Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Статья 213 часть 7 тк рф». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Статья 213 ТК довольно подробно (в отличие от соответствующей ст. КЗоТа) предусмотрела, как проходят работники медицинские осмотры, какие из них необходимо пройти предварительно при приеме на работу, а какие — периодически в течение трудовой деятельности работников.
В ст. 213 Трудового кодекса РФ содержатся правила, определяющие порядок прохождения обязательного медицинского обследования.
Содержание:
Указы и распоряжения Президента Российской Федерации по ТК РФ
Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
Калькулятор-онлайн налога УСН: На сайте производится полный расчет всех показателей декларации УСН БЕСПЛАТНО.
Проект внесения изменений в правила землепользования и застройки города Москвы в отношении территории по адресу ул. Руставели, вл. 14, стр. 1, ул. Руставели вл. 14, ул.
Внутренними положениями компании должен быть определен список должностей, по которым предварительное обследование является обязательным условием.
Другой комментарий к Ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации
N 695 (в редакции от 1 января 2005 г.) «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности» (СЗ РФ. 2002. N 39. Ст. 3796)).
Организация мероприятий такого рода действующими нормами возложена на руководителя организации. Для каждой профессии определен отдельный перечень специалистов, которые занимаются проведение обследования.
Подобные факторы определяются путем специальной оценки рабочих мест по условиям труда с учетом существующих отраслевых требований и действующего порядка проведения медосмотров.
Также медосмотры должны проходить работники, связанные с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
Второй комментарий к Статье 213 Трудового кодекса
Также медосмотры должны проходить работники, связанные с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
Внеочередные осмотры могут быть назначены в дополнение к периодическим. Связаны обычно с выявлением какого-то дополнительного фактора (факторов), который может оказывать влияние на физическое состояние работающих, поэтому их еще называют целевыми.
В ст. 213 ТК также делается отсылка к действующему федеральному законодательству в части нормирования и регулирования медосмотров. Основным документом является приказ Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н, которым утвержден порядок проведения обязательных осмотров (далее — порядок проведения медосмотров).
Я работаю в ЧОП охранником, устроена по ТК РФ. Какова продолжительность минимального отпуска у частных охранников. Согласно статье 213 ТК РФ это 28 календарных дней,, однако мое руководство утверждает, что мой отпуск составляет 21 день.
При оформлении необходимых для приема документов, кандидату на должность выдается направление на прохождение комиссии и оговаривается временной период её прохождения.
Статья 60_2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы.
Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, на которых работники подлежат периодическим и предварительным медицинским осмотрам, как и порядок проведения этих осмотров, определяются и утверждаются в порядке, установленном Правительством РФ.
Скажите пожалуйста работодатель отказывается оплачивать первичный мед осмотр при поступлении на работу, в какие органы следует обратиться?
Рассматриваемая статья ТК РФ устанавливает и регулирует порядок прохождения работниками обязательных медицинских осмотров.
Предусмотренные настоящей статьёй медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счёт средств работодателя.
Трудовой кодекс Российской Федерации
Получается, что перед тем, как заключить трудовой договор, претендент должен обязательно проверить свое здоровье. Причем за счет будущего работодателя. Если соискатель сам оплачивает прохождение медосмотра, организация в любом случае обязана возместить ему эти расходы. Для нее эта обязанность установлена все в той же статье 213 Трудового кодекса РФ.
Проект планировки территории Северного и Северо-Восточного административных округов города Москвы, ограниченной ул. Новодмитровская, полосой отвода Московской железной дороги, ул. Нижняя Масловка и ул.
В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Комментарии по статье 213 ТК РФ
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров. Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам, указам Президента Российской Федерации и постановлениям Правительства Российской Федерации.
При необходимости многократных частых осмотров работодатель имеет право принять врача (врачей) в штат и организовать у себя медкабинет (медпункт). При этом должны быть соблюдены все требования к квалификации врачей и стандартам помещения для медкабинета.
Устраивалась на работу в гос. учреждение. Прошла мед комиссию. В договоре написано что деньги вернут по истечении 3 Х месяцев испытательного срока. Я отработала два и уволилась. Сказали написать заявление на возврат денег и приложить чек. Все сделала. А теперь говорят мол никаких вам денег. И все таки должны ли по закону вернуть деньги или нет?
В статье 213 ТК РФ ничего не сказано на счет обязательных прививок для работников торговли (розничная торговля продуктами питания). Работодатель отказывается оплачивать прививки, ссылаясь на текст данной статьи, медосмотры они оплачивают.
ТК РФ; п. 15 Приложения № 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года № 302н, работодателем не обеспечено проведение обязательного медицинского осмотра работников.
Ещё один вид обследования, которое может проводиться, – это внезапная проверка. Чаще всего такая процедура осуществляется в случаях, когда самочувствие человека внезапно ухудшилось.
Медицинские осмотры некоторых категорий работников. Комментарий к Ст. 213 ТК РФ. Трудовой кодекс в действующей редакции.
Другой комментарий к статье 213 ТК РФ
Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу.
В целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний указанные медицинские осмотры должны проходить работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей.
Но если работник занят на вредных работах или на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в течение пяти и более лет, осмотры проводятся в центрах профпатологии и других медицинских организациях, имеющих лицензию на экспертизу профессиональной пригодности и экспертизу связи заболевания с профессией, один раз в пять лет. Обращаем ваше внимание, что материалы сайта доступны сразу, если у вас отключены блокирующие рекламу программы.
Нормативные акты министерств и ведомств Российской Федерации по ТК РФ
При отказе работника от перевода либо отсутствии в организации соответствующей работы трудовой договор прекращается.
На основании решения санэпидстанции района администрация составляет список работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, и утверждает его приказом с указанием сроков осмотра.
Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
Раздел посвящён кодексам и законам Российской Федерации. База Договор-Юрист.Ру ежедневно проверяется и обновляется. Если вновь принятый федеральный закон, содержащий нормы трудового права, противоречит настоящему Кодексу, то этот федеральный закон применяется при условии внесения соответствующих изменений в настоящий Кодекс.