Порядок назначения единовременных пособий при рождении детей

      Комментариев к записи Порядок назначения единовременных пособий при рождении детей нет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Порядок назначения единовременных пособий при рождении детей». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Для получения пособия при рождении ребенка в 2020 году необходимо подать следующие документы:

  • заявление о назначении пособия

  • справку о рождении ребенка (детей)

  • справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие

  • заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)

  • свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта

Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.

Пособие при рождении ребенка в 2020 году

Место назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка также определяется в зависимости от той организационно-правовой формы, в которой осуществляется обеспечение пособием.

Согласно Порядку и условиям назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н (п. 27), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается:

  • застрахованным лицам, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,

    — по месту работы (с учетом тех исключений, о которых говорилось в материале о пособиях по беременности и родам «Пособие по беременности и родам: Право на получение, место назначения и выплаты»);

  • лицам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, а также лицам, уволенным в связи с выводом воинских частей с территорий государств — бывших республик СССР и других государств на территорию РФ, передислокацией воинских частей в пределах территории РФ, истечением срока трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами РФ, или в связи с переводом мужа из таких воинских частей в РФ,

    — за счет средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке федеральным органам исполнительной власти, в которых законодательством РФ предусмотрена военная служба по контракту, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах,

    — по месту службы;

  • лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в т.ч. обучающимся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования,

    — органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего.

При этом если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.

В случае, если брак между родителями родившегося ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается:

  • по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает, или

  • органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, если родитель не работает (не служит).

Перечень документов, который необходимо представить для назначения единовременного пособия при рождении ребенка, указан в п. 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

В основной комплект документов для назначения единовременного пособия при рождении ребенка входят:

  • заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка;

  • документы, подтверждающие факт рождения ребенка.

Документы, подтверждающие факт рождения ребенка:

  • справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;

  • копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением РФ за пределами территории РФ, — при рождении ребенка на территории иностранного государства.

А в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:

  • документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством РФ порядке переводом на русский язык,

    — при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 г.;

  • документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением РФ за пределами территории РФ,

    — при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником вышеуказанной Конвенции;

  • документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью,

    — при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в г. Минске 22 января 1993 г.

К дополнительным документам, которые необходимо представить для назначения единовременного пособия при рождении ребенка в отдельных случаях, относятся:

  • справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось,

    — если оба родителя работают (служат), а также

    — если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях, а другой родитель ребенка работает (служит);

Справка не представляется в том случае, если брак между родителями ребенка расторгнут и единовременное пособие при рождении ребенка назначается по месту работы (службы или органом социальной защиты населения по месту жительства) родителя, с которым ребенок совместно проживает.

  • выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке,

    — если назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребенка осуществляются органом социальной защиты населения;

В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка, трудовой книжки в заявлении о назначении пособия получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

  • выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью)

    — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);

  • копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РФ, а также для беженцев)

    — если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

  • копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 г.

    Согласно ст. 12 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в твердом размере, который ежегодно индексируется, исходя из установленного указанным федеральным законом прогнозного уровня инфляции.

    Размер единовременного пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2016 года после произведенной индексации на коэффициент 1,07 составил 15 512,65 рублей (в январе 2016 — 14 497,80 рублей).

    В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, размер пособия определяется с применением соответствующего районного коэффициента.

    ​Единовременное пособие при рождении ребенка

    УТВЕРЖДЕНЫ
    приказом
    Министерства здравоохранения
    и социального развития
    Российской Федерации
    от 23 декабря 2009 года N 1012н

    (с изменениями на 24 сентября 2018 года)

    1. Настоящий Порядок устанавливает правила назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (далее — пособия).

    2. В соответствии с настоящим Порядком гражданам, имеющим детей, назначаются и выплачиваются следующие виды пособий:

    а) пособие по беременности и родам;

    б) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
    (Подпункт в редакции, введенной в действие с 16 сентября 2014 года приказом Минтруда России от 22 июля 2014 года N 478н.

    в) единовременное пособие при рождении ребенка;

    г) единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

    д) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

    е) единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

    ж) ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

    3. Пособия назначаются и выплачиваются следующим категориям лиц:

    а) гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации;

    б) гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, войск национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, и гражданскому персоналу воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этих пособий предусмотрена международными договорами Российской Федерации;
    (Подпункт в редакции, введенной в действие с 21 октября 2018 года приказом Минтруда России от 24 сентября 2018 года N 590н.

    в) постоянно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженцам;

    г) временно проживающим на территории Российской Федерации и подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранным гражданам и лицам без гражданства.

    4. Пособия не назначаются:

    а) гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, дети которых находятся на полном государственном обеспечении;

    9. Право на пособие по беременности и родам имеют:

    а) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

    б) женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

    в) женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (далее — обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях);
    (Подпункт в редакции, введенной в действие с 16 сентября 2014 года приказом Минтруда России от 22 июля 2014 года N 478н.

    г) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, войск национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;
    (Подпункт в редакции, введенной в действие с 21 октября 2018 года приказом Минтруда России от 24 сентября 2018 года N 590н.

    д) женщины, указанные в подпунктах «а»-«г» настоящего пункта, при усыновлении ими ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.

    10. Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности — восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов — восемьдесят шесть, при рождении двух и более детей — сто десять) календарных дней после родов.

    Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

    11. При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его (их) усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей — ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).

    12. Пособие по беременности и родам выплачивается в размерах, установленных в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 21, ст.1929; 1998, N 30, ст.3613; 2000, N 33, ст.3348; 2001, N 53, ст.5017; 2002, N 30, ст.3033; 2004, N 35, ст.3607; 2005, N 52, ст.5593; 2006, N 50, ст.5285; 2009, N 30, ст.3739) (далее — Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

    Единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году

    25. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

    В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

    При рождении мертвого ребенка единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается.

    26. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере, установленном в соответствии со статьей 12 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

    27. Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и лицам, проходящим военную службу по контракту либо службу в органах, указанных в подпункте «в» пункта 29 настоящего Порядка, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы).

    В случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях , единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего.
    (Абзац в редакции, введенной в действие с 16 сентября 2014 года приказом Минтруда России от 22 июля 2014 года N 478н.

    В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.

    Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).
    (Абзац дополнительно включен с 8 апреля 2012 года приказом Минздравсоцразвития России от 27 января 2012 года N 64н)

    28. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:

    а) заявление о назначении пособия;

    60. Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеет жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее ста восьмидесяти дней.

    61. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и законами субъектов Российской Федерации.

    62. Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, не предоставляется жене курсанта военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования .
    (Пункт в редакции, введенной в действие с 16 сентября 2014 года приказом Минтруда России от 22 июля 2014 года N 478н.

    63. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере, установленном в соответствии со статьей 12.4 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

    64. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначается и выплачивается по месту жительства жены военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, органом, уполномоченным производить назначение и выплату единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации.

    65. Для назначения единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, представляются:

    а) заявление о назначении пособия;

    б) копия свидетельства о браке;

    в) справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившего женщину на учет;

    г) справка из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву (с указанием срока службы); после окончания военной службы по призыву — из военного комиссариата по месту призыва.

    66. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами и выплачивается не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления.
    (Пункт в редакции, введенной в действие с 8 апреля 2012 года приказом Минздравсоцразвития России от 27 января 2012 года N 64н.

    67. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации.

    79. Размеры пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

    80. Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью, единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью), со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.
    (Абзац в редакции, введенной в действие с 16 сентября 2014 года приказом Минтруда России от 22 июля 2014 года N 478н.

    При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачиваются за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.

    При обращении лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за пособием по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока обращения за ними решение о назначении пособия принимается территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием, определенных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 января 2007 года N 74 «Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 марта 2007 года N 9019) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 октября 2009 года N 813н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 октября 2009 года N 15107).

    При обращении в органы социальной защиты населения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка и (или) ежемесячного пособия по уходу за ребенком лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, получавших (обратившихся за получением) до 31 декабря 2009 года указанные пособия через соответствующие образовательные организации, данные лица дополнительно к документам, установленным настоящим Порядком, предоставляют сведения о периоде выплаты и размере полученных пособий через образовательные организации.
    (Абзац в редакции, введенной в действие с 16 сентября 2014 года приказом Минтруда России от 22 июля 2014 года N 478н.

    81. В случае отказа в назначении государственных пособий гражданам, имеющим детей, письменное уведомление об этом направляется заявителю в 5-дневный срок с даты принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования.

    Часть помощи по материнству будет выплачиваться из федерального бюджета

    Зарегистрирован в Минюсте РФ 31 декабря 2009 г.

    Регистрационный N 15909

    В соответствии с подпунктом 5.2.100.30 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N19, ст. 2080; 2008, N11, ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 2, ст. 244; N 3, ст. 378; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064, N 45, ст.5350), приказываю:

    1. Утвердить прилагаемый Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей.

    2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2010 года.

    Министр Т. Голикова

    Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей

    I. Общие положения

    1. Настоящий Порядок устанавливает правила назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (далее — пособия).

    2. В соответствии с настоящим Порядком гражданам, имеющим детей, назначаются и выплачиваются следующие виды пособий:

    а) пособие по беременности и родам;

    б) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

    в) единовременное пособие при рождении ребенка;

    г) единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

    д) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

    е) единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

    ж) ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

    3. Пособия назначаются и выплачиваются следующим категориям лиц:

    а) гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации;

    б) гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, и гражданскому персоналу воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этих пособий предусмотрена международными договорами Российской Федерации;

    в) постоянно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженцам;

    г) временно проживающим на территории Российской Федерации и подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранным гражданам и лицам без гражданства.

    4. Пособия не назначаются:

    а) гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, дети которых находятся на полном государственном обеспечении;

    б) гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, лишенным родительских прав;

    в) гражданам Российской Федерации, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.

    5. Лица, имеющие право на получение пособий, их законные представители или доверенные лица в целях получения пособий обращаются в организации, назначающие указанные пособия, с заявлением и документами, предусмотренными настоящим Порядком, необходимыми для получения пособий.

    Указанные заявление и документы могут быть направлены в организации, назначающие пособия, по почте. В этом случае направляются копии документов, верность которых засвидетельствована в установленном законом порядке, подлинники документов не направляются.

    Направление заявления и документов по почте осуществляется способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления.

    Онлайн помощник:
    Как получить пособие при рождении ребенка

    • заявление о назначении пособия;
    • справку о рождении ребенка (детей) по форме №24, выданную органами ЗАГС. В случае утери справки о рождении, единовременное пособие может быть выдано по дубликату справки, выданному органами ЗАГС, при предъявлении справки с места работы другого родителя о том, что это пособие он не получал;
    • если оба родителя работают – справку с места работы другого родителя о том, что ему пособие не назначалось и не выплачивалось.

    Обращаться за пособием следует по месту работы одного из родителей (например, матери), а если этот родитель не работает и не учится – по месту работы другого родителя (отца) либо лица, заменяющего родителей. Пособие назначается на рожденных и усыновленных детей, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения и выплачивается в течение 10 дней с даты представления всех документов.

    Работодатель может оказать работнице еще и материальную помощь. В этом случае одновременно с документами на получение единовременного пособия, женщина может подать заявление о получении единовременной материальной помощи в связи с рождением ребенка.

    С 1 января 2008 г. освобождены от налогообложения суммы единовременной материальной помощи, оказываемой родителям при рождении ребенка и выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения), но не более 50 тысяч рублей на каждого ребенка (абзац 6 п. 8 ст. 217 НКРФ).

    Генеральному директору
    ООО «Золотой Олимпик»
    С.А. Петрову
    от секретаря административного отдела
    Т.А. Ивановой
    ЗАЯВЛЕНИЕ

    Прошу назначить мне единовременное пособие при рождении ребенка в связи с рождением ребенка.

    Приложение:
    1. Справка о рождении ребенка.
    2. Справка с места работы отца о том, что пособие ему не начислялось и не выплачивалось от «__»_______2020 г. №___

    «__» апреля 2020 года Подпись /Т.А. Иванова/


    Образец заявления
    на пособие при рождении ребёнка

    • заявление о назначении пособия с указанием способа перечисления: на личный счёт в отделении Сберегательного банка Российской Федерации либо иного кредитного учреждения;
    • документ, удостоверяющий личность родителей (и копии);
    • свидетельство о рождении ребенка (и копия);
    • справку о рождении ребенка (детей) по форме № 24, выданную органами ЗАГС;
    • выписки из трудовых книжек, заверенные в установленном порядке, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы — дипломы, аттестаты), подтверждающие факт отсутствия у родителей трудовой деятельности;
    • справка органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о неполучении им пособия на ребенка (если нет возможности получить справку, то орган соц. защиты сам делает запрос);

    Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).

    В случае, когда оба родителя не работают (не учатся), единовременное пособие при рождении назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства малыша. Пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами и если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения. А выплата единовременного пособия при рождении осуществляется не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления.

    • заявление о назначении пособия;
    • справку о рождении ребенка (детей) по форме № 24, выданную органами ЗАГС. В случае утери справки о рождении единовременное пособие может быть выдано по дубликату справки, выданному органами ЗАГС, при предъявлении справки с места учебы другого родителя о том, что это пособие он не получал;
    • если оба родителя учатся – справка с органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о том, что пособие не назначалосьи не выплачивалось;
    • справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения.

    Для назначения и выплаты пособия студентам очной формы обучения следует обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания). Назначение выплаты производится за счет средств федерального бюджета, не позднее 10 дней со дня представления всех необходимых документов, а выплачивается не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления. При этом срок обращения установлен законодательно – не позднее 6 месяцев после рождения малыша.

    На детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить справку из органов ЗАГС (по форме №25) об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце.

    Величина прожиточного минимума, действующая на дату рождения ребенка (руб.) по г. Москве Размер дополнительного единовременного пособия в зависимости от очередности рождения ребенка (руб.)
    Дата рождения (усыновления) ребенка 1-й ребенок
    (пятикратная величина)    		 2-й ребенок
    (семикратная величина)    		 3-й ребенок и последующие дети
    (десятикратная величина)
    III кв. 2019 – 17 329 с 29.12.2019 по н/время 86 645 121 303 173 290
    II кв. 2019 – 17 679 с 22.09.2019 по 28.12.2019 88 395 123 753 176 790
    I кв. 2019 – 16 957 с 22.06.2019 21.09.2019 84 785 118 699 169 570
    IV кв. 2018 – 16 087 с 23.03.2019 по 21.06.2019 80 435 112 609 160 870

    Один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год в соответствии с коэффициентом индексации, определяемым Правительством Российской Федерации, индексируются: (в ред. Федерального закона от 19.12.2016 N 444-ФЗ)

    средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; (в ред. Федеральных законов от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 07.06.2013 N 129-ФЗ (ред. от 02.07.2013))

    средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке федеральным органам исполнительной власти и федеральным государственным органам, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, таможенных органов, в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, проходящим военную службу по контракту; лицам, проходящим службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов; женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций (за исключением ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предусмотренного абзацем шестым настоящей части), а также в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации; женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа в Российскую Федерацию из воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации; неработающим женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств; (в ред. Федеральных законов от 05.12.2006 N 207-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 07.06.2013 N 129-ФЗ (ред. от 02.07.2013), от 04.06.2014 N 145-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ, от 29.07.2018 N 264-ФЗ, от 01.10.2019 N 328-ФЗ)

    Действие положений абзаца третьего части первой статьи 4 (в редакции Федерального закона от 29.07.2018 N 264-ФЗ) распространяется на правоотношения, возникшие с 05.04.2016 (часть 2 статьи 5 Федерального закона от 29.07.2018 N 264-ФЗ).

    средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых профессиональным образовательным организациям, образовательным организациям высшего образования, образовательным организациям дополнительного профессионального образования и научным организациям на выплату стипендий в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, — женщинам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях; (в ред. Федерального закона от 07.06.2013 N 129-ФЗ (ред. от 02.07.2013))

    Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

    Право на пособие по беременности и родам имеют:

    женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными; (в ред. Федеральных законов от 05.12.2006 N 207-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

    женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях; (в ред. Федерального закона от 07.06.2013 N 129-ФЗ (ред. от 02.07.2013))

    женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации, в таможенных органах; (в ред. Федеральных законов от 21.07.98 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ, от 29.07.2018 N 264-ФЗ, от 01.10.2019 N 328-ФЗ)

    Действие положений абзаца четвертого статьи 6 (в редакции Федерального закона от 29.07.2018 N 264-ФЗ) распространяется на правоотношения, возникшие с 05.04.2016 (часть 2 статьи 5 Федерального закона от 29.07.2018 N 264-ФЗ).

    Абзац пятый — Утратил силу. (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

    женщины, категории которых установлены настоящей статьей, при усыновлении ими ребенка (детей).

    Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности — восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов — восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей — сто десять) календарных дней после родов. (в ред. Федерального закона от 24.11.96 N 130-ФЗ)

    Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

    При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей — ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).

    Единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году

    Пособие по беременности и родам устанавливается в размере:

    среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», — женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации; (в ред. Федеральных законов от 05.12.2006 N 207-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

    300 рублей — женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными; (в ред. Федеральных законов от 05.12.2006 N 207-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

    стипендии — женщинам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях; (в ред. Федерального закона от 07.06.2013 N 129-ФЗ (ред. от 02.07.2013))

    денежного довольствия — женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации, в таможенных органах. (в ред. Федеральных законов от 21.07.98 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ, от 29.07.2018 N 264-ФЗ, от 01.10.2019 N 328-ФЗ)

    Действие положений абзаца пятого статьи 8 (в редакции Федерального закона от 29.07.2018 N 264-ФЗ) распространяется на правоотношения, возникшие с 05.04.2016 (часть 2 статьи 5 Федерального закона от 29.07.2018 N 264-ФЗ).

    Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. (в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ)

    В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. (в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ)

    При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.

    Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей. (в ред. Федеральных законов от 22.12.2005 N 178-ФЗ, от 05.12.2006 N 207-ФЗ)

    В соответствии со ст.3 ФЗ №81, женщине родившей ребенка положено единовременное пособие за его рождение, на условиях определенных законом.

    В частности, на основании п.25 Приказа Минздравсоцразвития № 1012н право на пособие имеет один из родителей крохи либо его представитель, причем за каждого малыша в отдельности в случае рождения двойни или тройни, к примеру.

    Также условием получения пособия является обязательная жизнедеятельность малютки, ведь в случае его смерти, мама, увы, рассчитывать на данный вид пособия не может, хотя больничный по родам будет оплачен в обязательном порядке.

    В соответствии с п.5 Приказа № 1012н для получения пособия вышеуказанным лицам следует обращаться по месту работы либо в управление социальной защиты.

    То есть мамочки, которые до родов осуществляли трудовую деятельность, за данным видом пособия обращаются по месту работы и данный вид выплаты им перечисляется в течение 10 дней с момента подачи документов.

    Единовременное пособие при рождении ребенка в 2021 году: изменения, суммы

    В п.27 Приказа №1012н сказано, что родителям, которые не работают или обучаются в ВУЗах любой формы аккредитации, пособие положено точно также как и другим категориям родивших женщин.

    Но в виду того, что рабочее место отсутствует, за пособием придется обратиться в управление социальной защиты. Если же в семье работает только один человек, к примеру, папа, пособие будет выплачено по месту его работы.

    В соответствии с нормами закона пособие при рождении ребенка положено всем женщинам, которые стали мамами на территории РФ, то есть даже иностранные граждане, пребывающие на территории России, имеют право на данный вид пособия, при наличии документов, подтверждающих право на пребывание в РФ и предоставления пакета документов, описанного выше.

    Для оформления единовременного пособия при рождении ребенка второму родителю в обязательном порядке требуется подтвердить факт неполучения им выплаты. Для этого ему нужно получить официальную справку о том, что ему не назначалось пособие.

    Работающие на официальной основе граждане, а также военнослужащие должны получить такую справку по месту своей работы. Студенты и безработные оформляют ее в органах соцзащиты. Индивидуальные предприниматели и адвокаты дополнительно получают справку из ФСС о том, что они не зарегистрированы в фонде в качестве страхователя и не обращались туда за назначением пособия.

    Эта справка является обязательной для оформления. От нее освобождаются только родители в разводе.

    Справка о неполучении единовременного пособия содержит в своей структуре следующую информацию:

    1. Номер документа.
    2. Дату и место выдачи справки.
    3. ФИО родителя, которому выдана справка.
    4. Должность родителя, дата приема его на работу.
    5. ФИО ребенка, на которого предполагается оформление пособия.
    6. Указание на то, что получатель справки не обращался за оформлением единовременного пособия, и оно ему не начислялось.
    7. Подпись должностного лица и его инициалы.
    8. Печать компании.

    В общем случае выплата единовременного пособия по рождению ребенка подчиняется следующему алгоритму:

    1. Сотрудник обращается к работодателю за назначением ему единовременного пособия.
    2. Работодатель выплачивает ему единовременное пособие из собственных средств в течение 10 дней.
    3. Работодатель обращается в ФСС с заявлением на возмещение пособия.
    4. После его обработки выплаченное пособие компенсируется работодателю из средств ФСС в полном размере.

    Единовременное пособие выплачивается на каждого родившегося ребенка женщинам в равной сумме, вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода. Если на момент рождения ребенка мама официально не трудоустроена, а отец ребенка работает — документы на выплату пособия подаются по месту работы отца.

    В январе 2021 года сумма выплаты составит 18 004,12 руб. Но в феврале 2021 г. пособие индексируют, чтобы родители получали чуть больше .

    Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка. Т.е. когда ребеночку исполнится полгода, документы на данную выплату будет подать сложно или вовсе невозможно. Придется доказывать, что соответствующее заявление не было подано по уважительной причине.

    Начисление единовременного пособия производится не позднее десяти дней после подачи всего пакета документов. А выдача — в конце месяца, следующего за месяцем обращения.

    Также к единовременным пособиям при рождении ребенка можно отнести региональные выплаты. Ниже приведен список компенсационных выплат в отдельных регионах.

    Сумма единовременного пособия при рождении первого ребенка 5 500 р., второго и последующих — 14 500 р.

    За получением выплаты следует обращаться в РУСЗН, предоставив документы:

    1. паспорта родителей;
    2. копии свидетельствасвидетельств о рождении всех детей;
    3. свидетельство о регистрации брака (при наличии);
    4. в случае, если один из родителей не является москвичом — справка о совместном проживании ребенка с родителем — москвичом.

    Региональное единовременное пособие выплачивается на социальную карту москвича в течение 10 дней после подачи всех необходимых документов. Срок обращения 6 месяцев с даты рождения малыша.

    Право на дополнительное единовременное пособие имеют граждане РФ, оба не достигшие возраста 30-ти лет на дату рождения ребенка, проживающие в Москве.

    Категории лиц должны отвечать следующим условиям:

    • родители, оба имеющие постоянную регистрацию в Москве;
    • если одни из родителей зарегистрирован в Москве вместе с ребенком;
    • одинокая мать, проживающая в Москве — женщина, не состоящая в браке и в свидетельстве о рождении нет записи об отце ребенка.

    Сертификат на материнский капитал выдается при рождении второго и последующих детей. Его номинал на сегодняшний день составляет 466617 руб. Потратить эти средства можно строго на определенные цели подробнее…

    С 2018 года — дополнительное ежемесячное пособие для семей с небольшим доходом. Размер выплаты равен региональному прожиточному минимуму на ребенка.

    Важно! на второго ребенка сумму выплаты вычитают из средств маткапитала подробнее…

    Пособие при рождении ребенка: пошаговая инструкция оформления

    На федеральном уровне предусмотрены и другие виды разовых пособий на ребенка. В их число входят:

    • выплата за постановку на учет на раннем сроке беременности;
    • пособие для жен солдатов-призывников;
    • материнский капитал.

    Для получения первого вида выплат необходимо встать на учет не позднее 12-й акушерской недели. Его размер в 2020 году составляет 628,47 рублей. Получить дополнительное пособие вправе:

    • женщины, работающие по трудовому договору;
    • безработные гражданки;
    • студентки-очницы;
    • женщины, проходящие военную службу.

    Наиболее существенные меры государственной поддержки оказываются жителям Москвы. Они включают в себя следующие виды единовременных выплат.

    1. Компенсационные выплаты за рождение ребенка. Их размер составляет 5500 рублей на первого малыша и 14500 рублей на последующих.
    2. Выплата за рождение тройни либо усыновление сразу троих детей – 50000 рублей.
    3. Материальная помощь молодым семьям, в которых возраст родителей не превышает 30 лет. Размер пособия определяется исходя из действующего размера прожиточного минимума (ПМ) и очередности ребенка. За первого малыша выплачивают пятикратный ПМ, за второго – семикратный ПМ, а за третьего и последующих – десятикратный ПМ.

    Помощь оказывается независимо от уровня дохода семьи, но только при наличии московской прописки хотя бы у одного из родителей.

    Компенсационные выплаты установлены законом №60 от 23.11.2005 г. «О соц. поддержке семей с детьми», а лужковские выплаты – правительственным постановлением №199-ПП от 06.04.2004 г.

    Региональные выплаты предусмотрены и для жителей Подмосковья (закон №1/2006ОЗ от 12.01.2006 г.). Здесь семьи с детьми могут рассчитывать на губернаторские выплаты, предоставляемые в следующих размерах:

    • 10 тыс. рублей за первенца;
    • 20 тыс. рублей за второго ребенка;
    • 30 тыс. рублей за последующих;
    • 70 тыс. рублей за двойню;
    • 150 тыс. рублей за тройню.

    Данный вид пособий применяется только к родным детям и не распространяется на усыновленных.

    Семьи Санкт-Петербурга, в которых появился третий ребенок, могут рассчитывать на получение регионального сертификата на материнский капитал. Установлен он законом №810-151 от 06.12.2011 г. «О семейном капитале в СПБ». Размер разовой выплаты составляет 140216,97 рублей. Использовать ее можно на приобретение и строительство жилья, дачи, а также учебу и лечение детей.

    Как получить выплаты при рождении ребенка

    В Башкирии губернаторская помощь предоставляется только за первого ребенка и только семьям, имеющим проблемы с жильем. Выплата в размере 300 тыс. рублей установлена указом №УГ32 от 09.03.2017 г. Получить ее можно при соблюдении нескольких условий:

    1. отсутствие у семьи собственного жилья либо проживание в условиях, не соответствующих санитарным нормам (в том числе по квадратуре);
    2. возраст родителей не старше 35 лет;
    3. семья не должна быть малоимущей, так как расчет делается на то, что у родителей ребенка уже имеется основная часть суммы на покупку жилья.

    Согласно 11-ой статье ФЗ № 81 от 19.05.1995 право получения единовременной выплаты имеет следующие особенности:

    • деньги выплачиваются одному из родителей или тому, кто родителей заменяет;
    • если детей родилось двое, то выплаты производятся на каждого из них;
    • если новорожденный скончался, то выплаты на него не производятся.

    Аналогично происходит при усыновлении или удочерении. Нюансы этой ситуации установлены ст. 12.1 ФЗ № 81:

    1. Деньги платят одному из усыновителей или опекунов;
    2. Если детей в семью передано двое, то выплаты производятся на каждого из них.

    Место обращения для подачи заявления на получение госпомощи зависит от формы занятости заявителя:

    • официально трудоустроенные граждане обращаются к своему работодателю и отдают ему собранные бумаги.

      Выплата производится по месту работы;

    • неработающие родители подают заявление в соцзащиту;
    • студенты очной формы обучения также должны подавать бумаги в соцслужбу.

    При решении вопроса, кто из родителей (если оба в наличии) получит разовую помощь, действует следующий принцип: государство окажет поддержку работающему гражданину (если один работает, а второй – нет).

    Если же работают (или не работают) оба законных представителя новорожденного, то вопрос решается самими родителями между собой. То есть возможно получить выплату на работе отца.

    Нужные справки можно получить в зависимости от их назначения:

    • справку о рождении получают в роддоме и затем передают в ЗАГС, где на её основании сразу оформляется свидетельство о рождении и выдается справка по форме 24;
    • выкопировку из трудовой книжки выдают по месту работы;
    • если заявитель – безработный, он подает справку о подтверждении своего статуса, полученный на бирже труда или в соцзащите;
    • если брак расторгнут, то об этом подается соответствующее свидетельство, полученное в органах ЗАГС;
    • справка о том, что второй законный представитель не получает аналогичное госпособие по своему месту работы или в органах соцзащиты, получается, соответственно, либо у работодателя, либо в органе соцзащиты.

    Выписка вышеозначенных бумаг занимает некоторое время, поэтому озаботиться этим желательно сразу после родов, поскольку срок подачи составляет всего полгода.

    Время оформления также зависит от вида выдаваемой бумаги:

    • справку о рождении выдают в роддоме при выписке, а значит, это происходит, в среднем, спустя 5 дней после родов;
    • выкопировку из трудовой книжки выдают по месту работы сразу при обращении;
    • если заявитель – безработный, то справку о наличии у него такого статуса он может получить сразу при обращении;
    • свидетельство о расторжении брака получают в трехдневный срок спустя месяц после подачи соответствующей заявки;
    • справка о том, что второй законный представитель не получает аналогичную помощь по своему месту работы или в органах соцзащиты, получается, соответственно, либо у работодателя, либо в органе соцзащиты при обращении.

    ВАЖНО! Оформление происходит спустя 10 дней после подачи необходимого пакета документов.


    Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.