Могут ли приставы арестовать зарплатную карту полностью

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Могут ли приставы арестовать зарплатную карту полностью». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Наложение ареста на зарплатную карту – не редкость. Финансовым учреждениям предоставляется право делать это с помощью суда и судебных приставов, если все иные способы не могут подействовать на клиента, не выполняющего условия договора по кредиту. Счет неплательщика может быть блокирован также по другому поводу.

Содержание:

Могут ли приставы арестовать зарплатную карту

Счет на карте блокируется, если вы:

— просрочили оплату кредитного долга,
— в течение нескольких месяцев не платите за коммунальные услуги,
— отказываетесь выплачивать алименты своему ребенку.

На основании принятого судом решения приставы имеют право или наложить арест на счет гражданина, или взыскать денежные средства, содержащиеся на счете. Карту как таковую арестовать невозможно. По статье 99 Федерального Закона «Об исполнительном производстве» со счета должника могут удерживаться не более 50% доходов. Удержание денежных средств завершится только после полного выполнения требований, указанных в исполнительном документе пристава.

Данное ограничение не действует в случаях, если:

— взысканию подлежат алименты,
— требуется возместить причиненного здоровью человека вред,
— необходимо возместить вред в случае гибели кормильца семьи,
— возместить похищенные средства или материальный ущерб в результате совершения преступления.

При таких условиях из доходов должника удерживается до 70% средств.

Процент удержаний может быть снижен, если в семье имеются несовершеннолетние дети (до 30%), ребенок находится на воспитании одного из родителей, отца или матери (до 25%).

У вас есть несколько выходов из сложившейся ситуации.

1. Обратитесь к приставам.

Часто происходит так, что судебные приставы просто не в курсе, что данная пластиковая карта является «зарплатной». Дело в том, что, во-первых, судебный пристав по причине огромного объема работы не может наводить справки о назначении счета и характере денежных поступлений, а во-вторых, назначение счета является банковской тайной.

В этом случае необходимо проявить активность самому держателю карты. Он может обратиться в приемную службы судебных приставов с заявлением. В нем указать, что карт-счет, на который наложен арест, является зарплатным. Документ желательно составлять в двух экземплярах. К заявлению нужно приложить документы о происхождении денежных средств, подтверждающие неправомерность их изъятия. Все справки можно получить в бухгалтерии банка, по месту работы и органах социальной защиты. Если в числе средств есть выплаты по инвалидности, детские пособия, то они по закону должны быть возвращены, так как не принадлежат должнику.

Получив информацию о том, что счет «зарплатный», судебный пристав в это же день снимет арест, направив уведомление банку. При этом у него будет право обратить взыскание на пятьдесят процентов всех поступивших средств за последний месяц и на сто процентов всех прочих накоплений, имеющихся в данный момент. Пристав направит постановление по месту вашей работы об удержании из вашей зарплаты ежемесячно до 50%.

2. Договоритесь с работодателем

Есть такой нюанс – если денежные средства поступили на пластиковую карту, то они уже не являются зарплатными. Потому в случае неуплаты долга или налога они могут быть списаны полностью.

Выходом в данной ситуации может быть обращение к работодателю с просьбой выдавать заработную плату наличными.

3. Обратитесь с просьбой к кредитору отозвать исковое заявление в суд.

Если истец заберет заявление из суда, блокировку снимут.

4. Истец может обжаловать действия пристава и сумму денежных отчислений в судебном порядке. Данный способ подойдет для тех, у кого есть иные источники дохода, кроме зарплаты.

5. Заплатите свои долги. Это самое простое решение проблемы. При условии погашения задолженности взыскатель отправляет в банк уведомление, после чего ваш счет будет разблокирован.

При затягивании срока снятия ареста со счета зарплатной карты, ее держатель имеет право обратиться с жалобой в прокуратуру, в районный или областной суд, региональную службу судебных приставов. Заявление можно отправить по электронной почте, заказным письмом или отвезти лично.

Приставам дано право отправлять запросы в банки о наличии счетов на ваше имя. Если они получают положительный ответ, то счет блокируется. Банки по какой-то причине не всегда указывают, что счет «зарплатный». Поэтому не стоит ждать крайних мер и своевременно погашать задолженность, заранее предоставлять судебному исполнителю сведения о работе. Каждый может обратиться в банк с просьбой об отсрочке платежа.

Для исполнения решения суда приставы могут направить работодателю исполнительный лист об отчислении определенной суммы на счет взыскателя. Карта в этом случае не блокируется.

Если у вас не обнаружен счет в банке, пристав может прийти в ваш дом и наложить арест на движимое имущество.

Конечно, лучше избегать таких ситуаций, платить долги вовремя и все делать по закону.

Процедура блокировки происходит не сразу. Сперва должник длительное время, не менее трех месяцев, уклоняется от выплат по своим обязательствам (кредиты, налоги, алименты, штрафы). Затем происходит судебное разбирательство, после которого обвиняемому направляют извещение о намерении начать исполнительное производство. Дается срок 5 суток на погашение своих долгов. Если это не было сделано, то СП переходят к решительным мерам – взимание и продажа с молотка имущества и блокировка счетов.

Обращаем ваше внимание, что если вам не приходила повестка в суд, а также официальный документ о начале делопроизводства, то вся деятельность сотрудника ФССП является незаконной.

В каждом индивидуальном случае принимается различное решение. Так, в средней ситуации (предположим, что должник живет без супруга и не имеет детей) единоразово спишут всю сумму, а затем ежемесячно по 50% от заработной платы или других переводов. Арестовать карточку полностью, если это единственный счет и доход гражданина, служба не имеет права. Но она может повысить вычисления до 70 процентов в таких случаях:

необходимо уплачивать алименты на 2 и более несовершеннолетних детей;
требуется выдать компенсацию за причинение вреда здоровью;
произошли действия со стороны должника, которые повлекли смерть или потерю трудоспособности кормильца;
долг образовался из-за хищения.

Но и тут есть «но». Взять более ¼ от общей суммы доходов не имеют права у родителей, которые воспитывают ребенка в одиночку. А также не могут арестовать более 30%, если в семье есть 2 и больше детей в возрасте до 18 лет.

Если вы хотите снять арест, понадобится узнать номер исполнительного листа и запросить выписку с заблокированного счета. Это будет подтверждением того, откуда там берутся средства. Если с заработной платы, то, вероятнее всего, будет удерживаться только 50%, остальные вернут и разморозят для использования.

Идем к работодателю и просим у него копию трудовой книжки с записью о трудоустройстве, а также справку из бухгалтерии, в которой за последние несколько месяцев будет подтвержденная информация о зарплате.

Весь комплект документов направляем СПИ. Теперь частично средства будут принадлежать вам.

Арест зарплатной карты судебными приставами

Если вышеперечисленные действия привели к положительному решению службы судебных приставов, то это значит, что карточка снова будет разморожена. Обычно документооборот между государственной структурой и банковской организацией происходит в электронном формате и достаточно быстро. Если это не так, то вы сами можете поспособствовать процессу и попросить в печатном виде у ответственного СПИ распоряжение, отнести его в банк. Конечно, исполнители должны сами это делать, но хочется ли вам ждать еще долгое время, пока они справятся с нагрузкой?

Обычно от подписания постановления до разблокировки проходит не более недели. На будущее мы рекомендуем, когда будут погашены все материальные обязательства, возьмите у кредитора или ответственного лица справку, расписку об отсутствии претензий и задолженностей – это будет прекрасным доказательством того, что незачем арестовывать ваши сбережения.

Поступить можно двумя способами:

Открыть еще одну карточку в каком-либо небольшом банке, а затем перевести свой оклад на него. Выявление этого счета займет у службы еще несколько месяцев. Однако такие действия могут быть расценены как укрытие денег от решения суда, что является незаконным.
Попросить работодателя переводить 50% через кассу, наличными. Это решение остается в рамках закона, но не всем организациям это удобно делать.

Взыскания по зарплате не могут превышать половину от суммы перечислений. Но из этого правила есть исключение. Так, на основании статьи 99 № 229-ФЗ, взыскания могут достигать 70 процентов, если речь идёт об алиментах на детей, возмещении вреда в связи со смертью кормильца, возмещении ущерба, причинённого преступлением. В остальных случаях перечисления не должны превышать 50 процентов.

Чаще всего достаточно в устном порядке обратиться к приставу, и он снимет арест со счёта. Суть в том, что специалист может не иметь доступа к нужной информации о назначении карты, при предъявлении данных сведений арест без проблем снимается.

Исключить взыскания с заработной платы не получится, так как пристав имеет право на получение средств с должника данным способом. Однако сократить их до половины – законное право гражданина.

Заработной платой будет считаться перечисление, которое производится регулярно. Если средства хранятся на счету после, то они могут быть списаны полностью. Получается, что снять половину можно только в момент перечисления, остаток, который просто хранится на счету, может быть списан полностью. Оспорить данное условие не получится.

К сожалению, банки не обладают полной информацией о том, из-за чего конкретно налагается арест. У кредитных организаций имеется лишь постановление о приостановлении операций по счету, в котором указывается сумма и номер исполнительного документа. Вся же конкретика указана в судебном акте и самом исполнительном документе.

Если должнику документы из суда и от приставов не поступали, то возникнет вопрос о том, что же стало поводом для наложения приставами ареста. Для установления истинного основания постановления приставов о приостановке операций необходимо, прежде всего, выяснить это у приставов. По телефону установить данную информацию не выйдет и, соответственно, придется явиться лично районный отдел ФССП.

После установления причины возбуждения исполнительного производства нужно либо погасить долг, либо озадачиться тем, как снять арест с зарплатной карты. При втором варианте разумнее делать все последовательно, по приведенной ниже инструкции.

Готовить документы для снятия ареста можно начать еще до визита к приставам, особенно, если должнику известно о долге и возбужденном производстве. Первоначально в банке необходимо узнать номер исполнительного производства, в рамках которого арест наложен. Далее желательно получить в банке выписку по счету.

Она может пригодиться при доказывании приставам того, что счет – зарплатный. Может быть так, что счет используется не только для получения зарплаты, то есть открыт не в рамках «зарплатного проекта».

На такой счет могут поступать и иные денежные средства. В то же время, если по выписке преобладают операции «поступление заработной платы», есть шанс убедить ФССП снять арест наполовину.

Для надлежащего подтверждения статуса счета «зарплатный», необходимо взять определенные документы у работодателя. В первую очередь, это копия трудовой книжки.

Она подтвердит место работы и позволит приставам в дальнейшем направить постановление на взыскание уже не в банк, а к работодателю для удержания из заработной платы.

Вторым документом, который можно захватить с собой с работы, будет зарплатная ведомость. Этот документ покажет, какую долю в массе денежных поступлений на счет составляет заработная плата.

Такая информация может пригодиться приставам, если счет используется не только для получения оплаты труда, а равно, если работодателей несколько.

При положительном решении пристава по обозначенному заявлению, он вынесет постановление о снятии ареста со счета должника. В идеале, органы власти работают с банками по системе электронного документооборота.

Это означает, что и постановка ареста и снятие ареста происходят по электронным каналам и не требует нарочного вручения бумаги в банк.

Тем не менее, бывают случаи, когда приставы, загруженные работой, забывают отправить по электронной системе в банк снятие ареста. Не исключены случаи, когда система может дать сбой.

По этой причине, лучше не полениться и попросить у пристава бумажное постановление, а затем отвезти его в банк. Теоретически, документы в банки, Росреестр, ГИБДД должны передавать сами служащие ФССП.

В то же время, на практике, эту функцию делегируют взыскателю или должнику (в зависимости от того, кто заинтересован в доставке документа до нужного адресата).

По действующему законодательству, списать всю з/п полностью приставы не имеют права. Удержание заработной платы за месяц не должно превышать 50% от ее размера.

Для взыскания алиментов этот порог повышен до 70%.

Таким образом, при взаимодействии с сотрудниками ФССП можно оперировать этим правилом. В данном случае, разумно будет написать заявления о снижении размера взыскания.

Многие приставы последнее время стали работать на опережение. Это означает, что принудительное взыскание начинается ими еще до окончания периода, отпущенного на добровольное исполнение обязательства по уплате долга. Имеют ли право они так поступать? Нет, но это эффективно при взыскании долгов.

Период добровольного погашения задолженности начинает исчисляться с момента получения должником постановления о возбуждении исполнительного производства и составляет 5 (пять) банковских дней. Соответственно, если такого постановления должник не получал, а арест наложен, на лицо нарушение со стороны ФССП.

В большинстве случаев, при обнаружении описанной ситуации, после визита к приставам должника происходит следующее:

Должнику вручают постановление о возбуждении исполнительного производства и предупреждают об уголовной ответственности.
Пристав выносит постановление о снятии ареста и выдает его должнику.

Спустя 5 рабочих дней, если долг не будет погашен, судебный пристав исполнитель вновь наложит арест, а вместе с ним и инкассовый ордер на списание задолженности. Кроме того, при просрочке погашения с должника будет удержан 7% исполнительский сбор.

Ну а пока пять дней не прошли, можно смело требовать снятия ареста. Если же пристав не снимет арест, это бездействие можно обжаловать. Жалоба подается вышестоящему должностному лицу соответствующего отдела судебных приставов, или в вышестоящее Управление ФССП. Имеется также право обжаловать в суд, но это не имеет целесообразности ввиду длительных сроков рассмотрения дела.

Как указывалось выше, чаще всего арест накладывают приставы по решению суда, который автоматически направляет его в финансовую организацию. Лучше всего посетить в головной офис учреждения по месту жительства, где аккумулируется вся информация. Это обычно отдел по работе с клиентами.

Желательно написать заявление, где изложить суть своей проблемы. На письменное обращение банк обязан будет реагировать, и подготовить мотивированный ответ в установленные законом сроки.

Банк по запросу клиента должен выдать следующие документы:

справка, на основании чего и каким органом был наложен арест;
выписку с информацией по состоянию лицевого счета.

Документы должны быть подписаны уполномоченным на это сотрудником, на них ставится печать финансового учреждения. Когда причина блокировки ясна, переходим ко второму шагу.

Следующим действием будет посещения места работы, где необходимо обратиться в бухгалтерию или отдел кадров.

Специалисты должны выдать:

Документ, указывающий занимаемую должность, и в какой организации работает человек.
Реквизиты расчетного счета, на который перечисляется заработная плата.

Здесь важно, чтобы была проставлена подпись руководителя и «мокрая печать». Они должны полностью отражать информацию о работодателе.

На документах должно быть указано:

название учреждения, ИНН и ОГРН;
юридический адрес;
ФИО руководителя;
занимаемая должность лица обратившегося с заявлением.

Нередко люди спрашивают для чего необходимо брать выписку о номере лицевого счета, куда перечисляется зарплата, ведь банком будут предоставлены его реквизиты.

В документе, полученном с места работы, будет прописано, что начисляется именно заработная плата, а не иные выплаты, что важно при обращении в ФССП. Поэтому у судебных приставов не возникнет дополнительных уточнений.

Сколько могут снимать приставы с зарплатной карты? Размер по закону не должен превышать 50% от начисленной зарплаты в исключительных случаях 70% (ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

В полном объеме удерживать полученные деньги не имеют право. Действующие законодательные нормы допускают снижение снимаемой суммы.

Для этого существуют следующие основания:

Когда ребёнок должника обучается в высшем учебном заведении по договору. Тогда сумма не может превышать 30%.
Если владелец платёжного средства признан одиноким родителем удерживается не более 25%.

Чтобы решить вопрос необходимо написать заявление о снижении размера взыскания на имя судебных приставов. При таких обстоятельствах запрос гражданина будет удовлетворен положительно. Закон защищает права детей и малоимущих.

Ответ на этот вопрос можно получить из текста договора с финансовой организацией.

Работодатель начисляет заработную плату на расчетный счет, на который зарегистрирована карта. Банк списывает деньги, если образовались долги, в соответствии с условиями соглашения.

Все это прописывается в документе, перед тем как возникнет правоотношение. Поэтому рекомендуется его внимательно прочесть. Финансовое учреждение не обязано информировать своего клиента об этом. Поэтому претензии здесь невозможно предъявить.

О блокировке должны информировать человека приставы, которые наложили его. Делается это в письменно виде, как правило, до наложения ограничения.

В постановлении должны быть указаны причины и объем удерживаемых денег по исполнительному документу. При этом должна быть информация, что грозит должнику в случае отказа исполнения обязательств, которые послужили основанием для наложения ареста на карту в банке.

Могут ли приставы арестовать зарплатную карту?

Первая информация о расчетных картах дебитора поступает из крупных банков, предоставляющих ФССП сведения согласно договору по электронному документообороту. Открытие счета в небольшом региональном подразделении, несколько отсрочит по времени арест.

Если же подобное произошло, должнику эксперты рекомендуют выполнить следующие действия:

Взять выписку в финансовой организации для подтверждения о существовании зарплатной карты. Затем оформить письменное ходатайство в службу о снятии части ежемесячных взысканий. Долг будет также равномерно погашаться, но со счета будет удерживаться не более половины поступающих средств.
Избежать вычетов допускается путем получения заработной платы наличными в обход банка, о чем может быть предварительная договоренность с работодателем.
Соглашение с кредитором об отсрочке либо частичном погашении также предупредит арест счета.
Если приставы заблокировали зарплатную карту, являющуюся основным источником доходов, действия исполнителей можно обжаловать в суде.

Конечно, лучшим выходом из сложившейся ситуации станет погашение всего обязательства. Тогда судоприставы направят в банк информацию о снятии ареста с зарплатного счета.

Для официального подтверждения о присвоении счету статуса зарплатного, должнику необходимо взять у работодателя несколько документов:

копия трудовой книги;
выписка из бухгалтерской ведомости компании.

Бумаги направляются приставам для снятия ареста. Судоисполнители, в свою очередь, отсылают письмо в организацию должника, для возмещения недоимки с оплаты труда.

Если судебные приставы снимают деньги с зарплатной карты, значит, она подверглась аресту, что приводит к невозможности ей распоряжаться. Чтобы подобного не произошло, есть смягчающие обстоятельства. Одним из таких может выступить воспитание гражданином детей. Этот факт представляет выписка о семейном положении неплательщика либо одинокого родителя, воспитывающего несовершеннолетних детей.

Дополнительным аргументом послужит оформленное ходатайство в федеральную службу, несущее следующие сведения:

наименование органа;
полная именная формула пристава, адрес подразделения ФССП;
дата открытия исполнительного производства, № листа;
порядковый номер заключения;
наименование банка, реквизиты арестованного счета.

Рассмотрение заявления происходит в течение одного месяца, после чего представляется заявителю ответ. Личное обращение в службу поможет быстрее снять наложенный приставами арест с зарплатной карты.

Согласно законодательству банки не обязаны информировать клиента об аресте счета. Хотя информацию можно получить при помощи СМС либо онлайн-приложения. Но зачастую финансовые структуры не хотят портить отношения с дебиторами, особенно в ожидании крупного платежа.

Положительный ответ ФССП по поданному ходатайству заявителя, означает снятие ареста со счета. Разблокировка может произойти с помощью системы электронного документооборота между финансовым учреждением и отделением приставов. Это значительно ускоряет снятие ареста со счета.

Однако система может дать сбой и тогда операция задерживается. Чтобы ускорить процедуру снятия блокировки, заявителю нужно лично обратиться к приставу. У сотрудника ФССП взять письменное распоряжение для банка.

По закону судоисполнители обязаны передавать подобные документы кредитно-финансовому учреждению. Однако большая загруженность иногда не позволяет этого сделать, в результате чего они поручают отнести решение истцу либо должнику.

Имеет ли право судебный пристав арестовывать зарплатную карту

Принудительное взыскание обусловливается направлением распоряжений в банки, где имеются карты должника и его работодателя. Однако высчитывать более половины ежемесячных поступлений у человека не удастся.

Если же арест счёта произошел, гражданину можно воспользоваться одним из вариантов для получения 50% от оплаты труда:

открыть в небольшом банке новый счет, о котором федеральные служащие узнают, по крайней мере, нескоро;
обратиться к работодателю о выплате части денег через кассу предприятия.

Однако первый вариант может быть расценен как укрывательство от взысканий по решению суда, тем более повторные запросы ФССП выяснят наличие еще одного счета. Выдача наличными на предприятии не более половины зарплаты не считается нарушением законодательства. Однако это не всегда приемлемо для организации.

Чтобы снять арест, требуется следовать пошаговой инструкции. Сначала понадобиться обратиться в банк. Дальнейшие действия определяются законностью блокировки. Приставы имеют право заблокировать карту Тинькофф и любого другого банка.

Если судебные приставы наложили арест на карту, требуется обратиться в банк, чтобы узнать номер исполнительного документа и получить выписку о счете. Бумага подтверждает источник средств – заработная плата, пенсия, социальные выплаты, прочее.

Затем требуется собрать необходимые бумаги. Важно официально подтвердить статус счета. Для з п карт у работодателя берется выписка из бухгалтерской ведомости фирмы и копия трудовой книжки. Документы отправляются судебным приставам. Если заблокировали социальную карту, то в банк направляют запрос о ее разблокировке. В случае зарплатного счета СПИ направляют запрос на работу должника, чтобы забирать определенную сумму с заработной платы в счет погашения задолженности.

Судовые приставы не имеют информации касательно арестованной дебетовой карты. К тому же счет не всегда зарплатный, что приводит к значительным списаниям средств. Чтобы предотвратить такой исход, можно рассрочить долг, составив просьбу о снижении размера вычета. Если удалось сразу погасить долг, то требуется оформить заявление о полном снятии ареста.

Какой счет на карте приставам нельзя блокировать

Согласно действующему законодательству приставы могут списать средства с карты, куда поступает заработная плата гражданина. При ее отсутствие направляется запрос непосредственно по месту работы гражданина. Взыскать долги разрешается из пенсии, дохода от бизнеса или фриланса. Сначала СПИ проверяют наличие карты Альфа банка, Сбербанка и других крупных организаций.

Приставы могут снять остаточные средства с кредитной карты, если этот вариант предусмотрен договором. По закону списать можно не больше половины от месячной прибыли. В полном объеме разрешается конфисковать акции, вклады, ценные бумаги.

Какие счета запрещается блокировать (ФЗ № 229, статья 101):

Суммы, выплачиваемые в качестве компенсаций.
Льготные и социальные выплаты (инвалидные пособия, возмещения по утере кормильца, прочее).
Средства, которые ежемесячно снимают со счета в качестве алиментов.
Деньги, выделенные на командировку или замену рабочих инструментов.
Финансы, выделенные организациями в связи со смертью родственников, рождением ребенка, прочее.
Страховые выплаты (исключение составляют обычные пенсии).

Если судебные приставы заблокировали зарплатную карту и действовали в рамках действующего законодательства, то наиболее простой способ разблокировать счет – погасить долг. Если отсутствуют средства для выплаты задолженности, можно написать заявление на имя руководителя органа ФССП с просьбой рассрочить долг или взымать определенную сумму с зарплаты. Когда долг будет полностью погашен, пристав направляет Постановление в банк с указанием разблокировать карту.

Если арест средств незаконный, то требуется обратиться в ФССП с заявлением о неправомерных действиях приставов. Документ составляется в двух экземплярах. На одном их них ставится печать о принятии бумаги к рассмотрению (эта копия остается у заявителя). Вместе с заявлением следует предоставить справку, подтверждающую источник поступления денег. После рассмотрения документов сразу же снимается блокировка карты.

В случае необоснованного отказа (или игнорировании) в заявлении о снятии ареста с банковской карты рекомендуем срочно обратиться к помощи юриста в обрасти исполнительного производства.

Если на карточке достаточно средств для погашения долга, то снимается вся необходимая сумма. Сначала деньги поступают в ФССП, а затем переводятся получателю (кредитору, в налоговую службу, частному лицу, управляющей организации, прочее). О списании средств гражданин узнает из СМС извещения.

Если средств на счету недостаточно, то он блокируется. Со счета списывается вся сумма, а затем с каждого поступления взымается 50 %. Последствиями ареста становится блокировка карты, пока не будет списана вся сумма задолженности.

Чтобы банк разблокировал карту, он должен получить официальный запрос от регулирующего органа. Судя по отзывам в интернете на это уходит в среднем 2-3 дня. Если счет остается недоступным, то требуется направить уведомление в ФССП с требованием предоставить пояснение, было ли направлено распоряжение о снятии ареста в банк.

Затем получите подтверждение об отсутствии претензий непосредственно у инициатора взыскания задолженности и предоставьте его финансовой организации. Если разблокировку карты продолжают затягивать, требуется составить жалобу и обратиться в суд.

Судебные приставы направляют запросы во все банки, где могут быть карты должника или его работодателя. Из заработной платы высчитывается не больше 1/2 дохода. Чтобы получить другую половину, владелец счета может воспользоваться несколькими полезными советами.

[info-box type=»bold»]Способы получения второй половины зарплаты при аресте счета[/info-box]:

Сделать новую карту МИР или открыть счет в любом другом банке, о котором исполнительная служба узнает нескоро.
Попросить работодателя часть заработной платы отдавать на руки через кассу организации.

Но первый вариант расценивается приставами в качестве укрывательства. К тому же исполнительная служба быстро обнаруживает все карты на имя должника. Получение наличных денег в сумме, которая не будет превышать 50 % заработной платы, абсолютно законное, но не все работодатели согласны на такой расклад.

Если списали со счета все деньги под ноль или неожиданно заблокировали карту, чаще всего пользователи обращаются за консультацией к юристам в онлайн формате. Наиболее частые вопросы стандартные и имеют юридически обоснованные ответы.

Арест заработной платы по причине просрочки кредита осуществляется в нескольких случаях. Например: если у заёмщика отсутствуют деньги для погашения кредитной задолженности или необходимо взыскание суммы, размер который не превышает десять тысяч рублей.

Списание заработной платы может осуществляться только, если в исполнительном листе содержатся соответствующие данные и разрешение о взыскании зарплаты. При подписании кредитного договора банк всегда предупреждает клиента о том, что в случае просрочки по выплате кредита, он имеет право взыскать заработную плату в счёт погашения задолженности. Другое дело, что банк далеко не всегда имеет информацию о том, что заемщик где-то трудоустроен. Поэтому происходит арест всех счетов неплательщика.

В случае ареста заработной платы по причине просрочки кредита процедура выглядит следующим образом: исполнитель отправляет специальный документ на текущее место работы должника. Этот документ содержит сведения об удержании определенной части зарплаты для погашения займа. В случае если неплательщик был уволен с предприятия исполнительный лист передается непосредственно приставу. Последний переадресует его на новое место работы должника.

Чтобы предотвратить блокировку зарплатной карты необходимо вовремя погашать платежи, которые имеет заемщик. Если деньги нужны срочно, можно попытаться занять их у родственников или друзей. Кроме этого, в случае наложения ареста на заработную плату, можно выйти на контакт с судебным приставом — в исключительных случаях они принимают другое имущество в счет погашения задолженности.

Заработная плата может быть удержана в следующих ситуациях:

Задолженность по кредитному займу, отсутствие взносов.
Гражданин отказывается добровольно погашать задолженность.
У неплательщика отсутствуют другие банковские счета.

В вышеперечисленных ситуациях взыскание задолженности может быть осуществлено как непосредственно с заработной платы, так и с пенсии или стипендии.

Блокировка банковской карты представляет собой огромную проблему для неплательщика и членов его семьи. Особенно, если карта является единственным источником дохода, а денежные средства, находящиеся на ней, были полностью списаны. Рассмотрим алгоритм действий для решения такой неприятности:

Обратиться к сотруднику ФСПП, который является ответственным за делопроизводство. Практически всегда пристав не знает, что заблокированная карта является зарплатной. Ведь назначение счёта зачастую просто не указывается в документе, а иногда он просто не замечает его в силу сложной рабочей ситуации. В отделение ФСПП должник должен подойти лично. При себе необходимо иметь выписку из банковского счёта. Нужно лишь написать ходатайство. После чего с зарплаты должны удерживать лишь половину суммы.
Подойти к своему работодателю и попросить его о получении заработной платы наличными, избегая перевода на карту банка. По закону, каждый работник вправе самостоятельно решать, каким образом он будет получать свои кровно заработанные. Он может написать заявление и забирать зарплату непосредственно в кассе предприятия. Само собой, это не убережёт должника от погашения долга, пристав всё равно сможет взыскать деньги, но получит он ровно половину от этой суммы. Отметим, что многие работодатели не любят давать кровно заработанные наличными, ссылаясь на различные проблемы, но отказать в этом работнику они не имеют право.
Если сотрудник ФСПП отказывается добровольно разблокировать карту, то должник имеет полномочия подать на него жалобу. Сделать это можно, подав ходатайство руководству пристава или же сразу в судебную инстанцию.
Погасить задолженность. Если есть возможность, то рекомендуем сразу закрыть всю необходимую сумму, тогда вопроса в снятии блокировки счёта больше не возникнет.

Советуем заранее собирать документацию. При посещении финансового учреждения должнику необходимо уточнить номер исполнительного производства, которое послужило основанием для ареста банковского счёта. Запросите у сотрудников банка выписку по своему счёту.

Данный документ сможет подтвердить в службе ФСПП, что счёт является именно зарплатным. Однако бывают случаи, когда, помимо заработной платы, туда перечисляются средства из других источников. Но если будет доказано, что основная денежная масса, хранящаяся на карте, это зарплата, то есть вероятность, что списываться будет только половина денег.

Для подтверждения того, что заблокированный счёт создан для перечисления заработной платы, должнику необходимо получить у своего работодателя соответствующие документы. Во-первых, копию трудовой книжки. Она докажет, что человек действительно имеет отношение к конкретному предприятию, а приставы смогут обратить взыскание не на банковский счёт должника, а непосредственно к работодателю. Он, в свою очередь, должен будет перечислять часть денежных средств в счёт погашения задолженности.

Во-вторых, это бухгалтерская ведомость. Этот документ покажет, какую долю в общих денежных поступлениях составляет заработная плата. Ведомость необходима, если счёт открыт не в рамках зарплатного проекта.

Если было принято положительное решение, то выносится постановление о снятии ареста со счёта. Как правило, служба судебных приставов плотно работает с кредитными организациями посредством электронного документооборота. Однако иногда бывают ситуации, когда сотрудники службы забывают направить решение в банк в связи с большим объёмом работы, либо в системе данных происходит сбой.

Согласно законодательству Российской Федерации, аресту может подлежать не более половины от суммы зарплаты. Но есть случаи, когда удержать могут и 70 процентов. Такое возможно в следующих случаях:

Удержание на оплату алиментов.
Компенсация ущерба, связанного с преступлением.
Компенсация по потере кормильца.

Обычно бывает достаточно посетить отделение ФСПП и пояснить свою проблему. Ведь сотрудники службы в большинстве случаев не знают назначения заблокированного счёта. При предъявлении фактов приставы снимают арест. Полностью, конечно, вас не освободят от погашения задолженности, но сократить удержания до половины от суммы смогут.

Если в отношении неплательщика уже вынесено постановление и открыто исполнительное производство, то ему необходимо заранее сообщить приставу о назначении банковского счёта. Для этого пишется заявление и прикладываются документы, подтверждающие этот факт.
Ещё одним способом можно считать обращение к своему работодателю с просьбой получать заработную плату наличными. Руководство не приветствует такой способ, но отказать в этом праве не может.

В ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ содержится косвенное упоминание о порядке и размерах удержаний со счета, на который работодатель перечисляет заработок должника:

если целевое назначение счета или карты не связано с получением зарплаты, будет списываться 100% от всех поступлений, если иной размер не указан в постановлении пристава;
если карта используется для перевода заработка, и эти сведения известны приставам и банку, с последнего периодического платежа будет удерживаться не более 50%, тогда как остаток от предыдущих поступлений будет списан полностью.

Как правило, по постановлению пристава банк списывает 100% от всех поступлений, пока не долг не будет погашен полностью.

Ограничение размера удержания для последнего периодического платежа происходит, если банк и пристав получат сведения о зачислении на карту зарплаты. Банк располагает такой информаций, если карты выдавались по зарплатному проекту, либо гражданин указал такую цель при открытии счета.

В иных случаях должнику придется подтверждать, что на карту зачисляется именно вознаграждение за работу, а не иные доходы.

Приведем 3 примера, наглядно раскрывающие варианты удержания.

Пример 1. Пристав не знал о месте работы Н., поэтому направил постановление об аресте счетов. При открытии счета и получении карты гражданин не указал в договоре, что на нее будет перечисляться заработок.

Следовательно, банк на законном основании будет списывать 100% от каждого зачисления, в том числе по зарплате.

Должник, обнаружив полное списание средств, сможет обратиться к приставу с документом, подтверждающим перечисление зарплаты. В этом случае можно не только ограничить размер последующих удержаний. Но и вернуть переплату с депозитного счета ФССП.

Пример 2. Пристав не направлял исполнительный лист для удержания на работу, однако арестовал банковскую карту, на которую перечисляется заработок. Специалисты банка и пристав знали о том, что на карту перечисляются деньги от работодателя, поэтому при каждом поступлении будет удерживаться 50%.

Если должник не снимет деньги сразу после удержаний, возникнет проблема – с последующего поступления зарплаты будет списано 50%, а также 100% остатка по счету. В этом случае вернуть деньги будет практически невозможно, так как ст. 99 Закона № 229-ФЗ предусматривает именно такой порядок удержания.

Получив постановление о возбуждении производства, должник может сразу устранить все основания для ареста зарплатной карты. Для этого можно использовать следующие способы защиты:

известить пристава о месте работы, чтобы исполнительный лист был направлен работодателю (такая обязанность прямо указана в Законе № 229-ФЗ);
взять у работодателя или в банке документ, подтверждающий факт перечисления заработка на карту и представить в ФССП;
подать заявление руководителю компании о выдаче зарплаты в наличной форме.

Многие люди сталкиваются с проблемой, когда их деньги на зарплатной карте становятся недоступными для использования из-за ареста судебными приставами. В вопросе насколько правомерны подобные действия, сейчас попробуем разобраться более подробно. Читать статью полностью..

Если зарплата будет выдаваться наличными в кассе, удержание будет проводить бухгалтерия по исполнительному листу. Естественно, при таком варианте может накладываться арест на счета и карты для удержания 100% от иных поступлений.

Так как использование карты намного удобнее, чем получение наличных в кассе, можно подтвердить приставам и банку факт перечисления зарплаты, а не иных доходов. Работодатель обязан выдавать сотрудникам любые сведения и документы, имеющие отношение к их зарплате, удержаниям и начислениям.

После передачи документа приставу, он должен отозвать постановление из банка, если удержания уже проводятся на работе, а карта используется только для получения зарплаты.

Если после ареста зарплатной карты размер ежемесячного удержания превысил 50% от зарплаты, можно вернуть переплату. Для этого нужно выполнить следующие действия:

получить у работодателя и в банке выписки и справки, подтверждающие общую сумму ежемесячного заработка, поступлений и удержаний по карте;
подать в ФССП заявление о возврате средств, удержанных свыше 50%;
при отказе снизить размер последующих удержаний, снять арест с карты или вернуть переплату, подать жалобу вышестоящему должностному лицу ФССП или в суд.

Возврат излишне удержанных средств с депозитного счета ФССП должен занять не более 5 операционных дней с момента получения заявления.

Блокировка счета происходит в результате обращения в суд кредитора или другого лица, в отношении которого у гражданина имеются долговые обязательства. Если у должника нет возможности выплатить всю сумму, выплаты производятся поэтапно, в том числе путем снятия денег с зарплатной карты.

Законом не запрещена блокировка зарплатной карточки. Уполномоченная инстанция, при наличии законных оснований, требуют от банка наложения ареста на счет должника, в результате чего у последнего теряется возможность самостоятельно распоряжаться своей заработной платой.

Запрещено изымать с зарплатного счета сумму, превышающую половину официального заработка должника. При этом не имеет значения, сколько карточек заблокировано, снимать более 50% с зарплаты и остальных доходов запрещено законом.

Как правило, должностные лица не обладают информацией о размере зарплаты человека, средства могут быть сняты в зачет долга целиком либо в превышающей допустимый размер части. Во избежание подобной ситуации гражданину, на зарплатную карту которого наложен арест, следует обратиться к судебным приставам и предоставить им для рассмотрения документ об официальной заработной плате.