Где можно пройти медкомиссию на работу платно

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Где можно пройти медкомиссию на работу платно». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В любой государственной клинике можно пройти медкомиссию. Поскольку у все их имеется право на выдачу справок. В этом случае будет заполнена форма 086У. Она подойдёт для любых организаций также и для частных. Главным плюсом таких клиник является невысокая стоимость услуг. Большинство людей именно с целью экономии выбирают государственные клиники. К сожалению, обычно в таких клиниках бывает много народу. Соответственно высока вероятность попасть в большую очередь.

Содержание:

Сколько стоит медкомиссия на работу и последовательность осуществления осмотра

Согласно статье 212 и 213 ГК РФ оплачивать любой вид медосмотров должна организация или же частное лицо, нанимающее человека. Довольно часто у нас в стране сначала будущий сотрудник проходит медосмотр за свои деньги и лишь потом работодатель ему их возвращает вместе с зарплатой.

Данный вариант любят использовать частные предпринимали и даже многие крупные компании. Практика показывает, что довольно часто работодатели впоследствии отказываются возвращать положенные по закону деньги. В такой ситуации можно написать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Но многие этого не делают из-за боязни потерять свою работу. Поскольку вряд ли работодатель после этого будет испытывать симпатию к такому сотруднику.

Для прохождения этой обязательной процедуры, нужно взять у работодателя направление. Будущий сотрудник должен появиться в клинике с данным документом. При этом человек обязан подтвердить свою личность.
Врачи сразу заводят амбулаторную карту. В ней отмечаются все записи пройденных врачей.
После обхода врачей и сдачи необходимых анализов председателем комиссии выдаётся медицинское заключение. Делается 2 копии этого документа. Одна копия подкрепляется к карточке и остаётся в больнице, а другая отдаётся человеку на руки.
В заключение будут содержаться результаты осмотра, отсутствие противопоказаний или их наличие. Подписывать данное заключение должен только председатель комиссии. При этом на листе должна обязательно присутствовать печать медицинского учреждения.
Каждый должен после выдачи направления своевременно явиться в медицинское учреждения с целью обхода врачей.

Сотрудники не прошедшие медосмотр к работе приступать не должны. Организацию, которая допустила таких сотрудников ждёт суровое наказание.

Трудовая инспекция после проверки может оштрафовать такую организацию на 50 000 рублей и наложить штраф 5 000 рублей лично на руководителя. В случае повторного нарушения руководителя могут отстранить от занимаемой должности от 1 до 3 лет.

Какую бы клинику не выбрал человек, ему всё равно нужно будет в обязательном порядке пройти положенных врачей. Перечень будет меняться лишь в зависимости от специальности сотрудника. Список врачей, которых нужно пройти довольно внушителен. Для экономии своего времени желательно обратиться в частную клинику.

Минимальный перечень врачей выглядит следующим образом:

отоларинголог;
хирург;
терапевт;
офтальмолог;
невропатолог.

Медкомиссия при приеме на работу: где пройти, сколько стоит

Необходимо выбрать медицинское учреждение, в котором работают опытные специалисты и имеется хорошего качества оборудования. Часто у добросовестных компаний, имеющих большое количество сотрудников уже имеется с мед клиниками договор на проведения медицинских осмотров. Если же вам представлено право выбора, то необходимо с ответственностью подойти к поиску клиники.

Поскольку медосмотр всё равно будет оплачен работодателем, можно не предавать большого значения стоимости медицинских услуг. Обратиться к знающим специалистам, которые проведут профессиональное обследование. Кроме того, сделают заключения довольно быстро. В основном нежелание проходить медосмотр связано не с состоянием здоровья, а с большими очередями и множеством врачей которых необходимо обязательно пройти.

Работодатель обязан внимательно относиться к здоровью своих сотрудников. Поскольку ответственность за них, лежит именно на его плечах.

Прием невролога

Прием гастроэнтеролога

Кардиология

Прием уролога

Прием аллерголога-иммунолога

Прием дерматолога

Офтальмология

Прием маммолога-онколога

АСИТ-терапия

Прием оториноларинголога (ЛОР)

УЗИ

Рентген

МРТ (магнитно-резонансная томография)

МСКТ (мультиспиральная компьютерная томография)

Гастроскопия

Эндоскопия

Бронхоскопия

Денситометрия

Маммография

ЭХО-КГ Эхокардиография (УЗИ сердца)

Анализы при беременности

Детская ортодонтия

Детская стоматология

Терапевтическая стоматология

Хирургическая стоматология

Эстетическая стоматология

Реставрация зубов

Ортодонтия

Имплантология

Пародонтология

Снятие зубных отложений

Ортопедическая стоматология

Пластика уздечки языка

Пластика уздечки губы

Дентальная имплантация

Трехмерное пломбирование каналов

Консультация косметолога

LPG

Фотоэпиляция

Фракционный лазерный термолиз (Fraxel)

Инъекционные методы омоложения лица

Инъекционная контурная пластика

Биоревитализация

Мезотерапия

Лечение избыточной потливости

Озонотерапия

Химический пилинг

Лечение акне

Лазерная косметология

Подростковая косметология

Цены и стоимость прохождения медицинской комиссии в Москве

В МЕДСИ можно пройти следующие виды профилактических медицинских осмотров:

Целевые. Проводятся для выявления определенных заболеваний на ранних стадиях. В рамках осмотров могут обнаруживаться туберкулез, сахарный диабет, новообразования и др.
Обязательные предварительные и периодические. Такие обследования актуальны при поступлении на работу, связанную с вредными и опасными условиями труда и для периодического изучения состояния здоровья лиц, которые уже заняты на опасных и вредных производствах

Обязательные освидетельствования проводятся по установленному графику. Сроки и объем осмотра определяются приказом 302H и пунктами вредности на рабочем месте.

Предварительные (первичные)

Проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также для раннего выявления и профилактики заболеваний.

Периодические

Периодические осмотры проводятся в целях:

Динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний
Выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний
Своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников

Внеочередные

Организуются только на усмотрение работодателя, при имеющемся экспертом заключении о временной профнепригодности, до устранения причин, по которым сотрудник не пригоден. Проводятся такие осмотры на основании медицинских рекомендаций.

Предрейсовые или предсменные

Такие освидетельствования особенно актуальны для водителей и представителей иных профессий, которые несут ответственность за жизнь других людей. Проводятся осмотры перед каждым рейсом или перед началом смены.

Как правило, подобные мероприятия проводятся организованно и планируются заранее. Представителю организации достаточно подать заявку на прохождение осмотров у врачей и выполнение обследований. Заранее можно согласовать все тонкости профосмотра, перечень специалистов и методик диагностики. Также будет озвучена и стоимость всех услуг медицинского центра.

Важно! В случае, если медицинское освидетельствование проводится вовремя, ответственность за здоровье работников берут на себя врачи. Клиника отвечает за качество процедур, правильность выданных заключений, направление на лечебные мероприятия при выявленных патологиях. Если работодатель отказывается от проведения профосмотра своих сотрудников, он возлагает на себя ответственность за любые ухудшения состояния их здоровья (в соответствии со статьями 213-214 ТК РФ).

При этом любые нарушения правил выполнения предварительных и периодических осмотров приводят к наказаниям со стороны контролирующих органов: от наложения штрафов до закрытия предприятия и лишения лицензии.

За отказ от прохождения профосмотра работодатель имеет право отстранить сотрудника от работы до предоставления им медицинского заключения о состоянии здоровья (в соответствии со статьей 192 ТК РФ).

Нередко возникает вопрос о том, зачем вообще существуют медицинские профосмотры, и какую цель они преследуют.

На самом деле все просто. Оформление медсправок всех видов требует подтверждения того, что человек безопасен для себя и окружающих, не страдает от каких-либо инфекционных заболеваний, не является психически больным.

Задача врачей во время подобного осмотра – убедиться, что пациент, попавший на прием, пригоден для выполнения того или иного типа работ, не навредит в процессе себе или окружающим. Особенно важно это, если работа связана непосредственно с людьми или, например, с техникой, представляющей большую опасность и требующей особого внимания.

Также регулярные осмотры выполняют еще одну важную функцию: позволяют на ранней стадии выявлять и лечить профессиональные заболевания. На профосмотре можно выявить патологию, полученную в ходе работы, а также определить способы коррекции условий труда с учетом выявленных проблем.

В зависимости от специальности, осмотры в целях профилактики проводятся с определенным промежутком времени. Существует регламентированный список профессий, в соответствии с которым пройти профосмотр в Уфе работнику, занимающему определенную должность, приходится минимум раз в год. Кроме того, существуют профессии, в которых такие осмотры регулярные, но не столь частые.

Сколько сейчас стоит медкомиссия для устройства на работу

формирование списка сотрудников, которым требуется услуга;
заключение с медицинской организацией договора на проведение мероприятия с дополнительным согласованием сроков;
подписание приказа, с которым необходимо ознакомить всех сотрудников, включенных в списки;
выдача направлений на осмотр;
сбор заключений с последующим формированием заключительного акта от медицинского центра.

Большая часть шагов выполняется руководством предприятия. Задача сотрудника – пройти по врачам и заполнить «бегунок» с осмотром необходимых специалистов.

Если необходимо оформить справку не для работы, а, например, для получения водительского удостоверения, можно пройти запись на профосмотр в клинике сети «ПроМедицина». Дополнительно могут потребоваться только флюорография, а также заключения психиатра и нарколога, которые можно получить только по месту жительства.

категории А, А1, В, ВЕ, В1, М — 400 руб;
категории C, CE, C1, C1E, D, DE, D1, D1E, Tm, Tb — 1 450 руб.

при наличии справок от психиатра, психиатра-нарколога – 400 рублей

1330 рублей для мужчин;
1720 рублей для женщин

от 1200 рублей

Также сеть медицинских клиник «ПроМедицина» оказывает такие услуги как:

Платный осмотр аллерголога
Запись на прием врача реаниматолога
Антивозрастная медицина
Процедуры по аппаратной косметологии
Проведение вакцинации взрослым
Консультация врача-гастроэнтеролога
Запись на прием врача-гематолога
Осмотр врача-гинеколога
МРТ
Запись на прием кардиолога
Осмотр врача-колопроктолога
Трехмерная дентальная компьютерная томография
Платная консультация косметолога
Услуги маммолога
Запись на массаж
Консультация дерматолога
Платный осмотр невролога
Запись на прием нейрохирурга
Платные услуги врача-онколога
Запись на прием ортопеда
Услуги лора
Платный осмотр пластического хирурга
Оказание психотерапевтической помощи
Запись на платный прием ревматолога
Сделать рентген
Осмотр врача-рефлексотерапевта
Стационар 24 часа для взрослых
Платные услуги ангиохирурга
Лечение у врача-стоматолога
Платная консультация врача-терапевта
Запись на УЗИ
Осмотр врача-уролога
Запись на прием физиотерапевта
Запись на платный прием врача-хирурга
Диагностика и лечение головной боли
Платные услуги врача-эндокринолога

Наименование	Цена
ПРОФОСМОТРЫ ПО 302Н
Медосмотр для женщин	2500 руб.
Медосмотр для мужчин	2200 руб.

Здесь вам смогут предложить разнообразные медицинские услуги, в том числе проведение медосмотров работников разных специальностей, например:

учителей и воспитателей;
поваров и официантов;
медиков и педагогов;
фармацевтов и так далее.

Для получения точного результата вам нужно будет пройти обследование у врачей с высокой квалификацией, а именно у стоматолога, хирурга, терапевта, гинеколога, уролога и так далее. Кроме этого потребуется сдать разные виды лабораторных анализов, результаты которых обязательно будут отражены в медкнижке.

Данный документ будет выдан после заключения специалистов, причём на нём будут печати и подписи, что является важным нормативом. В центре медосмотр при приеме на работу по стоимости вполне доступный, поэтому обратиться сюда может практически любой человек. Созвонившись с представителем компании, вы сможете не только проконсультироваться, но и записаться на приём, причём время посещения специалистов можно выбрать самостоятельно. Произвести расчёт за услугу можно будет любым удобным способом, в частности предлагается наличный или безналичный способ.

Одна из основных задач системы здравоохранения — профилактика и раннее выявление профессиональных заболеваний. Однако в наше время в России система обязательных профосмотров только начинает восстанавливаться. Далеко не все регулярно проходят необходимые медицинские осмотры.

Между тем, важно понимать, что забота о нашем здоровье находится в наших руках. Ранняя диагностика заболевания — залог его лечения. Мы рекомендуем даже при отличном самочувствии проходить профосмотры не реже одного раза в год, это позволит:

увеличить продолжительность и качество жизни,
сохранить трудоспособность,
сэкономить значительные суммы денег на лечении.

Ответственные работодатели всегда заботятся о здоровье сотрудников компании.

Для проведения предварительного или периодического осмотра для педагогов, для работников производственных и иных предприятий обратитесь в наш медицинский центр. Нами будет сформирована врачебная комиссия, которую возглавит врач-профпатолог.

Медицинские бригады также включают в свой состав узких специалистов, которые в установленном порядке проходят повышение квалификации по специальности «профпатология» или имеют действующий сертификат по специальности «профпатология».

Профосмотры проводятся поэтапно. Их организация основана на специальных медицинских регламентах.

Согласование
Сначала определяется численность работников для прохождения медицинских комиссий. Мы согласуем и оформим дату начала осмотра, составим план проведения исследований. В результате будет заключен договор между работодателем и медицинской организацией.
Составление контингентов
Создается перечень всех профессий в организации с указанием вредных факторов и работ. Для этого можно воспользоваться результатами проведения процедуры «Специальная оценка условий труда» или программой производственного контроля. Список контингента работников, подлежащих прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров, необходимо направить в Роспотребнадзор в 10-дневный срок.
Составление поименных списков ваших сотрудников, подлежащих медосмотрам
Сделать это необходимо не позднее, чем за 2 месяца до согласованной даты медицинских осмотров. В списках указываются ФИО и профессия (должность) сотрудника, наименование вредных производственных факторов или видов работ, а также наименование структурного подразделения работодателя (при наличии).
Согласование календарного плана
Ознакомление всех категорий работников с календарным планом
Выдача направлений на медицинский осмотр
Проведение проф осмотров
Получение заключительного акта
Периодический осмотр является завершенным в случае осмотра работников всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований.

Не позднее чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра медицинская организация совместно с территориальными органами федерального органа исполнительной власти обобщает результаты осмотра и составляет заключительный акт.

В центре «МобилМед» медицинские осмотры могут пройти как отдельные специалисты, так и весь персонал организации. Мы надеемся, что для вас важно здоровье сотрудников и вы обязательно обратитесь к нам!

Для организаций профосмотр сотрудников проводится на основании приказа 302н. Приказ утвердил и ввел в действие три взаимодополняющих регламента:

Приложение №1
«Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические обследования».
Приложение №2
«Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические обследования работников».
Приложение №3
«Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских обследований работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Особого внимания заслуживает выездной профессиональный осмотр. Специалисты проведут его на предприятии заказчика. Обследование с выездом позволит сократить временные и материальные затраты. На осмотр педагога, иного сотрудника на предприятии уйдет немного времени. При этом вам не придется заказывать транспорт для доставки сотрудников. Персонал не будет отрываться от исполнения своих прямых обязанностей. Осмотры с выездом возможны для учителей, иных специалистов. Ранее выявление профессиональных заболеваний позволит сократить риски распространения инфекций, снизить нагрузку на персонал, сохранить здоровье важных профессионалов!

Затраты на медкнижку: сколько стоит медосмотр и можно ли сделать все бесплатно

Прохождение всех медосмотров обязательно включает следующий перечень исследований:

Клинический анализ мочи и крови.
Осмотры работников у профпатолога, терапевта, нарколога, психиатра, гинеколога (для женщин)
Цифровая флюорография
Электрокардиография
Маммография (женщины старше 40 лет)
Биохимический скрининг

В список исследований по профессиональной пригодности (с учетом вредности производства и иных факторов) включаются и дополнительные исследования в рамках медицинского осмотра.

Медицинские осмотры для учителей (приказ 302 н Минздрава) школ, для педагогов иных образовательных учреждений включают такие исследования, как:

Анализ крови на сифилис и ряд заболеваний, передаваемых половым путем
Анализ на гельминтов
Рентгенография легких

Для того, чтобы оценить состояние учителя, также проводятся осмотры:

Дерматовенеролога
Оториноларинголога
Терапевта

Прохождение предварительного медицинского осмотра для педагогов (при приеме на работу) включает:

Мазок на гонорею
Анализ крови на сифилис
Анализ кала на гельминты

Профосмотр по приказу 302н включает определенный перечень обследований. При поступлении на работу состояние сотрудника оценивается посредством:

Рентгенографии грудной клетки
Исследования крови на сифилис
Взятия мазка на гонорею
Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций
Серологического обследования на брюшной тиф
Исследования на гельминтозы
Взятия мазка из зева и носа на наличие патогенного стафилококка

При прохождении периодических медицинских осмотров работников (приказ 302):

Сдаются клинические анализы крови и мочи
Проводится электрокардиография
Цифровая флюорография или рентгенография в 2-х проекциях
Биохимический скрининг.

Также проводятся осмотры терапевта, нарколога, психиатра, гинеколога (женщины). Далее следуют осмотры врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога. Для медработников обязательным является постановка прививок (согласно Национальному календарю прививок).

Комплексная программа предварительного (периодического) профилактического медицинского осмотра (мужчины) с участием врача психиатра-нарколога по Приказу МЗ № 302н.* от 1750 Комплексная программа предварительного (периодического) профилактического медицинского осмотра (женщины) с участием врача психиатра-нарколога по Приказу МЗ № 302н.* от 1950 Комплексная программа предварительного (периодического) профилактического медицинского осмотра (женщины с 18 до 40 лет) с участием врача психиатра-нарколога по Приказу МЗ № 302н.* от 1950 Комплексная программа предварительного (периодического) профилактического медицинского осмотра (женщины старше 40 лет) с участием врача психиатра-нарколога по Приказу МЗ № 302н.* от 2250 Комплексная программа №1 профилактического медицинского осмотра для несовершеннолетних лиц (в период обучения в высших учебных заведениях) с оформлением Медицинского заключения о принадлежности несовершеннолетнего к медицинской группе для занятий физической культурой от 1950 Комплексная программа №1 профилактического медицинского осмотра для совершеннолетних лиц (в период обучения в высших учебных заведениях) с оформлением Медицинского заключения о принадлежности совершеннолетнего к медицинской группе для занятий физической культурой от 1950*Стоимость программы может быть снижена в зависимости от численности коллектива.

Обратившись в центр медицинских осмотров, вы можете использовать услуги по диагностике всех функций, систем организма. Нередко пациенты обращаются в поликлинику к врачу, когда у них уже проявляются выраженные симптомы заболеваний, они не могут терпеть боль и другие проявления болезни. На такой запущенной стадии больному предстоит продолжительное, сложное, а часто и дорогое лечение.

Многие острые, хронические заболевания долго никак себя не проявляют. Человек не испытывает никаких неприятных ощущений, но болезнь уже развивается. Выявить его на ранней стадии может только доктор при помощи комплексной диагностики. Если заболевание обнаружено вовремя, то вероятность успешного лечения увеличивается.

Основная цель комплексного медосмотра – быстрый, регулярный контроль текущего состояния здоровья пациента. Эту функцию берет на себя официальный работодатель. По закону он должен следить за самочувствием работников, чтобы тот выполнял основные обязанности без риска для жизни. Ежегодные профилактические меры помогают с этим.

Стоимость медицинского осмотра

Есть обширная категория лиц, которые обязаны на регулярной основе проходить профосмотры. Этот перечень содержит следующие категории:

абитуриенты и студенты обязательно проходят регулярные медосмотры перед колледжом, ВУЗом;
водители общественного, грузового, железнодорожного транспорта – помимо ежегодных профосмотров, они проходят ежедневный контроль состояния здоровья перед выходом на рейс;
работники опасных, вредных производств – в зависимости от особенностей воздействия целого перечня вредных факторов определяется частота посещения врачей;
сотрудники, которые при трудоустройстве обязательно должны оформить личную медкнижку – педагоги, работники сферы общественного питания, пищевой промышленности, медработники.

Формат проведения медкомиссии определяется индивидуально, имеет значение, с какой целью он назначается.

Принципы, цели, основные положения, которые касаются прохождения платных профосмотров сотрудников описаны в приказе Минздрава РФ №302н от 12.04.2011 года. Подобные мероприятия регламентированы Трудовым Кодексом РФ, Федеральным законом №90-ФЗ, местными нормативно-правовыми актами отдельных территориальных субъектов РФ.

В этих документах четко прописаны цели, принципы, формат проведения медицинских обследований, ответственность сторон за нарушения действующего законодательства. Государственные органы власти контролируют выполнение норм, правил, прописанных законами, подзаконными актами. Предприятия регулярно проверяются инспекцией Роспотребнадзора. Если при таких мероприятиях выявлены нарушения, то предприятие штрафуют, его деятельность может приостанавливаться. К административной ответственности привлекают руководителя предприятия. Поэтому стоит следовать нормам законодательства, регулярно проводить медосмотры сотрудников, используя услуги надежной многопрофильной клиники.

Документы распространяются на сферы:

Приказом №302н определены виды профилактических мероприятий. Подход к медицинскому обследованию учителя младших классов или водителя-дальнобойщика будет отличаться. Стоит заранее уточнить, какой именно медосмотр требуется, чтобы воспользоваться подходящими услугами клиники. Основные виды:

предварительный;
периодический (в том числе возможен выездной формат);
внеочередной;
предрейсовый, послерейсовый осмотр водителя;
при поступлении в учебное заведение, устройства на работу;
для медкнижки;
для ГИБДД (включает психиатрическую комиссию, консультацию нарколога).

Стоит рассмотреть отдельно каждый вид.

Предварительный медосмотр проводят при трудоустройстве. Работодателю важно убедиться, что его подчиненные здоровы. Поэтому в перечень обязательных документов, которые подаются при оформлении нового сотрудника, входит медицинская справка — Заключение по предварительному медицинскому осмотру. По результатам осмотра, медицинская комиссия выносит решение: годен или не годен человек работать по определенной специальности.

Оформить медицинскую справку для работы

Чтобы пройти медосмотр необходимо посетить поликлинику по месту прописки и записаться на прием к терапевту. После первичного осмотра врач выдаст направление на прохождение осмотра у следующего ряда специалистов:

терапевта;
окулиста;
хирурга;
дерматолога;
гинеколога;
психиатра;
нарколога;
невролога.

Получив все заключения от врачей, вы снова отправляетесь к терапевту, который на основании полученной информации заполняет справку по установленной форме.

Если у вас нет возможности пройти медицинскую комиссию общепринятым путем, то вы можете купить готовый документ в специализированных центрах. Получить заполненную справку вы можете уже через один и по весьма демократичной цене. Благодаря такому решению вы сможете избавить себя от мучительных ожиданий под кабинетами врачей.

Решить многострадальный вопрос с прохождением медосмотра вы можете с помощью нашего специализированного медицинского центра «Sochi-spravka», где вас ждет европейский уровень обслуживания и полная конфиденциальность персональных данных. Наша организация работает с 2009 года и за этот период мы смогли зарекомендовать себя в качестве ответственной и лояльной компанией, которая ставит интересы клиентов превыше всего. У нас работают высококвалифицированные кадры, имеющие соответствующее образование и опыт работы, позволяющий им решать задачи любой сложности. Мы знаем все нормы и стандарты законодательства касательно оформления медицинских документов, поэтому вы можете быть уверены в правильности заполнения и подобранном диагнозе.

Пройти медкомиссию на работу можно у нас. Проводим медкомиссию на работу для соискателей, работников предприятий, организаций и частных заказчиков. Ежедневно по рабочим дням проводим медкомиссию на работу, которую можно быстро пройти за один день.

Прохождение медкомиссии на работу

Прохождение медкомиссии на работу не вызывает сложностей и занимает минимум времени. Перечень анализов, обследований и врачей составляется на месте согласно п.п. Приказа 302 Н и будет соответствовать занимаемой должности. Анализы можно сдать в рабочие и в выходные дни, в часы работы клиники. Администратор клиники всегда подскажет и определит точный перечень обследований согласно Приказа 302 Н и занимаемой или предполагаемой должности. Для организаций, производств и предприятий проводится медкомиссия на работу согласно списка, графика, нужного срока и индивидуальных требований Заказчика. При необходимости, возможно выделение промежутка времени на организацию. Пройти медкомиссию на работу можно у нас и без направления от работодателя.

По результатам обследования и прохождения медкомиссии на работу выдается медсправка на работу работодателю и паспорт здоровья работника. Получить готовую, оформленную медсправку о пройденной медкомиссии на работу на работу можно ежедневно, и в выходные дни.

Проводим медкомиссию на работу:

воспитателя,
работника пищеблока,
охранника,
строителя,
монтажника,
электрика,
высотника,
работников пищевой и не пищевой промышленности, производства,
офисным работникам,
государственным и муниципальным служащим,
служащим банка,
лпу, медицинским работникам, врачам, стоматологам и др.

Медосмотры в Уфе — пройти недорого и быстро

Медицинский осмотр перед приемом на работу помогает снижать риски, связанные с потерями от болезней или травм новичка. Для допуска нового сотрудника к работе с опасными и вредными производственными факторами предварительные медосмотры обязательны. Предварительный медицинский осмотр призван определить пригодность соискателя к выполнению будущей работы без риска для себя и для других лиц. Оценку состояния здоровья проводит команда врачей, детально знакомых с законодательством.

Обязательный предварительный осмотр при устройстве на работу предусмотрен Трудовым кодексом РФ для следующих категорий работников:

Лица до 18 лет
Лица, выполняющие тяжелые работы
Лица, которым предстоит работа в опасных и вредных условиях
Лица, которые будут заниматься подземными работами
Лица, которые устраиваются на работу в заведения общепита, пищевой промышленности, на водопроводные сооружения

Периодический профосмотр может проводиться через разные промежутки времени. Задача врача — выявить физическую способность сотрудника выполнять свои функциональные обязанности.

Лица до 21 года и некоторые категории работников должны проходить обследования раз в год. Для ряда категорий они организуются раз в 2 или в 3 года. Люди, которые работают на объектах повышенной опасности, должны раз в 5 лет проходить освидетельствование у психиатра. Органы местного самоуправления также вправе ввести дополнительные профосмотры.

Внеочередной осмотр может быть проведен по инициативе работника, заметившего ухудшения своего здоровья, либо работодателя. Все эти виды обследований оплачивает работодатель.

Для того чтобы закрыть этот вопрос раз и навсегда, руководству компании нужно обратиться в специализированный медицинский центр и заключить договор. В будущем, когда на работу будет поступать новый человек, или сотрудникам потребуется периодический медосмотр, работодатель оплачивает услуги клиники с расчетного счета и выдает работникам направления на медкомиссию.

Это удобно для всех. Работодатель получает в лице клиники надежного партнера и уверен, что все документы в порядке. Работнику не нужно совершать лишних телодвижений, самому искать клинику, бегать с чеками в бухгалтерию.

Не у всех работодателей есть договоренности с медицинскими центрами, и в таких случаях работник сам выбирает клинику и проходит в ней медосмотр. И тут нужно помнить о некоторых важных нюансах:

Если вы решили пройти медосмотр платно в частной клинике, оплатить его все равно должен работодатель — таково требование закона. Чтобы возместить расходы, нужно предоставить по месту работы чеки.
Если вы обратились в медицинский центр без направления от работодателя, у вас могут возникнуть проблемы. Дело в том, что именно из направления медицинские работники узнают, какой список врачей и исследований нужен в вашем случае. Если вы придете без документа, то медосмотр может быть проведен по общей схеме, без учета нюансов, и он может оказаться неподходящим, вам могут отказать в трудоустройстве, отстранить от выполняемых обязанностей, уволить.
Если работодатель направил вас в определенную клинику, по закону вы имеете право отказаться и выбрать медучреждение самостоятельно. Но тут есть один подводный камень. Если будут обнаружены нарушения, работодатель вправе признать результаты профосмотра недействительными. Например, если у клиники нет лицензии на оказание услуг по профпатологии.

Это зависит от количества сотрудников, объема необходимых осмотров врачей и исследований, от того, нужно ли оформлять работникам медицинские книжки. У каждой частной клиники есть свои подходы к ценообразованию и свой прайс.
Ориентировочные цены, по которым можно пройти медосмотр для трудоустройства в клинике ПрофМедЛаб:

Для мужчин: от 1600 руб до 4000 руб,
Для женщин от 1900 руб до 4000 руб.

Свяжитесь с нашим сотрудником, и он рассчитает более точную стоимость для вашего случая:

Частным лицам — телефон регистратуры: +7 (495) 308-39-92.
Юридическим лицам — телефон коммерческого отдела: +7 (495) 120-81-30

Медосмотр при приеме на работу. Стоимость

Медсправка для ГАИ
Медсправка на оружие
Медкнижка
Справки для заселения в санатории
Медсправка для работы
Медсправка для института
Медсправка для ГИМС
Медсправка в бассейн
Медсправка для госслужбы
Санаторно-курортная карта
Медсправка на гостайну
Медсправка для допуска к соревнованиям
Направление на госпитализацию

Потенциальный сотрудник в отделе кадров должен получить список необходимых анализов, перечень врачей узкой специализации, от которых необходимо получить медицинское заключение о состоянии его организма. Медсправка для разрешения на работу оформляется участковым терапевтом в лечебно-профилактическом учреждении по месту жительства. Туда надо взять паспорт, полис обязательного медицинского страхования, иногда бывает необходим СНИЛС.

При первом посещении врача, который обслуживает Ваш участок, Вы должны получить у него обходной лист и бланки на сдачу общего анализа крови и мочи. Для того, чтобы получить медсправку для разрешения на работу Вам в обязательном порядке понадобится иметь отметку о пройденной рентгенографии грудной клетки или о прохождении осмотра на отсутствие туберкулеза в тубдиспансере. Приблизительные сроки, которые уходят на оформление медсправки для разрешения на работу – 2-5 дней. Это обусловлено рабочим графиком докторов, осмотр у которых нужно пройти и степенью загруженности лечебно-профилактического учреждения.

При трудоустройстве часть специалистов обязана оформить первичный медицинский осмотр. Данное требование прописано в Трудовом кодексе (ст. 213).

Посещение врачей зафиксирует состояние потенциального работника и определит ограничения к обязанностям. Они разные для каждой должности.

Например, для учителя плохое зрение не критично, в то время как слабовидящему водителю могут отказать в приёме на работу.

Оформлять предварительный медицинский осмотр при приеме на работу по российскому законодательству должны:

работники до 18 лет;
специалисты, работающие в опасной, вредной среде, с риском для жизни (например, спасатели) или на Крайнем Севере;
вахтовики;
управляющие автомобилями, служебным, общественным и любым другим видом транспорта;
судьи;
специалисты торговли, пищевой отрасли, включая производство и заведения общественного питания, сферы обслуживания;
персонал водопроводных сооружений;
врачи, медсестры и другие работники здравоохранения;
воспитатели, педагоги, учителя, преподаватели учебных заведений всех уровней и их технический персонал.

Отметим, что данный перечень касается первичного медицинского осмотра. Часть специалистов посещают врачей ежегодно, раз в 2 года или дважды в год. Некоторые, например, водители пассажирского транспорта, обязаны пройти короткое освидетельствование перед каждой сменой. Это также закреплено ТК РФ.

Категории работников, обязанные проходить медосмотр при приёме на работу, перечислены в 213 статье ТК РФ

Пройти медкомиссию при устройстве на работу означает посетить обследование врачей из определённого перечня, пройти флюорографию, электрокардиограмму, а также сдать анализы.

Сделать всё за 2 дня вполне реально, если нужные специалисты будут на месте. В первый день человек сдаёт анализы, ЭКГ и флюорографию, посещает врачей по списку.

Во второй — забирает результаты анализов, ФЛГ и посещает терапевта для окончательного заключения.

Список врачей для прохождения медосмотра:

терапевт;
окулист;
отоларинголог (ухо-горло-нос);
невролог или невропатолог;
хирург;
дерматолог;
гинеколог;
психиатр;
нарколог.

Обязательные анализы:

Также:

флюорография;
электрокардиограмма.

Для отдельных специалистов перечень незначительно меняется. Полный список врачей даёт терапевт на основе направления работодателя (там будет указана профессия, на которую претендует пациент). Медицинская комиссия (эту роль исполняет терапевт) по итогам обследования даёт справку о соответствии должности. Данные об обследовании вносят в медицинскую книжку гражданина.

Медицинское обследование такого рода достаточно просто в документальном оформлении (по крайней мере для претендента).

Руководитель организации выдаёт специалисту, которого планирует трудоустроить, направление на первичный медосмотр.

Иногда в таком документе указывается конкретная государственная поликлиника, но в большинстве случаев работник может выбрать коммерческую клинику. В направлении указывают профессию, на которую претендует «пациент».

Для начала нужно посетить терапевта, который выдаст список врачей. У работника при себе всегда должны быть:

паспорт;
полис;
СНИЛС;
медицинская книжка;
паспорт здоровья (для бюджетной сферы).

Всё документальное оформление — записи и печати в медицинской книжке или паспорте здоровья — совершают врачи. Задача работника заключается в быстром переходе из кабинета в кабинет и передаче документов специалистам.