Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Благодарность Губернатора Калужской Области Льготы». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Нормативно-правовые акты регионов определяют правила награждения почетными грамотами и благодарственными письмами от руководства субъекта. Письменная благодарность от губернатора, выраженная в соответствии с локальными положениями регионов, дает право претендовать на звание «Ветерана труда» регионального значения.
Важно! Признание от руководства региона может иметь несколько форм: вручение ордена или медали “За заслуги” перед регионом, награждение почетной грамотой или благодарственным письмом. В зависимости от региона знаки отличия могут изменяться.
В Астраханской области существует почетное звание “Благодетель Губернии”, а в Мурманской области вручают почетный знак “За гражданскую доблесть”. Граждан также может отблагодарить и местный парламент: в большинстве регионов предусмотрено вручение почетных грамот и писем от краевой или областной думы.
Содержание:
Благодарность губернатора калужской области что дает
Губернаторская стипендия является вынужденной мерой, направленной на поддержку талантливых молодых людей и привлечение умов в родной регион.
В связи с этим на территории многих российских субъектов установление подобных выплат преследует одну цель – удержать успешных школьников или студентов в пределах своего родного города и предоставить стимул к поступлению в местный ВУЗ с последующим трудоустройством.
Кстати, стипендия достаточно хорошо справляется со своей задачей, так как многие одаренные школьники и студенты стремятся остаться учиться в домашней обстановке и трудиться в пределах родного города.
Челябинским студентам положена приличная выплата при наличии отличных показателей в учебе – 15000 руб., правда, оформить ее смогут не более 100 человек, да и выплачивается она только один раз.
4.1. Уважаемый Анатолий Фёдорович, какие льготы и привилегии даёт почётная грамота Губернатора Тюменской области можно уточнить в органе социальной защиты населения по месту жительства. Установление льгот ветеранам компетенция региональных властей и своими полномочиями они пользуются по-разному.
Ветеранами труда являются лица: — награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
— лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Чтобы получить госуд. награду (грамоту, медаль, орден) сначала нужно получить эту самую благодарность. Награждают ими поочередно. А уже гос. награда дает возможность впоследствии стать «Ветераном труда», т. е. получить определенные льготы. Так что с первой важной наградой Вас!
Если Вас наградил губернатор — я так понимаю, что вручили Вам благодарность — то при выходе на пенсию Вы, возможно, сможете оформить звание «Ветеран труда» областного или окружного значения. Почему возможно? Это Вам с кажут в социальной защите. Если эта награда входит в список тех наград, при которых оформляют это звание. А в остальном я согласна с TESS. Читайте выше.
Депутаты Саратовской областной думы внесли изменения в региональный закон о ветеранах труда. Теперь для того чтобы получить почетный статус, а вместе с ним и льготы, необходимо не только много работать, но и обладать наградами губернатора или местного Заксобрания. Горожане инициативой властей недовольны и считают, что звание будут присваивать одним чиновникам и их приближенным.
Основан по инициативе ООН и Президентов стран участниц 17 сентября 1999 года. Публикация статей о героях осуществляется по рекомендации органов власти, общественных организаций, причём статья минимального объёма (300 знаков) публикуется бесплатно.
Подача заявления и выдача подарков будет осуществляться в Чеховском управлении Минсоцразвития МО по адресу: Московская область, г.о.
Как устная, так и письменная благодарность объявляется или вручается в торжественной обстановке, как правило, руководителем организации.
Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет — мужчины и не менее 20 лет — женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.
Помимо вышеперечисленных мер, достаточно сильным моральным стимулом является признание заслуг работника непосредственно руководством организации. К примеру, руководитель может похвалить сотрудника за успешно выполненную им работу сразу же после ее окончания, обсудить с работником результаты его труда, оценить личные качества добросовестного работника.
Отныне руководители предприятий и организаций, их заместители и главные бухгалтеры, независимо от организационно-правовой формы и форм собственности, не смогут претендовать на почетную грамоту или благодарственное письмо мэра, если у их предприятий есть долги.
Если решение комиссии будет не в пользу заявителя, ему отправляется письменное уведомление. В бумаге обосновываются причины отказа, порядок их обжалования. Срок оформления отказа – до 5 рабочих дней.
Свои ветеранские права вы можете отстоять в суде, ссылаясь на нормативную базу.
Если у вас имеются трудовые достижения и документальное подтверждение своей деятельности, не стоит отказываться от возможности хорошего вознаграждения.
- безвозмездный проезд в городском транспорте;
- отпуск в подходящее для льготника время;
- 50%-я компенсация оплаты услуг жилищно-коммунального хозяйства;
- покрытие затрат на проведение газа;
- бесплатное обслуживание в медучреждениях;
- пенсионеры могут получить оплату услуг протезирования зубов в государственных стоматологических учреждениях.
Ходатайство о поощрении и представление (характеристика) направляются в исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, осуществляющий государственное управление в соответствующей отрасли деятельности.
Звание «Почётный работник общего образования РФ» может быть вручено только в случае присутствия у сотрудника определённого рабочего стажа в различных учреждениях, относящихся к образовательной сфере.
Я знаю, что такого уровня грамоты могут получить только те, кто работает лет 30 в образовании и имеет результаты.
Награды от имени организации, где трудится человек. В основном объявляют благодарность, вручают почетные грамоты, присуждают звания лучшего по профессии.
Помимо мер социальной поддержки, предоставляемых гражданам, относящимся к определенным льготным категориям, в сфере социальной защиты населения области предоставляются выплаты, назначаемые с учетом доходов граждан и их семей.
Каждому работодателю необходимо стремиться к тому, чтобы система поощрительных мер, применяемых к сотрудникам, не была однообразной, для этого нужно использовать различные формы и методы морального поощрения за труд.
Калужская Область Можно Ли Получить Губернаторскую Грамоту Через Администрацию
Радаев очень хорошо все понимает. Если не уменьшит долг области, то слетит с должности. Но нельзя принимать такие решения, чтобы только самому выглядить красиво. Надо думать о людях, а они тогда будут власть уважать и поддерживать. Искать надо другие пути решения проблемы, на то Вы и власть!
Отработала 32 года медсестрой. Зарплата всю жизнь на грани нищеты. Думала, хоть заработаю «ветерана», льготы будут на пенсии. Плакать хочется. Работу свою люблю, исполняю честно, грамот от губернатора нет(перед начальством не крутилась). Хочется пожелать тем , кто такие законы принимает, чтобы они в нашей шкуре побывали.
Конечно, каждый регион обладает разными финансовыми возможностями, следовательно, перечень льгот устанавливается в разных регионах разный, так же в субъектах РФ предусмотрены различные условия предоставления подобных льгот. В частности, в г.
Москва льготами можно пользоваться с момента получения почетного звания, а в Петербурге только по достижении пенсионного возраста в общем порядке, то есть при наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, льготами можно будет воспользоваться только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам соответственно.
Награды бывают не только за участие и подвиги в боевых действиях, но и общегражданские, к примеру, Министерская грамота, которой награждается далеко не каждый. Получить такую грамоту очень почетно, и, конечно, всем сразу кажется, что почести не ограничиваются одним званием, но также вознаграждаются материально. Так это или нет, мы сейчас и узнаем.
- Если гражданин РФ является собственником недвижимости, он освобождается от отчислений имущественного налога.
- Оставшиеся суммы по имущественному налоговому вычету, касающиеся НДФЛ, переходят на предшествующие налоговые периоды. Право собственности имуществом позволяет ветерану труда произвести налоговый вычет по расходам на покупку земли или недвижимости на сумму 2-3 миллиона, это же касается приобретений в кредит. Вычеты оформляются за 2 периода, являющиеся налоговыми.
- В некоторых регионах России ветераны труда освобождены от надобности вносить отчисления по транспортному и земельному налогам.
Если человек много лет работал на благо своей родины, он должен быть вознагражден. Мужчине или женщине пенсионного возраста присваивается почетное звание «Ветеран труда», выдается грамота, медаль и денежная выплата, предоставляются льготы. Изучите порядок и условия присвоения звания ветеран труда.
- безвозмездный проезд на ж/д транспорте пригородного назначения;
- ежемесячную денежную доплату из местного бюджета, которая индексируется каждый год;
- минус 50% на оплату стационарного телефона или радиоточки;
- возможность посетить санаторий единожды в год при наличии сбоев в работе организма.
Рекомендуем прочесть: Льготы на строительство дома
- ветеранам труда, имеющим удостоверение «Ветеран труда», достигшим возраста 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины), а также ветеранам труда, имеющим удостоверение «Ветеран труда», которым назначена досрочная пенсия по старости в соответствии с законодательством, — 476 руб.;
- лицам, проработавшим в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденным орденами и медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны – 689 руб.;
- реабилитированным лицам – 689 руб.;
- лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий, — 476 руб.;
- ветеранам труда Калужской области, имеющим удостоверение «Ветеран труда Калужской области», достигшим возраста 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины), — 476 руб.
Доплата до установленного размера выплаты за период с 01.02.2020 по 31.10.2020 будет осуществлена УСЗН Администрации города в ноябре 2020 года.
Управление социальной защиты населения
Администрации города Обнинска
Ветеран труда калужской области льготы в 2020 году
- а) награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);
- б) трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Согласно части 4 статьи 7 закона «О ветеранах» порядок присвоения звания определяется властями регионов. Норма закона №22 также закрепляет за субъектами установление мер социальной защиты и льгот, положенных гражданам.
Наградные материалы на лиц, работающих в государственных учреждениях (организациях) Тюменской области, расположенных на территории города Тюмени, направляются коллективами учреждений (организаций) для согласования в отраслевой исполнительный орган государственной власти Тюменской области.
Раскрыть обзоры 29 июня Постановление Правительства Калужской области от 21 июня г. N «Об установлении Порядка предоставления иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований Калужской области на государственную поддержку лучших сельских учреждений культуры» Бюджетам муниципальных образований Калужской области будут предоставлены иные межбюджетные трансферты на господдержку лучших сельских учреждений культуры. Установлены условия предоставления и категории получателей иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований Калужской области на государственную поддержку лучших сельских учреждений культуры в рамках реализации подпрограммы «Организация и проведение мероприятий в сфере культуры, искусства и кинематографии» государственной программы «Развитие культуры в Калужской области». Цель предоставления иных межбюджетных трансфертов — государственная поддержка лучших сельских учреждений культуры. Условия предоставления иных межбюджетных трансфертов: наличие заявки муниципального образования на предоставление иного межбюджетного трансферта, поданной в уполномоченный орган; наличие муниципального правового акта о создании учреждении сельского учреждения культуры. Распределение иных межбюджетных трансфертов между бюджетами муниципальных образований утверждается постановлением Правительства Калужской области.
Такой интерес наверняка связан с заседанием правительства, которое прошло 16 сентября и вызвало много вопросов у населения. Чтобы получить данное звание, нужно иметь стаж 40 лет для мужчин, 35 лет для женщин и при этом достичь пенсионного возраста: мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет. Для сравнения: на федеральном уровне 20 лет — для женщин и 25 — для мужчин.
Помимо Закона от 12.01.1995 №5 -ФЗ, регулирующего вопросы присвоения звания ветерана труда, в Калужской области принят свой Закон от 27.03.2008 №416-ОЗ. Кроме того, отдельные критерии получения льгот связанных с указанным званием урегулированы в законах от 23.12.2004 №34-ОЗ и от 22.06.2006 №212-ОЗ.
- Заявление.
- Паспорт.
- Правоустанавливающие документы на собственность (для освобождения от налогов).
- Ветеранское удостоверение.
- СНИЛС.
- Пенсионное удостоверение.
- Справка о составе семьи.
- Реквизиты банковского счета – для монетизации льгот.
Информация для получателей региональной ежемесячной денежной выплаты
- Бесплатный проезд на общественном транспорте.
- Скидка на проезд в пригородных электричках и автобусах.
- Льготная оплата ЖКХ и коммунальных услуг (если сумма превышает 22% от дохода льготника).
- Бесплатные услуги стоматолога.
- небольшая финансовая поддержка на ежемесячной основе;
- оплата жилья в размере 50% в размере от начисленных за месяц коммунальных платежей, с учетом всех заявленных социальных нормативов – все расходы, превышающие порог, должны оплачиваться лауреатом в самостоятельном порядке;
- организация бесплатных специализированных образовательных курсов для повышения профессиональной квалификации.
В зависимости от вида льгот их оформлением занимаются различные госорганы, не только федеральные, но и региональные. Так, для получения привилегий в социальной сфере, например, в связи со статусом ветерана труда, следует прийти в местный отдел социальной защиты граждан, предъявив при этом в обязательном порядке паспорт, СНИЛС, заявление и документы, содержащие информацию, подтверждающую социальный статус заявителя.
Для оформления ветерана труда в местный орган соцзащиты населения необходимо принести:
- паспорт заявителя;
- четыре фото 3х4;
- СНИЛС;
- пенсионное или ветеранское удостоверение (или то и другое если есть);
- трудовая книжка и ее копия (для учета стажа);
- выписка о составе семьи заявителя;
- данные личного счета, куда в последствии будут производиться выплаты.
Важно! Для носителей звания в Калужской области некоторые льготы могут быть оформлены в денежном эквиваленте.
Для получения денежной компенсации за неиспользуемые услуги и льготы заявитель должен обратится с просьбой.
Заявитель может обратится в органы соцзащиты как лично, так и через своего законного представителя (обладателя генеральной доверенности), а также через почтовое отправление с обязательной описью всех прилагаемых к заявлению документов и требованием уведомления о вручении.
Ряд наград, выданных в свое время определенному лицу не может приниматься во внимание при получении звания:
- награды воинских частей;
- награды различного вида организаций;
- грамоты и награды общественных организаций;
- награждения от спортивных сообществ;
- от коммерческих структур;
- награждения от структурных подразделений органов государственной власти.
Даже при наличии медалей и значков выше перечисленных структур и органов не является основанием полагать, что лицо может претендовать на получение звания.
- исключать требование к наличию награждений вовсе;
- вводить условие осуществления деятельности труженика областного, краевого значения (определенное количество лет);
- увеличивать минимальный норматив срока работы;
- обозначать перечень иных награждений, обосновывающих титул;
- расширять список возможных заявителей.
Закон Калужской области от 27.03.2008 N 416-ОЗ «О ветеранах труда Калужской области» распространяется на граждан Российской Федерации, проживающих на территории Калужской области, имеющих почетные звания Калужской области либо награжденные медалью «За особые заслуги перед Калужской областью», юбилейной медалью «60 лет Калужской области», юбилейной медалью «65 лет Калужской области», Почетной грамотой Губернатора Калужской области, Благодарностью Губернатора Калужской области, Почетной грамотой исполнительного комитета Калужского областного Совета народных депутатов, Почетной грамотой исполнительного комитета Калужского областного Совета депутатов трудящихся, Почетной грамотой Главы администрации Калужской области, Почетной грамотой Законодательного Собрания Калужской области,Почетным знаком Законодательного Собрания Калужской области «За заслуги в развитии законодательства и парламентаризма, Почетным знаком Законодательного Собрания Калужской области «За вклад в развитие местного самоуправления», наградой Калужской области «Почетный знак Евдокии Стрешневой» и имеющих общий трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин, достигших возраста 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины), не имеющих права на получение мер социальной поддержки, установленных федеральным либо областным законодательством.
ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА ДАЧНОМ ПОРТАЛЕ
Звание «Ветеран труда» появилось в 70-х годах, когда за рабочий стаж граждан награждали и поощряли данным званием. Наличие такой льготы на то время не только служило поощрением, но и давало значительные преимущества и превышало среднестатистическое значение. В Советском Союзе было нормальным явлением то, что государство стремилось все время увеличивать выработку и план производства, поэтому оно поощряло своих граждан, которые работали больше и фанатичнее. В то время ВТ имел бесплатный проезд в общественном транспорте, более высокую пенсию и много других льгот в разных сферах деятельности.
В прошлом году в «Заре» уже был опубликован материал о том, кто может получить звание «Ветеран труда». Но поскольку у наших читателей еще остаются вопросы по данной теме, мы попросили заведующую отделом социальной защиты населения Н.Е.Симакову дать нам разъяснения.
Как получить звание ветерана труда
Решение о предоставлении либо же отказе в ветеранском статусе принимается сотрудниками органов социальной защиты в течение не более 30 календарных дней, при этом дополнительно может быть предусмотрено до 5 дней на уведомление претендента о принятом решении. В случае положительного решения вам выдадут соответствующее удостоверение.
- Компенсирование половины расходов на оплату жилплощади в виде льгот по ЖКХ ветеранам труда.
- Ежегодная финансовая выплата на возмещение затрат по топливу – углю и дровам. 7000 рублей при угольном котле и 3500 – при дровяном отоплении.
- Ежемесячная доплата к пенсии в объеме 200 рублей, а 300 рублей – россиянам, получившим звание на основании предоставления доказательств начала рабочей активности по малолетству в период ведения военных действий ВОВ.
- Скидки на покупку лекарственных препаратов, необходимых продуктов питания.
- Безвозмездное получение медуслуг в государственных больницах.
- Путевки в санаторий на лечение.
- Налоговые послабления.
Козельск, ул. Советская, д. Срок обработки моих персональных данных истекает одновременно с окончанием действия правоустанавливающих документов, являющихся основанием для получения мер социальной поддержки.
Данное согласие может быть мной отозвано в любой момент по соглашению сторон. Подтверждаю, что ознакомлен а с положением Федерального закона от Ксерокопии названных документов прилагаются. Фотография размером 3 х 4 см.
Права на получение мер социальной поддержки, установленных федеральным либо областным законодательством не имею.
ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА СТРОИТЕЛЬНОМ ПОРТАЛЕ
- а) награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);
- б) трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Согласно части 4 статьи 7 закона «О ветеранах» порядок присвоения звания определяется властями регионов. Норма закона №22 также закрепляет за субъектами установление мер социальной защиты и льгот, положенных гражданам.
Наградные материалы на лиц, работающих в государственных учреждениях (организациях) Тюменской области, расположенных на территории города Тюмени, направляются коллективами учреждений (организаций) для согласования в отраслевой исполнительный орган государственной власти Тюменской области.
Регионы устанавливают свои правила, а потому необходимо узнавать о таких льготах в органах соцобеспечения по месту жительства. В некоторых регионах для пенсионеров предусмотрена специальная транспортная карта на все виды общественного транспорта, в других регионах достаточно пенсионного удостоверения.
Работник письменно подтверждает, что с данными документами он ознакомлен. Условие об испытании должно быть указано в трудовом договоре и приказе о приеме на работу. Срок испытания для всех принимаемых сотрудников кроме директора, заместителей директора не может превышать трех месяцев. Срок испытания для директора, заместителей директора не может превышать шести месяцев.
Вы сможете поставить бесплатно зубные протезы, но не из драгоценного материала. Сделать это можно тоже по месту прописки или по месту жительства. Отдых в санатории с лечением можно на бесплатной основе и вне очереди. Стационарный телефон должен быть установлен вне очереди. Предъявив удостоверение, ветерану труда предоставляется бесплатный проезд.
Раскрыть обзоры 29 июня Постановление Правительства Калужской области от 21 июня г.
N «Об установлении Порядка предоставления иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований Калужской области на государственную поддержку лучших сельских учреждений культуры» Бюджетам муниципальных образований Калужской области будут предоставлены иные межбюджетные трансферты на господдержку лучших сельских учреждений культуры. Установлены условия предоставления и категории получателей иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований Калужской области на государственную поддержку лучших сельских учреждений культуры в рамках реализации подпрограммы «Организация и проведение мероприятий в сфере культуры, искусства и кинематографии» государственной программы «Развитие культуры в Калужской области». Цель предоставления иных межбюджетных трансфертов — государственная поддержка лучших сельских учреждений культуры. Условия предоставления иных межбюджетных трансфертов: наличие заявки муниципального образования на предоставление иного межбюджетного трансферта, поданной в уполномоченный орган; наличие муниципального правового акта о создании учреждении сельского учреждения культуры. Распределение иных межбюджетных трансфертов между бюджетами муниципальных образований утверждается постановлением Правительства Калужской области.
- заявитель – резидент РФ;
- лицо постоянно проживает в Калуге либо в Калужской области;
- трудовой стаж для мужчин – сорок лет, для женщин – тридцать пять лет;
- лицо имеет соответствующие награды за труд, почетные звания;
- заявитель достиг пенсионного возраста.
Рекомендуем прочесть: Узнать задолженность по квартплате апрель москва
Звание “Ветеран труда” присваивается:
- а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
- б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Таким образом, для получения ветерана труда необходимым условием является наличие минимального трудового стажа работы и наличие государственных или ведомственных наград.
ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ НА ПОРТАЛЕ О ДОМАШНИХ ПИТОМЦАХ
14 марта в здании ТСОП «Калужский областной совет профсоюзов» состоялось торжественное вручение наград Губернатора Калужской области работникам отрасли образования: младшим воспитателям, поварам, рабочим по комплексному обслуживанию зданий, уборщицам и др.
А.С. Аникеев, министр образования и науки Калужской области, тепло поприветствовал и поздравил награждённых, отметил их скромный нелёгкий, но очень необходимый труд для образовательных организаций.
Почётная грамота и Благодарность Губернатора даёт право при выходе на пенсию получить звание «Ветеран труда Калужской области» и иметь льготы ветерана.
Слова сердечной благодарности выразила награждённым М.П. Пономарева, председатель Калужской областной организации Профсоюза, пригласила на торжественный фуршет, организованный областным Профсоюзом, и вручила всем приглашения в санаторий «Воробьёво» с 13-15 апреля за счёт средств областной организации Профсоюза.
Искренне поздравляем награждённых членов Профсоюза,
желаем здоровья, благополучия, добра!
Ушли в прошлое многие законодательные акты в связи с изменением жизни. Это коснулось вопросов присвоения звания «Ветеран труда». Раньше этот порядок определялся президентом России, и люди получали этот статус от федеральной власти. Это было удобно, каждый гражданин знал схему получения желанных корочек и свои социальные льготы. Федеральным Законом РФ №122-ФЗ от 22.08.2004 года кардинально изменилась ситуация и в вопросах присвоения этого звания. «Закон о монетизации льгот», а в народе его назвали «об отмене льгот» перевел, по сути, присвоение звания «Ветеран труда» на региональный уровень, и субъекты РФ самостоятельно разрабатывают Положения по своим возможностям, назначают размеры компенсаций, устанавливают рекомендации по представляемым документам и срокам. В Калужской области принято Постановление Губернатора №368 от 27.05.2004 года «О Почетной Грамоте Губернатора Калужской области и Благодарности Губернатора Калужской области» и Положение, а также разработаны Рекомендации и оговорены условия представления необходимых документов. Одним из основных условий является — участие в общественной работе в течение производственной деятельности и документальное подтверждение этого производственными Грамотами и Благодарностями, работа в профсоюза, комсомоле, партии, наличие грамот областного уровня, главы администрации муниципального района, учитываются награды и знаки «За труд», «За победу в социалистическом соревновании», включаются такие категории отличия как рационализаторство, изобретение, доноры, дежурство в ДНД, депутатство, привлечение народными заседателями в судах, участие в выборных кампаниях, переписях и другие общественные нагрузки. Вопросы выдачи удостоверений «Ветеран труда» и назначение соответствующих социальных льгот решаются органами социальной защиты населения, и необходимым условием является наличие общего трудового стажа для мужчин 40 лет, для женщин — 35. Почетная грамота Губернатора Калужской области или Благодарность являются формой поощрения за особый вклад в социально-экономическое, культурное развитие и просвещение, за многолетний и добросовестный труд и личный вклад в общественную жизнь района и города. Вопросы награждения решаются в трудовых коллективах на общих собраниях. Пенсионеры не являющиеся «Ветеранами труда» имеют возможность обращения в свои первичные ветеранские организации для получения ходатайства, кадровой справки и характеристики. И только после решения этого вопроса на местах документы могут быть поданы в районный Совет ветеранов для рассмотрения и принятия решения лично претендентом на получение звания «Ветеран труда». Для направления ходатайства перед Губернатором Калужской области необходимо получить Решение Городской Думы, предварительно рассмотрев на комиссии по местному самоуправлению, законности, контролю и депутатской этике Городской Думы городского поселения «Город Киров». За пять лет районным Советом ветеранов рассмотрено более 80 обращений граждан по данному вопросу, и только 34 человека получили Благодарность Губернатора Калужской области и звание «Ветеран труда». Администрация муниципального района при направлении наградных документов в областную комиссию по наградам при Губернаторе Калужской области тщательно оценивает достоверность, качество и полноту предоставленной характеристики и учитывает профессиональные достижения и особые заслуги награждаемого перед Кировским районом.
Председатель районного Совета ветеранов Фоменко Н.Д.
Закон Калужской области от 27.03.2008 N 416-ОЗ «О ветеранах труда Калужской области» распространяется на граждан Российской Федерации, проживающих на территории Калужской области, имеющих почетные звания Калужской области либо награжденные медалью «За особые заслуги перед Калужской областью», юбилейной медалью «60 лет Калужской области», юбилейной медалью «65 лет Калужской области», Почетной грамотой Губернатора Калужской области, Благодарностью Губернатора Калужской области, Почетной грамотой исполнительного комитета Калужского областного Совета народных депутатов, Почетной грамотой исполнительного комитета Калужского областного Совета депутатов трудящихся, Почетной грамотой Главы администрации Калужской области, Почетной грамотой Законодательного Собрания Калужской области,Почетным знаком Законодательного Собрания Калужской области «За заслуги в развитии законодательства и парламентаризма, Почетным знаком Законодательного Собрания Калужской области «За вклад в развитие местного самоуправления», наградой Калужской области «Почетный знак Евдокии Стрешневой» и имеющих общий трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин, достигших возраста 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины), не имеющих права на получение мер социальной поддержки, установленных федеральным либо областным законодательством.
В соответствии с постановлением Главы администрации муниципального района от 05.11.2009 N 1539 «О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения муниципальных функций (предоставления муниципальных услуг)» администрацией муниципального района «Город Киров и Кировский район»
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент исполнения услуги «Оформление документов и выдача удостоверений «Ветеран труда» и «Ветеран труда Калужской области».
2. Опубликовать настоящее Постановление в кировской районной газете «Знамя труда».
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы по социальному развитию Л.Д.Борискина.
Глава администрации
В.А.Абраменков
Утвержден
Постановлением
Главы администрации
муниципального района
«Город Киров и Кировский район»
от 10 декабря 2009 г. N 1768
1.1. Книга Почета города Калуги (далее — Книга Почета) утверждается Городской Думой города Калуги.
1.2. Книга Почета является символом чести, трудовой доблести и славы, служит хранительницей названий коллективов, награжденных за деятельность, направленную на ускорение социально-экономического развития города, обеспечение благополучия, процветания и безопасности горожан, имен граждан, активно участвовавших в общественной жизни Калуги, безупречно трудившихся ряд лет на предприятиях, в организациях, учреждениях, общественных объединениях города.
1.3. Основанием для занесения в Книгу Почета является решение Городской Думы города Калуги о занесении гражданина или трудового коллектива в Книгу Почета.
(п. 1.3 в ред. Решения Городской Думы г. Калуги от 27.12.2017 N 286)
1.4. В Книгу Почета записывается:
— для граждан: фамилия, имя, отчество гражданина, год рождения, место работы, должность либо род занятий;
— для трудовых коллективов: полное наименование предприятия, год создания, юридический адрес;
— реквизиты правового акта о занесении гражданина или трудового коллектива в Книгу Почета;
(в ред. Решения Городской Думы г. Калуги от 27.12.2017 N 286)
— кратко излагается, за какие заслуги гражданин либо коллектив заносится в Книгу Почета.
Справа или слева от текста помещается фотография гражданина (возможно размещение фото с видом фирменного знака коллектива, административного здания, производственных корпусов либо иного символа трудового коллектива).
1.5. Книга Почета находится на постоянном хранении в Городской Думе города Калуги и предоставляется для всеобщего обозрения в День города, в иные торжественные и праздничные дни в Городской Управе города Калуги.
(в ред. Решения Городской Думы г. Калуги от 27.12.2017 N 286)
2.1. Книга Почета имеет прямоугольную форму.
2.2. Обложка Книги Почета изготовлена в твердом переплете из искусственной кожи бордового цвета, имеет длину 440 мм, ширину 355 мм.
На обложке лицевой стороны Книги Почета нанесены краской золотого цвета изображение герба муниципального образования «Город Калуга» и надпись «Книга Почета города Калуги».
2.3. Книга Почета включает в себя 100 листов размером 420 x 297 мм с изображением в правом нижнем углу герба муниципального образования «Город Калуга».
2.4. Книга Почета имеет два раздела:
— «Граждане, занесенные в Книгу Почета города Калуги»;
— «Трудовые коллективы, занесенные в Книгу Почета города Калуги».
3.1. Занесение в Книгу Почета является поощрением граждан и трудовых коллективов за деятельность, направленную на ускорение социально-экономического развития города, обеспечение благополучия, процветания, безопасности горожан.
(в ред. Решения Городской Думы г. Калуги от 26.10.2011 N 200)
3.2. Занесение в Книгу Почета производится правовым актом Городской Думы города Калуги по представлению предприятий и учреждений города, научных и творческих союзов, спортивных обществ, общественных объединений, комитетов Городской Думы города Калуги, Главы городского самоуправления города Калуги, Городского Головы города Калуги. Ходатайства о занесении в Книгу Почета подаются в Городскую Думу города Калуги. К ходатайству о занесении в Книгу Почета прилагаются фотография кандидата (по возможности), согласие кандидата на обработку персональных данных и иные документы на кандидата.
(в ред. Решений Городской Думы г. Калуги от 17.06.2015 N 129, от 24.10.2018 N 230)
3.3. Обсуждение кандидатур для занесения в Книгу Почета проводится на заседании комиссии по присвоению муниципальных почетных званий.
(пп. 3.3 в ред. Решения Городской Думы г. Калуги от 28.01.2015 N 13)
3.4. Лицам, занесенным в Книгу Почета, в торжественной обстановке вручается диплом и памятный сувенир.
(в ред. Решения Городской Думы г. Калуги от 26.10.2011 N 200)
3.5. Трудовым коллективам, занесенным в Книгу Почета, в торжественной обстановке вручается диплом.
(в ред. Решения Городской Думы г. Калуги от 26.10.2011 N 200)
3.6. Диплом представляет собой папку в твердом переплете из искусственной кожи бордового цвета размером в развороте 460 x 310 мм с размещенными внутри двумя листами формата 297 x 210 мм.
На левом листе диплома нанесены цветное изображение герба муниципального образования «Город Калуга» и надпись «Диплом».
На правом листе диплома воспроизводится правовой акт Городской Думы города Калуги о занесении гражданина (трудового коллектива) в Книгу Почета.
На лицевой стороне диплома нанесены краской золотого цвета изображение герба муниципального образования «Город Калуга» и надпись «Городская Дума города Калуги».
Диплом подписывается Главой городского самоуправления города Калуги и Городским Головой города Калуги.
Подписи Главы городского самоуправления города Калуги и Городского Головы города Калуги удостоверяются печатями.
Приложение 2
к Постановлению
Городской Думы г. Калуги
от 20 апреля 2005 г. N 59
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ГОРОДСКОГО ГОЛОВЫ ГОРОДА КАЛУГИ, ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА КАЛУГИ, БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ ГОРОДСКОГО ГОЛОВЫ ГОРОДА КАЛУГИ, БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА КАЛУГИ
1.1. Почетная грамота Городского Головы города Калуги, Почетная грамота Главы городского самоуправления города Калуги, Благодарственное письмо Городского Головы города Калуги, Благодарственное письмо Главы городского самоуправления города Калуги (далее — Почетная грамота, Благодарственное письмо) являются официальным актом признания органами местного самоуправления города Калуги заслуг и знаком поощрения за деятельность, способствующую политическому, экономическому и социально-культурному процветанию и развитию города Калуги, благу его жителей.
(в ред. Решения Городской Думы г. Калуги от 24.05.2011 N 118)
1.2. Почетной грамотой, Благодарственным письмом награждаются граждане, организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, общественные объединения.
(пп. 1.2 в ред. Решения Городской Думы г. Калуги от 24.04.2013 N 43)
1.3. В случае смерти награжденного, которому при жизни Почетная грамота не была вручена, она передается для хранения его семье (родственникам).
1.4. Лишение награжденного Почетной грамоты, Благодарственного письма не допускается.
1.5. Исключен. — Решение Городской Думы г. Калуги от 24.04.2013 N 43.
1.6. В случае утраты Почетной грамоты, Благодарственного письма дубликат, как правило, не выдается, за исключением случаев их утраты в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда награжденный не мог предотвратить утрату.
1.7. Дополнительные требования для награждения Почетной грамотой Городского Головы города Калуги, вручения Благодарственного письма Городского Головы города Калуги могут быть установлены правовым актом Городского Головы города Калуги.
Дополнительные требования для награждения Почетной грамотой Главы городского самоуправления города Калуги, вручения Благодарственного письма Главы городского самоуправления города Калуги могут быть установлены правовым актом Городской Думы города Калуги.
(в ред. Решения Городской Думы г. Калуги от 24.05.2011 N 118)
(п. 1.7 введен Постановлением Городской Думы городского округа «Г. Калуга» от 25.03.2009 N 31)
1.8. Награждение Почетной грамотой Главы городского самоуправления города Калуги или Благодарственным письмом Главы городского самоуправления города Калуги в отношении одного и того же лица допускается не чаще одного раза в два года.
2.1. Субъектами ходатайства о награждении Почетной грамотой или о вручении Благодарственного письма являются:
— Глава городского самоуправления города Калуги;
— депутаты Городской Думы города Калуги;
— руководители органов Городской Управы города Калуги;
— руководители организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, общественных объединений города Калуги.
(пп. 2.1 в ред. Решения Городской Думы г. Калуги от 17.06.2015 N 129)
2.2. Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой Городского Головы города Калуги, вручении Благодарственного письма Городского Головы города Калуги соответствующие субъекты ходатайства направляют в управление делами Городского Головы города Калуги не позднее чем за 1 месяц до предполагаемой даты вручения следующие документы:
(в ред. Постановления Городской Думы городского округа «Г. Калуга» от 25.03.2009 N 31; в ред. Решения Городской Думы г. Калуги от 24.05.2011 N 118)
— ходатайство на имя Городского Головы города Калуги о награждении Почетной грамотой Городского Головы города Калуги, вручении Благодарственного письма Городского Головы города Калуги с указанием фамилии, имени, отчества, должности кандидата (наименования организации) на награждение (вручение), мотивов награждения (вручения), указанных в подпункте 1.1 настоящего Положения, даты вручения;
(в ред. Решения Городской Думы г. Калуги от 24.05.2011 N 118)
— рекомендуемый (предлагаемый) текст Почетной грамоты (Благодарственного письма) в соответствии с подпунктом 3.2 настоящего Положения; иные документы (при необходимости);
(в ред. Решения Городской Думы г. Калуги от 24.05.2011 N 118)
— согласие кандидата на обработку персональных данных.
(абзац введен Решением Городской Думы г. Калуги от 24.10.2018 N 230)
2.3. Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой Главы городского самоуправления города Калуги и Благодарственным письмом Главы городского самоуправления города Калуги вышеперечисленные документы направляются в Городскую Думу города Калуги на имя Главы городского самоуправления города Калуги.
(в ред. Решения Городской Думы г. Калуги от 24.05.2011 N 118)
2.4. Исключен. — Решение Городской Думы г. Калуги от 26.10.2011 N 200.
Под благодарностью в официальной переписке понимается документ:
- адресуемый одним человеком другому (занимающему должность в той же компании или другой фирме) в целях выражения искренней признательности по отношению к поступку своего коллеги или партнера;
- адресуемый руководством организации кому-либо из сотрудников, который добился существенных успехов в работе (например, реализовал сложный проект).
Благодарность — документ, который содержит формулировки, представленные в достаточно свободной форме. Нет каких-то общепринятых норм, на которые можно ориентироваться при его составлении.
Опытный руководитель знает, правильная мотивация персонала – гарантия успешной работы предприятия или компании.
Качественно разработанная система поощрений, с учетом индивидуальных потребностей каждого подчиненного, способствует появлению у коллектива позитивного настроя к труду – повышается эффективность рабочего процесса – растет производительность. Каждый работник имеет свой стимул к продуктивной деятельности.
Это могут быть материальные, моральные или правовые побудительные мотивы. Среди всех способов морального мотивирования сотрудников значимую роль играют поощрения в виде грамот и благодарственных писем.
Между грамотой и благотворительным письмом существуют явные различия:
Грамота выдается в честь достижения каких-либо фактически зафиксированных результатов, например:
- За победу в соревнованиях.
- Успешное изучение отдельных предметов.
- Хорошую успеваемость.
- Добросовестный труд.
- Высокий профессионализм.
- Отличные показатели в воспитании учащихся.
Благодарственное письмо выражает признательность за совершение каких-либо действий или оказание услуг.
Порядок присвоения звания «Ветеран труда Хабаровского края»
1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте во время с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, кроме работу на временно оккупированных территориях СССР; 2) трудовой стаж (не меньше 40 лет для мужчин и 35 лет для дам), исчисленный в календарном порядке. 3. Порядок присвоения звания «Ветеран труда» устанавливается Губернатором Хабаровского края.
Ответ о краже звания «Ветеран труда Хабаровского края» или об отказе в присвоении данного звания принимается уполномоченным органом в 15-дневный срок со дня обращения гражданина с документами и заявлением. 3.
С появлением эпистолярного жанра возникает понятие благодарственное письмо. В современном понимании благодарственное письмо – оформленный на фирменном бланке предприятия полноценный официальный документ, содержащий слова благодарности за оказанную услугу, выполненную работу или выражающий искреннюю признательность за сотрудничество.