Кому полагается пенсия

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кому полагается пенсия». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Минимальный страховой стаж в 15 лет (до пенсионной реформы было всего 5 лет) дает в Украине право каждому человеку рассчитывать на пенсию по возрасту.

При 35 годах стажа для мужчин и 30 годах для женщин пенсия не может быть меньше, чем минимальная пенсия, то есть минимальный прожиточный уровень для нетрудоспособных лиц.

Важно! Если же у мужчины стаж меньше, чем 35 лет, а у женщины — 30 лет, то пенсия может быть и ниже минимальной — пропорционально имеющемуся стажу.

Закон Украины «О государственной социальной помощи лицам, которые не имеют права на пенсию, и инвалидам» предусматривает выплату таким людям социальной помощи или, как ее еще называют, социальной пенсии.

Содержание:

Кому положена социальная пенсия в Украине?

Согласно указанному Закону и Постановлению КМУ от 02.04.2005 г. № 261 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам и государственной социальной помощи на уход», право на государственную социальную помощь лицам, не имеющим права на пенсию, и инвалидам (далее — социальная помощь) имеют лица, которые отвечают следующим условиям:

лица, достигшие возраста 63 лет и, которые не имеют права на пенсию в соответствии с законодательством или признаны инвалидами в установленном порядке;
не получают пенсию или социальные выплаты, назначаемые для возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья на производстве, в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности», и помощь, которая назначается в соответствии с Законом Украины «О государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам»;
являются малообеспеченными лицами (кроме инвалидов I группы);
являются инвалидами I группы, среднемесячный совокупный доход которых за последние шесть календарных месяцев или два квартала, предшествующих месяцу обращения за назначением пособия, не превышает 115 процентов прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность;

государственная социальная помощь на уход.

Лица, которые получают пенсию по инвалидности или государственную социальную помощь инвалидам с детства (или имеют право на их назначение), по желанию, вместо указанных выплат, могут получать социальную помощь.

Сумма государственной помощи лицам, достигшим пенсионного возраста, но не имеющим права на пенсионные выплаты, составляет разницу между прожиточным минимумом для лиц, утративших трудоспособность, и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие 6 месяцев, но не более 100% ПМ для нетрудоспособных граждан

Перерасчет размера денежных выплат производится каждые полгода с учетом изменений имущественного положения и среднемесячного совокупного дохода получателя пособия.

Для назначения социальной помощи необходимо обратиться в органы труда и социальной защиты по месту проживания и предоставить следующие документы:

заявление;
паспорт;
трудовую книжку;
справку о присвоении ИНН;
декларацию о доходах и имуществе за последние полгода;
копию решения об установлении опеки (в случае признания лица недееспособным);
копию удостоверения беженца или временного вида на жительство;
справку о составе семьи, выданную уполномоченным органом по месту жительства, в том числе органом местного самоуправления.

Заявление о назначении социальной пенсии должно быть рассмотрено не позднее 10 дней со дня его поступления со всеми необходимыми документами. Социальная помощь назначается со дня обращения за помощью. Документом, подтверждающим факт назначения помощи, является удостоверение, которое выдается органом, который эту помощь назначил.

В случае если обращение за социальной помощью состоялось не позднее трех месяцев со дня достижения возраста, необходимого для назначения помощи, пособие назначается со дня достижения этого возраста, или со дня признания МСЭК обратившегося лица инвалидом.

Получите совет юриста за 15 минут!

За назначением пенсии лицо вправе обратиться в любое время после возникновения права на пенсию, но не ранее 1 месяца до дня достижения пенсионного возраста. Этот вопрос урегулирован частью 2 статьи 44 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и абзацем 1 пункта 4 «Порядка оформления». Причем под пенсионным возрастом надо понимать, как общий, так и льготный пенсионный возраст.

Если человек не работает, то обращаться за оформлением пенсии необходимо непосредственно в орган Пенсионного фонда по месту своего жительства или регистрации (абзац 1 п. 1 «Порядка оформления»). Если человек работает, то он может подать документы на пенсию в территориальный орган Фонда как самостоятельно, так и через уполномоченное должностное лицо предприятия, учреждения, организации, на котором он трудится. Как правило, этим занимается ответственный работник отдела кадров данного предприятия.

При этом, в случае обращения на предприятие сотрудник-пенсионер должен подать только заявление о назначении пенсии, а все другие необходимые документы должностное лицо учреждения оформляет самостоятельно и направляет их в ПФ не позднее 10 дней с момента получения от работника указанного заявления. Также важно знать, что сотрудника не позднее 1 месяца до дня достижения им пенсионного возраста должностное лицо предприятия обязано письменно уведомить о возникновении права на пенсию, в т.ч. льготную (п. 34 «Порядка оформления»).

Таким образом, при ненадлежащем информировании работника-пенсионера со стороны должностных лиц организации о наступлении у него права на пенсию, приведших к несвоевременной подаче документов, сотрудник (пенсионер) вправе требовать от предприятия возмещения сумм пенсии, которые ему не уплатил Пенсионный фонд вследствие позднего обращения за ее назначением.

По общему правилу, пенсия назначается со дня обращения лица за ее оформлением. Исключения составляют те случаи, когда пенсия назначается с более раннего срока:

пенсия по возрасту назначается со дня, следующего за днем достижения пенсионного возраста, если обращение состоялось не позднее 3 месяцев со дня достижения возраста
пенсия по инвалидности назначается со дня установления инвалидности, если обращение производилось не позднее 3 месяцев со дня установления инвалидности
пенсия в связи с потерей кормильца назначается со дня, следующего за днем смерти кормильца, если обращение поступило в течение 12 месяцев со дня смерти

В случае подачи документов по почте днем обращения за назначением пенсии считается дата, указанная на почтовом штемпеле. В тех случаях, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все документы, ПФ письменно информирует заявителя о перечне необходимых (дополнительных) документов и сроках их подачи.

В соответствии с требованиями пункта 11 ч. 2 ст. 64 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» органы Фонда обязаны письменно уведомить будущих пенсионеров о возникновении у них права на назначение пенсии, порядке ее оформления и выплаты. Причем эта обязанность касается как работающих, так и неработающих граждан.

В случае обращения лица за назначением пенсии в более поздние сроки, чем указано выше, выплаты за прошедший период ему возмещаются лишь при наличии доказательств несвоевременного уведомления органами ПФУ о наступлении права на пенсию. Если Фонд не сообщил (несвоевременно сообщил) о получении права на пенсию, она должна быть назначена лицу со дня возникновения права на эту пенсию независимо от даты фактического обращения.

На практике органы Пенсионного фонда почти никогда не присылают гражданам указанных письменных сообщений. Судебная практика в вопросе восстановления пенсионных сроков также довольно неоднозначна и в большинстве случаев не на стороне пенсионеров. В связи с этим, чтобы не потерять ни одной суммы своей пенсии, надо своевременно обращаться за ее оформлением и не пропускать вышеприведенные сроки обращения.

В соответствии с п. 2.1 Порядка подачи и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» для назначения пенсии по возрасту подается соответствующее заявление, к которому прилагаются:

паспорт или другой документ, удостоверяющий личность (место проживания и возраст)
идентификационный код (при его отсутствии по религиозным убеждениям — копия страницы паспорта с соответствующей отметкой)
документы о трудовом стаже (трудовая книжка, диплом об обучении, военный билет, справки, свидетельства о рождении детей, трудовые договора и т.д.)
справка о заработной плате лица за период страхового стажа до 01.07.2000 года, а начиная с 1 июля 2000 — индивидуальные сведения о застрахованном лице предоставляются отделом персонифицированного учета
документы, подтверждающие особый статус лица (удостоверение участника боевых действий, удостоверение участника — ликвидатора последствий аварии на ЧАЭС, справка МСЭК о признании лица инвалидом и т. д.)

Документы, необходимые для назначения пенсии, могут подаваться как в оригинале, так и в виде копий, заверенных нотариально или удостоверенных администрацией предприятия, подающего документы пенсионера или органом, который назначает пенсию (п. 30 «Порядка оформления»).

Исключительно в виде оригиналов подаются документы о стаже, возрасте и заработной плате. Если подтверждением страхового стажа является трудовая книжка, подается ее копия, заверенная администрацией предприятия, учреждения, организации по месту последней работы или органом Пенсионного фонда. При этом, требование сотрудников ПФУ оставления у них (даже временно) оригинала трудовой книжки является незаконным.

Порядок рассмотрения заявлений о назначении пенсий предусматривает принятие письменного решения Фонда о назначении пенсии или об отказе в ее предоставлении. Оставление заявлений без рассмотрения не допускается. Срок принятия решения о назначении пенсии составляет 10 дней со дня поступления заявления вместе с необходимыми документами (ч. 5 ст. 45 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).

Если при обращении за оформлением пенсии к заявлению изначально не были приложены все необходимые документы, принятие решения производится не позднее 10 дней со дня поступления в орган Пенсионного фонда последнего документа, необходимого для назначения выплат. На донесение нужных документов пенсионеру дается 3 месяца. В случае, если за отведенный срок бумаги так и не были предоставлены, решение выносится не позднее 10 дней со дня истечения трехмесячного срока для предоставления документов.

Информирование граждан о принятом ПФУ решении о назначении или об отказе в назначении пенсии производится в письменном виде в 10-дневный срок с момента вынесения решения. Постановление выдается пенсионеру лично в руки или направляется по почте.

Начисление и выплата (получение) первой пенсии производится не позднее одного месяца со дня принятия решения о назначении гражданину пенсии.

Выплата пенсий в Украине производится предприятиями почтовой связи и банковскими учреждениями. При этом решение о выборе того или иного способа получения пенсии принимается пенсионером самостоятельно. Про избранный вариант получения пенсионных выплат органы ПФУ должны быть проинформированы личным заявлением пенсионера.

Механизм уплаты пенсий регламентирован Инструкцией о выплате и доставке пенсий, социальных пособий национальным оператором почтовой связи, а также Порядком выплаты пенсий и денежной помощи через текущие счета в банках. Согласно этим нормативным актам, выплата пенсии почтовыми отделениями производится согласно графиков доставки в период с 4 по 25 число каждого месяца, а перечисление денежных средств банкам — в рамках выплатного периода по датам уплаты пенсии.

Изменение способа выплаты пенсии производится по письменному заявлению получателя.

В соответствии с ч. 2 ст. 47 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», пенсия может выплачиваться по доверенности, порядок оформления и срок действия которой определяются законом. Выплата пенсии по доверенности осуществляется в течение всего периода действия доверенности при условии возобновления пенсионером заявления о выплате пенсии по доверенности через каждые 12 месяцев действия такой доверенности.

При оформлении доверенности на получение пенсии на срок свыше 1 года, пенсионные выплаты по ней будут производиться на протяжении всего периода действия доверенности. Однако, стоит сразу уточнить, что пенсионеру в конце каждого года (в течение срока действия доверенности) необходимо заново подавать заявление в орган ПФ о продолжении выплаты пенсии по доверенности. Без такого заявления выплата пенсии не допускается.

Для того чтобы правильно рассчитать пенсию, нужно использовать формулу.

Размер пенсии по возрасту определяется по такой формуле:

П = Зп ⋅ Кс, где:

П — размер пенсии, в гривнах;

Зп — заработная плата (доход) застрахованного лица, определенная в соответствии со статьей 40 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», с которой исчисляется пенсия, в гривнах;

Кс — коэффициент страхового стажа застрахованного лица, определенный в соответствии со статьей 25 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Заработная плата (доход) для исчисления пенсии определяется по формуле:

Зп = Зс х (Ск: К), где

Зп — заработная плата (доход) застрахованного лица для исчисления пенсии, в гривнах;

Зс — средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии. Временно, с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года, заработная плата (доход) для назначения пенсии определяется из средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы за 2016 и 2017 годы;

Ск — сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц (Кз1 + Кз2 + Кз3 + … + Кзn)

К — страховой стаж за месяцы, учтенные для определения коэффициента заработной платы (дохода) застрахованного лица.

Коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица за каждый месяц страхового стажа, который учитывается при исчислении пенсии, определяется по формуле:

Кз = Зв: Зс, где:

Кз — коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица;

Зв — сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, с которой уплачены страховые взносы и которая учитывается для исчисления пенсии за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода);

Зс — средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы и которая учитывается для исчисления пенсии, за месяц, за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода), а в случае единовременной уплаты единого взноса в соответствии с частью пятой статьи 10 Закона Украины «о сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» — за месяц, в котором заключен договор о добровольном участии.

Коэффициент страхового стажа, который применяется для исчисления размера пенсии, определяется с округлением до пяти знаков после запятой по формуле:

Кс= (См*Вс)/(100%*12), где:

Кс — коэффициент страхового стажа;

См — сумма месяцев страхового стажа;

Вс — величина оценки одного года страхового стажа (в процентах). За период участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования величина оценки одного года страхового стажа равняется 1%.

Как начисляется пенсия в Украине:

Для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за весь период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года. По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами или в случае, если страховой стаж начиная с 1 июля 2000 года составляет менее 60 месяцев, для исчисления пенсии также учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд по 30 июня 2000 года независимо от перерывов.

В случае если страховой стаж составляет менее 60 календарных месяцев, учитывается заработная плата (доход) за фактический страховой стаж.

По выбору лица, обратившегося за назначением пенсии, из периода, за который учитывается заработная плата (доход) для исчисления пенсии, исключаются периоды до 60 календарных месяцев страхового стажа, с учетом любых периодов независимо от перерывов, включаемых в страховой стаж, при условии, что указанные периоды в сумме составляют не более 10 процентов продолжительности страхового стажа, учтенного в одинарном размере. Дополнительно по желанию лица могут быть исключены периоды срочной военной службы, учебы, ухода за лицом с инвалидностью I группы или ребенком с инвалидностью в возрасте до 16 лет, за пенсионером, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе, ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, за период с 1 июля 2000 года до 1 января 2005 года, а также периоды, когда лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию в соответствии с пунктами 7, 8 и 9 статьи 11 Закона «об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом.

За каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1 процент. Имеющийся у лица сверхнормативный страховой стаж не может быть ограничен.

Минимальный размер пенсии лицам, на которых распространяется действие Закона Украины «О повышении престижности шахтерского труда», и работникам, занятым полный рабочий день под землей обслуживанием указанных лиц, которые отработали на подземных работах не менее 15 лет для мужчин и 7,5 года для женщин по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, устанавливается независимо от места последней работы в размере 80 процентов заработной платы (дохода) застрахованного лица, с которой исчисляется пенсия, но не менее трех размеров прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность.

С 1 января 2018 для лиц, достигших возраста 65 лет, минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере 40 процентов минимальной заработной платы, установленной законом о Государственном бюджете Украины на соответствующий год, но не менее прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом.

Для пенсий, назначенных после 1 января 2018 года, минимальный размер пенсии по возрасту, выплачивается по достижении лицом возраста 65 лет. До достижения этого возраста таким лицам может быть назначена государственная социальная помощь на условиях и в порядке, определенных Законом Украины «О государственной социальной помощи малообеспеченным семьям».

Лицу, которое приобрело право на пенсию по возрасту в соответствии с настоящим Законом, но после достижения пенсионного возраста, изъявил желание работать и получать пенсию с более позднего возраста, пенсия по возрасту назначается с учетом страхового стажа на день обращения за назначением пенсии с повышением размера пенсии по возрасту, на такой процент:

на 0,5% — за каждый полный месяц страхового стажа, начиная с месяца, следующего за месяцем достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на срок до 60 месяцев;
на 0,75% — за каждый полный месяц страхового стажа, начиная с месяца, следующего за месяцем достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на срок более 60 месяцев.

Женщинам, которые родились в период по 31 декабря 1961 года, после выхода на пенсию устанавливается повышение размера пенсии в размере 2,5 процента за каждые шесть месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет до достижения ими 60-летнего возраста, при условии, что до этого им не предназначалась любая пенсия.

Максимальный размер пенсии (с учетом надбавок, повышений, дополнительной пенсии, целевой денежной помощи, пенсии за особые заслуги перед Украиной, индексации и других доплат к пенсии, установленных законодательством, кроме доплаты к надбавкам отдельным категориям лиц, имеющим особые заслуги перед Родиной) не может превышать десяти прожиточных минимумов, установленных для лиц, утративших трудоспособность.

По данным Пенсионного фонда Украины средний размер пенсии в Украине на 1 января 2018 вырос на 35,7%, или на 652,15 гривны, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составляет 2480 гривен.

Пенсионное законодательство Украины представлено целым рядом законов и подзаконных нормативных актов.

Основные законы в сфере пенсионного обеспечения:

ЗУ «О пенсионном обеспечении»
ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»
ЗУ «О негосударственном пенсионном обеспечении»
ЗУ О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы и некоторых других лиц»
ЗУ «О статусе и социальной защите лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы»
ЗУ «О государственной службе»
ЗУ «О научной и научно-технической деятельности»
ЗУ «О пенсиях за особые заслуги перед Украиной»
ЗУ «О повышении престижности шахтерского труда» и другие

Основные подзаконные нормативные акты в сфере пенсионного обеспечения:

Постановление КМУ от 24 июня 2016 № 461 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях»
Постановление КМУ от 12 августа 1993 № 637 « Об утверждении Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней»
Постановление правления ПФУ № 22-1 от 25.11.2005 «Об утверждении Порядка предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины» Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»

Постановление правления ПФУ от 03.11.2017 № 26-1 «О порядке оформления, изготовления и выдачи документов, подтверждающих назначение лицу пенсии» и другие.

Пенсии растут. Кому из пенсионеров положены доплаты

Адвокаты
Юристы
Нотариусы
Суды
Прокуратуры
Налоговые инспекции
Государственные администрации
Пенсионные фонды
Полиция
Центры занятости

Винница
Днепр
Житомир
Запорожье
Ивано-Франковск
Киев
Кропивницкий
Луцк
Львов
Николаев
Одесса
Полтава
Ровно
Сумы
Тернополь
Ужгород
Харьков
Херсон
Хмельницкий
Черкассы
Чернигов

Винница
Днепр
Житомир
Запорожье
Ивано-Франковск
Киев
Кропивницкий
Луцк
Львов
Николаев
Одесса
Полтава
Ровно
Сумы
Тернополь
Харьков
Херсон
Хмельницкий
Черкассы
Чернигов

Кому и на сколько подняли пенсии с 1 декабря: переченьВ декабре украинцам пересчитают зарплаты и пенсии: кому положены надбавкиВ Украине с 1 июля увеличился прожиточный минимум: вырастут пенсии и соцвыплаты

С 1 декабря 2020 года возрастут размеры прожиточного минимума для различных групп населения в соответствии с Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2020 год». Соответственно увеличатся некоторые виды социальных выплат.

Об этом сообщает Пенсионный фонд Украины, передает Час Пик.

Так, 1 декабря 2020 года размер прожиточного минимума составит:

для лиц, утративших трудоспособность — 1769,00 грн;
на одного человека в расчете на месяц — 2189,00 грн;
для трудоспособных лиц — 2270 грн;
для детей до 6 лет — 1921 грн;
для детей от 6 до 18 лет — 2395 грн.

Увеличение прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, с 1712,00 до 1769,00 грн. стало основанием для пересчета тех составляющих пенсионной выплаты, размер которых зависит от прожиточного минимума.

Это, прежде всего, размер минимальной пенсии по возрасту для неработающих пенсионеров, которые имеют полный страховой стаж. Тем неработающим пенсионерам, которые имеют значительную продолжительность страхового стажа и их пенсии, исчисленные с учетом приобретенного страхового стажа и заработной платы, больше минимальных, пересчитана доплата за сверхнормативный стаж, которая определяется в процентах к размеру прожиточного минимума.

Итак, в декабре будут увеличены:

минимальная пенсия по возрасту неработающим пенсионерам — до 1769 грн., надбавка 57 грн.
минимальная пенсия шахтерам — до 5307 грн., надбавка 171 грн.
минимальные пенсионные выплаты лицам с инвалидностью вследствие войны и участникам боевых действий — надбавка от 94,05 до 370,50 грн.
минимальные пенсионные выплаты лицам с инвалидностью вследствие ликвидации аварии на ЧАЭС — надбавка от 128,25 до 162,45 грн.
минимальная пенсия семьям военнослужащих в случае потери кормильца — 3538 грн, надбавка 114 грн.
повышение ветеранам войны и членам семей погибших/умерших ветеранов войны — надбавка от 5,70 до 28,50 грн.
повышение жертвам нацистских преследований из числа лиц с инвалидностью и членам семей умерших жертв нацистских преследований — надбавка от 14,25 до 28,50 грн.
пенсия за особые заслуги перед Украиной
государственная социальная помощь на уход лицам с инвалидностью вследствие войны
надбавка донорам — до 218,90 грн.

Пересчет проведен органами Пенсионного фонда Украины автоматически. Выплата пересчитанных пенсий начнется с 4 декабря.

С первого января вступает в силу новый государственный бюджет, в котором заложено повышение минимальной заработной платы и прожиточного минимума. Минимальная пенсия привязана к этим показателям, поэтому, с 1 января повысился и этот показатель.

Итак, минимальная пенсия для пенсионеров, достигших возраста 65 лет и имеющих трудовой стаж не менее 30/35 лет (женщины/мужчины соответственно), положено ежемесячно получать 1 638 грн. Минимальная пенсия составляет 40% от минимальной заработной платы.

В проекте бюджета на 2020 год утвержден минимальный объем пенсии – 1638 гривен. На протяжении года планируется повышение этой суммы – в июле и декабре. Рост пенсионных выплат не будет значительным – всего 8%, что равно 131 гривне.

Минимальная пенсионная выплата с июля месяца будет равна 1712 гривен, с декабря – 1769 гривен. Размер минимальных пенсий к концу следующего года составит 3328 грн., если на увеличение прожиточного минимума найдется финансирование, и он увеличится до фактического уровня.

На рост прожиточного минимума повлияет также пересмотр выплат тем пенсионерам, которые начали их получать до 2020 года. В этом случае понадобится провести индексацию. Такие действия повлекут за собой дополнительные затраты.

Также издание «Сегодня» пишет о том, что в Верховной Раде зарегистрирован проект закона, позволяющий в 2020 году повысить минимальный прожиточный минимум почти в 2 раза – до 4500 гривен.

Последнее повышение коснулось и шахтерских пенсий, минимальная выплата повышена на 420 гривен и равна 4356 гривен.

Людей, которые столкнулись с жизненными трудностями, интересует, какой размер минимальной пенсии в Украине предусмотрен для инвалидов 1-й, 2-й, 3-й групп. Сумма выплаты зависит главным образом от типа инвалидности и начисляется от размера пенсии по возрасту:

1-я группа – 100% от пенсии;
2-я группа – 90%;
3-я группа – 50%.

Стоит отметить, что люди с инвалидностью имеют право на получение соцвыплат от государства. Поэтому установленной цифры нет, все начисления производятся индивидуально.

Согласно законодательству, каждый человек для получения пенсии должен в обязательном порядке иметь не менее 15 лет страхового стажа. Если такой стаж имеется, то украинец может рассчитывать на минимальную пенсию, если нет – то остается только вариант социальной пенсии в Украине.

Несмотря на отработанные годы, либо неофициальное трудоустройство в прошлом, многие люди столкнулись с тем, что у них отсутствуют даже минимальные 15 лет страхового стажа. Что делать в таком случае:

поднять бумаги и поискать доказательства трудовой деятельности (актуально для тех, чьи трудовые книжки были утеряны);
“доработать” до необходимого срока;
купить годы стажа.

Для начисления пенсии используется специальная формула. Сложность состоит в том, что универсального калькулятора нет, для подсчета разным категориям людей используют дополнительные законодательные акты, которых насчитывается более 20.

Особые категории:

инвалиды;
предприниматели;
инвалиды;
полицейские;
переселенцы;
участники боевых действий;
медики;
шахтеры.

Большую роль играют и виды пенсий:

по достижению установленного законодательством возраста;
по инвалидности;
по потере кормильца.

До принятия Закона многие пенсионеры получали меньше установленного прожиточного минимума. И вот почему так произошло: раньше размер минимальной пенсии в Украине увеличивали каждый раз как повышалась минимальная зарплата. Но МВФ установил свои правила игры, по которым и «играло» правительство. Эту индексацию пенсий приостановили, а быстрый рост цен сделал свое дело. Пенсионеры оказались в плачевной ситуации.

С октября размер минимальной пенсии в Украине 2017 не может быть меньше прожиточного минимума.

Реформирование пенсионной системы предполагает финансовую поддержку государством инвалидов детства, детей с инвалидностью, пенсионеров, которые не смогли заработать положенный стаж. До октября выплата этим категориям составляла 949 грн. Таких украинцев насчитывается около миллиона особ. Размер пенсии для них увеличился на 45% (1373 гривен). После осовременивания выплат пенсионерам вопрос о том какая минимальная пенсия в Украине стал еще актуальнее.

Также снимают ограничения выплат работающим пенсионерам. Теперь с них не будут снимать 15%, как раньше. Пенсия – объект индексации, начиная с 2019 года предполагается автоматизация этого процесса, без принятия отдельным решением правительства.

Социальную пенсию имеют право получить те, кому не хватает стажа. В 2020 году по закону, чтобы выйти на пенсию в 60 лет, нужно иметь как минимум 27 лет стажа, до 63 нужно работать, если у вас от 17 до 27 лет стажа, а до 65 лет — от 15 до 17 лет. Если же у вас менее 15 лет стажа, то имеете право получить социальную выплату, но с января 2021 года условия для этого изменят.

Порядок назначения и выплаты государственной социальной помощи лицам, которые не имеют права на пенсию, и инвалидам, а также государственной социальной помощи по уходу (далее — Порядок) утвержден Постановлением Кабинета Министров Украины от 2 апреля 2005 г. №261.

В соответствии с Порядком право на государственную социальную помощь имеют:

Нет стажа – нет пенсии. Кто и сколько будет получать в 2021 году

Социальная помощь устанавливается исходя из размера прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, в следующем размере:

100 процентов — инвалидам I группы, женщинам, которым присвоено звание «Мать-героиня»;
80 процентов — инвалидам II группы;
60 процентов — инвалидам III группы;
50 процентов — священнослужителям, церковнослужителям и лицам, которые в течение не менее десяти лет до введения в действие Закона Украины «О свободе совести и религиозных организациях» занимали выборные или по назначению должности в религиозных организациях, официально признанных в Украине и легализованные согласно законодательству Украины, при наличии архивных документов соответствующих государственных органов и религиозных организаций или показаний свидетелей, подтверждающих факт такой работы;
30 процентов — всем остальным.

Для определения размера социальной помощи применяется прожиточный минимум для лиц, утративших трудоспособность, установленный на дату обращения за помощью законом на соответствующий год. В случае увеличения прожиточного минимума перерасчет социальной помощи осуществляется с даты, с которой установлен новый размер прожиточного минимума.

Социальная помощь назначается управлениями труда и социальной защиты населения районных, районных в гг. Киеве и Севастополе государственных администраций, структурными подразделениями по вопросам труда и социальной защиты населения исполнительных органов городских, районных в городах советов (проще говоря- органами труда и социальной защиты населения).

заявление по форме, утвержденной приказом Минтруда;
паспорт;
трудовую книжку;
справку о присвоении ИНН;
декларацию о доходах и имуществе (заполняется на основании справок о доходах каждого члена семьи) за последние шесть календарных месяцев или два квартала, предшествующих месяцу обращения за назначением пособия, по форме, утвержденной приказом Минтруда от 22 июля 2003 г. № 204;
копию решения об установлении опеки (в случае признания лица недееспособным);
копию удостоверения беженца или временного вида на жительство;
справку о составе семьи, выданную уполномоченным органом по месту жительства, в том числе органом местного самоуправления.

Бездомные лица вместо справки о составе семьи подают справку о месте жительства или месте пребывания, которое выдается центром учета бездомных, где они состоят на учете, или учреждением социальной защиты для бездомных, где им предоставляется временный приют.

Органы труда и социальной защиты населения в случае необходимости добавляют к заявлению выписку из акта осмотра, полученную ими от медико-социальной экспертной комиссии ( МСЭК).

В случае обращения за назначением социальной помощи вместо пенсии по инвалидности органы труда и социальной защиты населения прилагают к заявлению истребуемую от органов, которые назначают пенсию, справку — аттестат о прекращении выплаты ранее назначенной пенсии по инвалидности и выписку из акта осмотра МСЭК .

Заявление о назначении социальной пенсии должно быть рассмотрено не позднее 10 дней со дня его поступления со всеми необходимыми документами.

Социальная помощь назначается со дня обращения за помощью. Если заявление о назначении соответствующей помощи со всеми необходимыми документами направляется по почте, днем обращения считается дата на почтовом штемпеле с места отправления заявления. Документом, подтверждающим факт назначения помощи, является удостоверение, которое выдается органом, который эту помощь назначил.

Если же к заявлению о назначении социальной помощи приложены не все необходимые документы, заявителю сообщается, какие документы необходимо добавить. В случае представления остальных документов не позднее трех месяцев со дня отправки уведомления о необходимости их представления, днем обращения считается день принятия или отправления заявления о назначении социальной помощи.

Социальная помощь назначается пожизненно лицам, достигшим установленного возраста, а инвалидам — на все время инвалидности, установленной МСЭК. В случае изменения группы инвалидности социальная помощь в новом размере назначается со дня изменения группы инвалидности, если такое изменение приводит к увеличению ее размера, и с месяца, следующего за тем, в котором установлена новая группа инвалидности, — в случае уменьшения размера пособия. Перерасчет размера социальной помощи в связи с изменением группы инвалидности органы труда и социальной защиты населения осуществляют на основании выписки из акта освидетельствования в МСЭК без подачи заявления получателем. В таком же порядке производится перерасчет социальной помощи в случае признания лица инвалидом в период ее получения.

Екатерина Гутгарц

До конца 2020 года помощь в виде социальных выплат имеют граждане, которые не наработали необходимый для пенсии стаж. В соответствии с пенсионной реформой, в 2020 году нужно 27 лет стажа, чтобы иметь права уйти с работы в 60 лет. В 63 года выходят на пенсию в 2020-м те, кто имеет 17-27 лет стажа, в 65 лет – со стажем 15-17 лет. Последние две категории и имели право на социальную выплату. Но назначать ее будут до января 2021 года.

Социальная пенсия назначалась, чтобы граждане Украины имели хотя бы прожиточный минимум для нетрудоспособных. Он определяется законом и составляет на сегодняшний день 1712 гривен. Доплачивали разницу между этой суммой и имеющимися доходами – ее компенсировали из бюджета. Если заработка нет никакого вовсе, то полагалась полная сумма минимума.

Они останутся прежними. Дело в том, что соцстандарты, которые повысят с 1 декабря 2020, с 1 января 2021 года не изменятся. Поэтому минимальная пенсия сохранится равной прожиточному минимуму (ПМ) для нетрудоспособных – 1769 грн. Напомним: с 1 декабря ПМ увеличится на 57 грн, с 1712 до 1769 грн.

Как изменятся пенсии у ветеранов труда?

Их пенсии должны увеличиться. Сейчас пенсионеры старше 65 лет, имеющие 35 лет стажа и более (женщины – 30 лет), получают пенсию не меньше 40% минимальной зарплаты или 2000 грн. Если с 1 января минзарплата вырастет до 6000 грн (закон о госбюджете на 2021 год, где заложена такая норма, пока не принят), то минимальные пенсии увеличатся до 2400 грн. Пенсии ветеранов, большие чем 2400 грн, пересчитывать не будут.

Социальные пенсии в Украине: условия выплаты, размер, порядок оформления

С 1 января 2021 года минимальный страховой стаж (стаж легальной работы, с которой работодателями уплачены взносы в Пенсионный фонд) увеличится на 1 год, до 28 лет. Те, кому исполнится 60 лет в 2021 году, получат в следующем году пенсию, если у них на 1 января будет стаж не менее 27 лет, а на 31 декабря – соответственно 28 лет. Остальным придется либо докупать пенсионный стаж (см. ниже), либо работать до 63 лет и заработать хотя бы 20 стажа.

Нет. Уже назначенные социальные пенсии будут выплачивать с 1 января 2021 года в том же размере, что и с 1 декабря 2020 года – 1769 грн (ПМ для нетрудоспособных). Сохранятся неизменными и пенсии по инвалидности.

Кому сейчас положена социальная пенсия?

Правильно она называется «социальная помощь». Положена 60-летним, имеющим не менее 15 лет страхового стажа и уровень доходов, меньше прожиточного минимума для нетрудоспособных на каждого члена семьи (сейчас — 1712 грн, с 1 декабря 2020 года – 1769 грн).

Пример расчета:

Муж получает пенсию 2500 грн, жена находится на его иждивении, но имеет 15 лет стажа. При достижении 60-летнего возраста до конца 2020 года жена может оформить в этом году соцпомощь.

В ноябре она составит 924 грн (1712х2 – 2500 = 924), с 1 декабря 1038 грн (1769х2 – 2500 = 1038).

А вот если 60 лет ей исполнится 1 января 2021 года и позже – соцпомощь уже не положена.

Предусмотрены ряд ограничений, при которых соцпомощь не назначат. Главные – если жилплощадь превышает 21 кв. м на 1 человека +10,5 кв. м на семью, наличие в семье второго автомобиля (или мотоцикла). Есть и другие ограничения: получение в 2020 году наследства, покупка на сумму 50 тыс. грн и более.

Трудиться дальше. Если он уволен — встать на учет в Центр занятости.

Ему 630 дней будут выплачивать помощь по безработице, как и тем безработным, кто не достиг пенсионного возраста – 60 лет, но прожил 58 лет. Пребывание на учете засчитывается в стаж, но заработка не прибавляет.

Пособие не может быть выше четырех ПМ для трудоспособных (в январе 2021 года это 8756 грн). Но если средняя зарплата была небольшая, то госпомощь окажется меньше.

Она не может превысить 70% средней зарплаты безработного за последние 12 месяцев, и то при наличии стажа не менее 10 лет. Каждые три месяца сумма пособия уменьшается на 20%, но не будет меньше 60% первоначальной выплаты. То есть при максимальном пособии 8756 грн безработный через полгода и больше будет получать 5253 грн.

А можно докупить стаж и выйти на пенсию.

Если для получения пенсии (а не соцвыплаты) не хватает нескольких лет стажа, его можно докупить – постепенно или сразу. Правда, платить придется немало.

«Докупать» стаж постепенно – значит, добровольно платить ЕСВ. Такой договор о добровольном социальном страховании можно заключить в местной налоговой.

Право получать пенсию у человека возникает на следующий день после достижения им пенсионного возраста. Но чтобы в Пенсионном фонде успели проверить и оформить все необходимые документы, позаботиться об их подаче нужно за месяц до «пенсионного» дня рождения. Причем если вы обратитесь в Пенсионной фонд хотя бы на день раньше положенного срока, вас попросят прийти «попозже».

На рассмотрение документов у ПФ есть десять рабочих дней. Поэтому не позже чем на десятый день после подачи документов будущему пенсионеру должен из фонда прийти ответ с решением о назначении пенсии. Если предоставленных документов будет недостаточно, отказ должен быть аргументирован, с письменным указанием причины отказа и списком недостающих документов.

Подавать документы на оформление пенсии следует с заявлением на выплату пенсии через банк или почтовое отделение. Сегодня подавляющее большинство пенсионеров оформляют пенсию на банковскую карточку. Поэтому перед тем как посетить ПФ, следует в выбранном банке оформить карту для соцвыплат и предоставить в Пенсионный фонд справку об открытии счета. Сегодня в Украине существует 44 финансовых учреждения с правом выдавать пенсию.

При оформлении пенсии вам на выбор предложат оформить бумажное или электронное пенсионное удостоверение. Для получения бумажных «корочек» необходимо предоставить вместе с набором документов две цветных фотографии размером 4 х 6 см. Для получения электронного удостоверения — фото размером 3 х 2,5 см. Правда, учтите: электронное удостоверение, как и банковская карта, имеет свой срок годности, который равен трем годам, по истечении которых его придется менять.

Накануне похода в Пенсионный фонд возьмите в отделе кадров по месту работы копию своей трудовой. Но учтите: согласно закону, такую копию вам выдадут только после вашего письменного заявления с указанием причины, для чего вам понадобился такой документ. Кроме того, на подготовку и заверение копии у отдела кадров по закону есть три рабочих дня. Поэтому учитывайте эти сроки при планировании визита в Пенсионный фонд.

Проверьте, чтобы в выданной копии трудовой книжки были заверены все листы. На каждом из них должна стоять подпись сотрудника отдела кадров с расшифровкой и его должность, штамп или подпись «Копия верна» и печать отдела кадров. Оттиск печати не должен перекрывать информацию из копии трудовой книжки.

Часто задерживают оформление пенсии или мешают назначить выплаты в полном размере ошибки, помарки и подчистки в трудовой книжке. В результате в ПФ отправляют будущего пенсионера брать дополнительные справки с предыдущих мест работы, искать архивы и предприятия, которых уже давным-давно не существует.

Чтобы не тратить драгоценное время, когда вы по праву уже можете получать пенсионные выплаты, получив копию трудовой книжки, проверьте ее на наличие плохо читаемых записей.

Еще одной частой ошибкой, которую допускают в отделе кадров и которая в будущем не позволит учитывать страховой стаж при начислении пенсии, считается несоответствие мест приема на работу и увольнения. Это происходит в том случае, если за время работы человека в компании проводилась ее реорганизация. В этом случае в графе приема человека на работу будет стоять название одной компании, а при увольнении окажется печать с названием другой организации.

Пенсионный возраст и стаж в Украине. Кто сможет выйти на пенсию в 2020 году

«Про затвердження форми звітності N 10-ПОІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю» та Інструкції щодо її заповнення», наказ Мінсоцполітики України від 27.08.2020 № 591
«Щодо оплати праці за роботу у вихідний день», лист Мінекономіки України від 31.08.2020 р. № 3511-06/53106-07
«Щодо одночасної виплати допомоги по частковому безробіттю на період карантину та допомоги по тимчасовій непрацездатності», лист Мінсоцполітики України від 26.08.2020 р. № 8076/0/290-20

Все документы

Порядок назначения социальной помощи регулируется Постановлением Кабинета Министров Украины от 27.12.2017 года №1098, в нем прописаны условия оформления выплаты, ее размеры.

Если выплатой пенсий занимается пенсионный фонд, то оформлять временное пособие нужно в управлении социальной защиты по месту регистрации либо по месту жительства.

Потенциальным пенсионером подаются такие обязательные документы:

заявление о назначении выкопия паспорта, справки о присвоении идентификационного кода (наличие оригиналов обязательно);
справка формы ОК-5 (в ней указан страховой стаж лица, получить ее можно в управлении пенсионного фонда);
документ с места регистрации/проживания;
декларация о доходах за последние 6 месяцев. В ней указываются доходы заявителя и членов его семьи. Таковыми считаются: — супруги, в том числе лица без регистрации брака, но проживающие одной семьей; — дети, в том числе совершеннолетние до 23 лет, но являющиеся студентами без собственных семей;
расчетный счет, на который будет производиться зачисление денежных средств;
справка из управления соцзащиты по месту регистрации о неполучении временной помощи (подается лицами, оформляющими пособие не по месту регистрации).

Срок обращения за временной помощью начинает исчисляться после достижения лицом пенсионного возраста, указанного в ст.26 Закона №2462, точнее – со следующего дня. 90 дней дается гражданам на то, чтобы подать документы в управление социальной защиты. Если пенсионер уложился в эти сроки, помощь ему будет назначена с указанной даты. Если же опоздал – назначение пособия происходит с даты обращения в УСЗН.

После рассмотрения поданных документов (максимум 10 дней), собес принимает решение – назначить выплату помощи либо отказать в ее назначении. Если пособие не назначено – в течение пяти дней ждите соответствующего уведомления.

Если доход одного члена семьи меньше, чем прожиточный минимум, есть перспективы получения временной помощи. Как рассчитать размер пособия рассмотрим ниже – он составит разницу между доходом на одно лицо и прожиточным минимумом.

Пример:

Ежемесячный доход на одного члена семьи – 920 грн.

ПМ на 1 декабря 2018 г. – 1497 грн.

Помощь составит – 557 грн. (1497 – 920).

Поскольку размер прожиточного минимума утверждается законом «О государственном бюджете» на каждый год, исходная цифра будет меняться.

Так по состоянию на 1 декабря 2018 года ПМ составляет 1497 грн., соответственно размер социальной помощи не может быть больше указанной суммы.

Выплата временной помощи пенсионерам осуществляется в таком же порядке, как и прочих видов пособий, пенсий – через отделение почтовой связи либо на банковский счет (на выбор получателя).

Нужно ли обращаться за перерасчетом помощи?

Поскольку декларация о доходах подается за 6 месяцев, каждые пол года размер пособия пересматривается. В определенных случаях граждане должны подать дополнительно новые документы в УСЗН, при изменении же размера ПМ перерасчет пособия проводится автоматически.

Требуется обращение лица	Обращения в УСЗН не требуется
Изменилось семейное положение, уровень дохода семьи – уведомить в течение 10 дней	Изменился размер прожиточного минимума

Кто не может рассчитывать на социальную помощь пенсионерам?

Как говорилось ранее, круг получателей пособия среди тех, у кого не хватает страхового стажа, ограничен. Ограничения эти установлены Постановлением КМУ №1098 от 27 декабря 2017 года.

Права на временное пособие не имеют:

— работающие граждане, занимающиеся предпринимательской либо иной деятельностью, приносящей доходы;

— лица, получающие государственную либо социальную пенсию;

— лица, месячный доход каждого члена семьи которого выше, чем прожиточный минимум для нетрудоспособных граждан;

— заявители, за год перед обращением за помощью, совершившие приобретения на крупную сумму (превышающую 50000 грн.). Если покупка совершена членами семьи заявителя – пособие также не положено. Покупкой также считается оплата услуг, к примеру, ремонтных;

— граждане, имеющие в собственности несколько квартир, транспортных средств. Ограничение по жилью не применяется, если на каждого члена семьи припадает площадь менее 21 кв.м.;

— граждане, имеющие нелегальный доход (от сдачи жилья в аренду, работающие без официального трудоустройства и т.д.), если информация эта была выявлена во время проведения выборочной проверки.

Исключение составляют семьи, в составе которых есть лица с инвалидностью. В таких случаях созданные при управлении социальной защиты комиссии проводят обследование условий проживания семьи. По результатам такого обследования выносится заключение и принимается решение о назначении помощи либо отказе в назначении.

Каким бы ни было решение, обжаловать его можно в исполком либо в судебном порядке.

Причины прекращения выплаты временной помощи связаны с ограничениями, оговоренными выше.

Причина прекращения выплаты	Момент прекращения выплаты
Получатель помощи умер	С месяца, следующего после смерти
Гражданин начал получать пенсию, иное пособие	С даты назначения пенсии
Получатель социальной помощи начал работать, занялся предпринимательской деятельностью	С месяца трудоустройства, регистрации деятельности как ФОП
Выезд получателя на постоянное место жительства за пределы Украины	С месяца, следующего за переездом
Лицо не получало пособие на почте более 6 месяцев	Выплата пособия автоматически приостанавливается
Выявлено, что заявитель подал неправдивые сведения, в результате чего было назначено пособие	С месяца, в котором выявлены указанные обстоятельства

Кто в 2021 году останется без пенсии: важная информация

Для того, чтобы снова получать временную социальную помощь, у пенсионера должны исчезнуть обстоятельства, которые привели к прекращению выплаты. Если работающий увольняется, сообщает об этом в органы социальной защиты и подает соответствующие документы – выплата возобновляется.

Лицам, которые без уважительных причин не получали помощь в отделении почтовой связи, деньги выплачиваются за прошлый период, но не более, чем за 6 месяцев.

С октября 2017 года был рассмотрен и принят закон, позволяющий вносить поправки в правовые акты, регулирующие расчет начислений. Принятие закона позволило начать пенсионную реформу. Реализация реформы затронет все пенсионные начисления, увеличит минимальный трудовой стаж и пенсионный возраст.

Согласно внесенным поправкам, вплоть до 2028 года граждане Украины будут выходить на заслуженный отдых по измененным правилам, с поэтапным пересмотром вышеперечисленных параметров. Начисление выплат регламентируются 24 актами, включая особенный порядок начисления специальных пособий, предусмотренных для нескольких категорий граждан:

шахтеры;
внутренние переселенцы;
мед. работники;
участники боевых действий;
инвалиды;
полицейские;
люди, трудящиеся на предприятиях с опасными для здоровья условиями.

Обеспечение присваивается по достижению нетрудоспособного возраста, в связи с утерей кормильца или по инвалидности. Повышение выплат напрямую связано с действиями украинского правительства, которые определяют уровень прожиточного минимума и заработной платы.

В текущем году пенсионные начисления предусмотрены для людей:

достигших 60 лет, с трудовым стажем в 25 лет;
достигших 63 лет, при условии, что их трудовой стаж составляет от 15-25 лет;
мужчины и женщины достигшие 50 лет с трудовым стажем 25 лет на предприятии с опасными для здоровья условиями труда;
инвалидов;
утративших кормильца.

Гражданам, достигшим нетрудоспособного возраста, но не набравшим нужное количество трудового стажа, местными управлениями социальной защиты будет присваивается временная пенсия. Такую социальную помощь могут получать люди, имеющие более 15 лет трудового стажа. При отсутствии необходимого трудового стажа, минимальная сумма выплат устанавливается пропорционально к имеющемуся стажу исходя из прожиточного минимума.

Для реализации реформы был заложен новый способ расчета отчислений для украинцев. Расчет выплат производится по формуле: P = Zз х Кз х Кc, где:

Р — назначенная пенсия;
Zз — средняя зарплата за 3 года, подаваемая в Пенсионный фонд (ПФ);
Кз — соотношение средней и получаемой зарплатой;
Кc — установленный коэффициент стажа.

Коэффициент между зарплатами рассчитывается по соотношению фактической заработной платы, ведомость о которой подается в ПФ, и установленной средней по стране, то есть, если фактическая зарплата была в два раза выше, то показатель будет равняться 2, при превышении на 50% — 1,5. С 2018 года коэффициент трудового стажа фиксированный и равняется 1. За каждый отработанный год, сверх максимально положенных 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, рассчитанный размер выплат также увеличивается на 1%. Соответственно, имея 37 лет стажа, мужчина получает рассчитанную по формуле пенсию + надбавку в 2% от нее, женщина за аналогичный стаж получает надбавку в 7%.

С 2019 года планируется привязать пенсии к зарплатам и размерам инфляции. Например, если выплата составляла 1850 грн., а инфляция за год составила 9 процентов, при этом заработная плата выросла на 18%, то следует ориентироваться на прибавку в размере 250 грн.

Следует сразу оговориться, что в законодательстве Украине понятия минимальная пенсия по возрасту не применяется, поскольку она рассчитывает индивидуально для каждого пенсионера, но установлен определенный порог минимального обеспечения граждан — прожиточный минимум. На данный момент этот показатель равняется 1497 грн, к концу года он будет составлять 1638 грн. По отдельной системе насчитываются выплаты нетрудоспособным гражданам, не набравшим необходимый трудовой стаж, 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Социальная пенсия составляет 30% от минимально допустимой пенсии установленной на текущий период. Соответственно, ее минимальный показатель на данный момент составляет 449.1 грн.

Для пенсионеров, получающих 10 прожиточных минимумов в качестве начислений, минимальный размер выплат теперь составляет 14970 грн.

С первого апреля 2018 года для работающих пенсионеров введен автоматический перерасчет выплат, который будет осуществляется ежегодно. То есть, теперь для перерасчета в соответствии с прибавлением стажа не нужно будет обращаться в территориальное управление ПФ.

Минимальная сумма выплат для трудоустроенных пенсионеров не может составлять меньше прожиточного минимума, но рассчитывается в соответствие с общими правилами. При этом, если трудоустроенному полагается минимальная сумма помощи, то он получает ее в полном объеме, но если она превышает сумму в 1,5 прожиточных минимума, то выплачивается 85% от нее.