Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Главный специалист финансового отдела должностная инструкция». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
1.1. Должность главного специалиста финансово-хозяйственного отдела (далее — главный специалист) относится к [вписать нужное] группе должностей муниципальной службы категории «специалисты».
1.2. Главный специалист непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.3. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование по специальности [вписать нужное] и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее [значение] года/лет или не менее [значение] года/лет стажа работы по специальности.
1.4. Главный специалист назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.5. Главный специалист должен знать:
— Конституцию РФ;
— Устав [наименование муниципального образования];
— Бюджетный кодекс РФ и иные нормативные правовые акты, регламентирующие бюджетные правоотношения и бюджетный процесс;
— нормативные правовые акты, регулирующие вопросы организации местного самоуправления, муниципальной службы, противодействия коррупции, размещения муниципального заказа;
— методы хозяйствования и управления;
— порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;
— порядок заключения и оформления муниципальных контрактов;
— регламент и инструкцию по делопроизводству органов местного самоуправления;
— структуру органов местного самоуправления [наименование муниципального образования];
— порядок формирования и исполнения бюджета;
— порядок ведения бухгалтерского учета и отчетности;
— вопросы социально-экономического прогнозирования, трудовых отношений;
— вопросы торговли и бытового обслуживания населения;
— порядок ведения муниципальной статистики;
— основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— [иные знания].
1.6. Главный специалист должен обладать профессиональными навыками:
— квалифицированного планирования работы;
— организации и обеспечения выполнения задач;
— эффективного планирования рабочего времени;
— предупреждения и разрешения конфликтов;
— подготовки делового письма;
— практического применения нормативных правовых актов;
— умения контролировать процессы и анализировать результаты деятельности;
— эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач;
— работы со служебными документами.
Содержание:
Должностная инструкция главного специалиста финансово-экономического отдела
Главный специалист обязан:
2.1. Соблюдать Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ, законы и иные нормативные правовые акты [наименование субъекта РФ], Устав [наименование муниципального образования] и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение.
2.2. Исполнять распоряжения, поручения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их должностных обязанностей и полномочий, в полном объеме и в установленные сроки. Не исполнять неправомерные поручения. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по его мнению, неправомерным, представлять руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений нормативных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме отказаться от его исполнения.
2.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
2.4. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей, овладевать современными методами работы.
2.5. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
2.6. Давать показания и делать заявления в отношении информации, содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, только в связи с возбужденным уголовным делом или в иных, прямо предусмотренных законом случаях, письменно предупредив об этом [наименование должности непосредственного руководителя].
2.7. Беречь государственное, муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей, и имущество других работников.
2.8. Ежегодно представлять в [наименование муниципального органа] сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей [если должность включена в соответствующий перечень].
2.9. Сообщать [наименование должности непосредственного руководителя] о выходе из гражданства РФ в день выхода из гражданства РФ или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства.
2.10. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ и другими федеральными законами.
2.11. Сообщать [наименование должности непосредственного руководителя] о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта, а также по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
2.12. Уведомлять [наименование должности непосредственного руководителя], органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
2.13. Участвовать:
— в разработке прогнозов социально-экономического развития [наименование муниципального образования] на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективы;
— в разработке и осуществлении мер по финансовому оздоровлению экономики [наименование муниципального образования], поддержке и защите интересов производителей товаров, исполнителей работ и услуг поселения;
— в подготовке предложений по основным направлениям кредитной политики, улучшению состояния расчетов и платежей в [наименование муниципального образования];
— в подготовке местных целевых программ;
— в разработке мер, направленных на формирование и реализацию инвестиционной политики [наименование муниципального образования];
— в финансировании инвестиционных программ;
— в изучении проблемы финансирования федеральных и региональных программ на территории [наименование муниципального образования];
— в оформлении документации для обеспечения и финансирования федеральных и региональных программ;
— в разработке проектов правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления;
— в разработке предложений по развитию налогового законодательства в [наименование муниципального образования];
— в разработке и реализации мер по совершенствованию структуры расходов местного бюджета, обеспечению экономного и рационального расходования бюджетных средств.
2.14. Осуществлять в пределах своей компетенции контроль за выполнением постановлений, законодательных и исполнительных инициатив в сфере финансирования федеральных и региональных программ на территории [наименование муниципального образования], за состоянием учета финансирования и целевым использованием средств федерального и областного бюджетов.
2.15. Организовывать и осуществлять разработку проектов бюджета [наименование муниципального образования].
2.16. Осуществлять постоянный контроль за целевым использованием средств бюджета [наименование муниципального образования].
2.17. Осуществлять взаимодействие с органами государственного, муниципального финансового контроля.
2.18. Составлять отчетность об исполнении бюджета в части расходов в пределах своей компетенции.
2.19. Обеспечивать заключение договоров в пределах лимитов бюджетных обязательств в соответствии с действующим законодательством.
Главный специалист имеет право:
3.1. На ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе.
3.2. На обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.3. На оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом).
3.4. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.
3.5. На получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.
3.6. На участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы.
3.7. На повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета.
3.8. На защиту своих персональных данных.
3.9. На ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений.
3.10. На объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.
3.11. На рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений.
3.12. На пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.13. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.
3.14. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.15. После предварительного письменного уведомления [наименование должности непосредственного руководителя] выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3.16. [Иные права].
4.1. Главный специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ.
4.2. Главный специалист несет материальную ответственность за имущественный ущерб, причиненный нанимателю.
4.3. Главный специалист несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных организаций, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.
4.4. Главный специалист несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в случае исполнения им неправомерного поручения.
4.5. За совершение коррупционных правонарушений главный специалист несет уголовную, административную и дисциплинарную ответственность.
7.1. Главный специалист действует по доверенности от имени [наименование муниципального органа], представляет и защищает права и интересы [наименование муниципального органа] во всех органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях.
7.2. Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав главный специалист в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует с:
— муниципальными служащими [наименование муниципального органа];
— работниками, структурными подразделениями и должностными лицами государственных органов;
— работниками, структурными подразделениями и должностными лицами органов местного самоуправления;
— организациями и гражданами.
8.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста оценивается в соответствии со следующими показателями: [перечислить показатели, например, выполняемый объем работы и интенсивность труда, инновационность в работе, отсутствие жалоб].
С должностной инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия, подпись]
[число, месяц, год]
Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством
Бытовые услуги • Телекоммуникационные компании • Доставка готовых блюд • Организация и проведение праздников • Ремонт мобильных устройств • Ателье швейные • Химчистки одежды • Сервисные центры • Фотоуслуги • Праздничные агентства
Специалист по финансовому планированию:
- Осуществляет анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оценку финансовых ресурсов и финансовых потребностей предприятия на (краткосрочную, долгосрочную) перспективу.
- Анализирует результаты исследований, проведенных соответствующими подразделениями предприятия, по следующим направлениям: рынок сбыта; конкурентная среда; маркетинг; производство; трудовые ресурсы.
- Осуществляет финансовый анализ показателей предыдущего финансового периода: поступления средств на счет предприятия за отгруженную продукцию (товары); динамики доходов от фондовой деятельности (управления фондовым портфелем, доходов от новых эмиссий акций; расходования выручки от продаж по основным направлениям; выплаты процентов по кредитам; выплаты дивидендов; инвестиционных расходов; величины свободных средств предприятия (или величины их дефицита).
- Разрабатывает финансовую стратегию предприятия в соответствии с утвержденным стратегическим планом развития предприятия.
- Определяет финансовые проблемы, которые требуют решения в перспективе; определяет финансовые возможности, которые необходимо использовать.
- Прогнозирует ситуацию на рынке, влияющую на финансовые показатели деятельности предприятия (экономическую: уровень инфляции и безработицы, покупательская способность потребителей, тенденции изменения величины процентной ставки за кредиты, пр.; политическую; экологическую; научно-техническую; др.).
- Планирует основные показатели финансово-экономического состояния предприятия, цели предприятия на перспективу, способы их достижения во времени.
- Разрабатывает прогнозы:
- прибыли и убытков;
- движения (потока) наличных средств (поступления и платежи), отток наличных средств (затраты и расходы), чистый денежный поток (избыток или дефицит), начальное и конечное сальдо банковского счета;
- баланса активов и пассивов.
- Оценивает и прогнозирует финансовую стабильность и устойчивость предприятия.
- Устанавливает приоритеты финансовых задач.
- Определяет источники и способы решения финансовых вопросов; источники поступления финансовых ресурсов; определяет степень риска по ним.
- Разрабатывает сквозную систему бюджетов на предприятии: бюджет фонда оплаты труда; бюджет материальных затрат; бюджет потребления энергии; бюджет амортизации; бюджет прочих расходов; бюджет погашения кредитов; налоговый бюджет.
- Разрабатывает финансовый план предприятия по следующим направлениям: прогнозные данные; производственная программа; баланс прибыли и убытков; баланс предприятия; прогноз движения денежных средств; др.
- Определяет доходную и расходную части бюджета предприятия.
- Обменивается информацией с другими плановыми и профильными подразделениями предприятия, отделом (департаментом) стратегического планирования.
- Представляет финансовый план на утверждение руководству предприятия; обеспечивает защиту финансового плана; отвечает на вопросы руководства относительно времени реализации плана и достижения желаемого результата, прогноза на неблагоприятные последствия реализации плана, иные вопросы; доводит до сведения руководства перечень ключевых финансовых решений, которые необходимо принять, предупреждает о возможности необдуманных финансовых решений, которые могут привести к банкротству предприятия.
- Вносит коррективы в финансовый план в соответствии с изменениями на рынке, сменой приоритетов финансирования, при поступлении новой вводной информации.
- Определяет модели действий на определенных этапах реализации финансового плана, предлагает альтернативные решения и альтернативные направления использования финансовых средств.
- Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней финансовой информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
- __________________________________________________.
Главный специалист финансового отдела должностная инструкция
Специалист по финансовому планированию имеет право:
- Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
- Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением финансовых вопросов.
- Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам финансового планирования.
- Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания по реализации финансового плана.
- Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
- Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
- Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
- __________________________________________________.
Специалист по финансовому планированию несет ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
- За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
- ___________________________________________________.
Главный специалист финансово-экономической службы Банка исполняет следующие обязанности:
2.1. Самостоятельно выполняет наиболее сложные работы, в том числе требующие значительной аналитической деятельности, и отвечает за состояние дел по одному из основных направлений деятельности Банка.
2.2.
Принимает участие в разработке нормативных, методических и инструктивных материалов, а также справок и различных информационных материалов, относящихся к работе финансово-экономической службы Банка.
2.3.
Вашу проблему – ОБРАЩАЙТЕСЬ
Мы обязательно поможем.
Это быстро и бесплатно!
- Должностная инструкция экономиста по финансовой работе
- Должностная инструкция специалиста за распределением средств бюджета
- Что должна содержать должностная инструкция экономиста: примеры и образцы документов
- Финансово-экономический отдел
- Должностная инструкция главный специалист финансово экономического отдела
- Финансовый отдел предприятия: формирование и регламенты
- Начальник финансового отдела: должностная инструкция и обязанности
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные обязанности менеджера и директора на каталог
На получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.
3.6. На участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы.
3.7. На повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета.
3.8.
На защиту своих персональных данных.
Законодательные и нормативные правовые документы, определяющие требования к финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Сразу скажем, что отечественное законодательство отдельно вообще никак не регулирует вопрос об объеме и составе полномочий, необходимых качествах заместителя главного бухгалтера. Образец должностной инструкции этого специалиста может быть фактически любым. Однако это лицо замещает третьего человека в компании – главбуха. Особенно в периоды отсутствия последнего на рабочем месте.
Разрабатывает проекты перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств.
Важно На время отсутствия главного специалиста финансово-экономической службы (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет специалист финансово-экономической службы Банка либо лицо, назначенное в установленном порядке.
Главный специалист финансово-экономической службы Банка исполняет следующие обязанности:
2.1. Самостоятельно выполняет наиболее сложные работы, в том числе требующие значительной аналитической деятельности, и отвечает за состояние дел по одному из основных направлений деятельности Банка.
2.2.
Принимает участие в разработке нормативных, методических и инструктивных материалов, а также справок и различных информационных материалов, относящихся к работе финансово-экономической службы Банка.
2.3.
На получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.
3.6. На участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы.
3.7. На повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета.
3.8.
На защиту своих персональных данных.
3.9. На ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений.
3.10.
Среди них уровень образования сотрудника, совокупность навыков и умений, которые нужны для исполнения должностных обязанностей.
- Должностная инструкция начальника финансово-экономического отдела также включает должностные обязанности.
Важно заметить, что данный раздел необходимо заполнять максимально подробно. Это следует производить для того, чтобы у сотрудника возникало меньше вопросов по поводу определенных задач, которые должен выполнять специалист.
Должностная инструкция главного специалиста финансово-экономической службы банка
Осуществляет инвестиционную политику и управление активами предприятия, определяет оптимальную их структуру, подготавливает предложения по замене, ликвидации активов, следит за портфелем ценных бумаг, проводит анализ и оценку эффективности финансовых вложений. 2.8.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности 8.1.
Пенсии, пособия, выплачиваемые организациями сектора государственного управления»; работа с первичной документацией, оформление заявок на кассовый расход, на получение наличных денежных средств; ведение учета средств по лицевым счетам, открытым в органах Федерального казначейства; осуществление электронного документооборота с органами Федерального казначейства в системе «Клиент СУФД»; по мере заключения государственных контрактов и договоров — оформление отчета «Сведения о принятом бюджетном обязательстве» для регистрации в органах Федерального казначейства; прием к учету надлежащим образом оформленных авансовых отчетов, осуществление учета и ведение операций с наличными денежными средствами по счету «Касса».
Сроки и процедуры подготовки проектов решений,порядок согласования и принятия данных решений 5.1. Специалист 1 категории готовит проекты решений по вопросам, указанным в пункте 3.2.
настоящей должностной инструкции. 5.2.
За не соблюдение законов и иных нормативных актов Российской Федерации, приказов, распоряжений, инструкций и методических указаний Министерства финансов Ростовской области и Администрации Милютинского района. 5.1.3. За нечеткое и несвоевременное выполнение своих должностных обязанностей в виде взыскания в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.1.4.
За нарушение сроков исполнения работ. 5.1.5. За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка. 6.
Утверждена
распоряжением Администрации
городского округа Саранск
от 31 июля 2012 г. N 146-р
НАЧАЛЬНИКА ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность начальника Финансового управления Администрации городского округа Саранск (далее — Финансовое управление).
6. Задачей Начальника управления является обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Администрации городского округа Саранск в области финансов и права.
7. Компетенция Начальника управления — круг его полномочий (функций), направленных на достижение поставленной перед ним задачи.
Должностная инструкция главный специалист финансово экономического отдела
Утверждена
Распоряжением Администрации
городского округа Саранск
от 31 июля 2012 г. N 146-р
ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ ДОХОДОВ ФИНАНСОВОГО
УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
Настоящая Должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность Заведующего отделом доходов Финансового управления Администрации городского округа Саранск.
II. ЗАДАЧА, КОМПЕТЕНЦИЯ, ПРАВА, И ОБЯЗАННОСТИ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ
6. Задачей Заведующего отделом является обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Администрации городского округа Саранск в области экономики и финансов.
7. Компетенция Заведующего — круг его полномочий (функций), направленных на достижение поставленных перед ним задач.
Полномочия (функции) Заведующего:
1) формирование, утверждение, исполнение бюджета городского округа Саранск;
2) составление проекта бюджета городского округа Саранск, исполнение бюджета городского округа Саранск по доходам, осуществление контроля за его исполнением, составление отчета об исполнении бюджета городского округа Саранск;
3) установление, детализация и определение порядка применения бюджетной классификации Российской Федерации в части, относящейся к бюджету городского округа Саранск;
4) представление оперативной информации в Министерство финансов Республики Мордовия о ходе исполнения бюджета городского округа Саранск по доходам;
5) подготовка нормативно-правовых актов по установлению, изменению и отмене местных налогов и сборов;
6) подготовка необходимых для достижения поставленных перед ним задач правовых актов органов местного самоуправления и иных материалов по бюджету и налогам;
7) рассмотрение заявлений и обращений граждан и юридических лиц по вопросам финансов;
8) осуществление руководства отделом;
9) в соответствии с Положением о Финансовом Управлении Администрации городского округа Саранск обеспечение деятельности в области финансов;
10) иные, установленные Главой Администрации городского округа Саранск, Первым Заместителем Главы Администрации городского округа Саранск, начальником Финансового управления Администрации городского округа Саранск полномочия с соблюдением законодательства.
8. Для осуществления своих полномочий Заведующий отделом обязан иметь профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, Постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Мордовия, законов Республики Мордовия, Указов Главы Республики Мордовия, Постановлений Правительства Республики Мордовия — в рамках компетенции органов местного самоуправления, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства;
2) навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения возложенных задач и поручений вышестоящих в порядке подчиненности должностных лиц органов местного самоуправления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, владения необходимой для работы с компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами.
Утверждена
Распоряжением Администрации
городского округа Саранск
от 31 июля 2012 г. N 146-р
ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ДОХОДОВ ФИНАНСОВОГО
УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
Настоящая Должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность Главного специалиста отдела доходов Финансового управления Администрации городского округа Саранск (далее — Финансовое управление).
6. Задачей главного специалиста является обеспечение в пределах своей компетенции деятельности Администрации городского округа Саранск в области экономики и финансов.
7. Компетенция главного специалиста — круг его полномочий (функций), направленных на достижение поставленной перед ним задачи.
Полномочия (функции) главного специалиста:
1) осуществляет контроль за поступлением доходов в бюджет, уточняет невыясненные поступления доходов, выписывает уведомления об уточнении платежа по администрируемым доходам;
2) составляет прогноз поступлений доходов в бюджет городского округа Саранск на очередной финансовый год в разрезе налогов;
— единый налог на вмененный доход;
— единый сельхозналог;
— доходы от выдачи патентов на осуществление предпринимательской деятельности;
— плата за негативное воздействие на окружающую среду;
— прочие неналоговые доходы;
— штрафы.
3) составляет прогноз поступлений доходов в консолидированный бюджет Республики Мордовия на очередной финансовый год в разрезе налогоплательщиков по видам налогов;
4) ежемесячно анализирует выполнение плана доходов бюджета городского округа Саранск;
5) проводит сравнительный анализ поступления доходов в бюджет городского округа Саранск;
6) принимает участие в подготовке материалов по внесению изменений в решение о бюджете городского округа Саранск;
7) готовит и представляет сведения по запросу Министерства финансов Республики Мордовия;
8) готовит ответы на письма и запросы.
Старший специалист финансово экономического отдела обязанности
Главный специалист обязан:
2.1. Соблюдать Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ, законы и иные нормативные правовые акты [наименование субъекта РФ], Устав [наименование муниципального образования] и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение.
2.2. Исполнять распоряжения, поручения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их должностных обязанностей и полномочий, в полном объеме и в установленные сроки. Не исполнять неправомерные поручения.
При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по его мнению, неправомерным, представлять руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений нормативных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения.
В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме отказаться от его исполнения.
2.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
2.4. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей, овладевать современными методами работы.
2.5. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
2.6. Давать показания и делать заявления в отношении информации, содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, только в связи с возбужденным уголовным делом или в иных, прямо предусмотренных законом случаях, письменно предупредив об этом [наименование должности непосредственного руководителя].
5.1. При исполнении служебных обязанностей главный специалист вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: [вписать нужное].
5.2. При исполнении служебных обязанностей главный специалист обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: [вписать нужное].
6.1. Главный специалист в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов: [перечислить виды проектов].
6.2. Главный специалист в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов: [перечислить виды проектов].
Главный специалист по документообороту вправе:
3.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.3. Требовать от руководства администрации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
В «Общих положениях» инструкции необходимо прописать:
- категорию сотрудника;
- квалификационные требования, к нему предъявляемые;
- документы, знание которых необходимо работнику для выполнения поставленных задач;
- порядок назначения на должность, снятия с нее и замещения;
- непосредственное руководство работника.
К специалистам рассматриваемой категории зачастую предъявляются следующие квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности от трех лет.
Важно На время отсутствия главного специалиста финансово-экономической службы (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет специалист финансово-экономической службы Банка либо лицо, назначенное в установленном порядке.
Главный специалист финансово-экономической службы Банка исполняет следующие обязанности:
2.1. Самостоятельно выполняет наиболее сложные работы, в том числе требующие значительной аналитической деятельности, и отвечает за состояние дел по одному из основных направлений деятельности Банка.
2.2.
Принимает участие в разработке нормативных, методических и инструктивных материалов, а также справок и различных информационных материалов, относящихся к работе финансово-экономической службы Банка.
2.3.
Утвержденараспоряжением Администрациигородского округа Саранск
от 31 июля 2012 г. N 146-р
НАЧАЛЬНИКА ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
Настоящая должностная инструкция является документом, регулирующим деятельность начальника Финансового управления Администрации городского округа Саранск (далее – Финансовое управление).
Режим работы ведущего специалиста финансового отдела регламентируется правилами внутреннего распорядка [указать наименование организации, предприятия, учреждения]. 2. Должностные обязанности 2.1.
На ведущего специалиста финансового отдела возлагаются следующие обязанности: 2.1.1.
Финансовое планирование производственно-хозяйственной деятельностью [указать наименование организации, предприятия, учреждения].
Формирование, анализ и контроль исполнения бюджета движения денежных средств.
2.1.2.
Формирование бизнес-плана по предприятию. Разработка и предложение отчетных форм и таблиц (Excel) для оперативного и четкого предоставления информации. 2.1.3. Страхование (оформление и контроль за ведение договоров по [ОМС/ДМС/НС/страхованию особо опасных объектов/груза/ОСАГО/КАСКО]).
2.1.4.
Инфо
Должностные инструкции Открыть в формате WORD Финансовое планирование предшествует любой деятельности в области финансов. Финансовое планирование может быть одной из функций финансового менеджера или же отдельного должностного лица – специалиста по финансовому планированию.
Специалист по финансовому планированию (Financial Planning Specialist) занимается рассмотрением и анализом тех аспектов, которые могут повлиять на финансовое состояние предприятия в будущем. В его обязанности не входит управленческий учет (это обязанности работников экономической и бухгалтерской служб).
Внимание
Основные элементы финансового планирования – это ожидаемые: объем продаж, прибыль, оборот капитала и др. Финансовый план предприятия строится на базе стратегического плана и в соответствии с ним.
Поощряется и привлекается к дисциплинарной ответственности главой администрации города по представлению начальника финансового управления администрации города Кирова. 1.7.
В случае служебной необходимости специалиста 1 категории Отдела на период его временного отсутствия замещает ведущий специалист отдела, другой специалист 1 категории отдела; 1.8.
В случае служебной необходимости специалист 1 категории отдела замещает другого специалиста 1 категории отдела в период его временного отсутствия. 2.Квалификационные требования 2.1. Образование: высшее профессиональное или среднее профессиональное.
2.2.
Стаж работы по специальности: требования по стажу работы не предъявляются. 2.3. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: 2.3.1.
Назначение на должность ведущего специалиста финансового отдела и освобождение от нее производится приказом руководителя [указать наименование организации, предприятия, учреждения]. 1.3.
На должность ведущего специалиста финансового отдела [указать наименование организации, предприятия, учреждения] назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или финансовое) образование со стажем работы в должности с аналогичным функционалом не менее [вписать нужное]. 1.4. Ведущий специалист финансового отдела в своей деятельности руководствуется: 1.4.1.
Законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности. 1.4.2. Методическими материалами по соответствующим вопросам. 1.4.3. Законодательством о бухгалтерском учете. 1.4.4.
Должностная инструкция финансового менеджера
Запрашивать и получать в установленном порядке от органов администрации и организаций материалы в пределах своей компетенции; получать необходимую информацию от начальника управления, начальников отделов и специалистов подразделений управления по вопросам, находящимся в их компетенции, для исполнения должностных обязанностей. 4.2.2.Вносить предложения начальнику отдела по совершенствованию деятельности Отдела. 4.2.3. На материально-техническое и информационное обеспечение, необходимое для исполнения должностных функций. 5.
Сроки и процедуры подготовки проектов решений,порядок согласования и принятия данных решений 5.1. Специалист 1 категории готовит проекты решений по вопросам, указанным в пункте 3.2.
настоящей должностной инструкции. 5.2.
Главный специалист обязан: 2.1.
Соблюдать Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ, законы и иные нормативные правовые акты [наименование субъекта РФ], Устав [наименование муниципального образования] и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение. 2.2.
Исполнять распоряжения, поручения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их должностных обязанностей и полномочий, в полном объеме и в установленные сроки. Не исполнять неправомерные поручения.
При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по его мнению, неправомерным, представлять руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений нормативных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения.
Назначение на должность ведущего специалиста финансового отдела и освобождение от нее производится приказом руководителя [указать наименование организации, предприятия, учреждения]. 1.3.
На должность ведущего специалиста финансового отдела [указать наименование организации, предприятия, учреждения] назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или финансовое) образование со стажем работы в должности с аналогичным функционалом не менее [вписать нужное].
1.4.
Ведущий специалист финансового отдела в своей деятельности руководствуется: 1.4.1. Законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности.
1.4.2. Методическими материалами по соответствующим вопросам. 1.4.3.
Соблюдать Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ, законы и иные нормативные правовые акты [наименование субъекта РФ], Устав [наименование муниципального образования] и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение.
2.2. Исполнять распоряжения, поручения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их должностных обязанностей и полномочий, в полном объеме и в установленные сроки. Не исполнять неправомерные поручения.
При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по его мнению, неправомерным, представлять руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений нормативных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения.
Осуществляет инвестиционную политику и управление активами предприятия, определяет оптимальную их структуру, подготавливает предложения по замене, ликвидации активов, следит за портфелем ценных бумаг, проводит анализ и оценку эффективности финансовых вложений. 2.8. Организует разработку нормативов оборотных средств и мероприятий по ускорению их оборачиваемости. 2.9. Обеспечивает своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения.
2.10.
Представлять интересы [указать наименование организации, предприятия, учреждения] во взаимоотношениях с отделами [организации/предприятия/учреждения], другими организациями и налоговыми органами. 3.1.3.
Требовать от главного бухгалтера и руководителя [указать наименование организации/предприятия/учреждения] оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.1.4.
Своевременно получать от руководителей отделов [организации/предприятия/учреждения] документы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.1.5.
Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам. 3.1.6.
Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.15. После предварительного письменного уведомления [наименование должности непосредственного руководителя] выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. 3.16. [Иные права]. 4. Ответственность 4.1.
Главный специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 г.
N 25-ФЗ. 4.2. Главный специалист несет материальную ответственность за имущественный ущерб, причиненный нанимателю. 4.3.
Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 6. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 7.
Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. IV. Ответственность Специалист по финансовому планированию несет ответственность: 1.
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2.
3.1 Экономист должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, руководящие и методические материалы по организации финансовой работы;
— порядок привлечения заемных и использования собственных средств;
— порядок распределения финансовых ресурсов;
— систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками;
— систему счетов и основы ведения бухгалтерского учета;
— порядок и формы финансовых расчетов;
— установленную отчетность о финансовой деятельности предприятия, порядок и сроки ее составления;
— порядок оформления документов на оплату;
— систему бюджетирования на предприятии, в т.ч.:
а) бюджетный классификатор
б) порядок формирования смет по статьям бюджета и бюджета в целом (включая приходную и расходную части бюджета)
в) порядок формирования фактического исполнения бюджета
— систему расчета Плана закупок основных и вспомогательных материалов;
— порядок расчета сумм арендной платы и коммунальных платежей арендаторов предприятия;
— основы организации производства, труда и управления;
— возможности применения вычислительной техники для осуществления финансовых расчетов и учета денежных средств Предприятия, правила ее эксплуатации;
— законодательство о труде;
— правила и нормы охраны труда;
— порядок начисления и уплаты платежей в государственный бюджет, налоговые органы;
— порядок финансирования капитального строительства, ремонта и затрат по техническому перевооружению предприятия;
— экономику производства;
— нормирование оборотных средств;
— правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования.
Экономист имеет право:
4.1 Требовать от подразделений предприятия представления материалов (данных для анализа хозяйственной деятельности бухгалтерского, статистического и оперативного учета и т.д.), необходимых для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
4.2 На обеспечение условий труда, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей.
4.3 Использовать льготы, установленные законодательством Российской Федерации предусмотренные для работников в коллективном договоре Предприятия.