Льготная пенсия медработникам в 2019 году в россии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготная пенсия медработникам в 2019 году в россии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Повышение пенсионного возраста в России затронуло не только те категории работающих, которые могут уйти на заслуженный отдых при достижении определенного возраста, но и льготников, получающих право на пенсию по выслуге лет. Медицинские работники ввиду сложности своей профессии входят в льготный перечень лиц, имеющих право на досрочное получение пенсионного пособия.

Содержание:

Льготная пенсия для медиков по выслуге лет (последние новости)

Рассчитывать на досрочный отдых могут не все медицинские работники. Список льготников утвержден Постановлением №781 от 29 октября 2002 года. Выйти на пенсию по льготным условиям могут те медицинские сотрудники, которые соответствуют сразу двум показателям:

Их профессия значится в Перечне Постановления №781.
Медучреждение подходит под установленные Перечнем нормы.

Попадание в Перечень позволяет выйти на заслуженный отдых по выслуге лет. После проведения пенсионной реформы условия оформления пособия изменились и зависят не только от количества отработанных лет. По законодательству для заслуженного отдыха медработник должен иметь следующие показатели:

Отработать достаточное количество лет. В соответствии с Федеральным Законом №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. для работников сельских и поселковых медучреждений устанавливается планка в 25 отработанных по профессии лет, для остальных в 30 лет. Подсчет стажа для некоторых категорий производится по-разному, например, один год учитывается как полтора.
Накопить достаточное количество ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). Для льготников в 2018 г. он был установлен на уровне 13,8 балла, в 2019 стал уже 16,2. Ежегодно будет производиться поэтапное повышение ИПК на 2,4 балла, пока он не достигнет максимального показателя в 30 баллов.
Выработать установленную отсрочку.

Нововведения не отменяют выслугу лет, но уравновешивают ее со стандартными сроками выхода на пенсию. Указанные меры позволят сохранить существующую разницу между льготниками и гражданами, не относящимися к данным категориям.

Правила исчисления льготного стажа для медработников отличаются в зависимости от периода осуществления такой работы — они регулируются законодательными актами для каждого соответствующего периода. Для трудовой деятельности, осуществляемой с 1 января 2002 года до настоящего времени, действует следующий порядок расчета медицинского стажа:

Льготный стаж учитывается в календарном порядке, т.е. год работы на предусмотренной списком должности учитывается как год льготного стажа. Не имеет значения, какой клинический профиль указан в наименовании учреждения здравоохранения, а также не важна ведомственная или территориальная принадлежность организации.
В некоторых случаях стаж учитывается не «год за год», а в льготном порядке исчисления:
- Год работы в сельской местности или в поселке городского типа учитывается как 1 год и 3 месяца (это важно для медработников со смешанным стажем, для которых норматив установлен в 30 лет медстажа).
- Для установленного законодательством перечня должностей медицинский стаж засчитывается как «год за полтора».
- В соответствии с Постановлением Правительства № 1191 от 06.08.2020 г., стаж для работающих с больными COVID-19 будет исчисляться по схеме «день за два». Работодатели будут передавать сведения о трудовой деятельности медработников, осуществляющих помощь пациентам с подтвержденным коронавирусом или с подозрением на эту инфекцию, в территориальные органы ПФР. Такое льготное исчисление стажа касается периодов работы с 1 января по 30 сентября 2020 года.
Стаж до 01.11.1999 г. засчитывается в льготный в полном объеме, а после указанной даты учету подлежат только те периоды работы, во время которых выполнялась норма рабочего времени по трудовому законодательству (нормальная либо сокращенная).
Если работа осуществлялась в нескольких должностях (либо учреждениях) в течение неполного рабочего дня, то в льготный стаж она будет учтена только в случае, если в сумме вырабатывается установленная продолжительность рабочего времени, соответствующая полной ставке по одной из должностей.
В учреждениях здравоохранения РФ за границей стаж засчитывается на общих основаниях.

Льготная пенсия представляет собой все ту же страховую пенсию по старости, только выплачивается она людям, выполняющим определенные виды профессий. Также ее основное отличие от обычной заключается в том, что выдается она раньше, чем наступление пенсионного возраста у обычных работников.

В медицинской сфере человек, проработав в данной сфере более 25 лет, может рассчитывать на льготную пенсию. Это если человек работал в деревнях, и 30 лет если работал в городских поселениях. Но на сегодняшний день были внесены некоторые изменения в данную сферу. Теперь при достижении требуемого срока этот период продлевается еще на пять лет, и только после можно смело выходить в отставку.

Важно! Также проблема заключается в том, что с каждым годом будет увеличиваться, и только в 2023 году она достигнет отметки в пять лет.

Требования к назначению пенсии медицинским работникам изменились с 2019 года

Льготное положение медицинских работников выражается в привилегиях, предоставляемых им в связи со спецификой профессиональной деятельности.

Так, медперсонал больниц и иных учреждений здравоохранения вправе оформить выход на отдых досрочно при наличии стажа.

Если должность гражданина предполагала деятельность в условиях воздействия вредных факторов или высоких нагрузок, то при наличии страхового стажа, пенсия будет назначена ранее установленного на законодательном уровне минимального пенсионного возраста.

Таким образом, медработники, аналогично иным категориям граждан, столкнулись с новшествами в пенсионной системе.

Теперь чтобы оформить пенсию по выслуге и уйти отдыхать на льготных условиях нужно выполнить требования к накоплению ИПК и дождаться времени, которое идет сверх минимальной стажевой выработки.

Переходный планируется завершить в 2023 году.

Чтобы располагать всей необходимой информацией о начислении стажа и назначении пенсии врачам необходимо ознакомиться с законами, регулирующими эту сферу. Владея достоверной информацией можно решить любые неурядицы и конфликты, возникшие при оформлении выплат.

Так как на законодательном уровне регулируется назначение и расчет льготных пенсий медикам? За это отвечают следующие акты:

Закон № 173 «О трудовой пенсии»;
Федеральный закон № 400 «О назначении страховых пенсий»;
Постановление правительства № 781 «Должности медработников, которым положены льготы»;
ФЗ № 424 «О выплатах накопительных пенсий»;
Постановление №10 «О льготах для пенсионного обеспечения по старости».

Для того чтобы профессионально разбираться в тонкостях пенсионного обеспечения необходимо изучить все эти законы и постановления. Это займет слишком много времени, поэтому в статье я приведу основные факты и ответы на вопросы, которые могут быть полезны обычным гражданам.

В постановлении № 781 прописаны должности медицинских работников, которые могут рассчитывать досрочный отдых:

Заведующие, продолжающие лечебную практику;
Заведующие мед. пунктом;
Судебные медэксперты;
Акушерки и фельдшеры, в том числе лаборанты;
Медицинские сестры всех специализаций и назначений и главные медсестры;
Трудоустроенные в наркологических и реабилитационных центрах; Врачи, за исключением статистиков;
Зубные врачи;
Лаборант рентген-кабинета;
Мед. технолог;
Помощники врачей эпидемиологов, паразитологов, энтомологов, гигиенистов;
Мед. дезинфектор и др.

При поиске ответа на вопрос, как рассчитывается пенсия медикам, стоит иметь в виду, что выплата и начисление всех пособий, в том числе и пенсионных, для медицинских работников осуществляется на таких же принципах, как и для всех остальных лиц, имеющих трудовой стаж. Разница состоит в том, что медработники имеют право выйти на пенсию раньше положенных шестидесяти лет для мужчин и пятидесяти пяти для женщин.

В выработку суммируются те периоды трудовой деятельности, что были связаны с отчислениями страховых взносы в ПФ РФ (п. 1 ст. 11 закона №400-ФЗ от 28.12.13).

Поэтому срок обучения в медицинском образовательном учреждении будет учитываться при исчислении периода выхода на заслуженный отдых лишь в том случае, когда студент занимал должность в качестве штатной единицы в организации здравоохранения.

При этом трудовая деятельность должна быть правильно оформлена (с начислением зарплаты и удержанием взносов).

Подобные ситуации характерны для лиц, проходивших повышение квалификации, граждан, поступивших в интернатуру, ординатуру и т. д.

Если во время учебы студент принимал участие в оперативных вмешательствах, то он вправе рассчитывать на занесение в трудовой стаж большего периода (год за полтора). Однако такое случается редко, как правило, в судебном порядке.

Выплата пенсионерам в Москве старше 65 лет: 2000 и 4000 рублей; как оформить; Санкт-Петербург.
Льготы пенсионерам инвалидам в 2020 году.
Выплаты пенсионерам мвд в 2020 году.
Индексация пенсий опекунам 2020.
Какая минимальная пенсия в 2020 году.
Доплата к пенсии за инвалидность.

Молодые специалисты часто задаются вопросом, входит ли ординатура в трудовой медицинский стаж? Об этом будет отдельная публикация.

К сожалению, данный период при расчёте не учитывается, также как неоплачиваемые отпуска и период ухода за ребенком. В расчет берутся только оплачиваемые отпуска, декретный период перед родами, командировки связанные с профессиональной деятельностью, временная нетрудоспособность сотрудника, а также оплачиваемые курсы повышения квалификации.

Условия назначения пенсии по выслуге лет:

В названии лечебного заведения, в котором трудился человек, должны содержаться слова: больница, дом ребенка, госпиталь и др.
Организация должна являться юридическим лицом.
Льготная пенсия устанавливается для медработников, работающих не только в отдельных больницах, но и в медицинском подразделении. Например, в школьном медпункте или военной лаборатории, с полным списком таких подразделений можно ознакомиться в постановлении № 781.

Заведующие имеют право на получение пособий с соответствующими льготами, только в случае продолжения медицинской практики на протяжении всего срока работы.

Работодатель должен своевременно и в полном объеме вносить плату в пенсионный фонд.

Возраст гражданина значения не имеет, внимание обращается лишь на накопленный опыт.

Список должностей и специальностей медицинских служащих, которые могут рассчитывать на льготы при установке выплат, представлен в постановлении № 781.

Однако в нормативном акте имеется много нюансов, к примеру, работа врача на половину ставки до 1999 года прибавляется к стажу, а после 1999 года не учитывается. Также стоить обратить внимание на статус ЛПУ специализацию врача и регион работы.

Пример: В случае накопления 25-ти летнего опыта медик вправе рассчитывать на досрочную пенсию, только если все это время он проработал в сельской местности. Если он работал и в городе, и в селе, то работа в городе будет считаться, как обычно, а в селе как 15 месяцев за один год.

Ранний выход на заслуженный отдых определенным категориям работников обеспечивает закон № 400, в их число входят и медики. Для досрочного получения пособия выслуга лет в поселке или селе должна составлять 25 лет, для городских работников – 30 лет.

На досрочное оформление государственных пособий могут рассчитывать сотрудники лечебных учреждений, независимо от возраста и общего стажа работы. Главным требованием был и остается стаж работы в медицинском заведении. Он составляет:

30 лет для врачей, работающих в городе;
25 лет для врачей, практикующих в сельской местности.

Особое значение для медработников играет понятие «непрерывного медицинского стажа». Под ним следует понимать осуществление трудовой деятельности без значительных перерывов в ней, связанных, к примеру, с увольнением и сменой вида деятельности.

От непрерывного медстажа зависит возможность получения специальной категории, которая, в свою очередь, определяет начисление дополнительных надбавок к окладу медицинского работника.

Для медработников алгоритм назначения пенсий неотличим от порядка оформления пенсионного обеспечения для всех остальных. Гражданину требуется последовательно выполнить следующие действия:

Сбор комплекта бумаг для оформления пенсионного обеспечения.
Написание ходатайства.
Обращение в ПФР.
Ожидание решения.

Подать заявление о назначении льготного пенсионного обеспечения возможно посредством:

личного посещения учреждения Пенсионного фонда по адресу проживания;
визита в МФЦ;
обращения в кадровый отдел организации-нанимателя.

К младшему звену медицинского персонала относятся санитарки (санитары), осуществляющие функции ухода за пациентами, обработки оборудования, содействия медицинским процедурам и т.д.

Исходя из смысла Постановления Кабинета Министров СССР от 2 октября 1991 года, действующего на настоящий момент, за медперсоналом младшего звена закреплено право льготного назначения пенсии в зависимости от профиля медучреждения, в котором они исполняют свои трудовые обязанности. Алгоритм структуры трудовой пенсии

Так, правом выхода на заслуженный отдых до наступления пенсионного возраста обладают сотрудники из числа медперсонала младшего звена:

центров пребывания больных проказой;
больниц психиатрического профиля;
ожоговых и гнойных отделений;
детских онкологических больниц;
отделений и кабинетов рентгенографии, непосредственно работающие с радиоактивными веществами свыше 10 млкюри радия 226 и аналогичными ему;
отделений и кабинетов ангиографии.

О льготной пенсии медработникам прописано в №13 законе РФ «О трудовых пенсиях РФ». В этом законе прописано, что досрочный выход на пенсию разрешено работникам, которые проработали, положенное время для стажа в лечебных учреждениях, расположенных как в городе, так и на сельской территории.

Выход на пенсию раньше времени разрешен медработникам, проработавшим, как в частной поликлинике, так и в государственной. Постановление №781 РФ описывает перечень должностей, которым полагается льготная пенсия и пенсия по выслуге лет.

Медицинские работники попадают под данную льготную пенсию, только если выполняли именно лечебную работу, а не обучающий персонал, или административные работники (секретарь, бухгалтер).

Перечень составляющих работников такой:

Заведующая отделением фельдшерской помощи.
Фельдшеры.
Старшая медсестра.
Акушерки и старшие акушерки.
Врачи стоматологического профиля.
Медсестры различных профилей.
Медработники технологии и техники.
Лаборанты разных отделов.
Работники, помогающие эпидемиологам, энтомологам, паразитологам, и санитарные врачи.
Дезинфекторы и инструкторы, работающие в данном направлении.
Лечащие врачи хирургии, которые проводят операции (а также заведующие, медсестры).
Патологоанатомы.
Судебно – медицинский эксперт.
Анестезиологи и работники реаниматологии.

Досрочная пенсия по выслуге лет медицинским работникам

Предоставляемые льготы медицинским работникам полагаются в независимости от того проработали в селе, или в городе. Для этого должен быть составляющий трудовой стаж. Для сельской местности рассматривается выслуга в 25 лет, для городских учреждений – 30 лет.

Каждый отработанный год по трудовой книжке считается как год стажа.

Закон устанавливает несколько категорий должностей, при работе на которых стаж будет засчитан в пропорции 1 год и 6 месяцев за каждый полный отработанный год.

Сюда включены следующие специалисты:

Для отделений с хирургическим профилем работы (акушерское, гинекологические, кардиохирургическое, микрохирургическое, нейрохирургическое и другие) — оперирующие врачи-специалисты всех наименований, операционные медицинские сестры, акушерки, медицинские сестры в хирургических отделениях и другие;
Отделения анестезиологии, реанимации, интенсивной терапии — врачи анестезиологи-реаниматологи, медицинские сестры и другие.
Патолого-анатомические отделения — врачи-патологоанатомы и средний медицинский персонал, проводящий работу с трупами и обработку трупного материала.
Отделы бюро судебно-медицинской экспертизы, судебно-медицинской лаборатории и т. д. – врачи судебно-медицинские эксперты и средний медицинский персонал, осуществляющий работу с трупами.

Порядок оформления льготной пенсии такой же, как при получении обычной пенсии, которая назначается по старости. Чтобы в будущем получать льготную пенсию, будущий пенсионер либо его представитель должен пойти в орган пенсионного фонда по месту прописки, месту пребывания либо по его фактическому месту проживания.

Для этого нужно предоставить такие документы:

Заявление о начислении пенсии.
Паспорт.
Трудовую книгу.

Никаких государственных пошлин не снимается и никаких платных услуг пенсионный фонд не может требовать. Анализируется заявление пенсионера о предоставлении ему пенсионных выплат на протяжении 10 дней, если им предоставляются все необходимые документы.

Назначается пенсия со дня обращения пенсионера за ее назначением, но не раньше периода появления у медицинского работника права на льготную пенсию.

Смотрите, какой возраст выхода на пенсию в районах приравненных к крайнему Северу. Как получить СНИЛС на ребенка? Найдете по ссылке.

В ч. 3 ст. 10 ФЗ 350 говорится, что если нужный для назначения пенсии специальный стаж медицинский работник приобретет в период с 1-го января 2019-го года по 31-е декабря 2020-го года, то пенсия может быть назначена (при наличии требуемого количества ИПК) раньше сроков, указанных в Прил. 7 к ФЗ 400.

В ч. 2 ст. 30 ФЗ 400 сказано, что в 25-летний (30-летний) специальный стаж подлежат включению только те периоды деятельности в учреждениях здравоохранения, которые указаны в нормативно-правовых актах, действовавших в определенное время.

Расчетные 12 месяцев исчисляются, если медик отработал за указанный период положенную норму времени. До 1 ноября 1999 г. этот показатель не влиял на льготу.

Поэтому работавшие не на полную ставку также могли пользоваться особыми условиями, но впоследствии такой обобщенный подход упразднили.

На данный момент учету подлежат лишь те отрезки времени, которые были выработаны по установленным нормам.

незаконным увольнением при наличии решения суда о восстановлении на работе;
ликвидацией, реорганизацией медучреждения, либо имевшим место сокращением штатов. Законодательно определен 3-х месячный срок, в течение которого медработник должен вновь трудоустроиться для сохранения непрерывности медстажа.

Медработникам, занимавшим медицинские должности в условиях сельской и поселковой местности, стаж исчисляется по соотношению 12:15, то есть один год работы (12 мес.) соответствует 1 году 3 месяцам специального стажа (15 мес.).
Медработникам, место работы которых находилось в пределах городской черты либо варьировалось от города до села на протяжении трудовой деятельности, расчет исчисляется по соотношению 1:1, то есть один календарный год работы соответствует одному году специального стажа.
Медработникам, занимавшим должности врачей-хирургов и медперсонала среднего звена в медучреждениях хирургического профиля расчет производится в соотношении 12 месяцев за 18 месяцев.

Это интересно: Льготы Ветеранам Труда Награжденные Медалью Ветеран Минюста

Если сотрудник обратился в медучреждение с соответствующим заявлением и соответствует этим условиям, медучреждение готовит на него общий пакет документов и направляет его в местное отделение Пенсионного фонда.

Новый пенсионный закон сохранил выход на пенсию медработников по выслуге лет, если они отработали в сельской местности более 25 лет. Правило действует в одинаковой мере для медперсонала любого возраста и пола.

Работа в указанных производствах сопровождается наличием вредных условий труда, что связано с особой опасностью, повышенной тяжестью, наличием травматизма и других факторов (загазованность, радиационный фон, уровень шума, освещение и др.), которые могут привести к профессиональным заболеваниям, полной или частичной потере трудоспособности.

Наличие стажа отдельно для мужчин и женщин не разделяется. Главное, чтобы у сотрудника по достижению установленного законодательством возраста хватало медицинского стажа для возможности назначения ему досрочной пенсии.

Отечественное законодательство не устанавливает прямые пенсионные льготы для медработников, которые вышли на пенсию по выслуге лет. Однако определенные субъекты РФ определяют отдельные доплаты для медиков, которые обладают особыми званиями и наградами за заслуги перед здравоохранением.

Если человек не имеет возможности обратиться в ПФР (например, в случае серьезного заболевания), то ему рекомендуется отправить необходимый пакет документации по Почте России заказным письмом с описью вложений.

Какие льготы предусмотрены для выхода на пенсию медработникам по выслуге лет

Основным принципом льготной либо же досрочной пенсии принято считать изменение условий периода подачи соответствующего заявления для оформления выплат.

Для медицинского персонала ключевым условием принято считать трудовой стаж, который в части зависит от страхового.

Сотрудники медицинской сферы имеют полное право претендовать на досрочную пенсию при наличии такого трудового стажа продолжительностью:

для городских медработников – 30 лет;
для работников медицины в сельской местности – от 25 лет.

При этом необходимо брать во внимание тот факт, что возрастных ограничений нет, точнее их просто не учитывают.

По этой причине существует несколько вариантов начисления стажа:

Год приравнивается к календарному.
Для медицинских сотрудников, которые выполняли свои непосредственные обязанности в городской черте либо же в сельской местности, – 1 приравнивается к 1 году и 3 месяцам;
1 год стажа приравнивается к 1,5 годам, но это возможно для некоторых категорий медицинского персонала.

В ситуации, когда были выполнены 1 и 2 условие, льготная надбавка будет суммироваться. К примеру, для анестезиолога-реаниматолога она будет составлять за 1 год – 1 год и 9 месяцев (6+3).

Согласно Федеральному закону №173 трудовой стаж за 1 год – 1,5 года применяется для медицинских сотрудников таких должностей, как:

хирургов и медсестер, которые принимали участие в различных операциях;
патологоанатомы;
акушеры;
медсестры, которые при осуществлении своей трудовой деятельности делают гнойные перевязки, работают в травматологии либо же в ожоговом отделении. Кроме этого, это касается и сотрудников тубдиспансеров;
анестезиологов-реаниматоров;
судмедэкспертов.

Для остальных категорий медицинских сотрудников стаж работы начисляется по стандартной схеме 1 к 1. Но это не касается сотрудников сельской местности.

Часто среди медицинских сотрудников возникают вопросы, которые касаются непосредственно самого расчета трудового стажа. Какой период осуществления трудовой деятельности в сфере медицины может быть включен?

Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо изучит Постановление Правительства №781, в котором по сути содержатся сведения об отмене льгот для тех категорий, которые работают неполный день.

Определить верный льготный период трудового стажа можно и самостоятельно. Для расчета достаточно знать общее количество полных лет, которые были отработаны в сфере медицины.

Основным условием является полное соответствие профиля действующему законодательству. Необходимо помнить о том, что работа в частных медицинских учреждениях не может быть зачислен в льготный трудовой стаж.

Представим, что акушерка осуществляла свою трудовую деятельность в городском роддоме. Она проработала там, на протяжении 5 лет, а затем сменила место работы и переехала в ПГТ. На новом месте она проработала 18 лет.

В такой ситуации ее общий трудовой стаж (льготный) составляет:

5+ (5 * 6) / 12 + 18 + (18 * 3) / 12 = 30 лет

Где:

6 – количество дополнительных месяцев (5 лет умножается на дополнительные 6 месяцев ежегодно);
3 – количество дополнительных месяцев при работе в поселке городского типа (поэтому 18 лет умножается на ежегодные дополнительные 3 месяца).

Исходя из расчетов видно, что разница составляет 7 лет – 23 года фактического трудового стажа и 7 лет льготного (дополнительного).

Льготная пенсия медикам в 2019 году

Ряд категорий медицинских работников может по закону досрочно уйти на заслуженный отдых, поработав определенное количество лет в этой сфере. Закон предусматривал возможность выхода на пенсию досрочно в 50 лет женщинам и в 55 лет мужчинам, если:

они проработали в сельской местности или месте, приравненном к селу не менее 25 лет;
имеют стаж не менее 30 лет при работе в условиях города.

При этом ранее законодатель не устанавливал строгие возрастные рамки. Специалисту достаточно было заработать непрерывный медицинский стаж необходимый для села или города для выхода на досрочную пенсию.

Заработать такую льготу медики могли в следующих лечебных учреждениях:

наркологические и туберкулезные диспансеры;
государственные поликлиники;
станции скорой помощи;
лечебные учреждения, в которых пациенты получают реабилитационную помощь после курсового лечения или операций;
курорты и санатории государственного типа, в которых постояльцам оказываются медицинские услуги;
детские дома и интернаты, в которых есть штатная должность врача или медработника.

А вы вышли на пенсию по выслуге лет?

Выйти досрочно на пенсию могли:

медсестры и фельдшеры;
персонал медицинских лабораторий;
акушеры;
врачи разных узких специализаций и терапевты широкого профиля;
специалисты по судебно-медицинской экспертизе;
анестезиологи и реаниматологи;
специалисты санитарно-гигиенических учреждений.

Кроме возможности досрочно выйти на пенсию при наличии выслуги лет нужного размера такие специалисты получали коэффициенты и баллы при расчете пенсии за сложные климатические условия, в которых они проживали, за работу в сельской местности или в особо тяжелых условиях труда. В среднем размер пенсии составлял от 10 до 11 тыс. руб.

После увеличения пенсионного возраста, пенсия по выслуге лет медикам в 2019 году будет начисляться по-новому. Последние новости о внесенных изменениях можно найти на специализированных региональных или федеральных сайтах.

В связи с, увеличением пенсионного возраста получение льготной пенсии для медиков по достижению определенного количества медицинского стажа было изменено. Льготный срок работы с 2019 по 2026 гг. будет увеличен на 8 лет для женщин и для мужчин.

Увеличение будет проходить поэтапно: каждый год во время переходного периода на новые условия будет увеличиваться на 12 месяцев размер необходимого для досрочной пенсии стажа.

После завершения реформирования в 2026 г. медработник для выхода на льготную пенсию должен будет иметь 33 года непрерывного стажа работы в сельской местности и 38 лет стажа работы в медучреждении города. Это связано с увеличением пенсионного возраста для всего трудоспособного населения границы.

На законодательном уровне было принято такое понятие как отсрочка. Это временной период, который должен пройти по достижении человеком льготного стажа, прежде чем ему начнут платить пенсионные выплаты.

Ежегодно отсрочка будет увеличиваться, и в 2023 году она поднимется до максимального предела – 5 лет. В итоге, выслуга для работников, установленная на сегодняшнее время, будет увеличена.

Работники медицинских заведений в сельской местности или в населенных пунктах поселкового типа получат выслугу не в 25, а в 30 лет.

Для остальных специалистов выслуга увеличится с 30 до 35. До того момента, пока не закончится время отсрочки, денежные выплаты начисляться не будут.

Такое правило имеет некоторые положительные моменты – специалист не обязан работать на протяжении этого времени; медик имеет право продолжать работать в своей сфере, либо перейти в какую-то другую.

Постановление, принятое в 2002 году, утверждает список профессий с особыми условиями.

Сумма пенсий по выслуге лет медработникам этих специальностей зависит от нескольких параметров.

Согласно законодательству, стаж лечебной деятельности увеличивается в 1,5 раза для представителей следующих профессий:

хирурги, работающие в разных профилях и направлениях;
медсестры хирургических, гнойных, травматологических, ожоговых, микрохирургических, ортопедических, онкологических отделений;
анестезиологи;
акушеры;
судмедэксперты;
реаниматологи;
патологоанатомы;
медсестры, ассистенты анестезиолога;
медицинские работники среднего уровня.

Список должностей медработников и врачей, которым предоставят пенсию по льготе, обозначен в ПП №781, и выглядит следующим образом:

Фельдшеры;
Акушеры;
Дезинфекторы;
Медсестры и медбратья;
Помощники врачей;
Врачи-специалисты;
Лабораторные техники;
Заведующие медицинскими пунктами

Учреждения, входящие в список льготных:

Интернаты для детей;
Родильные дома;
Станции скорой медицинской помощи;
Центры по реабилитации больных детей и взрослых;
Центры для наркозависимых;
Больничные учреждения;
Центры судебно-медицинской экспертизы;
Санатории;
Центры по дезинфекционным процедурам и т.д.

Льготный стаж – это отработанный стаж, который позволяет определенной категории работников, согласно законодательству РФ, выйти на отдых раньше, чем это установлено общими законодательными стандартами. Начисление льготной пенсии медработникам возможно только по достижению специального стажа.

Специальный стаж с 2020 года устанавливается в зависимости от местности работы:

В течение 25 лет необходимо работать в поселке, селе или деревне;
30 лет – в городе.

Несколько особых правил при исчислении льготы медикам:

У такой категории медиков, как хирурги, реаниматологи, судмедэксперты, сотрудники скорой помощи, специалисты ожоговых центров, применяется не единичный коэффициент расчета (12 месяцев = 1 году стажа), а 1,5. Это значит, что специалист этой категории, отработав 1 год, получает 1,5 года выслуги.
Медицинские работники, работающие на селе или совмещающие работу за городом и в городе, имеют право использовать коэффициент 1,3.
Существует льгота по пенсии медикам-сотрудникам военных подразделений. Для них применяют коэффициент 1,6.

Для сотрудников, к которым не относятся специальные условия, описанные выше, применяется стандартный коэффициент – 1.

Льготы можно оформить, следуя подобному алгоритму:

Сбор всех необходимых документов;
Написание ходатайства;
Посещение ПФР;
Ожидание решения.

Оформить льготную пенсию медик в 2020 году может как самостоятельно, обратившись в соответствующие органы, так и с помощью представителя, например, члена семьи. Представительство обязательно должно быть нотариально заверено, т.е. носить юридический характер.

Способы подачи документов и заявления:

Обращение в ПФР по месту жительства;
Обращение в один из МФЦ своего города;
Обращение в отдел кадров места работы;
Подача заявления на портале Государственных услуг.

Какие документы обязательно необходимо приложить:

СНИЛС;
Паспорт гражданина РФ;
Трудовую книжку.

Дополнительно для подтверждения стажа работы прикладывают:

Документы о работе в сельской местности;
Документы о неработоспособности;
Документы о замужестве и смене фамилии;
Выписка о заработной плате;
Справки о наличии иждивенцев;
Документы, подтверждающие проживание в другой стране.

За день оформления льготы принимается дата, в которую медработник подал заявление. Для пополнения пакета документов для ПФР может понадобиться запросить некоторую информацию с последнего места работы.

ПФР рассматривает заявление в течение месяца и, если находит какие-либо неточности, сотрудники сообщают это посредством телефонного звонка или письма по почте.

Медработники частных клиник также имеют право на ранний уход на заслуженный отдых, если их работодатель выполняет 2 главных условия:

Зарегистрирован в качестве юридического лица;
Перечисляет в ПФР пенсионные отчисления.

Дополнительно необходимо сдать в ПФР документы о государственной регистрации предприятия.

Изменения пенсионного законодательства в 2020 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями.

С 1 января 2020 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.
Такие корректировки затронут имедицинских работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии при получении необходимого стажа профессиональной деятельности.

Пенсии врачам и медработникам в 2020 году

Рассчитывать на досрочный отдых могут не все медицинские работники. Список льготников утвержден Постановлением №781 от 29 октября 2002 года. Выйти на пенсию по льготным условиям могут те медработники, которые соответствуют сразу двум показателям:

Их профессия значится в Перечне Постановления №781.
Медучреждение подходит под установленные Перечнем нормы.

Отработать достаточное количество лет. В соответствии с Федеральным Законом №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. для работников сельских и поселковых медучреждений устанавливается планка в 25 отработанных по профессии лет, для остальных в 30 лет. Подсчет стажа для некоторых категорий производится по-разному, например, один год учитывается как полтора.
Накопить достаточное количество ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). Для льготников в 2018 г. он был установлен на уровне 13,8 балла, в 2019 стал уже 16,2. Ежегодно будет производиться поэтапное повышение ИПК на 2,4 балла, пока он не достигнет максимального показателя в 30 баллов.
Выработать установленную отсрочку.

Произошедшие реформы внесли изменения в оформление пенсии по выслуге лет медработникам.

Ранее для того, чтобы выйти досрочно на заслуженный отдых, достаточно было отработать положенное количество лет.

В теперешнее время должны быть соблюдены сразу несколько условий:

наличие необходимого стажа;
наличие достаточного ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента);
отсрочка.

Относительно отработанного времени, закон Российской Федерации установил предел в 25 лет для специалистов, которые задействованы в медицинских учреждениях, расположенных в поселках или селах.

Остальные работники медицины должны отработать не меньше 30 лет. Есть нюансы профессии или особые должности, позволяющие считать один отработанный год за полтора.

ИПК, который рассчитывают в баллах, повышается ежегодно. В прошлом году коэффициент соответствовал 13,8 баллам для льготных категорий профессий.

Стать льготником медику получится в том случае, если он официально трудился на той должности и в том учреждении, которые внесены в утвержденный список.

Размер пенсии по выслуге лет медработникам будет расти с каждым годом, как это предусмотрено в данной системе.

Согласно постановлению от 2002 года, существует список учреждений, работники которых могут рассчитывать на льготные условия:

диспансеры;
больницы;
госпитали;
стационары психиатрического профиля, обычные больницы;
санитарные части;
амбулатории;
акушерские, фельдшерские пункты;
роддома;
лепрозории;
санатории;
станции дезинфекции;
лазареты военного значения;
станции скорой помощи;
женские консультации;
центры борьбы с чумой;
станции переливания крови.

Профессии медицинской сферы, в соответствии с Постановлением считающиеся льготными:

врачи, являющиеся узкими специалистами;
врачи, совмещающие руководящие должности и деятельность по специальности;
представители среднего медицинского персонала – медсестры, фельдшеры, акушерки, медтехнологи, помощники врачей и т. д.