Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сопроводительное письмо приставам по исполнительному листу образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Инициирование исполнительного производства возможно непосредственно по заявлению взыскателя, а в некоторых случаях после направления судом исполнительного листа приставу. Взыскателю по завершении судебного процесса необходимо запросить и передать исполнительный документ в ФССП. Условия подачи заявления регламентируются ст. 30 Федерального закона № 229 ФЗ «Об исполнительном производстве».
Направить полученный в суде документ можно при помощи почтовой службы или, обратившись напрямую в соответствующее (по месту нахождения должника) отделение ФССП.
После подачи заявления в двух экземплярах и исполнительного листа (далее – ИЛ) нужно получить отметку о получении документов на заявлении. Важно обратить внимание на следующие моменты:
- срок подачи документа (для трудовых споров до 3 мес., в некоторых случаях до 1 года, остальных споров – до 36 мес.);
- структура составления заявления;
- направить ИЛ необходимо в отдел ФССП. Уточнить адреса можно на официальном сайте службы.
Содержание:
Заявление о направлении исполнительного листа судебным приставам
Документ оформляется в соответствии с установленными правилами:
- рекомендуется заполнение печатного образца;
- в самом заявлении должны раскрывать все нюансы дела (данные о должнике и его имуществе, проводилось ли прежде взыскание, есть ли дополнительные сведения);
- к ходатайству требуется приложить ИЛ и все доступные документы, раскрывающие сведения об имуществе и его нахождении, а также о местонахождении должника.
Подавать заявление необходимо в 2 экземплярах.
Взыскатель в любой момент имеет право отозвать исполнительный документ из ФССП и потребовать закрытия делопроизводства. Так, может поступить мать, воспитывающая несовершеннолетнего ребенка, если ей удалось миром договориться с бывшим супругом. После получения письма с требованием о прекращении ИП пристав останавливает дело, снимает все наложенные ограничения и аресты, отменяет розыск.
Законный порядок действий работодателя не содержит строгой формы письма-уведомления. Согласно рекомендациям юристов в нем нужно указать:
- реквизиты ИД и номер ИП;
- период и суммы удержаний (лучше приложить справку о доходах);
- факт увольнения сотрудника (приказ с причиной увольнения);
- известную дополнительную информацию о бывшем сотруднике (о месте проживания, новой работе и т. д.).
Сопроводительное письмо подписывается руководителем и главбухом организации, заверяется круглой печатью.
Сопроводительное письмо к исполнительному листу
Согласно ФЗ № 229 в случае увольнения сотрудника, работодатель должен незамедлительно вернуть исполнительный документ в ФССП. Вместе с ИД приставу направляется сопроводительное письмо. Отдельно законом выделен трехдневный срок для возврата исполнительного документа по взысканию алиментов, но для исключения ошибок рекомендуется все ИД направлять в день увольнения работника или на следующий рабочий день.
Составление письма судебным приставам в случае увольнения должников Российские законы позволили создать в стране целую систему взимания задолженностей, которые образуются по разным причинам. Основную роль в ней играет Федеральная Служба Судебных Приставов ФССП , которая находится в тесной взаимосвязи с работодателями граждан, обязанных делать денежные выплаты. Бухгалтера предприятий обязаны строго отслеживать таких лиц, удерживать положенные отчисления с заработной платы, например, в качестве алиментов, а в случае необходимости давать ответ судебным приставам о том, что человек больше не работает. С какой целью составляется письмо В обязанности каждого работодателя входит отслеживание всех граждан, трудящихся на его производстве и обязанных делать регулярные денежные вычеты на основании следующих документов: Исполнительный лист. Судебный приказ. Нотариальное соглашение о выплатах чаще всего это алиментные пособия. Бухгалтерия предприятия, где числится такой работник, обязана регулярно удерживать из дохода, получаемого от трудовой деятельности, определенную сумму, которая указана в предоставленных документах. Если же трудовой договор между работодателем и сотрудником, у которого удерживаются деньги, расторгается, то в обязанности работодателя вменяется необходимость дать ответ на постановление судебного пристава о том, что человек больше на данном предприятии не работает. Если работодатель получил уведомление с решением суда об открытии исполнительного производства в отношении какого-либо из сотрудников, то его дальнейшие шаги должны выглядеть следующим образом: Если к исполнительному документу от судебного пристава было приложено уведомление, то следует отчитаться о его получении. Сообщение допустимо составлять в произвольной форме. Полученный документ желательно зарегистрировать в специальном журнале и назначить лицо, которое будет нести ответственность за его хранении, ибо утеря подобных бумаг чревата денежным штрафом. При увольнении должника работодатель должен уведомить об этом судебных приставов Возврат документа также предусмотрен в следующих ситуациях: Если работник, на которого он составлен, на момент получения давно уволен. В таком случае необходимо приложить сопроводительное письмо — ответ приставу о том, что должник не работает в данной организации.
Справка Один из основных инструментов работы судебных приставов — удержание суммы долга из официального дохода должника. Оформление и образец письма судебным приставам по исполнительному листу На практике наиболее распространены удержания по исполнительным листам. Рассмотрим особенности оформления и учета удержаний по исполнительному листу. Удержания по исполнительному листу форма и образцы бланков утв. Правительства РФ от ФССП России от Исполнительный лист может поступить в организацию как от самого взыскателя, в пользу которого должны производиться удержания, так и от судебного пристава-исполнителя. Так, взыскатель направляет документ о взыскании: При этом одновременно с исполнительным документом взыскатель должен представить заявление ч. Судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на зарплату и иные доходы работника-должника: Бухгалтер не имеет права осуществлять удержания по нему. Рассмотрим порядок удержания по исполнительным листам, направляемым в организации судебными приставами-исполнителями, так как это наиболее распространенный на практике случай. К нему также прилагают: Отметим, если исполнительный лист поступил в организацию ошибочно например, указанное в нем лицо никогда не числилось в ее штате , то, по мнению автора, документ необходимо вернуть отправителю в кратчайший срок. Что касается организации документооборота исполнительных листов, то четких законодательных норм в отношении их учета и хранения не установлено.
Любопытная статья О том, как получить доверенность в арбитражный суд для получения исполнительного листа узнайте тут.
Взысканную сумму прошу перечислить на расчетный счет номер счета ; в каком банке Такой образец дали сами приставы Редактировано 3 раз а. Последний раз пользователем barifan.
Справка Один из основных инструментов работы судебных приставов — удержание суммы долга из официального дохода должника. Поэтому если человек, который выплачивает алименты или другую задолженность, увольняется, работодатель обязан известить об этом ССП, иначе ему грозит административный штраф. В этой статье вы найдете ответы на вопросы о том, как составить уведомление об увольнении должника, в какие сроки его необходимо направить и какую процедуру нужно при этом соблюсти. Классическим примером являются алименты, когда один из бывших супругов обязан перечислять другому часть своего официального заработка. Так, бухгалтерия обязана регулярно удерживать из зарплаты и перечислять взыскателям деньги на основании следующих документов ч. Основанием для удержаний может быть только оригинал документа либо его дубликат: делать отчисления на основании копии нельзя. Если работодатель получил ненадлежащую копию, то он может либо вернуть ее отправителю и запросить оригинал, либо не предпринимать никаких действий вообще. Любой из перечисленных документов передается организации либо почтовым отправлением от приставов, либо самим работником. Для удобства документооборота и контроля за должником действующее законодательство устанавливает правило, согласно которому в случае расторжения трудового договора работодатель должен уведомить об этом службу судебных приставов. Если речь идет об увольнении алиментщика, то компания также должна оповестить о его уходе и получателя алиментов, например, заказным письмом с уведомлением. К письму желательно приложить копию приказа об увольнении. Судебным приставам надо будет вернуть исполнительный лист. Порядок действий работодателя Итак, ваша организация получила исполнительный лист на сотрудника, что делать дальше? Алгоритм действий выглядит следующим образом: Шаг 1.
Сопроводительное письмо к исполнительному листу о взыскании задолженности
[ наименование службы судебных приставов ]
[ место нахождения ]
[ число, месяц, год ]
Настоящим [ организационно-правовая форма и наименование организации ] направляет для возбуждения исполнительного производства исполнительный лист [ N ] от [ число, месяц, год ], выданный во исполнение решения [ наименование суда ] от [ число, месяц, год ] по делу [ N ] о взыскании задолженности с [ наименование должника ] в размере [ значение ] рублей [ значение ] копеек.
Взысканную задолженность прошу перечислить на расчетный счет по следующим реквизитам: [ вписать нужное ].
1. Исполнительный лист [ N ] от [ число, месяц, год ] на [ значение ] листах.
[ Наименование должности руководителя ] [ подпись ] [ Ф. И. О. ]
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.
Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма сопроводительного письма к исполнительному листу о взыскании задолженности
Разработана: Компания «Гарант», август 2011 г.
Сопроводительное письмо в службу судебных приставов: образец 2020 года
Положительное решение суда и исполнение приговора – это совсем не одно и то же. После того, как вы выиграли суд и получили исполнительный лист на руки у вас появляются основания для принудительного взыскания долга и исполнения судебного решения.
Напишите заявление в ФССП для принятия исполнительного листа по образцу ниже. Предъявить лист к исполнению можно в течение трёх лет с даты судебного решения. Напоминаем, необоснованное бездействие пристава – основание для жалобы на него начальству, прокурору или судье.
После получения исполнительного листа можно пойти двумя путями:
- самостоятельно добиваться исполнения решения,
- передать полномочия Федеральной службе судебных приставов.
Если есть информация о местонахождении имущества или в каких кредитных учреждениях у должника открыты счета, то не обязательно прибегать к чьей-либо помощи. В банк или в бухгалтерию предприятия, где работает ответчик, передаётся пакет документов в составе заявления, копии судебного решения и исполнительного листа. При отсутствии информации, целесообразнее отдать инициативу службе судебных приставов.
В любой момент процесс принудительного взыскания долгов может быть прекращён по желанию заявителя. К примеру, при достижении согласия с должником о выплате денег. И так же процесс может быть возобновлён.
Добиться исполнения решения суда бывает сложнее, чем выиграть дело. Один из эффективных инструментов давления на должника – открытое исполнительное производство. Однако, чтобы добиться результата, приходится потратить немало времени и сил.
Зачастую для исполнения решения суда применяется такая мера, как взыскание процентов из заработной платы. Данная мера является одной из самых распространенных и эффективных только в случаях официального трудоустройства должника.
Иногда возникают ситуации, когда работник-должник увольняется по собственной инициативе или же по инициативе работодателя. В данном случае должностным лицам ФССП необходимо направить уведомление, что работник уволен. Сообщить об увольнении должника необходимо путем направления письма в службу судебных приставов.
Письмо-уведомление необходимо направлять в любом случае, когда организации передан исполнительный лист для погашения задолженности из заработной платы. Неважно, какой тип долга возник у должника. Это могут быть как алименты, так и неоплаченные штрафы или долги ЖКХ.
Письмо пристава об увольнении должника должно быть направлено в письменном виде. В него обязательно включаются следующие элементы:
- Название и реквизиты компании.
- Наименование отделения ФССП, в которое направляется письмо (ФИО сотрудника можно не указывать. Письмо будет распределено ответственному приставу).
- Заголовок письма.
- Текст письма, который содержит в себе уведомление о факте увольнения сотрудника, с указанием ФИО сотрудника, реквизитов исполнительного листа, который был передан предприятию.
- Дата составления письма, подпись главного бухгалтера и руководителя, печать организации.
В приложении к письму отправляется оригинал исполнительного листа, копия приказа об увольнении. Помимо прочего, работодатель обязан уведомить ФССП и о размере произведенных взысканий.
Неуплата какого-либо вида задолженности часто приводит к судебному процессу. Причем нужно не просто выиграть разбирательство, но и взыскать с ответчика причитающуюся сумму. Согласно статистике, последние редко делают это на добровольной основе. Окончательно разрешить материальный конфликт поможет подача истцом исполнительного листа в службу судебных приставов (ФССП). В редких ситуациях судебный орган делает это самостоятельно.
Заявление о возбуждении исполнительного производства. Образец 2020
Порой истец не знает, как подать исполнительный лист судебным приставам. Гражданин должен обратиться в ФССП с ходатайством при необходимости:
- Принудительно взыскать имущество должника.
- Обязать уклониста выплатить наличные денежные средства.
- Определить местонахождение лица.
- И пр. по исполнительному документу.
Обычно взыскателем в этих случаях выступают следующие группы лиц:
- Работники банковской сферы (если заемщик не уплачивает основной долг, штрафы или пени по нему).
- Женщины в разводе, имеющие на попечении малолетних детей (если бывший муж не оказывает материальной помощи в формате алиментов).
- Физические лица (когда необходим розыск ребенка).
- Граждане, которых незаконно выселили с занимаемой площади (чтобы принудительно заселить их обратно).
- Трудящиеся, с которыми расторгли договор без законных на то оснований.
В последнем случае пристав может запросить автобиографию заявителя и приложить ее к имеющимся по делу материалам.
- Важно Основные реквизиты исполнительного документа, на основании которого проводились денежные удержания.
- Срок, в течение которого с работника брали отчисления.
- Если имеется долг, то какова причина его появления.
- Список прилагаемых документов (справка судебным приставам о производственных удержаниях, копия приказа об увольнении).
- Сведения о месте нахождения дебитора: адрес проживания, место новой работы (если работодатель таковыми располагает).
Само извещение должно быть обязательно подписано руководителем организации и главным бухгалтером, а также на нем должна стоять печать организации.
Письмо об увольнении должника следует составлять с указанием всех необходимых данных Порядок отправления Чтобы отправить письмо, необходимо в первую очередь определиться со сроками. Они разнятся и зависят от характера денежных обязательств дебитора.
Внимание Для удобства документооборота и контроля за должником действующее законодательство устанавливает правило, согласно которому в случае расторжения трудового договора работодатель должен уведомить об этом службу судебных приставов.
Если речь идет об увольнении алиментщика, то компания также должна оповестить о его уходе и получателя алиментов, например, заказным письмом с уведомлением. К письму желательно приложить копию приказа об увольнении. Судебным приставам надо будет вернуть исполнительный лист.
Совместная собственность выявляется в ходе проведения информационно-розыскных мероприятий со стороны судебного пристава и по инициативе заинтересованного лица (участника исполнительного производства). 23 июня 2017 Одной из главных задач судебного пристава является осуществление контроля по исполнению производства.
По заявлению взыскателя проводится проверка бухгалтерии на предприятии, где работает должник. 23 июня 2017 Исполнительное производство по ряду возникших причин может быть приостановлено (по решению суда или постановлению судебного пристава) и соответственно в этот период взыскания по открытому производству проводиться не будут.
Но имеет место быть процедура возобновления исполнительного производства.
Образец заявления в службу судебных приставов 2020
Если работодатель получил уведомление с решением суда об открытии исполнительного производства в отношении какого-либо из сотрудников, то его дальнейшие шаги должны выглядеть следующим образом:
- Если к исполнительному документу от судебного пристава было приложено уведомление, то следует отчитаться о его получении. Сообщение допустимо составлять в произвольной форме.
- Полученный документ желательно зарегистрировать в специальном журнале и назначить лицо, которое будет нести ответственность за его хранении, ибо утеря подобных бумаг чревата денежным штрафом.
При увольнении должника работодатель должен уведомить об этом судебных приставов Возврат документа также предусмотрен в следующих ситуациях:
- Если работник, на которого он составлен, на момент получения давно уволен.
- Сроки на обращение в службу судебных приставов
- Кому нужно предъявлять исполнительный лист
- Обращение к судебным приставам
- Предъявление исполнительного листа банку
Любопытная статья О том, как получить доверенность в арбитражный суд для получения исполнительного листа узнайте тут. Имея на руках исполнительный лист с решением суда, взыскателю задолженности предстоит направить документ судебным приставам для запуска исполнительного производства. Более, чем в половине случаев, должники продолжают игнорировать необходимость вернуть долг даже после вынесения решения судом.
Судебная реформа 1864 г. имевшая большое значение для развития судопроизводства в России, в корне изменила механизм исполнения решения судов, ядром которого стали судебные приставы.
В ходе судебной реформы были разработаны и приняты Законы (Судебные уставы), в основу которых легла организация судов Французской республики.
Судебными уставами были регламентированы вопросы, связанные с правовым статусом судебных приставов.
Кредитор, выигравший судебный процесс против должника, имеет некоторый запас времени на предъявление исполнительного листа. На основании ФЗ «Об исполнительном производстве», ст. 21. этот срок равен 3-м годам с момента получения исполнительного листа.
Длительность данного срока обусловлена предоставлением возможности заемщику добровольно расплатиться с долгом, не привлекая государственные службы. Если должник продолжает игнорировать все попытки займодателя вернуть свои средства, нужно составить и направить обращение по образцу письма судебным приставам по исполнительному листу.
Федеральный закон также предусматривает некоторые исключения по срокам обращения:
- Взыскание задолженности по периодическим платежам согласно исполнительному листу проходит в течение 3-х лет с момента определения судом права на взыскание.
- Исполнение судебных актов, или актов, вынесенных должностными лицами, имеет срок 1 год;
- После восстановления срока действия, воспользоваться исполнительным листом можно в течение 3-х месяцев.
Чтобы начать процесс реализации законных прав по решению суда, взыскателю необходимо надлежащим образом составить заявление и направить его вместе с оригиналом процессуального документа по месту нахождения подведомственной территориальной службы судебных приставов для открытия исполнительного производства.
Отдел принудительного исполнения определяется по:
- Последнему известному месту жительства (фактического пребывания) должника;
- Нахождению его личного имущества;
- Месту жительства взыскателя;
- Месту совершения (воздержания от совершения) действий.
Если судом было выдано несколько исполнительных документом по одному решению, тогда заявление о возбуждении исполнительного производства пишется на каждое принудительное судебное распоряжение отдельно. Заявление может подаваться лично в канцелярию службы судебных приставов или через официальное доверенное лицо, а также направляться по почте заказным письмом с описью.
В случае неправильно оформленного заявления (ст. 31 ФЗ «Об исполнительном производстве») судебный пристав в течение трех дней выносит постановление об отказе в открытии исполнительного производства, возвращая полученные документы обратно отправителю с указанием причины несоответствия не позднее дня, следующего за днем принятия постановления, для устранения выявленных обстоятельств.
В случае, если работник является должником по алиментам, семейный кодекс закрепляет, что работодатель обязан уведомить приставов в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня увольнения. Выходные и праздники для направления письма в данном случае не учитываются.
Для других типов обязательства, в федеральном законодательстве не установлено четких временных границ для направления письма в отдел судебных приставов об увольнении сотрудника. Однако, часть 4 статьи 98 Закона № 229-ФЗ требует от работодателя незамедлительного уведомления ФССП об увольнение сотрудника-должника.
Юристы рекомендуют при увольнении должника письмо приставам направлять либо в этот же день, либо сразу на следующий день после издания приказа.
Вопросам исполнения решений суда специально уполномоченными на то государственными органами посвящен раздел Заявления приставам. С правовой основой размещенных в данном разделе примеров заявлений можно ознакомиться дополнительно в разделе «Закон об исполнительном производстве».
Исполнительное производство начинается с поступления правильно оформленного заявления о возбуждении исполнительного производства и оригиналом исполнительного листа.
Одновременно с возбуждением исполнительного производства или непосредственно в ходе него взыскатель может существенно и законного ограничить права должника. В первую очередь, это право на свободу передвижения. На сайте можно ознакомиться с порядком обращения с заявлением об ограничении на ограничения выезда должника. Через службу судебных приставов можно требовать организовать розыск должника и его имущества, наложение ареста на имущество.
Кстати, наложить арест на имущество можно не только на основании исполнительного листа, но и при положительном рассмотрении судом заявления об обеспечении иска.
Любое действие судебного пристава-исполнителя должно оформляться вынесением им постановления. Поэтому стороны вправе ознакомиться с материалами исполнительного производства и рассмотреть вопрос о необходимости подачи жалобы на судебного пристава-исполнителя, что при наличии оснований способствует более быстрому исполнению решения суда. Если необходимый Вам пример на сайте отсутствует, можно воспользоваться общей информацией о порядке составления ходатайства судебному приставу или воспользоваться помощью юриста, обратившись разделу «консультация юриста».
Чтобы начать процесс реализации законных прав по решению суда, взыскателю необходимо надлежащим образом составить заявление и направить его вместе с оригиналом процессуального документа по месту нахождения подведомственной территориальной службы судебных приставов для открытия исполнительного производства.
Отдел принудительного исполнения определяется по:
- Последнему известному месту жительства (фактического пребывания) должника;
- Нахождению его личного имущества;
- Месту жительства взыскателя;
- Месту совершения (воздержания от совершения) действий.
Если судом было выдано несколько исполнительных документом по одному решению, тогда заявление о возбуждении исполнительного производства пишется на каждое принудительное судебное распоряжение отдельно. Заявление может подаваться лично в канцелярию службы судебных приставов или через официальное доверенное лицо, а также направляться по почте заказным письмом с описью.
В случае неправильно оформленного заявления (ст. 31 ФЗ «Об исполнительном производстве») судебный пристав в течение трех дней выносит постановление об отказе в открытии исполнительного производства, возвращая полученные документы обратно отправителю с указанием причины несоответствия не позднее дня, следующего за днем принятия постановления, для устранения выявленных обстоятельств.
А какие документы при увольнении алиментщика посылать взыскателю и судебному приставу? Работодатель не позднее дня, следующего за днем увольнения работника-алиментщика, должен вернуть:
[1]
- взыскателю — исполнительный документ, в котором указать основание окончания удержания (перемена должником места работы), период, в течение которого исполнительный документ находился у работодателя, а также взысканную сумму (при частичном исполнении);
- судебному приставу-исполнителю – копию поступившего от него исполнительного документа с отметкой об основании окончания удержания, а также о взысканной сумме (при частичном исполнении).
Наряду с передачей исполнительного документа и его копии работодатель должен направить судебному приставу и получателю алиментов сообщение, в котором указать об увольнении алиментщика, а также о новом месте его работы, если оно известно.
N (наименование судебного органа) (адрес) Уведомление о возврате полностью исполненного исполнительного документа (наименование органа Федерального казначейства) возвращает исполнительный документ серии N , выданный 20 г.
(наименование судебного органа, выдавшего исполнительный документ) на основании , (наименование акта судебного органа, дата, N дела, по которому он вынесен) в связи с полным исполнением требований исполнительного документа.
Приложение: исполнительный документ на листах.
- передать лист службе судебных приставов для исполнения.
- направить в банк, чтобы тот произвел списание со счета должника в пользу взыскателя;
- передать работодателю, если должник — трудоустроенное физическое лицо,
Если по итогам всех этих действий взыскиваемая сумма не возвращена, можно запросить возврат исполнительного листа, написав заявление, образец которого можно скачать ниже.
Образцы заявлений судебным приставам в ходе производства
В этой статье вы найдете ответы на вопросы о том, как составить уведомление об увольнении должника, в какие сроки его необходимо направить и какую процедуру нужно при этом соблюсти. Каждый работодатель, будь то организация, физическое лицо или индивидуальный предприниматель, должен отслеживать сотрудников, в отношении которых возбуждено исполнительное производство либо вынесено постановление об обращении взыскания на часть заработной платы.
Классическим примером являются алименты, когда один из бывших супругов обязан перечислять другому часть своего официального заработка.
Взыскание может иметь разовый или периодический характер. Документ предъявляется к исполнению непосредственно кредитором, а также ФССП. При этом бухгалтерская служба организации, предоставившей рабочее место ответчику, обязана произвести регистрацию и/л во входящей документации или специальном журнале учета.
Когда документ поступает от приставов, необходимо в кратчайшие сроки проставить соответствующую отметку на отрезном талоне, отправить его обратно по почте или передать службе нарочно.
После получения и регистрации исполнительного документа работодатель должен уведомить сотрудника о предстоящих удержаниях любым возможным способом. Суммы удержаний обязательно отражаются в расчетном листке должника. По требованию ответчика, взыскателя, пристава бухгалтерия обязана предоставить сведения о произведенных удержаниях и перечислениях денежных сумм получателю.
Для того чтоб дело шло поскорее, истцу должен указывать в своем заявлении как можно больше сведений о должнике. Историческая справка Судебная реформа 1864 г., имевшая большое значение для развития судопроизводства в России, в корне изменила механизм исполнения решения судов, ядром которого стали судебные приставы.
В ходе судебной реформы были разработаны и приняты Законы (Судебные уставы), в основу которых легла организация судов Французской республики.
Судебными уставами были регламентированы вопросы, связанные с правовым статусом судебных приставов. Кредитор, выигравший судебный процесс против должника, имеет некоторый запас времени на предъявление исполнительного листа. На основании ФЗ «Об исполнительном производстве», ст.
21, этот срок равен 3-м годам с момента получения исполнительного листа.
, наниматель обязан отправить письменное сообщение в Федеральную службу судебных приставов (ФССП) о том, что данный работник уже прекратил свою трудовую деятельность в организации.
При этом срок направления письма должен составлять не более 3 дней. Вместе с письмом об увольнении работника от руководства организации, в котором работал алиментщик, в ФССП должен быть направлен и исполнительный лист. В нем отражаются все выплаты, которые были взысканы с работника в пользу его несовершеннолетнего ребенка (Федеральный закон № 229, ст.
98). Если работодатель не направит уведомление приставам об увольнении сотрудника и сопутствующие документы в положенный срок, ему грозит предусмотренная ст. 17.14 КоАП административная ответственность в виде штрафа.
Сопроводительное письмо судебным приставам по исполнительному листу образец
Исполнительный лист после судебного процесса выдается истцу, выигравшему дело. Этот документ необходимо предъявить должнику, либо передать исполнительный лист с сопроводительным письмом в службу судебных приставов на принудительное исполнение.
В течение 3-х месяцев с момента предъявления исполнительного документа, должник обязан вернуть средства. В соответствии со ст. 22 ФЗ «Об исполнительном производстве». выплата не произойдет, если:
- Истец не предоставил исполнительный лист должнику или службе приставов;
- Документ составлен с ошибками;
- Пропущен срок предъявления исполнительного листа;
- Документ отозван взыскателем.
О выдаче исполнительных листов на принудительное исполнение третейских судов читайте здесь.
Для удовлетворения требований взыскателя на основе судебного решения следует направить сопроводительное письмо судебным приставам по исполнительному листу.
Сотрудники этой службы проведут необходимые мероприятия по возмещению причитающихся истцу средств, руководствуясь законными основаниями.
Порой истец не знает, как подать исполнительный лист судебным приставам. Гражданин должен обратиться в ФССП с ходатайством при необходимости:
- Принудительно взыскать имущество должника.
- Обязать уклониста выплатить наличные денежные средства.
- Определить местонахождение лица.
- И пр. по исполнительному документу.
Обычно взыскателем в этих случаях выступают следующие группы лиц:
- Работники банковской сферы (если заемщик не уплачивает основной долг, штрафы или пени по нему).
- Женщины в разводе, имеющие на попечении малолетних детей (если бывший муж не оказывает материальной помощи в формате алиментов).
- Физические лица (когда необходим розыск ребенка).
- Граждане, которых незаконно выселили с занимаемой площади (чтобы принудительно заселить их обратно).
- Трудящиеся, с которыми расторгли договор без законных на то оснований.
В последнем случае пристав может запросить автобиографию заявителя и приложить ее к имеющимся по делу материалам.
Заявление судебным приставам по исполнительному листу подается в количестве 2-х шт.. На одном экземпляре будет проставлена отметка о принятии с указанием даты и номера регистрации заявления.
Пристав-исполнитель по указанному делу назначается в течение 3-х дней с момента подачи документов (согласно ФЗ № 229). Спустя 3 рабочих дня он должен возбудить исполнительное производство, о чем составляется постановление. Копия направляется следующим лицам:
- Взыскателю.
- Судебному органу.
- Неплательщику, тем самым давая ему возможность рассчитаться с долгами в течение 5 рабочих дней.
Порой пристав не оформляет исполнительное производство в полагающийся период. В этом случае можно сообщить о нарушении вышестоящему руководству (старший судебный пристав). Читайте о том, как правильно написать заявление на судебного пристава.
Образец сопроводительного письма судебным приставам по задолженности
Помимо подачи, возможен так же отзыв исполнительного документа взыскателем. Обычно это происходит, если заявитель хочет отказаться от своих требований. Например, кредитор по какой-либо причине решил не взыскивать с неплательщика денежные средства.
Заявление об отзыве исполнительного листа можно подготовить на любом этапе разбирательства. Бумага составляется аналогичным (как при принятии) образом.
С правовой точки зрения последствия такие:
- Прекращение производства по делу.
- Снятие мер принудительного обеспечения иска (запрет на выезд за территорию страны, арест имущества и пр.)
При необходимости отозвать исполнительный документ у работников ФССП, следует написать заявление. Все предоставленные для разбирательства документы передаются заявителю.
Скачать в Word [27.50 KB]
Производство по делу прекращается ввиду следующих факторов:
- Смерть должника.
- Отсутствие имущества для взыскания.
- Невозможность розыска неплательщика.
Источник: https://isk.guru/fssp/zayavlenie-pristavam-po-isp-listu/
Если должник продолжает игнорировать все попытки займодателя вернуть свои средства, нужно составить и направить обращение по образцу письма судебным приставам по исполнительному листу.
Федеральный закон также предусматривает некоторые исключения по срокам обращения:
- Взыскание задолженности по периодическим платежам согласно исполнительному листу проходит в течение 3-х лет с момента определения судом права на взыскание.
- Исполнение судебных актов, или актов, вынесенных должностными лицами, имеет срок 1 год;
- После восстановления срока действия, воспользоваться исполнительным листом можно в течение 3-х месяцев.
Исполнительный лист после судебного процесса выдается истцу, выигравшему дело.
Пристав-исполнитель по делу назначается в течение 3 рабочих дней с момента получения документов. Отказ от требований: как повернуть дело вспять Встречаются разные ситуации.
Человек вполне может передумать и отказаться от истребования долгов. Реализуется такое намерение через отзыв исполнительного листа взыскателем, на любой стадии процесса.
Правовые последствия решения таковы:
- производство прекращается;
- завершаются меры принудительного обеспечения: запрет на выезд за пределы РФ, опись имущества и другие;
- однако государственную пошлину не отменят, если она уже назначена.
На практике заявление об отзыве исполнительного листа всегда получает положительное решение службы СП.
Оформление и образец письма судебным приставам по исполнительному листу В течение 3-х месяцев с момента предъявления исполнительного документа, должник обязан вернуть средства. В соответствии со ст. 22 ФЗ «Об исполнительном производстве» , выплата не произойдет, если: Истец не предоставил исполнительный лист должнику или службе приставов; Документ составлен с ошибками; Пропущен срок предъявления исполнительного листа; Документ отозван взыскателем.
Сопроводительное письмо приставам по исполнительному листу образец
Поэтому во избежание возникновения проблем с сотрудниками УФССП желательно уведомить их в день, когда был расторгнут трудовой договор или на следующие сутки. Не стоит думать, что соблюдение сроков – пустая формальность. Возврат постановления судебному приставу – исполнителю с письмом о том, что должник уволен, обязателен именно в установленные рамки.[/important]
- Ответ приставам если сотрудник не работает
- Оформление и образец письма судебным приставам по исполнительному листу
- Достаточным ли будет направление судебному приставу официального письменного сообщения с приложением соответствующих копий документов о том, что должник уже давно не работает в организации?
- Ответ приставам о том, что человек не работает
Про госпошлину при выдаче исполнительного листа читайте в статье: госпошлина за выдачу исполнительного листа
Должники, будучи владельцами счетов в банках РФ, могут распрощаться со средствами по долгу на основании положения №286 от Центрального Банка России (предъявление исполнительного листа в банк ). Согласно исполнительному листу, банк должен удовлетворить требования взыскателя, списав со счет должника необходимую сумму и предоставив ее в качестве погашения долга.
Закона № 229-ФЗ). Скачать Образец Сообщение об увольнении работника-должника по исполнительному документу — Если удержания по исполнительному документу прекращены в связи с исполнением указанных в нем обязательств, его необходимо возвратить отправителю с сопроводительным письмом. ! Обратите внимание: Факт возврата исполнительного документа нужно зафиксировать в журнале регистрации (если он ведется). Кроме того необходимо иметь документальное подтверждение возврата: если документ отправлялся почтой – опись вложения в ценное письмо с проставленным почтовым штемпелем, если документ передавался лично – расписка в получении.
Во многих организациях есть сотрудники, с зарплаты которых идут регулярные отчисления в уплату тех или иных долгов. Например, это бывает связано с уплатой алиментов. Основанием для подобных взысканий служат исполнительные листы и другие подобные документы.
[attention]Для того чтоб дело шло поскорее, истцу должен указывать в своем заявлении как можно больше сведений о должнике.
Судебная реформа 1864 г. имевшая большое значение для развития судопроизводства в России, в корне изменила механизм исполнения решения судов, ядром которого стали судебные приставы. В ходе судебной реформы были разработаны и приняты Законы (Судебные уставы), в основу которых легла организация судов Французской республики. Судебными уставами были регламентированы вопросы, связанные с правовым статусом судебных приставов.
Кредитор, выигравший судебный процесс против должника, имеет некоторый запас времени на предъявление исполнительного листа. [/attention]
На основании ФЗ «Об исполнительном производстве», ст. 21.
Обычно этот пункт предписывает сообщить в службу о том, что трудовой договор, расторгнут, а также о размере произведенных удержаний. Например, если удержанию подлежала задолженность алиментная, работодатель действует следующим образом.
Подготавливается уведомление, в котором должны содержаться сведения о том, за какой период удержания были произведены и в каком размере, а также о том, какая сумма задолженности осталась за должником на момент его увольнения. Исполнительный лист также должен быть возвращен.
Пакет документов может быть доставлен приставу работодателем самостоятельно. В этом случае запаситесь вторым экземпляром письма, где будет расписка службы, что документы в полном объеме были получены.
Направляя документы почтой, позаботьтесь о том, чтобы это было заказное письмо с уведомлением. Опись вложения в этом случае не обязательна, но желательна.
- Сроки на обращение в службу судебных приставов
- Кому нужно предъявлять исполнительный лист
- Обращение к судебным приставам
- Предъявление исполнительного листа банку
Любопытная статья О том, как получить доверенность в арбитражный суд для получения исполнительного листа узнайте тут. Имея на руках исполнительный лист с решением суда, взыскателю задолженности предстоит направить документ судебным приставам для запуска исполнительного производства.
Более, чем в половине случаев, должники продолжают игнорировать необходимость вернуть долг даже после вынесения решения судом. Если должник не планирует погашать долг, займодатель будет вынужден ожидать возврата до тех пор, пока не передаст исполнительный лист с сопроводительным письмом судебным приставам на принудительное исполнение.