Трудовой договор с копирайтером

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудовой договор с копирайтером». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Если ты зарегистрирован как ИП или ООО, тут вопросов нет – так надо, вот и все. Если же ты вполне себе физическое лицо, то договор нужен для следующих вариантов:

Компания готова платить только по безналичному расчету. Если вы заключаете договор, то компания уже имеет полное право перевести вам средства на расчетный счет.

Правда, есть один нюанс: расчетные счета физических лиц не предусмотрены для регулярного приема платежей за услуги.

По идее, у банка могут возникнуть вопросы. На практике же – всем плевать. Пока у меня не было юридического лица, я регулярно получал платежи как физлицо по договору. Никаких проблем вообще не было.

Если все же очень сомневаетесь, дополнительно проконсультируйтесь в вашем банке.

Компания хочет гарантий. Гарантий, что вы не потеряетесь. Гарантий, что сделаете правки. Гарантий, что не станете потом предъявлять права и так далее. Договор с физлицом, представленный ниже, все эти гарантии дает.

Если компания требует какие-то дополнительные гарантии от копирайтера, их также можно прописать на основе уже готовых шаблонов.

Словом, скачивайте договор и спокойно давайте клиенту, если он вдруг попросит. Есть такой документ не просит, а пригодиться может триллион раз.

Да, один момент: договор прописан для наиболее частых вариантов текстов: продающих SEO-статей. Если нужно, например, написать текст ” О компании” или сценарий ролика, просто меняем описание услуги в договоре. Там все просто. Разберетесь.

Еще один момент: договор подойдет и в том случае, если вы – юридическое лицо, нужно лишь изменить описание исполнителя и вставить свою реквизитку ( ИП и ООО знают, что это такое).

Никто не идеален. У нас тоже случаются опечатки. , пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо за помощь!

Руководитель проекта “Панда-копирайтинг” и Университета копирайтинга. Создатель убедительно-позитивного стиля. Автор нескольких книг о копирайтинге

Содержание:

Готовый шаблон договора с копирайтером (физлицо). Скачать в PDF или DOCX

Здесь вы можете посмотреть образец договора оказания услуг, заключаемого между организацией и копирайтером (физическим лицом). Тем не менее, данный договор может заключаться между двумя физическими лицами и между двумя юридическими лицами. Суть договора от этого не меняется.

В договоре указаны некоторые специфические термины “Сео-оптимизированый текст”, “Продающий текст”, “Ключевые слова” и “Уникальный текст”.

Тем не менее, общего, официально установленного определения у этих понятий нет, а значит, вы можете их менять или корректировать по своему усмотрению, исходя из того, что конкретно вы понимаете под оптимизацией, уникальностью и т.д.

Также, вы можете добавлять свои термины, исходя из смысла договора и вашего техзадания.

Договор № ____
об оказании услуг

г. Москва «___» _____________ 20___ г.

Элементарно! Ищите официальное агентство. Да-да, WordFactory — именно такое! Или заключите договор с частным предпринимателем (СПД) либо с автором-физлицом. Для этого автору не нужно открывать ООО или официально быть частным предпринимателем.

И вам тоже необязательно — вы можете заключить официальный договор как физлицо с физлицом. Один раз составьте грамотный договор, отправьте авторам на подпись, получите оригиналы договоров. А на каждую новую задачу создавайте приложение — в данном случае им может быть ваше ТЗ.

Трудовой договор оформляется в письменной форме в двух экземплярах: один экземпляр передается работнику, другой хранится у работодателя.

Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.

Наш стандартный договор — это 3 страницы предельно простых и понятных условий сотрудничества. Мы берем на себя обязательства выполнить тексты в срок согласно требованиям клиента и гарантируем оперативно бесплатно внести правки, если нарушим их.

Взамен мы просим принимать работу согласно выданному ранее ТЗ, оперативно реагировать на уточнения и вопросы. Казалось бы, все просто. Но при согласовании договоров нам иногда приходится серьезно «бодаться» с юридическим отделом компании-заказчика, чтобы не сдать себя в вечное рабство.

Разные договоры имеют разную структуру. Обязательного шаблона нет — стороны вправе написать договор авторского заказа так, как они хотят. Я написал так:

Стороны договора
Термины и предмет договора
Срок действия договора
Права и обязанности сторон
Порядок оказания услуги
Стоимость услуги и порядок оплаты
Порядок сдачи-приемки работ
Исключительные права
Ответственность и гарантии
Форс-мажор
Изменение и расторжение договора
Обмен информацией между сторонами
Прочие условия
Подписи и реквизиты сторон

3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере рублей в месяц.

3.2. При выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др. Работнику производятся соответствующие доплаты:

3.2.1. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере.

3.2.2.

Работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размере, определяемом дополнительным соглашением к настоящему договору.

3.2.3. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

3.3. Время простоя по вине работодателя, если Работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы Работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и Работника, если Работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада).

Время простоя по вине Работника не оплачивается.

3.4. Условия и размеры выплаты Обществом Работнику поощрений устанавливаются в коллективном трудовом договоре.

Копирайтер имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

1.1.

В соответствии с Договором Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной Договором трудовой функции и на определённых Договором условиях, а Работник обязуется лично выполнять определённую Договором трудовую функцию и соблюдать локальные нормативные акты, действующие у Работодателя.

1.2.

Работник принимается на работу, на должность: в структурное подразделение: по специальности: с уровнем квалификации: .

1.3.

Работа у Работодателя является для Работника основной работой. По согласованию с Работодателем Работник вправе совмещать работу у Работодателя с работой в другой организации (внешнее совместительство). При этом Работник обязан обеспечить разграничение результатов интеллектуальной деятельности, созданных для каждого Работодателя в соответствующее время.

Договор оказания услуг копирайтером (фрилансером)

3.1.1.

Вносить на рассмотрение Работодателя предложения по улучшению условий своего труда, способствующие повышению эффективности работы, выполняемой им лично, подразделением или Работодателем в целом.

3.1.2.

Знакомиться с локальными нормативными актами Работодателя, имеющими непосредственное отношение к его трудовой деятельности.

3.1.3.

Своевременно и в полном объёме получать заработную плату в соответствии со своей квалификацией и сложностью труда.

3.1.4.

Пользоваться иными правами, предусмотренными Договором, должностной инструкцией Работника, правилами внутреннего трудового распорядка, регламентами и иными внутренними документами Работодателя, а также трудовым законодательством Российской Федерации.

3.2.1.

Лично исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с требованиями Договора, должностной инструкции Работника, правил внутреннего трудового распорядка, регламентов, иных локальных нормативных актов и внутренних документов Работодателя, а также законодательства Российской Федерации.

3.2.2.

Соблюдать трудовую дисциплину, выполнять требования должностной инструкции, указания Работодателя, издаваемые им приказы и инструкции, своевременно выполнять поставленные задачи, утверждённые планы работ и отчитываться о ходе выполнения задач и времени, затраченном на их исполнение.

3.2.3.

Соблюдать правила, изложенные в регламентах и иных локальных нормативных актах, принимаемых, изменяемых и дополняемых Работодателем, своевременно знакомиться с принятыми Работодателем локальными нормативными актами и вносимыми в них изменениями.

1.1. Копирайтер относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Копирайтер назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность копирайтера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности [вписать нужное] и стаж работы в рекламной сфере не менее [значение] лет.

1.4. Копирайтер должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы в сфере осуществления предпринимательской деятельности, рекламы, защиты прав потребителей, авторского и смежного права;

– конъюнктуру рынка товаров, работ, услуг;

– принципы организации рекламной деятельности;

– основы рекламного маркетинга и менеджмента;

– общие и специальные требования к рекламе;

– технику и основные инструменты составления рекламных текстов;

– основные принципы медиа-планирования;

– методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи;

– основы эстетики и социальной психологии;

– этику делового общения;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила санитарной, личной гигиены;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Копирайтер несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Но не каждый владелец сайта обладает писательским талантом и может красиво преподнести информацию. Именно тогда за помощью он обращается к копирайтеру.

Начинающий копирайтер должен найти наиболее близкие для себя темы, которые сможет полностью раскрыть и представить себя как профессионала.
Почему же настолько принципиально выделять сведения и условия? Дело в том, что сами процедуры — изменения сведений и изменения условий трудового договора — полярно различаются.

За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Опытный и квалифицированный юрист с безукоризненной репутацией. Специализация – защита интеллектуальной собственности.

По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

Напомним, что условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса: оптимальные (1 класс), допустимые (2 класс), вредные (3 класс), которые внутри классифицируются на четыре подкласса -3.1, 3.2., 3.3., 3.4. соответственно и опасные условия труда (4 класс).

При необходимости в него можно легко внести недостающие пункты, потому что как правило, заказы имеют свои особенности, которые лучше всего дополнительно отражать в каждом конкретном договоре.

В случае увольнения Работника ему может предоставляться по его желанию ежегодный оплачиваемый отпуск. При предоставлении ежегодного отпуска последним днем работы по срочному трудовому договору считается день окончания отпуска.

Шаблон договора удаленного копирайтера

Общество с ограниченной ответственностью «НАЗВАНИЕ» (ООО «НАЗВАНИЕ»), именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице Генерального директора Фамилия Имя Отчество, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Гражданин Российской Федерации Фамилия Имя Отчество, «20» февраля 1995 года рождения, место рождения: Санкт-Петербург Ленинградской обл., паспорт 00 00 000000 выдан: «27» марта 2013 г., ТП № 000 Отделения УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской обл., код подразделения 000-000, зарегистрированный по адресу: 000000, Ленинградской обл., гор. Санкт-Петербург, ул. Советская, д. 12, корп. 2, кв. 66, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, именуемые вместе «Стороны», а по отдельности «Сторона», заключили настоящий договор (далее — Договор) о нижеследующем:

2.1. Исполнитель обязуется написать Тексты в срок, указанный в Приложении № 1 к настоящему договору.

2.2. Исполнитель обязуется написать Тексты своими силами и средствами и гарантирует наличие у него авторских прав на Тексты.

2.3. Заказчик обязуется своевременно принять и оплатить Тексты в порядке и на условиях, определенных настоящим договором.

3.1. Тексты передаются Заказчику в электронном виде на электронную почту info@НАЗВАНИЕ.рф и принимается Заказчиком по Акту приемки-передачи, который подписывается обеими сторонами. Заказчик в течение 3-х рабочих дней с момента получения обязан подписать и передать Акт Исполнителю, либо предоставить в письменной форме мотивированный отказ от приемки работ. В случае мотивированного отказа от приемки работ стороны составляют Дополнительное соглашение с перечнем доработок и сроков их выполнения.

3.2. Если в течении 3-х рабочих дней с момента получения Текстов Заказчик Акт не подписал или не предоставил мотивированный отказ от приемки работ, Акт автоматически считается принятым Заказчиком и все указанные в нем работы подлежат оплате.

3.3. При получении указания Заказчика о внесении поправок и доработок Исполнитель обязуется в определенные Дополнительным соглашением сроки внести требуемые исправления и повторно представить Тексты и Акт приемки-передачи.

3.4. Если в течении 3-х рабочих дней с момента получения Заказчик дополнительный Акт не подписал или не предоставил мотивированный отказ от приемки работ, Акт автоматически считается принятым Заказчиком и все указанные в нем работы подлежат оплате.

3.5. С момента подписания сторонами Акта приема-передачи и оплаты Текстов, права на Тексты, согласованные в п. 4 настоящего договора, считаются переданными Заказчику.

4.1. Исполнитель предоставляет Заказчику следующие исключительные права на создаваемые Тексты:

а) право опубликовывать Тексты под фирменным наименованием, производственной маркой и товарным знаком Заказчика;
б) право на обнародование Текстов, т.е. на сообщение Текстов в какой-либо форме или каким-либо способом неопределенному кругу лиц. Не считается обнародованием информирование широкого круга лиц о назначении, функциях, технических и прочих характеристиках Текстов, например, в рекламных целях;
в) право на воспроизведение Текстов (дублирование, тиражирование или иное размножение, т.е. неоднократное придание Текстам объективной формы, допускающей его функциональное использование) без ограничения тиража;
г) право на распространение Текстов любым способом путем реализации размноженных материальных носителей Текстов среди конечных пользователей (потребителей, осуществляющих функциональное использование) без ограничений в территориально-отраслевых пределах;
д) право на переработку Текстов (создание на их основе нового, творчески самостоятельного произведения или внесение изменений, не представляющих собой его переработку);
е) право на перевод Текстов;
ж) право на публичное использование Текстов и демонстрацию в информационных, рекламных и прочих целях;
з) право переуступить на договорных условиях часть полученных по настоящему договору прав третьим лицам;

4.2. Указанные в п. 4.1. настоящего договора права передаются бессрочно.

4.3. Действие передаваемых исключительных авторских прав не ограничивается территориальными пределами.

4.4. Исполнитель не сохраняет за собой право использовать Тексты самостоятельно или предоставлять аналогичные права на его использование третьим лицам.

5.1. Сторона, нарушившая сроки исполнения взятых на себя по настоящему договору обязательств оплачивает пени в размере 0,1% от цены договора за каждый день просрочки.

5.2. Сторона, не исполнившая или ненадлежащим образом исполнившая любые обязательства по настоящему договору, обязана возместить другой стороне причиненные таким неисполнением убытки. Если сторона, нарушившая договор, получила вследствие этого доходы, сторона, права которой нарушены, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.

5.3. В случае нарушения договора сторона, чье право нарушено, вправе также потребовать признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и прекращения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.

5.4. В случаях, не предусмотренных договором, имущественная ответственность определяется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.1. Условия настоящего договора и Технического задания конфиденциальны и не подлежат разглашению.

7.2. При неурегулировании спорных вопросов в процессе переговоров, споры разрешаются в суде в порядке, установленном действующим законодательством.

8.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до момента исполнения сторонами всех взятых на себя по настоящему договору обязательств.

9.1. Стороны вправе досрочно расторгнуть договор по взаимному письменному соглашению.

9.2. Заказчик вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке в случае, если Исполнитель не обладает авторским правом на предмет договора.

9.3. Исполнитель вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке в случае нарушения Заказчиком обязанности выплачивать вознаграждение Исполнителю.

Сервис формирует для вас персональный налоговый календарь. Учитывает форму собственности, наличие сотрудников и систему налогообложения. Вам не нужно держать все в голове и искать среди всего списка налоговых дат свои. «Моё дело» напомнит об отчетных датах по смс.

Пользователи сервиса «Моё дело» получают консультационную поддержку по бухгалтерским и налоговым вопросам. В любой момент задайте экспертам вопрос по своей деятельности.

Как получить консультацию?

Эксперты консультируют в письменном виде через личный кабинет.

Обратиться в службу консалтинга может любой пользователь с оплаченным доступом к сервису.

Чтобы получить ответ на интересующий вопрос, напишите его в разделе «Консультация бухгалтера». Чем подробнее вы сформулируете вопрос, тем точнее будет полученная консультация.

По каким вопросам можно проконсультироваться?

Вы можете задать любой налоговый или бухгалтерский вопрос по вашей деятельности.

В частности, получить консультацию можно по следующим темам:

Бухгалтерский учет малого бизнеса
Расчет налогов по УСН, ЕНВД, ПСН
Ведение налогового учета
Составление отчетности
Кадровый учет и расчет зарплаты
Порядок документооборота

Консультации пользователям предоставляются ведущими экспертами в области бухгалтерского и налогового учета, имеющими 10-летний опыт.

Сколько вопросов можно задать?

Количество вопросов не ограничено.

При необходимости можно задать уточняющие вопросы, чтобы до конца разобраться в ситуации.

Ответ на свой вопрос вы получите в течение суток.

Не узнает ли налоговая о моих вопросах?

Вы можете быть уверены, что ваша информация не попадет в чужие руки.

Мы гарантируем полную конфиденциальность. Данные пользователя, заданные им вопросы и полученные ответы никогда не будут переданы третьим лицам, в том числе и контролирующим органам.

Сервис «Моё дело» обменивается данными с ведущими российскими банками. Достаточно подключить интеграцию.

Обмен электронными документами с банком полностью автоматизирован. Вы сможете получать банковские выписки и отправлять платежные поручения на оплату прямо из личного кабинета.

Чем полезна интеграция?

С подключенной интеграцией вы сможете проводить платежи в считанные минуты.

Вы можете создать платежное поручение на тот или иной платеж в сервисе в удобном и привычном интерфейсе, а затем просто загрузить готовую платежку в личный кабинет банка в один клик. Останется только подтвердить платеж (как правило, кодом, полученным по смс) и готово.

Также интеграция позволяет загружать из банка выписки о ваших операциях по счету. Вам больше не нужно каждый день посещать банк. Весь документооборот с ним будет проходить по электронным каналам связи.

Отслеживать актуальный остаток денег на расчетном счете банка вы можете в режиме онлайн прямо с мобильного телефона.

Как интеграция облегчит ведение учета?

Интеграция позволяет загружать выписки операций по расчетному счету в банке непосредственно в систему учета. Чтобы выписка загрузилась, нужно просто нажать на активную ссылку.

На основании загруженной выписки, в учете будут отражены операции по поступлениям и платежам. Эти операции автоматически сформируют в учете необходимые бухгалтерские проводки.

После загрузки банковских выписок отраженная в них информация по движению денег попадет во все регистры и отчеты: КУДИР, декларацию по УСН, годовую оборотно-сальдовую ведомость и бухгалтерскую отчетность. Вам не придется отражать доходы и расходы вручную.

В сервисе «Моё дело» реализован полноценный кадровый учет, а также расчет зарплаты и формирование отчетности по сотрудникам.

Учет кадров

Вы сможете вести учет по каждому сотруднику: штатному и внештатному.

В сервисе в автоматическом режиме можно сформировать:

Трудовые договоры
Приказы о приеме или увольнении
Приказы о предоставлении отпусков
Личные карточки сотрудников

Расчет зарплаты

В сервисе предусмотрен расчет любых зарплатных начислений и реализован зарплатный проект со «Сбербанком» и «Альфа-Банком».

Вы сможете рассчитать зарплату сотрудника при любом графике его работы.

Помимо зарплаты сервис выполнит расчет:

Больничных
Отпускных
Премий
Командировочных

Если сотрудник претендует на налоговые вычеты по НДФЛ, укажите это в данных на сотрудника, и расчет налога с зарплаты будет выполнен с учетом вычетов.

На основании сведений о начислениях работникам, в сервисе автоматически можно сформировать справки о зарплате для назначения социальных пособий.

Налоговый календарь сервиса заблаговременно напомнит о датах выплаты зарплаты и налогов с нее.

Отчетность по сотрудникам

Учет зарплаты и кадров в сервисе позволяет в автоматическом режиме рассчитать все зарплатные налоги и сформировать отчетность:

Формы 2-НДФЛ и 6-НДФЛ
Отчетность по формам РСВ, СЗВ-М, СЗВ-Стаж, 4-ФСС

Сроки сдачи каждого отчета отображаются в Налоговом календаре.

Перейдя по ссылке соответствующего отчета, вы без труда сможете пошагово сформировать его. А если подключить электронную подпись, отправить отчет можно, не выходя из дома.

Платите зарплату сотрудникам через банк по реестрам? Мы упрощаем выплату зарплаты: встречайте зарплатный проект со «Сбербанком» и «Альфа-Банком».

Больше не нужно начислять зарплату отдельно каждому сотруднику. Просто внесите общую сумму выплаты и выберите сотрудников, а сервис автоматически распределит суммы и начислит зарплаты. У сотрудников должны быть карты «Альфа-банка» или «Сбербанка».

Мы не останавливаемся на достигнутом: список банков и уровень автоматизации данной доработки будут расти так же быстро, как курс доллара!

Сервис сам рассчитает налоги и взносы к оплате с учетом изменений законодательства.

Вероятность ошибок по человеческому фактору исключена, поскольку расчет автоматизирован. Благодаря этому можно не опасаться штрафов и пени.

Расчет налогов

Сервис рассчитывает:

Авансовые платежи по УСН и налог за год
Ежеквартальные платежи по ЕНВД
Платежи по патенту
Суммы торгового сбора
Налог на прибыль
Налог на добавленную стоимость

Любой платеж рассчитывается в специальном мастере. Вы пошагово увидите, как рассчитан ваш налог.

Расчет взносов

Сервис рассчитывает:

Фиксированные платежи ИП
Дополнительный взнос предпринимателя
Взносы в фонды с зарплаты сотрудников

Фиксированные взносы ИП рассчитываются с учетом даты регистрации. Вам не придется переплачивать их за неполный год работы. При расчете взносов по сотрудникам в сервисе учитывается регрессия – уменьшение ставок взносов при достижении начисленной зарплаты пороговых значений.

Дополнительные возможности

В сервисе формируется платежный документ. ООО могут сформировать платежное поручение.

Для ИП предусмотрено больше вариантов. Они могут сформировать платежку для банка или квитанцию для оплаты налога наличными. Кроме того, оплатить налог ИП смогут банковской картой или электронными деньгами прямо из личного кабинета.

Платежное поручение на оплату налога можно выгрузить прямо в ваш интернет-банк. «Моё дело» автоматически обменивается данными с ведущими банками. Вам останется лишь подтвердить платеж, и налог оплачен.

Мы знаем, как важно не переплачивать, поэтому сервис предложит безопасные способы снижения налогов. Учтет вашу систему налогообложения и форму собственности бизнеса. Каждый способ — законный и не вызовет претензий у налоговой.

Должностная инструкция копирайтера образец бланк

Взамен мы просим принимать работу согласно выданному ранее ТЗ, оперативно реагировать на уточнения и вопросы. Казалось бы, все просто.

Но при согласовании договоров нам иногда приходится серьезно «бодаться» с юридическим отделом компании-заказчика, чтобы не сдать себя в вечное рабство.

Среди наших клиентов много международных компаний — туристических агрегаторов, маркетплейсов со штаб-квартирами в европейских странах и офисами в Украине. Один из них настаивал на том, чтобы все разногласия по договору рассматривались в рамках законодательства Великобритании.

Круто, конечно, но мы еле успеваем следить за изменениями в контент-маркетинге, что уж там говорить о законодательстве иностранных государств.

И да, как говорят юристы, что бы там ни было написано в договоре, если это что-то противоречит законодательству Украины, оно автоматически считается недействительным.

Теоретически ваш автор знает, что за 8 часов он пишет 15 качественных тысячезнаков. Он также знает, что у него есть свободный день в четверг на следующей неделе, поэтому он сможет написать ваш текст в четверг, если ТЗ и оплата поступят прямо сейчас. Но если вы сможете оплатить только в следующую среду, автор уже может быть занят работой над другим проектом.

Поэтому нужно либо заключать единоразовый договор, в котором заказчик обязуется внести оплату к определенному сроку, а автор при выполнении этого условия гарантирует выполнение работы к указанному клиентом дедлайну, либо обязательно прилагать к договору дополнительное соглашение с техзаданием, подписывать его строго в день оплаты и в случае, если оплата не поступает, автоматически аннулировать приложение.

Важно понимать, что как бы автор не вчитывался в ТЗ, в процессе работы могут возникнуть дополнительные вопросы или обстоятельства, которые не были очевидны.

Так, посреди выполнения проекта клиент может забыть оплатить домен или вносить правки на сайт, из-за чего исходная информация, списки товаров окажутся недоступными.

Это решается формулировкой в договоре о том, что клиент обязуется отвечать на вопросы в течение суток, в противном случае дедлайн сдвигается на срок ожидания ответа.

Договор — это единственная возможность более или менее защитить свои интересы и для заказчика, и для автора. Кроме того, договор — отличная мотивация для клиента заполнить техзадание.

В договоре на оказание услуг по копирайтингу, как правило, пишут, что автор обязуется выполнить заказ согласно техзаданию (рекомендуем его подписывать как приложение к договору) и в случае любого нарушения в кратчайший срок бесплатно устранить все несоответствия. И здесь возникает 2 вопроса:

Что считать нарушением? Все просто: объём, использование ключевых слов, отсутствие ошибок и другие конкретные требования, которые были прописаны в ТЗ. В расчет не берется любая «вкусовщина»: «поменяйте «школа» на «учебное заведение», «машина» на «авто» и пр. Не принимаются к рассмотрению претензии наподобие: «Девочки мне сказали, что ваш текст какой-то не продающий».
Что считать кратчайшим сроком? Для текста до 15 000 символов, в зависимости от характера правок, могут понадобиться минимум сутки. Если заказ на 100 000 символов и больше клиент не проверял постепенно, на правки может понадобиться от нескольких недель до месяца.

Учитывайте, что любые пожелания к контенту есть смысл предъявлять до того, как вы его опубликовали/использовали. Опубликованный текст автоматически становится не уникальным — вы воспользовались товаром, и возврату-обмену он не подлежит.

Кстати, самая частая претензия, которую мы получаем от клиентов: «Текст, который мы опубликовали, не уникальный»… Запускаем антиплагиат и видим, что 100% совпадение текста с сайтом нашего же клиента. Инцидент исчерпан.

Вы должны консультировать, выполнять несколько задач, анализировать свою работу, труд носит длительный характер?

Если «да» – заключайте договор возмездного оказания услуг.

Если «нет» и у вас конкретное задание, выбираем из оставшихся.

У вас уже есть текст или только предстоит написать?

Если вы уже создали произведение, вам нужен договор об отчуждении исключительного права или лицензионный договор о предоставлении права использования произведения.

Если еще нет – заключайте договор авторского заказа.

Хотите передать исключительное право?

Вы создали произведение – у вас появилось исключительное право, то есть право использовать произведение. Если передадите это право заказчику, то не сможете дарить, продавать, публиковать работу, а заказчик сможет.

«Да» – договор об отчуждении исключительного права (произведение уже создано), договор авторского заказа с передачей исключительного права (произведение еще не создано).

Лицензия – инструмент для защиты авторских прав. Автор сам определяет границы использования его произведения. Это удобно и пользователям, так как есть понятная инструкция: что можно и нельзя делать с произведением.

В интернете чаще используют лицензии Creative Commons. Их разработала одноименная организация США, чтобы помочь людям по всему миру обмениваться информацией. Россия вступила в организацию в 2011 году.

Копирайтер сталкивается с лицензиями, когда ищет изображения для статей, когда размещает свои статьи в сети.

Как это совместимо с российским законодательством, ведь нет закона об использовании Creative Commons? Мы попросили юриста дать советы по Creative Commons в России.

2.1. Исполнитель обязуется написать Тексты в срок, указанный в Приложении № 1 к настоящему договору. 2.2. Исполнитель обязуется написать Тексты своими силами и средствами и гарантирует наличие у него авторских прав на Тексты.

Заказчик в течение 3-х рабочих дней с момента получения обязан подписать и передать Акт Исполнителю, либо предоставить в письменной форме мотивированный отказ от приемки работ. В случае мотивированного отказа от приемки работ стороны составляют Дополнительное соглашение с перечнем доработок и сроков их выполнения. 3.2.

Если в течении 3-х рабочих дней с момента получения Текстов Заказчик Акт не подписал или не предоставил мотивированный отказ от приемки работ, Акт автоматически считается принятым Заказчиком и все указанные в нем работы подлежат оплате. 3.3.

При получении указания Заказчика о внесении поправок и доработок Исполнитель обязуется в определенные Дополнительным соглашением сроки внести требуемые исправления и повторно представить Тексты и Акт приемки-передачи. 3.4.

Если в течении 3-х рабочих дней с момента получения Заказчик дополнительный Акт не подписал или не предоставил мотивированный отказ от приемки работ, Акт автоматически считается принятым Заказчиком и все указанные в нем работы подлежат оплате.

Как составить договор с копирайтером и использовать его в работе

4.1. Исполнитель предоставляет Заказчику следующие исключительные права на создаваемые Тексты: а) право опубликовывать Тексты под фирменным наименованием, производственной маркой и товарным знаком Заказчика; б) право на обнародование Текстов, т.е.

на сообщение Текстов в какой-либо форме или каким-либо способом неопределенному кругу лиц. Не считается обнародованием информирование широкого круга лиц о назначении, функциях, технических и прочих характеристиках Текстов, например, в рекламных целях; в) право на воспроизведение Текстов (дублирование, тиражирование или иное размножение, т.

е. неоднократное придание Текстам объективной формы, допускающей его функциональное использование) без ограничения тиража; г) право на распространение Текстов любым способом путем реализации размноженных материальных носителей Текстов среди конечных пользователей (потребителей, осуществляющих функциональное использование) без ограничений в территориально-отраслевых пределах; д) право на переработку Текстов (создание на их основе нового, творчески самостоятельного произведения или внесение изменений, не представляющих собой его переработку); е) право на перевод Текстов; ж) право на публичное использование Текстов и демонстрацию в информационных, рекламных и прочих целях; з) право переуступить на договорных условиях часть полученных по настоящему договору прав третьим лицам; 4.2. Указанные в п. 4.1. настоящего договора права передаются бессрочно. 4.3. Действие передаваемых исключительных авторских прав не ограничивается территориальными пределами.

5.1. Сторона, нарушившая сроки исполнения взятых на себя по настоящему договору обязательств оплачивает пени в размере 0,1% от цены договора за каждый день просрочки. 5.2.

Сторона, не исполнившая или ненадлежащим образом исполнившая любые обязательства по настоящему договору, обязана возместить другой стороне причиненные таким неисполнением убытки.

Если сторона, нарушившая договор, получила вследствие этого доходы, сторона, права которой нарушены, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы. 5.3.

В случае нарушения договора сторона, чье право нарушено, вправе также потребовать признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и прекращения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.

6.1. Условия настоящего договора и Технического задания конфиденциальны и не подлежат разглашению.

7.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного договора, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательства.
7.2. При неурегулировании спорных вопросов в процессе переговоров, споры разрешаются в суде в порядке, установленном действующим законодательством.

9.1. Стороны вправе досрочно расторгнуть договор по взаимному письменному соглашению. 9.2. Заказчик вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке в случае, если Исполнитель не обладает авторским правом на предмет договора.

10.1. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации. 10.2.

Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны сторонами или надлежаще уполномоченными на то представителями сторон. 10.3. Все уведомления и сообщения должны направляться сторонами договора друг другу в письменной форме.

10.4. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Исполнителя, второй — у Заказчика.

Стороны договора
Термины и предмет договора
Срок действия договора
Права и обязанности сторон
Порядок оказания услуги
Стоимость услуги и порядок оплаты
Порядок сдачи-приемки работ
Исключительные права
Ответственность и гарантии
Форс-мажор
Изменение и расторжение договора
Обмен информацией между сторонами
Прочие условия
Подписи и реквизиты сторон

Укажите дату и город, где заключается договор. Указание города — формальность. Можете указать город нахождения заказчика, можете — где живете сами.

Договор начинается с указания сторон и их статуса: автор — это физическое лицо со статусом ИП или без такого? А кто заказчик — ООО или организация с другой правовой формой или, может быть, ИП?

У каждого договора есть стороны, то есть те, кто заключает договор. В договоре авторского заказа сторон две:

человек со статусом индивидуального предпринимателя или «просто» физическое лицо без такого статуса
Заказчик: физическое лицо, компания, муниципалитет или госорган

В терминах заказчик и автор договариваются о том, какой смысл имеют тот или иной термин. Это необходимо, чтобы договор был логичным, а стороны вкладывали в термины один и тот же смысл. Иначе недопонимание обеспечено.

Термины можно сформулировать и по-другому. Но продумайте их заранее. Термины нужно сформулировать так, что их одинаково понимали и автор и заказчик

Предмет договора — это то, о чём, собственно, договор. В нашем случае это написание текста. Автор обязан написать, заказчик — оплатить.

В техзадании (Приложение № 1) надо включить всю важную информацию о тексте, которая не отражена в договоре. Это может быть объем текста, количество и список ключей, информация, которую обязательно нужно отразить в тексте. Обычно авторы составляют техзадание «под себя».

Всё очень просто — договор действует, пока стороны не исполнили свои обязательства.

Стороны должны полностью завершить работу по договору: автор — написать текст, а заказчик — заплатить. Тогда договор считается исполненным

Срок — это важная вещь при заключении договора авторского заказа. Если в договоре не прописан срок и из текста договора невозможно определить этот срок, то договор считается незаключенным.

Здесь три небольших подпункта. Автор начинает работу над текстом на следующий день после предоплаты, о которой сказано ниже. От этого «следующего дня» отсчитывается 10 дней (срок оказания услуги, который в вашем варианте договора может быть другим).

Пример: заказчик перевел предоплату 2-го апреля (понедельник). 3-го (вторник) автор начинает работать. 16-ое апреля (понедельник) — крайний срок сдачи текста.

Это короткий пункт договора, потому что основное прописано в «Правах и обязанностях»