Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Региональные требования к аттестации педагогов красноярский край». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Основанием для отказа в приеме Документов, необходимыз для предоставления государственной услуги, является несоответствие Документов требованиям, указанным в п. 2.7 Административного регламента.
В целях исполнения закона Российской Федерации от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» обрабатываемые персональные данные субъектов персональных данных, размещаются с их письменного согласия.
Я являюсь экспертом городской аттестационной комиссии. В очередной раз прошла курсы повышения квалификации по теме «Подготовка экспертов, привлекаемых для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников, аттестующихся в целях установления квалификационной категории». Объем курсов: 16 часов.
Содержание:
Заявление
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ …
Обращаем ваше внимание на новые формы регистрации заявлений на аттестацию педагогических работников организации, осуществляющих образовательную деятельность на территории Республики Башкортостан в 2019-2020 учебном году.
Регламент работы Аттестационной комиссии для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Республики Башкортостан, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
Листы экспертных заключений остались прежние по всем должностям. Оцениваемые компоненты деятельности также остались прежние: эмоционально-психологический; регулятивный; социальный; аналитический; творческий; компонент самосовершенствования. Каждый «Компонент деятельности» состоит из 4-х показателей. Баллы: до 39 баллов — это первая КК, 40-50 баллов – это высшая КК.
Методика. Поддержка. Мероприятия.
Согласование плана экспертизы профессиональной деятельности аттестуемого с региональным организатором экспертизы.
Нормативный документ: «Порядок проведения аттестации педагогических работников» утвержден приказом Министерства образования и науки РФ от 07.04.2014. № 276.
Урок «Музыка» 1 класс разработан в рамках программы начального образования «Школа 2100», утверждена и рекомендована Министерством образования и науки РФ. (авт. В.О. Усачёва, Л.В. Школяр, В.А.
Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Минобрнауки России от 7 апреля 2014 г. N 276.
Аттестация педагогических и руководящих работников
Государственная услуга предоставляется в период с 1 сентября по 30 апреля на основании графика аттестации, сформированного в соответствии с информацией о педагогических работниках, планирующих прохождение аттестации для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационной категории.
Место данного урока в системе указанной программы: 1 класс, IIIчетверть.Тема урока: Мелодии и краски природы в жизни человека.Птицы в нашем лесу. Наши меньшие друзья – птицы.Цель урока (пр…
Воспитанники хореографического ансамбля «Радость» — победители международных, всероссийских, краевых, межрегиональных, районных фестивалей и конкурсов. Ансамбль имеет звание «Образцовый».
Работники, имеющие квалификационную категорию, не проходят аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности.
Относится ли должность старшего мастера к должности педагогических работников, к которым применяется Порядок аттестации, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 года № 276?
Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии, сообщаются ему после подведения итогов голосования.
Руководящим работникам, проходящим аттестацию, предоставить личное заявление с развернутым обоснованием. Заявление согласуется в порядке, установленном пунктами 1.4, 2.4 приказа Министерства образования Российской Федерации от 26.06.2000 № 1908 «Положение о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений».
При этом роль аттестационной комиссии будет состоять в оценке возможностей претендента выполнять предусмотренные по этой должности обязанности с учетом опыта его предыдущей работы.
Руководящим работникам, проходящим аттестацию, предоставить личное заявление с развернутым обоснованием. Заявление согласуется в порядке, установленном пунктами 1.4, 2.4 приказа Министерства образования Российской Федерации от 26.06.2000 № 1908 «Положение о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений».
По итогам аттестационной экспертизы результатов профессиональной педагогической деятельности экспертом оформляется экспертное заключение. Оформление экспертного заключения не должно превышать 5 рабочих дней с момента получения Документов. Экспертное заключение должно быть подписано экспертом, указана дата аттестационной экспертизы.
Для получения государственной услуги Заявитель представляет Документы специалисту образовательного учреждения, назначенному приказом по учреждению ответственным за аттестацию педагогических работников.
Работаю в учреждении 1 год 8 месяцев. Необходим ли определенный стаж работы в организации, чтобы подать заявление о проведении аттестации на установление квалификационной категории?
Краевое государственное казенное специализированное учреждение «Центр оценки качества образования» г.Красноярск, ул.
Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
Педагогические работники, имеющие квалификационную категорию, не проходят аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям. С представлением педагогический работник должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее, чем за месяц до дня проведения аттестации. Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагогического работника, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПИСЬМОот 10 сентября 2013 г. N 01-50-377/11-555…
В состав аттестационной комиссии входят председатель комиссии, заместитель председателя, секретарь, члены комиссии и в обязательном порядке — представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа).
Для каждого аттестуемого педагога организуется «личный кабинет», в котором размещаются аттестационные материалы, педагог проходит квалификационные испытания при аттестации на соответствие занимаемой должности.
Для первой КК нет требования участия детей в олимпиадах, конкурсах, фестивалях и т. д. Для высшей КК это требование есть.
К компетенции образовательного учреждения относится ответственность за уровень квалификации работников.
В результате одно или более свойств веб-части могут содержать конфиденциальную информацию. Убедитесь, что свойства содержат безопасную информацию.
Кадровый потенциал педагогов Красноярского края отличается высоким уровнем квалификации, что подтверждается результатами аттестации – 55% имеют первую или высшую квалификационные категории, более 43% учителей аттестованы в соответствии с новым федеральным порядком аттестации. Ежегодно аттестацию в Красноярском крае проходит около 20% педагогического сообщества.
По каким основаниям педагогическому работнику может быть отказано в приеме заявления для прохождения аттестации?
Система образования должна концентрировать сегодня внимание на развитии профессиональных компетенций педагога, выстраивая систему стимулов, обеспечивающих его заинтересованность в постоянном совершенствовании качества образования.
Федеральные нормативные правовые акты
Передача заявления работника об аттестации на квалификационную категорию на экспертизу региональному организатору экспертизы в соответствии с графиком.
По поручению МО КК, специалистами отдела аттестации ЦОКО производится осуществление технологического сопровождения процедуры аттестации руководителей образовательных организаций, подведомственных министерству образования Красноярского края.
Новая аттестация педагогов с 2020 года
Аттестация в целях подтверждения соответствия занимаемой должности для работников, вышедших из отпуска по беременностям и родам или из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков (пункт 22 раздела II Порядка).
Аттестационные комиссии в целях подтверждения соответствия работников занимаемой должности самостоятельно формируются образовательными организациями. Периодичность проведения аттестации не изменилась — 1 раз в 5 лет.
Заявление на аттестацию педагогический работник направляет в Главную краевую аттестационную комиссию (ГКАК), в срок, определенный графиком аттестации.