Нужен ли патент таджикам 2020

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нужен ли патент таджикам 2020». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Трудовой патент оформляется для граждан Таджикистана в миграционных органах РФ. Ранее они были представлены ФМС, теперь структура изменилась, она относится к МВД и называется ГУВМ – Главное управление по вопросам миграции. Территориальные подразделения присутствуют в большинстве крупных населенных пунктов – в районных центрах.

Чтобы трудоустройство происходило на законных основаниях, приезжий, имеющий гражданство Таджикистана, обращается в компетентный орган по месту пребывания, не пропустив установленного законодательством срока – 30 дней.

Согласно новому закону в миграционные органы требуются следующие бумаги:

Заявление установленной формы (образец предоставляет ГУВМ).
Документ, устанавливающий личность иностранца, желающего работать на территории РФ.
Миграционная карта. Оформление происходит при пересечении границы. Обращаем внимание, что в бумаге должно отмечается цель прибытия в Россию – осуществление трудовой деятельности. Или просто: работа.
Документ о регистрации лица по месту пребывания.
Фотография в черно-белом исполнении размером 3 на 4 см.

Выше было отмечено, что период, в течение которого подаются документы, составляет 30 дней. Если он пропущен, придется платить серьезный штраф. Нарушение сроков иностранцем не умоляет его право на получение патента. Но к вышеупомянутым бумагам прикладывается квитанция об оплате штрафа.

За выдачу документа государство взимает денежные средства. Стоимость патента, как правило, не превышает 2 тыс. рублей. Но все зависит от того, в каком субъекте РФ будет трудиться гражданин Таджикистана. Рекомендуется заранее уточнять, сколько стоит получить право на работу в том или ином регионе. В Москве, например, сумма может быть выше, чем в Екатеринбурге.

Содержание:

Патент для таджиков в 2020 году: когда отменят и сколько стоит?

Неоплата налога или несвоевременное зачисление средств в пользу государства – одно из оснований, чтобы аннулировать выданный патент. Но существуют и другие:

недостоверность сведений, представленных в органы ФМС (ГУВМ МВД);
наркотические и алкогольные зависимости, несообщение о наличии опасных заболеваний;
нарушения в сфере миграционного законодательства.

Что касается последнего из указанных пунктов, то нужно рассказать об интересном факте: в марте 2017 года на 1 месяц российское правительство объявило амнистию для граждан Таджикистана. Всем, кто какими-либо действиями нарушил миграционное законодательство, дали шанс восстановить легальный статус, своевременно явившись в органы ФМС и предоставив необходимый пакет документов. Прощали многих:

кто не выехал за пределы РФ, когда следовало убыть на родину;
кто не продлил срок действия разрешительных бумаг;
кто, не получив патента, работал в РФ;
других нарушителей миграционного законодательства.

О чем говорит факт объявления амнистии? Россия заинтересована в том, чтобы в страну приезжали выходцы из Таджикистана и трудились на законных основаниях.

Продолжим про аннулирование. Мигранту выделяется 2 месяца, чтобы успеть заключить договор с работодателем. Копию документа направляется в ФМС (ГУВМ МВД). Если этого сделано не будет, то патент объявят недействительным.

Закон устанавливает, что разрешительный документ выдается на период от 1 месяца до 1 года. Можно просить о продлении патента. Сколько раз это допустимо делать? Только один.

В последнее время часто задавался вопрос: отменят ли патент на работу в России гражданам Таджикистана? Действительно, выдвигались такие предложения, направленные на упрощение оформления договорных отношений таджиков с работодателями в РФ. Отметим, что граждане некоторых республик, входящих в СНГ уже могут трудиться в России без патентов. Между тем для приезжих из Таджикистана пока послаблений не ввели. Но представляется, что поправки в миграционное законодательство, которое постоянно и быстро изменяется, будут еще внесены. Зависит это от политической ситуации, экономических аспектов, взаимоотношений между государствами.

Плата за разрешение на работу для граждан Таджикистана различная, к примеру, в Москве ежемесячная плата составляет четыре тысячи рублей.

Дополнительные расходы будут, при подготовке следующих документов:

– получение свидетельства ИНН;

– оформление медицинских справок;

– получение сертификата о владении русским языком;

– при переводе удостоверении личности гражданина РФ на русский язык, нотариальное заверение.

Пользоваться патентом можно только в том регионе, где он был получен. Например, получив разрешительный документ в Екатеринбурге, нельзя устраиваться на работу в Москве. Такое правонарушения приведет к аннулированию патента. К ответственности привлекут и работодателя, принявшего иностранного гражданина на работу вне региона оформления патента.

Важно! Патент будет аннулирован, в случае несвоевременной оплаты за него.

Патент также аннулируется в следующих случаях:

– при отражении ложных сведений;

– неоднократное нарушение миграционного законодательства;

– при наличии опасных заболеваний, о которых не было сообщено;

– решение о нежелательности пребывания (проживания) на территории РФ.

Как получить патент на работу гражданину Таджикистана в 2020 году

– При пересечении границы в миграционной карте следует указать цель посещения – «работа»;

– В миграционные органы необходимо предоставить полный пакет документов в течение 30 дней пребывания на территории Российской Федерации;

– После оформления документов необходимо прохождение дактилоскопической регистрации;

Трудоустраиваться по патенту нужно в том же субъекте РФ, в каком его получали.

Чтобы иностранец мог законно трудиться в России, визовый иностранец должен иметь разрешение на работу. А для граждан стран с безвизовым режимом требуется получение патента. Разрешение на работу выдают территориальные органы МВД через работодателя иностранца, за исключением высококвалифицированных специалистов. Такие иностранцы получают разрешение сами.

Но, как правило, все миграционные документы имеют срок жизни и когда-то он истекает. Даже получение такого долгожданного документа как «вид на жительство» (ВНЖ), который дает право спокойно жить и работать в России, требует от иностранца определенных действий. Для обладания, ставшего бессрочным ВНЖ с ноября 2019 года, от иностранца требуется: ежегодно уведомлять МВД по месту жительства, а по истечении пяти лет подать такое уведомление лично и делать это каждые 5 лет.

Если в течении 2-х непрерывных календарных лет условие ежегодного уведомления будет проигнорировано, ВНЖ аннулируется. Также необходимо менять ВНЖ в 14, 20 и 45 лет, в случае смены ФИО или при порче этого документа. И если такие обстоятельства наступили в период с 15 марта по 15 декабря 2020 г., то иностранец может продолжать легально жить и работать в России, не озадачиваясь бумажной волокитой.

Такое же послабление, т.е. своего рода «заморозка», действует и в отношении сроков временного пребывания иностранцев, которые работают в России без разрешения на работу или патента. Не требуется и до 15 декабря 2020 г. переоформлять визу, миграционную карту, удостоверения беженца. Эти документы не нужно продлевать иностранцам, а работодателям — требовать их продления и не допускать иностранцев к работе.

Но это не освобождает иностранцев от необходимости продления патента на работу либо оформления нового патента в органах МВД. Напомним, что патенты и разрешения на работу иностранцам требуется переоформлять, начиная с 16 июня 2020 г., ведь на них продление срока до 15 декабря 2020 г. не действует.

Как мы выяснили, продлить миграционные документы можно спокойно после 15 декабря 2020 г.

Но надо понимать, что если срок действия документов истек до 15 марта 2020 г., то иностранцу и компании, принявшего на работу такого иностранца, будет грозить наказание. Например, у иностранца истек срок визы 27 февраля 2020 г. и в этом случае индульгенции не будет, потому что просрочка допущена до 15 марта 2020 г.

В то же время иностранцу или работодателю не возбраняется обратиться в территориальное отделение МВД и раньше, не дожидаясь последней даты, т.е. до 15 декабря 2020 г.

В этом случае разрешение на работу выдадут либо продлят независимо от цели приезда, указанной в визе иностранца. Например, в визе может значиться цель приезда — «Частная поездка». Аналогично и с патентом — придираться к цели визита иностранца в России не будут.

Теперь перейдем к подсчету сроков.

Например, срок визы у иностранца истек 28 сентября 2020 года. Как подсчитать предельный срок продления визы без штрафов?

Как мы уже отметили, без санкций могут спокойно работать иностранцы, срок действия миграционных документов которых истек в интервале с 15 марта 2020 г. по 15 декабря 2020 г. В календарных днях этот период равен 275 дням. Это означает, что к дате истечения сроков миграционных документов нужно прибавить эти 275 дней. Исходя из нашего примера, предельный срок отодвинется на конец июня 2021 года, а не на 15 декабря 2020 года.

Подобные разъяснения приведены и на официальном сайте МВД, в разделе вопросов и ответов по реализации указов Президента России.

Компании могут принимать иностранцев на работу с просроченными миграционными документами в «разрешенный» период либо без разрешительных документов. Но, как только наступит час икс, все документы должны быть оформлены. Иначе оштрафуют работника и работодателя.

А должен ли работодатель подавать уведомление о заключении либо расторжении трудового договора с иностранцем в этот период?

Работодатель или заказчик работ, услуг, обязаны по-прежнему уведомлять территориальный орган МВД о заключении либо прекращении с иностранцем трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ, услуг, в срок, не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения или прекращения договора. В этой части ничего не поменялось.

Принятый Указ Президента России также не изменяет перечень случаев, когда иностранца нельзя принять на работу (ст.14 Закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»). Так, иностранцы по-прежнему не имеют права:

трудиться на муниципальной службе;
замещать должности в составе экипажа судна, плавающего под Государственным флагом РФ;
быть членом экипажа военного корабля РФ или другого эксплуатируемого в некоммерческих целях судна, а также летательного аппарата государственной авиации;
быть командиром экспериментального воздушного судна или другим членом экипажа экспериментального воздушного судна;
быть командиром гражданского воздушного судна;
работать на объектах и в организации, деятельность которых связана с обеспечением безопасности РФ;
заниматься иной деятельностью и замещать иные должности по перечню, который утвержден постановлением Правительства РФ от 11.10.2002 г. № 755.

Иностранцы могут покинуть Россию добровольно или в добровольно-принудительном порядке. В Указе прописано, что иностранцы могут выехать из России по просроченному паспорту, если срок действия его истек после 14 марта 2020 г. Такой выезд возможен без транзита через другие государства.

В «разрешенный» период не будут приниматься решения: об административном выдворении иностранцев за пределы РФ, о депортации, о нежелательности пребывания в стране, о лишении статуса беженца или временного убежища, об аннулировании ранее выданных виз, разрешений на работу, на временное проживание, ВНЖ, патентов, свидетельств Государственной программы.

Но если уже в отношении иностранца принято решение о выдворении, неразрешении въезда, нежелательности пребывания, то в период до 15 декабря 2020 г. иностранец может находиться на территории России.

Однако это правило не распространяется на случаи, если иностранец:

освободился из мест лишения свободы;
нарушил законодательство о государственной границе;
выступает за насильственное изменение основ конституционного строя РФ, иными действиями создает угрозу безопасности РФ или граждан РФ;
финансирует, планирует террористические (экстремистские) акты, оказывает содействие в совершении таких актов или совершает их, а равно иными действиями поддерживает террористическую (экстремистскую) деятельность.

В этой ситуации наличие семьи не является для иностранцев иммунитетом, поскольку как отмечают суды, наличие у мигрантов родственников на территории РФ не явилось в свое время фактором, сдерживающим его от совершения преступления (Определение Красноярского краевого суда от 14.01.2019 г. № 33а-386/2019).

Очередная «заморозка» сроков действия миграционных документов иностранцев

Чтобы оформить патент, необходимо обратиться в орган Федеральной миграционной службы. Такие управления есть в каждом субъекте РФ.

Для трудовых мигрантов законом предусмотрено 30 дней, в течение которых они должны собрать все документы и обратиться с заявлением о выдаче патента.

Очень важно своевременно обратиться в Управление ФМС, иначе можно подпасть под штрафные санкции.

Для оформления патента подать в миграционную службу необходимо такие документы:

паспорт,
миграционная карта, в которой будет отмечено, что целью вашего визита является работа.

Кроме них необходимо

заполнить заявление по установленной форме,
приложить к нему цветную фотографию 3 на 4 сантиметра.

Также необходимо будет пройти медосмотр, оформить полис ДМС (добровольное медстрахование) и сдать тестирование на знание русского языка, истории России и основ законодательства. Все эти документы должны быть действующими.

После успешной подачи документов патент выдаётся в течение десяти рабочих дней на срок, который может варьироваться от месяца до трёх, а затем неоднократно на такой же срок он может продлеваться.

Максимальное количество месяцев, на которые может быть продлён патент, не должно превышать двенадцати.

После этого патент уже нельзя продлевать, а необходимо заново переоформить.

При трудоустройстве также следует учесть один момент.

В течение 2-х месяцев работодатель должен заключить трудовой или гражданско-правовой договор с Вами, а копию договора Вы должны отослать в миграционную службу, где получали патент.

Если этого не сделать, то сотрудники ФМС будут вынуждены аннулировать патент, если Вы работаете в организации, а если трудитесь у физического лица – попросту не переоформят его.

Мигрант, работающий в России, имеет право продлевать патент. Для этого ему даже не надо обращаться в орган ФМС. Главное вовремя вносить ежемесячный платеж. Срок продления составляет от 1 месяца, но продлять можно на 1 год.

После продления на год патент можно переоформить. За этой процедурой надо снова обращаться в орган ФМС. Список подаваемых документов для переоформления патента как и при первой подаче, только дополнительно еще включается ходатайство от работодателя.

После переоформления патент также можно продлевать до года. После этого мигрант уже не может переоформлять патент.

МВД: Иностранцы вправе работать без патентов и разрешений на работу

Важно помнить несколько существенных деталей:

При пересечении границы необходимо в миграционной карте обязательно указать цель въезда – «работа»;
Осуществить весь сбор документов и обратиться в миграционную службу необходимо в 30-дневный срок нахождения в России;
Оформление документа потребует прохождение дактилоскопической регистрации;

Осуществлять работу по патенту необходимо в том же субъекте РФ, в котором и получили. Если патент оформлен в одном регионе, а на работу приглашают в другой – необходимо обратиться в орган ФМС по месту работы и переоформить патент на тот же срок.

Оформление патента для граждан:
- Украины
- Абхазии
- Азербайджана
- Армении
- Белоруссии
- Ближнего зарубежья
- Грузии
- Казахстана
- Киргизии
- Литвы и Латвии
- Молдовы
- Приднестровья
- СНГ
- Таджикистана
- Туркменистана
- Узбекистана
- Для ВКС
Получение
Продление
Аннулирование
Новости

Отдых на Новый Год 2020 в Украине

Отдых на Новый Год 2020 в России

Куда поехать на Новый Год 2020 недорого на море в теплые страны

Работодатель должен оповестить соответствующие органы, что он взял на работу иностранца, либо расторг с ним контракт. С 2019 года этой структурой является Управление МВД по вопросам миграции. Существует определенный бланк уведомления, которое необходимо заполнить, и в течение 3 суток предоставить в территориальное отделение МВД по месту прохождения узбеком трудовой деятельности.

Чтобы не допустить дискриминации, российское законодательство запрещает при поиске сотрудника публично требовать, чтобы:

1. он был гражданином России;

2. имел прописку и регистрацию в нашем государстве;

3. Был какой-то определенной национальности.

Данные правила касаются не только приема на работу граждан Узбекистана, но и отказа от их трудоустройства.

Важно! Только граждане РФ могут быть устроены на работу в государственные учреждения.

Для мигранта разрешение на работу — это один из главных документов, который позволяет трудиться в стране пребывания на законных основаниях. Чтобы его оформить, необходимо обратиться в миграционную структуру, которая обслуживает территорию, где проживает претендент на вакансию. Причем узбекам с ВНЖ/РВП заниматься разрешением на работу нет необходимости.

Патент на работу для граждан Таджикистана

Со стороны работодателя нет никаких ограничений при приеме на работу иностранных граждан, у которого есть все необходимые документы. Разница лишь в том, что от того человека требуется чуть больше документов. Поэтому общие условия оформления на работу выглядят примерно так:

Иностранный гражданин должен иметь на руках патент или специальное разрешение на работу (оно выдается в особых случаях для наиболее ценных работников, чаще всего при инициативе организации-нанимателя).
Работодатель оформляет иностранного работника на должность, которая должна соответствовать специализации указанной в патенте. Далее оформление происходит по тому же принципу, который предусмотрен и для обычного работника.
Трудовой контракт обычно оформляется на время действия патента или срока разрешенного пребывания в нашей стране, который может быть пролонгирован при продлении документов или получении вида на жительство.

После оформления документов о приеме на работу гражданина Узбекистана в течение трех рабочих дней работодатель должен заявить об этом в органы миграционной службы. При этом для организации это не является обременительным, сведения о работнике, которые должны быть представлены, достаточно просты и не требуют дополнительного сбора информации:

Официальная информация об организации, которая приняла на работу иностранного работника (гражданина Узбекистана). Обычно указывается юридический адрес, ИНН, сведения об учредителях и роде деятельности.
Общие сведения о должности и обязанностях иностранного гражданина, который был принят на работу. Это необходимо для сопоставления с указанной в патенте трудовой деятельностью. В случае если занимаемая должность не соответствует указанным сведениям в патенте, должно быть предоставлено обоснования данного не соответствия.
Информация о гражданине Узбекистана, который был принят на работу. Это те сведения, которые предоставил сам гражданин в организацию для трудоустройства.

Патент на работу (он же трудовой патент) оформляется для всех иностранцев одинаково. Что собой представляет такой патент? Это официальный документ строгой отчетности, который имеет типовую форму, утв. Приказом МВД № 391 от 19.06.2017. Бланк включает сведения, размещенные на лицевой и оборотной стороне.

Данный документ выдается при обращении иностранцам и лицам без гражданства, прибывшим в РФ в безвизовом порядке. Из приведенных выше данных следует, что трудовой патент имеет привязку к конкретной территории и к специальности, которой владеет иностранец.

Соответственно, его действие распространяется только на ту местность, которая в нем указана. Поэтому для трудоустройства в другом субъекте РФ патент нужно будет переоформлять, т. е. получать новый документ. Кроме этого, работать его владелец сможет только по той специальности (должности, профессии), которая в нем записана.

Получив на руки трудовой патент, узбек должен трудоустроиться на протяжении ближайших 2 мес. Именно в этот период уже трудоустроившийся гражданин Узбекистана обязан направить по почте (либо доставить лично) в миграционное подразделение территориального органа МВД РФ копию трудового соглашения либо ГПД.

Важно также соблюсти еще два условия при использовании трудового патента. Первое: для целей продления его действия далее нужно будет платить госпошлину, размер которой для каждой местности свой.

Второе: спустя год нужно будет обратиться за повторным оформлением трудового патента. Подобное переоформление без выезда из РФ возможно только единожды.

Срок действия автоматически прекращается, если не внесен очередной авансовый платеж за последующий период.

На работающих граждан из Узбекистана в РФ распространяется действие российского законодательства. Это значит, что:

1. На работающего узбека заводится трудовая книжка российского образца.

2. Ему выплачивается определенный заработок согласно заключенному соглашению.

3. С полученного заработка уплачивается НДФЛ.

4. Такому работнику предоставляют отпуск, оплачивают больничный лист и т.п.

5. С его заработка высчитывают стандартные страховые взносы.

Трудовой патент на работу для иностранных граждан – это разрешение на осуществление трудовой деятельности в России для безвизовых иностранных граждан.

Другими словами, патент на работу для мигрантов – это документ, необходимый каждому иностранному гражданину, приехавшему в Россию в безвизовом порядке, который планирует легально осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации.

Работу по трудовому патенту мигрант может осуществлять как в штате Юридического лица, так и по найму у физического лица.

Как принять на работу гражданина Таджикистана в 2020 году

Трудовой патент 2020 нужен всем безвизовым иностранцам, которые хотят законно работать в России, за исключением граждан стран, входящих в список стран Таможенного союза.

Т.е. для легальной работы в России в 2020 году патент на работу для граждан Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии не требуется, поскольку эти страны входят в таможенный союз.

Патент на работу требуется гражданам Абхазии, Азербайджана, Узбекистана, Украины.

Трудовой патент на работу позволяет безвизовым иностранным гражданам легально работать у юридических лиц и физических (частных) лиц на территории Российской Федерации.

Территория действия патента на работу

С 2016 года трудовой патент на работу в РФ для иностранных граждан имеет территориальную привязку, т.е. в патенте на работу указывается территория его действия.

Соответственно, легально работать по патенту иностранный гражданин может исключительно на территории, которая указана в документе.

Важно! Иностранный гражданин не может работать в Москве и московской области по одному патенту, так как патент выдается либо на Москву, либо – на область.

Т.е. иностранный гражданин, у которого есть патент на работу в Москве, не может работать по нему в московской области. Так же как и иностранный гражданин, у которого есть патент на работу в московской области, не может работать по нему в Москве.

Однако иностранный гражданин может получить 2 патента на работу, один патент на работу в Москве, второй патент на работу в московской области.

Такая же ситуация с работой в Санкт-Петербурге и ленинградской области. Для легальной работы в Петербурге иностранному гражданину нужно иметь патент на работу в Санкт-Петербурге, для работы в Ленобласти – патент на работу в ленинградской области, или иметь 2 патента.

Важно! Если иностранный гражданин будет пойман на работе по патенту в регионе, который не указан в его документе, на него наложат штраф в размере до 7 тысяч рублей с возможным выдворением из России и запретом на въезд в страну на срок от 3 до 10 лет.

В 2019 году патент на работу иностранному гражданину оформляется и выдается в ГУВМ МВД (бывш. ФМС). Иностранный гражданин может самостоятельно оформить трудовой патент на работу в России в подразделениях Управления по вопросам миграции ГУ МВД РФ (бывш. ФМС), так и в многофункциональный центрах предоставления государственных услуг.

Также для оформления патента на работу в России иностранный гражданин может обратиться к посредникам – фирмам, оказывающим подобные миграционные услуги.

Важно! Даже при оформлении патента на работу через посредника, помните, что патент на работу гос. органами выдается лично вам в руки. Кроме вас никто не может его получить! И вы всегда можете проверить действительность вашего патента.

Остерегайтесь мошенников! Рекомендуем вам обращаться только в проверенные организации и предварительно изучать отзывы о предоставлении услуг этими организациями.

Для того чтобы получить патент на работу в России иностранный гражданин должен предоставить в Управления по вопросам миграции ГУ МВД РФ (бывш. Федеральную миграционную службу) необходимый пакет документов с заявлением на выдачу патента.

Однако еще до процесса сбора и подачи документов в миграционные органы, иностранному гражданину важно соблюсти все особенности миграционного законодательства при въезде в РФ.

Для вашего удобства мы постараемся пошагово расписать всю процедуру до момента получения патента на работу.

Президент ФМР рассказал об изменениях в получении трудовых патентов — видео

При подаче иностранному гражданину потребуются подготовить следующие документы для патента на работу:

Заявление на патент иностранному гражданину (скачать бланк);
Загранпаспорт;
Нотариальный перевод паспорта;
Миграционную карту (с целью въезда – работа);
Полис ДМС (страховка);
Медицинские сертификаты об отсутствии заболеваний, выданные после прохождения медкомиссии на патент;
Результаты прохождения тестирования по русскому языку, истории и основам законодательства России;
Документы о постановке иностранного гражданина на миграционный учет;
Чек за оплату налога НДФЛ за патент;
Фото 3х4;
ИНН;
Документ об уплате штрафа ( в случае, если иностранец просрочил предоставление необходимых документов для оформления патента на работу).

Если по иностранному гражданину было вынесено решение о депортации, выдворении, то сроки добровольного выезда на период с 15 марта по 15 июня «замораживаются». До 15 июня включительно можно оставаться в РФ.

Продлеваются сроки действия всех миграционных документов: виз, РВП, ВНЖ и других

На указанный период приостановлены сроки действия документов, которые дают право на легальное пребывание и проживание в России:

виз;
разрешений на временное проживание;
видов на жительство;
миграционных карт;
удостоверений беженца;
свидетельств о рассмотрении ходатайства о признании беженцем;
свидетельств о предоставлении временного убежища;
свидетельств участников Госпрограммы;
разрешений на работу;
патентов;
разрешений на привлечение и использование иностранных работников.

Если один из вышеперечисленных документов истекает в период с 15 марта по 15 июня, то его действие будет автоматически продлено.

Обратите внимание, что продление будет применяться только к тем документам, которые на 15 марта были действующими. Если, например, срок действия РВП закончился в феврале и на 15 марта вы уже нелегально находились в России, то продлевать статус не будут, а после 16 июня применят санкции.

В течение всех трех месяцев в отношении мигрантов не будут выносить решения о:

нежелательности пребывания, депортации, выдворении;
аннулировании виз;
аннулировании патентов и разрешений на работу;
аннулировании РВП и ВНЖ, статуса беженца, временного убежища, свидетельств участника Госпрограммы.

В Указе Путина говорится, что в период действия ограничений из-за коронавируса мигранты смогут работать в России без оформления специальных разрешительных документов. То есть до 15 июня работодатели имеют право нанимать на работу иностранцев:

которые не указывали в миграционной карте цель визита «Работа»;
у которых нет разрешения на работу;
у которых нет патента.

Патент для граждан Таджикистана в 2020 году

Гражданин Таджикистана по приезду в Россию для осуществления трудовой деятельности, потребуется первым делом оформить временную регистрацию. Оформить его таджик может, как по месту проживания, так и по месту работы. Для этого необходимо будет посетить местное отделение УФМС, куда предоставляется согласие собственника на регистрацию, заявление от претендента, удостоверение личности иностранца, и документы, являющиеся основанием для оформления временной прописки (договор найма, и т.п.)

После получения свидетельства о временной регистрации, стоит приступить к прохождению некоторых процедур, а именно:

Прохождение медкомиссии;
Оформление страхового полиса ДМС;
Пройти экзамены на знание русского языка, истории Росси и законодательства РФ;
Оформить нотариально заверенный перевод паспорта гражданина Таджикистана;
Оформить ИНН.

Итогом прохождения этих процедур можно считать получение документов, которые позволят гражданину Таджикистана приступить к получению патента на работу в РФ.

Для получения патента гражданин Таджикистана должен представить в миграционную службу следующие документы:

Заявление на выдачу патента, по форме миграционной службы;
Удостоверение личности;
Свидетельство ИНН;
Документ о постановке на учёт по месту временной регистрации;
Фотография 3х4;
Сертификат о прохождении экзаменов (предъявлять его будет не обязательно, если претендент имеет диплом или аттестат, выданный в СССР до 1 сентября 1991 г., или в России после 1 сентября 1991г.);
Справка о прохождении медосмотра;
Полис ДМС;
Квитанция об оплате авансового платежа по патенту.

Патент является документом, который позволяет гражданам Таджикистана осуществлять трудовую деятельность на территории РФ. По сути, по средствам выдачи таких разрешений на работу, осуществляется налогообложение иностранных граждан. Сумма выплаты напрямую зависит сразу от нескольких факторов, однако определяющим является регион оформления патента.

В разных регионах стоимость патента будет различаться. Важно заметить, если гражданин Таджикистана планирует осуществлять трудовую деятельность в нескольких регионах, то ему потребуется купить патент для работы в каждом из них. Тоже относится к городам федерального значения и их областям, то есть, если иностранец планирует работать, к примеру, в Москве и Московской области, то ему потребуется 2 патента, соответственно. Та же ситуация с Санкт-Петербургом и Ленинградской областью.

Рассчитать сумму, которую необходимо будет уплатить можно на официальном сайте Федеральной Налоговой Службы. Здесь возможно ознакомиться со стоимостью разрешения в зависимости от времени действия патента и региона. Оплатить патент можно на срок от 1 до 3 месяцев с возможностью продления до 12 месяцев, по истечении которых, оформляется новое разрешение. У граждан Таджикистана есть возможность оформить патент на 1 месяц, и выплачивать средства за его продление ежемесячно. Важно не пропускать сроки, ведь в случае неуплаты разрешение будет аннулировано.

Если по истечению 10 дней, вам был выдвинут отказ в выдаче патента, то необходимо будет запросить основания. Миграционная служба выдаст справку, в которой будет обозначена причина отказа. К сожалению, если основания для отказа действительно оправданы, то повторно обратиться в миграционную службу для выдачи патента можно будет, лишь через год.

Если вы столкнулись с тем, что по каким либо причинам не можете оформить патент, то стоит обратиться к грамотному юристу по вопросам миграции. Он сможет проанализировать отказ, указать, правомерны ли основания и поможет вам обжаловать такое решение со стороны миграционной службы.

Иностранному гражданину, приезжающему в Россию на заработки, не помешает ознакомиться с порядком оформления своей трудовой деятельности. По установленному между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан режиму мигранты из этой страны приезжают в Россию в безвизовом порядке. Ниже опишем, как действовать работнику и работодателю в этом случае.

Ознакомьтесь с пошаговой инструкцией по приему на работу граждан Таджикистана:

Предприниматель, принимающий на работу иностранцев, должен получить специальное разрешение. Для этого он обращается с заявлением установленного образца в соответствующее подразделение ГУВМ МВД (бывшая ФМС) по месту регистрации. Без этого разрешения российские законы запрещают нанимать мигрантов.
Перед тем как оформить таджика на работу, следует убедиться, что он законно пребывает на территории России, проверить все его документы и срок их действия.
Заключение трудового договора.
Постановка работника-иностранца на миграционный учет.
В течение трех дней с момента подписания договора работодатель уведомляет ГУВМ МВД о заключении соглашения с иностранцем.

Гражданам Таджикистана на время карантина отменили патент или нет.

При приеме на работу иностранные граждане предоставляют почти те же документы, что и россияне.

В перечень обязательной документации для трудоустройства входят:

заграничный паспорт (копия);
миграционная карта;
ИНН;
миграционная карта;
СНИЛС (если нет, документ оформляет предприниматель);
справка о регистрации, РВП или ВНЖ (отметим, что принять на работу гражданина Таджикистана с видом на жительство значительно проще, потому что его не нужно ставить на миграционный учет);
трудовая книжка (если это первое место работы, то работодатель должен завести ее);
полис ДМС (не нужен, если работодатель заключил соглашение с медучреждением о предоставлении сотруднику-иностранцу платных медицинских услуг);
чек об уплате налогов;
документ об образовании или квалификации (при поступлении на работу, требующую специальных знаний).

Мигранту из Таджикистана стоит внимательно отнестись к получению разрешения на временное проживание: часто с оформлением этого документа возникают проблемы.

Патент на ведение трудовой деятельности – еще один важный документ для трудоустройства иностранных граждан, временно пребывающих в России. Чтобы его оформить мигрант обращается в территориальный орган ГУВМ МВД. В течение 30 дней необходимо собрать полный пакет документов и обратиться с заявлением в соответствующее учреждение.

Выдача патента осуществляется при наличии следующих документов:

загранпаспорт;
миграционная карта;
полис ДМС;
заключение о профпригодности;
сертификат, подтверждающий успешную сдачу тестирования на знание русского языка;
цветное фото 3 х 4 см.

Патент выдается в течение 10 рабочих дней после подачи заявления. Срок действия документа – от 1 месяца до года. Патент можно продлить, но не более, чем на 12 месяцев, после чего потребуется оформлять его заново.

Прием на работу гражданина Таджикистана с патентом осуществляется только после проверки срока действия и даты выдачи документа. Патент аннулируется, если не внести вовремя за него оплату, а также в случае, если иностранец не устроился на работу в течение двух месяцев после его получения. Надежнее всего оформлять патент после предварительной договоренности с работодателем.

Заключение о профпригодности – это медицинское подтверждение, что иностранец не имеет противопоказаний и серьезных заболеваний, который могут повлиять на его трудовую деятельность.

Медицинское освидетельствование включает в себя осмотр врачей (терапевта, фтизиатра, дерматовенеролога, психиатра-нарколога), исследование крови (на ВИЧ, сифилис, клинический анализ), анализ мочи (общий, на наличие психотропных веществ) и рентгенографию органов грудной клетки.

Женщины проходят осмотр у гинеколога, а после 40 лет и у маммолога.

Справка оформляется у терапевта поликлиники. Он вносит в документ личные данные работника на основании удостоверения личности. Обязательно делаются записи о перенесенных заболеваниях и сделанных прививках. После этого каждый врач, проводивший осмотр, вносит свои пометки.

Важные детали, на которые надо обратить внимание при оформлении заключения:

Медицинское заключение об отсутствии (или наличии) заболевания наркомания и инфекционных болезней имеет решающее значение при выдаче или аннулировании патента.
Срок действия флюорографии составляет 3 месяца.
На заключении обязательно должна быть печать учреждения, где проводилось обследование.

Большинство приезжающих в Россию на заработки таджиков работают в Москве и Московской области, а также в других мегаполисах: Санкт-Петербурге, Самаре, Екатеринбурге.

Граждане Таджикистана соглашаются выполнять ту работу, на которую не идут местные жители. Например, в сельской местности всегда найдется работа на даче для таджиков, включающая ведение подсобного хозяйства, уход за садом и огородом и тому подобное. Многие граждане Таджикистана задействованы в сфере обслуживания и занимают рабочие специальности.

Популярные вакансии среди таджиков:

грузчики;
разнорабочие на стройке;
посудомойщики;
уборщики;
рабочие по переработки вторсырья и так далее.

Даже таджики без специального образования на подобных низкооплачиваемых работах в России имеют больший доход, чем у себя в стране. Но как правило, условия для них довольно тяжелые: многие таджики проживают большими группами на малых жилых площадях. Поэтому самый лучший вариант – официальное трудоустройство, которое дает право на социальные гарантии.

Причины увольнения для мигранта могут быть те же, что и для российского гражданина: систематические прогулы, профессиональные несоответствия, нарушение трудовой дисциплины. Если решение об увольнении принял работник, он обязан предупредить об этом руководителя минимум за 14 календарных дней. Если инициатором выступает работодатель, он обязан подтвердить причину увольнения соответствующим документом. Таджики, которые работают официально, являются налогоплательщиками и пользуются полноценной социальной защитой. Таких работников работодатель не имеет права увольнять без веских причин.

Процедура расторжения трудового договора со стороны работодателя проходит в следующем порядке:

Издание приказа по установленной форме и постановка работника в известность, свидетельством чего станет его подпись в документе (в случае отказа – ставится отметка).
Расчет.
Занесение соответствующей записи в трудовую, передача её бывшему сотруднику.
Уведомление ГУВМ МВД о расторжении договора с иностранцем в течение трех дней.

В случае прекращения действия патента работодатель должен отстранить мигранта от работы на один месяц. После продления документа заключается новое трудовое соглашение.

Как таджикскому мигранту в России получить патент на работу или продлить его?

Среди трудовых мигрантов в РФ прибывает немалое количество таджиков. В России их привлекает более высокая по сравнению с Таджикистаном оплата труда, возможность получить вид на жительство. Зачастую, приезжая в страну, чтобы временно трудоустроиться и улучшить свое материальное положение, таджики остаются в РФ надолго.

Однако пребывание большого числа таджиков на территории РФ способствует росту социальной напряженности среди граждан РФ. Большой приток мигрантов из Таджикистана становится причиной безработицы, повышения конкуренции на рабочих местах и нагрузки на социальную инфраструктуру.

Для граждан Таджикистана и других стран в 2020 году заработает новая система учета под названием «Мир». Она позволит урегулировать трудовые отношения и контролировать потоки эмигрантов в России.

Более того, таким путем можно будет добиться снижения количества поддельных документов для удостоверения личности.

Это система будет способствовать интеграции ФМС и других ведомств для более эффективного миграционного контроля и учета.

Согласно новому закону в миграционные органы требуются следующие бумаги:

Заявление установленной формы (образец предоставляет ГУВМ).
Документ, устанавливающий личность иностранца, желающего работать на территории РФ.
Миграционная карта. Оформление происходит при пересечении границы. Обращаем внимание, что в бумаге должно отмечается цель прибытия в Россию – осуществление трудовой деятельности. Или просто: работа.
Документ о регистрации лица по месту пребывания.
Фотография в черно-белом исполнении размером 3 на 4 см.

недостоверность сведений, представленных в органы ФМС (ГУВМ МВД);
наркотические и алкогольные зависимости, несообщение о наличии опасных заболеваний;
нарушения в сфере миграционного законодательства.

кто не выехал за пределы РФ, когда следовало убыть на родину;
кто не продлил срок действия разрешительных бумаг;
кто, не получив патента, работал в РФ;
других нарушителей миграционного законодательства.

Также а апреле месяце 24 апреля 2020 года Президентом подписан федеральный закон № 135, который вносит изменения в ФЗ №115 статью 13 часть 8, а именно, теперь продлевать патент можно неограниченное количество раз, при этом не нужно выезжать за пределы Российской Федерации.

Для продления патента необходимо обращаться не позднее, чем за десять дней до окончания патента, предъявив следующие документы:

1. заявление о переоформлении патента.

2. документ , удостоверяющий личность иностранного гражданина

3. миграционную карту ( работа как цель въезда) и регистрацию

4. Квитанцию, подтверждающую уплату налога за патент ( авансовый платеж) и квитанции об уплате налога за все месяцы действующего патента;

5. Полис добровольного медицинского страхования.

[attention type=yellow]

6. Документы, подтверждающие отсутствие заболевания наркоманией и сертификат об отсутствии заболевания, вызываемое вирусом иммунодефицита человека ( ВИЧ инфекции)

[/attention]

7. Сертификат о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства РФ

8. Ходатайство работодателя, заказчика работ о переоформлении патента. Образцы скачать здесь

9. Трудовой договор или гражданско-правовой договор, заключенный между иностранным гражданином и работодателем. Образцы скачать здесь

В Москве при приеме документов будет осуществляться проверка наличия уведомления работодателя в УВМ ГУ МВД России по г. Москве. В случае отсутствия информации о подаче уведомления, в переоформлении будет отказано.