Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Образец плана оповещения личного состава с объявлением мобилизации». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В соответствии с под. 7 п. 1 ст. 9 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» от 26.02.1997 г. № 31-ФЗ (далее – Закон о мобилизации) организации должны оказывать содействие военным комиссариатам в их мобилизационной работе в мирное время и при объявлении мобилизации, путем обеспечения своевременного оповещения работников, подлежащих призыву на военную службу, по мобилизации, отправке их на сборные пункты или в воинские части.
Если в организации работают граждане, имеющие мобилизационные предписания, то в данной организации должен быть разработан определенный перечень документов по их оповещению и отправке их на сборные пункты или в воинские части.
Под мобилизационным предписанием понимается документ, выдаваемый военными комиссариатами вместе с документами воинского учета, на действия при мобилизации, в период военного положения и в военное время.
Одним из документов, разрабатываемых в организациях, является план оповещения (мобилизационный план) (под. 3 п. 1 ст. 9 Закона о мобилизации).
Содержание:
План оповещения граждан, пребывающих в запасе, при объявлении мобилизации
План оповещения граждан составляется по форме, содержащейся в Инструкции, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 12.01.2005 г. № 2 (приложение № 24).
План оповещения граждан, пребывающих в запасе, при объявлении мобилизации представляет собой таблицу, в которой указываются следующие данные:
— сведения о работниках, которых нужно оповестить (фамилия, имя, отчество, место работы);
— сведения о лице, которое обязано оповещать работников;
— средство и способ оповещения;
— и иные данные.
План оповещения о мобилизации, должен быть подписан начальником отдела кадров, работником ответственным за ведение воинского учета в организации и утвержден руководителем организации.
С этим шаблоном часто используют:
- План оповещения граждан пребывающих в запасе (образец заполнения)
- План замены специалистов призванных по мобилизации
- Предложение о расторжении трудового договора по соглашению
- Предложение по переводу в другое учреждение
- Образец представления о поощрении работника
Популярные документы и процедуры:
- Форма КС 2
- Образец досудебной претензии
- Учебный отпуск
- Процедура банкротства физических лиц
- Договор ренты и его виды
(наименованиеорганизации)
| Граждане, пребывающие в запасе, подлежащие призыву по мобилизации и в военное время | Кем заменяется | ||||
| наименование штатного структурного подразделения | зани-маемая долж-ность | фамилия, имяи отчество | наименованиештатногоструктурногоподразделе-ния | долж-ность | фамилия. имяи отчество |
Начальникмобилизационного органа (отдела кадров)
___________________________________________
(подпись,инициалы, фамилия)
Образец плана оповещения личного состава с объявлением мобилизации
МП бывают двух видов — розового и белого цветов. Они вклеиваются на последнюю страницу военного билета ГПЗ.
Начальник ШО, назначенный руководителем предприятия (организации, учреждения), отвечает за подготовку личного состава ШО, его практическую натренированность в выполнении мероприятий по проведению оповещения.
Примечание. Оповещение проводится по сигналу (указанию) из военного комиссариата по действующим каналам связи (оповещения).
Начальник ШО, назначенный руководителем предприятия (организации, учреждения), отвечает за подготовку личного состава ШО, его практическую натренированность в выполнении мероприятий по проведению оповещения.
Обратный прием от военных комиссариатов оформленных бланков формы № 4 и № 3 на ГПЗ производится также с распиской о получении в журнале формы № 11.
Начальникам цехов (отделов, служб) в период оповещения в рабочее время призываемых по мобилизации граждан, пребывающих в запасе, немедленно освободить их от работы и проконтролировать своевременную отправку их на сборные пункты военных комиссариатов.
В апреле 2019 года была выявлена ошибка: по объектам библиотечного фонда, принятым к учету и введенным в эксплуатацию в августе 2018 года, амортизация не начислялась. Какие исправительные записи необходимо сделать в бюджетном учете?
Начальник штаба оповещения отдает распоряжение о направлении представителей РБУ, отделов и подразделений в отдел кадров (военно-учетный стол) предприятия.
При этом особое внимание обратить на своевременность явки по адресам, указанным в мобилизационных предписаниях.
Кроме персональных карточек для оповещения граждан, призываемых на военную службу, на предприятиях (учреждениях, организациях) ведется сводная карточка команд, которая учитывает общее количество оповещаемых, степени готовности, по которым они оповещаются, команды к которых они приписаны, контингент оповещаемых. Аналогичные карточки ведутся в военкомате.
Те, кто имеет мобилизационное предписание или когда-либо его получал, знают, что оно внешне выглядит как отрывной цветной вкладыш. Чаще всего оно красного или светло-фиолетового цвета.
В мирное время ответственность за поддержание помещений и имущества ШО в рабочем состоянии возложить на специалиста ВУС.
При получении удостоверений проверить их количество.3. Перед выдачей удостоверений разъяснить гражданам, пребывающим в запасе, Правила, изложенные на обратной стороне удостоверения.
В этих случаях специалисты военно-учетных подразделений обязаны в 10-дневный срок внести необходимые изменения в удостоверения формы № 4 и представить их в военный комиссариат.
Для этого организации разрабатывают мобилизационные планы в пределах своих полномочий (пп. 3 пункта 1 статьи 9 Закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ).
По мере прибытия в штаб оповещения представителей подразделений им под расписку в ведомости вручаются карточки оповещения (во время отсутствия начальника группы по подготовке и выдаче карточек)- старший инспектор отдела кадров.
Соединения и части сокращенного состава. Такие соединения и части почти полностью укомплектованы техникой и вооружением, но имеют значительный недокомплект личного состава.
При убытии военнообязанных в командировку, отпуск и т. д., т. е. на длительное время, при оформлении приказов, карточки оповещения должны изыматься из картотеки и выделяться в конец ее за прокладку контроля и разделяться соответствующими прокладками «Отпуск», «Командировка». «Больные» и т. д.
Боевая готовность подразделений и частей Скачать: Боевая готовность подразделений и частей Кардинальная смена нашим государством своего внешнеполитического курса обусловила ликвидацию противостояния в мире двух примерно равных по военно-стратегическому потенциалу военно-политических группировок. Это послужило причиной определенного ослабления международной напряженности и снижения опасности возникновения войны, позволило говорить об окончании периода «холодной войны».
Как оповещать граждан, пребывающих в запасе, в ходе мобилизации
Вопрос № 3. Действия личного состава по сигналам на приведение воинской части (подразделения) в высшие степени боевой готовности – 10 мин.
1. Объявляет учебный вопрос и порядок его отработки.
2. Излагает материал учебного вопроса, используя презентацию по данной теме, при этом контролирует работу студентов по ведению конспектов. 3. После изложения учебного вопроса отвечает на вопросы студентов, проводит контрольный опрос по материалу учебного вопроса, оценивает ответы студентов.
Любое использование материалов
допускается только с согласия правообладателя.
Распоряжение территориального управления Центрального административного района Санкт-Петербурга от 03.12.1997 N 3671-р «Об организации оповещения граждан, пребывающих в запасе, и поставщиков транспортных средств на территории района» Документ по состоянию на август 2014 г.
1. Проводить оповещение граждан, пребывающих в запасе (ГПЗ), персональными повестками и поставщиков транспортных средств нарядами одновременно по месту жительства и месту работы согласно приложению.
В условиях военного времени Подготовка организаций здравоохранения к работе в условиях военного времени проводится заблаговременно в мирное время.
В режиме повседневной готовности организациями здравоохранения проводятся следующие мобилизационные мероприятия: — получение мобилизационного задания от органа управления.
Разработка на его основе плана перевода учреждения здравоохранения на работу в военное время.
Если учесть, что на военную службу в целом по стра-не призывается около 13% от всех состоящих на воинском учете, то стано-вится очевидным, что мобилизационные планы в полном объеме могут быть не выполнены. Поэтому, по моему мнению, необходимо кардинально менять сам подход к оповещению населения территории, на которой объявле-на мобилизация, и, конечно, меру ответственности (административной и уго-ловной) граждан России за неприбытие в военкомат или воинскую часть.
«ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ВНЕДРЕНИЕ» 6 ¦+———————————————————————-+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+—+————+————-+————+——-+———+———+¦ РАЗДЕЛ II.
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно. УТВЕРЖДАЮ Руководитель организации «__» ___________ 200_ г.
ПЛАН оповещения граждан, пребывающих в запасе, при объявлении мобилизации
__________________________________________________________________ (наименование организации)
——T———T—————T———T————T————¬ ¦ N ¦Фамилия, ¦ Место работы ¦ Кто ¦ Средство ¦ Примечание ¦ ¦п/п ¦ имя, ¦ (цех, отдел) ¦оповещает¦ и способ ¦ ¦ ¦ ¦отчество ¦ ¦ ¦оповещения ¦ ¦ +—-+———+—————+———+————+————+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +—-+———+—————+———+————+————+ +—-+———+—————+———+————+————+ +—-+———+—————+———+————+————+ L—-+———+—————+———+————+————-
Начальник отдела кадров ______________________
Ответственный за воинский учет _______________
Примечание. Оповещение проводится по сигналу (указанию) из военного комиссариата по действующим каналам связи (оповещения).
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится. Вы нашли то что искали? * Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам! Смежные документы
- План: образцы (Полный перечень документов)
- Поиск по фразе «План» по всему сайту
- «План оповещения граждан, пребывающих в запасе, при объявлении мобилизации».doc
Документы, которые также Вас могут заинтересовать:
- План органа управления дорожным хозяйством по освоению инноваций
- План организации и проведения газоопасной работы
- План организации работ, выполняемых бригадой при обогащении и брикетировании углей (сланцев)
- План организации и проведения газоопасной и опасной работы в коксохимическом производстве (рекомендуемая форма)
- План основных мероприятий учебно-воспитательной работы с обучающимися в военном училище (кадетском корпусе) на учебный год
- План основных организационных мероприятий Министерства юстиции Российской Федерации
- План отправки выпускников войсковой части
- План отправки в войска (силы) граждан, призванных на военную службу, со сборных пунктов военного округа
- План отправки граждан, призванных на военную службу со сборного пункта
- План по освоению новой техники, технологий, конструкций и материалов. Раздел «Опытно-экспериментальное внедрение
В соответствии с под. 7 п. 1 ст. 9 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» от 26.02.1997 г. № 31-ФЗ (далее – Закон о мобилизации) организации должны оказывать содействие военным комиссариатам в их мобилизационной работе в мирное время и при объявлении мобилизации, путем обеспечения своевременного оповещения работников, подлежащих призыву на военную службу, по мобилизации, отправке их на сборные пункты или в воинские части.
Если в организации работают граждане, имеющие мобилизационные предписания, то в данной организации должен быть разработан определенный перечень документов по их оповещению и отправке их на сборные пункты или в воинские части.
Под мобилизационным предписанием понимается документ, выдаваемый военными комиссариатами вместе с документами воинского учета, на действия при мобилизации, в период военного положения и в военное время.
Одним из документов, разрабатываемых в организациях, является план оповещения (мобилизационный план) (под. 3 п. 1 ст. 9 Закона о мобилизации).
План оповещения граждан составляется по форме, содержащейся в Инструкции, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 12.01.2005 г. № 2 (приложение № 24).
План оповещения граждан, пребывающих в запасе, при объявлении мобилизации представляет собой таблицу, в которой указываются следующие данные:
— сведения о работниках, которых нужно оповестить (фамилия, имя, отчество, место работы);
— сведения о лице, которое обязано оповещать работников;
— средство и способ оповещения;
— и иные данные.
План оповещения о мобилизации, должен быть подписан начальником отдела кадров, работником ответственным за ведение воинского учета в организации и утвержден руководителем организации.
Популярные документы и процедуры:
- Форма КС 2
- Образец досудебной претензии
- Учебный отпуск
- Процедура банкротства физических лиц
- Договор ренты и его виды
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 18 мая 2006 г. N 1004р
О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОПОВЕЩЕНИЯ О ВЫЗОВЕ В ВОЕННЫЕ КОМИССАРИАТЫ ИЛИ НА ПУНКТЫ СБОРА РАБОТНИКОВ ОАО «РЖД», ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ И ИМЕЮЩИХ МОБИЛИЗАЦИОННЫЕ ПРЕДПИСАНИЯ
(В ред. Распоряжений ОАО «РЖД» от 01.09.2008 N 1850р, от 27.05.2010 N 1123р)
В соответствии с законодательством Российской Федерации и в целях оповещения в рабочее время граждан, пребывающих в запасе и имеющих мобилизационные предписания, о вызове в военные комиссариаты или на пункты сбора:
1. Образовать штаб оповещения в следующем составе:
Соловьев В.В. — первый заместитель начальника
Управления специальных программ
ОАО «РЖД» (начальник штаба)
(Включен в состав Распоряжением ОАО «РЖД»
от 27.05.2010 N 1123р)
Севидов А.Д. — заместитель начальника отдела Департамента
управления персоналом
(заместитель начальника штаба)
(Включен в состав Распоряжением ОАО «РЖД»
от 01.09.2008 N 1850р)
Андрюшкин Д.С. — заместитель генерального директора по
безопасности и режиму Центральной станции
связи — филиала ОАО «РЖД»
(помощник начальника штаба по связи)
(Включен в состав Распоряжением ОАО «РЖД»
от 01.09.2008 N 1850р)
Зуйкова О.М. — ведущий специалист отдела Управления
специальных программ (начальник отделения
штаба)
Ковалев В.А. — начальник специального сектора Центральной
станции связи — филиала ОАО «РЖД»
(помощник начальника штаба по оповещению)
(Включен в состав Распоряжением ОАО «РЖД»
от 01.09.2008 N 1850р)
Ксенофонтова Г.В. — персоналом (помощник начальника отделения
штаба)
Кучеров В.Н. — первый заместитель директора
Административно-хозяйственного управления
(помощник начальника штаба по
транспортному обеспечению)
2. Установить, что обеспечение работы штаба оповещения осуществляется Управлением специальных программ ОАО «РЖД» с привлечением необходимых специалистов ОАО «РЖД». Время готовности штаба к работе Ч — плюс 3 часа с момента получения распоряжения военного комиссариата об оповещении.
3. Утвердить прилагаемый план оповещения граждан, пребывающих в запасе, имеющих мобилизационные предписания и работающих в аппарате управления ОАО «РЖД», его структурных подразделениях и филиалах, обслуживаемых по воинскому учету и бронированию военно-учетным подразделением ОАО «РЖД».
4. Начальнику отделения штаба оповещения при поступлении распоряжения военного комиссариата об оповещении в рабочее время работников ОАО «РЖД», пребывающих в запасе и имеющих мобилизационные предписания, о вызове в военные комиссариаты или на пункты сбора организовать выдачу карточек оповещения по месту работы согласно плану оповещения.
5. Начальникам департаментов и управлений, структурных подразделений и филиалов ОАО «РЖД» при поступлении распоряжения об оповещении направить работников своих подразделений, ответственных за оповещение (специалистов, ведающих кадровыми вопросами), в военно-учетное подразделение ОАО «РЖД» (4 подъезд, к. N6-4п) для получения карточек оповещения на работников, пребывающих в запасе и имеющих мобилизационные предписания.
6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на начальника Управления специальных программ Гурова Н.Н.
Вице-президент ОАО «РЖД»
Г.В.Корнилов
УТВЕРЖДЕН
распоряжением ОАО «РЖД»
18 мая 2006 г. N 1004р
ПЛАН
оповещения граждан, пребывающих в запасе, имеющих мобилизационные предписания и работающих в аппарате управления ОАО «РЖД», его структурных подразделениях и филиалах, обслуживаемых по воинскому учету и бронированию военно-учетным подразделением ОАО «РЖД»
|
N |
Наименование |
Время |
Ответственный за |
Исполнители |
Примечание |
||
|
При получении сигнала об оповещении из объединенного военного В силу своей неосведомленности многие россияне начинают паниковать и заваливать тематические форумы, друзей и знакомых вопросами при получении мобилизационного предписания. Преимущественно их паника связана с военными действиями, которые на данный момент происходят в соседней стране — Украине. Подливает и масла в огонь пресса, социальные сети и прочие «доброжелатели». Например, недавно жертвами паники стали жители Череповецкого района и Череповца, получившие подобного рода уведомления. Итак, мобилизационное предписание: что это такое? Данное понятие ни в коем мере не связано с политическим и военным кризисом на Украине. По словам военкома Череповца В. Толстикова, раздача подобных уведомлений — это повседневная работа военкоматов. Чаще всего она связана с плановой «ревизией» граждан мужского пола. Это своего рода сбор информации о существующих резервистах, так как многие из них уже достигли пенсионного возраста и из списков военкоматов должны быть исключены. Образец карточка оповещения для военнослужащих посыльныхПри получении данного уведомления паниковать не стоит. Мобилизационное предписание в военном билете вовсе не означает, что лицо, его получившее, обязательно будет призвано в вооруженные силы страны. Наоборот, именно такие люди помогут составить самый актуальный список военнообязанных граждан и отсеять лиц, непригодных к службе. Военкоматы должны знать, сколько людей у них находится в резерве, какое количество ушло на пенсию, число граждан призывного возраста. Помимо призыва в армию, главными задачами военкоматов являются: осуществление и подготовка к мероприятиям по мобилизации людских и технических ресурсов. Подобное уведомление выдается на руки военнообязанным гражданам, которые ранее были внесены в соответствующие списки городских или областных военкоматов по месту прописки. Напоминаем, что к военнообязанным гражданам относятся лица мужского и женского пола (в основном медицинских и с 17 лет, зачисленные в запас (до 45-60 лет) или состоящие на воинском учете. В паспорте таких людей, как правило, ставится штамп «военнообязанный». Те, кто имеет мобилизационное предписание или когда-либо его получал, знают, что оно внешне выглядит как отрывной цветной вкладыш. Чаще всего оно красного или светло-фиолетового цвета. В нем указаны следующие данные:
Получить предписание можно непосредственно в военкомате, например, после звонка по телефону. Там же можно подробно узнать про мобилизационное предписание (что это такое, и чем оно отличается от Вручить уведомление о сборах вам могут и в вашей собственной квартире или доме, если вас лично посетили представители военкомата. А также в отделе кадров на месте работы. Обычно данное уведомление вкладывается либо вклеивается в военный билет военнообязанного. В первом случае в военный билет заносится отметка о врученном уведомлении. Во втором — предписание просто вклеивается без внесения пометки. Но что значит мобилизационное предписание для человека, его получившего? Приказ об организации оповещенияЭтот вопрос волнует многих больше всего. В силу своей неосведомленности многие военнообязанные лица не только никогда не видели мобилизационное предписание (как выглядит данное уведомление, можно посмотреть на фото), но и часто путают его с повесткой. Предписание в отличие от повестки не заставляет военнообязанного в тот же день являться для прохождения срочной службы. Наоборот, этот документ ставит в известность граждан призывного возраста и тех, которые находится в запасе, об их возможном призыве в случае объявления в России мобилизации. Поэтому часто предписание так и остается вклеенной или вложенной в военный билет бумагой, а военнообязанный продолжает учиться, работать и жить своей жизнью далее. имяи отчество отноше-ние квоеннойслужбе 1 2 3 4 5 6 7 8 Начальник мобилизационного органа (отдела кадров)___________________________________________(подпись, инициалы, фамилия)П А П К А № 2с документами для работы по оповещению граждан,пребывающих в запасе в рабочее время по сигналувоенного комиссариата1. Приказ по оповещению.2. План проведения оповещения.3. Карточка оповещения.4. Ведомость на выдачу карточек оповещения.5. Сводная карточка оповещения.6. Карточка мобилизационного предписания.ВариантДля служебного пользованияП Р И К А ЗДиректора _________________________________№ ______________»____»_______________200__ г. Г. Москва «О мероприятиях по организации оповещения врабочее время призываемых по мобилизацииграждан, пребывающих в запасе, по месту их работы» В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» от 26. Конструктор документов>Кадры>Кадровые документы>Прочие> Основание составления плана оповещения граждан, пребывающих в запасе, при объявлении мобилизации В соответствии с под. Если в организации работают граждане, имеющие мобилизационные предписания, то в данной организации должен быть разработан определенный перечень документов по их оповещению и отправке их на сборные пункты или в воинские части. Под мобилизационным предписанием понимается документ, выдаваемый военными комиссариатами вместе с документами воинского учета, на действия при мобилизации, в период военного положения и в военное время. Одним из документов, разрабатываемых в организациях, является план оповещения (мобилизационный план) (под. 3 п. 1 ст. 9 Закона о мобилизации). Порядок составления плана оповещения при объявлении мобилизации План оповещения граждан составляется по форме, содержащейся в Инструкции, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 12.01.2005 г. № 2 (приложение № 24). представляет собой таблицу, в которой указываются следующие данные: — сведения о работниках, которых нужно оповестить (фамилия, имя, отчество, место работы); — сведения о лице, которое обязано оповещать работников; — средство и способ оповещения; — и иные данные. План оповещения о мобилизации, должен быть подписан начальником отдела кадров, работником ответственным за ведение воинского учета в организации и утвержден руководителем организации. Конструктор документов>Кадры>Кадровые документы>Приказы по кадрам> Основание составления приказа об оповещении граждан при мобилизации В соответствии с под. 7 п. 1 ст. 9 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» от 26.02.1997 г. № 31-ФЗ (далее – Закон о мобилизации) организации должны оказывать содействие военным комиссариатам в их мобилизационной работе в мирное время и при объявлении мобилизации, путем обеспечения своевременного оповещения работников, подлежащих призыву на военную службу, по мобилизации, отправке их на сборные пункты или в воинские части. Организация оповещения и сбора личного состава подразделенияВедёт ли организация бронирование (да, нет) 12. Номер и раздел перечня должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе 13. В сфере ведения (субъекта РФ, ФОИВ) 14. Входит в орган управления государственной власти (да, нет) 15. Дополнительная информация 15.1. Использование в работе по воинскому учету и бронированию:а) средств вычислительной техники (количество) б) специального программного обеспечения (количество) наименование 15.2. Другая информация (руководитель организации) (подпись) (инициалы, фамилия) М.П.«____»______________________ _______г. Порядок заполнения формы № 18- карточка учета организаций заполняется в 2-х экземплярах. На экземпляре, который остается в деле организации, в городской комиссии ставится отметка о регистрации;- в пункте 8 указывается наименование государственной власти, органа местного самоуправления или организации в зависимости от ведомственной подчиненности регистрируемой организации. Скачать План мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное. К таким документам относятся приказ об организации оповещении граждан, пребывающих в запасе, при объявлении мобилизации план оповещения граждан. Администрации СанктПетербурга от 14. Как правильно заполнять план оповещения граждан, пребывающих в запасе, при объявлении мобилизации. Скачать образец Приказ об оповещении граждан, пребывающих в запасе, при. Анализ До 1 обеспеченности трудовыми ресурсами января другие мероприятия T Ведение учета граждан, пребывающих в Ежемесячно запасе и образец план. Образец трудового договора о дистанционной работе. Образец штампа об отношении к воинской обязанности вносимый военными комиссариатами. Приказ об организации воинского учета, план работ и функциональные обязанности представляются в военный комиссариат для ознакомления и проставления отметки об ознакомлении, а потом возвращаются обратно организации на хранение. В организациях, помимо выше перечисленных документов должны быть заведены и иные документы, например: личные карточки; журнал проверок состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе; расписки в приеме/получение военных билетов; листки сообщений об изменении учетных данных работников, состоящих на воинском учете; журнал учета листков сообщений и корешков к ним и иные документы. Обязанности работника, ответственного за военно-учетную работу Согласно п. 27 Методических рекомендации на работника ответственного за военно-учетную работу ложатся следующие обязанности :
Примечание:
Перечень распределения обязанностей хранить вместе со сводными нарядами. В перечне указаны основные ведущие должности руководящего состава предприятия. В каждом случае руководитель предприятия распределяет обязанности по подготовке и передачи войскам техники 5. Перечень основных работ, подлежащих выполнению администрацией организации с поступлением распоряжения на поставку техники в войска. (вариант) |
|||||||
|
2. |
Гл. инженер |
||||||
|
3. |
Главный механик |
||||||
|
4. |
Начальник ОК |
||||||
|
5. |
Лицо, ответственное за подготовку и хранение запасов комплектов |
||||||
|
6. |
Техник по ведению технических паспортов и формуляров |
||||||
|
7. |
Зав. складом ГСМ или лицо, обеспечивающее заправку машин в исполнительный период |
||||||
|
8. |
Работники бухгалтерии |
||||||
|
9. |
Бригада слесарей (ремонтники) |
||||||
|
10. |
Лица, назначенные для сопровождения и сдачи техники. |
||||||
Наименование улиц, объектов работы техники
Количество оповещаемых
Время, необходимое на оповещение
Фамилия,
инициалы
посыльного (основного и резервного)
Количество повес-
ток, выдаваемое
посыльному
Роспись посыль-
Оповещение по месту жительства
1.
2.
Оповещение по месту работы
1.
2.
Составлен «____»__________200__г. подпись
Уточнен «_____»__________200__г. подпись
Руководитель предприятия_______________ подпись
Примечание: Расчет оповещения и сбора личного состава и техники отрабатывается руководителем предприятия для обеспечения своевременного сбора личного состава и техники с объявлением мобилизации или получением сигнала из отдела военного комиссариата.
8. Список посыльных для оповещения личного состава предприятия.
Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством
Бытовые услуги • Телекоммуникационные компании • Доставка готовых блюд • Организация и проведение праздников • Ремонт мобильных устройств • Ателье швейные • Химчистки одежды • Сервисные центры • Фотоуслуги • Праздничные агентства
с документами для работы по оповещению граждан,
пребывающих в запасе в рабочее время по сигналу
военного комиссариата
1. Приказ по оповещению.
2. План проведения оповещения.
3. Карточка оповещения.
4. Ведомость на выдачу карточек оповещения.
5. Сводная карточка оповещения.
6. Карточка мобилизационного предписания.
Для служебного пользования
П Р И К А З
Директора _________________________________
№ ______________
«____»_______________200__ г. Г. Москва
«О мероприятиях по организации оповещения в
рабочее время призываемых по мобилизации
граждан, пребывающих в запасе, по месту их работы»
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» от 26.02.1997 № 31-ФЗ, Постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о призыве на военную службу по мобилизации граждан, приписанных к воинским частям (предназначенных в специальные формирования) для прохождения военной службы на воинских должностях, предусмотренных штатами военного времени, или направления их для работы на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований» от 19.10.1998 № 1216, Решения Суженного заседания администрации ______________________ района от ____________ № _________:
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Для оповещения в рабочее время призываемых по мобилизации граждан, пребывающих в запасе, по месту их работы создать штаб оповещения и проведения оборонных мероприятий в составе:
Иванов И.И. – заместитель директора организации – начальник штаба
оповещения и проведения оборонных мероприятий.
Светлова Т.Г. – начальник отдела кадров – заместитель начальника
штаба оповещения и проведения оборонных
мероприятий.
Начальнику штаба оповещения и проведения оборонных мероприятий разработать план оповещения в рабочее время призываемых по мобилизации граждан, пребывающих в запасе, по месту их работы, в котором предусмотреть ответственных исполнителей, выделение помещений, транспорта и средства связи, разработать для исполнителей соответствующие инструкции.
План представить на утверждение «____»_____________200__ г.
2. Начальнику военно-учетного подразделения ____________________ в течение ______________ 200__ г. обеспечить явку всех граждан, пребывающих в запасе, имеющих в военных билетах мобилизационные предписания, в военные комиссариаты для уточнения учетных данных и производства отметок военного комиссариата на мобилизационных предписаниях. Установить контроль за явкой граждан, пребывающих в запасе, в военный комиссариат.
При приеме на работу требовать от граждан, пребывающих в запасе, отметки о явке в военный комиссариат по месту жительства.
После прибытия граждан, пребывающих в запасе, из военного комиссариата сверить сведения о воинском учете личных карточек Т-2 с военными билетами. На основании мобилизационного предписания, имеющего отметки с литерами «У», «П», «ВО» и «М» произвести запись номера команды в личную карточку Т-2 и заполнить соответствующую карточку оповещения по месту работы. Карточки оповещения граждан, пребывающих в запасе, хранить в картотеке по группам, соответствующим индексам «У», «П», «ВО» и «М» по возрастающим номерам команд (партий), в них по цехам (отделам, службам).
В дальнейшей своей работе обеспечить систематический контроль за ведением картотеки карточек оповещения по месту работы и ее постоянную готовность к оповещению граждан, пребывающих в запасе.
3. Начальникам цехов (отделов, служб) в период оповещения в рабочее время призываемых по мобилизации граждан, пребывающих в запасе, немедленно освободить их от работы и проконтролировать своевременную отправку их на сборные пункты военных комиссариатов.
в случаях коллективных выездов за пределы города в выходные, праздничные и предпраздничные дни сообщать ответственному дежурному по предприятию точный адрес места пребывания.
4. Финансовым работникам (бухгалтерам, табельщикам цехов (отделов, служб) при оформлении очередного отпуска граждан, пребывающих в запасе, длительной командировки прием повесток на оплату времени пребывания граждан, пребывающих в запасе, по вызову в военный комиссариат производить только при наличии отметки военно-учетного подразделения на соответствующем документе.
5. Гражданам, пребывающим в запасе и подлежащим призыву на военную службу по мобилизации, работающим в организации, при изменении фамилии, семейного положения, места жительства, образования сообщать в военно-учетное подразделение организации в трехдневный срок.
Во всех случаях вызова в военно-учетное подразделение являться точно в установленный срок и иметь при себе военный билет и паспорт.
6. Приказ объявить заинтересованным.
Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор
«____» _____________200__ года
Для служебного пользования
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель организации
Мобилизация Вооруженных Сил — это процесс планомерного их развертывания и переход на организацию и численность военного времени. Мобилизация объявляется правительством страны. Призыв военнообязанных и поставка техники из народного хозяйства в Вооруженные Силы производится приказом Министра обороны на основании постановления правительства страны.
По мобилизационной готовности соединение и части подразделяются на следующие виды:
1. Соединения и части полного состава, т.е. полностью укомплектованные личным составом и техникой, способные выполнят�� боевые задачи без проведения дополнительных мобилизационных мероприятий.
2. Соединения и части сокращенного состава. Такие соединения и части почти полностью укомплектованы техникой и вооружением, но имеют значительный недокомплект личного состава.
с документами для работы по оповещению граждан,
пребывающих в запасе в рабочее время по сигналу
военного комиссариата
1. Приказ по оповещению.
2. План проведения оповещения.
3. Карточка оповещения.
4. Ведомость на выдачу карточек оповещения.
5. Сводная карточка оповещения.
6. Карточка мобилизационного предписания.
Для служебного пользования
П Р И К А З
Директора _________________________________
№ ______________
«____»_______________200__ г. Г. Москва
«О мероприятиях по организации оповещения в
рабочее время призываемых по мобилизации
граждан, пребывающих в запасе, по месту их работы»
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» от 26.02.1997 № 31-ФЗ, Постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о призыве на военную службу по мобилизации граждан, приписанных к воинским частям (предназначенных в специальные формирования) для прохождения военной службы на воинских должностях, предусмотренных штатами военного времени, или направления их для работы на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований» от 19.10.1998 № 1216, Решения Суженного заседания администрации ______________________ района от ____________ № _________:
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Для оповещения в рабочее время призываемых по мобилизации граждан, пребывающих в запасе, по месту их работы создать штаб оповещения и проведения оборонных мероприятий в составе:
Иванов И.И. – заместитель директора организации – начальник штаба
оповещения и проведения оборонных мероприятий.
Светлова Т.Г. – начальник отдела кадров – заместитель начальника
штаба оповещения и проведения оборонных
мероприятий.
Начальнику штаба оповещения и проведения оборонных мероприятий разработать план оповещения в рабочее время призываемых по мобилизации граждан, пребывающих в запасе, по месту их работы, в котором предусмотреть ответственных исполнителей, выделение помещений, транспорта и средства связи, разработать для исполнителей соответствующие инструкции.
План представить на утверждение «____»_____________200__ г.
2. Начальнику военно-учетного подразделения ____________________ в течение ______________ 200__ г. обеспечить явку всех граждан, пребывающих в запасе, имеющих в военных билетах мобилизационные предписания, в военные комиссариаты для уточнения учетных данных и производства отметок военного комиссариата на мобилизационных предписаниях. Установить контроль за явкой граждан, пребывающих в запасе, в военный комиссариат.
При приеме на работу требовать от граждан, пребывающих в запасе, отметки о явке в военный комиссариат по месту жительства.
После прибытия граждан, пребывающих в запасе, из военного комиссариата сверить сведения о воинском учете личных карточек Т-2 с военными билетами. На основании мобилизационного предписания, имеющего отметки с литерами «У», «П», «ВО» и «М» произвести запись номера команды в личную карточку Т-2 и заполнить соответствующую карточку оповещения по месту работы. Карточки оповещения граждан, пребывающих в запасе, хранить в картотеке по группам, соответствующим индексам «У», «П», «ВО» и «М» по возрастающим номерам команд (партий), в них по цехам (отделам, службам).
В дальнейшей своей работе обеспечить систематический контроль за ведением картотеки карточек оповещения по месту работы и ее постоянную готовность к оповещению граждан, пребывающих в запасе.
3. Начальникам цехов (отделов, служб) в период оповещения в рабочее время призываемых по мобилизации граждан, пребывающих в запасе, немедленно освободить их от работы и проконтролировать своевременную отправку их на сборные пункты военных комиссариатов.
в случаях коллективных выездов за пределы города в выходные, праздничные и предпраздничные дни сообщать ответственному дежурному по предприятию точный адрес места пребывания.
4. Финансовым работникам (бухгалтерам, табельщикам цехов (отделов, служб) при оформлении очередного отпуска граждан, пребывающих в запасе, длительной командировки прием повесток на оплату времени пребывания граждан, пребывающих в запасе, по вызову в военный комиссариат производить только при наличии отметки военно-учетного подразделения на соответствующем документе.
5. Гражданам, пребывающим в запасе и подлежащим призыву на военную службу по мобилизации, работающим в организации, при изменении фамилии, семейного положения, места жительства, образования сообщать в военно-учетное подразделение организации в трехдневный срок.
Во всех случаях вызова в военно-учетное подразделение являться точно в установленный срок и иметь при себе военный билет и паспорт.
6. Приказ объявить заинтересованным.
Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
(наименование организации)
|
№ п/п |
Граждане, пребывающие в запасе, подлежащие призыву по мобилизации и в военное время |
Кем заменяется |
|||||
|
наименование штатного структурного подразделения |
зани-маемая долж-ность |
фамилия, имя и отчество |
наименование штатного структурного подразделе-ния |
зани- маемая долж-ность |
фамилия. имя и отчество |
отноше- ние к военной службе |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
с документами для работы по оповещению граждан, пребывающих в запасе в рабочее время по сигналу военного комиссариата 1. Приказ по оповещению. 2. План проведения оповещения. 3. Карточка оповещения. 4. Ведомость на выдачу карточек оповещения. 5. Сводная карточка оповещения. 6. Карточка мобилизационного предписания. Вариант Для служебного пользования П Р И К А З Директора _________________________________ № ______________ «____»_______________200__ г. Г. Москва «О мероприятиях по организации оповещения в рабочее время призываемых по мобилизации граждан, пребывающих в запасе, по месту их работы» В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» от 26.02.1997 № 31-ФЗ, Постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о призыве на военную службу по мобилизации граждан, приписанных к воинским частям (предназначенных в специальные формирования) для прохождения военной службы на воинских должностях, предусмотренных штатами военного времени, или направления их для работы на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований» от 19.10.1998 № 1216, Решения Суженного заседания администрации ______________________ района от ____________ № _________: ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Для оповещения в рабочее время призываемых по мобилизации граждан, пребывающих в запасе, по месту их работы создать штаб оповещения и проведения оборонных мероприятий в составе: Иванов И.И. – заместитель директора организации – начальник штаба оповещения и проведения оборонных мероприятий. Светлова Т.Г. – начальник отдела кадров – заместитель начальника штаба оповещения и проведения оборонных мероприятий. и т.д. Начальнику штаба оповещения и проведения оборонных мероприятий разработать план оповещения в рабочее время призываемых по мобилизации граждан, пребывающих в запасе, по месту их работы, в котором предусмотреть ответственных исполнителей, выделение помещений, транспорта и средства связи, разработать для исполнителей соответствующие инструкции. План представить на утверждение «____»_____________200__ г. 2. Начальнику военно-учетного подразделения ____________________ в течение ______________ 200__ г. обеспечить явку всех граждан, пребывающих в запасе, имеющих в военных билетах мобилизационные предписания, в военные комиссариаты для уточнения учетных данных и производства отметок военного комиссариата на мобилизационных предписаниях. Установить контроль за явкой граждан, пребывающих в запасе, в военный комиссариат. При приеме на работу требовать от граждан, пребывающих в запасе, отметки о явке в военный комиссариат по месту жительства. После прибытия граждан, пребывающих в запасе, из военного комиссариата сверить сведения о воинском учете личных карточек Т-2 с военными билетами. На основании мобилизационного предписания, имеющего отметки с литерами «У», «П», «ВО» и «М» произвести запись номера команды в личную карточку Т-2 и заполнить соответствующую карточку оповещения по месту работы. Карточки оповещения граждан, пребывающих в запасе, хранить в картотеке по группам, соответствующим индексам «У», «П», «ВО» и «М» по возрастающим номерам команд (партий), в них по цехам (отделам, службам). В дальнейшей своей работе обеспечить систематический контроль за ведением картотеки карточек оповещения по месту работы и ее постоянную готовность к оповещению граждан, пребывающих в запасе. 3. Начальникам цехов (отделов, служб) в период оповещения в рабочее время призываемых по мобилизации граждан, пребывающих в запасе, немедленно освободить их от работы и проконтролировать своевременную отправку их на сборные пункты военных комиссариатов. в случаях коллективных выездов за пределы города в выходные, праздничные и предпраздничные дни сообщать ответственному дежурному по предприятию точный адрес места пребывания. 4. Финансовым работникам (бухгалтерам, табельщикам цехов (отделов, служб) при оформлении очередного отпуска граждан, пребывающих в запасе, длительной командировки прием повесток на оплату времени пребывания граждан, пребывающих в запасе, по вызову в военный комиссариат производить только при наличии отметки военно-учетного подразделения на соответствующем документе. 5. Гражданам, пребывающим в запасе и подлежащим призыву на военную службу по мобилизации, работающим в организации, при изменении фамилии, семейного положения, места жительства, образования сообщать в военно-учетное подразделение организации в трехдневный срок. Во всех случаях вызова в военно-учетное подразделение являться точно в установленный срок и иметь при себе военный билет и паспорт. 6. Приказ объявить заинтересованным. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой. Директор «____» _____________200__ года Вариант Для служебного пользования УТВЕРЖДАЮ Руководитель организации «____»_______________200__ г. Мобилизационный план предприятия как составить. Мобилизационный план
Приложение N 24 к Инструкции по организации и ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе и работающих в Верховных Судах республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов, районных судах, военных судах, в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации УТВЕРЖДАЮ Руководитель организации «__» ___________ 200_ г. ПЛАН оповещения граждан, пребывающих в запасе, при объявлении мобилизации __________________________________________________________________ (наименование организации) ——T———T—————T———T————T————¬ ¦ N ¦Фамилия, ¦ Место работы ¦ Кто ¦ Средство ¦ Примечание ¦ ¦п/п ¦ имя, ¦ (цех, отдел) ¦оповещает¦ и способ ¦ ¦ ¦ ¦отчество ¦ ¦ ¦оповещения ¦ ¦ +—-+———+—————+———+————+————+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +—-+———+—————+———+————+————+ +—-+———+—————+———+————+————+ +—-+———+—————+———+————+————+ L—-+———+—————+———+————+————- Начальник отдела кадров ______________________ Ответственный за воинский учет _______________ Примечание. Ведёт ли организация бронирование (да, нет) 12. Номер и раздел перечня должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе 13. В сфере ведения (субъекта РФ, ФОИВ) 14. Входит в орган управления государственной власти (да, нет) 15. Дополнительная информация 15.1. Использование в работе по воинскому учету и бронированию:а) средств вычислительной техники (количество) б) специального программного обеспечения (количество) наименование 15.2. Другая информация (руководитель организации) (подпись) (инициалы, фамилия) М.П.«____»______________________ _______г. Порядок заполнения формы № 18- карточка учета организаций заполняется в 2-х экземплярах. На экземпляре, который остается в деле организации, в городской комиссии ставится отметка о регистрации;- в пункте 8 указывается наименование государственной власти, органа местного самоуправления или организации в зависимости от ведомственной подчиненности регистрируемой организации. Приказ об организации воинского учета, план работ и функциональные обязанности представляются в военный комиссариат для ознакомления и проставления отметки об ознакомлении, а потом возвращаются обратно организации на хранение. В организациях, помимо выше перечисленных документов должны быть заведены и иные документы, например: личные карточки; журнал проверок состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе; расписки в приеме/получение военных билетов; листки сообщений об изменении учетных данных работников, состоящих на воинском учете; журнал учета листков сообщений и корешков к ним и иные документы. Обязанности работника, ответственного за военно-учетную работу Согласно п. 27 Методических рекомендации на работника ответственного за военно-учетную работу ложатся следующие обязанности :
имяи отчество отноше-ние квоеннойслужбе 1 2 3 4 5 6 7 8 Начальник мобилизационного органа (отдела кадров)___________________________________________(подпись, инициалы, фамилия)П А П К А № 2с документами для работы по оповещению граждан,пребывающих в запасе в рабочее время по сигналувоенного комиссариата1. Приказ по оповещению.2. План проведения оповещения.3. Карточка оповещения.4. Ведомость на выдачу карточек оповещения.5. Сводная карточка оповещения.6. Карточка мобилизационного предписания.ВариантДля служебного пользованияП Р И К А ЗДиректора _________________________________№ ______________»____»_______________200__ г.
| |||||||