Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Образец рекомендательного письма для персонального водителя». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Рекомендательная записка персонального водителя позволяет получить всестороннюю информацию о его деловых и личностных качествах.
Её предоставление не является обязательным на законодательном уровне, но может сыграть свою роль при собеседовании с потенциальным работодателем.
Особенно для человека, желающего устроиться личным водителем. Поэтому перед увольнением нужно попросить руководителя составить такую бумагу для успешного поиска нового места трудоустройства.
Нельзя просить написать характеристику родственников, знакомых, или делать это самостоятельно. Такой обман может легко раскрыться и стать поводом для отказа в принятии на работу.
В рекомендательном письме указываются профессиональные качества персонального водителя, уровень исполнения им своих обязанностей. Непременно отмечается его квалификация и техника вождения. По желанию, начальником может быть дана оценка некоторых личностных качеств работника (аккуратность, стрессоустойчивость, пунктуальность).
Описание нескольких рабочих ситуаций с положительной стороны – это ещё один плюс для соискателя. В целом, такое письмо является отзывом, характеризующим профессиональную деятельность человека на предыдущем месте работы.
Если человек устраивается на новое место работы, то он самостоятельно предоставляет все необходимые бумаги по требованию нового руководства.
В исключительных случаях характеристика может быть отправлено бывшим руководителем по почте, в том числе и электронной.
К таким случаям относятся: отъезд из страны, переезд в другой город и прочие обстоятельства, при которых лично встретиться с руководством невозможно.
Рекомендации могут быть выданы частным и юридическим лицами.
Предоставление таких писем – это не обязательное требование при трудоустройстве, но их наличие может стать плюсом при рассмотрении соискателя на должность водителя. При увольнении, лучше заранее попросить руководителя о составлении хороших рекомендаций, ведь это может стать залогом успешной деятельности на новом месте работы.
Соискатели на должность персонального водителя часто жалуются на сложности в поиске подходящей работы: и ненормированный график работы работодатели понимают по-разному, и зарплаты предлагают невысокие, и безрезультатных собеседований оказывается очень много. Что ж, все это неудивительно: конкурс среди соискателей на должность персонального водителя составляет 19 резюме на 1 вакансию.
Однако это совершенно не значит, что работодатель легко может выбрать из откликнувшихся на его вакансию претендентов. Позиция персонального водителя весьма специфична и требует выполнения определенных условий, не всегда напрямую связанных с профессиональными навыками кандидата.
Во-первых, личный водитель должен жить недалеко от своего руководителя. Это особенно актуально для мегаполисов, где расстояния и пробки могут изрядно увеличивать время подачи автомобиля. А ведь на Москву и Санкт-Петербург приходится львиная доля вакансий для персональных водителей.
Среднее зарплатное предложение для персонального водителя в Москве составляет 50 000 руб., в Санкт-Петербурге — 38 000 руб., в Волгограде, Казани и Уфе — 20 000 руб., в Екатеринбурге — 28 000 руб., в Нижнем Новгороде и Омске — 22 000 руб., в Новосибирске и Челябинске — 25 000 руб., в Ростове-на-Дону и Самаре — 23 000 руб..
Соискатели, впервые претендующие на должность персонального шофера руководителя, должны иметь стаж управления автомобилем не менее 5 лет, в т.ч. не менее 3 лет безаварийного опыта вождения. Для работодателей также важно отсутствие у кандидата фактов лишения водительских прав.
Персональному водителю необходимо знать общее устройство автомобиля и его основные технические характеристики, хорошо ориентироваться на дорогах города. При трудоустройстве имеет значение близость проживания от места работы и готовность к ненормированному графику.
Помешать успешно пройти собеседование может наличие вредных привычек: некурящим пассажирам будет некомфортно в машине с курящим водителем. Соискатели, не имеющие опыта работы личным водителем, в Москве могут рассчитывать на стартовый заработок от 32 000 до 37 000 руб.
, в Санкт-Петербурге — от 25 000 до 30 000 руб., в Новосибирске и Челябинске — от 17 000 до 20 000 руб.
Притязать на более высокую зарплату позволяет опыт работы водителем более 3 лет, в т.ч. не менее 1 года — персональным шофером руководителя.
Помимо требований к трудовому стажу, вакансии содержат условия, касающиеся навыков езды на автомобилях иностранного производства либо машинах представительского класса. Пригодится знание делового этикета и умение соблюдать субординацию в общении с работодателем.
Зарплатные предложения для претендентов, соответствующих вышеназванным критериям, в столице достигают 45 000 руб., в городе на Неве — 35 000 руб., в Новосибирске и Челябинске — 22 000 руб.
Как написать рекомендательное письмо водителю? Предлагаем скачать примерный вариант оформления такого письма по ссылке в конце статьи.
Рекомендательное письмо работодатель пишет по просьбе работника. Как правило, такую просьбу работник высказывает при увольнении. Рекомендательное письмо прикладывается к резюме и является дополнительном плюсом при трудоустройстве на новое место.
Порядок оформления рекомендательного письма рассмотрен в этой статье. Эта же структура построения документа применяется и при написании рекомендаций водителю.
В тексте отмечается, кем написано письмо, начальником водителя, его коллегой, директором предприятия. Также в текст включаются сведения о том, какую должность занимал человек, на которого пишутся рекомендации, как его ФИО, сколько он отработал на данном предприятии.
После этих стандартных фраз дается краткая характеристика профессиональных и личных качеств водителя.
Перечисляются его достижения, успехи, награды, умения, знания, повышения в должности. Как правило, в рекомендательном письме отражаются именно положительные качества работника, которые помогут ему при трудоустройстве в дальнейшем.
Содержание:
Рекомендательное письмо для водителя
Пример рекомендательного письма юристу Настоящим письмом подтверждаем, что Алахов Евгений Георгиевич работал в судебно-правовом отделе компании.
Пример рекомендательного письма менеджеру по продажам Яковлев Леонид Павлович работал в компании «Заря» на должности менеджера по продажам с апреля.
Пример рекомендательного письма банковскому работнику Свиридова Елена Ивановна с ноября 2003 г. по декабрь 2012 г. работала в Киевском отделении.
Пример рекомендательного письма бухгалтеру Нахилов Александр Михайлович работал в компании «XXX» в должности бухгалтера по торговым операциям с июля 2005 по.
Пример рекомендательного письма руководителю, директору Настоящим письмом подтверждаем, что Свиридов Пётр Петрович работал в киевском.
Рекомендательное письмо водителю имеет структуру делового письма.
Начинается оно с заголовка — Рекомендательное письмо.
Затем можно написать обращение к конкретному работодателю, если это необходимо.
Далее указывается наименование организации, где работал водитель, период его работы в данной организации и кем он приходился рекомендателю: коллегой, подчиненным.
После этого идет описание его должностных обязанностей, профессиональных навыков и умений, личных качеств. Здесь также можно указать причину ухода из организации.
Нагорный Антон Станиславович работал в ООО «XXX» с ноября 2006 г. по декабрь 2011 г. Большую часть этого времени (около пяти лет) он исполнял обязанности личного водителя руководителей компании, в основном, — генерального директора.
В обязанности Антона Станиславовича входило:- Транспортное обслуживание руководителей ООО «XXX» на легковых автомобилях представительского класса (в рабочее время);- Обслуживание партнеров компании «XXX», включая встречу в аэропортах и на ж/д вокзалах;- Обслуживание и ежедневный уход за вверенным транспортным средством, прохождение осмотров и технических обслуживаний.
Поездки осуществлялись, в основном, по г. Киеву, Киевской и прилегающим областям. Антон Станиславович — добросовестный, профессиональный, надежный, аккуратный и тактичный сотрудник с открытым, весёлым характером и с высокими водительскими навыками.
Обладает отличными личностными характеристиками (пунктуальный, тактичный, внимательный, дисциплинированный, умеет хранить конфиденциальную информацию), владеет правилами этикета.
За весь период работы Евгений ни разу не опаздывал на работу, не болел и постоянно совершенствовал свои знания и опыт относительно своей профессии.
Ни разу не создавал аварийных ситуаций на дороге и сам избегал подобных случаев со стороны других участников дорожного движения.
Причиной увольнения Евгения стал наш переезд в другой город, при этом он еще в течении месяца после переезда работал в нашей семье на условиях командировки с проживанием у нас, до момента пока мы нашли нового водителя.
Читайте так же: Минздрав готовит санкции за пропаганду вич-диссидентства
Пример рекомендательного письма личного водителя: Иванов Иван Иванович, 1970 г.р. работал в нашей семье на протяжении 3 лет с января 2010 по январь 2013 на должность водителя со своим авто.
В его обязанности входило подавать машину в нужное время, развозить и забирать членов семьи, выполнять небольшие поручения вроде покупок и курьерских услуг, встречать родственников и друзей в аэропорту и на вокзале.
За время работы Иван Иванович показал себя серьезным и ответственным человеком, так что периодически выполнял функции сопровождающего при наших детях – встреча из школы, походы в музеи, театры, зоопарки.
Его автомобиль всегда был исправен, заправлен и безукоризненно чист, ни разу не возникло на дороге опасных ситуаций, не было опозданий, вредных привычек не имеет. Причина расставания – приобретение собственного автомобиля в семью.
примеры рекомендательных писем пример рекомендательного письма персональному водителю Морозов Виталий Иванович работал водителем в ГК «Россервис» с декабря 2005 г. по ноябрь 2009 г.
Большую часть этого времени он исполнял обязанности личного водителя руководителей компании, в основном, — генерального директора. В обязанности Морозова В.И.
входило: транспортное обслуживание в рабочее время руководителей компании на легковых автомобилях представительского класса, обслуживание партнеров компании, включая встречу в аэропортах и на ж/д вокзалах.
Поездки осуществлялись, в основном, по г. Москве, Московской и прилегающим областям.
Также в его обязанности входил ежедневный уход и обслуживание вверенного транспортного средства, прохождение технических обслуживаний и осмотров. Виталий Иванович показал себя профессиональным, аккуратным, надежным и тактичным сотрудником.
21 сентября 2016 Рекомендательное письмо — это документ, содержащий рекомендации в отношении какого-либо лица. Рекомендовать можно как организацию, так и конкретного человека. Часто рекомендательное письмо пишется для сотрудника организации. В данной статье предлагаем скачать образец рекомендательного письма для водителя.
На нашем сайте можно найти образцы писем для сотрудников других должностей, например, можно скачать образец рекомендаций для бухгалтера.
Также перед написание текста советуем прочитать статью о том, , какую информацию включить в текст. Обычно рекомендательное письмо сотрудник запрашивает при увольнении, надеясь использовать его для упрощения поиска новой подходящей работы. Если стоит задача написать рекомендации
Негативный отзыв бывшего начальника сильно подпортит репутацию соискателю и создаст сложности при дальнейшем трудоустройстве.
- Написание начинается с заголовка, который размещается в центре листа.
- В следующем пункте упоминается уровень квалификации водителя, обеспечение безопасности во время дорожного движения, поддержание порядка и технического состояния автомобиля.
- Если известен конкретный работодатель, то можно обратиться к нему.
- Период трудовой деятельности и занимаемая должность сотрудника. Перечисление конкретных должностных обязанностей — всё как в нашем образце рекомендательного письма личному водителю.
Её предоставление не является обязательным на законодательном уровне, но может сыграть свою роль при собеседовании с потенциальным работодателем.
Особенно для человека, желающего устроиться личным водителем.
Поэтому перед увольнением нужно попросить руководителя составить такую бумагу для успешного поиска нового места трудоустройства.
Нельзя просить написать характеристику родственников, знакомых, или делать это самостоятельно.
Такой обман может легко раскрыться и стать поводом для отказа в принятии на работу.
В рекомендательном письме указываются профессиональные качества персонального водителя, уровень исполнения им своих обязанностей. Непременно отмечается его квалификация и техника вождения. По желанию, начальником может быть дана оценка некоторых личностных качеств работника (аккуратность, стрессоустойчивость, пунктуальность).
Описание нескольких рабочих ситуаций с положительной стороны – это ещё один плюс для соискателя. В целом, такое письмо является отзывом, характеризующим профессиональную деятельность человека на предыдущем месте работы.
- Не следует злоупотреблять хвалебными эпитетами и общими словами, такими, как «добросовестный», «порядочный», «надёжный».
- Не нужно употреблять такие фразы, как «настоятельно рекомендую» «вы не пожалеете» в тексте рекомендации.
- Не используются при написании сложные речевые обороты и конструкции. Текст пишется простым и доступным языком (о том, как грамотно написать рекомендательное письмо, можно узнать тут)
- Не нужно отмечать негативные ситуации, происходившие в процессе сотрудничества, поскольку будущего работодателя это может насторожить. Описание подобных моментов может сыграть свою роль для отказа в трудоустройстве.
Ни в коем случае нельзя просить руководителя о предоставлении характеристики, если причиной увольнения стал конфликт или необъективная оценка работника.
Негативный отзыв бывшего начальника сильно подпортит репутацию соискателю и создаст сложности при дальнейшем трудоустройстве.
Однако, в законодательных актах не устанавливается обязанность гражданина предоставлять такие документы. Часто запрашивается работодателями, чтобы иметь представление о будущем работнике.
Предоставить рассматриваемый акт следует на собеседование. Это говорит о том, что при расторжении трудовых отношений по прежнему месту работы потребуется попросить работодателя предоставить рассматриваемый акт.
Данное действие поможет в будущем найти хорошую работу. Важно учесть, что не следует прибегать к помощи знакомых и не формировать характеристику собственными силами. Причиной для этого выступает то, что обман можно легко раскрыть и это будет выступать основанием для отказа в приеме на данную должность.
Пример (образец) рекомендательное письмо водитель
Также важно сделать указание на имеющуюся квалификацию и применяемые технические приемы вождения. Если составитель посчитает нужным, он может указать в документе и личные качества гражданина, в том числе стрессоустойчивость, аккуратность и прочее.
Допустимо привести примеры трудовой деятельности, которые выступают положительными моментами. Если рассматривать в целом, то данный акт является отзывом на гражданина.
Когда происходит формирование рассматриваемого акта, потребуется принимать во внимание факты, которые указывают на то, насколько компетентным является человек в рабочих вопросах.
Не нужно писать много положительных характеристик и общих слов, к примеру, такие как добросовестность, порядочность и прочее.
Кроме того, не следует часто использовать фразы типа «настоятельно рекомендую», «не пожалеете» и прочее.
Кроме того, не нужно пользоваться при составлении речевыми оборотами сложного значения. Составлять текст следует на простом и понятном языке, при этом учитывать правила грамотности.
Не нужно указывать на негативные ситуации, если таковых не было, это скажется на невозможности трудоустройства в дальнейшем.
Гражданину не нужно обращаться к работодателю в ситуации, когда расторжение трудовых отношений произошло в результате конфликтной ситуации.
Наличие негативных отзывов значительно сказывается на принятии отрицательно решения относительно трудоустройства.
При оформлении рассматриваемого письма потребуется использовать произвольный формат. Необходимо учитывать деловой стиль общения. Наименование составляемого акта отражается в середине страницы.
Если заранее известны данные будущего работодателя, то допустимо делать на них указание.
Далее идет информация о том, какую должность занимал гражданин и какие на него возлагались обязанность за время трудовой деятельности.
Затем указывается уровень квалификации такого сотрудника и обязательно сведения о том, соблюдает ли он установленные правила во время передвижения по дороге.
Также прописать следует и то, насколько эффективно выполнялись функции, связанные с обеспечением чистоты и проверки технического состояния авто.
Кроме того, можно сделать указание на то, по какой причине были расторгнуть прежние трудовые отношения.
В завершающей части следует сделать указание на то, какие пожелания есть относительно ведения трудовой деятельности по новому месту.
Нужно отразить данные, при использовании которых получится связаться с прошлым работодателем и название фирмы или конкретного человека, кто занимался оформлением документа.
При составлении нужно использовать лист бумаги формата А4. Допустимо вносить сведения от руки или машинописным образом.
В документе нужно отразить столько информации, чтобы она умещалась на один лист. Кроме того, компания может использовать фирменный бланк для оформления рассматриваемого акта. Однако, данное требование не является обязательным.
В завершающей части акта необходимо отразить подпись и печать компании. Необходимо отразить номер мобильного, при использовании которого работодатель получит возможность узнать информацию от того, у кого ранее работал гражданин.
По этой причине человеку лучше еще при увольнении сказать о том, что в будущем могут звонить и спрашивать про него.
Нагорный Антон Станиславович работал в ООО «XXX» с ноября 2006 г. по декабрь 2011 г.
Большую часть этого времени (около пяти лет) он исполнял обязанности личного водителя руководителей компании, в основном, — генерального директора.
В обязанности Антона Станиславовича входило:- Транспортное обслуживание руководителей ООО «XXX» на легковых автомобилях представительского класса (в рабочее время);
– Обслуживание партнеров компании «XXX», включая встречу в аэропортах и на ж/д вокзалах;- Обслуживание и ежедневный уход за вверенным транспортным средством, прохождение осмотров и технических обслуживаний.
Поездки осуществлялись, в основном, по г. Киеву, Киевской и прилегающим областям.
Антон Станиславович — добросовестный, профессиональный, надежный, аккуратный и тактичный сотрудник с открытым, весёлым характером и с высокими водительскими навыками.
Вам! Смежные документы Документы, которые также Вас могут заинтересовать: Новое за 22 апреля 2018
- Скачано документов 2775
- Занесено в базу 9
- Внесены исправления в 4
Юрист разъясняет
Справочные документы [ Раскрыть список ]
- Бухгалтерская отчётность, бухгалтерский учет
- Бухгалтерские и финансовые документы
- Документы делопроизводства предприятия
- Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии
- Заявления граждан
- Завещания, документы наследования
- Статистическая отчётность
- Судебные приказы, решения
- Удостоверение фактов физических лиц
- Ценные бумаги и акции, эмиссия
- Приобретение ценных бумаг, акций
Мудрые говорят Театральный критик — это лицо, разъясняющее изумленному драматургу смысл его пьесы.
Рекомендательное письмо – это документ, который позволяет получить отзывы о личном водителе от предыдущих работодателей. Для любого домашнего персонала, в том числе и персонального водителя, очень важно иметь положительные рекомендации и впечатления о его работе. Ваш водитель служил Вам верой и правдой?
Дайте ему хорошую рекомендацию — это поможет найти новую работу быстрее. Как составить рекомендацию — в нашей статье.
Потенциальный работодатель должен быть уверен в надежности и психологической устойчивости своего помощника.
Нанимая водителя в семью, отзывы помогут работодателю создать представление о том, как он взаимодействует с людьми и насколько он профессионален в работе.
Предлагаем ознакомиться: Входит ли в зарплату надбавка за стаж
Поэтому перед увольнением нужно попросить руководителя составить такую бумагу для успешного поиска нового места трудоустройства.Нельзя просить написать характеристику родственников, знакомых, или делать это самостоятельно.
Рекомендательное письмо водителю персональному
01.10.2015
Комментарии к записи Рекомендательное письмо для водителя отключены Соискателям
Рекомендательное письмо – это документ, который позволяет получить отзывы о личном водителе от предыдущих работодателей. Для любого домашнего персонала, в том числе и персонального водителя, очень важно иметь положительные рекомендации и впечатления о его работе.
Ваш водитель служил Вам верой и правдой? Дайте ему хорошую рекомендацию — это поможет найти новую работу быстрее. Как составить рекомендацию — в нашей статье.
Потенциальный работодатель должен быть уверен в надежности и психологической устойчивости своего помощника. Нанимая водителя в семью, отзывы помогут работодателю создать представление о том, как он взаимодействует с людьми и насколько он профессионален в работе.
Рекомендательное письмо пишется в свободной форме, но важно, чтобы в нем были представлены все контактные данные предыдущих заказчиков персонального водителя.
Пример рекомендательного письма личного водителя:
Иванов Иван Иванович, 1970 г.р. работал в нашей семье на протяжении 3 лет с января 2010 по январь 2013 на должность водителя со своим авто.
В его обязанности входило подавать машину в нужное время, развозить и забирать членов семьи, выполнять небольшие поручения вроде покупок и курьерских услуг, встречать родственников и друзей в аэропорту и на вокзале.
За время работы Иван Иванович показал себя серьезным и ответственным человеком, так что периодически выполнял функции сопровождающего при наших детях – встреча из школы, походы в музеи, театры, зоопарки.
Его автомобиль всегда был исправен, заправлен и безукоризненно чист, ни разу не возникло на дороге опасных ситуаций, не было опозданий, вредных привычек не имеет.
Причина расставания – приобретение собственного автомобиля в семью.
Рекомендуем Ивана Ивановича для сотрудничества и предоставим все нужные сведения о периоде его работы у нас.
Рекомендательное письмо Сидорову Евгению
Сидоров Евгений Петрович работал в нашей семье персональным водителем с августа 2010 г. по июнь 2014 г.
В обязанности Евгения входило своевременно подавать машину для поездок на деловые встречи, доставку детей в школу и из школы, доставку членов семьи по личным делам (магазины, парикмахерские, рестораны и т.д.). Следить за чистотой и порядком в автомобиле, осуществлять мелкий ремонт и проводить своевременное техническое обслуживание, следить за техническим состоянием транспорта, обеспечение безопасности пассажира. Рабочий график был 5 дней в неделю – полный рабочий день (8 — 10 часов в день). Обслуживал два автомобиля.
За время работы в нашей семье Евгений зарекомендовал себя как профессионал с 15-летним водительским стажем и опытом вождения всех видов иномарок. Хорошо знает дороги Киева и Киевской области. Обладает отличными личностными характеристиками (пунктуальный, тактичный, внимательный, дисциплинированный, умеет хранить конфиденциальную информацию), владеет правилами этикета. За весь период работы Евгений ни разу не опаздывал на работу, не болел и постоянно совершенствовал свои знания и опыт относительно своей профессии. Ни разу не создавал аварийных ситуаций на дороге и сам избегал подобных случаев со стороны других участников дорожного движения.
Причиной увольнения Евгения стал наш переезд в другой город, при этом он еще в течении месяца после переезда работал в нашей семье на условиях командировки с проживанием у нас, до момента пока мы нашли нового водителя.
- Марченко, М. Н. Теория государства и права в вопросах и ответах / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2012. — 240 c.
- Безуглов, Анатолий Встать! Суд идет: моногр. / Анатолий Безуглов. — М.: Детская литература. Москва, 2014. — 224 c.
- Габов, А. В. Ликвидация юридических лиц. История развития института в российском праве, современные проблемы и перспективы: моногр. / А.В. Габов. — М.: Статут, 2011. — 304 c.
- Малько, А.В. Теория государства и права. Гриф УМО МО РФ / А.В. Малько. — М.: Норма, 2015. — 203 c.
- Ромашкова И. И. Жилищное право; Питер — Москва, 2009. — 160 c.
- Обзор заработных плат
- Монитор заработных плат в Москве
- Среднемесячная заработная плата. по субъктам РФ
- Заработная плата (подборка ТК)
- О размере зарплаты в трудовом договоре
- Формы оплаты труда
- Удержания из заработной платы
- Средний заработок
- Оплата труда при невыполнении норм, браке, простое
- Расчет при увольнении
- Образцы документов
- Сопроводительное письмо к резюме (образец)
- Трудовой договор (образцы документов)
- Трудовой договор БЛАНК
- Трудовой договор срочный БЛАНК
- Трудовой договор с испытательным сроком БЛАНК
- Трудовой договор по совместительству БЛАНК
- Трудовой договор работника с работодателем – ИП БЛАНК
- Трудовой договор с инвалидом БЛАНК
- Трудовой договор с водителем БЛАНК
- Ученический договор БЛАНК
- Дополнительное соглашение к трудовому договору БЛАНК
- Доп. соглашения к трудовому договору о неразглашении информации, составляющей коммерческую тайну БЛАНК
- Образец трудовой договор с Главным Бухгалтером
- Образец трудовой договор с Генеральным Директором
- Образец трудовой договор с няней
- Гражданско-правовой Договор на выполнение работ БЛАНК
- Гражданско-правовой Договор на выполнение услуг БЛАНК
- Резюме (примеры, образцы документов)
- Бланк резюме
- Резюме Автослесарь
- Администратор салона
- Администратор системный
- Резюме Бухгалтер
- Заместитель главного бухгалтера
- Резюме главный бухгалтер
- Резюме главного механика
- Резюме директора по розничным продажам
- Резюме водителя-экспедитора
- Резюме инженера ПТО
- Резюме инженер по надзору за строительством
- Резюме кладовщик
- Резюме курьера
- Резюме массажиста
- Резюме менеджер по закупкам
- Резюме менеджер по продажам
- Резюме менеджер по маркетингу
- Резюме менеджер по рекламе
- Резюме менеджер PR
- Резюме менеджер по туризму
- Резюме старший механик транспортного отдела
- Резюме начальник АХО
- Резюме начальник склада
- Резюме на должность начальник складской логистики
- Резюме начальник службы безопасности
- Резюме начальник службы эксплуатации зданий
- Резюме охранника
- Резюме оператор стана, наладчик оборудования
- Резюме продавеца
- Резюме секретарь-референт
- Резюме слесарь по ремонту оборудования
- Резюме финансовый директор
- Рекомендательное письмо ОБРАЗЕЦ
- Пример (образец) рекомендательное письмо Руководитель ИТ проектов
- Пример (образец) рекомендательное письмо инженер
- Пример (образец) рекомендательное письмо менеджер
- Пример (образец) рекомендательное письмо торговый представитель
- Пример (образец) рекомендательное письмо Бухгалтер
- Пример (образец) рекомендательное письмо финансовый менеджер
- Пример (образец) рекомендательное письмо водитель
- Пример (образец) рекомендательное письмо няни
- Пример (образец) рекомендательное письмо домработница
- Характеристика (образцы документов)
- Производственная характеристика в лечебно-профилактическое учреждение и бюро медико-социальной экспертизы
- Характеристика бухгалтера
- Характеристика военнослужащего
- Характеристика менеджера банка
- Характеристика менеджера по продажам
- Характеристика секретаря
- Характеристика сотрудника полиции
- Характеристика студента
- Характеристика ученика
- Автобиография (образцы документов)
- Автобиография госслужба. Бланк
- Автобиография образец
- Материальная ответственность работников
- Договор о материальной ответственности Бланк
- Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности БЛАНК
- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с водителем-экспедитором БЛАНК
- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с кассиром БЛАНК
- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с продавцом БЛАНК
- Исковое заявление о возмещении ущерба БЛАНК
- Трудовые споры (образцы документов)
- Примерная форма искового заявления о взыскании заработной платы
- Примерная форма искового заявления о признании отношений трудовыми
- Работа соискателю
- Работа у нас
- Методики оценки кандидата на собеседовании
- Причины отказа в трудоустройстве
- Как провалить собеседование?!
- Кодекс взаимоотношений кадрового агентства и соискателя
- Все о Кадровых Агентствах
- Положение о Кадровом Агентстве
- Должностная инструкция Рекрутер
- О профессии HR
- Конвенция N 181 Международной организации труда
- Кодекс участников кадрового сообщества
- О кадровом агенстве
- Качественный подбор персонала
- Рекрутинговая компания – ваш надежный партнер и помощник
- Кадровые агентства и кадровый бизнес Москвы
- Рейтинг кадровых агентств
- Сложности работы
- Как открыть кадровое агентство
- Недобросовестные клиенты
- Библиотека HR-технологий
- 7 типов сотрудников, которых следует незамедлительно уволить
- Вакансия – как правильно составить описание
- Внутренний подбор персонала: реалии
- Инструкция по кадровому делопроизводству
- Рекрутмент – уроки от новаторов Кремниевой долины
- Собеседование – задайте самый главный вопрос
- Стресс – как бороться
- Тайм-менеджмент – как организовать
- Новости
- Статьи
В рекомендательном письме указываются профессиональные качества персонального водителя, уровень исполнения им своих обязанностей. Непременно отмечается его квалификация и техника вождения. По желанию, начальником может быть дана оценка некоторых личностных качеств работника (аккуратность, стрессоустойчивость, пунктуальность).
Описание нескольких рабочих ситуаций с положительной стороны – это ещё один плюс для соискателя. В целом, такое письмо является отзывом, характеризующим профессиональную деятельность человека на предыдущем месте работы.
Образец рекомендательного письма для персонального водителя
- Не следует злоупотреблять хвалебными эпитетами и общими словами, такими, как «добросовестный», «порядочный», «надёжный».
- Не нужно употреблять такие фразы, как «настоятельно рекомендую» «вы не пожалеете» в тексте рекомендации.
- Не используются при написании сложные речевые обороты и конструкции. Текст пишется простым и доступным языком (о том, как грамотно написать рекомендательное письмо, можно узнать тут)
- Не нужно отмечать негативные ситуации, происходившие в процессе сотрудничества, поскольку будущего работодателя это может насторожить. Описание подобных моментов может сыграть свою роль для отказа в трудоустройстве.
Ниже мы предоставим образец рекомендательного письма для сотрудника – водителя.
Письмо пишется в произвольной форме с соблюдением правил делового общения.
- Написание начинается с заголовка, который размещается в центре листа.
- Если известен конкретный работодатель, то можно обратиться к нему.
- Период трудовой деятельности и занимаемая должность сотрудника. Перечисление конкретных должностных обязанностей — всё как в нашем образце рекомендательного письма личному водителю.
- В следующем пункте упоминается уровень квалификации водителя, обеспечение безопасности во время дорожного движения, поддержание порядка и технического состояния автомобиля. Личностные качества сотрудника указываются по желанию начальства.
- Далее указывается причина ухода от работодателя.
- Завершается письмо пожеланиями начальника для дальнейшей профессиональной деятельности работника.
- В конце рекомендации указываются контактные данные и название организации или частного лица, оформившего характеристику.
Морозов Виталий Иванович работал водителем в ГК «Россервис» с декабря 2005 г. по ноябрь 2009 г. Большую часть этого времени он исполнял обязанности личного водителя руководителей компании, в основном, – генерального директора.
В обязанности Морозова В.И. входило: транспортное обслуживание в рабочее время руководителей компании на легковых автомобилях представительского класса, обслуживание партнеров компании, включая встречу в аэропортах и на ж/д вокзалах.
Поездки осуществлялись, в основном, по г. Москве, Московской и прилегающим областям. Также в его обязанности входил ежедневный уход и обслуживание вверенного транспортного средства, прохождение технических обслуживаний и осмотров.
Виталий Иванович показал себя профессиональным, аккуратным, надежным и тактичным сотрудником.
Его высокие водительские навыки характеризуются тем, что за четыре года работы в компании он ни разу не был замечен в нарушениях Правил дорожного движения и всего лишь один раз стал участником незначительного дорожно-транспортного происшествия, в котором Виталий Иванович был признан невиновным.
Закрепленные за ним автомашины всегда содержались в идеальном порядке и чистоте. За безаварийную езду и высокий уровень эксплуатации вверенной ему техники Виталий Иванович был отмечен почетной грамотой руководства компании и регулярно поощрялся денежными премиями.
Генеральный директор компании был очень доволен водительским мастерством, надежностью, пунктуальностью Виталия Ивановича, его умением выбирать оптимальные маршруты поездок. Исполнение Морозовым В.И. своих обязанностей не вызвало ни единого нарекания со стороны тех, кого он обслуживал.
В ноябре 2009 г. в связи с реорганизацией компании, автопарк и должности водителей были ликвидированы. Исходя из высоких профессиональных и личных качеств Морозова В.И. как его непосредственный начальник, могу рекомендовать Виталия Ивановича для работы водителем, в том числе, и личным водителем.
Как оформить рекомендательное письмо на водителя, как составить текст с рекомендациями? Предлагаем скачать примерный образец оформления такого письма по ссылке в конце статьи.
Рекомендательное письмо пишется на сотрудников организации, как правило, по их просьбе. Обычно это происходит при увольнении. Письмо с положительной характеристикой профессиональных и личностных качеств сотрудник может в дальнейшем предъявлять в организациях, в которых он планируется трудоустроиться.
Хорошее рекомендательное письмо может сказаться только положительно на отношении работодателя к соискателю, именно поэтому сотрудник может обратиться к своему бывшему начальнику, руководителю или коллеге с просьбой написать письмо с рекомендациями.
Общий порядок оформления подобных писем подробно рассмотрен в этой статье. Какие есть особенности при написании рекомендательного письмо для водителя?
На заметку! Предлагаем также скачать образцы рекомендательных писем для сотрудника – скачать. для организации – скачать. для бухгалтера – скачать. для студента – скачать .
Как написать рекомендательное письмо водителю? Предлагаем скачать примерный вариант оформления такого письма по ссылке в конце статьи.
Рекомендательное письмо работодатель пишет по просьбе работника. Как правило, такую просьбу работник высказывает при увольнении. Рекомендательное письмо прикладывается к резюме и является дополнительном плюсом при трудоустройстве на новое место.
Порядок оформления рекомендательного письма рассмотрен в этой статье. Эта же структура построения документа применяется и при написании рекомендаций водителю.
Отечественная практика, в отличие от зарубежной, демонстрирует, что предыдущие наниматели очень часто составляют рекомендательные письма, скорее, для формальности, чем с целью детального описания соискателя.
Нередко предполагается, что новый работодатель сможет самостоятельно дать объективную оценку кандидату на основании предоставленных им документов, а также проведенного собеседования.
Тем не менее, когда в компанию поступает запрос о предоставлении для бывшего сотрудника рекомендательного письма, необходимо подойти к этой процедуре со всей ответственностью, так как во многом именно данная бумага позволяет соискателю существенно повысить свои шансы на трудоустройство в желаемую фирму.
Рекомендательное письмо, в частности, обладает такими преимуществами:
- рассматриваемый документ предполагает детальное описание функций и обязанностей сотрудника в контексте его профессиональной деятельности, что даст перспективному нанимателю возможность оценить полный спектр квалификации лица. Так, в письме должны отражаться все те характеристики, которые субъект приобрел в ходе работы, что, в свою очередь, не может быть отражено в дипломе об образовании, или не может в полной степени раскрываться в трудовой книжке;
- бумага содержит описание личностных характеристик гражданина. Так, современная практика демонстрирует, что все чаще наниматели большее внимание уделяют не трудовым навыкам субъекта, но его чертам характера, которые позволят раскрыть профессиональный потенциал. При этом также важно умение построить простой диалог, на основании которого обеим сторонам будет комфортно вместе сотрудничать;
- в случае грамотно составленного письма, оно усилит положительное впечатление от проведенного с субъектом собеседования.
Так, составителем рекомендательного письма зачастую выступает непосредственный начальник лица, который на протяжении практической деятельности последнего имел возможность объективно оценивать и фиксировать успехи работы сотрудника.
Важно подчеркнуть, что контактный телефон данного субъекта уместно разместить в тексте письма, чтобы будущий наниматель имел возможность связаться с предыдущим начальником соискателя с целью уточнения различных интересующих его деталей.
Соискателю запрещено просить составить ложную характеристику близких людей или бывшего нанимателя, если между сторонами сохранились дружеские отношения.
Подобный обман быстро обнаружится, что грозит разрушением положительной репутации работника.
Следовательно, главной задачей рекомендательного письма персональному водителю является положительная характеристика работника, которая позволит ему трудоустроиться в компанию на искомую должность.
В этом разделе представлены примеры рекомендательных писем по различным специальностям. Ниже показаны примеры рекомендательных писем для специальностей, для которых они как правило необходимы.
Это специальности связанные с материальной или юридической ответственностью, ответственностью за человека либо специальности, требующие особых персональных качеств. Иногда рекомендательные письма требуют и на иных позициях.
Если вы не обнаружите нужного примера в списке ниже, просмотрите представленные примеры и просто изучите основные особенности составления рекомендательного письма. Составить его самостоятельно будет проще.
Образец рекомендательного письма няне, гувернантке. На основе этого примера можно составить рекомендательные письма и для смежных профессий, например, сиделке.
Образец рекомендательного письма водителю, показывающее, какие персональные характеристики должны быть представлены для этой профессии.
Образец рекомендательного письма секретарю, секретарю референту, показывающее, какие персональные качества должны быть указаны для этой профессии.
Образец рекомендательного письма руководителю, директору. Образец может быть использован как пример для написания рекомендательного письма любому топ-менеджеру.
Образец рекомендательного письма бухгалтеру. Общий пример рекомендательного письма хорошему сотруднику, в данный пример может быть добавлена специальная информация, касающаяся бухгалтерии.
Образец рекомендательного письма банковскому работнику. Образец может быть использован как пример для написания рекомендательного письма кассиру либо кассиру-операционисту.
Образец рекомендательного письма менеджеру по продажам.
Образец рекомендательного письма журналисту или редактору. Можно использовать, как пример написанисания рекомендательных писем для смежных профессий.
Личностные качества сотрудника указываются по желанию начальства.
- Далее указывается причина ухода от работодателя.
- Завершается письмо пожеланиями начальника для дальнейшей профессиональной деятельности работника.
- В конце рекомендации указываются контактные данные и название организации или частного лица, оформившего характеристику.
- Письмо составляется на обычном листе бумаги, формата А4, в рукописном или печатном варианте. Объёма текста, размещённого на одном листе будет достаточно. Можно оформить такое письмо на бланке компании, но это не обязательно. Завершается составление характеристики подписью составителя и штампом организации. Нужно обязательно указать номер телефона, чтобы потенциальный работодатель мог уточнить интересующие его нюансы.
Обладает отличными личностными характеристиками (пунктуальный, тактичный, внимательный, дисциплинированный, умеет хранить конфиденциальную информацию), владеет правилами этикета.
За весь период работы Евгений ни разу не опаздывал на работу, не болел и постоянно совершенствовал свои знания и опыт относительно своей профессии.
Ни разу не создавал аварийных ситуаций на дороге и сам избегал подобных случаев со стороны других участников дорожного движения.
Причиной увольнения Евгения стал наш переезд в другой город, при этом он еще в течении месяца после переезда работал в нашей семье на условиях командировки с проживанием у нас, до момента пока мы нашли нового водителя.
Однако, в законодательных актах не устанавливается обязанность гражданина предоставлять такие документы. Часто запрашивается работодателями, чтобы иметь представление о будущем работнике.
Предоставить рассматриваемый акт следует на собеседование. Это говорит о том, что при расторжении трудовых отношений по прежнему месту работы потребуется попросить работодателя предоставить рассматриваемый акт.
Данное действие поможет в будущем найти хорошую работу. Важно учесть, что не следует прибегать к помощи знакомых и не формировать характеристику собственными силами. Причиной для этого выступает то, что обман можно легко раскрыть и это будет выступать основанием для отказа в приеме на данную должность.
Также важно сделать указание на имеющуюся квалификацию и применяемые технические приемы вождения. Если составитель посчитает нужным, он может указать в документе и личные качества гражданина, в том числе стрессоустойчивость, аккуратность и прочее.
Допустимо привести примеры трудовой деятельности, которые выступают положительными моментами. Если рассматривать в целом, то данный акт является отзывом на гражданина.
Рекомендательное письмо персональному водителю от работодателя образец
Когда происходит формирование рассматриваемого акта, потребуется принимать во внимание факты, которые указывают на то, насколько компетентным является человек в рабочих вопросах.
Не нужно писать много положительных характеристик и общих слов, к примеру, такие как добросовестность, порядочность и прочее.
Кроме того, не следует часто использовать фразы типа «настоятельно рекомендую», «не пожалеете» и прочее.
Кроме того, не нужно пользоваться при составлении речевыми оборотами сложного значения. Составлять текст следует на простом и понятном языке, при этом учитывать правила грамотности.
При оформлении рассматриваемого письма потребуется использовать произвольный формат. Необходимо учитывать деловой стиль общения. Наименование составляемого акта отражается в середине страницы.
Если заранее известны данные будущего работодателя, то допустимо делать на них указание.
Далее идет информация о том, какую должность занимал гражданин и какие на него возлагались обязанность за время трудовой деятельности.
Затем указывается уровень квалификации такого сотрудника и обязательно сведения о том, соблюдает ли он установленные правила во время передвижения по дороге.
Также прописать следует и то, насколько эффективно выполнялись функции, связанные с обеспечением чистоты и проверки технического состояния авто.
Кроме того, можно сделать указание на то, по какой причине были расторгнуть прежние трудовые отношения.
В завершающей части следует сделать указание на то, какие пожелания есть относительно ведения трудовой деятельности по новому месту.
Нужно отразить данные, при использовании которых получится связаться с прошлым работодателем и название фирмы или конкретного человека, кто занимался оформлением документа.
К этим случаям отнесены:
- переезд в другую часть страны;
- выезд из государства и т.д.
Предусматривается возможность относительно того, что данные документы могут быть сформированы как частными лицами, так и представителями разного рода компаний. Следует учитывать то, что предоставление такой информации не относится к категории обязательных. Однако, их наличие рассматривается как несомненный плюс в решении вопроса по поводу принятия гражданина на работу.
Если происходит расторжение трудовых отношений, потребуется заблаговременно сообщить бывшему работодателю о том, что необходима характеристика. Это может положительным образом сказаться на поиске новой работы. Если будут два кандидата, у одного из которых есть положительная характеристика – скорее всего именно его и возьмут на работу.
Источник:
- Рекомендательное письмо водителю имеет структуру делового письма.
- Начинается оно с заголовка – Рекомендательное письмо.
- Затем можно написать обращение к конкретному работодателю, если это необходимо.
- Далее указывается наименование организации, где работал водитель, период его работы в данной организации и кем он приходился рекомендателю: коллегой, подчиненным.
После этого идет описание его должностных обязанностей, профессиональных навыков и умений, личных качеств. Здесь также можно указать причину ухода из организации.
Текст рекомендательного письма водителю заканчивается рекомендациями и пожеланиями рекомендателя.
В самом конце письма указывается должность рекомендателя, ставится его подпись, ФИО, телефон для связи и дата составления документа.
Рекомендательное письмо
Кармазин Андрей Сергеевич работал в ООО «Маркет-Стайл» под моим руководством в должности водителя-экспедитора с 21 августа 2011 г. по 03 сентября 2013 г.
В обязанности Кармазина А. С. входила погрузка, разгрузка и доставка продуктов питания по торговым точкам г. Москвы, техническое обслуживание автомобиля. За время работы в ООО «Маркет-Стайл» он отлично справлялся с поставленными задачами.
Закрепленные за ним автомобили всегда содержались в исправном состоянии и чистоте. Он показал себя аккуратным, ответственным, надежным и неконфликтным человеком, завоевал уважение и авторитет среди коллег. Кармазин А. С.
имеет высокий уровень знания технической базы автомобиля, автомобильных дорог г. Москвы, безаварийный опыт вождения.
Рекомендательное письмо личному водителю образец
Когда происходит формирование рассматриваемого акта, потребуется принимать во внимание факты, которые указывают на то, насколько компетентным является человек в рабочих вопросах. Не нужно писать много положительных характеристик и общих слов, к примеру, такие как добросовестность, порядочность и прочее. Кроме того, не следует часто использовать фразы типа «настоятельно рекомендую», «не пожалеете» и прочее.
Отечественная практика, в отличие от зарубежной, демонстрирует, что предыдущие наниматели очень часто составляют рекомендательные письма, скорее, для формальности, чем с целью детального описания соискателя.
Нередко предполагается, что новый работодатель сможет самостоятельно дать объективную оценку кандидату на основании предоставленных им документов, а также проведенного собеседования.
Тем не менее, когда в компанию поступает запрос о предоставлении для бывшего сотрудника рекомендательного письма, необходимо подойти к этой процедуре со всей ответственностью, так как во многом именно данная бумага позволяет соискателю существенно повысить свои шансы на трудоустройство в желаемую фирму.
Рекомендательное письмо, в частности, обладает такими преимуществами:
- рассматриваемый документ предполагает детальное описание функций и обязанностей сотрудника в контексте его профессиональной деятельности, что даст перспективному нанимателю возможность оценить полный спектр квалификации лица. Так, в письме должны отражаться все те характеристики, которые субъект приобрел в ходе работы, что, в свою очередь, не может быть отражено в дипломе об образовании, или не может в полной степени раскрываться в трудовой книжке;
- бумага содержит описание личностных характеристик гражданина. Так, современная практика демонстрирует, что все чаще наниматели большее внимание уделяют не трудовым навыкам субъекта, но его чертам характера, которые позволят раскрыть профессиональный потенциал. При этом также важно умение построить простой диалог, на основании которого обеим сторонам будет комфортно вместе сотрудничать;
- в случае грамотно составленного письма, оно усилит положительное впечатление от проведенного с субъектом собеседования.
Так, составителем рекомендательного письма зачастую выступает непосредственный начальник лица, который на протяжении практической деятельности последнего имел возможность объективно оценивать и фиксировать успехи работы сотрудника.
Важно подчеркнуть, что контактный телефон данного субъекта уместно разместить в тексте письма, чтобы будущий наниматель имел возможность связаться с предыдущим начальником соискателя с целью уточнения различных интересующих его деталей.
Соискателю запрещено просить составить ложную характеристику близких людей или бывшего нанимателя, если между сторонами сохранились дружеские отношения. Подобный обман быстро обнаружится, что грозит разрушением положительной репутации работника.
Следовательно, главной задачей рекомендательного письма персональному водителю является положительная характеристика работника, которая позволит ему трудоустроиться в компанию на искомую должность.
Её предоставление не является обязательным на законодательном уровне, но может сыграть свою роль при собеседовании с потенциальным работодателем. Особенно для человека, желающего устроиться личным водителем.
Поэтому перед увольнением нужно попросить руководителя составить такую бумагу для успешного поиска нового места трудоустройства. Нельзя просить написать характеристику родственников, знакомых, или делать это самостоятельно.
Такой обман может легко раскрыться и стать поводом для отказа в принятии на работу.
В рекомендательном письме указываются профессиональные качества персонального водителя, уровень исполнения им своих обязанностей. Непременно отмечается его квалификация и техника вождения. По желанию, начальником может быть дана оценка некоторых личностных качеств работника (аккуратность, стрессоустойчивость, пунктуальность).
Описание нескольких рабочих ситуаций с положительной стороны – это ещё один плюс для соискателя. В целом, такое письмо является отзывом, характеризующим профессиональную деятельность человека на предыдущем месте работы.
- Не следует злоупотреблять хвалебными эпитетами и общими словами, такими, как «добросовестный», «порядочный», «надёжный».
- Не нужно употреблять такие фразы, как «настоятельно рекомендую» «вы не пожалеете» в тексте рекомендации.
- Не используются при написании сложные речевые обороты и конструкции. Текст пишется простым и доступным языком.
- Не нужно отмечать негативные ситуации, происходившие в процессе сотрудничества, поскольку будущего работодателя это может насторожить. Описание подобных моментов может сыграть свою роль для отказа в трудоустройстве.
Ни в коем случае нельзя просить руководителя о предоставлении характеристики, если причиной увольнения стал конфликт или необъективная оценка работника.
Негативный отзыв бывшего начальника сильно подпортит репутацию соискателю и создаст сложности при дальнейшем трудоустройстве.
Ниже мы предоставим образец рекомендательного письма для сотрудника – водителя. Письмо пишется в произвольной форме с соблюдением правил делового общения.
- Написание начинается с заголовка, который размещается в центре листа.
- Если известен конкретный работодатель, то можно обратиться к нему.
- Период трудовой деятельности и занимаемая должность сотрудника. Перечисление конкретных должностных обязанностей — всё как в нашем образце рекомендательного письма личному водителю.
- В следующем пункте упоминается уровень квалификации водителя, обеспечение безопасности во время дорожного движения, поддержание порядка и технического состояния автомобиля. Личностные качества сотрудника указываются по желанию начальства.
- Далее указывается причина ухода от работодателя.
- Завершается письмо пожеланиями начальника для дальнейшей профессиональной деятельности работника.
- В конце рекомендации указываются контактные данные и название организации или частного лица, оформившего характеристику.