Как открыть рабочую визу в польшу

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как открыть рабочую визу в польшу». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Средняя месячная зарплата жителей Польши в 2020 году составляет около 810 евро, а минимальная — 525 евро. При этом такие суммы поляки получают «чистыми», то есть уже после уплаты всех налогов. Неудивительно, что многие трудовые мигранты, в том числе и из России, выбирают для осуществления своей трудовой деятельности именно эту страну.

Еще одна причина отдать предпочтение визе 180/360 – возможные сложности для польской компании. Чтобы принять на работу человека с воеводской визой, работодатель должен обратиться к воеводе, заплатить дополнительный сбор и пару месяцев ждать его разрешения на трудоустройстве иностранца.

Как россиянину получить рабочую визу в Польшу?

Надо понимать, что Польша в первую очередь нуждается в представителях «рабочих» профессий. Особенно рады строителям, работникам сферы обслуживания и пищевой промышленности. Популярны и сезонные работы. Например, можно съездить на 2-3 месяца летом, чтобы собрать ягоды с полей.

Оплата может зависеть от фирмы и ее расположения. Например, в Мазовецком воеводстве зарабатывают на четверть больше, чем в других регионах. Наиболее щедро труд оплачивают в Варшаве, Гданьске, Вроцлаве. Строители, монтажники и разнорабочие могут рассчитать даже на 1000 евро и больше!

Обладатель национальной польской визы может перемещаться по странам Шенгена даже по не биометрическому паспорту. Общее время нахождения в них до 90 дней. Правда, работать за пределами Польши запрещено.

Для трудоустройства в Польше в посольстве (консульстве) украинцам выдают национальную визу типа D 05, D 05а, D 06. Для их получения необходимо заявление о намерении предоставить работу иностранцу или разрешение на сезонную работу, приглашение от воеводы, другие документы. Решение о типе визы принимает консул на основании вида работы, ее специфики и того, кто выдал приглашение. Сеть визовых центров развита более широко, и иногда проще прибегнуть к услугам этих учреждений, нежели ехать в соседний город. К примеру, в России консульства есть лишь в Санкт-Петербурге, Калининграде, Иркутске, Смоленске и Москве. К тому же в обязанности консула не входит помощь в подаче заявления, а в центрах можно рассчитывать на комментарии по любым спорным вопросам.

Документы для рабочей визы в Польшу

Пример польского приглашения на работу

На нем в обязательном порядке указывается:

  • полное название фирмы с реквизитами;
  • персональная информация сотрудника с указанием паспортных данных;
  • дата составления;
  • печать от Воеводского управления;
  • цель, для которой приглашается иностранец;
  • срок пребывания в Польше с четким указанием дат;
  • физическое или юридическое лицо, которое берет финансовые затраты по процедуре (проезд, проживание и т.д.).

Правда сперва придется пересечь польскую границу, по этому типу «пропуска» поехать куда-то, кроме Польши из своей страны не получится. А вот вернуться на родину можно через границу любого государства.

Как правило, разрешительный документ сроком на полгода оформляют трудовые мигранты, отправляющиеся на заработки впервые.

Есть три типа виз: временная (дается на 6 месяцев), сезонная (8 месяцев), постоянная (оформляется с согласия консула на срок 1-3 года).

Оформление и получение рабочей визы в Польшу

Конечно, часть заработанных денег все равно придется потратить в Польше. Приблизительно 90-140 евро может уйти на питание на 1 человека за месяц.

Период рассмотрения заявок на визу для работы в Польше обычно занимает от нескольких рабочих дней до месяцев. Если вы хотите получить профессиональную консультацию о том, как сделать трудовую визу и какова стоимость ее оформления, позвоните или напишите специалистам Единого Визового Центра. Мы расскажем, как оформить документы, что нужно для успешного прохождения собеседования в консульстве и др. Польская рабочая виза — это шенген, который относится к категории D. Данная отметка (в зависимости от срока нахождения в ином государстве и вида осуществляемой деятельности) подразделяется на несколько видов.

Рабочая виза в Польшу для белорусов 2020 – пропуск в Европейский Союз и доступ к вакансиям трудового рынка развитой цивилизованной страны с конкурентной экономикой. Стоит ли рассказывать о том, что оплата труда в Республике Польша гораздо выше, чем у нас. Думаю, что это и так знают все.

В приглашении указывают:

  • Все реквизиты компании;
  • Персональные и контактные данные сотрудника, информацию из паспорта;
  • Цель приглашения;
  • Дату написания приглашения;
  • Сроки действия договора или контракта;
  • Финансовые сведения;

В некоторых случаях наниматель за свой счет делает необходимые для Вашего оформления бумаги, в некоторых – стоимость приглашения будет вычитаться из первой заработной платы. Если же польский работодатель просит самостоятельно открыть визу в Беларуси, наше агентство готово помочь с необходимыми доками «под ключ». Имея большой опыт работы с визами, подберем самый лучший вариант.

Зарубежные граждане, работая здесь официально, имеют возможность свободного перемещения в пределах Шенгенской зоны. Кроме приличного (по меркам многих россиян и украинцев) заработка они также могут использовать и другие блага Европейского Союза.

Если же у Вас была виза 180/360 или 180/180 и Вы пробыли все дни, то нужно будет ждать еще 180 дней дома до получения такой же следующей визы. Либо открывать воеводскую визу 360 дней пребывания.

Зарубежные граждане, работая здесь официально, имеют возможность свободного перемещения в пределах Шенгенской зоны. Кроме приличного (по меркам многих россиян и украинцев) заработка они также могут использовать и другие блага Европейского Союза.

Советы адвокатов, требования, документы, как сделать, сколько стоит в 2020 году. Популярные вопросы и ответы.

Национальная D 05 может быть открыта в формате 180/180 или 180/365. Оба варианта позволяют работать не более 180 дней. В первом случае (180/180) это полгода непрерывной работы. Во втором варианте (180/365) можно делать произвольные перерывы, главное, чтобы суммарное время пребывания в стране не превысило 180 дней.

Часто случается так, что работодатель оплачивает проживание подчиненных в гостинице или хостелах, предоставляет комнату и балует бесплатными ужинами. Обычно это прописывается в условиях договора.

Анкета должна быть заполнена разборчивым почерком, обязательно проверить правильность внесенных данных, иначе в визе могут отказать.

Рабочая виза в Польшу проставляется в чистый загранпаспорт без каких-либо препятствий, отсутствие поездок в другие страны ранее не является препятствием.

Особенностью получения этого типа визы можно назвать то, что подача документов на нее проводится только при личном присутствии заявителя. Не стоит верить обратным обещаниям при использовании услуг посредников. Однако следует учесть, что в этом случае ее обладателю придется работать именно на то лицо, которое оформило приглашение. И если условия работы по какой-либо причине не подойдут, иностранец будет вынужден продолжать трудиться на этом месте до конца срока действия приглашения.

Обращаем ваше внимание на то, что информация на сайте предоставлена исключительно для ознакомления и не является публичной офертой, определяемой положениями ст. 437 ГК РФ.

Основными отличиями рабочих виз в Польшу между собой являются сроки, на которые они выдаются, и время, которое нужно потратить на получение приглашения/разрешения на работу.

Этот тип визы подразумевает то, что человек приедет на сезонные работы (как видно из названия). Позволяет находиться в стране 270 дней. Вариант дешевле Воеводской визы, но и разрешенное количество дней нахождения меньше.

В целях получения польской рабочей визы, гражданин Российской Федерации должен предоставить в консульство данного государства следующий пакет документов:

  • Заграничный паспорт, в котором есть как минимум 2 пустые страницы для проставления визы. Срок действия загранпаспорта должен истекать не ранее, чем через полгода после окончания легитимности визы;
  • Миграционные анкеты, заполненные претендентом на получение разрешения на работу собственноручно;
  • 4 паспортные фотографии шенгенского типа (формат 3,5 на 4,5, приближенное лицо, белый фон);
  • Официальное приглашение от польского работодателя и полностью оформленный трудовой контракт;
  • Справка об отсутствии непогашенной судимости и иных проблем с законом на территории Польши;
  • Общеевропейская медицинская страховка, действие которой распространяется на всю территорию Европейского Союза и Шенгенской зоны;
  • Квитанция об уплате государственной пошлины;
  • Диплом или лицензия, подтверждающие квалификацию трудового мигранта (в случае, если он устраивается на квалифицированную должность);
  • Пакет легализованных и заверенных у нотариуса копий каждого из перечисленных выше документов. Российские акты так же требуют юридического перевода на польский язык.

Польскую рабочую визу относят к национальной и делят на 2 категории, отличающиеся сроком действия:

  • На 6 месяцев. Позволяет работать в Польше ровно 90 дней. Как подряд, так и с перерывами. Главное, чтобы общее количество дней не превышало дозволенное. Чтобы сделать такое разрешение, нужно предоставить консулу краткосрочный контракт или сезонный;
  • На год. Выдается только консульством при предъявлении долгосрочного трудового контракта и позволяет работать в Польше 180 дней.

Польская рабочая виза позволяет работать на любой официальной должности, однако только в том случае, если на таковую не претендуют равносильные по навыкам польские специалисты.

Самый главный вопрос: сколько стоит рабочая виза в Польшу?

В данной статье мы попытаемся разобраться в том, как оформляется рабочая виза в Польшу и сколько это будет стоить.

Затянувшийся финансовый кризис на территории Российской Федерации вынуждает многих россиян всерьёз задумываться о трудовой иммиграции в страны Европейского Союза. Кто-то из наших соотечественников уезжает на временные заработки, другие ищут способы остаться в выбранной ими стране на постоянное место жительства.

Если претендент уже занимался сезонной работой в республике хотя бы раз за последние пять лет, то он имеет право на многосезонную трехлетнюю визу. Это касается белорусов, россиян, украинцев, армян, молдаван, граждан Грузии. Преобладающая часть нанимателей, заинтересованных в трудоустройстве зарубежных специалистов, предпочитает обращаться к посредникам. Последние оказывают помощь в оформлении воеводских виз гражданам России и других стран СНГ.

Рабочая виза в Польшу: порядок и правила оформления

По сравнению с другими странами Европейского Союза, оформление въездного документа в Польшу типа D оформляется оперативно. При обращении в региональное или генеральное представительство Польши в России польская виза оформляется в течение 1-2 недели.

Если оформлять долгосрочную польскую рабочую визу через аккредитованных посредников, консульский сбор составит всего 125 евро. Но в данном случае необходимо обезопасить себя от возможного мошенничества, внимательно изучив соглашение с посредником перед тем, как его подписать.

Минимальная зарплата в Польше – 2250 злотых, в России – 11280 рублей. В переводе на евро после вычета всех налогов польский работник получит на руки не меньше 395 евро, а российский – примерно 133 евро.

Чтобы открыть рабочую визу необходимо представить следующие документы:

  • загранпаспорт;
  • ксерокопию всех страниц, в том числе пустых, внутреннего паспорта;
  • 2-3 фотографии паспортного формата на светлом фоне;
  • анкету;
  • оригинал и копию приглашения на работу.

Трудоустройство в Польше: Видео

В 2020 году года граждане, которые занимаются научной деятельностью на территории республики, были тоже освобождены от необходимости получать разрешение.

В перечень наиболее значимых преимуществ польской рабочей визы в 2020 году входит легальность трудоустройства/проживания на территории государства. В качестве дополнительного весомого бонуса позиционируется возможность посещения стран ЕС, максимальный период пребывания в которых ограничен 90 сутками в течение полугодия.

Согласно изменениям в законодательство, вступившим в силу в январе 2018 года, регистрация этой заявки платная. Кроме того, работодатель имеет право трудоустроить иностранца только в том случае, если докажет, что не нашел поляка, готового выполнять эту работу.


Похожие записи: