Назначение пособия по уходу за ребенком инвалидом

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Назначение пособия по уходу за ребенком инвалидом». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Получать все положенные выплаты и льготы на ребенка-инвалида могут не только его родители, но и любые другие законные представители, например, бабушки и дедушки, другие родственники, опекуны, попечители.

При оформлении пособий достаточно будет приложить к списку необходимых документов свидетельство о рождении ребенка или его усыновлении, либо другой документ, подтверждающий факт родства. Например, дедушки и бабушки должны дополнительно приложить свидетельства о рождении своего ребенка, то есть отца или матери ребенка-инвалида.

Содержание:

Какие положены выплаты и льготы детям-инвалидам и их родителям

Главное и основное пособие, которое выплачивается ребенку-инвалиду — это социальная пенсия по инвалидности. В 2020 году ее размер равен 12681 рубль, ежегодно она индексируется и актуальную сумму можно всегда посмотреть на сайте пенсионного фонда.

Если инвалид живет на Крайнем Севере или в других регионах с тяжелыми климатическими условиями, то пособие увеличивается на районный коэффициент, который постоянно действует в таких регионах. Например, в городе Норильск действует районный коэффициент 1,8, значит размер пособия будет равен: 12681*1,8=22825 рублей

Для получения пенсии нужно обратиться в пенсионный фонд и предоставить документы:

заявление;
паспорт родителя;
свидетельство о рождении ребенка;
документ, подтверждающий гражданство;
акт комиссии, которая проводила МСЭ.

Пенсия назначается с 1 числа месяца в котором обратился заявитель, а выплачивается, начиная со следующего месяца.

Выплачивается пенсия до 18 лет. С наступлением совершеннолетия нужно очередное освидетельствование комиссии МСЭ, которая присвоит группу инвалидности, либо снимет инвалидность.

Родителям или другим опекунам и попечителям положены ежемесячные выплаты за то что они ухаживают за ребенком-инвалидом.

С 1 июля 2019 года сумма пособия для родителей, опекунов и попечителей равняется 10000 рублей. Оформить пособие можно в Пенсионном фонде, куда нужно предоставить следующие документы:

заявление;
паспорт родителя;
трудовую книжку;
справку из службы занятости;
акт-заключение МСЭ.

Важный момент: пособие выплачивается только неработающим родителям. Если родитель решил работать или встать на учет в центр занятости, то должен уведомить об этом Пенсионный фонд.

Кстати, в некоторых северных регионах сумма пособия для родителей ребенка-инвалида еще больше, например, в ЗАТО Северск Томской области с 1 июля пособие будет равно 15000 рублей.

Несколько важных моментов о компенсационной выплате:

назначается только одному члену семьи: маме или папе, бабушке, дедушке, другому родственнику, усыновителю;
выплаты может оформить только совершеннолетний родственник;
если оформитель получает пособие или пенсию, то эта выплата ему не положена.

Дети-инвалиды имеют первоочередное право на поступление в ВУЗ.

В разных ВУЗах условия зачисления детей-инвалидов отличаются и поступление возможно по одному из 3 вариантов:

зачисление без вступительных экзаменов;
зачисление после прохождения экзаменов;
зачисление в преимущественном порядке. Если, например, у двух студентов совпали вступительные баллы, предпочтение отдается студенту-инвалиду.

Льгота на поступление в ВУЗ предоставляется только 1 раз.

Родителям ребенка-инвалида положен ряд льгот по трудовому кодексу:

4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Но это количество на обоих родителей, поэтому они могут их поделить.
Дополнительный выходной день для тех родителей, которые живут в сельской местности.
Двухнедельный отпуск заявитель может взять в любое удобное ему время.
Мать-одиночку нельзя уволить, если только предприятие не ликвидируется.
Мать или отца ребенка-инвалида нельзя вызывать на работу ночью.

Поддержка детей-инвалидов выражается и в следующем:

бесплатное питание в школьной столовой;
первоочередное зачисление в детский сад;
помощь в организации домашнего обучения ребенка, при сильной инвалидности;
обеспечение особого режима сдачи экзаменов в том числе и ЕГЭ;
помощь социальных служб в реабилитации и интеграции ребенка в общество.

Есть ряд ситуаций, при которых пособие перестают платить, сюда входят:

смерть ребенка;
получение родителем зарплаты, пенсии или пособия по безработице;
снятие инвалидности по заключению МСЭ;
достижение ребенком 18 лет, без установления 1 группы инвалидности.

Ухаживать, а соответственно, и получать преференции по уходу могут как родители либо усыновители/опекуны такого особого ребёнка, так и посторонние люди. Однако в последнем случае необходимо согласие законных представителей инвалида.

При этом субъекты, которые вследствие выполнения функционала сиделки не могут работать где-либо ещё, получают компенсационную выплату. А родитель, опекун, либо усыновитель, продолжающий трудиться, правомочен претендовать на привилегии по трудовому законодательству.

Кроме пенсионного обеспечения детям с ОВЗ положены ежемесячные выплаты, призванные компенсировать нужду в лекарственном обеспечении, расходах на проезд и курсовое лечение.

Объём детской дотации зависит от варианта получения соцуслуг:

В натуральном виде – 1515,05 руб.;
В денежном варианте – 2590,24 руб.

Видео по теме

Комплект соцуслуг состоит из:

Снабжения фармацевтическими препаратами – 828,14 руб.
Лечения по курсовкам – 128,11 руб.
Проезда к пункту реабилитации и обратно – 118,94 руб.

Не согласиться и заменить его деньгами можно как всецело, так и по отдельному пункту.

Пособие по уходу неработающему родителю

Для получения пособия по уходу родитель должен подпадать под следующие обязательные требования:

Он ещё не достиг пенсионного возраста;
Он дееспособен, но не работает из-за заботы об особом домочадце.

Величина дотации чётко прописана в Указе Президента РФ от 26.02.2013 №175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы» и неизменна с момента приобретения нормативным актом легитимности:

5500 рублей – законным представителям;
1200 рублей – другим лицам.

Для жителей районов с суровыми климатическими условиями применяется районный коэффициент, призванный увеличивать базовую ставку компенсации.

Получение пособия по безработице незанятым родителем или пенсии пенсионером автоматически лишает права на данный вид дотации.

СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Помимо пенсионного обеспечения государство наделяет детей с ОВЗ и их родителей отдельными преференциями, призванными улучшить условия проживания. Однако их начисление происходит по категориальному принципу:

Дотации начисляют на каждого особого ребёнка в семье;
Материальный статус семьи не учитывается, так же как и фактические нужды.

Налоговый вычет представляет собой сумму, вычитаемую из общего заработка родителя до начисления налога на доходы. Это приводит к увеличению зарплаты, получаемой «на руки».

Сколько составляет вычет, завит от состава семьи и родственных связей:

Родителям и усыновителям – по 12000 руб. на каждого ребёнка-инвалида;
Опекунам и попечителям – по 6000 руб. за каждого из детей с ОВЗ;
Матерям-одиночкам – по 24000 руб. на чадо.

По умолчанию вычет предоставляется на детей до достижения ими возраста 18 лет, но если ребёнок пойдёт очно учиться в учебное заведение профобразования, то родитель сможет пользоваться налоговой преференцией и не облагать часть доходов до достижения чадом 23 лет.

Совмещение работы на предприятии и ухода за ребёнком предполагает облегчение условий труда для такого родителя.

Это выражается в следующих моментах:

4 добавочных дня отдыха каждый месяц по заявлению сотрудника;
14 календарных дней неоплачиваемого отпуска по желанию работника, что актуально, если особое дитя – школьник на каникулах;
Сокращённый рабочий день;
Привлечение к работе в выходные дни или отправка в длительные поездки запрещены;
Мать-одиночку с ребёнком-инвалидом на руках можно уволить только в случае ликвидации организации.

Если ведущее заболевание не позволяет ребёнку-инвалиду посещать обычное учебное заведение, то родители имеют право оформить его в специализированную школу, в том числе и интернатного типа. При поступлении в профессиональные колледжи, лицеи и вузы дети с ОВЗ зачисляются на бюджетные места вне конкурса, а программа обучения адаптируется под их возможности.

Выберите шрифт Arial Times New Roman

Интервал между буквами (Кернинг): Стандартный Средний Большой

Уход за ребёнком-инвалидом: льготы, выплаты, пособия

—Черным по белому
—Белым по черному
—Темно-синим по голубому
—Коричневым по бежевому
—Зеленым по темно-коричневому

Закрыть панель Вернуть стандартные настройки

Назначением пособия по уходу за ребенком-инвалидом неработающему родителю в 2019 году занимается ПФР, однако подать нужные документы можно и в МФЦ либо через web-ресурс Госуслуги. Делать это следует после того, как получено положительное заключение медицинской комиссии и оформлена пенсия на самого ребенка-инвалида. Понадобятся следующие документы:

национальный паспорт;
СНИЛС;
свидетельство о рождении человека, нуждающегося в уходе;
документы, подтверждающие отсутствие дополнительного дохода (справка из ПФР, Центра Занятости);
трудовая книжка;
справка МСЭ о присвоении статуса инвалида;
заявление, заполненное по образцу;
расчетный счет для зачисления денежных переводов;
другие бумаги, требующиеся в нестандартных ситуациях (например, согласие от обоих родителей на то, чтобы о ребенке заботилась тетя и т.д.).

Дети со специальными потребностями, находящиеся в дееспособном состоянии, самостоятельно указывают, кого бы они хотели видеть в качестве сиделки.

Помимо пособия по уходу за ребенком-инвалидом в 2019 году Правительство РФ предлагает следующие типы материальной поддержки:

пенсия детям с особыми потребностями в размере 12681 руб.;
возмещение некоторых видов расходов (медикаменты, оборудование, проезд в общественном транспорте и др.) – каждый месяц в размере 2701 руб.;
налоговый вычет в размере от 6000 до 12000 руб.;
возможность направить средства материнского капитала на компенсацию расходов на лечение и приобретение дорогостоящих приспособлений;
трудовые послабления для работающих официальных представителей.

Независимо от субъекта проживания и формы организации предприятия, на котором трудоустроен официальный представитель ребенка, на законодательном уровне закреплены следующие виды льгот:

4 дополнительных отгула в месяц;
назначение отпуска в полном объеме в период, выбранный самим работником;
неполный рабочий день по желанию;
отправление в командировки, выход на рабочее место в выходные дни и сверхурочно только при наличии согласия служащего.

Таким образом, семья, заботящаяся об одном или нескольких детях со специальными потребностями, может рассчитывать на государственную помощь в виде социальной пенсии на ребенка и компенсации потери заработной платы на родителя.

Оформление пособия по уходу за ребенком-инвалидом

Сколько платят по уходу за ребенком-инвалидом в 2018 году? Государственное пособие выплачивается в сумме:

5500 российских рублей – для родителей и опекунов, которые смотрят за ребенком;
1 тысяча 200 рублей получают все остальные лица, которые назначены органами социального обеспечения.

Повышение размера пособия по уходу за ребенком-инвалидом в 2018 году не предусмотрено.

Возможно, возникнет вопрос по поводу справедливости разницы в сумме выплат, но здесь есть объяснение: часть денег родители все равно потратят на потребности ребенка, а человек не из семьи будет воспринимать данное пособие как заработную плату.

Вышеуказанные выплаты получают только лишь особы, которые не занимаются трудовой деятельностью и не оформлены как индивидуальные предприниматели.

При предоставлении работодателем дополнительных выходных, человек получает оплату в размере среднего дневного оклада за последний год. Сумма единовременной субсидии для усыновителей ребенка с ограниченными физическими возможностями в возрасте 7 и более лет составляет 124929 рублей.

Налоговый вычет – это серьезная льгота, которая позволяет значительно уменьшить размер НДФЛ. В чем суть привилегии? Если по уходу за ребенком оформлены родители, то налоговая база понизится на 12000 рублей, опекуны – на 6000.

Для оформления выплаты сначала необходимо установить ребенку группу инвалидности. Родители или опекуны знают, какие серьезные заболевания есть у их чада, поэтому они могут поинтересоваться у участкового педиатра, есть ли возможность получить детскую социальную пенсию по наявным показаниям. В случае позитивного ответа, ребенок направляется в кабинет врачебной консультативной комиссии, где оформляется так называемый «посыльной лист». В процессе заполнения документа несовершеннолетний проходит осмотр у всех указанных в списке врачей, после чего бланк сдается в кабинет ВКК. Следующий этап – посещение заседания данного коллегиального органа, на котором выносится заключение о направлении ребенка на МСЭК. После изучения материалов и осмотра самого несовершеннолетнего, комиссия высшего уровня принимает решение по поводу назначения группы инвалидности.

Следующий этап назначения пенсии – отправка документов в территориальный орган ПФ РФ. Когда бумаги поступят в ПФР, лица, которые будут осуществлять уход за ребенком-инвалидом, обращаются туда и пишут заявление о назначении специального пособия.

Пособие не является константной пожизненной доплатой особе, которая присматривает за инвалидом. Законодательство устанавливает ряд конкретных случаев, при наступлении которых начисление прекращается:

Отсутствие факта ухода за инвалидом. Такая ситуация возможна в случае его смерти.
Трудоустройство особы, которая получала государственную доплату.
Оформление пенсии по возрасту или выслуге лет.
Назначение инвалиду второй или третьей взрослой группы.
Снятие инвалидности по решению органа МСЭК.
Старт получения пособия по безработице на бирже труда.

Платить по листу нетрудоспособности работодатели обязаны. Особы, находящиеся по уходу за инвалидом, имеют право на полноценную финансовую компенсацию за дни, когда их сын (дочь) болели. Согласно нормам действующего законодательства, оплата производится за:

все дни отсутствия на работе — в единичном случае за год;
120 дней на протяжении 12 месяцев.

Правила выплаты выходных пособий регламентированы нормами ст.178 ТК РФ. Стоит отметить, что каких-то привилегий в плане назначения и получения данного типа выплат для лиц, оформленных по уходу, нет. Используется общий порядок, согласно которому назначается:

один оклад в случае ликвидации предприятия или сокращения штатной численности сотрудников;
двухнедельная зарплата в случае отказа работника от перевода на другую должность либо в иную местность, восстановления особы, которая была уволена незаконно.

Правительством РФ разработаны Правила как оформить пособие по уходу за ребенком инвалидом. В территориальный пенсионный отдел предоставляются документы для оформления пособия по уходу за ребенком инвалидом:

Письменное заявление от неработающего с отметкой начала ухода и адреса прописки.
Письменное согласие несовершеннолетнего.
Паспорт заявителя и трудовая книжка.
Письменное разрешение родителя (для лиц, осуществляющих попечительство и приемных родителей) и органа опеки на уход учащимся от 14 лет за ребенком инвалидом.
Письменное подтверждение об очном обучении претендента.
Свидетельство о рождении (если заявитель является родителем).
Судебный акт либо свидетельство (для усыновителей и опекунов).
Нотариальная доверенность (если заявление подается через третье лицо).

По Указу Президента № 175 пособие по уходу за ребенком инвалидом неработающему родителю стали назначать с 1 января 2013 года. Для его получения следует обратиться в пенсионный отдел по месту пребывания ( регистрации) и представить:

Паспорт.
Заверенные сведения из акта МСЭ.
Копию свидетельства о рождении инвалида ребенка.
Копию трудовой книжки получателя пособия.

Таким образом, если у матери три ребенка инвалида, то она все равно может использовать те же 4 дня за месяц работы.

Если же в этом периоде предусмотрены дополнительные выходные и рабочий месяц не окончился, то смело можете их оформлять.

Пример . Мать по графику должна уйти в отпуск с 11 по 30 января 2017 года. В этом случае дни ухода не могут переноситься. Они могут просто пропасть, если ими не воспользуется отец.

Пример. Отец несовершеннолетнего вышел в отпуск с 11 по 25 января 2017 г. Он имеет полное право оформить дополнительные выходные (26, 27, 28, 29 января).

Также должен быть решен вопрос при отсутствии родителя на рабочем месте по различным основаниям: неоплачиваемый отпуск, болезнь и другие причины. Сколько бы не отработал родитель, право на выходные по уходу за детьми инвалидами сохраняется. Даже если он надумал увольняться или приступил к работе в 20-х числах месяца.

Жизненных ситуаций великое множество и однозначно могут не решаться.

Пример. Родителю оформлен приказ на дополнительный отпуск 12, 13 и 14 февраля.

12 февраля он сообщает работодателю по телефону о своей болезни. Больничный лист сдан в бухгалтерию 16 февраля.

Он не лишается возможности на отпуск в любые оставшиеся дни месяца. Но потребуется предоставить письменное подтверждение, что мать детей не использовала предоставленные законом дни у себя по месту работы.

В данном случае издается новое распоряжение, а старое отменяется.

Пример. Матери предоставлены дополнительные выходные 12, 13 и 14 августа. Но 12 августа она выходит на бюллетень и болеет до окончания месяца. В этой ситуации выходные пропадают.

В настоящее время в семьях, где есть такие дети, злободневным является вопрос: повысят ли пособие по уходу за ребенком инвалидом, например, в 2018 году? За истекшие пять последних лет этот вопрос остается на дискуссионном уровне в нормотворческих органах власти до сих пор открытым. Как на федеральном, так и на региональном уровнях.

Остается надеяться, что чиновники на время отложат бесполезные рассуждения и повернуться лицом к детям инвалидам.

За компенсационными выплатами на ребенка инвалида могут обратиться только трудоспособные неработающие граждане, осуществляющие уход.

Также претенденты на данные выплаты не должны получать иные виды пенсий и пособие по безработице. Неработающим лицам подобная компенсация от государства не полагается.

Важно: глава кабмина Дмитрий Медведев осенью 2019 года пообещал дать поручение министерству труда и соцзащиты изучить вопрос о сохранении компенсационных выплат по уходу за детьми-инвалидами для трудоустроенных родителей.

В каком размере выплачивается пособие на ребенка инвалида:

Размеры пособия по уходу за детьми-инвалидами
Ежемесячная компенсация.	Родителям и опекунам – 10 000 рублей, остальным – 1200 рублей.
При усыновлении ребенка (единоразово)	137 566,13 рублей.
Налоговый вычет.	12 тыс. для родителей и 6 тыс. для опекунов.

Выплаты по уходу за ребенком инвалидом

Инвалидность – это нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма. Оно может быть вызвано заболеваниями, травмами или дефектами, и приводит к ограничению жизнедеятельности человека. Именно поэтому все люди с инвалидностью нуждаются в социальной защите.

При этом всех людей с инвалидностью делят на 3 группы в зависимости от того, как нарушение здоровья влияет на жизнь. Но есть и еще одна группа – дети-инвалиды – которым устанавливается этот статус вне зависимости от степени выраженности расстройства функций.

Такой статус присваивается детям, у которых инвалидность устанавливается до 18-летнего возраста. Как и для всех остальных инвалидов, статус может установить только бюро медико-социальной экспертизы. После присвоения статуса, ребенку-инвалиду назначают программу реабилитации и дают определенные льготы.

Россия официально считается социальным государством, поэтому все инвалиды получают определенные выплаты и льготы (правда, можно ли на это прожить, не имея других доходов – вопрос более чем спорный). Не являются исключением и дети-инвалиды, которые получают право на ряд преференций от государства в силу своего статуса:

пенсия по инвалидности;
ежемесячная денежная выплата и набор социальных услуг;
выплаты для родителей по уходу за ребенком-инвалидом;
льготы по услугам ЖКХ;
льготы в транспорте;
налоговые льготы и т.д.

Что касается пенсий, там все просто – поскольку у ребенка-инвалида, скорее всего, не может быть страхового стажа, он претендует на социальную пенсию по инвалидности. Она устанавливается законом и каждый год повышается на процент индексации (и составляет примерно 2,4 величины стандартной социальной пенсии – примерно 13,5 тысяч рублей в месяц). После достижения 18-летнего возраста пенсия будет назначаться уже исходя из группы инвалидности.

Ежемесячная денежная выплата для ребенка-инвалида тоже установлена в фиксированной сумме, и выплачивается вместе с пенсией. В 2020 году она составляет чуть больше 1,6 тысяч рублей. К ЕДВ полагается набор социальных услуг (бесплатные медикаменты, санаторно-курортное лечение и проезд к нему), их тоже можно получать в денежном эквиваленте (тогда к ЕДВ прибавляется еще около 1,1 тысячи рублей).

А еще право на доплату имеют родители ребенка-инвалида – недавно она составляла 5,5 тысячи рублей, но с середины прошлого года выплату подняли до 10 тысяч рублей (правда, только если родитель, который ухаживает за ребенком-инвалидом, не работает).

В 2021 году произойдет очередная индексация выплат для большинства российских льготников. Однако точно известно пока только об индексации страховых пенсий (под которые дети-инвалиды не попадают).

Что касается социальных пенсий, согласно проекту бюджета Пенсионного фонда России на 2021-2023 годы, в следующем году они вырастут на 2,6%. Соответственно, вместо 13 454,64 рублей детям-инвалидам будут выплачивать 13 804,46 рублей, то есть, всего на 350 рублей больше. Для сравнения, средняя страховая пенсия в 2021 году вырастет сразу на тысячу рублей.

Индексация социальных пенсий производится каждый год с 1 апреля. Однако до этой даты величину индексации еще могут пересмотреть (например, с учетом инфляции за 2020 год).

Определение понятия инвалидности приведено в статье 1 закона № 181-ФЗ от 24.11.1995 г. Инвалиды – это лица, имеющие отклонения по здоровью, приводящие к ограничениям жизнедеятельности, что определяется медицинскими работниками. Причем инвалидность может возникать вследствие:

травмы, в том числе родовой;
дефектов;
заболеваний.

Пособие по уходу за инвалидом в 2020

Заявить о желании получать пособие можно только после прохождения предварительных этапов, описанных выше. Ведь право на него, в соответствии с приведенным Указом Президента РФ, получают лица, заботящиеся о детях с ограничениями по здоровью. А этот факт подтверждается справкой МСЭ.

Кроме того, пособие начисляется отделением ПФР и объединяется в одно дело с пенсионной выплатой. Следовательно, ее необходимо оформить для начала. Теперь давайте разберем, кому полагается пособие по уходу. Здесь у претендента могут возникнуть проблемы.

Для оформления пособия в отделение ПФР потребуется предоставить ряд документов, подтверждающих право претендента на бюджетные средства. В общем случае они таковы:

копия паспорта и СНИЛС;
копия свидетельства о рождении ребенка-инвалида;
справка об отсутствии пенсионных начислений (выдает ПФР по месту регистрации);
документ об отсутствии статуса безработного (получать следует в местном Центре занятости);
оригинал и копия трудовой книжки;
копия справки МСЭ;
заявление (бланк можно скачать на сайте Госуслуг).

В заявке указываются точные данные из документов. А именно:

Ф.И.О. претендента на пособие и Ф.И.О. ребенка;
адрес регистрации и телефон;
паспортные данные;
дата рождения малыша;
количество прилагаемых документов.

В некоторых ситуациях перечень бумаг необходимо расширить. Это связано с тем, что пособие назначается не только маме или папе, но и любому другому члену семейства. Наиболее часто встречающиеся ситуации приведены в таблице.

Ситуация претендента	Документ
Военнослужащий	Военный билет
Не имеет трудового стажа	Справка с места жительства о том, что человек не работает и стажа не имеет
Студент, учащийся	Справка из образовательного учреждения
Опекун	Выписка из решения об установлении опеки
Усыновитель	Решение суда
Бабушка (дедушка)	Свидетельства о рождении мамы (папы) малыша и паспорта
Брат, сестра	Свидетельства о рождении
Иные родственники	Подтверждение родственных связей (свидетельства и паспорта)

В некоторых случаях без консультации со специалистами ПФР разобраться с перечнем бумаг не получается. Рекомендуется пойти в госорган и получить необходимую информацию лично. В каждом отделении работает специалист, в обязанности которого входит информирование населения о тех или иных видах услуг.

Обратиться за пособием разрешено несколькими способами:

путем посещения отделения ПФР по месту регистрации;
через Многофункциональны центр;
почтовым отправлением;
через портал «Госуслуги».

Важно!

На портале Госуслуг потребуется предварительная регистрация. Для этого следует перейти по ссылке и заполнить форму заявки. Процесс займет порядка двух недель.

Размер пособия указан в названном выше Указе Президента РФ. Величина выплаты зависит от степени родства лица, осуществляющего уход, с ребенком-инвалидом:

мама или папа несовершеннолетнего инвалида получает 5,5 тысячи руб.;
иной родственник, фактические заботящийся о малыше с инвалидностью, может претендовать на 1,2 тыс. руб.

Льготная категория малыша дает право на дополнительные соцгарантии. Их полный перечень приведен в законе № 181-ФЗ от 24.11.1995 г. Так, родитель может рассчитывать на следующие виды помощи:

набор соцуслуг либо компенсационные начисления;
предоставление бесплатной оздоровительной путевки;
возмещение затрат на проезд к месту оздоровления и обратно (раз в год);
транспортные льготы (устанавливаются региональными властями);
дополнительные выплаты (по решению субъекта федерации);
компенсирование части затрат на коммунальные услуги (полномочия переданы региональным властям в рамках статьи 28.2 закона № 181-ФЗ от 24.11.1995 г.);
бесплатное предоставление условий для реабилитации ребенка.

Совет

После регистрации на портале «Госуслуги» можно найти условия всех соцпрограмм, работающих в конкретном регионе. Для этого следует открыть раздел «Пособия на детей».

Величина пособия по уходу за ребенком-инвалидом и порядок его оформления

По закону ухаживать за ребенком-инвалидом может не только родитель или опекун, но и любое другое доверенное лицо, не состоящее с ним в родстве. Ухаживающее лицо получает такие виды социальной поддержки:

если не работает – ежемесячное пособие и зачисление этого периода в трудовой стаж;
если работает – трудовые льготы, на которые могут претендовать родители, усыновители и официальные опекуны.

Пособие по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства является своеобразной государственной помощью. Оно выплачивается только трудоспособным неработающим гражданам допенсионного возраста. В соответствии с Указом Президента РФ «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы» размер ежемесячных начислений составляет:

5500 рублей для одного из родителей, опекунов, попечителей, усыновителей;
1200 рублей для любого другого лица, которое ухаживает за ребенком-инвалидом по поручительству родителей или опекунов.

К сожалению, данный вид помощи достаточно мал, чтобы в полной мере компенсировать утраченный заработок. Кроме того, из года в год размер выплат не меняется, то есть не предусмотрена ежегодная индексация.

Какие документы необходимы для того чтобы оформить ежемесячные пособия и льготы по уходу за ребенком-инвалидом? Выплаты оформляются только на тот период, когда осуществляется непосредственный уход за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы с детства. Причем оформление государственной помощи возможно только в том случае, когда ребенок уже фактически получает пенсию по инвалидности. Чтобы оформить пособие, необходимо обращаться в местное отделение Пенсионного Фонда по месту жительства, подготовив заранее необходимый пакет документов.

Заявление в Пенсионный фонд от трудоспособного гражданина (родственника, опекуна или другого лица), осуществляющего уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства:

заявление на выплату пособия, в котором указывается место жительства и дата начала ухода;
заявление от родителя или опекуна о своем согласии, что этот человек будет ухаживать за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства (если документы оформляет другое лицо);
заявление от дееспособного инвалида 1 группы о своем согласии на уход от установленного индивида (в соответствующих случаях).

Также потребуется представить личные документы заявителя, который ухаживает за ребенком:

трудовая книжка заявителя;
паспорт и СНИЛС;
справка из службы занятости о том, что заявитель не оформил пособие по безработице;
справка из Пенсионного фонда о том, что заявитель не получает пенсию.

В дополнение к перечисленным документам, нужно еще подготовить:

свидетельство о рождении ребенка-инвалида или удостоверение инвалида 1 группы;
СНИЛС лица, за которым будет осуществляться уход;
выписка из заключения МСЭ об инвалидности.

И последнее, но не менее важное – реквизиты банковского счета, куда будет перечисляться ежемесячная помощь (в том числе реквизиты сберегательной книжки или пластиковой карты).

На рассмотрение документов по закону требуется 10 дней. В некоторых случаях этот срок может быть продлен до 30 дней, если требуется дополнительная проверка бумаг. После этого заявителю высылается уведомление о том, что выплаты были назначены, либо разъяснение, почему в них было отказано.

Пособие начисляется с 1 числа месяца, в котором было зафиксировано обращение, но:

не ранее, чем заявитель начал уход за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы с детства;
не раньше, чем на подопечного заявителя была назначена социальная пенсия.

Также пособие могут перестать начислять в ряде случаев:

при прекращении ухода за ребенком (в том числе и вследствие его смерти);
по причине выхода на работу ухаживающего, начисления ему трудовой пенсии или пособия по безработице;
если подопечному приостановили выплату пенсии по инвалидности;
по истечению срока инвалидности или после исполнения 18 лет, когда не была назначена 1 группа инвалидности.

При любой из перечисленных причин получатель должен самостоятельно уведомить об этом Пенсионный фонд в течение 5 дней. В противном случае все начисленные переводы сверх нормы необходимо будет вернуть, как необоснованные.

Трудовым законодательством предусмотрены дополнительные льготы для работающих людей, которые осуществляют уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы. Льготы заключаются в дополнительных отпускных днях и выходных. То есть получается, что компания, в которой работает лицо, ухаживающее за ребенком-инвалидом, должна брать на себя дополнительные обязательства:

уход за ребенком со сложностями со здоровьем предполагает решение многих организационных вопросов. Именно поэтому по закону его родителю или опекуну, а также любому другому лицу, осуществляющему уход, положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Они предоставляются по заявлению в соответствии со ст. 262 ТК РФ;
также родитель ребенка-инвалида имеет право на сокращенный рабочий день в соответствии со ст.93 Трудового Кодекса. При этом оплата осуществляется пропорционально отработанным часам, а право на другие льготы сохраняется;
коллективным договором руководство компании, в которой работает родитель или опекун ребенка-инвалида, предоставляет дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью 14 дней. При этом сотрудник имеет право использовать его по частям или совместить с ежегодным оплачиваемым отпуском по желанию сотрудника;
мать-одиночку, которая воспитывает ребенка-инвалида, нельзя уволить без ее согласия. В соответствии со ст.261 ТК РФ она может остаться без работы только в случае полной ликвидации предприятия.

Дополнительный отпуск, выходные и прочие льготы могут быть предоставлены только одному из родителей ребенка-инвалида или поочередно каждому из них. Есть и другие виды льгот, например, право на отказ работать по выходным или выезжать в командировки. Причем такие виды льгот предоставляются обоим родителям одновременно.