Что такое рабочая виза в Японию

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что такое рабочая виза в Японию». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Получение визы за пределами Японии

Прежде чем начать оформлять визу необходимо, чтобы принимающая сторона (иностранный работодатель) одобрил вас в качестве будущего работника. Уже после этого можно готовить пакет документов непосредственно для получения разрешения на работу.

Перечень документов для получения рабочей визы

  1. Резюме.
  2. Паспорт.
  3. Справка с места работы.
  4. Диплом о наличии образования.
  5. Сертификат владения японским языком (при наличии).

После одобрения кандидатуры в компании-работодателе будет рассмотрен вопрос о получении разрешения на проживание в Иммиграционном бюро. Компания, как принимающая сторона, должна подготовить для этого необходимые документы.

Рабочая виза в Японию – что требуется?

Чтобы работать в Японии, необходимо получить т.н. «сертификат соответствия».

Перечень документов для получения сертификата соответствия

  • Заполненный бланк заявления для получения сертификата.
  • Фото размером 40 мм х 30 мм (на сплошном белом фоне, без головного убора, хорошего качества, сделанное не позже чем за три месяца до подачи документов).
  • Оплаченные конверт для ответа (стоимостью 392 йен).
  • Подтверждающие документы.
  • Регистрационные документы принимающей компании, в т.ч. справка о доходах/расходах компании.
  • Документы иностранца, удостоверяющие личность.
  • Диплом будущего работника, если таковой требуется для трудоустройства или свидетельство, подтверждающее профессию заявителя.

Бланк формы заявления можно получить в Иммиграционной службе или скачать его на сайте Министерства юстиции Японии. Обратите внимание, что форма заявления зависит от цели приезда, поэтому при выборе бланка на сайте необходимо быть внимательным.

Получив сертификат соответствия можно подавать документы уже непосредственно для получения рабочей визы, дающей право на законных основаниях работать в Японии полный рабочий день.

  1. Сертификат соответствия (оригинал и копия).
  2. Паспорт для выезда заграницу.
  3. Заполненная визовая анкета.
  4. Документ, подтверждающий оплату регистрационного взноса.

Необходимо заметить, что работать в Японии можно лишь в пределах статуса проживания. Например, если вы получите статус резидента для работы в сфере международных отношений, то работать по уходу вы уже не сможете. Но довольно часто ситуация складывается таким образом, что нужно изменить сферу деятельности, которая не охватывает ваш изначальный статус. В таких случаях необходимо изменять статус проживания. Процедура предполагает взаимную работу иностранца, принимающей компании и Иммиграционного бюро.

На оформление стандартной рабочей визы могут претендовать только люди, уже заключившие контракт с работодателем.

К потенциальному мигранту предъявляются следующие требования:

  • Высшее образование по специальности. Без диплома трудоустройство в стране Восходящего солнца невозможно. Исключение делается только для редких специалистов с более чем десятилетним опытом работы.
  • Знание английского языка. Хорошим бонусом станет и знание японского на уровне N2 или N1. Это не обязательно, но подтвердит вашу благонадежность и прибавит репутации в глазах консула.
  • Наличие резюме. В консульский отдел необходимо направить резюме, которое вы отправляли компании для трудоустройства. При этом ничего менять в нем не нужно — пересылайте в первозданном виде.
  • Контракт с работодателем. Для визы вам понадобится полный пакет документов о компании, в которой вы будете работать.

Оформить рабочую визу можно в генеральном консульстве Японии в Москве. Помимо этого представительство визового центра есть в Санкт-Петербурге. Дальневосточными регионами занимается консульство во Владивостоке.

Подавать заявление нужно лично, поскольку вас, скорее всего, вызовут на собеседование. Сама виза бесплатна, но придется заплатить 10-15 долларов за пересылку всех нужных документов в Японию.

Консулы Японии — одни из самых придирчивых. Они часто ставят «отказ» в российских загранпаспортах. Самые частые причины следующие:

  • наличие отказов от консульства в ближайшие несколько лет;
  • проживание в Крыму;
  • неверное указание информации о предыдущих визитах в Японию;
  • не хватает документов или они просрочены;
  • в предыдущих визитах были зафиксированы правонарушения.

Получить рабочую визу в Японию сложно, но не невозможно!

Важно перед подачей документов тщательно проверить все формы и каждый полученный документ, чтобы присутствовали и были верно оформлены все бумаги, так как японская сторона перед одобрением вашей визы будет также очень подробно все рассматривать. Проще говоря, нельзя дать ни малейшего повода отказать вам, для этого очень важно указывать точно и правдиво данные, цель поездки с указанием всех деталей.

Чтобы избежать отказа в рабочей визе, важно учесть следующее:

  • Наличие всех документов.
  • Достоверные данные.
  • Правильное заполнение всех бумаг.
  • Отсутствие нарушений правил пребывания в стране в предыдущий раз.
  • Не пытаться обмануть представителей консульства.

Данный тип визы подойдет Вам, если Вы:

  • Направляетесь в Японию с целью работы и получения за неё зарплаты. Пункт важен, так как, например, с туристической или гостевой визой запрещена всякая трудовая деятельность!

Но Вам обязательно иметь на руках приглашение Certificate of Eligibility или получить его в скором времени. Так же этот сертификат необходим для тех, кого приглашают в Японию знакомые.

Когда у Вас уже имеется оригинал сертификата, можно и на визу документы подавать. Для это необходимо вот что:

  • Собственно загранпаспорт.
  • Копия главной страницы загранпаспорта.
  • Заполненная анкета на визу. Да не одна, а целых две. Анкету заполняем на английском языке. Форму можно найти на сайте Посольства. Рекомендуется распечатать анкету на двух листах.

Приглашающая сторона может предоставить Вам уже наполовину заполненную анкету, указав все необходимые данные о себе. Вам останется заполнить пустые поля.

  • Две фотографии 4,5х4,5 см.
  • Копия внутреннего паспорта.
  • Тот самый сертификат. Оригинал.
  • Его копия.

Сертификат Вам вернут вместе с решением по визе.

  • Если виза рабочая, то дополнительно приложите трудовой договор и приглашение от японской компании.
  • Если приглашающая сторона не берет на себя расходы, то вам дополнительно нужно приложить справку с работы/учебы и выписку с банковского счета.

Обратите внимание, что все сведения в анкете должны быть верными и без ошибок. Не должно возникнуть каких-либо противоречий между документами и данными в заявлении. Если что-то будет неверным или, того хуже, неправдой, в визе Вам будет отказано. Повторно можно будет подать заявление только через 6 месяцев.

Пакет документов совершенно небольшой, но обязательно предоставить всё по пунктам.

Ну и в заключение, говоря о рабочей визе, упомянем несколько любопытных фактов. Знали ли Вы, что:

  • японцы могут работать более 14 часов в день без перерыва. После такого стыдно будет назвать себя трудоголиком.
  • многие японцы умирают прям на рабочем месте от переутомления.
  • приходят на работу сильно заранее. При начале рабочего дня в 8, добросовестный японец уже в 7:30 будет на рабочем месте.
  • Часто в офисах японских компаний ставят манекена с лицом начальника, что бы можно было выместить «негативную энергию».

на обработку персональных данных и получение рекламы (далее – «Согласие»)

1. Настоящим я (Пользователь), во исполнение требований законодательства о персональных данных, а также законодательства о рекламе свободно, своей волей и в своем интересе даю своё согласие: ООО «Магазин Виз» (далее – «Компания») на обработку своих персональных данных, указанных при регистрации и/или оставлении заявки на получение расчета лизинга и/или на получение рекламной информации, связанной с договором лизинга и лизинговой деятельностью (включая рекламу) по любым каналам связи, включая: SMS-оповещение, почтовое письмо, телеграмму, голосовое сообщение (далее – «Рассылка») путем заполнения веб-формы на сайте ССЫЛКА НА САЙТ (далее – «Сайт»). Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся ко мне как к субъекту персональных данных, в том числе: фамилия, имя, отчество; номера рабочего и мобильного телефонов, адреса электронной почты, а также иные персональные данные, в том числе полученные посредством заполнения заявки расчета лизинга на Сайте. Целями обработки, в том числе целями сбора, персональных данных являются: определение возможности заключения договоров лизинга, договоров о предоставлении консультационных услуг, договоров купли-продажи, любых иных договоров, необходимых для реализации договора лизинга, их заключения, изменения, исполнения и прекращения, продвижения лизинговых и иных услуг посредством любых средств связи, а также для обеспечения соблюдения законов и иных нормативно-правовых актов.

2. Я согласен (а) с тем, что в рамках обработки персональных данных Компания вправе осуществлять сбор, запись, систематизацию, накопление, анализ, использование, извлечение, распространение, передачу любым иным третьим лицам, в том числе и трансграничную передачу, получение, обработку, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение моих персональных данных путем ведения баз данных автоматизированным, механическим, ручным способами в целях: ведения и актуализации клиентской базы; получения и исследования статистических данных об объемах продаж и качестве оказываемых услуг; проведения маркетинговых программ; проведения опросов и исследований, направленных на выявление удовлетворенности/неудовлетворенности Пользователя, постоянного совершенствования уровня предоставляемых услуг; информирования меня о предлагаемых Компанией услугах, проводимых бонусных мероприятиях, акциях и т.д.; рекламирования и иного любого продвижения товаров и услуг на рынке путем осуществления прямых контактов со мной и иными потребителями; технической поддержки при обработке информации и персональных данных с использованием средств автоматизации и без такого использования.

3. Я выражаю согласие на получение рекламы и разрешаю Компании осуществлять в мой адрес смс-рассылки, а также иные виды Рассылок и уведомлений, в том числе рекламного характера, с использованием любых средств связи, в том числе электронной почты.

4. Я ознакомлен (а), что: настоящее согласие на обработку моих персональных данных и получение рекламы действует в течение 20 (двадцати) лет, а в части персональных данных, содержащихся в документах и на иных носителях информации, срок хранения которых по действующему законодательству превышает двадцать лет, согласие на обработку персональных данных действует в течение сроков хранения таких документов и иных носителей информации, установленных действующим законодательством. Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано посредством направления соответствующего письменного уведомления в адрес ООО «Магазин Виз» по адресам места нахождения, указанным в настоящем согласии. В этом случае лицо, получившее отзыв согласия на обработку персональных данных или согласия на получение рекламы, прекращает обработку персональных данных, а персональные данные подлежат уничтожению или обезличиванию, если отсутствуют иные правовые основания для обработки, установленные законодательством РФ или документами лица, получившего отзыв согласия на обработку персональных данных, регламентирующими вопросы.

Сайт уважает и соблюдает законодательство РФ. Также мы уважаем ваше право и соблюдаем конфиденциальность при заполнении, передаче и хранении ваших конфиденциальных сведений.
Мы запрашиваем ваши персональные данные исключительно для информирования об оказываемых услугах сайта.
Персональные данные — это информация, относящаяся к субъекту персональных данных, то есть, к потенциальному покупателю. В частности, это фамилия, имя и отчество, дата рождения, адрес, контактные реквизиты (телефон, адрес электронной почты), семейное, имущественное положение и иные данные, относимые Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» к категории персональных данных.
Если Вы разместили ваши контактные данных на сайте, то Вы автоматически согласились на обработку данных и дальнейшую передачу ваших контактных данных менеджерам нашего сайта.
В случае отзыва согласия на обработку своих персональных данных мы обязуемся удалить ваши персональные данные в срок не позднее 3 рабочих дней.

  • Хирагана online тест
  • Катакана online тест
  • Игра «Найди пару» online игра
  • Кандзи какиката online тест
  • Кандзи-вопросов 300 online тест
  • Тест для N5 55% online тест
  • Фото-кандзи 50
  • Счётные суффиксы
  • Секреты «Норёку Сикэн»

Оформление рабочей визы в Японию

Виза имеет два уровня. На первом уровне иностранец имеет право работать в стране на протяжении пяти лет. После этого можно получить бессрочную рабочую визу, которая просто продлевается. Примечательно, что, оформив визу Гино второго уровня, в последующем можно оформить разрешение на ПМЖ.

Стоит обратить внимание и на то, что, получив визу Токутэй Гино и проработав в стране более 10 лет, можно получить и рабочую визу, позволяющую работать в крупных компаниях без обязательного наличия высшего образования. Правда заработная плата таких сотрудников на порядок ниже, чем у тех, кто закончил университет.

Несмотря на то, что на сегодняшний день в соответствии с установленными правилами при посещении Японии человек может получить целый ряд различных рабочих виз, получить конкретное разрешение далеко не всегда так просто, как может показаться на первый взгляд. По большей части это связано с тем, что власти не желают привлекать иностранных граждан в качестве официальных сотрудников в различные компании, но при этом на практике получить рабочую визу вполне реально.

Для начала нужно будет найти вакансию на территории Японии, что можно сделать с помощью соответствующего государственного агентства по трудоустройству. На сегодняшний день офисы и представительства данного агентства присутствуют по всей территории страны, а помимо этого существует отдельный центр, предназначенный специально для иностранных граждан, желающих трудоустроиться в Японии. После этого оформляется трудовое соглашение.

Работодатели, принимающие к себе на определенные должности сотрудников из других стран, в обязательном порядке оформляют вместе с ними трудовой договор, причем работодатель в письменном виде предварительно уведомляет соискателя об определенных условиях его найма, а именно:

  • на протяжении какого промежутка времени будет действовать составленное трудовое соглашение;
  • какое человек получит рабочее место;
  • какие будет иметь должностные обязанности после вступления в указанную должность;
  • когда начинается и заканчивается рабочий день, как будут выглядеть сверхурочные работы, перерывы, отпуска и выходные;
  • каким образом осуществляется расчет заработной платы и когда она выплачивается;
  • порядок, в соответствии с которым осуществляется увольнение с работы.

Процедура оформления рабочей визы при посещении Японии существенно ускорится в том случае, если иностранный гражданин сможет самостоятельно или же с помощью своего представителя в Японии предварительно предоставить все необходимые документы для трудоустройства непосредственно в территориальный Департамент иммиграции, чтобы сотрудники данного органа выдали ему свидетельство, подтверждающее статус пребывания, в котором будет присутствовать пометка «Трудоустройство на территории Японии».

Далее оформляется сертификат, подтверждающий статус пребывания заявителя, а также непосредственно само рабочее разрешение.

Если основной целью поездки заявителя является работа в Японии с пребыванием на территории страны на протяжении более трех месяцев, нужно заранее подать заявление о выдаче сертификата, которым будет определяться статус заявителя, в территориальное отделение миграционного бюро Министерства Юстиции, а также получить оригинал сертификата, которым определяется статус заявителя на территории этого государства.

Полученный сертификат с указанной выше отметкой отправляется в оригинальном виде в дипломатическое представительство для получения рабочей визы.

После этого человек обращается в консульский отдел японского посольства в Москве для того, чтобы получить визовое разрешение. Перед тем, как отправиться туда, нужно будет собрать полный перечень необходимых документов, включая указанный сертификат.

В преимущественном большинстве случаев человек, получивший рабочую визу, может находиться на территории Японии на протяжении от одного до трех лет. При этом до того, как закончится срок действия оформленного разрешения, человек может обратиться за продлением этого документа.

Все визы для постоянных жителей имеют определенный период действия, в связи с чем их нужно продлевать каждый раз, если человек собирается находиться на территории Японии больше установленного срока.

Заявление о продлении визы подается в территориальное подразделение иммиграционной службы, причем там не устанавливается какого-либо предела для количества продлений, если заявитель полностью соответствует требованиям, предусмотренным действующими правилами.

После того, как подается заявка на продление визы, разрешение автоматически продлевается на протяжении двух месяцев, так как в течение этого промежутка времени будет осуществляться обработка заявки и отправка уведомления заявителю.

Пока документы обрабатываются, человек может путешествовать за пределами Японии, но вернуться в страну нужно в течение этих двух месяцев в обязательном порядке. Если же прошение будет отклонено, заявителю предоставляют новый временный статус, чтобы он подготовился к отъезду. Точно так же виза будет отменена, если человек вернется в Японию через два месяца после того, как закончится срок действия оформленной им визы, даже если заявка на продление еще обрабатывается.

Как оформить рабочую визу в Японию?

Помимо указанных выше особенностей, процедура оформления рабочей визы предусматривает еще целый ряд дополнительных правил, которым лучше уделить отдельное внимание.

На японском рынке труда на сегодняшний день присутствует спрос как на профессионалов, так и на обычных работников. Среди наиболее распространенных предложений в сфере IT на сегодняшний день можно найти вакансии программистов, специалистов поддержки различного программного обеспечения, а также инженеров, ключевой специальностью которых является работа с различным оборудованием. Сумма зарплаты в таких должностях составляет зачастую от $3 000 до $6 000 в месяц.

Меньше платят специалистам PL/SQL развития, и ежемесячный доход сотрудников в данной сфере составляет от $2 500 до $4 000. В некоторых компаниях выдвигаются довольно оригинальные предложения, и в частности, к примеру, двуязычный координатор AMS может получить приблизительно $6 000 за месяц работы, в то время как системные администраторы инженерного уровня могут приниматься на работу на условиях ежемесячной оплаты в размере $7 000.

В медицинском направлении присутствует огромнейшее количество вакансий для специалистов, занимающихся проведением клинических исследований, руководителей фармацевтических производств, а также менеджеров разнообразных проектов. Сумма зарплаты для таких специалистов составляет от $4 000 до $7 000.

На практике для комфортного проживания на территории этой страны нужно выделять на затраты не менее $2 000.

При желании можно закрепиться в Японии, открыв на территории страны собственный бизнес, причем делается это достаточно просто. Наиболее распространенным на сегодняшний день можно назвать формирование филиала отдельной японской компании или же офиса для дочерней организации.

В процессе создания японского филиала компании его в обязательном порядке регистрируют как иностранную организацию. Если основная деятельность компании представляет собой, к примеру, какие-либо маркетинговые исследования или что-то подобное, то в таком случае вполне достаточно будет оформить регистрацию в роли представительства, и подтверждение статуса иностранной компании в данном случае не является обязательным.

Предпринимателям, которые собираются открыть неяпонский бизнес, в преимущественном большинстве случаев оформляют себе специализированную визу «бизнес-инвестиции, управление бизнесом», срок действия которой составляет не более четырех месяцев. Данного промежутка времени зачастую вполне достаточно для того, чтобы исследовать текущую ситуацию и начать действовать, после чего продлить разрешение на срок до одного года.

Под визу указанного типа гражданину предоставляется карта резидента, если у него есть место жительства на территории Японии. Если же на руках есть карта резидента, можно открыть собственный счет в одном из банков Японии, а также купить офисные помещения. Также правилами устанавливается возможность оформления визы резидента с постоянным местом проживания или же отдельной визы для официального супруга постоянного резидента.

Однако не стоит забывать о том, что формируемый бизнес должен иметь практическую основу, базируясь на определенном бизнес-плане, имеющем обоснование. Важное значение в данном случае японские власти уделяют личной истории частного предпринимателя, и в первую очередь, это касается практического опыта человека в указанной сфере деятельности.

Сумма инвестиций в собственное дело должна составлять более $48 000, причем инвестициями в данном случае признаются деньги, которые вкладываются в приобретение земли и определенной недвижимости.

Предусматривается возможность инвестирования средств, полученных ранее в качестве кредита. При этом в обязательном порядке предоставляется кредитный договор. На аналогичных условиях можно сформировать совместное предприятие с одним из партнеров из Японии, но уставной капитал этой организации должен иметь сумму более $96 000, а один из штатных сотрудников компании должен иметь японское гражданство.

На сегодняшний день наиболее простым способом оформления рабочей визы в Японию является получение работы в качестве преподавателя на территории этого государства. В частности, есть огромнейшее количество вакансий для преподавателей английского языка, причем таким лицам предоставляется жилое помещение и постоянная работа с неплохой заработной платой. На практике это далеко не всегда идеальный вариант, так как в некоторых случаях людей оставляют на очень длительные сверхурочные. Как говорилось выше, можно организовать собственный бизнес.

В зависимости от того, каким видом деятельности будет заниматься иностранный предприниматель, ему будут предоставлены разные формы продолжения своей деятельности в данном направлении, такие как:

  • создание филиала;
  • открытие представительства;
  • включение локального филиала;
  • открытие бизнеса в роли единоличного собственника.

При этом не стоит забывать о том, что некоторые виды деятельности на территории Японии предусматривают необходимость в предварительном оформлении лицензии на ведение предпринимательской деятельности, а также административное разрешение, предоставленное официальными властями определенных городов.

Япония относится к тем государствам, где промышленность, образование, медицина, социальная сфера находятся на высоком уровне развития. Приезжие специалисты наряду с коренными жителями вправе рассчитывать на достойное социальное и материальное обеспечение не только для себя, но и для членов своей семьи, проживающих в Японии (например, возможность учиться детям в Японских ВУЗах).

Все сотрудники японских компаний имеют страховой полис, по которому могут получать медицинскую помощь при необходимости. Это важно для тех, кто не имеет японского подданства. К тому же для всех работников обязательно ежегодное прохождение медицинского осмотра.

Япония может похвастаться одним из самых низких показателей безработицы. Около 65% населения в возрасте от 15 до 65 лет имеют постоянное трудоустройство. Причем работу можно получить как на полный рабочий день, так и почасовую, что очень востребовано среди студентов.

Затраты на проезд сотрудника до работы и обратно покрываются работодателем. Обычно, это бывает в форме приобретения проездного на метро или поезд. Такие проездные действительны на всей ветке метро (или линии поездов), ведущей до места работы. Ими также можно пользоваться и в личных целях, при условии, что вы перемещаетесь в зоне действия вашего билета.

Начнем с самых простых вариантов: временной и неквалифицированной работы. От соискателей не потребуют знание японского языка, однако пунктуальность, аккуратность и исполнительность будут учитывать обязательно. Примерами такого труда являются:

  • мойщик посуды;
  • чистильщик овощей;
  • помощник повара;
  • горничная в отеле;
  • уборщица;
  • грузчик.

Те, кто учится в японских образовательных учреждениях, часто имеют такую подработку. Платят за это немного, однако, будущему специалисту, планирующему трудиться в Японии, это поможет приобрести необходимый опыт общения с японцами, подробнее изучить их этику, традиции.

При владении языком на уровне бытового общения можно претендовать на такие вакансии, как:

  • официант;
  • бармен;
  • танцовщица;
  • клерк нижнего звена;
  • таксист;
  • продавец;
  • кассир;
  • социальный работник.

Оплата при этом не превышает 115000 японских йен в месяц (около 1000 долларов).

Если говорить о профессиях, требующих квалификации и профильного образования, то в этой стране востребованы:

  • врачи, медсестры, фармацевты;
  • менеджеры разного уровня;
  • инженеры;
  • программисты;
  • архитекторы;
  • маркетологи;
  • дизайнеры;
  • учителя.

Заработная плата высококвалифицированных кадров в среднем колеблется от 160000 до 220000 японских йен в зависимости от опыта.

В Японии давно существует гендерное неравенство, которое касается и сферы трудоустройства. Это значит, что, выбирая претендента на должность между мужчиной и женщиной, предпочтение отдадут мужчине.

К тому же труд мужчин оплачивается выше, чем труд женщин при равных должностях. Дамы могут найти себя в сфере развлечений или туризме, в социальной сфере или в области воспитания и ухода за детьми (няни).

А вот мужчины могут работать, например, менеджерами или программистами в японских компаниях или реализовать себя в собственном бизнесе.

Школы японского языка в Японии

Умение понимать японский язык и говорить на нём является ключевым при трудоустройстве в стране. Для большинства соискателей знание японского языка также обязательно как наличие диплома. Тем не менее существуют профессии, которые позволяют работать и без него.

Это может быть неквалифицированный труд фасовщиком или грузчиком на фабрике или заводе; а также уборщиком или мойщиком окон в клининговой компании. Однако тем, кто не владеет японским языком, но стремится получить работу в Японии, необходимо записаться на языковые курсы. Учиться можно как у себя на родине до отъезда, так и по приезду туда.

В любом случае знание японского языка значительно повысит шансы на достойное трудоустройство.

Тот, кто планирует заниматься преподавательской деятельностью, должен иметь государственный диплом и лицензию. Будущий преподаватель, например, английского языка должен проанализировать список учебных заведений, где он может работать.

В Японии существуют известные престижные школы с большой филиальной сетью по стране и множество небольших школ. Следует заранее изучить условия работы, составить и отправить резюме.

В случае принятия заявки и прохождения собеседования с кандидатом заключают трудовой контракт минимум на 1 год.

Лучше заниматься поиском нужной работы уже находясь в стране, поскольку крайне мало японских учебных заведений предоставляют информацию о вакансиях на международных сайтах. Заработная плата в зависимости от престижа школы и места её расположения составляет в среднем 500 000 йен.

Получить разрешение на медицинскую деятельность в Японии довольно сложно. Связано это с тем, что медицинские дипломы, полученные иностранными специалистами в своих странах, в Японии не признаются. Для того чтобы работать врачом, нужно закончить японский медицинский ВУЗ по профилю. Необходимо знание японского и английского языков.

Большинство клиник в стране находятся в частной собственности, что отражается на уровне зарплат. В среднем заработанная плата врача составляет от 400000 до 750000 йен в месяц в зависимости от квалификации и опыта.

Вакансии в стране для иностранных граждан очень разнообразны. Это может быть временная и неквалифицированная работа, для устройства на которую не потребуется знание японского языка. Вам нужно будет быть пунктуальным, трудолюбивым и владеть английским языком хотя бы на минимальном уровне, чтобы понимать поручения.

Неквалифицированные востребованные профессии в Японии для иностранцев:

  • работа на чистке овощей;
  • посудомойщик;
  • помощник повара;
  • уборщик;
  • грузчик;
  • горничная в гостинице.

Такие должности занимают чаще всего студенты местных вузов. Средняя зарплата в Японии для них не превышает минимальную. Вообще официальные власти выступают против приезжих разнорабочих, но ими очень интересуются местные предприниматели, которым выгодны непритязательные мигранты из менее развитых стран.

Что касается квалифицированной работы, то самыми популярными среди иностранцев являются:

  • программисты;
  • архитекторы;
  • инженеры;
  • медицинские работники разного уровня и направления;
  • учителя;
  • дизайнеры;
  • маркетологи.

Помимо вышеперечисленных профессий, в Японии очень востребованы модели, танцовщицы и артисты славянской внешности. Для японцев это экзотика.

Что такое рабочая виза в Японию

Во многих странах мира иностранцам предоставляются широкие возможности для трудоустройства или знакомства с местным рынком. Однако при получении японской рабочей визы в обязательном порядке необходимо получить приглашение. В большинстве случаев пригласительные документы отправляют организации, гораздо реже — граждане Страны восходящего солнца.

Все визы в Японию, за исключением транзитных, оформляются по приглашению гаранта, в качестве которого может выступать:

• турагентство;
• работодатель;
• официально зарегистрированная общественная организация;
• физические лица (родственники, друзья).

Важно учесть, что прислать вам приглашение для оформления рабочей визы смогут только те предприятия, которые не имеют задолженности по уплате налогов.

Оформление приглашения накладывает на японцев серьезные обязательства по отношению к гостю и собственной стране. Поэтому вы можете рассчитывать на него только в том случае, если работодатель не сможет найти соотечественника с необходимым уровнем квалификации.

В пакет документов, предоставляемых гарантом, должны входить:

• письмо, в котором указывается причина визита и его цель;
• подробный план поездки с указанием расписания мероприятий на каждый день пребывания;
• гарантийное письмо;
• свидетельство о регистрации фирмы;
• подтверждение уплаты налогов;
• резюме о принимающей стороне (в нем указывается, чем занимается организация или предприятие);
• подтверждающие документы о бронировании отеля и билетов на самолет.

Японцы полностью отвечают за пребывание приглашенных, поэтому стремятся получить гарантии, что новый работник не станет источником проблем, а работодатель возьмет на себя обязательства по его проживанию.

Ехать в Страну восходящего солнца в поисках работы очень рискованно. Рекомендуется заранее подать резюме на желаемую должность и пройти собеседование с использованием современных технологий. Если работодатель даст положительный ответ, ему необходимо будет получить в иммиграционной службе сертификат соответствия и выслать вам пакет документов для обращения в консульский центр. Документы могут быть отправлены почтой или с помощью международных курьерских служб.

Вакансии в стране для иностранных граждан очень разнообразны. Это может быть временная и неквалифицированная работа, для устройства на которую не потребуется знание японского языка. Вам нужно будет быть пунктуальным, трудолюбивым и владеть английским языком хотя бы на минимальном уровне, чтобы понимать поручения.

Для русских идеальным вариантом будет трудоустройство в столице страны – Токио. Во-первых, здесь сосредоточены все крупнейшие компании, а следовательно, огромное количество вакансий на неплохие должности. Во-вторых, зарплаты в столице в разы превышают зарплаты в отдаленных районах. В-третьих, помимо мест для трудоустройства, в городе очень много культурных и развлекательных заведений.

Рабочая виза в Японию — как получить?

В случае, если вы планируете работать в стране более 90 дней, перед оформлением визы вам потребуется получить специальный сертификат, подтверждающий законность вашего пребывания в Японии. Его необходимо будет подать вместе с остальными документами в консульский отдел японского посольства:

  • гражданский и заграничный паспорт (оригиналы и копии);
  • 2 экземпляра анкеты (на английском языке);
  • фотографии установленного образца;
  • документ, подтверждающий финансовую состоятельность;
  • трудовой договор;
  • приглашение от работодателя.

Важно! Список документов может варьироваться в зависимости от конкретного случая. Желательно проконсультироваться по этому вопросу в консульском отделе посольства.

Следующий этап оформления документов будет проходить уже в Японии. В течение 90 дней после приезда вам нужно будет зарегистрироваться в местном муниципалитете и получить Карту резидента. Карта резидента – это удостоверение личности иностранного гражданина на территории Японии. Ее нужно иметь всегда при себе.

Работа в Японии – это действительно прекрасная возможность для трудолюбивых, пунктуальных и любящих японскую культуру людей проявить себя. А знающим японский язык, в придачу к перечисленным качествам, можно найти очень хорошую работу с достойной зарплатой. Из-за различий в менталитете русского человека и японца первые очень часто чувствуют себя неуютно в стране и возвращаются на родину, несмотря на хороший доход. Но все индивидуально, возможно, что именно вам придется по душе жизнь и работа в Японии.

Во многих странах мира иностранцам предоставляются широкие возможности для трудоустройства или знакомства с местным рынком. Однако при получении японской рабочей визы в обязательном порядке необходимо получить приглашение. В большинстве случаев пригласительные документы отправляют организации, гораздо реже — граждане Страны восходящего солнца.

Все визы в Японию, за исключением транзитных, оформляются по приглашению гаранта, в качестве которого может выступать:

• турагентство;

• работодатель;

• официально зарегистрированная общественная организация;

• физические лица (родственники, друзья).

Важно учесть, что прислать вам приглашение для оформления рабочей визы смогут только те предприятия, которые не имеют задолженности по уплате налогов.

Оформление приглашения накладывает на японцев серьезные обязательства по отношению к гостю и собственной стране. Поэтому вы можете рассчитывать на него только в том случае, если работодатель не сможет найти соотечественника с необходимым уровнем квалификации.

В пакет документов, предоставляемых гарантом, должны входить:

• письмо, в котором указывается причина визита и его цель;

• подробный план поездки с указанием расписания мероприятий на каждый день пребывания;

• гарантийное письмо;

• свидетельство о регистрации фирмы;

• подтверждение уплаты налогов;

• резюме о принимающей стороне (в нем указывается, чем занимается организация или предприятие);

• подтверждающие документы о бронировании отеля и билетов на самолет.

Японцы полностью отвечают за пребывание приглашенных, поэтому стремятся получить гарантии, что новый работник не станет источником проблем, а работодатель возьмет на себя обязательства по его проживанию.

Ехать в Страну восходящего солнца в поисках работы очень рискованно. Рекомендуется заранее подать резюме на желаемую должность и пройти собеседование с использованием современных технологий. Если работодатель даст положительный ответ, ему необходимо будет получить в иммиграционной службе сертификат соответствия и выслать вам пакет документов для обращения в консульский центр. Документы могут быть отправлены почтой или с помощью международных курьерских служб.

Для приличной, высокооплачиваемой работы в Японии обязательным условием является знание языка этой страны. На некоторые должности берут граждан России и Украины при условии свободного владения английским языком. Японское законодательство ограничивает приток низкоквалифицированных трудовых мигрантов, отдавая предпочтение рабочим с высокой квалификацией.

Людям со знанием японского языка и с дипломом о высшем образовании беспокоиться о трудоустройстве в Японии не следует. Там требуются высокообразованные люди. Их нанимают частные фирмы малого и среднего звена.

Низкоквалифицированной работой считается работа с неполным трудовым днем. К такой работе относят:

  • Работу в кафе, ресторане, баре и т.д. Здесь преимущественно востребованы девушки. Они могут работать официантками, мыть посуду.
  • Работу продавцом. Они в Японии востребованы достаточно сильно. Здесь работают как парни, так и девушки.
  • Занятость в центрах социального обслуживания. Иными словами — это уход за пожилыми людьми. Здесь им уделяют огромное внимание и заботу.
  • Работа в качестве обслуживающего персонала в кинотеатрах и парках развлечений.

Распространенные виды работ для девушек — это модельный бизнес и работа танцовщицей. Остальные виды работ для девушек не востребованы. В Японии своеобразный менталитет, поэтому большинство должностей и рабочих мест здесь занимают мужчины. Если женщину и берут на работу в качестве высококлассного специалиста, то она получает на ней гораздо меньше мужчин.

Трудоустройство в Японии и рабочая виза

Для русских и украинцев, не владеющих японским, проблематична. Однако если есть желание, специальность и надежный работодатель, выучить язык не составит труда. Дело в том, что в этой стране на первом месте – трудолюбие и карьера, не купленная за деньги ближайших родственников, а сделанная своим трудом. На втором месте – уважение к старшим в сочетании с дисциплинированностью.

Если у вас есть все перечисленные черты характера, тогда вам стоит попытаться найти приличную работу в Японии. Перед переездом вам следует начать изучение японского языка и специфики азиатской страны. Многое вам покажется странным, но для того чтобы японцы не сделали вас изгоем, нужно чтить и уважать их традиции.

Если вы совсем не понимаете и не разговариваете по-японски, работа возможна в двух случаях: преподавателем русского языка в учебных заведениях или трудоустройство нелегальным способом. Второй вариант может обернуться крупными штрафами, запретом на въезд в Японию и даже арестом.

  1. Получение Certificate of Eligibility. Сертификат дает право заниматься квалифицированной деятельностью по своей основной профессии на территории Японии. Обычно этим занимается будущий работодатель.
  2. Оформление рабочей визы. Для этого следует обратиться в региональное иммиграционное бюро Японии ми подать следующие документы:
  • грамотно заполненные визовые анкеты (2 экз.);
  • 2 цветные фото 4,5 х 4,5 см;
  • копия российского (украинского/белорусского) паспорта;
  • загранпаспорт, сертификат Certificate of Eligibility (копии и оригиналы).

Все визы привязаны к определенной профессии.

Это означает, что при въезде на территорию Японии никакими другими видами деятельности, кроме специальности, указанной в рабочей визе, вы заниматься не сможете. Самая распространенная – рабочая виза для специалистов, приветствуется высокая квалификация. Документ оформляется сроком на 5 лет.

В поиске интересных предложений можно использовать профессиональную сеть Linkedin.

Большинство вакансий в открытом доступе отсутствует, следует обращаться в японские компании, преимущественно крупные корпорации, напрямую.

Обязательно предоставьте подробную анкету, фото, портфолио и рекомендательные письма от бывших работодателей. В анкете укажите свои конкурентные преимущества, полезные навыки и стаж.

Данная вакансия представляет собой хорошее предложение для приезжих девушек с хорошей внешностью. Это работа в ночных клубах, не требующая определенных навыков, но знание английского или японского языков потребуется. Суть работы: приветливая хозяйка должна встретить гостя, заказать ему еду, напитки и развлечь его. К развлечениям относятся беседы, пение под караоке, танцы.

Как получить рабочую визу в Японию

Прежде всего, вам потребуется сделать хорошие фотографии в студии. Далее вам нужно заполнить анкету в модельном агентстве, предоставить портфолио. Самыми оплачиваемыми в модельном бизнесе считаются фотосессии для каталогов одежды. За 5 часов съемок можно заработать более 1000 USD.

За самую простую модельную работу могут платить 150-600 долларов за 1-2 часа. Из суммы заработка вычитаются проценты агентству и налоги. Не стоит переживать насчет занижения заработной платы. В случае востребованности ваши гонорары будут выше, чем в европейских странах.

Японские модельеры предпочитают молодых, свежих, худеньких иностранок, особенно с необычной внешностью. Изюминкой могут стать веснушки, большие глаза и пухлые губы, креативная прическа, запоминающиеся черты лица. В Токио проходят ежедневные кастинги, которые начинаются во второй половине дня.

Основные центры моделинга – Токио и Осака. Во всех агентствах предъявляются строгие требования к будущей модели. Рабочие параметры должны быть приблизительно такими: рост – от 175 см, объем бедер – менее 89 см, идеальная талия – 60 см. При приеме на работу большое значение имеет портфолио и тесты, которые могут раскрыть ваш талант в этом бизнесе.

Рабочая виза в Японию предполагает получение Certificate of Eligibility. Для этого должны быть подтвержденные официально веские основания. Должен также быть подписанный контракт с японской компанией.

В комплект требуемых документов входят:

  • актуальный заграничный паспорт;
  • ксерокопии листов паспорта РФ;
  • цветные фотоснимки 4,5×4,5 см;
  • заполненная анкета;
  • справка с места работы;
  • бумаги от японского работодателя;
  • подтверждение наличия нужного количества средств.
  • Взаимодействие с консульскими отделами напрямую;
  • значительное повышение шансов открытия рабочей визы в Японию любого вида;
  • зафиксированная в договоре стоимость работ.

Мы занимаемся любыми вопросами, связанными с визами для работы в Японию, оформлением и переводом документации. У нас можно также купить медстраховку, изготовить срочный загранпаспорт, забронировать билет или номер в отеле. Узнать о рабочей визе в Японию, сколько стоит разрешение можно в онлайн-режиме.

При обращении в ЕВЦ у вас не останется вопросов по поводу рабочей визы в Японию – как получить ее и минимизировать свои траты!

Япония относится к тем государствам, где промышленность, образование, медицина, социальная сфера находятся на высоком уровне развития. Приезжие специалисты наряду с коренными жителями вправе рассчитывать на достойное социальное и материальное обеспечение не только для себя, но и для членов своей семьи, проживающих в Японии (например, возможность учиться детям в Японских ВУЗах).

Все сотрудники японских компаний имеют страховой полис, по которому могут получать медицинскую помощь при необходимости. Это важно для тех, кто не имеет японского подданства. К тому же для всех работников обязательно ежегодное прохождение медицинского осмотра.

Япония может похвастаться одним из самых низких показателей безработицы. Около 65% населения в возрасте от 15 до 65 лет имеют постоянное трудоустройство. Причем работу можно получить как на полный рабочий день, так и почасовую, что очень востребовано среди студентов.

Затраты на проезд сотрудника до работы и обратно покрываются работодателем. Обычно, это бывает в форме приобретения проездного на метро или поезд. Такие проездные действительны на всей ветке метро (или линии поездов), ведущей до места работы. Ими также можно пользоваться и в личных целях, при условии, что вы перемещаетесь в зоне действия вашего билета.

Начнем с самых простых вариантов: временной и неквалифицированной работы. От соискателей не потребуют знание японского языка, однако пунктуальность, аккуратность и исполнительность будут учитывать обязательно. Примерами такого труда являются:

  • мойщик посуды;
  • чистильщик овощей;
  • помощник повара;
  • горничная в отеле;
  • уборщица;
  • грузчик.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *