Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие На Ребенка До 18 Лет Сотрудников Мчс». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В законе № 283-ФЗ не предусмотрены льготы регионального уровня для сотрудников МЧС. Поэтому рассчитывать на них можно только при принятии субъектом РФ собственных нормативных актов. Уточнить информацию о наличии льгот можно в органах соцзащиты, ведомственных органах кадрового и пенсионного обеспечения, на сайтах органа власти субъекта РФ.
Содержание:
Пособие На Ребенка До 18 Лет Сотрудников Мчс
- Администрации — найти в своем регионе
- МЧС — найти в своем регионе
- Государственная инспекция по маломерным судам МЧС — найти в своем регионе
- Пожарные части — найти в своем регионе
- по месту работы
В период прохождения службы и после увольнения для получения льгот нужно обращаться:
- к непосредственному руководству подразделения МЧС, где проходит служба;
- в местные органы власти для выделения жилья по соцнайму;
- в ведомственные или общие медицинские учреждения;
- в кадровые и пенсионные органы МЧС.
Для получения льгот нужно иметь действующий контракт либо приказ об увольнении, выписку из личного дела о выслуге и основаниях ухода со службы. Льготы на членов семьи выделяются при условии, что они указаны в личном деле служащего.
- Документ, удостоверяющий личность представителя.
- Документ, подтверждающий полномочия представителя выступать от имени получателя услуги:
- для доверенного лица — документ, оформленный в соответствии с действующим законодательством, подтверждающий наличие у представителя прав действовать от лица заявителя, и определяющий условия и границы реализации права представителя на получение государственной услуги (доверенность, оформленная в соответствии с действующим законодательством);
- для законного представителя — документ, подтверждающий право законного представителя выступать от имени заявителя (свидетельство о рождении, решение органа опеки и попечительства об установлении опеки и попечительства).
- Согласие на обработку персональных данных (в случае если для предоставления государственной услуги необходима обработка персональных данных лица, не являющегося заявителем, и если в соответствии с федеральным законом обработка таких персональных данных может осуществляться с согласия указанного лица, при обращении за получением государственной услуги заявитель дополнительно представляет документы, подтверждающие получение согласия указанного лица или его законного представителя на обработку персональных данных указанного лица).
- 933 рубля — для всех категорий, кроме указанных в п. 2.
- 1 349 рублей:
- на ребенка из неполной семьи (неполная семья — семья, в которой единственный родитель имеет статус одинокой матери либо один из родителей умер, признан судом безвестно отсутствующим (умершим), лишен родительских прав (ограничен в родительских правах), родители (один из родителей) отбывают (отбывает) срок наказания в местах лишения свободы, а также в которой родители (один из родителей) уклоняются (уклоняется) от уплаты алиментов, а решение суда (судебный приказ) о взыскании алиментов не исполняется);
- на ребенка из семьи военнослужащего (семья военнослужащего — семья, в которой один из родителей (законных представителей) проходит военную службу по призыву в качестве военнослужащего из состава военнослужащих, к которому относятся солдаты, матросы, сержанты, старшины, или курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования до заключения контракта о прохождении военной службы).
Как это происходит? Существует специально созданная комиссия, которая решает все вопросы, связанные с данной льготой. Она ведет базу с данными сотрудников, рассматривает документы, поданные на рассмотрение, и выносит решение о выдаче либо об отказе в предоставлении такой льготы.
- получение надбавок к окладу — даются за работу с государственной тайной, выслугу лет, квалификационное звание и другие достижения;
- предоставление служебного жилья по договору социального найма;
- медицинское обеспечение — бесплатное лечение в специализированных учреждениях, включая зубное протезирование;
- бесплатную спецформу;
- санаторно-курортное лечение — предоставляется самому служащему и находящимся на его иждивении родственникам, включает в себя оплату проезда.
- Несовершеннолетние дети служащего.
- Супруги, чей брак зарегистрирован в органах ЗАГС.
- Дети, имеющие инвалидность до 23 лет.
- Овдовевший супруг(а), если они состояли в официальном браке на момент смерти служащего.
- Другие лица, которые находятся на иждивении либо полностью материально содержаться сотрудником МЧС.
Уволившийся со службы в противопожарном ведомстве сотрудник вправе рассчитывать на получение следующих выплат:
| Выплата | Когда выплачивается |
| Ежемесячная выплата оклада по специальному званию в течение 12 месяцев после увольнения | Если уволенный со службы не имеет права на пенсию, также имеющим стаж службы в ФПС от 20 лет |
| Единовременное выходное пособие | Размер зависит от длительности службы в ФПС: 2 оклада при сроке службы до 20 лет, 7 окладов при сроке службы от 20 лет. |
+1 оклад за наличие государственной награды СССР, РФ, почетного звания СССР или РФ.
в 2020 году – однократно семьям, в которых третий или последующий ребенок родился в 2012, 2013, 2014 или 2020 году, за период посещения данным ребенком образовательной организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования, в соответствующие предыдущие календарные годы;
Единовременная социальная выплата МЧС — это не просто материальное пособие, которое может получить любой сотрудник ведомства на какие-то нужды. Это финансовая поддержка целевого типа. Выплата производится только с целью приобретения жилого помещения в собственность.
- при занятости в звании майора, полковника, прапорщика, капитана, лейтенанта либо инспектора МЧС;
- семьям работников МЧС, включая жен, вдов и детей в возрасте до 18 либо до 23 лет при наличии статуса ребенка-инвалида, иждивенцам;
- уполномоченным представителям службы, которые обладают статусом многодетной семьи;
- пожарным, спасателям, в том числе и командам пожарных катеров;
- при работе в отделении газодымной защиты;
- при занятости на должности механика, радиотелефониста;
- при работе с мобильными узлами связи, включая АТС.
- Возможность получения квалифицированной бесплатной медицинской помощи, в том числе и экстренной. Работники вправе проходить стационарный курс лечения в специализированных медучреждениях, находящихся на балансе ведомства.
- Возможность приобретения лекарственных препаратов со скидкой в 100%.
- Прохождение бесплатного курса реабилитации в санаторно-курортных учреждениях с полной оплатой за проезд в обе стороны. Допускается возможность отдыха совместно с семьей.
- Начисление пособия на ребенка в возрасте до 18 лет, а также повышенные декретные выплаты для жен и сотрудниц.
- Наличие льготной очереди на зачисление в дошкольное учреждение.
В некоторых случаях сотрудники противопожарной службы могут рассчитывать на компенсационные выплаты:
| Вид компенсации | Размер компенсации |
| За досрочное увольнение со службы из-за признания его негодным к службе (по причине травмы, ранения, контузии, заболевания, если здоровье ухудшилось в период службы) | 2 млн. рублей |
| В случае смерти служащего в течение года после прохождения службы из-за травмы или болезни, полученной во время службы, в случае гибели сотрудника в период службы | 3 млн. рублей (распределяется между членами семьи в равных долях) |
| В случае присвоения инвалидности в период или после несения службы в ФПС из-за болезни или травмы, полученной в период службы | 14 тыс. рублей в месяц – инвалиду 1 группы |
7 тыс. рублей в месяц – инвалиду 2 группы
2,8 тыс. рублей в месяц – инвалиду 3 группы
Дети главных государственных санитарных врачей, других должностных лиц и специалистов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор (постановление Совмина РСФСР от 01.07.1991 №375). (Постановление №375 от 1.07.91 О государственной санитарно-эпидемиологической службе)
Дети военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, государственной противопожарной службы, уголовно-исполнительной системы, непосредственно участвовавших в борьбе с терроризмом на территории Республики Дагестан и погибших (пропавших без вести) , умерших, ставших инвалидами в связи с выполнением служебных обязанностей (постановление Правительства РФ от 25.08.1999 № 936. (ФЗ РФ №69 от 21.12.94 О пожарной безопастности)
Ошибка: Вдова спасателя МЧС обратилась за оформлением единовременной выплаты на улучшение условий проживания, после чего за аналогичной помощью в ведомство обратилась его дочь-инвалид.
Комментарий: Если кто-либо из родственников сотрудника МЧС уже подал заявление на предоставление единовременной помощи, другой член семьи или иждивенец утрачивает такое право.
Ошибка: Сотрудник МЧС обратился в комиссию ведомства для оформления единовременной субсидии на покупку жилья, в то время как стаж службы в ведомстве составляет 5 лет.
Комментарий: Сотрудник МЧС должен отслужить в ведомстве как минимум 10 лет, прежде чем обращаться за данной льготой.
В мае 2020 года Кабмин решил предоставить дополнительную помощь ФОПам и безработным, у которых есть маленькие дети. На ребенка до 6 лет государство выплачивало 1779 грн, а на детей в возрасте от 6 до 10 лет — 2218 гривен.
С 1 сентября действие программы поддержки в условиях жестких карантинных ограничений физических лиц — предпринимателей, в семьях которых воспитываются дети, и действовавшей весной, было прекращено.
На сегодня из covid-фонда на выплату пособия на детей физических лиц-предпринимателей I-II групп плательщиков единого налога потрачено 0,8 млрд грн (50%) из предусмотренных 1,6 млрд грн.
Следите за интересными и эксклюзивными материалами о влиянии пандемии на экономику в телеграм-канале «Экономика и коронавирус».
В основной массе пособие предоставляется той категории семей, которые действительно в нем нуждаются. Так, в 2020 году акцент делается на неполные семьи и семьи с низким уровнем дохода. По этой причине основным критерием выплаты пособия является среднемесячный доход родителей или матери ребенка. Таким образом, пособие начисляется тем детям, среднемесячный доход родителей которых ниже прожиточного минимума.
Схема начисления следующая:
- Официальные доходы родителей ребенка суммируются;
- Сравниваются с региональным прожиточным минимумом.
Далее мы рассмотрим наиболее распространенные вопросы и дадим на них ответы.
Если вы находитесь в официальном разводе, то его доходы не будут учитываться, только алименты, которые получает женщина на ребенка.
Сам факт прописки не играет роли. Значительно большую роль играет наличие штампа о разводе. Если люди не разведены официально, то перед государством они остаются цельной единицей общества.
В этом случае учитывается не то, что бывший муж прописан на территории, а его доходы. Они бы учитывались даже в случае, если бы он был прописан по другому адресу. Если доходы не превышают максимально допустимых, то пособие все равно выплатят.
Можно получить пособие за полгода до даты обращения, но в рамках одного года. То есть если подать заявление в октябре, то можно получить пособие сразу за май-октябрь. Затем оно будет приходить ежемесячно.
Но если подать заявление в феврале, то получить его получится только за январь и февраль, а потом за последующие месяцы. Нельзя получить пособие за 2-5 лет, даже за один предыдущий год не получится подать заявление. Только за текущий год, независимо от того, подавалось ли ранее заявление.
Выплаты на детей – особый вид поддержки, где играет роль, гражданами какой страны являются дети. Чтобы получать это пособие, гражданами РФ должны быть дети, а также один или оба родителя. Если родитель не является гражданином страны, но на пособие прав он не имеет.
Учитывается доход семьи и сравнивается с прожиточным минимумом. При этом не важно, усыновил ли муж ребенка. Главное – наличие свидетельства о заключении брака, которое подтвердит, что вы являетесь семьей и имеете общий бюджет. В этом случае доход мужа обязательно учитывается.
Он может быть не учтен только в том случае, если мужчина просто проживает на вашей территории. То есть брак не был зарегистрирован, а человек не прописан в квартире. В этом случае с юридической точки зрения его не существует на этой территории. Тогда его доход не учитывается, кроме того, он может нигде не указываться, как член семьи.
На основании Приказа Министерства РФ по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и ликвидации стихийных бедствий № 44 гарантии социальной защиты предоставляются следующим лицам:
- людям, находящимся в звании майора, полковника, капитана, прапорщика, лейтенанта, инспектора МЧС;
- семьям сотрудников Министерства Чрезвычайных Ситуаций – женам, вдовам, детям до 18 лет, детям-инвалидам до 23 лет, иждивенцам;
- представителям службы, относящимся к категориям многодетных семей;
- сотрудникам ФПС ГПС МЧС России (пожарникам), спасателям, в том числе командам пожарных катеров;
- работникам отделений газодымной защиты;
- механикам, радиотелефонистам, сотрудникам мобильных узлов связи, АТС.
Служащие ведомства могут рассчитывать на общую и адресную поддержку со стороны государства. Однако, существуют общие и целенаправленные льготы.
Ввиду работы в условиях риска для жизни и здоровья работники МЧС получают:
- бесплатную медицинскую помощь, в том числе экстренную. Сотрудники проходят лечение в медучреждениях и госпиталях, подчиненных ведомству. В случае серьезной травмы работник может обратиться в поликлинику по месту проживания;
- обеспечение лекарствами по врачебному рецепту со скидкой в 100 %;
- бесплатное оздоровление в санаторно-курортных учреждениях с полной оплатой проезда в обе стороны. На ведомственных базах отдыха служащие могут отдыхать с семьями;
- пособия на ребенка до 18 лет, увеличенные декретные денежные средства женам и сотрудницам МЧС, а также льготная очередь на детский сад.
Если сотрудник погиб при исполнении служебного долга, его семья получает пособие по утрате кормильца в размере 300 тыс. руб. Рассматриваются только обращения близких до окончания 1 года после смерти человека.
Люди, которые трудятся в условиях Крайнего Севера и Сибири помимо основного перечня преференций могут воспользоваться отпуском каждые полгода.
Для остальных граждан отпускной период имеет следующую специфику:
- подразделяется на основной (30 дней) и дополнительный (от 5 до 15 дней в зависимости от выслуги);
- курсантам, офицерам предоставляется каникулярный отпуск – зимний (14 дней) и летний (30 дней) без учета затрат на дороге;
- отгулы по личным причинам до 10 дней можно получить без сохранения заработной платы по причине смерти близких, стихийных бедствий в них, по рождению детей;
- для бракосочетания предоставляются отгулы длительностью до 10 дней.
Сотрудники рядов МЧС имеют право на разовую выплату. Единовременная финансовая поддержка предоставляется только гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий. Дотация начисляется на федеральном уровне в порядке очередности.
Приказом Министерства чрезвычайных ситуаций создаются комиссии для принятия документов. Они работают в столице, регионах, в главных управлениях субъектов РФ на постоянной основе.
Денежные средства на жилье – целевая поддержка в виде сертификата, для которой предусмотрены следующие условия:
- трудовой стаж в службе МЧС не меньше 10 лет. В него входят сроки временной нетрудоспособности, время по уходу за детьми, отпускной и оздоровительные периоды;
- при переводе в данное ведомство из другого и получение ЕСВ на бывшей работе средства не предоставляются;
- на льготы имеют право сотрудники, ушедшие на пенсию по выслуге лет;
- работники должны доказать, что они нуждаются в получении жилья – проживать в коммунальной квартире, общежитии, не нанимать помещение по социальной аренде.
Социальные выплаты и льготы сотрудникам МЧС России
Основные преференции сотрудникам МЧС предоставляются по факту трудоустройства.
Если требуется оформление ЕСВ, то процедура выглядит следующим образом:
- Сбор необходимых документов.
- Открытие расчетного счета в банке.
- Обращение в комиссию для внесения в списки путем заявления.
- Указание состояния места проживания, выслуги, наличие больных родственников или детей.
- Обращение вдовы/вдовца в комиссию только в течении 1 год после смерти служащего. Выплата делиться между всеми членами семьи.
- Подача документов о погашении ипотеки или покупки жилья по месту работы.
В заявлении на ЕСВ обязательно указывается причина – неудовлетворительные условия проживания, минимальный размер жилплощади, наличие тяжелобольных родственников.
Представителю рядов Министерства чрезвычайных ситуаций требуется подать:
- копию паспорта гражданина РФ – собственную и всех членов семьи;
- СНИЛС;
- свидетельства о рождении ребенка или детей;
- страховые пенсионные документы;
- пенсионное удостоверение;
- данные об иждивенцах;
- выписку из домовой книги – указывается метраж помещения, условия, иные моменты;
- данные о доходах каждого члена семьи за 5 лет;
- трудовую книжку.
С января 2020 года на 7,5% повысили общероссийский минимальный размер оплаты труда — 12 130. Изменится региональный МРОТ, его увеличение находится под контролем местных властей, конкретные размеры будут известны к концу 2019.
От федерального МРОТ зависит размер пособия по беременности и родам для тех, у кого рабочий стаж менее полугода, либо зарплата женщины меньше МРОТ, либо или же она не работала в расчетный для выплаты период. В двух последних случаях матери будут также по МРОТ считать пособие по уходу за ребёнком до полутора лет.
Семья, в которой в 2020 году родится первый малыш, получит:
- Пособие при рождении — 18 004,12 ₽.
- Пособие по БиР — зависит от заработка матери, минимум 55 830,6 ₽, максимум — 322 191,8 ₽.
- Пособие по уходу до полутора лет — зависит от заработка матери, минимум 4852 ₽, максимум для работающей мамы — 27 984,66 ₽, неработающим 3324,27.
- Путинская выплата до трёх лет для малообеспеченных семей — в размере детского прожиточного минимума в регионе проживания.
В регионах малообеспеченным предоставляют дополнительные льготы. Чаще всего в виде скидки на коммунальные услуги, компенсации за детское питание для малышей, которым нет 3 лет, либо бесплатной путевки на ребенка в оздоровительный лагерь.
Про бесплатные путевки нужно узнавать на сайтах местных администраций или в отделении соцзащиты. Лучше это делать заранее, потому что бюджеты на подобные субсидии формируют тоже заблаговременно.
В 2020 году пенсии для детей-инвалидов проиндексируют как и всегда весной — с 1 апреля 2020 года. До этого времени семья, в которой есть ребенок-инвалид будет получать выплату в прежних размерах:
- для детей-инвалидов и совершеннолетних, признанными инвалидами детства 1 группы — 12 731 ₽;
- для инвалидов 2 группы — 10 609 ₽;
- 3 группы — 4 509 ₽.
Сотрудники пожарной охраны являются частью подразделений МЧС. Государственная противопожарная служба состоит из структурных подразделений федерального уровня (ФПС) и департаментов субъектов Федерации. К штатным сотрудникам относятся аттестованные сотрудники (со специальными внутренними званиями) и гражданские сотрудники. Порядок сертификации и аттестации сотрудников пожарной службы определен в ст. 33 Федерального закона от 23.05.2016 № 141-ФЗн.
Условия найма, причины трудоустройства, увольнения и выбор компенсаций и льгот для сотрудников пожарной службы различаются.
В таблице ниже отражены основные отличия в предоставляемы льгот для разных категорий сотрудников пожарной службы.
| Характерные условия | Сотрудники, которые были аттестованы | Обычные гражданские сотрудники |
| Аттестация | Периодичность проведения – 1 раз в 5 лет. Цель: проверка соответствия занимаемой должности, перевод на другую должность | Отсутствует процесс аттестации, но соответствие требованиям по квалификации обязательно |
| Получение звания | Основание: выслуга лет | Не осуществляется, так как такие сотрудники относятся к гражданским лицам |
| Основание | Контракт со сроком действия | Трудовой договор бессрочного характера |
Сотрудники должны соответствовать требованиям:
- достижение возрастного ограничения. Люди старше 18 лет могут быть трудоустроены в качестве сотрудника пожарной службы. Прием на службу в ФПС длится до 40 лет.
- наличие хорошего самочувствия, здоровья и уровня физической подготовки;
- противопоказаний к исполнению служебных обязанностей нет;
- нет судимости.
Меры по поддержанию здоровья работников включают направления по профилактике и поддержанию хорошего физического состояния. Сотрудники получают зарплату, которая максимально компенсирует особые условия трудовой детяельности.
Состав вознаграждения работников Государственной пожарной охраны и порядок его назначения устанавливаются приказом МЧС России от 21 марта 2013 года № 195. Денежные пособия сотрудников пожарной службы состоят из дополнительных окладов и надбавок. Довольствие состоит из нескольких частей, созданных на основе индивидуальных условий, что отражено в таблице ниже.
| Элемент денежного довольствия | Как предоставляется | Характерные особенности |
| Оклад в соответствии со званием | Присвоение званий осуществляется согласно ПП РФ от 16.02.2013 № 128 | Одинаковая величина оклада независимо от территории РФ |
| Оклад в зависимости от должности | Должность устанавливается исходя из штатного расписания | При расчете оклада учитывается региональный коэффициент. Существует индексация окладов |
| Надбавка по выслуге лет | Каждый сотрудник имеет свой индивидуальный трудовой стаж, в зависимости от которого при заключении трудового договора (контракта) устанавливается размер надбавки. Каждый 5 лет она увеличивается | Размер зависит от службы по другим государственным должностям в МО РФ, ОВД, МЧС |
| Дополнительные надбавки | Они зависят: от характера трудовой деятельности, принадлежности к подразделению. Установлена в процентах к должности. Общая суммарная величина не должна быть выше 100% | Надбавки:
· за квалификацию; · за ученую степень; · за гостайну; · за ненормированный день; · за повышенную опасность трудовой деятельности; · при службе в отдельных частях |
Материальная помощь является одним из важных элементов предоставления льгот персоналу. Особенности оплаты и получении льгот для сотрудников пожарной службы:
- помощь предоставляется до 1 оклада денежного довольствия в течение календарного года;
- в некоторых обоснованных случаях сумма материальной помощи выплачивается в размере до 5 окладов или, по специальному распоряжению руководства, без ограничения предела;
- единовременная выплата производится на основании рапорта-отчета.
Помимо финансовой поддержки, сотрудники получают уникальные бонусы за добросовестный труд и быструю помощь в сложных материальных условиях. Предоставляется разовая помощь, в основном многодетным семьям, состоящим из более чем 4 детей.
Во время работы сотрудники пожарной службы подвергаются постоянному стрессу и физическим нагрузкам. Чтобы снизить влияние негативных факторов на здоровье и предотвратить развитие профессиональных заболеваний, они получают следующие льготы в системе здравоохранения:
- прикрепление к поликлиникам с учетом специфики противопожарной работы;
- бесплатное предоставление лекарств, предписанных по указанию врача. В дополнение к лекарствам, сотрудникам также предоставляют медицинские изделия;
- прохождение диспанцеризации;
- право на получение бесплатного СКЛ согласно профилю, установленному медицинским учреждением. Путевки могут предоставляться один раз в год. Отдельно оплачивается поездка на место лечения и в обратном направлении;
- поездки в детские лагеря для членов семьи. Дети сотрудников пожарной службы в отдаленных регионах получают поездку два раза в год для поездки в место отдыха;
- право на полное медицинское обследование в стационаре.
В таблице льготы в области здравоохранения отражены более наглядно.
| Льгота | Характеристика |
| Обязательное страхование жизни | За счет бюджета |
| Прохождение диспансеризации | 1 раз в год |
| Полное медобследование в стационаре | В клинике Всероссийского центра экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова МЧС РФ |
| Бесплатные медуслуги, медизделия, лекарства по рецепту врача | Сюда включены зубные протезы |
Сотрудники МЧС, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, получают разовую финансовую помощь. Средства выделяются в виде единого социального платежа (ЕСВ). Сумма может быть использована для покупки квартиры или строительства.
Согласно информации, предоставленной экспертом, ЕСВ имеют право лица, которые ранее не получали жилищный сертификат.
Главный эксперт по правовым вопросам МЧС В. Шелепанова
Средства выделяются комитетами, специально созданными для субъектов Федерации. Чтобы получить сумму, необходимо продемонстрировать необходимость улучшения жилищных условий. Сотрудники пожарной службы должны предоставить документы всех членов семьи, подтвердить отсутствие нормальных условий жизни.
В таблице ниже отражены основания для выдачи сертификата ЕСВ.
Сотрудники пожарной службы имеют право на досрочный выход на пенсию. Для них установлен пенсионный возраст 40 лет, если они имеют 15-летний опыт работы в департаменте.
Важно! Для лиц, которые были уволены при недостижении трудового стажа, период их службы в органах ФПС будет учитываться в общем трудовом стаже.
Сертифицированные работники, в отличие от гражданских лиц, имеют право на два вида пенсий – через МЧС и выплаты, которые рассчитываются в зависимости от стажа и пенсионных баллов и имеют право на пенсию по возрасту.
В таблице ниже отражены условия пенсионного обеспечения сотрудников пожарной службы.
| Пенсия | Условия выплаты |
| За выслугу лет | Стаж службы более 20 лет |
| По инвалидности | Если была присвоена инвалидность по причине ухудшения состояния здоровья в течение службы |
| По достижению возраста пребывания на службе (в возрасте до 45 лет) | Условия:
· общий трудовой стаж – 25 лет; · 12,5 лет – на службе в ФПС |
Гражданского работника, если он принял решение сменить место работы, или попал под сокращение штатных единиц – рассчитают согласно нормам трудового законодательства.
Никаких других компенсационных выплат для него не предусмотрено.
(Информация с сайта МЧС)
Кто имеет право на получение единовременной социальной выплаты и какие для этого нужны документы?
Единовременная социальная выплата предоставляется сотрудникам ФПС ГПС МЧС России (в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2013 г. N 369 «О предоставлении ЕСВ для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, ФПС ГПС, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов РФ»), а также государственным гражданским служащим МЧС России (в соответствии с Постановление Правительства РФ от 27 января 2009 г. N 63 «О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения»).
Имею ли я право получить единовременную социальную выплату, если ранее получал государственный жилищный сертификат?
Нет, жилищный сертификат сотруднику выдается 1 раз (в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 17 декабря 2010 г. N 1050 «О федеральной целевой программе «Жилище» на 2015-2020 годы» и Постановлением Правительства РФ от 21 марта 2006 г. N 153 «О некоторых вопросах реализации подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2015 – 2020 годы»).
Куда можно обратиться по вопросу о постановке на учет?
В соответствии с Приказом от 5 июня 2015 г. № 288 «О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты МЧС России» Вам следует обратиться в Главное управление МЧС России по месту постановки на очередь.
Если я являюсь государственным гражданским служащим МЧС России, можно ли за счет единовременной выплаты погасить ипотеку?
Да, возможно.
В соответствии Постановлением Правительства РФ от 27 января 2009 года № 63 «О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения» определены «Правила предоставления федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения» (далее – Правила), в соответствии с которыми гражданский служащий, получивший единовременную субсидию, вправе самостоятельно выбирать способ распоряжения средствами единовременной субсидии, направленной на приобретение жилого помещения, в том числе направить данные средства на приобретение жилого помещения посредством участия в долевом строительстве и погашение ипотеки (за исключением штрафов, комиссий, пеней за просрочку исполнения обязательств по кредитам или займам).
Погашение ипотеки средствами единовременной субсидии возможно до оформления в собственность жилого помещения, т.к., в соответствии с Правилами единовременная субсидия предоставляется при условии, что гражданский служащий – не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма, либо членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственником жилого помещения, либо членом семьи собственника жилого помещения, либо при условии, что общая площадь жилого помещения на 1 человека из числа лиц, проживающих в этом жилом помещении, составляет менее 15 кв. метров.
Кто имеет право на компенсацию наем (поднаем) жилого помещения?
Решение о назначении пособия на ребенка, выплачиваемого до его 16-летия (при обучении в общеобразовательном заведении – до 18-летия), принимается в течение 10 дней с даты подачи документов.
Ежемесячное пособие на ребенка назначается с месяца его рождения, если обращение с заявлением последовало не позднее полугода с этой даты. Если обращение за пособием на ребенка последовало позднее чем через полгода после его рождения, производится выплата за последние полгода до даты подачи документов.
Получатели пособия обязаны своевременно уведомлять уполномоченный орган о наступлении обстоятельств, влекущих изменение, приостановление или отмену получения денежных средств.
Пособие выплачивается за текущий месяц.
Размер пособия зависит от величины прожиточного минимума, установленного в регионе, и рассчитывается исходя из суммы доходов каждого из членов семьи. Чтобы рассчитать среднедушевой доход семьи, необходимо общую сумму доходов членов семьи за установленный период поделить на количество членов семьи и на количество месяцев периода, принятого для расчета. Затем сравнить полученную сумму с принятым для данного региона лимитом. Если по результатам расчета доход каждого из членов семьи меньше максимально установленной суммы, можно обратиться за назначением пособия.
Пример расчета:Суммарный доход семьи с двумя работающими родителями и тремя несовершеннолетними детьми составляет 45000 рублей. Соответственно, на каждого члена семьи приходится по 9000 рублей. Величина прожиточного минимума в рассматриваемом регионе составляет 11000 рублей. Тогда на каждого ребенка семья может получить пособие в размере 2000 рублей (11000-9000=2000 рублей), общая сумма выплат составит 6000 рублей.
Размер пособия зависит не только от региона обращения, но от категории получателя средств. Например, матери-одиночки могут получить до 100% от расчетного показателя. Если же один из родителей уклоняется от уплаты алиментов, размер пособия может быть увеличен до 50% от среднего значения.
Согласно постановлению Правительства № 74 от 26.01.2018 размер детских пособий увеличился на 2,5 % согласно коэффициенту индексации – 1,025. Закон вступил в силу уже с февраля 2020 года.
Однако действие этого закона не распространяется на социальные выплаты детям до 18 лет, поскольку эта матпомощь устанавливается региональными, а не общегосударственными законами.
Если говорить о средних размерах выплат, то их величина следующая:
Какие документы нужны для оформления детского пособия до 18 лет?
Сразу оговоримся: поскольку вопрос о таком виде материальной помощи решается на региональном уровне, то выяснить, какой полный пакет документов нужно собрать, можно по месту жительства.
Однако стандартный пакет документов включает в себя:
Сотрудники пожарной охраны являются частью подразделений МЧС. Государственная противопожарная служба состоит из структурных подразделений федерального уровня (ФПС) и департаментов субъектов Федерации. К штатным сотрудникам относятся аттестованные сотрудники (со специальными внутренними званиями) и гражданские сотрудники. Порядок сертификации и аттестации сотрудников пожарной службы определен в ст. 33 Федерального закона от 23.05.2016 № 141-ФЗн.
Условия найма, причины трудоустройства, увольнения и выбор компенсаций и льгот для сотрудников пожарной службы различаются.
В таблице ниже отражены основные отличия в предоставляемы льгот для разных категорий сотрудников пожарной службы.
| Характерные условия | Сотрудники, которые были аттестованы | Обычные гражданские сотрудники |
| Аттестация | Периодичность проведения – 1 раз в 5 лет. Цель: проверка соответствия занимаемой должности, перевод на другую должность | Отсутствует процесс аттестации, но соответствие требованиям по квалификации обязательно |
| Получение звания | Основание: выслуга лет | Не осуществляется, так как такие сотрудники относятся к гражданским лицам |
| Основание | Контракт со сроком действия | Трудовой договор бессрочного характера |
Сотрудники должны соответствовать требованиям:
- достижение возрастного ограничения. Люди старше 18 лет могут быть трудоустроены в качестве сотрудника пожарной службы. Прием на службу в ФПС длится до 40 лет.
- наличие хорошего самочувствия, здоровья и уровня физической подготовки;
- противопоказаний к исполнению служебных обязанностей нет;
- нет судимости.
Меры по поддержанию здоровья работников включают направления по профилактике и поддержанию хорошего физического состояния. Сотрудники получают зарплату, которая максимально компенсирует особые условия трудовой детяельности.
Состав вознаграждения работников Государственной пожарной охраны и порядок его назначения устанавливаются приказом МЧС России от 21 марта 2013 года № 195. Денежные пособия сотрудников пожарной службы состоят из дополнительных окладов и надбавок. Довольствие состоит из нескольких частей, созданных на основе индивидуальных условий, что отражено в таблице ниже.
| Элемент денежного довольствия | Как предоставляется | Характерные особенности |
| Оклад в соответствии со званием | Присвоение званий осуществляется согласно ПП РФ от 16.02.2013 № 128 | Одинаковая величина оклада независимо от территории РФ |
| Оклад в зависимости от должности | Должность устанавливается исходя из штатного расписания | При расчете оклада учитывается региональный коэффициент. Существует индексация окладов |
| Надбавка по выслуге лет | Каждый сотрудник имеет свой индивидуальный трудовой стаж, в зависимости от которого при заключении трудового договора (контракта) устанавливается размер надбавки. Каждый 5 лет она увеличивается | Размер зависит от службы по другим государственным должностям в МО РФ, ОВД, МЧС |
| Дополнительные надбавки | Они зависят: от характера трудовой деятельности, принадлежности к подразделению. Установлена в процентах к должности. Общая суммарная величина не должна быть выше 100% | Надбавки:
· за квалификацию; · за ученую степень; · за гостайну; · за ненормированный день; · за повышенную опасность трудовой деятельности; · при службе в отдельных частях |
Материальная помощь является одним из важных элементов предоставления льгот персоналу. Особенности оплаты и получении льгот для сотрудников пожарной службы:
- помощь предоставляется до 1 оклада денежного довольствия в течение календарного года;
- в некоторых обоснованных случаях сумма материальной помощи выплачивается в размере до 5 окладов или, по специальному распоряжению руководства, без ограничения предела;
- единовременная выплата производится на основании рапорта-отчета.
Помимо финансовой поддержки, сотрудники получают уникальные бонусы за добросовестный труд и быструю помощь в сложных материальных условиях. Предоставляется разовая помощь, в основном многодетным семьям, состоящим из более чем 4 детей.
Во время работы сотрудники пожарной службы подвергаются постоянному стрессу и физическим нагрузкам. Чтобы снизить влияние негативных факторов на здоровье и предотвратить развитие профессиональных заболеваний, они получают следующие льготы в системе здравоохранения:
- прикрепление к поликлиникам с учетом специфики противопожарной работы;
- бесплатное предоставление лекарств, предписанных по указанию врача. В дополнение к лекарствам, сотрудникам также предоставляют медицинские изделия;
- прохождение диспанцеризации;
- право на получение бесплатного СКЛ согласно профилю, установленному медицинским учреждением. Путевки могут предоставляться один раз в год. Отдельно оплачивается поездка на место лечения и в обратном направлении;
- поездки в детские лагеря для членов семьи. Дети сотрудников пожарной службы в отдаленных регионах получают поездку два раза в год для поездки в место отдыха;
- право на полное медицинское обследование в стационаре.
В таблице льготы в области здравоохранения отражены более наглядно.
| Льгота | Характеристика |
| Обязательное страхование жизни | За счет бюджета |
| Прохождение диспансеризации | 1 раз в год |
| Полное медобследование в стационаре | В клинике Всероссийского центра экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова МЧС РФ |
| Бесплатные медуслуги, медизделия, лекарства по рецепту врача | Сюда включены зубные протезы |
Сотрудники МЧС, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, получают разовую финансовую помощь. Средства выделяются в виде единого социального платежа (ЕСВ). Сумма может быть использована для покупки квартиры или строительства.
Согласно информации, предоставленной экспертом, ЕСВ имеют право лица, которые ранее не получали жилищный сертификат.
Главный эксперт по правовым вопросам МЧС В. Шелепанова
Средства выделяются комитетами, специально созданными для субъектов Федерации. Чтобы получить сумму, необходимо продемонстрировать необходимость улучшения жилищных условий. Сотрудники пожарной службы должны предоставить документы всех членов семьи, подтвердить отсутствие нормальных условий жизни.
В таблице ниже отражены основания для выдачи сертификата ЕСВ.
| Основания для получения ЕСВ | Характеристика условий | Комментарии |
| Трудовой вариант | 10 лет службы в структуре | Стаж должен быть непрерывным с учетом отпусков, времени нетрудоспособности и командировок |
| Очередность получения ЕСВ | Главное Управление МЧС ответственно за постановку на очередь. В период ожидания предоставляется служебное жилье | Преимущественное право сертификата имеют:
· семьи с 3 детьми; · семьи с ребенком – инвалидом; · со званием героя РФ, ветерана БД |
| Несоответствующие условия проживания | Если на каждого члена семьи приходится менее 15 кв.м. | Право возникает:
· если нет своего жилья; · при проживании в общежитии при несоответствии нормам |
| Условия проживания намеренно не ухудшались | На протяжении 5лет с момента подачи документов на ЕСВ условия проживания не ухудшались намеренно | Ситуации ухудшения условий:
· вселение других лиц; · обмен; · отчуждение; · выделение доли; · нарушение условий проживания |
Комиссия обязана рассмотреть ходатайство лица в течение двух месяцев со дня регистрации принятия документов, принятия решения о регистрации или отклонении. Полученный отказ обжалуется в установленном порядке.
Выплаты после увольнения сотрудников пожарной службы отражены в таблице ниже.
| Вид выплат | Характеристика условий выплат |
| В течение 12 месяцев после увольнения выплачивается оклад по специальному званию | Условия:
· если уволенный не выходит на пенсию; · при стаже в органах ФПС свыше 20 лет |
| Выходное пособие единой суммой | Зависимость размера:
· от длительности службы (2 оклада при сроке до 20 лет, 7 окладов при сроке свыше 20 лет); · плюс оклад за наличие госнаград, почетного звания |
Льготы пожарным МЧС в 2020 году
Важно! Расчет суммы ЕСВ основан на правилах, касающихся семьи, в соответствии с ее составом.
Одинокий сотрудник пожарной службы получает ЕСВ из расчета 33 кв. м, 42 кв.м на пару и по 18 кв. м на каждого члена семьи.
При расчете суммы учитываются живущие члены семьи:
- супруги состоят в браке;
- вдовы и вдовцы, погибшие на службе;
- дети до 18 лет или студенты дневного отделения в возрасте до 23 лет;
- дети с ограниченными возможностями до 23 лет;
- иждивенцы – инвалиды независимо от возраста.
Расчет ЕСВ основан на рыночной стоимости одного метра жилья, установленного в конкретном районе. Стоимость метра на региональном рынке фиксируется ежеквартально с использованием статистических данных.
Пример № 1 расчета суммы ЕСВ.
Сотрудник ФПС с двумя членами семьи подал заявку на единовременную выплату. Стаж службы у человека составил 12 лет. Покупка квартиры запланирована во Владимирской области. В расчет суммы включена стоимость одного метра жилой площади в третьем квартале 2018 года, которая составила 34 970 рублей. Лицо получило справку в размере:
C = 34970 x 42 = 1 468 740 (руб.).
Сумма указана в размере 42 кв. м, определяется семейной нормой из 2 человек.
Сотрудники пожарной службы имеют право на досрочный выход на пенсию. Для них установлен пенсионный возраст 40 лет, если они имеют 15-летний опыт работы в департаменте.
Важно! Для лиц, которые были уволены при недостижении трудового стажа, период их службы в органах ФПС будет учитываться в общем трудовом стаже.
Сертифицированные работники, в отличие от гражданских лиц, имеют право на два вида пенсий – через МЧС и выплаты, которые рассчитываются в зависимости от стажа и пенсионных баллов и имеют право на пенсию по возрасту.
В таблице ниже отражены условия пенсионного обеспечения сотрудников пожарной службы.
| Пенсия | Условия выплаты |
| За выслугу лет | Стаж службы более 20 лет |
| По инвалидности | Если была присвоена инвалидность по причине ухудшения состояния здоровья в течение службы |
| По достижению возраста пребывания на службе (в возрасте до 45 лет) | Условия:
· общий трудовой стаж – 25 лет; · 12,5 лет – на службе в ФПС |
Извините. Данных пока нет.
Извините. Данных пока нет.
Извините. Данных пока нет.
Одноразовая помощь при рождении ребенка в 2021 году в Украине
Если сотрудник соответствует требованиям и хочет встать на учет для повышения качества жилищных условий, то он должен подать в специальную комиссию письменное заявление. В документе он указывает данные обо всех членах своей семьи и отмечает, предоставлялось ли ему или родственникам ранее соцподдержка для улучшения условий проживания.
- краткосрочный отпуск до 10 календарных дней;
- каникулярный;
- из-за болезни;
- по окончании МЧС РФ;
- когда ребенок появляется в семье, при необходимости заботиться о детях;
- необходимость получения образования или прохождения обучения.
Сотрудники пожарной охраны являются частью подразделений МЧС. Государственная противопожарная служба состоит из структурных подразделений федерального уровня (ФПС) и департаментов субъектов Федерации. К штатным сотрудникам относятся аттестованные сотрудники (со специальными внутренними званиями) и гражданские сотрудники. Порядок сертификации и аттестации сотрудников пожарной службы определен в ст. 33 Федерального закона от 23.05.2020 № 141-ФЗн.
- подразделяется на основной (30 дней) и дополнительный (от 5 до 15 дней в зависимости от выслуги);
- курсантам, офицерам предоставляется каникулярный отпуск – зимний (14 дней) и летний (30 дней) без учета затрат на дороге;
- отгулы по личным причинам до 10 дней можно получить без сохранения заработной платы по причине смерти близких, стихийных бедствий в них, по рождению детей;
- для бракосочетания предоставляются отгулы длительностью до 10 дней.
Работники федслужбы кроме льготного выхода на покой приобретают еще ряд других льгот, потому что их работа согласится страшной и ее исполнение связано с громадным риском. Пожарные этого подразделения тушат массовые пожары особенной сложности и в целом их условия работы по сравнению с региональными подразделениями более непростые. Лицам,
- подразделяется на основной (30 дней) и дополнительный (от 5 до 15 дней в зависимости от выслуги);
- курсантам, офицерам предоставляется каникулярный отпуск – зимний (14 дней) и летний (30 дней) без учета затрат на дороге;
- отгулы по личным причинам до 10 дней можно получить без сохранения заработной платы по причине смерти близких, стихийных бедствий в них, по рождению детей;
- для бракосочетания предоставляются отгулы длительностью до 10 дней.
- Сбор необходимых документов.
- Открытие расчетного счета в банке.
- Обращение в комиссию для внесения в списки путем заявления.
- Указание состояния места проживания, выслуги, наличие больных родственников или детей.
- Обращение вдовы/вдовца в комиссию только в течении 1 год после смерти служащего. Выплата делиться между всеми членами семьи.
- Подача документов о погашении ипотеки или покупки жилья по месту работы.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
Сотрудникам, которым надбавка за выполнение водолазных работ выплачивается в соответствии с подпунктами «а» и «б» настоящего пункта, в зависимости от характера выполняемых задач (факторы усложнения водолазных работ) почасовая оплата пребывания под водой увеличивается:
22. Сотрудникам, имеющим право на увеличение (повышение) должностных окладов, ежемесячные дополнительные выплаты производятся исходя из должностных окладов с учетом этих увеличений (повышений), если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, устанавливающими указанные увеличения (повышения), не предусмотрено иное.
Единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС в 2019 году
128. В случае если сотрудник обвиняется (подозревается) в совершении преступления, и в отношении его избрана мера пресечения в виде заключения под стражу, на основании приказа выплата ему денежного довольствия приостанавливается*(8).
- Помощь в улучшении жилищных условий.
- Компенсация затрат на лечение + выплаты страховки.
- Оплата проезда (туда и обратно) к месту восстановления здоровья (отдыха).
- Обеспечение форменным обмундированием и снаряжением.
- Выделение путевок в санатории и дома отдыха.
- Льгота на зачисления ребенка в дошкольные учреждения
Согласно закону № 283-ФЗ, размер выплаты зависит от количества проживающих вместе со служащим ведомства членов семьи. Полагается:
- на 1 человека — 33 м 2 жилой площади;
- на 2 человек — 42 м 2 жилой площади;
- на семью из 3 и более человек — по 18 м 2 жилой площади на каждого.
Единовременная социальная выплата осуществляется благодаря бюджетному финансированию, а это значит, что рассмотреть и удовлетворить одновременно все заявки невозможно. Существует определённая очерёдность, которая может длиться годами.
- не пользуется жилым помещением на правах собственности или социального найма (это требование распространяется и на членов семьи обратившегося);
- живет в общежитии;
- пользуется по соглашению о социальном найме или на праве собственности жильем, общая площадь которого в расчете на одного совместно проживающего члена семьи меньше 15 м 2 ;
- пользуется жильем, которое не соответствует принятым нормам (размеры помещения в этом случае значения не имеют);
- проживает в коммунальной квартире (ее площадь роли не играют);
- проживает совместно с родственником, который имеет неизлечимое заболевание из Перечня (при этом у обратившегося или членов его семьи не должно быть в собственности или на правах социального найма иного пригодного для жизни помещения);
- живет в смежной комнате или однокомнатной квартире с другой семьей, включая родителей и совершеннолетних детей, состоящих в задокументированном браке (размер помещения при этом не учитывается).
Сотрудники МЧС, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, получают единовременную финансовую помощь. Средства имеют целевое назначение, предоставляются в виде единовременной социальной выплаты (ЕСВ). Сумма может быть использована для приобретения жилья или строительства.
Но расслабляться рано. «Государство, конечно, оставляет за собой право в случае чрезвычайных событий, резкого роста заболеваемости, непредсказуемых случаев обращаться к обществу, Верховной Раде и вводить карантин неотложно, если этого будут требовать ситуация и общество«, – заинтриговал премьер.
Медикам старших курсов и интернам, если их привлекут к борьбе с коронавирусом, будут предоставлены все государственные гарантии. Такое решение принял Кабмин на заседании 9 декабря. В постановлении «Об утверждении изменений в Порядок осуществления страховых выплат в случае заболевания или смерти медработников в связи с инфицированием ОРЗ COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2, и определение их размеров» речь идет о студентах 5-6 курсов и интернах, которым теперь будут начисляться «коронавирусные» выплаты. Однако такие работники не получали страховки в размере 15 прожиточных минимумов. Теперь будут получать, на чем настаивал общий представительский орган объединений профсоюзов. «Медики должны быть застрахованы«, – заметил премьер.
Пособие на ребенка до 18 лет сотрудников мчс
Также Кабмин урегулировал деятельность национального совета по вопросам раннего вмешательства: определил эту структуру как постоянно действующий консультативно-совещательный орган при Кабмине и ввел в ее состав профильных министров, вице-премьера-министра по реинтеграции, правительственного уполномоченного по вопросам лиц с инвалидность, уполномоченного президента по правам ребенка и других должностных лиц.
Речь идет о семьях с детьми до 3 лет, имеющими нарушения развития или риском возникновения таковых, в рамках пилотного проекта «Создание системы предоставления услуг раннего вмешательства для обеспечения развития ребенка, сохранения его здоровья и жизни».
На этом заседании правительство начало «потрошить» концерн «Укроборонпром». Постановлением «Некоторые вопросы деятельности Государственного концерна «Укроборонпром» Кабмин вывел 18 объектов госсобственности из сферы управления концерна в сферу управления ФГИУ «с дальнейшей их приватизацией». Кроме того, Минобороны «обломился» целостный имущественный комплекс госпредприятия «Украинская авиационная транспортная компания».
В сопроводительных документах обозначено, что главной целью постановления является «обеспечение условий рыночного использования имущества предприятий ОПК«. По данным единого мониторинга эффективности управления субъектами государственной собственности, по состоянию на 1 июля 2020 года только пять из предложенных к приватизации субъектов осуществляли финансовую деятельность: ГП «Ивано-Франковский котельно-сварочный завод», ГП «171 Черниговский ремонтный завод», ГП «Закарпатское вертолетное производственное объединение», Львовский научно-исследовательский радиотехнический институт, ГП «Укроборонресурсы».
С подачи министра внутренних дел правительство обновило состав Межведомственного координационного совета по вопросам противодействия нарушениям, влияющим на финансовые интересы Украины и ЕС. В частности, Арсен Аваков предложил ввести в совет: заместителя госсекретаря КМУ как первого заместителя секретаря совета, гендиректора правительственного офиса координации европейской и евроатлантической интеграции, замминистров внутренних дел (в тексте указан Аваков), юстиции, а также зампредседателя ГФС, Гостаможни, представителя Счетной палаты, гендиректора директората координации международной технической помощи секретариата КМУ.
Другим проектом Арсен Аваков предложил изменить состав комиссии по вопросам лиц, пропавших без вести при особых обстоятельствах. В частности, ввести в ее состав начальника отдела Центра обеспечения служебной деятельности Минобороны и Генштаба Вооруженных сил Украины (Николая Гордеева), заместителя начальника отдела Центра обеспечения служебной деятельности Минобороны и Генштаба Вооруженных сил Украины (Владимира Максимченко), руководителя Объединенного центра по координации, поиску и освобождению незаконно лишенных свободы лиц в районе осуществления по обеспечению национальной безопасности и обороны, отпора и сдерживания вооруженной агрессии РФ в Донецкой и Луганской областях при СБУ (Юрия Малышко) и председателя общественной организации «Группа Патриот» (Олега Котенко). Как полагает субъект внесения проекта распоряжения, обновление состава обеспечит надлежащую работу данной структуры.
А еще правительство решило в 2023 году провести всеукраинскую перепись населения. Потому что по сей день итоги Всеукраинской переписи населения 2001 года остаются единственным источником информации о социально-демографических характеристиках населения, а с тех пор произошли значительные экономические, демографические и миграционные процессы, отмечается в сопроводительных документах. Предлагается провести перепись в рамках нового всемирного раунда переписей населения и жилфонда (2015-2024 годы).
На проведение переписи потребуется 7 млрд 260 млн гривен, из которых около 70% составит зарплата более 98 тысяч сотрудников.
Что с переписью 2019 года, глава Госкомстата Игорь Вернер и сопроводительные документы к постановлению скромно умалчивают.
Зато министр Кабинета министров Олег Немчинов и Игорь Вернер уже подписали совместное заявление с представителем Фонда ООН в области народонаселения Хайме Надалем о создании рабочей группы по разработке новой методики переписи населения. Вместо хождения по квартирам будет осуществлена перепись по реестрам.
«Это снижение финансовых затрат, сокращение сроков проведения переписи, уменьшение сроков получения ее результатов, снижение нагрузки на респондентов, возможность проводить перепись чаще одного раза в 10 лет«, – заметил Олег Немчинов.
- Последние
- Популярные
Льготы и гарантии сотрудникам ФПС ГПС
- Учет и отчетность
- Налогообложение
- Упрощенная система
- Труд и социальная защита
- Госрегулирование
- Право и ответственность
- Финансы и банки
- Общество и жизнь
- «Дебет-Кредит»
Ежегодно размер доплаты за несовершеннолетних детей, студентов и других иждивенцев увеличивается с 1 февраля. Это связано с индексацией суммы фиксированной выплаты в соответствии с индексом роста цен. Но с 2019 года такой порядок повышения был изменен – теперь размер выплаты индексируют с 1 января, а коэффициент индексации устанавливается выше уровня инфляции. Например, в 2019 г. индексацию провели на 7,05%, хотя по данным Росстата инфляция в 2018 г. составила 4,3%. В результате величина ФВ стала равна 5334,19 руб., а за каждого иждивенца стали доплачивать по 1778,06 руб. (т.е. на 117 руб. больше, чем в 2018 г.).
Такой темп будет сохранен и на следующие периоды. В ч. 8 ст. 10 закона №350-ФЗ от 03.10.2018 г. утвердили размеры ФВ вплоть до 2024 года. То есть уже сейчас можно определить, какая доплата за иждивенцев будет выплачиваться в последующие года (см. таблицу ниже).
| Год | Сумма ФВ, в руб. | Доплата в зависимости от количества иждивенцев, в руб. | ||
|---|---|---|---|---|
| за 1-го | за 2-х | за 3-х | ||
| 2020 | 5686,26 | 1895,42 | 3790,84 | 5686,26 |
| 2021 | 6044,50 | 2014,83 | 4029,67 | 6044,50 |
| 2022 | 6401,12 | 2133,71 | 4267,41 | 6401,12 |
| 2023 | 6759,58 | 2253,19 | 4506,39 | 6759,58 |
| 2024 | 7131,36 | 2377,12 | 4754,24 | 7131,36 |
Если дети проходят обучение в образовательном учреждении по очной форме, то выплату можно продлить до достижения ими 23 лет. Для этого необходимо будет повторно обращаться в ПФР и подтверждать, что ребенок продолжает находиться на обеспечение пенсионера. В качестве подтверждающего документа нужно представить справку из учебного заведения, содержащую следующую информацию:
- ФИО студента, дата его рождения;
- Наименование учебного учреждения, форма обучения и образовательная программа;
- Дата и номер приказа о зачислении, срок обучения;
- Дата выдачи справки, регистрационный номер, угловой штамп учреждения, печать и подпись руководителя с расшифровкой.
Однако, если ребенок прекратил очное обучение (например, был переведен на заочную форму, отчислен или призван в армию), пенсионер должен сообщить об этом в ПФР. Если этого не сделать, то все необоснованно выплаченные суммы Пенсионный фонд будет возвращать в судебном порядке. 2019-09-17
В России пенсионеры относятся к категории граждан, которые нуждаются в социальной защите и мерах государственной поддержки. При наличии на их иждивении несовершеннолетних детей, или подростков обучающихся на очном отделении, пенсионеры особенно нуждаются в дополнительной помощи от государства. О размерах доплат к пенсии работающим пенсионерам при наличии детей пойдет речь в статье.