:

а) Постановлением Минтруда РФ от 25.07.2003 № 57. Установлено, что наименование «детская школа искусств, в том числе по виду (видам) искусств», предусмотренное Списком, тождественно наименованию «экспериментальная детская школа искусств»;

б) приказами Минздравсоцразвития:

• от 15.04.2005 № 278 – наименование «лицей», предусмотренное Списком, тождественно наименованию «школа-лицей», «гимназия» = «школа-гимназия»;
• от 11.09.2007 № 585 – наименование «детский дом-интернет для умственно отсталых детей» = «детский психоневрологический дом-интернат»;
• от 15.09.2009 № 747н – «специальная (коррекционная) школа-интернат для детей с отклонениями в развитии» = «специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья»; «специальный (коррекционный) детский дом для детей с отклонениями в развитии» = «специальный (коррекционный) детский дом для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья»;
• от 20.07.2010 № 527н – «начальная школа (школа) – детский сад» = «комплекс «детский сад – начальная школа (школа)».

Из приведенных нормативных документов следует, что педагогические работники при изменении наименования учреждения имеют право на получение досрочно педагогической пенсии, если эти наименования тождественны наименованиям, предусмотренным Списком. Это подтверждается судебной практикой: см. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 10.06.2014 № 33‑4736/2014.

Работники, трудящиеся в сфере образования, при соблюдении определенных условий имеют право претендовать на получение пенсии на основании стажа. Эти выплаты представляют собой назначенную раньше срока пенсию по старости.

Например, женщина может выйти на пенсию в 55 лет, а мужчина в 60.

В настоящий момент срок стажа, при достижении которого можно получить льготную пенсию, составляет 25 лет.

В 2002 году в качестве дополнения к основному указу был издан список учреждений, работа в которых служит аргументом для предоставления досрочной пенсии.

Также существует положение, в котором перечислены педагогические специальности, относящиеся к льготным категориям.

В данном перечне собрано более 80 процентов от всех профессий и типов учреждений сферы образования.

На основании этих списков выносится решение о начислении льготной пенсии.

При этом часто возникают споры, которые необходимо решать с помощью суда. Например, если в трудовой книжке неправильно указаны данные.

При соблюдении условия, что вы занимали должность, входящую в категорию льготных, а также работали в определенных учебных заведениях вам необходимо набрать 25 полных лет стажа.

Разберемся с тем, при каких условиях засчитывается льготный стаж:

1. Работа выполнялась в течение полного рабочего дня и за неё делали взносы в ПФР в полном объеме. Для учителей установлены нормы по часам в зависимости от того, в каких классах они преподают. Обыкновенно количество часов в год должно составлять не менее 240, а для учителей средних классов школы 360 часов. Учителя школ, расположенных в сельской местности и начальных классов, не попадают по это правило.
2. Больничные и периоды временной трудоспособности, если в этот период выплачивалось пособие в Фонд Социального Страхования.
3. Отпуск по уходу за ребенком, а также ежегодный срочный отпуск.

Однако нахождение женщины в отпуске после рождения малыша свыше полутора лет не включается в льготный стаж, например, если отпуск был по желанию продлен до трех лет.

При этом, если учитель начал вести педагогическую практику ранее сентября 2000 года, то весь период, который указан до этой даты в трудовой книжке, будет засчитан за льготный.

Как уже указывалось выше существует перечень должностей, которые имеют право претендовать на льготную пенсию.

Рассмотрим подробнее несколько профессий:

1. Учитель начальных классов.
2. Педагог дополнительного образования.
3. Социальный педагог.
4. Педагог-психолог.
5. Педагог-организатор.

Учитель начальных классов выделяется среди других педагогических специальностей тем, что его стаж засчитывается в любом случае, даже если часы не соответствовали норме.

Например, в 1 классе в неделю в среднем выходит 17 часов, а остальное время занимают уроки преподавателей других дисциплин.

Этого количества не хватает до полной ставки.

Однако в данном случае стаж учитывается в качестве льготного.

Также правила начисления стажа все зависимости от объема нагрузки распространяется на всех учителей школ, расположенных в сельской местности.

Педагог, работающий в сфере дополнительного образования, может претендовать на льготную досрочную пенсию только в случае, если свой стаж 25 лет он заслужил в специализированном учреждении, отвечающим за получение более углубленного образования.

Пенсионный Фонд может отказать в предоставлении льготной пенсии учителям, работающим по следующим специальностям: педагог-психолог, социальный педагог и педагог-организатор.

Исключение составляют лишь те случаи, когда учреждение, в котором они трудятся есть в списке льготников. Например, работа в коррекционной школе засчитывается за льготный стаж.

Для того, чтобы начать оформление льготной пенсии вам необходимо собрать пакет документов, который в дальнейшем предоставляется на рассмотрение в Пенсионный Фонд.

Обыкновенно предоставляется:

• паспорт;
• написанное по представленному в отделении ПФР образцу заявление;
• персональная учетная карточка;
• справка о доходах 2НДФЛ за последний год;
• свидетельство о рождении детей (если есть);
• трудовая книжка.

Кроме основной документации, работник ПФР может попросить предоставить также любые дополнительные документы, которые помогут установить различные юридические факты. В том числе возможно потребуется предоставление удостоверения участника военных действий, свидетельство о заключении брака (или о разводе), решения суда (в спорных ситуациях).

Наиболее часто о том, что пришла пора оформлять льготную пенсию работнику сообщают из отдела кадров.

Однако не всегда эти сведения бывают достоверны.

Так наиболее часто встречающейся ошибкой является более поздняя подача документов, чем необходимо.

Часто специалисты отдела кадров неправильно рассчитывают стаж. До 1 сентября 2000 года из стажа не вычитался срок, который педагог провел в отпуске по уходу за ребенком.

После подачи документов в ПФР проводится процедура их рассмотрения. По окончании которой, могут быть запрошены дополнительные документы или выдано решение о назначении или отказе в льготной пенсии.

В случае, если вы считаете отказ неправомерным, можно попробовать добиться назначения пенсии через суд. В юридической практике существует больше количество примеров благополучного исхода таких дел, когда решение ПФР изменятся на положительное.

В ходе проверки предоставленных документов сотрудники ПФР сверяют записи в трудовой книжке со списком, который утвердило Правительство РФ.

Если наименования в трудовой книжке не совпадают с перечнем, то в льготной пенсии будет отказано.

В ином случае будет произведен расчет и назначение выплат, о чем будет уведомлен будущий пенсионер.

Чтобы исключить ситуацию в отказе из-за некорректной записи в трудовой книжке, специалисты ПФР рекомендуют заранее сверить наименования и при необходимости попросить руководство отдела кадров внести правки.

Если ошибка была совершена в более ранний период, то необходимо готовится отстаивать свои права в суде.

Также необходимо проследить за тем, чтобы в карточке персонифицированного учета, в необходимые вам для зачисления периоды стажа, стояли коды льготы (ЗП80ПД, ЗП80РК, 28-пД).

Образовательную и воспитательную работу в школах, училищах, техникумах, вузах осуществляет множество специалистов. Но, к сожалению, не все педагогические сотрудники могут воспользоваться льготным стажем. Специальность должна входить в определенный список, утвержденный Правительством РФ.

Запись в трудовой книжке по поводу занимаемой должности должна точно соответствовать ее названию в перечне льготных профессий.

Согласно вышеприведенному списку учителя, другие работники, относящиеся к педагогам, могут рассчитывать на пенсию по выслуге лет.

Однако во многих образовательных организациях имеются педагогические специальности, отсутствующие в перечне. Но даже если наименование должности не входит в официальный список, гражданин вправе отстаивать свои притязания в судебных инстанциях.

Льготная пенсия педагогам: что это такое?

В различных областях экономики расчет стажа для досрочного выхода на пенсию различается. В школе он составляет 25 лет. И когда стаж достигает этого значения, работнику следует обратиться в Пенсионный фонд с пакетом документов. В него должны входить трудовая книжка и справка о занимаемых должностях в период профессиональной деятельности. При этом имеют важность следующие моменты:

• число отработанных часов за год должно быть не менее 240;
• если человек работал в среднем профессиональном учреждении, то объем часов должен составлять хотя бы 360;
• значение пенсионного коэффициента должно быть на отметке от 16 до 30 баллов в период до 2024 г.;
• существование ученой степени, званий, наград;
• работа в тяжелых условиях – железная дорога, горнодобывающая промышленность, Крайний Север.

От этих факторов зависит не только возможность получения пенсии, но и ее размер. В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные справки.

Представляет собой один из вариантов трудового стажа. Это время работы человека в какой-либо профессиональной области, дающее право на досрочный выход на пенсию. Выслуга лет предоставляет трудящемуся следующие дополнительные возможности:

• сокращается возраст выхода на пенсию;
• возможна добавка к основному окладу;
• пользование дополнительными социальными привилегиями.

Граждане России, работающие в образовательной сфере, вправе получать пенсию по выслуге лет. Эта позволяет учителю выйти на пенсию в 45-50-летнем возрасте, продолжать трудиться и пользоваться рядом льгот, которые доступны другим пенсионерам. Сюда относятся:

• бесплатный проезд;
• освобождение от некоторых налогов;
• материальная помощь;
• скидки на лекарства;
• частичная оплата услуг ЖКХ.

Несмотря на многие изменения в данной области, льготный стаж для учителя составляет 25 лет.

Наше государство предоставляет учителям и другим педагогическим работникам выйти на заслуженный отдых раньше положенного срока. Для этого необходимо выработать определенный трудовой стаж на занимаемой должности (она обязательно должна соответствовать государственному перечню). Во время оформления могут возникнуть некоторые неурядицы. В подобных случаях пригодится помощь специалиста.

Возможность уйти на досрочную пенсию учителям по выслуге лет является хорошим бонусом в данной профессии, ведь работа учителя очень важна и при этом сопряжена с постоянным нервным напряжением.

С 1 января 2020 года для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями, в том числе пенсий по выслуге лет для учителей, аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.

Льготная пенсия для педагогов

Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет. Согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. возможность стать пенсионером педагогическим работникам будет отложена на 5 лет после выработки льготного стажа.

Такие изменения будут производить постепенно, с поэтапным увеличением предусмотренной отсрочки:

• Ежегодно этот норматив будет увеличен на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).
• В 2019 и 2020 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — предусмотрено оформление выплат на полгода раньше предусмотренных сроков. Это значит, что в 2019 году получение пенсии будет отложено только на 6 месяцев, а в 2020 — на полтора года.

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:

Используемые в таблице сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года; ВП — выход на пенсию.

Например, если учитель во втором полугодии 2019 года будет иметь 25 лет педагогического стажа, то оформить пенсионные выплаты он сможет через 6 месяцев после даты выработки специального стажа (т.е. в первом полугодии 2020 года).

Законопроект получает разную оценку – правительство и ПФР заявляют о массе положительных сторон планируемой реформы, а СМИ обещают печальный прогноз для экономики и граждан.

Последний опрос населения показал, что лишь 9% россиян согласны с нововведениями, тогда как около 90% не готовы к подобным изменениям.

Увеличение срока выхода на пенсию воспитателей приведёт к следующим негативным последствиям:

• росту безработицы среди пожилых людей и молодого поколения;
• ухудшению кризиса в экономической сфере;
• снижению производительности труда.

Правительство убеждает население, что беспокоится о рабочих местах в ближайшие годы не придётся. Хотя в настоящий момент не было представлено плана по улучшению ситуации на рынке труда, подобные мероприятия могут ожидаться в будущем.

Если же соответствующие меры не будут приняты, гражданам придётся столкнуться с ростом безработицы.

Это интересно: Военная травма положена ли вторая пенсия 2019 год

Пожилые люди, которые должны были покинуть должность воспитателя, чтобы заняться собственным здоровьем и уделить внимание внукам, будут вынуждены продолжать работать. Таким образом, рабочие места, предназначенные для молодых специалистов, только что закончивших обучение, будут заняты.

При этом далеко не каждый работодатель согласится оставить пожилого сотрудника или нанять воспитателя старше 50 лет. В таком случае граждане предпенсионного возраста будут вынуждены искать работу не в педагогической сфере, получая меньший размер заработной платы и сталкиваясь с более сложными условиями труда.

Экономический кризис, с точки зрения многих экспертов, также неизбежен. Ранее пенсионеры продолжали работать воспитателями и после ухода на пенсию, потому как им требовалось иметь дополнительный источник дохода.

Ни для кого не секрет, что пенсионные выплаты недостаточно велики, чтобы граждане могли в полном объёме обеспечивать свои потребности.

Потеря дополнительного дохода в виде пенсионных выплат и трудоустройство на менее оплачиваемые должности приведёт к снижению потребительского спроса на многие товары массового потребления.

Привлечение молодых специалистов – важная деталь для развития экономики. Гражданин, только что закончивший обучение, обладает целеустремлённостью, энергичностью, большей самоотдачей. Отсутствие рабочих мест для молодёжи приведёт к снижению производительности труда.

Льготная пенсия педагогам оформляется в общем порядке, поэтому подавать документы необходимо заранее, минимум за месяц до наступления срока выхода на заслуженный отдых.

Для назначения выплаты необходимо обратиться в органы ПФ с заявлением.

Перед подачей заявления желательно изучить все нормативные акты, которые действовали в период, учитываемый в педагогическом стаже.

Чтобы оформить ранний выход на заслуженный отдых в 2017 г. претендент должен собрать определенный перечень документов:

• Паспорт гражданина РФ;
• Трудовую книжку;
• Справка о доходах НДФЛ за последний год;
• Свидетельства о рождении детей (если имеются);
• Военный билет (для мужчин).

Это стандартный перечень документов. Если возникнут разногласия в сведениях трудовой книжки, ПФ может потребовать дополнительные уточняющие документы.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

При исчислении величины льготной пенсии в 2018 году берутся сведения из предоставленной справки о доходах. Ее размер зависит от соотношения накопительной и страховой пенсии.

Обязательным условием для назначения досрочной пенсии является наличие индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионных баллов). В 2016 году его величина составляла не менее 9, в 2017 году – 11,4; в 2018 году – 13,8 и так далее с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.

После предоставления всех необходимых документов работники ПФ устанавливают соответствие записей в трудовой книжке перечню специальностей и образовательных учреждений.

Если есть необходимость, то запрашиваются дополнительные документы.

По результатам проверки принимается решение о назначении пенсии или выдается отказ с обоснованием причины. Если вы считаете, что вам отказали неправомерно, можно обжаловать решение ПФ в судебном порядке.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Если пенсия по выслуге назначена, то льготник должен прекратить образовательную деятельность и в дальнейшем право на официальное трудоустройство теряется. Это требование не распространяется на труд в частных учебных заведениях.

В 2018 году изменений в порядке получения льготной пенсии не планируется.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Стаж работы для получения пенсии

Государство устанавливает для российских педагогов ряд привилегий в части установления права на пенсию. Ознакомимся с ними и с условиями их получения и выясним, полагается ли педагогическая пенсия воспитателям детских садов. Также разберемся, коснется ли воспитателей пенсионная реформа и повысят ли им пенсионных возраст?

Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии. Как уже было отмечено ранее, новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.

Похожие записи:

• Номер днр на авто
• Приказ о работе в праздничный день
• Финансирование медицинского страхования в рф