Досрочная пенсия многодетным матерям в 2020 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Досрочная пенсия многодетным матерям в 2020 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

С 1 января 2019 года в России стартовала пенсионная реформа. Согласно закону, который был подписан 3 октября 2018 года президентом России Владимиром Путиным, а до этого был принят с учетом президентских поправок Госдумой и Советом Федерации, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Раньше такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.

  • С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).
  • Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2018 года для них ничего не меняется — такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.

Досрочная пенсия положена каждой многодетной матери

Реформа, которая началась с 1 января 2019 г., коснулась пенсионного возраста для матерей с тремя и четырьмя детьми. Изначально в законе предполагалось, что матери с 3-4 детьми в 2019-м и последующих годах будут выходить на пенсию так же, как и женщины с меньшим количеством детей. Однако 06.09.2018 г. Президент внес в Госдуму смягчающие поправки к законопроекту. В частности, он предложил уменьшить новый пенсионный возраст на 3 и 4 года для мам с 3-мя и 4-мя детьми.

Вот три важные поправки по смягчению пенсионной реформы для женщин от Владимира Путина:

  • Возраст оформления пенсий для всех повысится до 60 лет (а не до 63 лет, как предлагалось изначально).
  • Многодетные мамы с 3-мя детьми могут уйти на пенсию на 3 года раньше, а с 4-мя — на 4 года раньше 60-ти лет (то есть в 57 лет и 56 лет соответственно).
  • Кроме того, всех граждан (женщин и мужчин), которые по старому закону должны были стать пенсионерами в 2019-2020 гг., вводится льгота еще одна льгота. Они могут оформить выплаты на полгода раньше (например, в 55,5 лет в 2019 году и в 56,5 лет в 2020 году).

Все эти президентские поправки вместе и каждая в отдельности положительно повлияют на условия оформления страховой пенсии для многодетных (на фоне других российских женщин, родивших и воспитавших менее 3 детей либо вообще бездетных).

С учетом поправок Президента к пенсионному законопроекту, в 2019-м году женщины в общем случае смогут уйти на заслуженный отдых в 55,5 лет. Значит ли это, что многодетным с тремя и четырьмя детьми придется дожидаться соответственно 57- и 56-летия? Конечно, нет. Они смогут обращаться в ПФР наравне с другими женщинами тоже при достижении 55,5 лет. И так будет продолжаться до тех пор, пока женский пенсионный возраст, установленный «на общих основаниях», не превысит эти 56 и 57 лет с учетом графика переходного периода.

То есть фактически воспользоваться новой льготой мамы с 4-мя отпрысками смогут с 2021 года, а с 3-мя — с 2023-го. После этого пенсионный возраст для соответствующих категорий многодетных повышаться перестанет и остановится на значениях 56 и 57 лет. Для остальных женщин он продолжит повышаться, пока не достигнет в 2028 году возраста 60 лет (см. таблицу ниже).

Из-за того, что в 2019-2020 году пенсионный возраст будет повышаться с шагом, кратным периоду 6 месяцев, тоже возникают свои особенности. Например, рассмотрим случай с женщиной 1964 года рождения:

  • Если ей 55,5 лет исполнится в первые 6 месяцев 2019 г., то она согласно представленной ниже таблице сможет начать получать пенсионные выплаты уже во 2-й половине 2019 г. (независимо от количества детей).
  • Если же ей 55,5 лет исполнится с июля по декабрь 2019 г. включительно, то рассчитывать на выплаты ей можно будет только в соответствующем месяце 1-го полугодия 2020 г. (то есть тоже только полгода спустя).

Закон о пенсионных изменениях вступил в силу с 1 января 2019 года. Одним из его положений является снижение пенсионного возраста женщинам с тремя детьми на 3 года, с четырьмя детьми — на 4 года. К тому же, пенсия будет назначена по-прежнему досрочно женщинам, родившим пять и более детей.

Многодетные матери, родившие и воспитавшие до 8-летнего возраста 5 и более детей, как сегодня, так и далее будут выходить на пенсию в 50 лет.

Матери с тремя и четырьмя детьми впервые получают право выхода на пенсию досрочно. При наличии троих детей женщина сможет выйти на пенсию в 57 лет — на три года раньше нового пенсионного возраста. Если у женщины четверо детей – пенсию назначат в 56 лет, на четыре года раньше. Во Владимирской области в соответствии с этой льготой ожидается досрочный выход на пенсию в ближайшие четыре года 455 женщин, имеющих троих детей, и 110 женщин с четырьмя детьми.

Для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо 15 лет страхового стажа и обязательно воспитание детей до 8 лет. Уход за детьми до достижения ребенком полутора лет тоже включается в стаж. За троих детей в стаж максимально включается 4,5 года, за четверых детей – 6 лет.

Возможность уйти с работы и получать пенсию по старости раньше, чем остальные, многодетные родители получили сравнительно недавно. Соответствующие изменения были внесены в закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400 (далее – закон № 400) и вступили в силу с 1 января 2020 года. Ранее воспользоваться такой возможностью могли только матери пятерых и более детей.

Сейчас на основании ст. 32 закона № 400 оформить выплаты от государства раньше срока имеют право матери:

  1. с 5 и более детьми – в возрасте 50 лет;
  2. с 4 детьми – при достижении 56 лет;
  3. с 3 детьми – не ранее 57 лет.

При этом необходимым условием для получения досрочной пенсии является стаж. Если он меньше 15 лет, то в выплатах откажут. Кроме того, каждый ребенок обязательно должен воспитываться матерью в течение первых восьми лет своей жизни.

Также в 50-летнем возрасте могут уйти на пенсию женщины с двумя или с большим количеством детей, проработавшие в северных районах не менее 12 лет и заработавшие 20-летний страховой стаж.

При определении количества детей учитываются не только родные, но и усыновленные малыши, но только при условии, что они были взяты в семью в возрасте до 8 лет.

Многодетным отцам, к сожалению, закон не предоставляет право на досрочное получение пенсии на этом основании, даже если они занимаются воспитанием в одиночку.

Пенсия многодетной матери в 2020 году – последние новости

Есть категория многодетных матерей, которых не затронуло изменение пенсионного законодательства. Речь идет о женщинах, которые живут и работают в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним областях. Для них условия сохранены в полном объеме в сравнении с прошлым пенсионным законодательством.

Выход на пенсию многодетных матерей в 50 лет, проработавших в общей сложности не менее 20 лет, 12 из которых на Крайнем Севере. Если многодетная мать работала в областях, приравненных к Крайнему Северу, то спецстажа ей потребуется не менее 17 лет. Причем речь идет не только о многодетных матерях, но и о женщинах, которые родили и воспитали 2 детей.

Рождение или усыновление трех и более детей выступает правомочием на предоставление следующих льгот:

  • Материнский капитал;
  • Льготная очередь в дошкольное учреждение;
  • Снижение коммунального бремени на 30%;
  • Возможность получения земельного участка;
  • Налоговые вычета на детей (максимум до 6 тыс. рублей ежемесячно);
  • Дополнительные выходные дни;
  • Сокращенный рабочий день;
  • Невозможность привлечения к сверхурочной работе.

Список документов, без которых в назначении досрочной пенсии просто откажут, устанавливает Минтруд в своем приказе от 28.11.2014 № 958н.

К их числу относятся:

  1. паспорт заявителя;
  2. СНИЛС;
  3. свидетельство о браке;
  4. трудовая книжка и справки, которые могут подтвердить периоды работы, включаемые в страховой стаж;
  5. справка о полученных доходах с места трудоустройства;
  6. документы о рождении детей об их регистрации;
  7. справка о составе семьи, которая подтвердит факт того, что ребенок воспитывается матерью;
  8. сведения о работе в северных регионах;
  9. справка из органов опеки и попечительства о том, что не было лишения прав родителя и отмены усыновления.

Если не будет хватать одной из указанных в перечне бумаг, срок рассмотрения заявления продляется, и у заявителя будет три месяца, чтобы донести недостающие документы.

Расчет страхового стажа многодетным и размера пенсии осуществляется на общих основаниях, предусмотренных для всех будущих пенсионеров.

По общему правилу для того, чтобы получать выплаты, необходимо накопить не менее 30 пенсионных баллов (ч. 3 ст. 8 закона № 400).

Сумма баллов зависит от размера заработной платы матери и от того, в каком размере с нее производились отчисления работодателем.

При этом, время, когда мать находилась декретном отпуске, по полтора года, включаются в стаж. Однако в совокупности этот период не может быть больше 6 лет.

Баллы начисляются дополнительно за каждого новорожденного в следующих размерах:

  • за первенца – 1,8;
  • за второго – 3,6;
  • за последующих – 5,4.

Выплаты многодетным могут пересчитываться и индексироваться, как и обычная пенсия по старости. Ее размер не может быть меньше величины прожиточного минимума.

Пенсионные выплаты предусматривают следующие особенности начисления:

  • то время, которое женщина пребывает в декрете, не относится к страховым, поэтому не рассчитывается в стаже;
  • в стаж входит только время, которое отводится для ухода за ребенком – до 1,5 лет;
  • максимальное количество в данном случае не превышает 6 лет – это тот стаж, который входит в общий;
  • если в период ухода за ребенком женщина работает, ей выдается право на выбор баллов;
  • для женщин с соответствующим статусом также предусмотрено начисление ИПК – чем он больше, тем больше будут пенсионные выплаты;
  • минимальная сумма ИПК на 2020 год составляет 13,8 (женщина за рождение и уход за первым ребенком получает 1,8 балла, 3,6 баллов за второго ребенка и 5,4 балла за третьего ребенка – в общей сумме это 8,1 балл).

Как следует из законодательства, выход на пенсию многодетных матерей осуществляется на стандартных условиях, за исключением начисленных ИПК за рождение детей и уход за ними.

Досрочная пенсия предусмотрена женщинам только при условии, что она имеет 5 детей старше 8 летнего возраста и страховой стаж в 15 лет.

Также могут претендовать на досрочный выход женщины, родившие или воспитавшие от двух и более детей с наличием стажа в 20 лет, где 12 из них многодетная мать проработала на территории Крайнего Севера.

Как отмечалось ранее, из-за переходных положений закона о повышении пенсионного возраста в первые годы реформы многодетные матери не смогут воспользоваться досрочным оформлением — они будут выходить на пенсию согласно общеустановленным нормативам, как и другие женщины.

  • Женщины 1964 года рождения, которые по старым правилам должны были выходить на пенсию в 2019 г., «досрочным» оформлением не воспользуются:

    На 2019 г. норматив возраста будет установлен в значении 55,5 лет, что меньше, чем это предусмотрено для многодетных матерей (56 и 57 лет). Поэтому матери 1964 г.р. будут оформлять выплаты на общих основаниях — в 55,5 лет во втором полугодии 2019 или первом полугодии 2020 г.

  • Первыми, кто сможет воспользоваться льготой, будут женщины 1965 г.р., имеющие четверо детей — они будут иметь право оформить выплаты в 2021 г. при достижении 56 лет, в том время как общеустановленный норматив будет составлять 56,5 лет.
  • Матери троих детей начнут досрочно (в 57 лет) оформлять пенсионное обеспечение с 2023 года — это коснется женщин 1966 г.р. и моложе, для которых общеустановленный срок выхода будет составлять 58 лет.

Представим информацию по выходу на пенсию женщин по годам рождения в виде таблицы:

Дата рождения Общеустановленные нормативы Для матерей с тремя детьми Для матерей с четырьмя детьми
ПВ ГВП ПВ ГВП ПВ ГВП
январь-июнь 1964 55,5 июль-декабрь 2019 55,5 июль-декабрь 2019 55,5 июль-декабрь 2019
июль-декабрь 1964 январь-июнь 2020 январь-июнь 2020 январь-июнь 2020
январь-июнь 1965 56,5 июль-декабрь 2021 56,5 июль-декабрь 2021 56 2021
июль-декабрь 1965 январь-июнь 2022 январь-июнь 2022
1966 58 2024 57 2023 2022
1967 59 2026 2024 2023
1968 60 2028 2025 2024

Примечание: ПВ — пенсионный возраст в соответствующем году; ГВП — год выхода на пенсию.

  • Банки
  • Военкомат
  • ГИБДД
  • Роспотребнадзор
  • Таможня
  • Полиция
  • Прокуратура
  • Налоговая
  • Налоги
  • Медицинские услуги
  • Газоснабжение
  • ЖКХ
  • Налог на имущество

После принятия закона об увеличении пенсионного возраста изменились условия назначения досрочной пенсии для многодетных матерей.

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей — выходят на пенсию в 50 лет.

Возраст выхода на пенсию для многодетных матерей

Количество детей

Возраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот)

1 ребенок

60 лет

2 детей

60 лет

3 детей

57 лет

4 детей

56 лет

5 детей и более

50 лет

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

  • заявление о назначении пенсии;
  • документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
  • документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
  • документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
  • документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста — документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).

Справочно. В территориальное отделение Пенсионного фонда РФ необходимо представить подлинники документов, выданных компетентными органами или должностными лицами, или их копии, удостоверенные в установленном порядке.

В случае несогласия с произведенным Пенсионным фондом РФ расчетом пенсии заявитель вправе представить дополнительные документы о стаже и заработке, а также прибегнуть к свидетельским показаниям. Подробнее о документах, которыми можно подтвердить страховой стаж читайте в статье по ссылке.

Следует обратить внимание, что все неработающие пенсионеры имеют право на получение федеральной социальной доплаты к пенсии в случае, если их материальное обеспечение (а это и пенсия и все установленные социальные доплаты) ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. О порядке расчета социальной доплаты к пенсии и о том, кому она положена, читайте в статье по ссылке.

  • Алименты
  • Усыновление
  • Права работников
  • Прописка
  • Банкротство физлиц
  • Расписка
  • Должностная инструкция
  • Оборот оружия
  • Недееспособность
  • Правила охоты
  • Правила рыбалки
  • Выгул собак
  • Пчеловодство
  • Полеты
  • Госслужащие
    • льготы
    • пенсионное обеспечение

Понятие «много» довольно растяжимое, но однозначно указывает на число более 0 и 1. В случае с матерями, многодетными признаются те, которые родили и воспитали 3 и более детей. Причем под «рождением» подразумевается и иной способ обретения родительских прав – усыновление или удочерение.

Вполне естественно, что в силу своего материнства женщина не успевает выработать стаж и заработать пенсионные баллы. Ведь она вынуждена заниматься воспитанием детей. Поэтому пенсия многодетной матери может быть льготной. Но если старый вариант законодательства не предусматривал особенных преференций для женщин с 3-4 детьми, то с 2020 года есть положительные изменения, которые повышают социальную защищенность многодетных матерей.

Данной категории граждан в соответствии с новым законом пенсионный возраст будет снижен на три года. Существует ряд условий, необходимых для выхода на заслуженный отдых раньше положенного времени.

  • Дети рождены / усыновлены и воспитаны матерью до 8 лет.

Внимание! Дети, в отношении которых родительница лишена родительских прав или усыновление отменено, не учитываются.

  • Выработать необходимы стаж для назначения пенсионного пособия.

Важная информация! Начиная с 2020 г., эта цифра увеличивается и сейчас составляет 9 лет. Максимального значения она достигнет к 2024 г. и будет равна 15 годам.

Из таблицы следует, какой стаж необходим будет для получения льготы в остальные года.

Год выхода Требуемый стаж
2019 10
2020 11
2021 12
2022 13
2023 14
2024 15
  • Накопить требуемое количество баллов.

Нормативное значение индивидуального пенсионного коэффициента так же постепенно увеличивается с 6,6 в 2020 года до 30 в 2025 года.

Конкретное значение каждого этапа станет понятно из таблицы.

Год выхода Требуемый ИПК
2019 16,2
2020 18,6
2021 21
2022 23,4
2023 25,8
2024 28,2
2025 30

Невыполнение любого из перечисленных условий лишает мать положенных прав до достижения необходимых значений.

Для женщины с четырьмя детьми, право уйти на заслуженный отдых наступит на 4 года раньше, т.е. в 56 лет. Условия сокращения пенсионного возраста буду те же, что и для мамы, имеющей троих детей.

Воспользоваться льготным правом и оформить пенсионные выплаты граждане смогут только с 2021 г., на полгода раньше (в 56 лет), когда нормативный возраст для остальных жителей страны будет составлять 56,5 лет.

В таблице ниже указаны конкретные границы начала пенсионного обеспечения матери четверых детей на всех этапах переходного периода.

Год рождения Год оформления Возраст
1964 2019-2020 55,5
1965 2021-2022 56

Примечание: многодетная мама, которая будет оформлять пенсию в следующем году, не сможет воспользоваться положенной привилегией, т.к. норматив наступления пенсионного возраста будет составлять 55,5 лет, что ниже минимального (56, 57).

В отношении матерей с 5 детьми будут действовать старые правила выплаты пособия, которые были приняты еще в СССР, и остаются актуальными по сей день. Граница выхода на пенсионное обеспечение останется прежней и будет составлять 50 лет, что предусмотрено статьей 32 закона«О страховых пенсиях».

Условия получения льготного права:

  • стаж работы, соответствующий необходимому минимуму, и ИПК;
  • на момент оформления пособия младшему из детей должно исполниться 8 лет.

Примечание! Дети, проживающие не с матерью, тоже учитываются при получении льготы. Усыновленный малыш будет приниматься в расчет при назначении льготы, если ему уже исполнилось 8 лет. При этом не имеет значения, сколько лет его воспитывает усыновившая мать. Лишение родительских прав после назначения льготных выплат не является основанием для отмены.

Назначение выплаты производится после предоставления в Пенсионный Фонд России следующих документов:

  • заявление будущего пенсионера;
  • паспорт гражданина РФ;
  • свидетельства о рождении детей;
  • ребенок, умерший после достижения 8 летнего возраста, тоже будет учтен для оформления льготы, поэтому потребуется свидетельство о его смерти;
  • документы о стаже: справка от работодателей, трудовая книжка;
  • документы (если таковые имеются) об уровне заработной платы в период, когда страховые взносы не отчислялись (до 2002 г.);

Сотрудники учреждения могут потребовать документы, подтверждающие, что все малыши достигли возраста 8 лет. Это может быть детское свидетельство о рождении с отметкой о получении паспорта, справка из школы, справка Ф — 9 на дату обращения с указанием в ней данных.

Срок рассмотрения документов ограничен 1 месяцем. По истечении этого времени назначается пособие.

Размер отчислений для этой категории рассчитывается так же, как для основной массы населения и состоит из 2 частей.

  1. Фиксированная выплата: ее точный размер зависит от региона проживания и категории получателя. Стандартная сумма составляет 4982,9 руб.
  2. Страховая часть. Она оценивается баллами, в которые переводятся отчисления, осуществленные за работающего гражданина. В 2020 г. к подсчету выплат стал применяться ИПК. Он рассчитывается, исходя из длительности стажа и величины страховых отчислений, совершенных работодателем.

Формула расчета пенсионного обеспечения (ПО) выглядит так:

ПО=ИПК*стоимость одного балла +фиксированная выплата.

Примечание: 1 пенсионный балл в 2020 году равен 81,49 руб.

Периоды ухода за детьми (не более 6 лет совокупно) могут быть переведены в дополнительные баллы:

  • 1-ый — 1,8 балла;
  • 2-ой – 3,6 балла;
  • 3, 4, 5-ый — 5,4 балла за каждого.

Таким образом, мама, воспитавшая пять детей, может рассчитывать на начисление 21,6 балла в дополнение к ИПК. Начисление этих дополнительных значений и будет считаться добавкой к ежемесячной выплате.

Указанные значения ИПК назначаются за 1 год декретного отпуска. Если мать находилась в отпуске по уходу за детьми 1,5 г., то балл увеличивается и будет составлять:

  • за первым ребенком – 2,7;
  • за вторым – 5,4;
  • за третьим, четвертым и последующими – 8,1.

Рассмотрим конкретный пример расчета пособия.

Пенсионерка 1968 года рождения, имеющая пятерых детей, выходит на пенсию в 2020 г. Страховой стаж составил 28 лет (в том числе периоды, засчитываемые в стаж). За время трудоустройства ей начислили 74 балла.

Периоды, когда пенсионерка находилась в декретном отпуске, были переведены в баллы:

  • по полтора года за двумя старшими – 2,7+5,4=8,1
  • по одному году за остальными – 5,4*3=16,2

Итого, сумма дополнительных баллов составила 24,3.

Расчет пенсии: 98* 81,49+4982,9=12968,92

По данным Росстата размер средней пенсии на июль 2020 года был равен 14100 руб.

Досрочная пенсия многодетным матерям в 2020 году

Стандартные условия, актуальные на данный момент для всех категорий льготников:

  • вырастить детей до 8 лет;
  • иметь общий стаж работы – не менее 15 лет.

К сожалению, пока о возможности выйти на пенсию ранее установленного срока многодетным отцам, речь не идет. В 2019 – 2020 годах эта часть населения уходит на отдых по возрасту, как и остальные родители – в 65 лет.

Обратите внимание! В ряде случаев мать, имеющая 3 и более детей, вправе снять с себя и передать второму супругу все льготы, которыми пользуется сама. В том числе, и выход на пенсию раньше времени. Для этого следует обратиться в пенсионную службу по месту регистрации и подать соответствующее заявление. Сама же мама после этого пойдет на пенсию на общих основаниях.

К сожалению, льготы в стандартном их понимании, применительно к многодетным отцам отсутствуют. Все, на что они пока вправе рассчитывать, возможность получать выплаты раньше положенных лет при условии, что мать добровольно откажется от данной преференции.

Обратите внимание! В некоторых регионах местными органами власти осуществляются дополнительные поблажки применительно к отцам, имеющим несколько детей. Но они не носят системный характер и не регламентированы законодательно как обязательные. Государство просто не запрещает использование отдельных мероприятий материального и социального стимулирования этой категории населения.

Он акцентировал внимание
на том, что у нас к женскому полу относятся бережно, стараясь оберегать их во
всех сферах. Поэтому Владимир Владимирович предложил внести изменения в
законопроект, а именно:

  1. Работники, которым было положено оформить статус пенсионера к 2019-2020 г.г., получили возможностью выйти на пенсию раньше новых установленных норм на полгода.
  2. Снизить для женской части населения пенсионный ценз с 63 лет, указанных в законопроекте, до 60 лет. В связи с этим, в сравнении со старым законодательством в этой сфере, женщина проработает больше на 5 лет (по отношению к предыдущим восьми).
  3. Предоставить возможность многодетным женщинам раньше получать пенсионные выплаты:
  • за 3 года до наступления нового срока, а именно в 57 лет станут пенсионерами матери, имеющие трех детей,
  • на 4 года ранее (т.е. в 56 лет) начнут получать пенсию мамы с четырьмя детьми.

Женщины, растящие 5 и
больше детей, уже вошли в предыдущую программу 2018 года. Им уже были
предоставлены льготы по оформлению пенсии. Вот почему для них никаких изменений
не произойдет. Они могут претендовать на досрочное начисление выплат, но для
этого потребуется соблюдение двух условий:

  • страховой стаж должен соответствовать допустимому (наименьший – 15 лет),
  • ИПК — превышать наименьшее значение.

Внимание! В тексте закона есть ссылка на то, что мать для получения льготы должна воспитать детей не меньше, чем до 8 лет.

Другими словами, если женщина лишена родительских прав, льгота в отношении нее будет недействительна. Она уйдет на пенсию по аналогии со всеми остальными женщинами. Будет дорабатывать до стандарта и та, что усыновила ребенка, а позже отказалась от малыша.

Оформить пенсию раньше стандартного времени могут женщины, для которых будут соблюдены ниже перечисленные требования:

  • Женщина родила трех либо четырех малышей и занималась их воспитанием как минимум до исполнения им 8 лет.
  • Женщина проработала достаточное количество времени, и ее суммарный стаж превысил 15 лет. Причем в общий стаж включают и те года, что женщина была в декретном отпуске.
  • Суммарное число пенсионных баллов превысило 30 ИПК.

Наиболее часто задают
вопрос, а что же делать тем, у кого недостаточный стаж либо ИПК? Ответ прост —
довести его до нужного уровня.

Повышение пенсионного возраста для всех женщин.

  • Женщины первой половины 1964 г., уйдут на пенсию к 2019 году (вторая половина). Их ПВ увеличится лишь на 0,5 года и будет 55, 5 лет.
  • Женщины второй половины 1964 г.р., уйдут на пенсию в 2020 году (первая половина). Пенсионный возраст в этом случае станет больше на полгода и окажется 55, 5 годам.
  • Женщины первой половины 1965 г., оформят пенсию в 2021 году (вторая половина). Пенсионный возраст станет больше уже на 1,5 года и будет равен 56, 5 годам.
  • Женщины второй половины 1965 года, начнут реализовывать пенсионные накопления в 2022 году (первая половина). Пенсионный возраст равен 56, 5 лет, что больше на 1,5 года исходного.
  • Для рожденных в 1966 году пенсия предусмотрена лишь в 2024 году. Стаж равняется 58 годам, что больше на три года.
  • Матерям 1967 года придется ждать до 2026 г. Тогда возраст оформления пенсии будет равен 59 годам, он увеличится на 4 года.
  • Женщины 1968 г. уйдут на пенсию позже на 5 лет по сравнению со старым законодательством – в 2028 году. Тогда им исполнится 60.
  • Многодетная семья ипотека 450 тысяч рублей: последние новости, документы.
  • Многодетные семьи СПб: льготы, выплаты, проезд, участки.
  • Земля для многодетных в Перми: последние новости, узнать очередь.
  • Лекарства многодетным семьям: бесплатно, список, как получить.
  • Семейный детский сад: для многодетных, как организовать, в Москве.
  • Выплаты детям до трех лет 2020 год: многодетным, малоимущим.

Женщины, воспитывающие трех либо четырех детей, рожденные в 1964 г., которые могли претендовать на пенсионные выплаты к 2019 году, не получат новые льготы.

Поэтому они станут пенсионерками, как остальные женщины в стандартном случае — в конце 2019-начале 2020 года.

Поэтому первыми вышедшими на пенсию по льготной программе в рассматриваемых категориях станут:

  • женщины, имеющие четырех детей. К 2021 году стандартный возраст окажется на уровне 56, 5 лет. Для многодетных в таком случае действует льгота в полгода. Получается 56 лет. Пока не наступит 2021 год, они оформят пенсию на общих основаниях, как написано в предыдущей главе.
  • Мамы трех детей впервые выйдут на льготную пенсию к 2023 году. На этот момент им исполнится 57 лет. Это женщины, родившиеся в 1966 г. До 2023 г. они выходят на пенсию по общим правилам.

Досрочная пенсия многодетным мамам.

По отношению к женщинам
данной категории действует ФЗ-400. Для них указан возраст оформления пенсии в
50 лет. В новом законе не указано никаких изменений для данной категории
женщин. Границы останутся на том же уровне.

Условия представления льготы аналогичны тем, что уже были описаны выше для остальных матерей.

Таким образом, матери:

  • 1968 г. рождения оформили пенсию в прошлом году,
  • 1969 г.р. уходят в 2019 г.,
  • 1970 г.р. уйдут в 2020 г.,
  • 1971 г.р. — в 2021 г.,
  • 1972 г.р. — в 2022 г. и т.д.

В России существуют
работники, которым предоставляется наибольшая помощь. В их числе люди,
трудящиеся на Севере. Льготы этим личностям предоставляются на той основе, что
условия труда тут несравненно сложнее по отношению к другим районам. В общей
ситуации им полагается оформление страховой пенсии досрочно на 5 лета 5 лет.

Другими словами, чтобы женщина получала пенсионные выплаты в 55 лет, должны быть соблюдены указанные ниже требования:

  • 15 лет труда на Крайнем Севере, либо
  • 20 лет труда на территории, приравненной к условиям КС.

Если работник не всю
жизнь трудился на КС, а стаж на КС не достигает заданного значения, ПВ будет
снижен пропорционально реальной выслуге.

В отношении данной категории действует возможность двойного уменьшения ПВ. К примеру, если человек трудился на вредном производстве, ему снизят ПВ еще на 5 лет дополнительно.

Причем если у мамы двое
и более детей, она вправе стать пенсионеркой в 50 лет при соблюдении нижеприведенных
условий:

  • стаж работы на КС должен быть более 12 лет,
  • стаж в места, приравненных к КС должен превышать 17 лет.

Для оформления своей пенсии многодетная мать должна предоставить в ПФР следующий перечень бумаг:

  • паспорт,
  • трудовую книжку,
  • свидетельства о рождении детей,
  • книжку многодетной матери,
  • документы о зарплате до 2002 года, когда не было предусмотрено отчисление страховых взносов (при наличии),
  • заявление.

Срок рассмотрения документов — 30 дней.

Заключение.

В статье мы рассмотрели льготный выход на пенсию многодетным матерям с 2019 года: по возрасту, годам рождения, стажу и баллам. Теперь любая мама может легко посмотреть, когда ей положено воспользоваться своей льготой.

В 2020 году уйти на пенсию досрочно смогут несколько льготных категорий граждан.

После вступления в силу нововведений в пенсионной системе право досрочного выхода на заслуженный отдых сохранилось практически за всеми, кто имел его в дореформенный период.

В настоящее время рассматривается вопрос о внесении в перечень льготников афганцев. Кроме того, в 2020 году согласно новым правилам, раньше положенного смогут уйти на пенсию безработные россияне и многодетные матери.

Было решено, что увеличение пенсионного ценза произойдет не сразу, а в несколько этапов (через каждый год).

В связи с этим, первые, кто получит новую льготу, это женщины, родившие трех и четырех детей, появившиеся на свет в 1965 году или ранее.

Впервые об этом сообщил президент нашей страны Путин В.В., когда проводилось телевизионное обращение к народу. Это произошло в 2018 г.

Льготная пенсия многодетным матерям в 2020 году — что изменится — новости

Женщины, воспитывающие трех либо четырех детей, рожденные в 1964 г., которые могли претендовать на пенсионные выплаты к 2019 году, не получат новые льготы.

Поэтому они станут пенсионерками, как остальные женщины в стандартном случае — в конце 2019-начале 2020 года.

Поэтому первыми вышедшими на пенсию по льготной программе в рассматриваемых категориях станут:

  • женщины, имеющие четырех детей. К 2021 году стандартный возраст окажется на уровне 56, 5 лет. Для многодетных в таком случае действует льгота в полгода. Получается 56 лет. Пока не наступит 2021 год, они оформят пенсию на общих основаниях, как написано в предыдущей главе.
  • Мамы трех детей впервые выйдут на льготную пенсию к 2023 году. На этот момент им исполнится 57 лет. Это женщины, родившиеся в 1966 г. До 2023 г. они выходят на пенсию по общим правилам.

Было решено, что увеличение пенсионного ценза произойдет не сразу, а в несколько этапов (через каждый год).

В связи с этим, первые, кто получит новую льготу, это женщины, родившие трех и четырех детей, появившиеся на свет в 1965 году или ранее.

Впервые об этом сообщил президент нашей страны Путин В.В., когда проводилось телевизионное обращение к народу. Это произошло в 2018 г.

Пенсия многодетной матери с тремя и более детьми оформляется по следующему алгоритму:

  1. Осуществление воспитания трех и более детей;
  2. Возникновение права на пенсию (с одновременным выполнением условия о достижения каждым из воспитанников восьми лет);
  3. Сбор требуемого пакета бумаг;
  4. Определение подведомственного территориального отделения ПФР;
  5. Явка в орган;
  6. Обращение к компетентному сотруднику;
  7. Составление заявления по установленной форме;
  8. Предоставление имеющихся документов;
  9. Проверка полноты и достоверности документов;
  10. Регистрация обращения;
  11. Вынесение вердикта и уведомление о принятом комиссией решении многодетную мать;
  12. Назначении пенсии с учетом доплаты.

Он акцентировал внимание на том, что у нас к женскому полу относятся бережно, стараясь оберегать их во всех сферах.

Поэтому Владимир Владимирович предложил внести изменения в законопроект, а именно:

  1. Работники, которым было положено оформить статус пенсионера к 2019-2020 г.г., получили возможностью выйти на пенсию раньше новых установленных норм на полгода.
  2. Снизить для женской части населения пенсионный ценз с 63 лет, указанных в законопроекте, до 60 лет. В связи с этим, в сравнении со старым законодательством в этой сфере, женщина проработает больше на 5 лет (по отношению к предыдущим восьми).
  3. Предоставить возможность многодетным женщинам раньше получать пенсионные выплаты:
  • за 3 года до наступления нового срока, а именно в 57 лет станут пенсионерами матери, имеющие трех детей,
  • на 4 года ранее (т.е. в 56 лет) начнут получать пенсию мамы с четырьмя детьми.

Женщины, растящие 5 и больше детей, уже вошли в предыдущую программу 2020 года. Им уже были предоставлены льготы по оформлению пенсии. Вот почему для них никаких изменений не произойдет.

Они могут претендовать на досрочное начисление выплат, но для этого потребуется соблюдение двух условий:

  • страховой стаж должен соответствовать допустимому (наименьший – 15 лет),
  • ИПК — превышать наименьшее значение.

Внимание! В тексте закона есть ссылка на то, что мать для получения льготы должна воспитать детей не меньше, чем до 8 лет.

Каждый регион заинтересован в улучшении уровня рождаемости, поэтому женщины, которые родили и воспитали больше двух детей, могут рассчитывать даже на послабления, назначаемые региональными властями. Для получения информации о том, на какие меры поддержки можно рассчитывать, необходимо обращаться в органы соцзащиты. С собой у женщины должно иметься свидетельство, подтверждающее, что она является многодетной матерью.

В некоторых регионах вовсе назначается вторая пенсия или специальное пособие. Оформляются такие льготы исключительно в заявительном порядке. Для этого требуется подготовить свидетельство многодетной матери и документы на всех детей. Дополнительно местные органы власти могут потребовать другие бумаги.

Наиболее значимой считается поддержка, предполагающая возможность получить бесплатно жилье, если семья живет в неподходящих условиях. Для этого важно, чтобы на одного члена семьи было выделено не меньше 10 кв. м. Дополнительно сюда входит проживание в плохих санитарных условиях или вместе с человеком, страдающим хроническими заболеваниями. Если удовлетворяются данные условия, то родители могут рассчитывать на бесплатную квартиру или жилищную субсидию на основании очереди.

Многодетным матерям о досрочном выходе на пенсию.

  • Женщины первой половины 1964 г., уйдут на пенсию к 2020 году (вторая половина). Их ПВ увеличится лишь на 0,5 года и будет 55, 5 лет.
  • Женщины второй половины 1964 г.р., уйдут на пенсию в 2020 году (первая половина). Пенсионный возраст в этом случае станет больше на полгода и окажется 55, 5 годам.
  • Женщины первой половины 1965 г., оформят пенсию в 2021 году (вторая половина). Пенсионный возраст станет больше уже на 1,5 года и будет равен 56, 5 годам.
  • Женщины второй половины 1965 года, начнут реализовывать пенсионные накопления в 2022 году (первая половина). Пенсионный возраст равен 56, 5 лет, что больше на 1,5 года исходного.
  • Для рожденных в 1966 году пенсия предусмотрена лишь в 2024 году. Стаж равняется 58 годам, что больше на три года.
  • Матерям 1967 года придется ждать до 2026 г. Тогда возраст оформления пенсии будет равен 59 годам, он увеличится на 4 года.
  • Женщины 1968 г. уйдут на пенсию позже на 5 лет по сравнению со старым законодательством – в 2028 году. Тогда им исполнится 60.

При рождении ребенка предприятие обязано предоставить матери отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ним до полутора лет. Последний оплачивается в размере 40% от среднего заработка сотрудницы. Весь этот период входит в трудовой и страховой стаж. Однако у многодетной матери, родившей больше двоих детей, декрет засчитается не за каждого, а только за первенца и второго. Правда, недавно был выдвинут законопроект о включении в стаж декретного отпуска еще и за третьего ребенка. Получается, теперь будет прибавляться не 3 года, как раньше, а 4,5.

Помимо продолжительности стажа, декрет влияет еще и на индивидуальный пенсионный коэффициент. В соответствии с ФЗ №400 за рождение и воспитание каждого из своих детей женщина получит дополнительные баллы в таком размере:

  • за первого – 1,8 балла;
  • второго – 3,6 балла;
  • третьего и последующих – по 5,4 балла.

Получается, что за рождение пятерых детей ей будет начислено 21,6 балла. А тут и до минимальных 30 недалеко.

Женщины, воспитывающие трех либо четырех детей, рожденные в 1964 г., которые могли претендовать на пенсионные выплаты к 2020 году, не получат новые льготы.

Поэтому они станут пенсионерками, как остальные женщины в стандартном случае — в конце 2019-начале 2020 года.

Поэтому первыми вышедшими на пенсию по льготной программе в рассматриваемых категориях станут:

  • женщины, имеющие четырех детей. К 2021 году стандартный возраст окажется на уровне 56, 5 лет. Для многодетных в таком случае действует льгота в полгода. Получается 56 лет. Пока не наступит 2021 год, они оформят пенсию на общих основаниях, как написано в предыдущей главе.
  • Мамы трех детей впервые выйдут на льготную пенсию к 2023 году. На этот момент им исполнится 57 лет. Это женщины, родившиеся в 1966 г. До 2023 г. они выходят на пенсию по общим правилам.

С 1 января 2019 года в России стартовала пенсионная реформа. Согласно закону, который был подписан 3 октября 2018 года президентом России Владимиром Путиным, а до этого был принят с учетом президентских поправок Госдумой и Советом Федерации, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Раньше такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.

Выход на досрочную пенсию многодетных матерей по возрасту, годам рождения, стажу и баллам

1. Досрочный выход на пенсию многодетных матерей по новому закону в 2021 году

  • Основная пенсионная льгота для многодетных женщин
  • Выход на пенсию многодетных матерей по новому закону
  • Таблица выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения

2. Пенсия для многодетных матерей с тремя (четырьмя) детьми

Когда на пенсию женщинам с 3, 4 или 5 детьми?

  • С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).
  • Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2018 года для них ничего не меняется — такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.

Основная часть пенсии женщины такая, как у простых граждан. Ее рабочий стаж и пенс. коэффициент будет рассчитываться ровно таким же образом. Размер пенсионных выплат в первую очередь будет определяться ее отчислениями из зарплат и страховым стажем.

А основная пенсия многодетной матери будет увеличена надбавкой за многодетность, которая будет варьироваться от числа детей в семье. Также, как уже было сказано ранее, льготы позволят матери выйти на пенсию заметно раньше.

Многодетные отцы не могут уйти на пенсионное обеспечение раньше наступления нормативного возраста. Граница назначения пособия для них будет составлять 65 лет (исключая переходный период).

Однако предусмотрена возможность передачи льготы. Воспользоваться таким правом отец может при отсутствии у детей матери или ее официальном отказе от получения льготной пенсии. Условиями пенсионного обеспечения по переданной льготе являются:

  • необходимый трудовой стаж;
  • требуемый ИПК;
  • наличие минимум 5 детей или одного в статусе инвалида.
  • Дети, в отношении которых родительница лишена родительских прав или усыновление отменено, не учитываются.
  • Начиная с 2015 года стаж для назначения пенсионного пособия увеличивается. Максимального значения она достигнет к 2024 г. и будет равна 15 годам.
  • Нормативное значение индивидуального пенсионного коэффициента так же постепенно увеличивается с 6,6 в 2015 года до 30 в 2025 года.
  • Увеличение пенсионного возраста будет проходить постепенно и займет определенный промежуток времени, названный переходным. В переходный период многодетные матери не сразу смогут воспользоваться правом: срок выхода на заслуженный отдых для них будет таким же, как у основной категории граждан. Только когда общий нормативный возраст наступления пенсии остановится на уровне 58 лет (в 2023 г.), мамы с тремя детьми смогут выйти на пенсию на год раньше (в 57 лет).
  • Дети, проживающие не с матерью, тоже учитываются при получении льготы. Усыновленный малыш будет приниматься в расчет при назначении льготы, если ему уже исполнилось 8 лет. При этом не имеет значения, сколько лет его воспитывает усыновившая мать. Лишение родительских прав после назначения льготных выплат не является основанием для отмены.
  • Сотрудники Пенсионного Фонда могут потребовать документы, подтверждающие, что все малыши достигли возраста 8 лет. Это может быть детское свидетельство о рождении с отметкой о получении паспорта, справка из школы, справка Ф — 9 на дату обращения с указанием в ней данных.
  • Основная привилегия, на которую могут рассчитывать матери, ‑ это право на досрочное назначение пенсионных выплат.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *