Можно Ли Получить Пенсионные Накопления До Выхода На Пенсию

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно Ли Получить Пенсионные Накопления До Выхода На Пенсию». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Все большее количество людей интересует, можно ли снять свою накопительную часть пенсии до выхода на заслуженный отдых. Накопительная часть пенсии составляет 6% от всех перечислений в Пенсионный Фонд. Для каждого человека открывается специальный счет для таких средств. Также застрахованные лица могут делать взносы как из: средств материнского капитала, так и по программе государственного софинансирования. Подробнее о том, кто и когда может получить НЧП, можете узнать из нашей статьи.

Любой человек может досрочно оформить свою накопительную пенсию. Об этом говорится в действующем законодательстве. Как показывает практика, на деле такой возможностью можно воспользоваться лишь в некоторых случаях, соблюдая следующие условия.

Граждане, пенсионный возраст которых наступит не позднее, чем через 2 года.
Лицо, выходящее на пенсию должно быть официально безработным и зарегистрированным в центре занятости.
Человек, желающий получить досрочную пенсию по состоянию здоровья. Для этого нужно предоставить медицинское заключение, в котором подтверждается то или иное заболевание, которое служит препятствием для выполнения своих профессиональных обязанностей.
Человек должен иметь трудовой стаж. Для мужчин он должен составлять 25 лет, а женщины смогут рассчитывать на пенсионные начисления после 20 лет работы.

Рассмотрим подробнее конкретные вопросы, встречающиеся наиболее часто.

Когда речь идет о накопительной части выплат, то следует знать, что она существует лишь для тех граждан, которые родились до 1967 года. Единовременные средства могут получить определенные группы граждан.

Люди, накопительная часть выплат которых составляет менее 5%.
Инвалиды I, II и III групп.
Лица, потерявшие кормильца.
Граждане, которые получают пенсию по программе государственного обеспечения.

Данные категории людей имеют право на досрочное получение своих накоплений. Более подробно о выплатах накопительной части пенсии, узнаете из данной статьи.

За назначением накопительной пенсии можно обратиться в любое время после возникновения права на неё. Заявление можно подать лично в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства, по месту пребывания или по месту фактического проживания, в МФЦ, а также онлайн через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР. Если пенсионные накопления переводились в какой-либо НПФ, обращаться следует в соответствующую организацию.

Из взносов, отчисляемых с доходов граждан в ПФ, формируется единое пособие, включающее две составляющие – страховую и накопительную части.

Содержание:

Особенности накопительной части состоят в том, что:

на ее формирование выделяется 6 % от общей суммы взносов;

она поступает на индивидуальный счет работника;

гражданин имеет возможность увеличить размер накоплений с помощью личных взносов;

инвестировать эти средства можно в государственный или коммерческий пенсионный фонд;

после выхода на пенсию денежные средства можно получить единым платежом или в виде ежемесячной добавки к пособию;

в случае смерти пенсионера они наследуются его ближайшими родственниками.

Законом назначены 3 вида выплат, на каждую из которых имеют право свои категории граждан. Рассмотрим их более подробно.

Кому могут перевести бессрочную выплату:

Граждане, получившие право на страховую пенсию по старости (в том числе досрочную).
Лица, имеющие накопительную пенсию более 5% от пенсии по старости.

Сумма перечисляется каждый месяц.

Период для срочной выплаты гражданин выбирает по своему желанию. Но он не может быть менее 10 лет. Вот кому ее вернут:

Участники Программы государственного софинансирования пенсии.
Лица, использовавшие материнский капитал для пополнения накопительной части пенсии.

Сумма перечисляется каждый месяц в течение срока, выбранного гражданином.

Сумма перечисляется полностью через месяц после подачи заявления, если решение было положительным. Кому ее кому возвращают? Это:

9780 * 0,05 = 489 (5% от трудовой пенсии).

Размер накопительной пенсии Михайлова Д.Д. меньше 5% от трудовой. Т.е. пенсионные накопления могут быть перечислены единовременно.

Граждане, получающие пенсию по инвалидности либо по потере кормильца.

Лица, которые не получили право на пенсию по старости.

Правопреемники владельца сбережений в случае его смерти.

Обращаться следует в организацию, в которой хранятся денежные средства. Если гражданин не знает, где лежат пенсионные накопления, он может получить данные в пенсионном фонде или в МФЦ. Более детально о том, как и кому можно снять накопительную пенсию, читайте в нашей статье.

Статья 1183 ГК РФ говорит о том, что накопительную часть пенсии можно передавать по наследству. Правопреемники могут получить ее, если смерть владельца наступила до назначения бессрочной выплаты. За деньгами лицо должно обратиться в ту организацию, где формировались сбережения.

Кто может быть правопреемником:

Лицо, которое выбрал владелец сбережений. Гражданин, имеющий пенсионные накопления в любой момент может написать заявление на распределение денежных средств. Заявление подается в местный орган пенсионного фонда РФ. При договоре с НПФ обратиться нужно туда.
Наследник по первой или второй очереди наследования.

К наследникам первой очереди причисляют:

Детей.
Супругов.
Родителей.

Если родственников первой очереди нет или они умерли, право переходит к родственникам второй очереди. К родственникам второй очереди причисляют:

Братьев, сестер.
Дедушек, бабушек.
Внуков.

Средства делятся в равных пропорциях между родственниками одной очереди.

Если для пенсионных накоплений использовался материнский капитал, его может получить только отец. Если отца нет, право на денежные средства имеют несовершеннолетние дети или дети до 23 лет, являющиеся студентами. Если таковых нет, материнский капитал передается в пенсионный фонд, а оставшаяся сумма наследуется на общих основаниях.

Как забрать накопительную часть пенсии из НПФ и получить единовременно

Размер определяется по формуле:

НП – размер пенсии.
ПН – сумма пенсионных сбережений.
Т – период выплаты.

В 2018 году он был повышен до 246 месяцев.

Пример:

В этом случае используется формула:

СП – размер срочной пенсии.
ПН – сумма пенсионных сбережений.
Т – период выплаты.

Получить всю сумму накопления сразу могут:

заявители, у которых накоплений оказалось менее 5 % от суммы начисленной пенсии по старости;
пенсионеры, которые не смогли выполнить требования законодательства о минимальном стаже и пенсионном балле, но достигли необходимого возраста для получения накопительной части.

Распорядиться финансами получатель может по своему усмотрению. Законом это никак не регулируется. Но, как правило, средства небольшие, квартиру точно не купишь и в путешествие не поедешь. Через 5 лет пенсионер имеет право повторно обратиться за получением единовременной суммы. Например, если он продолжает работать, а в стране отменили мораторий на пенсионные отчисления.

Если раньше уже была установлена накопительная пенсия, одноразовая выплата не выплачивается.

На срочные выплаты могут рассчитывать люди, которые выполнили условия (возраст, стаж и пенсионный балл) для начисления им пенсии по старости. При этом они должны сформировать накопительную часть за счет одного или нескольких нижеперечисленных источников:

материнский капитал,
добровольные взносы будущего пенсионера или его работодателя,
взносы по программе софинансирования.

Получатель средств может выбрать период, в течение которого ему будут выплачиваться деньги. Но не менее 10 лет. Ежемесячная сумма рассчитывается по формуле:

Срочная выплата = Сумма накоплений / Период выплаты

Этот вид рассчитан на основную массу получателей, т. е. людей, которые соответствуют требованиям для получения пенсионных накоплений. При выходе на пенсию они бессрочно каждый месяц будут получать часть накопленных средств. Ежемесячная сумма рассчитывается по формуле:

Накопительная выплата = Сумма накоплений / Период выплаты

Период выплат подставляется в формулу в месяцах. Он определяется как предполагаемый период дожития. С 2019 года это 21 год или 252 месяца. А с 2020 года станет 258 месяцев. Это не означает, что деньги из накопленной части будут выплачиваться только в течение этих месяцев. Выплаты носят бессрочный характер.

Чтобы поощрить более поздний выход на пенсию, закон установил перерасчет периода выплаты. Работающий пенсионер может уменьшить знаменатель формулы на 12 месяцев за каждый год необращения за накоплениями.

Как получить накопительную часть пенсии до выхода на пенсию – особенности

Порядок оформления накопительной части не отличается от обычной страховой. Надо подать заявление в ПФР или НПФ с комплектом документов: паспорт, СНИЛС и пр. Лучше уточнить список необходимого в конкретной страховой организации. Обратиться за начислением можно в любое время после наступления права на получение накопленных средств. Выплаты могут быть назначены одновременно со страховой суммой или раздельно.

Правопреемники предоставляют документы, которые доказали бы родство с умершим родственником. Дети умершей матери должны подготовить справку об их учебе в образовательном учреждении, если они претендуют на накопления, сформированные за счет маткапитала.

Сроки рассмотрения заявления на накопительную и срочную выплаты – 10 дней, на единовременную – 1 месяц. Способы получения стандартные: Почта России, банковский счет или карта, специальные организации по доставке. Выбор за пенсионером.

Идея накопления средств на будущую пенсию хорошая. Жалко, что полноценно ее реализовать пока не получается. К сожалению, низкая финансовая грамотность населения не позволит большинству рассчитывать на собственный пенсионный капитал. Поэтому счастливые пенсионеры, которые путешествуют по всему миру за счет накопленных денег, – это не про нашу страну.

Может, пора нам самим менять что-то в своем сознании? Что думаете об этом?

При оформлении заявки на назначение накопительных выплат, нужно по форме оформить заявление. В процессе нужно указать такие данные:

ФИО;
место жительства;
телефон;
электронная почта;

На сайте разработана автоматическая форма. При посещении банка Вам выдадут форму заявки. Через несколько дней заявка будет обработана, а Вас уведомят о решении, выдадут документ договора для подписи.

Все правила и требования для получения накопительной пенсии определяются законом России о пенсиях № 424-ФЗ. Каждый год правила изменяются, в этой статье приведены самые актуальные данные, которые взяты из достоверных государственных источников.

Кому положена накопительная часть пенсии

Формирование накопительной части пенсии осуществляется у таких групп граждан:

любой человек, оформивший сделку НПО;
человек 1967 года или моложе, который не позже 2015 года попросил работодателя отчислять страховые средства на формировку будущих пенсионных накоплений;
человек 1966 года или старше, который являлся участником системы ГСПН или направивший материнский капитал на счет будущей пенсии;
мужчина, родившийся в период 1953—1966 годов или женщина 1957—1966 годов, которые перечисляли страховые вклады 2004-2005 годах на счет ПФРФ.

Накопительные пенсионные выплаты можно получить в любое время без ограничений. Также ограничения не распространяются на статус пенсионера: рабочий или нерабочий. Пенсии начали формировать гражданам подходящего под требования возраста в 2012 году.

Полезная информация! Новое правило о присвоении права получения выплат работающим предпинсионерам появилось совсем недавно в текущем 2020 году.

Пенсионные накопления можно получить раньше выхода на пенсию

Стандартно пенсия приходит в ПФР и пенсионер может в любой момент ее обналичить. Но каждый гражданин в праве сам решить, куда он хочет получать выплаты по накопительной пенсии: в ПФР или НПФ. Можно перейти из одной организации в другую и наоборот. Такая процедура несложная, но требует серьезного подхода к делу.

В последнее время появились еще одни организации, которые предлагают свои услуги по сохранению пенсий: страховые компании. Процедура проходит на тех же условиях, что и НПФ, ПФР. Такой способ в России новый и непопулярный.

Подать заявление можно в любое время. Для начала определитесь с организацией, в которую хотите перевести накопления. Обратите внимание на все детали, ведь поменять НПФ по новым правилам можно только раз в 5 лет. Чтобы перейти из ПФР в негосударственную организацию, нужно пройти такие шаги:

Если выбрали НПФ, нужно заключить сделку обязательного пенсионного страхования. Для этого понадобится принести с собой паспорт и СНИЛС.
Подписанный Вами договор вступит в силу после первого перевода денег.
В филиале ПФР оформите заявление о передаче накопительной пенсии в НПФ.

Чтобы вступить в негосударственный пенсионный фонд необходимо оформить специальное заявление. Заявление можно оформить в срочном и досрочном виде.

В таком случае смена страховки проводится без ущерба по средствам, но рассмотрение и переход длятся долго.

Чаще всего используется, если нужно срочно сменить расторгнуть договор. Решение принимается быстро, но может быть принесен ущерб пенсионным накоплениям.

При выборе НПФ нужно быть осторожным. Обращайте внимание на срок работы компании, отзывы клиентов, позиции в рейтинге. Надежность организации будет отвечать за сохранность Ваших денег.

Пенсионные накопительные средства могут выплачиваться таким образом:

единовременным способом;
срочные выплаты;
накопительная пенсия;
выплата правопреемникам.

О последнем варианте выплат можно сказать, что деньги перечисляются близким умершего пенсионера, которые имею на это право. О первых трех вариантах поговорим подробнее.

Единовременный платеж – это едино разовая выплата накопившихся денег пенсионера, участвующего в страховой программе, которые содержатся на накопительном балансе. Получить таким способом деньги могут следующие граждане:

Пенсионер, который получал выплаты по инвалидности или за потерю кормильца, если он по достижению соответственного возраста не смог получить страховую пенсию по причине недостатка пенсионных баллов.
Гражданин, который может получать страховые выплаты, имеющий размер накопительной части 5% или меньше в соотношении со страховой частью плюс фиксированные выплаты или в отношении к накопительной пенсии, размер которой рассчитывается в согласии с законом РФ № 424-ФЗ.

Сейчас физические лица имеют право выбирать не только управляющую фирму, что будет инвестировать средства, но и сами фонды. Чем дольше средства находятся под управлением страхового лица, тем это выгодней это окажется для будущих вкладов. Сумма денег будет рассчитываться и в зависимости от выбранного вида выплат.

Основные положения накопительной системы: денежные средства выплачиваются только, когда человек достигнет страхового пенсионного возраста. Выход на пенсию раньше, не дает права получать деньги.

У женщин этот возраст наступает в пятьдесят лет, у мужчин – шестьдесят. Исключением есть ранняя пенсия.

Выйти раньше на пенсию, могут категории людей, работа которых связана с тяжелыми или опасными условиями. Такие Россияне имеют право забрать деньги на руки со своего лицевого счёта, как единовременную выплату.

Можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно?

Как получить свои деньги и чем отличается страховая часть пенсии от накопительной? Все работающие люди, которые получают официальную зарплату, добровольно соглашаются на перевод денег, на накопительный счёт.

Также по своему желанию вы можете этого не делать. Это не те деньги, которые выплачивают в качестве подоходного налога каждый месяц. Исключительно наниматель вносит страховой взнос.

Накопительная часть пенсии ровняется 6% от 22% общего страхового взноса. Деньги из страховой части пособий уйдут на выплаты пенсионерам.

В этой части формируются специальные баллы, которые начисляются по специальным государственным формулам. Страховая часть напрямую зависит от положения в стране. Нестабильная экономическая ситуация уменьшает стоимость баллов. Страховое пособие состоит из базовой части, она индексируется каждый год государством, начисляет 3610 рублей.

Накопительные начисления формируются исходя заявлению, которое после 2014 года человек написал в ПФР (пенсионный фонд России). Если заявление не написано, доля накопительного пособия будет составлять 2%. Оставшиеся 4% никуда не исчезают, они автоматически переводятся на страховую часть. Получить все 6 процентов можно, если подать заявление в НПФ.

Сумму вклада легко просчитать. Размер денежных средств, прямо связан с инвестициями и взносами, поступающими на счёт. К примеру, вы зарабатываете 40 тысяч рублей в месяц. В год эта сумма будет равна 480 000. Из которых 22 процента поступает на личный пенсионный счёт; 16% из этих средств уходит на страховую долю, 6 процентов поступают на НЧ.

В наше время накопительная система стала добровольной процедурой. Люди сами выбирают, когда и в каком размере оплачивать страховые взносы. У вас есть возможность отказаться от данной системы.

ПФ имеет возможность вкладывать накопительную часть пособий на свое усмотрение. Чаще всего это:

активы;
счета;
ценные бумаги.

Она может приносить как прибыль, так и уйти в минус. Это, пожалуй, самый главный недостаток этой системы.

Начиная с 2015 г. вкладчик обязан написать письменное заявление в ПФР, для выбора компании, которая будет распоряжаться накопительным вкладом.

Есть второй вариант – обратиться в НПФ.

Если накопительная пенсия будет меньше 5% по отношению к общему размеру трудового пособия, то тогда всю сумму можно получить сразу.

К этой категории людей относятся: мужчины и женщины, которые родились с 1953 до 1966 год рождения, работали официально. Сумма их вклада не больше 5 тысяч рублей.

Эти денежные суммы выплачиваются по инвалидности или в связи с потерей кормильца.

Преждевременная выплата и ёе сумма определяется самим вкладчиком. Его трудовой стаж должен составлять не менее 10 лет. Особенностью и преимуществом накопительной системы является, возможность получить остаток наследниками (правопреемниками).

Претендентом на выплату может стать любой человек или несколько людей. Если такие люди указаны и прописаны в договоре. Для всех правопреемников гражданин РФ может указать денежную сумму по своей воле. Если не было предоставлено такого заявления, деньги распределяются между наследниками в равной части. В зависимости от порядка очереди.

Деньги, которые были у гражданина бессрочно, передаваться правопреемникам не могут.

Недавно правительство приняло решение о реформировании системы начисления пенсионных выплат. В последнее время система изрядно устарела, и не дает эффективных экономических результатов.

Также правительство предлагает назначать льготы такие, например как налоговый вычет, за каждый внесенный взнос.

Предполагается возможность досрочного снятия денежных вкладов (не больше 20 процентов).

Решается вопрос о возможности снятия денег при тяжелых жизненных обстоятельствах (болезнь, потеря трудоспособности). Также подготавливается законопроект об отмене общей единственной пенсии. Сейчас пособие для жителей нашей страны делится на страховое и накопительное.

Правительство предлагает создать две отдельные пенсии. Эта реформа будет доступна для лиц, получающих пенсию, и тех граждан, кто будет на пенсии в течение 5 лет. Будет доступна возможность выбора в распределении денег. Можно будет перечислить 6% на НЧ, либо все 16% на страховую часть.

Чиновники предполагают, что развитие новых прогрессивных методов должно начинаться уже сегодня. Чтоб в ближайшие несколько лет пенсионное обеспечение могло выйти на новый уровень.

Будущая пенсионная система позволит гражданам страны самим решать сумму и время страховых взносов. Социологический опрос показал, что жители РФ хотели бы сами решать платить ли им вообще страховой платеж. Подобная реформа предлагалась ранее, как основная идея модернизации пенсионной структуры.

Единовременная выплата предполагает, что пенсионер получит средства полностью в качестве одной суммы. Это возможно, когда накопительный сегмент насчитывает менее 5% от основного обеспечения. Вернуть средства из страхового элемента пенсии не допускается.

Размер единовременной выплаты из накопительной части пенсии формируется с учетом следующих средств:

взносы со стороны работодателя, не включенные в обязательные перечисления на страхование;
суммы, перечисляемые в добровольном порядке в рамках софинансирования пенсионного обеспечения;
средства материнского капитала, если они были направлены на данные цели;
доход, полученный в результате инвестирования данных средств.

Если не выполняются условия, установленные для начисления разовой выплаты, то гражданин может выбрать срочную выплату, которую можно рассчитать на срок от 10 лет, или прибавку к пенсионному обеспечению с учетом накоплений.

Чтобы сделать возврат накопительной части пенсии, пенсионерам, которые формировали ее в НПФ, необходимо подать в фонд заявление о возврате накоплений. Бланк можно получить при личном обращении или заполнить его на официальном сайте пенсионного фонда. Важные моменты:

необходимо правильно внести в заявление свои личные данные;
заполнить документ надо без ошибок, помарок.

Для оформления возврата средств к заявлению необходимо приложить пакет документов. Это:

паспорт гражданина РФ с отметкой о регистрации;
трудовая книжка, договора, подтверждающие стаж работы;
пенсионное удостоверение;
СНИЛС;
выписка о размере пенсии;
банковские реквизиты, номер счета для проведения оплаты.

Выплата пенсионных накоплений при выходе на пенсию осуществляется на основании заявления, заполненного по установленной форме. Получить бланк можно у сотрудника при обращении либо использовать скачанный на официальном сайте ПФР.

Обратите внимание, что в зависимости от выбранного вида накопительной пенсии форма заявки будет незначительно отличаться.

В связи с тем, что снять досрочно средства пенсионных накоплений в ряде случаев не представляется возможным, то граждане, желающие повысить свой уровень будущего пенсионного обеспечения, стали задумываться о иных способах вложения своих средств. Доступными альтернативными способами формирования накоплений считаются:

банковские вклады;
взносы в негосударственные пенсионные фонды;
накопительное страхование жизни.

Можно сравнить перечисленные способы обеспечения старости по нескольким параметрам, приведенным в таблице ниже.

Параметр сравнения	Сбережения в банке (вклады, депозиты)	Негосударственные пенсионные фонды (НПФ)	Накопительное страхование жизни (НСЖ)
Регулярность взносов	По желанию вкладчика	Обязательны
Срок до первой выплаты	Любой	Длительный
Досрочное изъятие	С потерями(штрафы)	При определенных обстоятельствах	С потерями
Валюта	Любая	Национальная	Любая
Надежность	Высокая	Низкая
Доходность	Высока	Низкая

Естественно, есть и другие источники пассивного дохода, которые с инвестиционной точки зрения могут быть гораздо привлекательными, но именно перечисленные способы создания альтернативной пенсии являются наиболее доступными для всех слоев населения, и чтобы воспользоваться ими не надо иметь никаких специальных знаний.

Еще один вариант — оформление получения пенсии через отделение банка по сберкнижке. При этом можно зарабатывать хоть небольшие, но доходы от процентов по остаткам средств на счете.

Отдельные банки предлагают пенсионные вклады (до востребования), которые очень удобны для использования. Данный пенсионный вклад возможно пополнять на любую сумму и в любое удобное время, снимать средства, проводить платежи (коммунальные и пр.), при этом процентная ставка по вкладу останется прежней.

Накопительное страхование жизни (НСЖ) — вид страхования на продолжительный срок (5 — 40 лет), сочетающийся с стандартным накоплением денежных средств. Полис выполняет роль копилки, а страховая компания в течение срока действия полиса защищает от вмешательства таких случаев как: болезни, утрата трудоспособности.

Существуют разные пенсионные программы для лиц от 20 до 40 лет, которым их будущее небезразлично. Если сориентироваться с предположительным возрастом ухода на пенсию, то после окончания действия программы возможно:

получить в полном размере денежные средства;
периодически получать выплаты.

Отличительная особенность от пенсионных фондов в том, что после смерти гражданина остаток капитала (сумма, которая осталась после всех произведенных выплат) передаётся наследникам.

Сегодня существует много программ добровольного пенсионного накопления, которые предлагают своим клиентам различные негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Чтобы начать формирование своей будущей пенсии, гражданину следует выполнить несколько простых действий:

определиться с выбором НПФ;
выбрать подходящую ему программу добровольного пенсионного обеспечения;
заключить договор с НПФ;
уплачивать взносы, в соответствии с условиями заключенного договора.

Программы добровольного пенсионного страхования с успехом реализуются в разных странах всего мира, позволяя людям обеспечить себя средствами в старости, величина которых зависит от желания и возможностей застрахованного, а не от возможностей государственной системы социального обеспечения.

Накопительная часть пенсии: как получить, выплата, кому положена, как оформить

С 2002 года на территории нашей страны действует система ОПС (система обязательного пенсионного страхования). В данной системе происходит формирование будущего пенсионного обеспечения работающих граждан.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан каждый месяц уплачивать за своих работников страховые взносы. Это является гарантией того, что в будущем граждане смогут оформить заслуженную пенсию.

На сегодняшний день работодатели обязаны перечислять в систему ОПС денежные средства в размере 22% от заработной платы каждого из своих работников. Данный тариф закреплен в статье 425 Налогового кодекса РФ.

Из этих 22% денежных взносов по ОПС 6% составляют солидарную часть, а оставшиеся 16% — индивидуальную.

Солидарная часть финансирует фиксированные выплаты нынешним пенсионерам и расходуются государством на законодательно определенные нужды.
Индивидуальная часть страховых взносов, а именно 16% от заработной платы, ежемесячно фиксируются на лицевом счете работника в ПФР. Эти средства, по сути, и составляют будущую пенсию граждан. При этом у граждан: которые выбрали формирование только страховой выплаты, и у лиц 1966 года рождения и старше, все 16% числятся на счете только страховой пенсии в ПФР;
1967 года рождения и моложе, которые сделали выбор в пользу формирования двух пенсий, из этих 16% только 10% составляют страховую выплату, а 6% — накопительную.

Также на накопительную пенсию могут рассчитывать граждане, у которых имеются пенсионные накопления, внесенные добровольно (в рамках Программы государственного софинансирования).

В отличие от страховой пенсии, которая формируется только в Пенсионном фонде РФ, пенсионные накопления могут быть как в государственном пенсионном фонде (ПФР), так и в негосударственном (НПФ). В любом случае, снять (получить) эти средства можно будет только при назначении страховой пенсии по старости.

Срочные или пожизненные выплаты накопительных пенсионных денег назначают россиянам при:

достижении минимального стажа (в уходящем году – это 11 лет);
накоплении нужного числа пенсионных коэффициентов (в уходящем году – это 18,6);
расчетном размере ежемесячной выплаты из средств пенсионных накоплений не ниже пяти процентов от всей пенсии.

Если не соблюдено хотя бы одно из перечисленных условий, то речь будет идти о единовременной выплате – всю накопленную Вами сумму Вы получите сразу.

Уточним также, что численность баллов напрямую зависит от размера зарплаты. Например, при ежемесячном заработке на уровне 10 000 рублей за один год Вы получите только один балл.

Пенсионные накопления граждан образовываются, преимущественно, за счет регулярного внесения работодателем специальных денежных взносов в Пенсионный фонд России. Эти отчисления не входят в состав заработной платы сотрудника (в отличие от НДФЛ, ставка которого составляет 13% от зарплаты) и производятся организациями из своих средств, при этом их размер все же привязан к сумме оплаты труда работника.

Важно! Если гражданин имеет в установленном законом порядке статус индивидуального предпринимателя, то необходимость внесения взносов в ПФР возлагается на него непосредственно.

Взносы могут быть направлены на формирование как страховой, так и накопительной пенсии. Их отличия заключаются в том, страховая пенсия, по сути, является выплатой компенсаторного характера, на которую могут рассчитывать ранее работавшие граждане по причине утраты трудоспособности. Накопительная же формируется исключительно по факту перечислений в ПФР, имея конкретное денежное выражение.

При этом важно понимать, каким образом будущая пенсия образовывается. Общая сумма страховых взносов – 22% от суммы оплата труда работника.

Данный порядок выплаты накопительный пенсии предполагает, что она будет производиться в течение какого-либо определенного срока, который выберет сам пенсионер. Законодательно закреплено, что период срочных выплат не может составлять менее 10 лет.

Многие пенсионеры выбирают именно такую форму реализации права на получение накопительной пенсии. Это связано с тем, что ежемесячно они получают куда большие суммы, чем если бы предпочли бессрочные выплаты.

Когда и как можно получить накопительную часть пенсии единовременно?

Заявление на пенсию, оформленное правильным образом по соответствующей форме, рассматривается в течение одного календарного месяца, после чего по нему выносится соответствующее решение. Если оно положительное, то денежные средства заявитель получит в течение двух месяцев. Таким образом, период ожидания денег после отправки заявления составляет три месяца.

Для получения выплаты в адрес ПФР или НПФ следует направить следующие документы и их копии:

заявление;
паспорт;
СНИЛС;
трудовая книжка и иные бумаги, связанные с рабочей деятельностью.

Также сотрудники пенсионного фонда вправе потребовать и иные документы в случае установления неточностей и при возникновении дополнительных вопросов.

Пенсионеры, которые продолжают трудовую деятельность после назначения им пенсионных выплат в силу возраста, также вправе рассчитывать на соответствующее обеспечение. Это касается и единовременной ее выплаты. Особенных отличий в порядке ее оформления у работающих пенсионеров нет.

Накопительная пенсия появилась не так давно, но уже зарекомендовала себя как надежный инструмент дополнительного материального обеспечения российских пенсионеров, многие из которых могут получить ее не только по частям, но и разовой выплатой.

После проведенной в 2015 году пенсионной реформы изменился и порядок формирования будущих пенсий. В частности государство отказалось от накопительной системы, обозначив приоритетной страховую часть. При этом гражданам из числа участников реформы 2002 года предоставили выбор в части распределения пенсионных отчислений, а именно: отказаться либо сохранить накопительную пенсию. Соответственно при отказе периодические платежи работника в размере шестнадцати процентов направляются только на страховую часть пенсии. Ранее произведенные накопления сохраняются за будущим пенсионером и подлежат инвестированию с целью получения определенного процента прибыли от участия в финансовых операциях.

При сохранении накопительной системы часть пенсионных взносов так же, как и раньше, подлежит перечислению в счет личных пенсионных накоплений граждан в прежнем размере, что влечет за собой уменьшение объема страховой части. Кроме того, в отличие от страховых взносов, накопительные отчисления работника не индексируется государством. Прежде чем перейти к вопросу, можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно, рассмотрим преимущества и недостатки современной системы.

В зависимости от участия работника в специальных пенсионных программах, его накопления за период трудового стажа складываются из следующих отчислений:

периодические отчисления в размере шести процентов, пополняющие накопительную часть;
платежи, перечисленные работодателем по программам корпоративного пенсионного обеспечения;
страховые отчисления, произведенные работодателем и государством в рамках софинансирования;
средства семейного капитала, направленные по желанию женщины на формирование будущей пенсии;
часть прибыли, извлеченной управляющей компанией в результате инвестирования накопительных пенсионных взносов.

Сумма получается немаленькая, особенно у тех, кто имеет хорошую официальную зарплату. Во многом поэтому вопрос, можно ли снять накопительную часть пенсии, становится все актуальнее. Данный вопрос урегулирован законодательно.

По общему правилу, снять накопительную часть пенсии досрочно не представляется возможным. Право на получение средств возникает с момента достижения гражданином возраста выхода на заслуженный отдых. Возраст является общим критерием для назначения обоих видов пенсионного обеспечения граждан.

Так как пенсионный возраст варьируется в зависимости от условий труда и вида трудовой деятельности, правом на досрочное назначение накопительной пенсии обладают следующие категории работников:

преподаватели (педагоги) в учебных заведениях;
медицинские работники;
граждане, заработавшие трудовой стаж в условиях Крайнего севера;
железнодорожники;
геологи;
работники летно-испытательного состава.

Подробный перечень категорий работников, имеющих право досрочного выхода на заслуженный отдых, определен федеральным законодательством.

Застрахованное лицо, имеющее накопления, вправе составить завещательное распоряжение в пользу определенных им преемников.

Таким образом, в случае преждевременной кончины гражданина, назначенные наследники приобретают такое право, как снять накопительную часть пенсии, хранящуюся на индивидуальном счете завещателя.

Если при жизни застрахованным лицом не было оставлено распоряжений, право наследования имеющихся средств переходит к наследникам по закону. К числу первоочередных преемников в соответствии с действующим законодательством относятся: супруг, родители и дети наследодателя. Если таковые отсутствуют, к наследованию призываются преемники следующих очередей.

Можно ли снять накопительную часть пенсии до наступления определенного законом возраста? В отдельных случаях законодательство допускает возможность единовременной выплаты средств накопительной пенсии. Случаи, когда можно снять накопительную часть пенсии, регламентируются законом. Претендовать на досрочное получение средств вправе:

инвалиды первой, второй и третьей группы, признанные нетрудоспособными, а также граждане, лишившиеся кормильцев;
граждане, у которых при достижении возраста выхода на пенсию отсутствует необходимый трудовой стаж либо выходит низкий коэффициент, что не позволяет начислить ему пенсию по старости;
получатели государственного пособия, не имеющие достаточного стажа или необходимого коэффициента для начисления пенсии по возрасту;
лица, у которых величина накопленных средств незначительна (менее пяти процентов от величины страховой пенсии с учетом фиксированной выплаты и исчисленной накопительной пенсии).