Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заработная плата кочегаров и уборщицы какой кфср 0113в сельском поселении». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Технический персонал требуется всегда, это одна из самых востребованных профессий. Но зарплата уборщицы не соответствует усилиям, которые приходится прилагать ежедневно. Мы выяснили, какие доходы у уборщиков помещений.
Содержание:
От чего зависит зарплата уборщика
На уровень зарплаты влияет объем и сложность работ. В обязанности входит удаление пыли и загрязнений, мытье окон, зеркал и сантехники, вынос мусора. В поликлиниках и детских учреждениях требуется дополнительная обработка дезинфицирующими препаратами.
Также в обязанности может быть добавлена уборка территории, которая относится к зданию, например крыльца.
Доход уборщика зависит от места работы и области страны. В столице доходы традиционно выше, чем в регионах. По предприятиям наименьшие оклады платят в бюджетных организациях: школах, детских садах, больницах, ЖЭУ. Уборка офисов, гостиниц, ТЦ и служебных помещений на заводах оплачивается выше. Наибольшие доходы могут получать работники клининговых компаний.
Заработная плата кочегаров и уборщицы какой кфср 0113в сельском поселении
Максимальные зарплаты получают уборщицы в клининговых компаниях, обслуживающих крупные предприятия. Например, частная кейтеринговая фирма, сотрудничающая с ОАО “Газпром”, Правительством Москвы, “Мегафоном”, Сбербанком” и другими крупными компаниями, нанимает персонал для уборки производственных и служебных помещений на оклад 35 000 ₽ на руки. Такая вакансия размещена на портале HeadHunter.
Шахло Зиебоевна Джураева из Таджикистана зарабатывает на уборке 200 тыс. ₽ в месяц. Женщина убирает два лофта (помещения для проведения мероприятий различного формата) и один офис в Москве ежедневно, за что получает около 30 тыс. ₽ в месяц. За уборку после мероприятий в лофтах она зарабатывает 60 тыс. Подработки (квартиры и загородные дома) дают еще небольшую прибавку. Итоговый заработок составляет 150-220 тыс. ₽.
В Красноярске и Иркутске при работе вахтовым методом на уборке помещений и территорий добывающих предприятий технический персонал получает 40 000 ₽ чистыми. Больше платят уборщицам на крупных промышленных предприятиях в Москве и Подмосковье — от 50 000 ₽ за 20 смен. Работодатель предоставляет бесплатное общежитие, спецодежду, помощь в оформлении медкнижки.
В США уборщица офисов получает в среднем 600 долларов (39 358 ₽) в месяц. Вакансии низкоквалифицированного персонала часто занимают мигранты из стран Латинской Америки, СНГ и Восточной Европы.
В Европе многие семьи хотя бы раз в неделю приглашают помощниц по хозяйству. Средняя почасовая оплата труда уборщиц в Германии — 10-16 евро (723-1 157 ₽). В Великобритании технический персонал получает 8-12 фунтов в час (643-965 ₽). Так, за месяц при стандартной 40-часовой рабочей неделе уборщица получит 1280-1920 фунтов (от 102 988 до 154 483 ₽ по текущему курсу).
Работа по уборке помещений необходима, но платят за этот труд в России очень мало. Незначительная зарплата объясняется отсутствием потребности в наличии квалификации.
ГЛАВА СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРСКОЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 17 января 2007 года N 3-р
Об утверждении положения о системе оплаты труда в органах местного самоуправления сельского поселения Горское
В целях обеспечения формирования правовой базы системы оплаты труда и ее единообразного применения для лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения Горское, работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, руководствуясь ст. 53 Федерального закона Российской Федерации «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» N 131-ФЗ от 06.10.2003,
1. Утвердить Положение о системе оплаты труда лиц в органах местного самоуправления сельского поселения Горское (приложение N 1).
2. Принять за основу для расчета размера должностного оклада лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах администрации сельского поселения Горское и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, размер должностного оклада специалиста 2 категории в органах государственной власти Московской области, устанавливаемый ежегодно Губернатором Московской области.
3. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2007 г..
Глава администрации: М.А. Попков
На майке подростка, совершившего непоправимое в керченском колледже, крупными буквами было написано «Ненависть». На какой почве? На любой: социальной, конфессиональной, национальной, на почве зависти или неразделенной любви. «Надо спасать детей от ненависти», – призывает Евгений Ямбург, директор школы №109, академик РАО. Он убежден: нашей стране необходима длительная педагогическая терапия, в результате которой всем предстоит обучиться искусству диалога.
В доставшемся новому министру просвещения РФ наследстве самым революционным вызовом остается незавершенная битва за новый ФГОС. Когда предложенный Ольгой Васильевой проект называют «стандартом юрского периода», компромисс найти трудно, как и обойтись косметической правкой текста. Как поступит Сергей Кравцов, который привык к жесткому администрированию? Рассуждает, доктор философских наук, член-корреспондент РАО Игорь Смирнов.
Добровольческий поисково-спасательный отряд «Лиза Алерт» теперь заработал и в Кабардино-Балкарии. Его представитель Екатерина Зарипова рассказала о том, как работают волонтеры, что предстоит сделать в республике и чему родители должны научить детей, чтобы однажды не потерять их.
Валерий Кипелов не любит крайности и умеет примирить даже, казалось бы, самые полярные точки зрения. В преддверии выхода двойного винила «Кипелов. Легенды русского рока» музыкант дал интервью «Учительской газете», в котором заявил, что он многим обязан школе.
Администрация сельского поселения «Переднебыркинское» ведет Реестр муниципального имущества муниципального района «Борзинский район», где указано: юридическое лицо- балансодержатель сельское поселение «Переднебыркинское»; реестровый номер, дата в реестре: RU 75504307 28 марта 2006года; основание нахождения имущества у юридического лица: оперативное управление. В соответствии с Реестром имущество находится в оперативном управлении у сельского поселения «Переднебыркинское», но Актом приема-передачи муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, иного муниципального имущества, подлежащих безвозмездной передачи в собственность сельского поселения «Переднебыркинское» от 14 ноября 2005 года было передано 12 объектов основных средств, в том числе: свалка, кладбище, скотомогильник, автомобильные дороги общего пользования, которые в Реестр не включены.
Самые низкие показатели средних зарплат имеют: Иркутская область — 7000, Нижегородская область — 9000, Краснодарский край – 10000, Волгоградская область – 10000 рублей соответственно. Также специфика этой профессии предполагает, что в основном это неполная рабочая занятость.
На уровень зарплаты влияет объем и сложность работ. В обязанности входит удаление пыли и загрязнений, мытье окон, зеркал и сантехники, вынос мусора. В поликлиниках и детских учреждениях требуется дополнительная обработка дезинфицирующими препаратами.
Также в обязанности может быть добавлена уборка территории, которая относится к зданию, например крыльца.
Доход уборщика зависит от места работы и области страны. В столице доходы традиционно выше, чем в регионах. По предприятиям наименьшие оклады платят в бюджетных организациях: школах, детских садах, больницах, ЖЭУ. Уборка офисов, гостиниц, ТЦ и служебных помещений на заводах оплачивается выше. Наибольшие доходы могут получать работники клининговых компаний.
Таким образом, мытье стен, окон входит в должностные обязанности уборщика служебных помещений.
При формировании должностных обязанностей уборщиков, в том числе регламентации периодичности проведения различных видов уборки, можно использовать Нормы труда на вспомогательные работы в жилищно-коммунальном хозяйстве*(5), содержащие нормы обслуживания, времени и нормативы численности на вспомогательные работы (уборка производственных, служебных и культурно-бытовых помещений, полотерные, стеклопротирочные, столярные, погрузочно-разгрузочные, складские работы, техническое обслуживание и текущий ремонт радиотелевизионной аппаратуры и слаботочного оборудования и другое), выполняемые на предприятиях и в организациях жилищно-коммунального хозяйства любых организационно-правовых форм. Помимо норм уборки различных видов служебных и культурно-бытовых помещений, в указанном сборнике приведена периодичность их выполнения.
Зарплата кочегара в школьной котельной.
Под подпадают такие виды инвентаря, как:
- Ершики для очистки унитазов.
- Ведра.
- Тряпки для протирания пыли, мебели и прочего.
- Порошок для стирки.
- Мыло туалетное и хозяйственное.
- Полировочные средства.
- Разного вида щетки.
Согласно типовым расчетам, моющие средства используются в полном соответствии с количеством трудовых часов.
Нет никаких норм. Это определяется в трудовом договоре и должностных инструкциях.Норма была в Приказе Минкультуры СССР от 19.10.1984 N 552
«Об утверждении Типовых штатов и структуры управления средних специальных учебных заведений системы Министерства культуры СССР и штатных нормативов обслуживающего персонала общежитий этих учебных заведений»
12. Должность уборщицы вводится из расчета 1 единица на каждые 600 кв.
м площади, подлежащей уборке, но не менее одной единицы на учебное заведение. Для хореографических и художественных училищ должность уборщицы предусматривается из расчета 1 единица на каждые 500 кв.
метров, а в училищах искусств, ведущих подготовку по этим специальностям — 1 единица на каждые 550 кв.
метров площади, подлежащей уборке.Но СССР уже нет.Так что нормы должны быть в трудовом договоре и должностной.
Документ используется с целью тарификации выполняемых услуг, присвоения соответствующих категорий и классов рабочим.
Также справочник является базой при формировании программ обучения и повышения квалификации трудящихся на рабочих специальностях во всех областях экономики по всем регионам РФ.
ЕТКС сформирован из тарифно-квалификационных параметров, базирующихся на характеристиках ключевых работ по рабочим профессиям, исходя из уровня их сложности, а также на определенных тарифных категориях, требованиях к профессиональным навыкам и знаниям трудящихся на рабочих специальностях.
За разработку и внесение корректировок в ЕТКС в РФ отвечает Минздрав наравне с государственными исполнительными учреждениями, которые выполняют задачи по контролю, регулированию и организации конкретных сфер экономики.
Не выполнены работы по договору №6/1 от 20.06.2011 года на строительство беседки, а оплачены в сумме 32454,6 рублей. Заказчик администрация сельского поселения «Переднебыркинское», подрядчик ООО «Дорожно-строительное управление»7.
Произведено перечисление средств бюджета за физических лиц за выполнение работ по переоценке объектов недвижимости в сумме 2775,36 рублей. Данное имущество на балансе сельского поселения не числится, так как принадлежит гражданам на праве собственности.
Поэтому неправомерные расходы составили в сумме 2775,36 руб.
На первый взгляд кажется что кочегар – это простая должность, не требующая особых умений. Но это не так: хотя круг обязанностей достаточно узок, но в то же время работа является ответственной — если в зимнее время котел погаснет и в отопительной системе хотя бы ночь не будет поддерживаться температура, тепло в отопляемых домах уйдёт, что вызовет массу жалоб.
Существует мнение, что работа в котельных с окончанием отопительного сезона останавливается. Это миф. У кочегаров дел хватает и летом. Подробнее смотрите в следующем видеосюжете.
Раскрыта новая зарплата уборщицы Удгодской
Таким образом, в каждом регионе оплату труда кочегара начисляют исходя из определённых показателей. При этом заработная плата зависит в первую очередь от продолжительности рабочего времени и количества отработанных смен.
Кроме того, в расчёт входят дополнительные оплаты:
- За работу в ночные часы.
- За работу в праздники и выходные. В этом случае предвидится расчёт заработной платы в двойном и более размере – в зависимости от региона.
Лучше разобраться в системе начисления зарплаты поможет следующий пример.
В локальных нормативных актах действующей организации указано: сотрудникам, работающим по скользящему графику, начисляется зарплата по суммированному учёту рабочего времени с учётом часовых ставок, согласно среднемесячному количеству часов. Благодаря этому ежемесячно кочегар получает одинаковую сумму денег, независимо от нормы рабочего времени.
Например, в июне кочегар на ставку должен отработать 144, а в следующем месяце – 174 часа, но оплата в каждом случае будет одинаковая. Дополнительно проводится оплата за каждый отработанный час ночью или в праздники. Размер доплаты в этом случае составляет 40% ставки.
Так, один из работников, работающий кочегаром в детском саду, отработал за месяц, например, 8 смен по 24 часа. В сумме это дает 192 часа. Из них 40 часов отработаны в праздники, а 64 – в ночное время.
Второй работник отработал такое же количество времени, из которого 64 часа выпали на ночь, а 16 – на праздники.
В Трудовом кодексе РФ указано максимальное количество часов, которое должен отработать каждый в неделю – 40. Если по каким-то причинам временно (или постоянно), сотрудник работает больше положенного времени, оплата за дополнительное время рассчитывается и оплачивается в высшем размере относительно положенного трудового времени.
Откуда тепло поступает в наши дома? Работа котельной изнутри. Об этом следующий видеоматериал.
Составляя трудовой договор с кочегаром, работодатель в пункте «Обязанности кочегара» прописывает лишь то, что касается работы именно в условиях котельной, которая оборудована на предприятии, в организации.
Прежде чем разработать раздел договора, составитель, прибегнув к консультации специалиста, или самостоятельно, знакомится с техническими характеристиками оборудования, руководством по эксплуатации, инструкцией по технике безопасной эксплуатации данного вида котлов.
Классификация информационной продукции
Прежде всего, оклад зависит от перечня выполняемых работ, определяющих уровень занятости технического персонала ответственного за чистоту на объекте. В перечень стандартных обязанностей уборщицы входит:
- Выполнение влажной уборки помещения;
- Протирка поверхностей, удаление пыли – мебель, подоконники, стены, предметы интерьера;
- Мытье стеклянных поверхностей – окна, внутреннее остекление;
- Уборка санитарных зон – чистка сантехники, мытьем санузлов;
- Вынос мусора с объекта
Однако в ряде случаев, на сотрудника могут быть возложены дополнительные обязанности, за которые производиться доплата.
В частности, при работе в больницах, школах, дошкольных образовательных учреждениях, может потребоваться санитарная уборка, включающая в себя дополнительную обработку поверхностей дезинфицирующие, антибактериальными составами.
Также могут быть добавлены работы по уборке прилегающей территории, что обычно входит в обязанности дворника – за совмещение вакансий полагается обязательная доплата.
Средняя зарплата уборщицы в 2019 году на основании информации собранной по общественным доскам объявлений в сети интернет, следующая:
- В предлагаемых вакансиях 21 000 – обратите внимание, что данные поиск сотрудников через интернет, как правило, производят частные коммерческие организации, назначающие объем заработной платы с учетом собственных бюджетных возможностей. Поэтому средний показатель значительно выше того же уровня по стране в целом;
- В резюме соискателей 23 000 – большинство соискателей либо уже трудоустроены по данной специальности и хотят найти работу с большей оплатой, либо заранее требуют для себя оплаты с более высокими показателями, чем среднее значение по стране.
Таким образом, при работе в частном секторе доходы уборщицы могут быть выше усредненного значения.
Обратите внимание, что во многом, оплата труда зависит от конкретного региона поиска или размещения вакансии. Поэтому зарплата уборщицы в Москве выше, чем в Новосибирске, Анапе или других городах и регионах. Ниже приведены актуальные показатели по городам России.
Заработок уборщицы напрямую зависит от места работы, будь то бюджетная, коммерческая организация или производственный объект. Наибольшая средняя зарплата наблюдается на развитых промышленных предприятиях, государственного или частного типа.
Уборщица служебных помещений в соответствии со статистикой по стране, получает оклад около 32-34 тысяч рублей. На промышленных предприятиях более высоки требования к состоянию помещений, поэтому в обязанности сотрудника могут входить различные дополнительные работы, включая санитарную, гигиеническую уборку и т.д.
Кроме того, в ряде случаев может быть доплата за работу на вредных участках производства.
Наименьшие показатели в сфере компаний ЖКУ. Так, уборщица подъездов получает около 20 000 рублей. Но в большинстве случаев, предполагается ежедневная разовая уборка территории или же уборка по графику – один раз в несколько дней.
Рассмотрим подробней средние данные по зарплате уборщиц в различных отраслях и сферах трудовой, коммерческой и промышленной деятельности.
Расчет заработной платы сотрудника может производиться различными способами. В частности, допускаются следующие методы:
- Оплата по ставке – в зависимости от загруженности сотрудника допускается работа на половину, одну, полторы и более ставки;
- Оплата за объем – определяется на основе квадратуры убираемых помещений, перечня дополнительных работ;
- Почасовая – оплачивается с учетом стоимости часа работы сотрудника.
Сколько получают уборщицы в школе, поликлинике, другом госучреждении? В данном случае оклад начисляется по ставке исходя из занятости сотрудника и прочих параметров. В некоторых организациях, приняты доплаты за сложность работы и прочие компенсирующие выплаты, существенно повышающие общий объем заработка.
Перечни должностей работников для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений Минсельхоза
Зарегистрирован в Минюсте РФ 20 марта 2009 г.
Регистрационный N 13557
В соответствии с пунктом 7 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), приказываю:
1. Утвердить перечни должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных учреждений (приложения N 1-4).
2. Признать утратившим силу приказ Минсельхоза России от 5 августа 2008 г. N 385 «Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных учреждений», зарегистрированный в Минюсте России 2 сентября 2008 г., регистрационный N 12213 («Российская газета», 2008, N 188).
Министр А. Гордеев
Приложение N 1
Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности «Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство», для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных учреждений
Агроном; агроном по испытанию и охране селекционных достижений; агроном по защите растений; агроном по семеноводству; агроном по защите растений (средней квалификации); агроном по испытанию и охране селекционных достижений (средней квалификации); агроном по семеноводству (средней квалификации); агрохимик; ведущий агроном по защите растений; ведущий агроном по семеноводству; ведущий почвовед; ведущий агрохимик; ведущий гидрогеолог; ведущий гидротехник; ведущий инженер-мелиоратор; ведущий инженер по испытаниям государственной зональной машиноиспытательной станции; ветеринарный врач; ветеринарный фельдшер; главный агроном; главный агроном службы по испытанию и охране селекционных достижений; главный агрохимик; главный гидрогеолог гидромелиоративной партии; главный гидротехник службы эксплуатации мелиоративных систем; главный зоотехник государственной заводской конюшни; главный мелиоратор службы эксплуатации мелиоративных систем; главный механик службы эксплуатации мелиоративных систем; главный энергетик службы эксплуатации мелиоративных систем; гидротехник; государственный инспектор по охране диких животных; зоотехник; зоотехник государственной заводской конюшни; инженер-мелиоратор; инженер по испытаниям государственной зональной машиноиспытательной станции; микробиолог; охотовед; почвовед; токсиколог; энтофитопатолог.
Приложение N 2
Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности «Здравоохранение и предоставление социальных услуг», для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных учреждений
Бактериолог; биолог; ветеринарный фельдшер; ветеринарный врач; врачи-специалисты; ихтиопатолог; микробиолог; токсиколог; химик.
Приложение N 3
Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности «Образование», для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных учреждений
Ассистент; воспитатель; доцент; преподаватель; профессор; старший преподаватель.
Приложение N 4
Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности «Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг», для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных учреждений
Аналитик; ведущий научный сотрудник; ведущий эксперт; ведущий юрисконсульт; главный аналитик; главный научный сотрудник; главный экономист; главный эксперт; главный юрисконсульт; младший научный сотрудник; научный сотрудник; старший научный сотрудник; экономист; эксперт; юрисконсульт.
- Главное
- Новости
- Жизнь
- Культура
- Спорт
- Партнеры
Средняя зарплата уборщицы в 2020 году на основании информации собранной по общественным доскам объявлений в сети интернет, следующая:
- В предлагаемых вакансиях 21 000 – обратите внимание, что данные поиск сотрудников через интернет, как правило, производят частные коммерческие организации, назначающие объем заработной платы с учетом собственных бюджетных возможностей. Поэтому средний показатель значительно выше того же уровня по стране в целом;
- В резюме соискателей 23 000 – большинство соискателей либо уже трудоустроены по данной специальности и хотят найти работу с большей оплатой, либо заранее требуют для себя оплаты с более высокими показателями, чем среднее значение по стране.
Таким образом, при работе в частном секторе доходы уборщицы могут быть выше усредненного значения.
Обратите внимание, что во многом, оплата труда зависит от конкретного региона поиска или размещения вакансии. Поэтому зарплата уборщицы в Москве выше, чем в Новосибирске, Анапе или других городах и регионах. Ниже приведены актуальные показатели по городам России.
Заработок уборщицы напрямую зависит от места работы, будь то бюджетная, коммерческая организация или производственный объект. Наибольшая средняя зарплата наблюдается на развитых промышленных предприятиях, государственного или частного типа. Уборщица служебных помещений в соответствии со статистикой по стране, получает оклад около 32-34 тысяч рублей. На промышленных предприятиях более высоки требования к состоянию помещений, поэтому в обязанности сотрудника могут входить различные дополнительные работы, включая санитарную, гигиеническую уборку и т.д. Кроме того, в ряде случаев может быть доплата за работу на вредных участках производства.
Наименьшие показатели в сфере компаний ЖКУ. Так, уборщица подъездов получает около 20 000 рублей. Но в большинстве случаев, предполагается ежедневная разовая уборка территории или же уборка по графику – один раз в несколько дней.
Рассмотрим подробней средние данные по зарплате уборщиц в различных отраслях и сферах трудовой, коммерческой и промышленной деятельности.
Какая зарплата у выигравшей выборы уборщицы
Для сотрудников, планирующих трудоустройство на место уборщицы, полезно будет узнать, какие именно варианты вакансий доступны. На рынке вакансий можно найти места следующего типа:
- Штатный сотрудник с полной загрузкой – как правило, речь идет об уборщицах в больницах, школах, на предприятиях. Персонал находиться на работе весь день, проводит комплексную очистку вверенной территории, в течение дня следит за чистотой;
- Штатный сотрудник для утренней или вечерней уборки – приходит 1 раз в сутки для комплексной уборки помещений. Обычно касается уборщиц в офисах, которые проводят уборку объекта до начала или по окончанию рабочего дня у персонала офиса;
- Штатный сотрудник клинингового агентства – сотрудник работает на нескольких объектах, находиться на работе в течение всего дня. Уборка производиться в соответствии с графиком заказов, поступающих в агентство;
- Частный специалист – занимаются уборкой домов, квартир, могут работать в магазинах или офисах, не входя в штат. Услуги предоставляются по договоренности, оплачиваются также по соглашению сторон.
Меньше всего получают работники, занимающиеся утренней или вечерней уборкой, так как находятся на неполной занятости, предполагающей частичную оплату стандартного оклада сотрудника. Наибольшая зарплата у штатных работников занятых полный день. Но, в таких случаях, в их обязанности входят дополнительные работы. К примеру, уборщица в магазине может совмещать основные занятия с работой упаковщицы, сортировщицы на складе. Уборщица в поликлинике по совместительству может исполнять обязанности санитарки и т.д.
ОРДЖОНИКИДЗЕВСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
РЕШЕНИЕ
от 27 января 2010 года N 11
Об оплате труда муниципальных служащих администрации сельского поселения Орджоникидзевское
В соответствии Законом Республики Ингушетия «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Республике Ингушетия» от 10.04.2009 г. N 13-Р3, Постановлением Правительства РИ от 15.12.2009 г N 423 «Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в органах местного самоуправления»,
Уставом сельского поселения Орджоникидзевский сельский совет РЕШИЛ:
1. Установить размеры месячных должностных окладов муниципальных служащих администрации сельского поселения Орджоникидзевское согласно приложению N 1 к настоящему решению.
2. Установить, что оплата труда муниципальных служащих администрации сельского поселения Орджоникидзевское состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью (далее — должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, рассчитываемых в процентах от месячного должностного оклада.
2.1. К ежемесячным дополнительным выплатам относятся: а) ежемесячная надбавка за выслугу лет (учитывается стаж муниципальной службы);б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; г) ежемесячное денежное поощрение;
2.2. К иным дополнительным выплатам относятся:
а) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
б) единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальная помощь.
Установить, что оплата труда муниципальных служащих производится в соответствии с Постановлением Правительства РИ от от 15 декабря 2009 года N 423 и состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее — должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, рассчитываемых в процентах от месячного должностного оклада.
3.1. К ежемесячным дополнительным выплатам относятся:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
в) ежемесячное денежное поощрение;
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
3.2. К иным дополнительным выплатам относятся:
а) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
б) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.
Утвердить Положения
Приложение к положению
о порядке установления,
выплаты и размерах ежемесячного
денежного поощрения
Наименование должностей согласно реестру | Размер |
Муниципальные служащие, занимающие высшие должности | |
Глава администрации | 116% |
Управляющий делами администрации | 116% |
Муниципальные служащие, занимающие ведущие должности | |
Главный специалист | 116% |
Муниципальные служащие, занимающие старшие должности | |
Ведущий специалист | 116% |
Муниципальные служащие, занимающие младшие должности | |
Специалист | 116% |
Приложение N 5
к решению Нестеровского сельского совета от 27.01.2010 г. N 11
1 .Настоящее положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ», Законом Республики Ингушетия от 10.04.2009 г. N 13-Р3 «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Республике Ингушетия», Постановлением Правительства РИ от 15.12.2009 г N 423 «Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в органах местного самоуправления» и устанавливает порядок стимулирования профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих администрации сельского поселения Орджоникидзевское.
Премирование осуществляется на основании распоряжений главы администрации сельского поселения Орджоникидзевское за выполнение особо важных и сложных заданий. Премия, начисляемая и выплачиваемая муниципальным служащим за выполнение особо важных и сложных заданий может быть приурочена к профессиональными праздниками.
3.Источником выплаты премий муниципальным служащим администрации сельского поселения Орджоникидзевское является смета расходов в пределах утверждённых ассигнований по статье «Оплата труда».
4.Премирование выплачивается ежемесячно (поквартально) одновременно с выплатой заработной платы за истекший месяц и учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
.Условия премирования
5.Условиями премирования являются:
выполнение особо важных и сложных заданий;
-выполнение утверждённых текущих планов администрации сельского поселения Орджоникидзевское;
-отсутствие нарушений дисциплины труда, а также действий повлекших нарушение действующего законодательства, нормативных документов администрации сельского поселения Орджоникидзевское;
добросовестное и качественное исполнение должностных обязанностей.
в связи с профессиональными праздниками;
6.Порядок и периодичность определения складывающейся экономии по фонду оплаты труда, служащей источником выплаты премий, определяется локальным актом администрации сельского поселения Орджоникидзевское самостоятельно.
В расчётный период включается время нахождения муниципального служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске и дополнительных отпусках (за стаж муниципальной службы, за ненормированных рабочий день, за работу в зоне
радиационного загрязнения). Работникам, проработавшим неполный период, принятый в качестве расчётного для исчисления премий, в связи с призывом в Вооружённые силы, переводом на другую работу, поступлением в учебные заведения, прохождением курсов по переподготовке (переквалификации) и повышения квалификации, уволенным по сокращению численности штатов, уходом на пенсию, предоставлению отпуска по беременности и родам, по болезни, по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет и другим уважительным причинам, выплата премий производится за фактически отработанное время в данном расчётном периоде. Лица, принятые в администрацию сельского поселения Орджоникидзевское на работу в течение периода, принятого в качестве расчётного для начисления разовых премий, могут быть премированы с учётом их трудового вклада и фактически отработанного времени.
7.Премии выплачиваются работникам, состоящим в трудовых отношениях с администраций сельского поселения на дату принятия решения о выплате премий.
8.Отдельным муниципальным служащим с учётом их личного вклада в общие результаты работы размер премии может быть увеличен.
Зарплата ставшей главой поселения уборщицы выросла в десять раз
Размеры премий муниципальным служащим устанавливаются главой администрации сельского поселения в пределах расчётной суммы и учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Размер премии, выплачиваемой работнику, максимальными размерами не ограничиваются и определяются в процентах к должностному окладу или в твёрдых суммах.
Решение о выплате премий оформляется распоряжением главы администрации сельского поселения.
Вопрос о выплате премии работнику, имеющему дисциплинарное взыскание, решается по усмотрению главы администрации сельского поселения.
Приложение N 6
к решению Неетеровекого сельского совета от 27.01.2010 г. N 11
Настоящее положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ», Законом Республики Ингушетия от 10.04.2009 г. N 13-Р3 «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Республике Ингушетия», Постановлением Правительства РИ от 15.12.2009 г N 423 «Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в органах местного самоуправления»
1 .Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи производится один раз в год в размере шести должностных окладов.
2. Выплаты материальной помощи и единовременной выплаты производятся за счет и в пределах средств фонда оплаты труда в соответствии со сметой расходов администрации сельского поселения Орджоникидзевское.
Материальная помощь и единовременная выплата производится на основании заявления работника и оформляется соответствующим правовым актом Главы администрации сельского поселения: материальная помощь и единовременная выплата к отпуску — одновременно с предоставлением очередного оплачиваемого отпуска.
Выплата материальной помощи и единовременной выплаты к отпуску на следующий год переносу не подлежат.
Право на получение единовременной выплаты муниципальный служащий имеет только при предоставлении ему очередного оплачиваемого отпуска.
24842
Фото 42302
Нестыдная профессия: зарплата уборщика
24306
Фото 7528
Фото 6790
6471
На уровень зарплаты влияет объем и сложность работ. В обязанности входит удаление пыли и загрязнений, мытье окон, зеркал и сантехники, вынос мусора. В поликлиниках и детских учреждениях требуется дополнительная обработка дезинфицирующими препаратами.
Также в обязанности может быть добавлена уборка территории, которая относится к зданию, например крыльца.
Доход уборщика зависит от места работы и области страны. В столице доходы традиционно выше, чем в регионах. По предприятиям наименьшие оклады платят в бюджетных организациях: школах, детских садах, больницах, ЖЭУ. Уборка офисов, гостиниц, ТЦ и служебных помещений на заводах оплачивается выше. Наибольшие доходы могут получать работники клининговых компаний.
Как живет первое в России поселение под руководством уборщицы. Репортаж
Максимальные зарплаты получают уборщицы в клининговых компаниях, обслуживающих крупные предприятия. Например, частная кейтеринговая фирма, сотрудничающая с ОАО “Газпром”, Правительством Москвы, “Мегафоном”, Сбербанком” и другими крупными компаниями, нанимает персонал для уборки производственных и служебных помещений на оклад 35 000 ₽ на руки. Такая вакансия размещена на портале HeadHunter.
Шахло Зиебоевна Джураева из Таджикистана зарабатывает на уборке 200 тыс. ₽ в месяц. Женщина убирает два лофта (помещения для проведения мероприятий различного формата) и один офис в Москве ежедневно, за что получает около 30 тыс. ₽ в месяц. За уборку после мероприятий в лофтах она зарабатывает 60 тыс. Подработки (квартиры и загородные дома) дают еще небольшую прибавку. Итоговый заработок составляет 150-220 тыс. ₽.
В Красноярске и Иркутске при работе вахтовым методом на уборке помещений и территорий добывающих предприятий технический персонал получает 40 000 ₽ чистыми. Больше платят уборщицам на крупных промышленных предприятиях в Москве и Подмосковье — от 50 000 ₽ за 20 смен. Работодатель предоставляет бесплатное общежитие, спецодежду, помощь в оформлении медкнижки.
В США уборщица офисов получает в среднем 600 долларов (39 358 ₽) в месяц. Вакансии низкоквалифицированного персонала часто занимают мигранты из стран Латинской Америки, СНГ и Восточной Европы.
В Европе многие семьи хотя бы раз в неделю приглашают помощниц по хозяйству. Средняя почасовая оплата труда уборщиц в Германии — 10-16 евро (723-1 157 ₽). В Великобритании технический персонал получает 8-12 фунтов в час (643-965 ₽). Так, за месяц при стандартной 40-часовой рабочей неделе уборщица получит 1280-1920 фунтов (от 102 988 до 154 483 ₽ по текущему курсу).
Работа по уборке помещений необходима, но платят за этот труд в России очень мало. Незначительная зарплата объясняется отсутствием потребности в наличии квалификации.
Победа для Удгодской стала шоком: «Сначала думала отказаться [от поста], а потом съездила в администрацию Чухломского [муниципального] района, поговорила с руководством. Там сказали, что поддержат, что раз все так получилось, буду работать — и я настроилась». Локтев, хоть и расстроился, итоги выборов признал и даже пообещал помогать своей сменщице.
Кроме него в помощь Удгодской остались прежние сотрудники аппарата — старший специалист администрации и бухгалтер. На четвертую позицию — освободившееся место уборщицы, видимо, проведут конкурс, шутят они.
«Утром пришли [на работу], а наше население волюшку-то свою и изъявило», — сокрушается бухгалтер администрации Ирина Сугодская. Она много лет проработала в администрации и считает, что жители «голосовали от балды» и «навредничали».
«Мы ей [Удгодской], конечно, поможем. Но писать-то в школе учат. Ей сейчас надо заявление в налоговую инспекцию на пяти листах отправлять. Что она будет делать?!» — задается вопросом бухгалтер. Сама Удгодская признается, что по-прежнему не представляет свои будущие обязанности. «Это ж тяжело: я с документами ни разу делов-то не имела», — говорила она местным изданиям изначально. Теперь она надеется, что с помощью специалистов разберется в ситуации.
Удгодская победила за счет протестного голосования, хотя жители неохотно озвучивают свои претензии к Локтеву прибывшим из Москвы журналистам. «Надоел, — лаконично отвечает продавщица магазина «Продукты» Светлана. — Пусть другим даст поработать».
50-летний Виктор, официально безработный, объясняет свой выбор советом супруги. «Мне жена сказала, не хочешь за него [Локтева], голосуй за другого». По его словам, Локтев «не общался с народом», что многих обижало, потому что к народу «нужно быть ближе». Было бы три кандидата — проголосовал бы за третьего, допускает он.
Впрочем, особых надежд на новое руководство района никто не возлагает. «Да какая разница, кто там. Что изменится, если деньги не выделяют? У нас ни детской площадки, ни водоема, автобусы почти не ходят», — перечисляет пенсионер Михаил Балагов. «На свои деньги не будешь же ничего делать. Мы тут все безработные. Рабочих мест нет и не будет», — объясняет он.
В целом в окружении Локтева считают, что люди вряд ли руководствовались какими-то рациональными мотивами — здесь остаются и голосовать пришли «люди, плохо понимающие ситуацию». Проигравшему Локтеву 58 лет. Общаться с РБК он отказался. В администрации его называют мягким и необщительным и считают, что на выборе жителей сказалась зависть: для безработных зарплата главы 29 тыс. руб. — внушительная сумма, а Локтев еще получает около 20 тыс. руб. пенсии по выслуге лет в МВД. По местным меркам пенсии для жизни вполне достаточно. Сама Нечаева получает 19 тыс. руб. в месяц, что тоже может стать предметом для зависти, подозревает она.
«Все бегут в города. Остаются только умом обиженные», — говорит обиженный на волеизъявление жителей сотрудник администрации, попросивший остаться неназванным.
В чем будет заключаться работа главы поселения, Удгодская пока не разобралась. Охарактеризовать свои политические взгляды она затрудняется.