Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Характеристика для мсэ образец заполнения 2016». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Бланк заполняется с соблюдением следующих требований:
- Документ должен заполняться в настоящем либо в прошедшем времени, это будет зависеть от того, расторгнуты ли с работником трудовые отношений или нет.
- Документ может быть заполнен как в печатном виде, так и от руки. В последнем случае данные просто вносятся в пустые строки бланка производственной характеристики.
- Если бланк заполняется от руки, в нем не должно быть помарок и исправлений.
- Характеристику подписывают двое или больше сотрудников предприятия (руководитель, главный бухгалтер, кадровик, представитель профсоюза и т.д.). Это будет зависеть от того, кто вносит данные в бланк.
Образец производственной характеристики для оформления инвалидности должен по возможности максимально полно раскрывать эти категории. Оформлять документ необходимо на корпоративном бланке. Он заполняется непосредственно руководителем организации и должен заверяться еще как минимум одним специалистом.
Содержание:
Что содержит и как заполняется?
Необходимо описать предыдущую трудовую деятельность, если она была связана с повышенной опасностью или тяжелыми условиями.
Ни один человек, живущий на Земле, не может знать, где и когда его настигнет недуг. Он может получить травму или диагноз, с которым нельзя продолжать осуществление трудовой деятельности.
Производственная характеристика должна быть подписана лично директором компании и заверена оригиналом печати.
Такой вид документа является наиболее распространенным видом, при выполнении всесторонней проверки больного, в случаях утраты трудоспособности, или предположении на инвалидность.
Непосредственная характеристика рабочего места – оно может располагаться на предприятии или дома у работника.
Важно, чтобы в документе имелась исчерпывающая информация о нынешнем и альтернативном условиях труда – о кондиционировании и вентиляции в рабочем помещении, его освещенности и температурном режиме. Также нужно рассказать о режиме труда, есть ли обеденные и технические перерывы в работе, каково состояние пожарной системы и безопасны ли отделочные материалы.
Первые три пункта обычно никаких загвоздок не вызывают — ведь это не отзыв даже, это просто сообщение о том, кто где и в каком качестве трудится. Бланк документа вам в очень сильно поможет в заполнении, лучше заранее посмотреть на него.
Исключением является бланк по запросу МСЭ. Официальный шаблон бланка должен содержать:
- Данные работника: ФИО.
- Название организации, юридический адрес предприятия, телефон.
- Уровень образования, должность.
- Общий стаж, продолжительность труда на данном предприятии, специальность, разряд, отдел, цех.
- Трудовые операции: условия, ограничения в выполнении обязанностей.
- График работы: часы, смены, выходные, перерывы, отпуска, командировки.
- Вредные условия, нагрузки, опасности.
- Доходы за 12 месяцев, среднемесячный заработок.
- Оценка процентного соотношения выполняемой работы. Зависимость скорости и качества исполнения ввиду заболевания.
- Наличие специальных льгот, индивидуальных условий для работника.
- Информация о должностных переводах, совмещениях за текущий год.
- Частота получения листов нетрудоспособности, продолжительность, подсчет пропусков по причине болезни за 12 месяцев.
- Возможность перевода в связи с болезнью.
- Другие данные по запросу.
Но для проведения подобной экспертизы потребуется заполнение специальной производственной характеристики на работника. О том, как ее правильно оформить и будет рассказано в этой статье. Также здесь будет приведен бланк и образец заполнения этого документа в ворде.
Отдельный разговор о нагрузках. Для сотрудников, занимающихся интеллектуальным трудом следует указать, в чем конкретно заключаются умственные нагрузки и насколько они тяжелые. Если же работа вообще оных не подразумевает, это следует указать. В отличие от производственной, она не может быть ни со знаком «плюс», ни со знаком » минус», это просто отчет своего рода по тому, где трудится обследуемый и насколько это для него вредно.
По сути, этот документ содержит краткое описание трудового процесса или учебного направления, личных и рабочих качеств инвалида, его отношения к коллективному взаимодействию.
Судя по тексту, чтобы доказать свою нетрудоспособность нужно пройти кучу инстанции, и еще полно бумажной волокиты. Все-таки государству стоит упростить данную процедуру. Не все смогут ее пройти.
Производственная характеристика должна быть оформлена в течение трех дней после того, как было совершено обращение.
Но все или почти все там будем, а потому нужно знать, какими документами надо будет запастись. Скачайте образец характеристики условий труда для МСЭ! Такой образец заполнения бланка на примере поможет вам!
В большинстве случаев бланк на производственную характеристику выдается в СМЭ или ВТЭК совместно с перечнем необходимой документации.
Но все или почти все там будем, а потому нужно знать, какими документами надо будет запастись. Скачайте образец характеристики условий труда для МСЭ! Такой образец заполнения бланка на примере поможет вам!
Режим дня, выходные дни, отпуска, сменность. Информация о позе, в которой приходится выполнять обязанности. Указывается, присутствует ли высокая психологическая и физическая нагрузка, уровень шума и вредности на рабочем месте.
Производственная характеристика для МСЭ (ВТЭК): образец заполнения
По утвержденной форме, существует стандартный бланк производственной характеристики, в заполнении которого нет ничего сложного. Все пункты требуют заполнения согласно фактическим условиям труда на производстве.
Также стоит отобразить в формуляре сокращенный рабочий день или трудовую неделю, по причине ограничения трудовой деятельности.
ПХ может составляться по запросу, поступившему с МСЭ, или по просьбе обратившегося с указанием места требования.
Среди разновидностей ПХ выделяют несколько основных типов, которые отличаются формой заполнения. Отличия состоят в зависимости от того, куда именно далее предоставляется документ.
Производственная характеристика для ВТЭК – это документ, который работодатель составляет для комиссии, проводящей медико-социальную экспертизу (МСЭ). Основная его цель – получение сведений об условиях труда претендента на статус инвалида.
Как заполнить производственную характеристику для МСЭ?
Документ составляется:
- по заявлению гражданина, претендующего на получение инвалидности;
- по запросу комиссии МСЭ.
Заполнение бланка для МСЭ отличается от типовых характеристик сотрудников и имеет строгую форму. Она разрабатывается и принимается внутри предприятия, как правило, кадровым отделом. Создание документа опирается на 86-90 статьи ТК России. В заполненном виде он предоставляется сотруднику по его личному запросу или по обращению медицинской комиссии учреждения или ведомства.
Решение о возможности трудиться нездоровому человеку и характере выполняемых обязанностей принимает комиссия МСЭ. При этом одним из ключевых факторов, оказывающих влияние на их решение, является производственная характеристика для инвалидности с описанием условий труда, относящаяся конкретно к определённому больному.
Исходя их причин, требующих предоставление такого документа, следует, что объективность заполнения очень важна.
При необходимости направления ученика на МСЭ или в случае потребности корректировки его реабилитационных мероприятий на школьном бланке в произвольной форме составляется этот документ.
Взяв за основу имеющиеся образцы, при оформлении характеристики стоит учитывать такие особенности:
- При наличии необходимости подпись под данными о работнике может ставить главный бухгалтер предприятия. Такой факт основан на том, что документ содержит сведения о больничных листах, которые предоставляет именно отдел бухгалтерии.
- При отсутствии возможности проставления подписи других лиц документ может содержать только подпись руководителя организации – в таком случае понадобится проставление печати предприятия.
- Составление характеристики осуществляется в двух оригинальных экземплярах, один из которых выдается работнику для предоставления по месту требования, второй остается в организации и прикладывается к делу сотрудника, хранящемуся в отделе кадров.
Необходимость трудоустройства на новое место. В качестве альтернативы могут использовать рекомендации, но производственная характеристика наиболее полно отражает всю необходимую информацию.
В противном случае у него могут не принять документы, либо отказать ему в получении группы нетрудоспособности.
Тут указывается в какую смену трудился, сколько часов в неделю, в каком графике. Условия труда, то есть на улице в помещении и т.д.
Заполнение документа, предоставление которого необходимо для ВТЭК, имеет такие отличительные черты:
- Подписывают документ руководитель предприятия или учреждения, начальник ОК, врач или медсестра медицинского учреждения, а также представитель профсоюзного комитета.
- Отражается уровень автоматизации работ при присутствии такого фактора на рабочем месте.
- Отражают имеющуюся норму выработки.
- Отражают факторы, которые могут влиять на зрение работника.
- Указывают рабочую позицию, которая является основной при выполнении рабочих обязанностей.
- Отражают категорию вредности производства по существующим классификациям.
Справка подписывается главой кадрового отдела, главбухом, директором. Заверяется печатями организации и руководства.
Проведение такой экспертизы сопровождается оценкой состояния на основании предоставления определенного перечня документов, одним из которых является производственная характеристика с места выполнения трудовых обязанностей.
Отдельно стоит отметить, что при осуществлении описания условий работы сотрудника потребуется обязательно отразить такие факторы, которые имеют определяющее значение:
- Присутствие напряженности работы, связанной с необходимостью высокой концентрации внимания, высокой ответственностью, повышенным уровнем опасности или прочими условиями труда.
- Наличие более высоких нагрузок по сравнению с обычными условиями труда
- Непосредственная характеристика рабочего места – оно может располагаться на предприятии или дома у работника. Отражают, оборудовано ли оно специальными техническими устройствами и вспомогательными материалами.
- Приходится ли работнику в процессе выполнения своих трудовых обязанностей поднимать тяжести
- Конкретизируют те параметры и условия труда, которые имеются на рабочем месте или в процессе перемещения работника в пределах организации. Указывают также и те, которые могут влиять на состояние его здоровья – присутствие пыли от обрабатываемых материалов или сырья, воздействие ультразвука, который превышает допустимые показатели, особенности погодных условий (такой фактор является особенно важным при выполнении трудовых обязанностей на открытом воздухе или в тяжелых климатических условиях), достаточный уровень вентиляции на рабочем месте.
- Приходится ли работнику надевать спецодежду при выполнении трудовых обязанностей.
- Направляется ли сотрудник в рабочие командировки. Если такой фактор присутствует, то указывают, как часто это происходит и какова длительность поездок.
Обязанность по ее заполнению ложится на работодателя, который не вправе отказать работнику в предоставлении этого документа. Производственную характеристику для МСЭ, бланк и пример ее заполнения можно посмотреть ниже.
Характеристика может быть составлена по просьбе самого работника для разных целей, в зависимости от места предоставления могут присутствовать особенности ее составления.
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
- Ф.И.О. гражданина: Иванов Иван Иванович.
- Наименование и адрес предприятия, где работает гражданин: ООО «Авангард», г. Москва, ул. Мясницкая, д. 5А.
- Должность и стаж работы: сборщик печатных плат, 5 лет.
- Основная профессия: техник-механик.
- Квалификация по основной профессии: 3 разряд.
- Сущность работы: ручной немеханизированный труд среднего темпа, командировки отсутствуют.
- Продолжительность рабочего времени: восьмичасовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя.
- Условия труда: работа в специально оборудованном помещении, в том числе со специализированными инструментами.
- Как справляется с работой: выполняет свои должностные обязанности в полном объеме.
- Перерывы в работе, связанные с болезнью: за последний календарный год не имел.
- Имел ли за последние 12 месяцев перевод на другую работу по состоянию здоровья: не имел.
- Иные сведения: —
В данной статье подробно описывается характеристика на работника при направлении на врачебную комиссию, правила ее заполнения, виды бланков, в также приведены ответственные за исполнение лица.
Наличие возможности работодателя в предоставлении коллеге выполнения других функций по состоянию здоровья.
Как видно это производственный документ, который может понадобится в различных ситуациях и случаях не только для представления для такой экспертной комиссии как ВТЭК или МСЭ.