Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие льготыимеет пенсионер металлург плавильщие». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
тоже проблема с выбором санатория. вот только не сам собираюсь, а родителей хочу отправить. оба пенсионеры и проблемы с сердцем. слышал, что в Варзи-Ятчи сердечников не особо жалуют. Слышал, что в Нефтянике не плохо и не дорого, но информация какая то скудная. Заглянул на сайт Энергетика и Нефтяника — вообще ничего не понятно по прайсам. Ува и Варзи-Ятчи хоть сразу понятно сколько путевка стоит. Может кто еще что посоветует для пенсионеров. Заранее благодарен.
Содержание:
Какие льготыимеет пенсионер металлург плавильщие
— Для оценки патологии и профилактики заболеваний опорно-двигательного аппарата у работающих в наиболее тяжелых условиях с 2008 года и до сих пор на комбинате действует программа «Спина без боли». В нее включены почти шесть с половиной тысяч человек. Затраты в прошлом году составили восемь миллионов рублей. Разработана пошаговая процедура, индивидуальные программы лечения и профилактики с использованием технологий традиционной китайской медицины, соответствующие международным стандартам медицины. И если в 2008 лечение прошли свыше ста человек, то в прошлом году — более тысячи семисот, и она продолжает действовать. На базе цеховых здравпунктов пролечено более тысячи двухсот человек из группы риска. Результат: заболеваемость снизилась на четверть.
Законопроект был внесен в Госдуму в апреле этого года, но до конца своего шестого созыва парламент его не рассмотрел. После того как одобренный правкомиссией проект заключения будет подписан руководителем аппарата правительства Сергеем Приходько, документ должен поступить в Госдуму — уже нового созыва. Дума, как правило, принимает законопроекты, поддержанные правительством.
Для приобретения льготного билета необходимо предоставить паспорт и документ, подтверждающий право на данную льготу. Для пенсионеров таким документов является пенсионное удостоверение, для школьников – ученический билет и т.д. Если же льготник проживает в столице или Московской области и владеет картой социальной защиты, он автоматически освобождается от необходимости предъявления паспорта.
Заслуженный металлург россии какие льготы
Помещения тульского центра образования передали в пользу Ваныкинской больницы Тульская городская клиническая больница скорой медицинской помощи им. Д.Я. Ваныкина получила в безвозмездное пользование помещения, расположенные в доме №2 по улице Конструктора Грязева Привокзального округа. Соответствующее решение приняли депутаты гордумы. Ранее помещения .
И зачем пригласили эту «пи…пи…с…сательницу». Ей нужен только пиар, это ведь примитивная, циничная хабалка (жаль её папу металлурга и маму учительницу — скорей всего и не представляют, что выросло из их доченьки). Правильно Селин П. спросил про марку её машины — разве она в состоянии понять, как можно прожить в России на пенсию!? Стоимость ЕЁ машины исчисляется миллионами! О чем тут говорить!? Вот как она говорит о пенсионерах:«И вдруг откуда ни возьмись мне под колёса кидается гнусная старуха с сумищей на колёсиках. Подумалось: в принципе, можно было и переехать падлу (мир бы от этого только выиграл), но обрекать себя на серьёзный геморрой из-за старой пи..ы – как-то глупо». И вообще-то передача была о нуждах и бесправии всех пенсионеров России, а случай с Кириенко, просто послужил толчком… Не надо было показывать этот «экземпляр» из Воронежа, жить страшно становиься… Пенсионерка.
Что касается ветеранов регионального уровня, то ежемесячная выплата региональным ветеранам составляет 558 рублей, но только при условии, что доход пенсионера не превышает полуторный размер прожиточного минимума (в то время как федералы получают пособие без привязки к уровню доходов).
Им награждают тех, кто уже имеет медаль «За заслуги перед Отечеством» I и II степеней, но по решению президента награждение может производиться и без наличия госнаград. В зависимости от степени орден обеспечивает пенсию в размере 330–415% от уровня социальной (орден IV степени не дает такого права).
В соответствие с принятыми изменениями в законодательство, с 1.01.18, присваивается звание «Ветеран труда». Только за последнее десятилетие данное звание было присвоено более, чем 45 тысячам жителей региона. На оказание социальной помощи этой категории граждан из бюджета области было выделено более 400 миллионов рублей.
Кроме того, если ветеран труда отказывается от набора социальных услуг (так называемая монетизация льгот по 122-ФЗ), то к пенсии ему полагается надбавка в виде денежного эквивалента данных услуг. Но чтобы отказаться от услуг, необходимо написать соответствующее заявление в органы социальной защиты населения до октября месяца текущего года.
Какие льготы имеет пенсионер имеющий звание почетного металлурга.
2. Доходы от продажи лица, получившего сертификат, могут распоряжаться средствами материнского (семейного) капитала на оплату подключения к сетям электро-, водо-, газоснабжения и канализации.
Получить вычеты можно в налоговой инспекции по месту жительства или по месту работы, в таком случае работодатель не будет удерживать с вашей зарплаты НДФЛ.
3. Работникам, удостоенным звания “Почетный работник лесной промышленности”, вручается нагрудный знак установленного образца, выдается удостоверение на право его ношения, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о присвоении почетного звания.
3. Работникам, удостоенным почетного звания “Почетный металлург”, вручается нагрудный знак установленного образца, выдается удостоверение на право его ношения, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о присвоении почетного звания.
Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации».
Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.
На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание «Ветеран труда» он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «Ветеран труда».
Критерии отбора не всегда понятны. Совет редко сообщает, почему отказали тому или иному артисту. Иногда причины становятся известны и они порой абсурдны. Например, одному известному актеру отказали в звании только потому, что у него был не оплачен дорожный штраф.
Совет собирается один раз в год. За одно заседание могут рассматриваться около ста кандидатур. Решение принимается путем ания, подавляющее большинство — отказы. Комиссия рекомендует к утверждению примерно десять человек. Окончательное решение остается за работниками Министерства культуры.
Читать еще –> Образец встречный иск о признании договора недействительным
Заслуженные работники каких-либо сфер деятельности награждаются в нашей стране соответствующим знаком отличия и грамотой (благодарственным письмом). Сам по себе значок и документ, прилагающийся к нему, не дает права ни на какие преференции. Однако, когда человек выйдет на пенсию, он вправе на основании имеющейся награды оформить удостоверение ветерана труда:
- Если заслуги отмечены на региональном уровне – будет присвоено звание ветерана труда региона (края, области, республики), например, ветеран труда Омской области. В таком случае заслуженный работник станет региональным льготником, и ему будут доступны меры поддержки (доп. выплаты, льготы, компенсации и субсидии, утвержденные для региональных ветеранов труда местными властями). Федеральные льготы на этом основании им полагаться не будут.
- Если же заслуги в какой-либо трудовой сфере отмечены на уровне страны (благодарственное письмо и медаль выдавал сам Президент РФ), будет присвоено звание федерального ветерана труда – а это уже совсем другой уровень. Такому льготнику будет доступен широкий перечень общероссийских льгот и выплат. Федеральные льготы заслуженным работникам могут быть оформлены именно в этом случае.
Поскольку никаких федеральных льгот заслуженным работникам РФ без звания ветерана труда полагаться не будет, далее мы поговорим о перечне привилегий, установленных для обладателей удостоверения ветерана труда федерального значения.
Какие льготы имеют пенсионеры.
Важно! В каком бы возрасте человек не получил звание заслуженного работника, льготами он сможет воспользоваться только после выхода на пенсию, поскольку удостоверение ветерана труда не может быть оформлено раньше выхода на заслуженный отдых.
В том случае, если гражданин, претендующий на звание ветерана труда, имеет почетное звание заслуженного работника СССР или РФ, он может обратиться в территориальные органы социальной защиты населения и оформить ветеранское удостоверение, если заявитель успел отработать в какой-либо одной области как минимум 15 лет, и было соблюдено одно из следующих условий:
- была заслужена выслуга лет, учитываемая при назначении пенсии;
- за полный период трудовой деятельности был набран необходимый трудовой (страховой) стаж – не менее 20 лет для женщин и не менее 25 лет для мужчин.
Ниже представлен комплект обязательных документов, без которых оформление федеральных льгот невозможно. Но в регионах могут попросить представить дополнительные бумаги – об этом следует узнать в органах соцзащиты. Итак, понадобятся:
- Удостоверение личности (паспорт РФ).
- Пенсионное удостоверение.
- Удостоверение ветерана труда.
- Справка из ПФ РФ о сумме пенсии и длительности страхового стажа.
Помимо пенсии и ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), заслуженные работники, оформившие удостоверение ветерана труда федерального значения, имеют право на получение следующих льгот:
| № | Льгота | Подробные сведения | Куда обращаться |
| 1 | Предоставление жилого помещения | Чтобы претендовать на льготу, необходимо встать в очередь как лицо, нуждающееся в улучшении жилищных условий (для этого нужно доказать, что льготник не имеет собственного жилья, и никто из членов семьи не располагает квартирой или домой). | Органы местного самоуправления (жилищный отдел) |
| 2 | Субсидия на покупку жилья (из расчета региональных норм площади) | Выдается только в том случае, если ветеран труда имеет право на получение жилья, но органы местного самоуправления не имеют в резерве жилых помещений. | |
| 3 | Бесплатное обслуживание в медицинских организациях | Бесплатное и внеочередное обслуживание доступно ветеранам только в муниципальных и государственных мед. организациях – не в частных. | Поликлиники по месту жительства |
| 4 | Протезирование зубов (кроме протезов из драгоценных металлов и дорогостоящих материалов) | Сюда входит осмотр специалиста, изготовление протеза, установка протеза, ремонт протеза и своевременная замена на новый. | Органы социальной защиты населения |
| 5 | Компенсация затрат на самостоятельное протезирование | Если ветеран труда сам оплатил услуги стоматологии по изготовлению зубных протезов из недорогостоящих материалов, ему будет выплачена компенсация. Если был оплачен протез из дорогих материалов (металлокерамика, фарфор, драг. металлы), компенсация будет выплачена в том размере, который соответствует стоимости “дешевых” протезов. | Министерство здравоохранения (консультировать могут органы СЗН) |
| 6 | Доп. отпуск на работе (в случае продолжения трудовой деятельности) | Не более 14 календарных дней в течение 1 года. Дополнительный отпуск оплате не подлежит. | Отдел кадров по месту работы, бухгалтерия, сам работодатель |
| 7 | Льготы по уплате налогов | Непосредственно у ветеранов труда федеральных налоговых льгот нет, но ведь они еще и пенсионеры, а те обладают рядом льгот:
|
Федеральная налоговая служба, бухгалтерия работодателя |
| 8 | Компенсация расходов на оплату квитанций по ЖКУ:
|
Одиноко проживающим ветеранам расчет компенсации производится по всему объему потребления коммунальных услуг (в пределах региональных норм потребления), если с ним проживают члены семьи – расчет идет по доле потребления, приходящейся на льготника. Если в квартире установлены приборы учета, принимаются во внимание их показатели. Если счетчиков нет – компенсация выплачивается по норме потребления. | Органы социальной защиты населения |
Монетизация – это процесс замены льгот в натуральной форме на их денежный эквивалент. Ветераны труда получают ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) в дополнение к пенсионному обеспечению.
ЕДВ состоит из 2 частей: непосредственно доплаты к пенсии и денежного эквивалента набора социальных услуг (НСУ).
По умолчанию, льготнику оформляют ЕДВ, уменьшенную на стоимость НСУ, а НСУ предоставляют в натуральном виде.
Ошибка: Сотрудник муниципального учреждения был удостоен звания заслуженного работника. Глава органов местного самоуправления лично вручил ему благодарственное письмо и знак отличия. После выхода на пенсию работник предприятия обратился в органы социальной защиты населения с просьбой оформить ему удостоверение федерального ветерана труда.
Поскольку гражданину была вручена местная награда, ему полагается звание ветерана труда регионального значения – это значит, что он сможет претендовать только на льготы и выплаты для ветеранов труда, которые установлены в данном субъекте РФ. На привилегии общероссийского значения он рассчитывать не может, как и на федеральный ЕДВ.
Ошибка: Ветеран труда федерального значения полагает, что федеральные льготы – для федеральных льготников, а региональные привилегии – для ветеранов труда регионального значения.
Это не так. Ветеран труда федерального значения имеет право на льготы для ветеранов труда, установленные на общероссийском и региональном уровне. А вот ветеран труда регионального значения может оформить лишь местные льготы.
Какие льготы имеет пенсионер при оплате коммунальных услуг
1.
Звание «Ветеран труда» присваивается лицам, награжденным орденами и медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин или стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет; лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Интересное: Какие Поправки Вышли В 2020 Году 1 Января По Статье 2 2 8
Работа шахтера требует постоянных физических усилий, собранности. Вполне понятно, что получить нужный стаж здесь человеку тяжелее, чем по многим другим профессиям. Поэтому граждане, отработавшие в отрасли 20 лет и больше, награждаются званием «Заслуженный шахтер». Для тех, кто работает на подземных участках этот срок сокращен до 10 лет.
Получить этот знак отличия могут не только шахтеры, но и научно-технические сотрудники, инженеры добывающего предприятия. Только для них минимальный нужный стаж будет больше.
Кроме отличительного знака «ударники» получают материальные выплаты. Размер и особенности их выплат определяются:
- местными властями;
- руководством предприятия.
Помощь может быть двойной. Горнодобывающие предприятия также могут предоставлять различные виды нематериальной поддержки.
Чтобы хоть как-то компенсировать наносимый вред людям, работающим под землей, государство разработало целый комплекс трудовых льгот. В этот перечень входят:
- сокращенная рабочая неделя – 36 часов;
- дополнительные денежные выплаты за тяжелые условия работы – 4% от размера ставки минимум;
- дополнительный отпуск;
- предоставление специализированной одежды и СИЗ для работы;
- обеспечение молочными продуктами – эту льготу среди граждан часто называют «молоко за вредность»;
- переобучение на другую специальность в случае невозможности работы на прежней должности по медицинским показаниям.
Привилегиями, которые предоставляет правительство Российской Федерации, имеют право пользоваться все шахтеры, работающие на подземных или наземных объектах.
Предоставляются льготы к пенсии заслуженным шахтерам Кузбасса и других областей.
Государственной программой могут довольствоваться молодые сотрудники шахт, работники, владеющие стажем работы, члены семей шахтеров.
Согласно специальным пунктам программы от правительственных органов проводят страхование шахтеров на случай его гибели.
В последнее время дополнительные привилегии остались без изменения, за исключением размера зарплаты.
В связи с тем, что работать в шахтах чрезвычайно тяжело и опасно, возникает закономерный вопрос – какие льготы имеют шахтеры?
В 2020 году все преференции остаются прежними.
В случае получения травмы с последующей инвалидизацией, государственный или региональный орган обязан выплатить рабочему компенсацию.
Со стороны государства предоставляется гарантия на дополнительное обучение, необходимое по причине освоения профессии.
Существует законодательный акт – ФЗ 84. На основании данного положения регулируют все вопросы относительно льгот для трудящихся шахт.
Закон дает возможность выделять дополнительное социальное и денежное обеспечение для определенных категорий людей, работающих на предприятиях угольно-добывающей промышленности. Вспомогательные законодательные акты – ФЗ 173 «Трудовые пенсии в РФ», ФЗ 400 «Страховые пенсии».
Государственная поддержка оказывается всем работникам добывающей промышленности. Сотрудники наземных объектов пользуются привилегиями наравне с теми, кто ежедневно опускается в шахту. Первоочередное право на льготы предоставляется работникам с большим стажем и молодым специалистам.
Законодательство предусматривает помощь семьям горняков, погибших при исполнении трудовых обязанностей. Шахтерские профессии связаны с повышенным риском. Поэтому Правительство РФ разработало программу обязательного страхования для трудящихся под землёй.
Труд горняков в северных районах осложняется суровыми климатическими условиями.
Наряду с общими льготами шахтерам Крайнего Севера предоставляется:
- применение повышенного районного коэффициента при начислении заработной платы;
- надбавки за выслугу лет;
- дополнительные дни оплачиваемого отпуска;
- компенсация расходов на проезд к месту отдыха;
- субсидии на приобретение жилья;
- льготное исчисление трудового стажа.
На привилегии могут рассчитывать все работающие граждане (в том числе вахтовым методом).
1.
Почетное звание “Почетный горняк” присваивается рабочим, специалистам, служащим, руководителям организаций горнодобывающей и других отраслей промышленности, связанных с добычей полезных ископаемых, работникам центрального аппарата Министерства, Федерального агентства за заслуги и большой личный вклад в повышение качества, конкурентоспособности выпускаемой продукции, во внедрение новой современной техники и передовых технологий, разработку и осуществление мероприятий, направленных на повышение эффективности организации производства, широкое распространение передового опыта и проработавшим в отрасли не менее 15 лет, а для работников, непосредственно занятых на горных разработках, — не менее 10 лет.
3. Работникам, удостоенным почетного звания “Почетный работник текстильной и легкой промышленности”, вручается нагрудный знак установленного образца, выдается удостоверение на право его ношения, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о присвоении почетного звания.
Размер суммы на приобретение ценного подарка (выплату денежной премии, установление надбавки к пенсии и т.д.) определяется совместным решением администрации и коллектива организации. 4. Вручение удостоверения и нагрудного знака «Почетный металлург» производится в торжественной обстановке на общем собрании организации.
Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» для лиц, указанных в п.2, являются следующие документы: Трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г.
Какие льготы имеет пенсионер МВД вышедший на пенсию по состоянию здоровья?
Труженики многих областей экономики и производства России могут быть удостоены получения отличительных знаков за выдающиеся достижения, самоотверженный труд и добросовестно выполненную работу.
Одним из таких наград является нагрудный знак заслуженного строителя России. Многие полагают, что вместе с каждой наградой гражданину полагается и определенный перечень льгот и дополнительных выплат.
В данной статье мы расскажем, существуют ли льготы заслуженного строителя.
При этом одновременно с переводом на другую постоянную работу или не могут применяться к соответствующим признакам преступлений, предусмотренных статьей 10 настоящего Федерального закона, сроки производства по делам об административных правонарушениях, осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
1.
Награждение Почетной грамотой Министерства экономики Российской Федерации (далее — Почетная грамота) является поощрением работников центрального аппарата министерства, руководителей, рабочих и служащих организаций отраслей промышленности, независимо от формы собственности, отнесенных к ведению Минэкономики России, и других граждан Российской Федерации, внесших большой личный вклад в развитие экономики России, совершенствование экономической реформы, повышение эффективности производства, качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, ее продвижение на мировой рынок, освоение новых видов изделий и материалов, освоение передовых технологий и высокоэффективных процессов, решение социально — экономических вопросов развития страны и регионов и за многолетний добросовестный труд.
Знак «Почетный металлург» имеет форму овала, образованного по контуру верхней части рельефными лавровыми ветвями и по контуру нижней части виньетками. В верхней части овал увенчан двумя перекрещивающимися молотами.
Если же на предприятии применятся многосменный режим работы, тогда за работу в вечернюю смену полагается доплата в размере 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада), которая полагается за час работы в смене.
Трудясь в ночную смену, работник претендует на получение доплаты в размере 40 процентов тарифной часовой ставки (оклада). При этом ночной является смена, в которой не менее 50 процентов рабочего времени приходится на ночь (с 10 часов вечера до 6 часов утра).
Вечерняя смена непосредственно предшествует ночной.
Оплата труда каждого часа работы в ночное время работников металлургических предприятий, являющихся участниками Отраслевого соглашения, производится в повышенном размере. При этом он должен составлять не менее 40 процентов часовой тарифной ставки (оклада). Конкретные размеры повышения устанавливаются коллективным договором или положением об оплате труда.
Учрежден еще Петром Первым. Девиз восстановленного ордена остался тем же: “За веру и верность”. Такую награду дают за «исключительные заслуги, способствующие процветанию, величию и славе России».
На сегодня в стране всего 17 кавалеров ордена, среди них Людмила Зыкина, Михаил Горбачев, Сергей Шойгу. Известный писатель Солженицын отказался от такой почести.
Орден гарантирует материальное обеспечение на уровне 415% социальной пенсии.
Звание Героя – это, безусловно, уважение и почет, но, кроме этого, еще значительно увеличенная пенсия (в 2020 году это 75 тыс.
рублей) и немалый перечень льгот: бесплатное пользование любыми медицинскими услугами на всей территории России; освобождение от любых обязательных пошлин и налоговых отчислений; возможность получения 50%-ной скидки на билеты на любые виды транспорта туда и обратно (один раз в год); бесплатный проезд по любому городу в общественном транспорте; 30%-ная скидка на все коммунальные услуги и др.
2. Почетное звание “Почетный металлург” может быть присвоено и работникам других отраслей народного хозяйства и общественных организаций, а также иностранным гражданам, внесшим существенный вклад в развитие металлургической отрасли и вторичной переработки металла.
1.
Почетное звание “Почетный металлург” присваивается рабочим, специалистам, служащим, руководителям организаций металлургической отрасли и предприятий по вторичной переработке металла, работникам центрального аппарата Министерства, Федерального агентства за заслуги и большой вклад в развитие металлургической отрасли и предприятий по вторичной переработке металла, создание и внедрение новой современной техники и новейших энергоэффективных, энергосберегающих и экологически чистых технологий, успешную и эффективную научную, рационализаторскую и изобретательскую деятельность, разработку и осуществление мероприятий, направленных на повышение эффективности организации производства, широкое распространение передового опыта и проработавшим в отрасли не менее 15 лет, а для работников, непосредственно занятых с вредными условиями труда, — не менее 10 лет.
Суть стимулирующих надбавок сводится к тому, что они в основном компенсируют дополнительную нагрузку работника в течение его рабочего дня.
Среди надбавок для работников металлургических предприятий можно выделить те, что устанавливаются за высокие достижения в труде, за профессиональное мастерство, за руководство бригадой, звеном и т.д.
Критерии установления надбавок определяются предприятием самостоятельно.
Надбавки за высокие достижения в труде вводятся там, где есть показатели измерения конкретных результатов деятельности каждого работника. Критериями здесь могут быть успешное выполнение производственных заданий, снижение материальных и трудовых затрат, соблюдение технологии и т.д.
Надбавки за профессиональное мастерство устанавливаются в целях его повышения рабочими, для усиления их материальной заинтересованности в повышении ответственности за качество выполняемой работы.
Критерии оценки мастерства определяются администрацией по согласованию с профсоюзным комитетом. Причем учитываются особенности организации труда на каждом рабочем месте, роль самого рабочего в процессе производства, степень его влияния на конечные результаты. Критериями высокого профессионального мастерства могут быть обслуживание важных участков производства, выполнение особо сложных работ, освоение смежных профессий и т.д. В зависимости от избранных критериев устанавливается и конкретный размер надбавки.
За труд в условиях, отклоняющихся от нормальных, работникам положены доплаты. Их конкретный размер определяется на каждом предприятии самостоятельно. Однако доплаты не могут быть меньше тех, которые установлены законами и иными нормативными правовыми документами. А для предприятий, которые входят в Ассоциацию промышленников горно-металлургического комплекса, — не меньше тех, которые указаны в Отраслевом тарифном соглашении по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации на 2003 — 2005 гг. (далее — Отраслевое соглашение). Этот документ зарегистрирован в Минтруде России 12 мая 2003 г. N 3731-ВЯ.
Также этим документом могут руководствоваться предприятия, которые не входят в вышеуказанную ассоциацию, но присоединились к этому Соглашению.
Разберем каждый вид доплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.
Оплата труда каждого часа работы в ночное время работников металлургических предприятий, являющихся участниками Отраслевого соглашения, производится в повышенном размере. При этом он должен составлять не менее 40 процентов часовой тарифной ставки (оклада). Конкретные размеры повышения устанавливаются коллективным договором или положением об оплате труда.
Для предприятий, которые не присоединились к Отраслевому соглашению, дополнительная оплата труда за работу в ночное время должна быть не менее 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время. Это установлено Постановлением Совета Министров СССР от 16 ноября 1972 г. N 822 «О повышении работникам промышленности дополнительной оплаты труда за работу в ночное время». Следует отметить, что данное Постановление действует и сейчас на основании ст.423 Трудового кодекса РФ. Ведь этот документ не противоречит Трудовому кодексу РФ.
Если же на предприятии применятся многосменный режим работы, тогда за работу в вечернюю смену полагается доплата в размере 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада), которая полагается за час работы в смене. Трудясь в ночную смену, работник претендует на получение доплаты в размере 40 процентов тарифной часовой ставки (оклада). При этом ночной является смена, в которой не менее 50 процентов рабочего времени приходится на ночь (с 10 часов вечера до 6 часов утра). Вечерняя смена непосредственно предшествует ночной.
Сверхурочная работа работников металлургических предприятий оплачивается в соответствии со ст.152 Трудового кодекса РФ: за первые два часа работы — не менее чем в полуторном, а в последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретный размер оплаты определяется в коллективном договоре.
Выходные и нерабочие праздничные дни
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается в соответствии с законодательством не менее чем в двойном размере (ст.153 Трудового кодекса РФ).
При выполнении работ различной квалификации работнику положена оплата труда, которая зависит от расценок выполняемых им работ.
В случаях, когда с учетом характера производства работнику со сдельной оплатой труда поручается выполнение работ, тарифицируемых ниже присвоенного ему разряда, работодатель обязан выплатить ему межразрядную разницу.
Что Дает Пенсионеру Звание Почетный Металлург
Некоторые металлургические заводы расположены в особых климатических условиях. Работающим на таких предприятиях людям полагается оплата труда в порядке и размерах, не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми документами. В этом случае для работников металлургических предприятий никаких особенностей не предусмотрено.
Иначе обстоит дело с доплатами за вредные и опасные условия труда. Такие доплаты также должны быть не ниже установленных законодательством. Согласно ст.147 Трудового кодекса РФ перечень тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда должен быть определен Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Однако этого списка до сих пор нет. До его утверждения металлургическим предприятиям следует руководствоваться Постановлением Госкомтруда СССР от 3 октября 1986 г. N 387/22-78. Согласно данному Постановлению в черной и цветной металлургии был сохранен прежний порядок компенсации, а именно применение повышенных тарифных ставок в следующих размерах:
- на работах с тяжелыми и вредными условиями труда — 4, 8, 12 процентов;
- на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда — 16, 20, 24 процента.
Пример. Иванов П.В. работает в ЗАО «Металлург» ковшевым 3-го разряда. Месячная тарифная ставка ковшевого 3-го разряда — 2100 руб. А так как Иванов приготавливает известковый раствор и обрызгивает им ковши в течение всего рабочего дня, то ему устанавливается тарифная ставка, повышенная на 12 процентов, — 2352 руб. (2100 руб. х 1,12).
Система льгот и социальных выплат разрабатывается на каждом предприятии самостоятельно. При этом предприятия исходят из количества средств, которые они могут дополнительно потратить на социальную поддержку работников. Минимальные социальные льготы установлены только для работников, которые трудятся на подписавших Отраслевое соглашение предприятиях. Среди таких льгот можно выделить следующие:
- предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска 1 сентября матери (отцу) первоклассника;
- выплата работнику единовременного вознаграждения за стаж работы на предприятии при его выходе на пенсию.
Право на доплату к пенсии работникам угольной промышленности имеют:
-
лица, работавшие в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах, по добыче угля и сланца и на строительстве шахт, включая личный состав горноспасательных частей;
-
не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий — горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин и получающие пенсии в соответствии с пенсионным законодательством РФ.
В стаж работы, дающей право работникам угольной промышленности на доплату к пенсии, включаются:
- периоды работы, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Исчисление стажа работы работникам угольной промышленности, дающего право на доплату к пенсии, производится:
- в порядке, предусмотренном законодательством РФ для исчисления стажа на соответствующих видах работ при назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Условия, нормы и порядок дополнительного социального обеспечения, предусмотренные Федеральным законом от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности», распространяются:
-
на лиц, работавших в организациях угольной промышленности РФ, а также
-
на лиц, работавших в организациях угольной промышленности бывшего Союза ССР до 1 декабря 1991 года.
При установлении доплаты к пенсии работникам угольной промышленности применяются:
-
Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста,
-
при занятости на указанных работах не менее 25 лет,
-
утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 года № 481, и
-
Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Доплата к пенсии работникам угольной промышленности назначается территориальным органом Пенсионного фонда РФ.
Реализация права работников угольной промышленности на доплату к пенсии осуществляется путем подачи пенсионером соответствующего заявления в территориальный орган Пенсионного фонда РФ.
Документы, необходимые для установления доплаты к пенсии работникам угольной промышленности
Для установления пенсионерам – бывшим работникам угольной промышленности доплаты к пенсии необходимо представить следующие документы:
-
заявление о назначение доплаты к пенсии;
-
о периодах работы, дающей право на доплату к пенсии работникам угольной промышленности;
-
о среднемесячном заработке за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату, либо за любые 60месяцев подряд указанной работы.
Сроки установления доплаты к пенсии работникам угольной промышленности
Назначение и возобновление выплаты доплаты к пенсии работникам угольной промышленности, а также перерасчет ее размера производятся в следующие сроки:
-
с 1 мая, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 января по 31 марта;
-
с 1 августа, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 апреля по 30 июня;
-
с 1 ноября, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 июля по 30 сентября;
-
с 1 февраля, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 октября по 31 декабря предшествующего года.
где РД — размер доплаты к пенсии работникам угольной промышленности;
СЗП – среднемесячная заработная плата в РФ за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством РФ, последовательно увеличенная на все годовые индексы роста среднемесячной заработной платы в РФ;
ЗР — среднемесячный заработок работника организации угольной промышленности, исчисленный по его выбору за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы;
ЗП — среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период;
К — коэффициент, учитывающий долю среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности при наличии не менее 25 лет стажа работы на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт либо не менее 20 лет стажа работы в ведущих профессиях — горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин, составляет 0,55;
За каждый полный год, проработанный сверх указанного стажа на таких работах, коэффициент, учитывающий долю среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности, увеличивается на 0,01, но не может превышать 0,75.
СВ — среднемесячная сумма взносов, пеней и штрафов, фактически поступивших в бюджет Пенсионного фонда РФ в предшествующем квартале от плательщиков взносов;
СВД — сумма средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии на начало выплатного периода.
При определении размера доплаты к пенсии отношение среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности, исчисленного по его выбору за последние 24 месяца работы, дающей право на доплату к пенсии, либо за любые 60 месяцев подряд указанной работы, к среднемесячной заработной плате в РФ за тот же период учитывается в размере не свыше 5.
Отношение среднемесячной суммы взносов, фактически поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в предшествующем квартале от плательщиков взносов, за исключением расходов на организацию работы по выплате и доставке доплаты к пенсии, к сумме средств, необходимых для финансового обеспечения расходов на выплату доплаты к пенсии на начало выплатного периода, устанавливается Пенсионным фондом РФ ежеквартально и применяется при определении размера доплаты к пенсии и корректировке размера доплаты к пенсии.
Доплата к пенсии выплачивается работникам угольной промышленности территориальным органом Пенсионного фонда РФ одновременно с пенсией.
Доплата к пенсии работникам угольной промышленности выплачивается при условии оставления работниками организаций угольной промышленности работы, дающей право на доплату к пенсии.
При поступлении пенсионера, получающего доплату к пенсии работникам угольной промышленности, вновь на работу, дающую право на доплату к пенсии работникам угольной промышленности:
- выплата доплаты к пенсии приостанавливается соответственно с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер был принят на указанную работу.
При прекращении или приостановлении выплаты пенсии работникам угольной промышленности соответственно прекращается или приостанавливается выплата доплаты к пенсии.
Выплата доплаты к пенсии, включая удержание из нее, приостановление, возобновление, прекращение, восстановление выплаты доплаты к пенсии работникам угольной промышленности по основаниям, не предусмотренным Федеральным законом от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ, ее доставка производятся в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для страховых пенсий.
Начисленные суммы доплаты к пенсии работникам угольной промышленности, причитавшиеся к выплате и оставшиеся не полученными в связи со смертью пенсионера:
-
не включаются в состав наследства и
-
выплачиваются тем членам его семьи, которые относятся к лицам, указанным в части 2 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и
-
проживали совместно с данным пенсионером на день его смерти, если
-
обращение за неполученными суммами указанной доплаты к пенсии последовало не позднее чем до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера.
При обращении нескольких членов семьи, имеющих право на получение указанных сумм доплаты к пенсии работникам угольной промышленности:
- причитающиеся им суммы доплаты к пенсии делятся между ними поровну.
Финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии работникам угольной промышленности, включая расходы на организацию работы по ее выплате и доставке, производится:
-
за счет взносов, поступивших от плательщиков взносов,
-
сумм пеней, начисленных за несвоевременную уплату взносов, и
-
штрафов за неправомерные действия, связанные с реализацией Федерального закона от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ.
Пенсионный фонд РФ обеспечивает обособленный учет поступивших взносов, пеней и штрафов в целом по РФ.
Пенсионеры, получающие доплату к пенсии работникам угольной промышленности, плательщики взносов, пенсионные органы федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих пенсионное обеспечение, обязаны:
- безотлагательно извещать территориальный орган Пенсионного фонда РФ об обстоятельствах, влияющих на выплату доплаты к пенсии работникам угольной промышленности.
В случае предоставления недостоверных сведений или несвоевременного предоставления сведений, повлекших перерасход средств на выплату доплаты к пенсии работникам угольной промышленности:
- виновные лица возмещают территориальному органу Пенсионного фонда РФ, осуществляющему выплату доплаты к пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством РФ.
- Урок 27. Льготы пенсионерам: Социальная доплата к пенсии неработающим пенсионерам
- Урок 28. Льготы пенсионерам: Доплата к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации
- Урок 14. Льготы пенсионерам: Льготы по уплате транспортного налога для пенсионеров
- Урок 15. Льготы пенсионерам: Региональные льготы по уплате транспортного налога для пенсионеров
- Урок 17. Льготы пенсионерам: Льготы малоимущим пенсионерам
Размер суммы на приобретение ценного подарка (выплату денежной премии, установление надбавки к пенсии и т.д.) определяется совместным решением администрации и коллектива организации. 4. Вручение удостоверения и нагрудного знака «Почетный металлург» производится в торжественной обстановке на общем собрании организации.
По 9 мая 1945 г., исключая период работы на временно оккупированных территорях СССР; Трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин; Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обратившегося и его место жительства в городе Москве. Решение вопроса о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в его присвоении принимается: Гражданам, состоящим на учете в органах социальной защиты населения города Москвы, — районными управлениями социальной защиты населения, выплачивающими социальные выплаты;