Одновременная смена директора и единственного учредителя в ооо в 2020 г

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Одновременная смена директора и единственного учредителя в ооо в 2020 г». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Когда в ООО директор и учредитель в одном лице, созыв собрания невозможен. Если компанию возглавляет единственный участник, совершаются следующие действия:

  1. Подготовка решения о замене руководства.
  2. Регистрация принятого решения.
  3. Назначение нового генерального директора.
  4. Заключение договора с руководителем.

Как одновременно сменить генерального директора и учредителя в ООО

Одновременная смена директора и учредителя осуществляется путем входа нового учредителя, выхода старых учредителей. Одновременная смена генерального директора происходит на любом из вышеуказанных этапов.

Услуга

Сроки

Стоимость

Смена директора и учредителя

8 дней

10 000 рублей

Получение выписки из ЕГРЮЛ

4 дня

1 200 рублей

  1. Ксерокопия паспорта генерального директора, учредителей (акционеров);
  2. Документ о присвоении идентификационного номера налогоплательщика (или документ об отсутствии оного);
  3. Ксерокопии учредительных документов;
  4. Ксерокопии регистрационных и учредительных документов – для юридического лица, которое является учредителем общества;
  5. Оригинал выписки из ЕГРЮЛ, актуальность которой не превышает 1 месяца.

Единоличный исполнительный орган — лицо, единолично осуществляющее функции органа управления коммерческой или некоммерческой организацией, подотчетного ее высшему органу управления и осуществляющего текущее руководство деятельностью соответствующей организации. Правовое регулирование образования и деятельности единоличного исполнительного органа общества осуществляется ГК РФ, федеральными законами об отдельных видах юридических лиц и другими правовыми актами РФ. В российской практике наиболее употребительные названия для единоличного исполнительного органа — Генеральный директор, Президент, Директор, Председатель правления и др. Отмечу, что Уставом компании может быть предусмотрено несколько ЕИО.

Смена Учредителя И Директора Одновременно 2020

Шаг 4. Оформить внесение изменений в ЕГРЮЛ при смене директора. Для этого в течение трех рабочих дней с даты принятия решения надо подать заверенное заявление Р 14001 в налоговую инспекцию. За нарушение трехдневного срока может быть наложен штраф по статье 14.25 КоАП РФ (5 000 рублей). Но Налоговая инспекция не обязана штрафовать за нарушение срока. Она вправе.

Далее документально оформляется увольнение и прием на работу. На этом этапе важно своевременно произвести расчеты с прежним директором, выдать на руки трудовую книжку.

Директор компании – одно из важнейших лиц организации. Именно он занимается делами, действуя в интересах ООО. Причем совершать множество действий он может даже без наличия доверенности, так как эти права передаются ему, вместе с приемом на работу. Зачастую текущие решения директор принимает самостоятельно, не требуя разрешений от иных органов компании.

Более продолжительная процедура, чем предыдущая. Сначала новый участник вносит вклад в уставный капитал ООО, входит в число учредителей, а после старый учредитель выходит из ООО. Все эти действия должны быть разрешены уставом.

Сроки – 30 дней (в среднем) на реализацию преимущественного права, один день на нотариальное удостоверение сделки, у нотариуса потом 2 дня на подачу документов на регистрацию. Сроки государственной регистрации – 7 рабочих дней.

Пошаговая инструкция по смене учредителей ООО в 2020 году, включая все последние изменения в законодательстве. Смена учредителей ООО с пошаговой инструкцией будет полезна как для самостоятельной регистрации изменений, так и для общего ознакомления с процедурой смены участников общества.

Также необходимо учесть тот факт, что большинство нотариусов требует актуальную выписку из ЕГРЮЛ, поэтому потребуется ее заказать в территориальной налоговой (госпошлина за срочную выписку составляет 400 рублей, выдается на следующий день с момента подачи заявления).

Перед тем как посетить нотариуса потребуется подписать все подготовленные документы всеми текущими и новыми участниками общества, подготовить папку с документами, нотариус потребует полный комплект документов по фирме, включая вновь созданные документы, так и ваши учредительные.

Устав общества может запрещать участникам продажу долей посторонним лицам. Положения документа могут предусматривать необходимость получить согласие на сделку или обязанность сначала предложить долю другим членам ООО. В последнем случае продавец должен отправить в компанию уведомление, где будет указана цена продажи.

Придется два раза обращаться в ФНС для внесения изменений в реестр: сначала в связи с выбытием одного из учредителей, затем надо зарегистрировать ФИО нового партнера. Можно сделать все одновременно, если уложиться в 30-дневный срок и покупатель полностью оплатит взнос.

Существенные затраты на оплату нотариальных услуг, необходимость сбора большого количества документов, длительный срок оформления приводят к тому, что на практике заинтересованные в смене участника лица, находят другие легальные способы заключить сделку (в отдельных случаях без участия нотариуса). Используются минимум три законные схемы.

5.1.5. Обжаловать действия или бездействие Компании в Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций или в судебном порядке в случае, если гражданин считает, что ООО Юридическая компания «Старт» осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» или иным образом нарушает его права и свободы.

При одновременной смене и учредителя, и директора ООО нужно в протоколе, который составляется на общем собрании участников Общества или в решении, принятого единственным участником фирмы, необходимо отразить этот момент. А также в заявлении по форме № Р14001, которое нужно подать в регистрирующий орган – ИФНС.

Как происходит смена учредителя ООО в 2020 году

7) Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению, либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Директор – это лицо, ответственное за сохранность документов организации и части имущества, закрепленного за ним. При увольнении директор должен сдать дела, но определенного порядка законом не установлено. Процедура смены генерального директора в ООО может быть закреплена в локальном акте общества. В любом случае, участники ООО не вправе задерживать увольнение директора под предлогом того, что он не передал какие-то документы или имущество, но они могут истребовать их в рамках судебного разбирательства.

Если смена директора происходит с конфликтом сторон, и новый директор или участники по какой-то причине не принимают документы, то прежний руководитель может сдать их на хранение в архивную организацию или нотариусу.

Оформление акта приема-передачи дел при смене генерального директора, прежде всего, в интересах самого бывшего руководителя. Подписывать акт приема-передачи могут как два директора между собой, так и при участии собственников организации. Вы можете ознакомиться с нашим шаблоном акта приема-передачи документов и изменить его под свою ситуацию.

Скачать пример акта приема-передачи документов при смене директора

Изменить состав участников общества с ограниченной ответственностью можно двумя способами:

Продать свою долю третьему лицу через договор купли-продажи, с обязательным нотариальным заверением.

Главный недостаток входа участника в ООО через покупку доли — высокая оплата за нотариальные действия. Стоимость нотариального договора в Москве на одного участника примерно 25 тысяч рублей, плюс смена генерального директора — 9 тысяч рублей. Но стоит отметить и преимущества. Регистрация изменений по смене владельца ООО (смене единоличного исполнительного органа) с момента нотариального удостоверения договора составляет 5 рабочих дней. (с момента подачи документов в налоговую).

Данный способ является самым распространенным и экономным. Главный недостаток — продолжительные сроки. (При особом контроле налоговых инспекторов увеличивается риск возможных решений о приостановлении государственной регистрации. На практике — сроком до 30 дней).

Пошаговая инструкция о том, как поменять единственного учредителя (участника) ООО через купли-продажу доли в уставном капитале

Смена собственников в обществе с ограниченной ответственностью может быть произведена путем продажи доли постороннему лицу при условии, что такая сделка допускается Уставом. При этом у других действующих партнеров возникает право преимущественного выкупа ее по предложенной цене. Сделка требует обязательного нотариального удостоверения.

Процедура одновременной смены директора и учредителя

После изучения документов, указанных в шаге №1, нотариус назначает время и день для составления договора купли-продажи доли в уставном капитале ООО. Как правило, данный договор оформляется в 2 экземплярах. Один для продавца, другой для покупателя. При этом нотариус копию подписанного договора оставляет себе.

В день осуществления сделки нотариусом проверяется дееспособность покупателя и продавца, выясняются обстоятельства оплаты сделки между участниками. В случае если доля в уставном капитале учредителя (участника) приобретена в браке — на сделку приглашается супруг или супруга продавца-собственника. При этом согласие супруги (супруга) на отчуждение доли фиксируется нотариально.

Уведомление регистрирующей налоговой инспекции о состоявшейся сделке по купли-продажи доли в уставном капитале осуществляет сам нотариус. Сделать это он должен будет в течение 2-х рабочих дней со дня такого удостоверения. При этом продавцу или покупателю доли не нужно совершать каких-либо дополнительных действий.

На шестой рабочий день с момента подачи документов нотариусом в регистрирующий налоговый орган о состоявшейся сделке данные в ЕГРЮЛ об учредителях (участниках) ООО будут изменены.

Обращаю Ваше внимание. В большинстве случаев единственный учредитель (участник) ООО является также руководителем (директором или генеральным директором) данного общества. В случае оформления купли-продажи доли в уставном капитале ООО стороннему лицу может потребоваться смена единоличного исполнительного органа. Данное юридическое действие оформляется отдельно от сделки по купли-продажи доли. Тут Вам поможет статья — пошаговая инструкция смены директора в ООО в 2020 году.

Для того чтобы оформить куплю-продажу ООО, стороны должны лично обратиться в нотариальную контору и предоставить определенные документы. Нотариус проверяет юридическую чистоту сделки и заверяет договор. После этого в трехдневный срок он подает в ИФНС сведения, необходимые для регистрации смены учредителя.

В случае смены директора документы в налоговую инспекцию должен предоставить старый либо новый руководитель. Нотариус это действие совершать не вправе. Таким образом, два комплекта документов, касающиеся купли-продажи ООО, могут быть приняты разными инспекторами и рассматриваться вне зависимости друг от друга.

Если изменения, связанные с назначением нового руководителя, будут внесены в ЕГРЮЛ в первую очередь, то в документах на смену учредителя должна быть указана соответствующая информация о главе общества. Если же в них будет фигурировать фамилия старого директора, то в регистрации изменений будет отказано и участникам сделки придется вновь обращаться к нотариусу для переоформления бумаг.

Возможна и обратная ситуация: сначала на рассмотрение попадут документы о смене учредителя с данными нового директора, но изменения, связанные с его назначением, еще не будут внесены в ЕГРЮЛ. Это несоответствие также повлечет за собой отказ в смене участника ООО.

Чтобы предотвратить возникновение подобных проблем, необходимо подавать комплекты документов на внесение изменений поочередно. Например, сначала можно сменить руководителя общества. Для этого нужно заверить у нотариуса заявление соответствующего образца. Согласно закону о нотариате, оно может быть принято как от нового, так и от старого главы компании. Далее нужно подготовить другие необходимые документы и сдать их в регистрирующий орган. Изменения вносятся в пятидневный срок с момента их получения, после чего заявителю выдается соответствующее свидетельство. Как правило, новая информация вносится в ЕГРЮЛ на второй-третий день после поступления заявления. В случае необходимости срочного проведения сделки, можно позвонить инспектору и удостовериться в том, что изменения уже произведены.

После этого участники сделки могут обратиться к нотариусу для заверения договора купли-продажи. При этом необходимо помнить о том, что во всех бумагах должна указываться фамилия нового директора. Также можно провести процедуру в обратном порядке: сначала сменить участника общества, а затем директора.

Пошаговая инструкция по вводу нового участника в состав учредителей ООО путем увеличения уставного капитала за счет взноса дополнительного вклада новым участником общества, инструкция обновлена и содержит все изменения 2020 года.

Ввод новых участников в состав учредителей ООО за счет взноса дополнительных средств путем увеличения Уставного капитала Общества является простым и распространенным способом. Взнос можно оплатить денежными средствами в кассу Общества или же на расчетный счет. Процедура регистрации занимает 5 рабочих дней с даты подачи документов в регистрирующий налоговый орган, новый участник общества вступает в права и обязанности с даты регистрации изменений в налоговом органе.

Данный способ позволяет максимально быстро и с минимальными затратами привлечь в свой бизнес партнеров или инвесторов. Минимум документов требуемых для регистрации изменений, а также возможность участников общества не присутствовать у нотариуса при оформлении документов делает способ самым востребованным. Рассмотрим процедуру добавления нового учредителя в состав участников ООО.

Покупка ООО со сменой учредителя и директора

Первый шаг – отчуждение доли. Проводится собрание участников в старом составе. В протоколе должен быть указан участник, от которого доля отчуждается. Потом проводится собрание участников в новом составе для принятия решения об изменениях в учредительных документах.

Второй шаг — оформление отчуждения доли в ООО у нотариуса, предоставив копию устава, учредительный договор, выписку ЕГРЮЛ, договор об отчуждении, список участников, согласие юридического лица на сделку. Только после того, как нотариус проверит документы и подтвердит сделку, можно начинать процесс регистрации нового состава учредителей.

В Налоговую инспекцию подается:

  • заявление, заверенное у нотариуса, от участника, который отчуждает долю, с просьбой об изменениях;
  • документ, подтверждающий сделку.

ЕГРЮЛ юридическое лицо предоставляет:

  • заверенную у нотариуса форму Р 14001;
  • протокол (решение) о внесении изменений в учредительных документах;
  • документы, которые подтверждают изменения (протокол, новый учредительный договор, новый устав);

Порядок смены генерального директора;

  • проводиться собрание участников, в протоколе должно быть отмечено, что генеральный директор отстранен от работы, и указаны причины отстранения;
  • решение о назначении нового руководителя;
  • в протоколе собрания должен быть отмечен факт, что новый руководитель обязан зарегистрировать изменения в ЕГРЮЛ;
  • новый директор заполняет форму Р-14001, в которую должны быть внесена информация как нового, так и старого директора, берет паспорт и направляется к нотариусу, чтобы подтвердить все данные и заверить подпись;
  • в течении трех дней после собрания новый руководитель обязан подать заявление в форме Р-14001, заверенное у нотариуса.

Сегодня деятельность ООО подчиняется нормам Гражданского Кодекса Российской Федерации и Федеральному закону «Об обществах с ограниченной ответственностью». В этих нормативно-правовых актах указано, что учредитель организации имеет право выйти из ее состава по собственному желанию независимо от того, как относятся к этому другие участники. При этом его смена должна происходить поэтапно с привлечением нотариуса и обязательной регистрацией всех изменений в государственных органах. Чтобы сменить руководство правильно, это нужно отразить и в учредительных бумагах.

Возникает другая ситуация, если учредитель ООО является его единственным руководителем. Тогда сменить его можно в двух случаях:

  • при полной ликвидации общества;
  • при передаче его другому владельцу.

Таким образом, смена учредителя ООО произойдет только после того, как действующий генеральный директор найдет себе замену и введет нового кандидата в состав владельцев в определенном уставом порядке. Поводом для того, чтобы смена директора и учредителя прошла таким способом, могут послужить следующие факторы:

  • подписание договора купли-продажи доли в уставном капитале или ее части;
  • внесение единственным кандидатом личных денежных средств в уставной капитал;
  • наследование частным лицом доли;
  • отчуждение доли в законном порядке.

То есть продажа общества, передача компании в качестве подарка, отчуждение ее в качестве залога или передача наследнику после смерти владельца являются законными основаниями для смены единственного учредителя.

В процессе работы любой фирмы возникает необходимость, при единственном собственнике, его смены. Поскольку единственным способом вывести бизнес на новый уровень является именно смена его участников. Смена учредителя и генерального директора – это процесс, требующий участия высококвалифицированных юристов.

На сегодняшний день есть множество компаний, которые предоставляют услуги по смене учредителя или собственника фирмы. Поскольку в любом случае смены учредителя в документы фирмы должны быть внесены изменения. Эти документы должны быть надлежащим образом оформлены и полностью соответствовать действующему в России законодательству.

Что касается смены генерального директора, то этот процесс регламентируется не Федеральным законом, а Трудовым Кодексом, так как директор по факту считается обычным наемным работником, заключившим с предприятием трудовой договор. Единственным отличием является назначение его на должность на общем собрании и отражение принятого решения в соответствующем протоколе. Этот факт говорит о том, что расторжение договора директора для его смены производится на основаниях, не применяющихся к остальному штату. Правила, по которым можно сменить руководство, описаны в отдельной главе трудового законодательства.

Если планируется сменить собственников фирмы, смена директора может быть произведена только в течение трех месяцев с момента перерегистрации их прав. Если нового учредителя или группу владельцев устраивает человек, занимающий эту должность, договор с ним все равно пересматривается и перезаключается. Если же учредитель компании сам является генеральным директором, то его полномочия прекращаются сразу же с момента введения в состав нового члена.

Существует два возможных варианта для смены учредителя в Обществе с ограниченной ответственностью:

  • ввод в состав компании нового участника, тем самым повышая уставной капитал. А также выход прежнего учредителя ООО с распределением его доли;
  • участник может продать свою долю третьему лицу посредством заключения договора купли-продажи.

Одновременная смена директора и единственного учредителя в ооо в 2020 г

Для регистрации смены участника можно провести процедуру покупки-продажи доли или ввести нового участника с последующим выводом прежнего. Следование именно такой последовательности действий обязательно, поскольку начать с выхода единственного учредителя невозможно. Правовой вакуум, то есть понятие «фирма без собственника» запрещен законом. Обе процедуры подразумевают нотариальную заверку документов.

Процедура смены проводится через продажу доли или через ввод нового участника Общества. Выделим основные этапы:

  • сбор документов;
  • нотариальное заверение;
  • регистрация в ЕГРЮЛ;
  • уведомление банков и контрагентов.

Этапы смены совпадают для обоих вариантов, но их пошаговое исполнение отличается. Если единственный владелец продает свою долю, сделка оформляется непосредственно у нотариуса. После этого оформляются и заверяются заявления участников (прежнего и нового), единовременно подаются формы Р13001 и Р14001. Пакет направляется в налоговую для регистрации изменений в Едином реестре юридических лиц. Последним этапом становится извещение банков и контрагентов.

Для процедуры с увеличением уставного капитала потребуется больше времени, так как оформление проходит в два этапа. Сначала оформляется ввод нового участника, документы заверяются нотариально и подаются в ФНС. Затем также проводится выход прежнего участника. Завершает процедуру уведомление банков и контрагентов.

Срок проведения процедуры будет зависеть от ее характера. Если оформляется купля-продажа доли, регистрация займет около 2 недель (неделя на подготовку документов и 5 дней на регистрацию в ФНС).

Для проведения процедуры ввода-вывода потребуется 3 недели. Так, на первом этапе подготовка документов и уведомление налоговой займет 5 дней. Далее выход прежнего участника, оформление соответствующих документов и снова их регистрация в ФНС в течение 5 дней.

Ввод и вывод участников Общества проводится в несколько этапов.

  1. Необходимо подготовить документы на вход нового учредителя и заверить их у нотариуса.
  2. Далее бумаги подаются в ИФНС для регистрации. Направить документацию можно лично (гендиректором или доверенным лицом), либо при помощи онлайн-сервиса ФНС. А также можно воспользоваться услугами почты России.
  3. Через 5 дней регистрирующий орган выдаст новый Устав и лист записи ЕГРЮЛ. Оформление нового участника завершено и можно приступать к выведению прежнего.
  4. Подготавливаются и заверяются у нотариуса документы, при этом в налоговую подаются оба комплекта – последний и собранный ранее для введения нового участника.
  5. На регистрацию изменений отводится 5 дней, после чего юрлицо получает новую выписку из ЕГРЮЛ. По завершении процедуры остается уведомить банк и контрагентов об изменениях.

При продаже доли в сделке обязательно участвует нотариус, а оформление проходит в несколько шагов.

  1. Сделка заверяется у нотариуса.
  2. Документация подается в налоговую для регистрации изменений в ЕГРЮЛ.
  3. Через 5 дней можно забрать лист записи ЕГРЮЛ, в котором теперь отображаются сведения о новом учредителе.

Изначально необходимо выбрать способ, посредством которого в компании планируется смена участника: продажа доли, уступка доли в уставном капитале третьему лицу, ввод нового учредителя и выход прежнего, иное. То есть весь процесс будет зависеть от конкретного способа выхода собственника из ООО.

Относительно смены гендиректора, то об этом обязательно следует известить налоговый орган в течение трех рабочих дней с того момента, как было принято решение о замене руководителя. В противном случае возможны штрафные санкции, которые предусмотрены ст. 14.25 ч. 3 КоАП Российской Федерации.

При одновременной смене и учредителя, и директора ООО нужно в протоколе, который составляется на общем собрании участников Общества или в решении, принятого единственным участником фирмы, необходимо отразить этот момент. А также в заявлении по форме № Р14001, которое нужно подать в регистрирующий орган – ИФНС.

Смена директора в ООО: пошаговая инструкция 2020 года

Весьма популярным способом оформления процедуры смены как гендиректора, так и учредителя ООО в одном лице является процесс ввода нового участника, после чего прежнее лицо выйдет из состава учредителей Общества и изменится директор организации.

Эти действия проводятся в 2 этапы и занимают 14 дней (рабочих). На первом этапе в состав учредителей ООО входит новый участник и вносит свою долю в Общество. Так, уставной капитал компании увеличивается именно за счет средств нового совладельца бизнеса. Отметим, что в такой ситуации доля ранее единственного учредителя фирмы должна быть перераспределена так, чтобы номинальная стоимость доли этого совладельца осталась неизменной, а вот процент долевого участия уменьшился.

На втором этапе осуществляется выход прежнего участника, который подает заявление о своем выходе из компании. После этого его доля переходит к Обществу, а далее она (доля) распределяется на ранее введенного на первом этапе нового участника.

Долю в уставном капитале ООО, если это не запрещено в уставе, можно продать другому участнику, третьему лицу, или самому обществу. В любом случае, эта процедура требует нотариального удостоверения, причем средняя стоимость сделки около 20 тысяч рублей. Без нотариуса ее провести не удастся, но при этом все действия проходят в один этап.

У других участников ООО по закону есть преимущественное право купить предлагаемую к продаже долю. Крайне желательно в уставе расписать сроки реализации имущественного права, а также, возможность такого права у самого общества (или невозможность).

Нотариус может потребовать вообще все документы, которые есть у ООО по регистрации, внесению изменений, все протоколы, решения. Также он потребует либо заявление об отсутствии брака, либо согласие супруга(и) продавца и приобретателя доли в уставном капитале (если стороны физические лица). Если сторонами или стороной сделки выступает юридическое лицо, нотариус может потребовать согласие на проведение крупной сделки, либо заявление о том, что данная сделка не является для компании крупной. Также потребуется доказательство того, что доля была оплачена (справка из банка, БСО).

Еще один момент прямой купли-продажи доли. Если доля продается не по номинальной, а по действительной стоимости, и сумма сделки высокая, нотариус обязательно об этом уведомит налоговую. Продавец в любом случае должен будет заплатить с продажи 13% НДФЛ, чем выше сумма сделки, тем выше налог.

Данную процедуру удобно использовать, когда нужно срочно продать долю в уставном капитале, либо, когда на этом настаивают сами стороны сделки.

Сроки – 30 дней (в среднем) на реализацию преимущественного права, один день на нотариальное удостоверение сделки, у нотариуса потом 2 дня на подачу документов на регистрацию. Сроки государственной регистрации – 7 рабочих дней.

Еще один вариант – долю, которая принадлежит обществу, можно продать любому лицу, в том числе и третьему. Эта сделка не потребует нотариального удостоверения, но она должна быть разрешена в уставе ООО. В данном случае это делается одним регистрационным действием, срок – 7 рабочих дней.

Здесь опять-таки заявителем будет генеральный директор, в налоговую он подаст Р14001, решение о продаже доли, нотариальное свидетельство о выходе, договор купли-продажи доли, и подтверждение оплаты доли по этой сделке. После завершения процедуры смена учредителя будет завершена.

Пример:

Здесь вводные условия те же. Участники А и Б, по 5000 рублей доли в уставном капитале, размер уставного капитала 10000 рублей.

Участник А идет к нотариусу, подписывает заявление о выходе. Его доля переходит к ООО, участник Б принимает решение продать эту долю третьему лицу Г. Доля продается, нотариус не требуется. В ЕГРЮЛ вносятся изменения о выходе участника А и новом участнике Г. В итоге уставный капитал тот же, доля каждого по 5000 рублей.

Удобнее всего вариант с выходом и продажей доли вышедшего, но тут нужна точная настройка устава компании.

1 ст. 26 ФЗ об ООО) 2) п. 6 о выдаче имуществом.НО! в уставе сказано:»Участник Общества вправе выйти из Общества путем отчуждения доли Обществу независимо от согласия других участников. При этом выходящему участнику должна быть выплачена действительная стоимость его доли в уставном капитале в порядке и сроки настоящим Уставом и ст.23 ФЗ «Об ООО»».

Учитывая то, что Петров станет учредителем после нотар.заверения ДКП долей в УК, можно ли обойтись одной формой 14001 (рекомендованной, заполняем листы Г и З), и зарегистрировать одновременную смену учредителя и директора? Смена директора ООО в 2020 году — пошаговая инструкция В данной статье можно найти ответы на самые распространённые вопросы, которые могут возникнуть при смене генерального директора ООО.

Важный момент – при смене директора нельзя допускать «двоевластия», то есть такого периода времени, когда прежний директор еще не уволен, а с новым уже заключен трудовой договор. Недопустима также ситуация «безвластия» – директор уволен, а на его должность никто не назначен.

Шаг 1. Подготовить протокол общего собрания участников или решение единственного участника о смене директора. На повестке дня должны быть два вопроса:

  1. прекращение полномочий прежнего директора и расторжение с ним трудового договора;
  2. избрание нового директора и заключение трудового договора.

Шаг 2. Уволить прежнего директора и принять на работу нового.

Порядок процедуры одновременной смены учредителя и генерального директора

Взять, к примеру, ситуацию, когда по тем или иным причинам директор вынужден был сменить фамилию. Чтобы документы, подтверждающие его полномочия, имели юридическую силу, необходимо внести в них определенные изменения. Для этого нужно обратиться в соответствующие инстанции. Сделать это можно:

  • лично;
  • через доверенное лицо, оформив на него доверенность;
  • по почте, отправив информацию заказным письмом с уведомлением.

Обращением в данном случае будет служить письмо о смене фамилии генерального директора, образец которого зависит от того, кому именно он направляется. Так, в отделение обслуживающего банка информация передается для замены карточки с образцом подписи. Остальные заинтересованные лица также должны быть уведомлены о новой фамилии руководителя.

Список документов, которые потребуется представить в налоговую:

  • заявление P13001
  • заявление о выдаче копии Устава
  • Протокол общего собрания (если учредитель один – Решение о внесении изменений)
  • квитанция об уплате госпошлины за перерегистрацию ООО
  • квитанция об уплате госпошлины за выдачу копии Устава
  • новый Устав (два экземпляра).

Процедура перерегистрации начинается с создания нового устава. Можно исполнить этот пункт, подредактировав старый устав или сформировав новый. Оба случая разрешены и законны.

Готовый устав должен быть:

  • Прошит.
  • Пронумерован. На титульном листе номер страниц не ставится, а следующий лист уже пронумерован с цифры 2.
  • В конце – в месте сшива указывается количество страниц. Для этого нужно прикрепить пломбу с надписью «Прошито и пронумеровано…листов».
  • С подписью заявителя в конце.
  • С расшифровкой подписи.
  • С печатью.

Когда новая редакция устава уже готова, можно заняться внесением изменений в другие учредительные документы. Единственному учредителю для этого понадобится Решение о внесении изменений в учредительные документы ООО, а если учредителей два и более, роль такого решения выполняет Протокол собрания учредителей.

На собрании учредителей рассматриваются несколько вопросов:

  • приведение Устава ООО в соответствие с требованиями ФЗ-312;
  • утверждение Устава в новой редакции;
  • признание учредительного договора недействительным;
  • решение о регистрации изменений в учредительных документах;
  • утверждение Списка участников ООО.

Все это должно найти свое отражение в протоколе (или решении, если речь идет о единственном учредителе).

Следующая часть перерегистрации ООО – это заявление на внесение изменений в учредительные документы юрлица. Нужно подать новую форму заявления Р13001.

Перед заполнением формы Р13001 необходимо знать несколько важных моментов:

  1. Вы можете сочетать несколько изменений в одной форме Р13001, заполнив соответствующие листы заявления (например, смена наименования + смена адреса + увеличение УК).
  2. Изменения сведений об участниках ООО в форме Р13001 допустимо только при увеличении или уменьшении уставного капитала для отражения распределения долей между участниками, в иных случаях подается форма Р14001.
  3. Заявителем при регистрации изменений по форме Р13001 всегда выступает руководитель постоянно действующего исполнительного органа (директор или управляющая компания).
  4. Перед подачей на госрегистрацию в соответствующей строке листа М заявления Р13001 заявитель ставит свою подпись, подлинность которой должна быть засвидетельствована в нотариальном порядке. Заявление Р13001 прошивает нотариус.
  5. Двусторонняя печать документов, представляемых в регистрирующий орган, запрещена.

Заполненная форма должна быть заверена. К нотариусу вы должны прийти с паспортом и выпиской из ЕГРЮЛ (Единой госрегистрации юрлиц).

Пошаговая инструкция смены учредителя (участника) ООО в 2020 году

Сегодня деятельность ООО подчиняется нормам Гражданского Кодекса Российской Федерации и Федеральному закону «Об обществах с ограниченной ответственностью». В этих нормативно-правовых актах указано, что учредитель организации имеет право выйти из ее состава по собственному желанию независимо от того, как относятся к этому другие участники. При этом его смена должна происходить поэтапно с привлечением нотариуса и обязательной регистрацией всех изменений в государственных органах. Чтобы сменить руководство правильно, это нужно отразить и в учредительных бумагах.

Возникает другая ситуация, если учредитель ООО является его единственным руководителем. Тогда сменить его можно в двух случаях:

  • при полной ликвидации общества;
  • при передаче его другому владельцу.

Таким образом, смена учредителя ООО произойдет только после того, как действующий генеральный директор найдет себе замену и введет нового кандидата в состав владельцев в определенном уставом порядке. Поводом для того, чтобы смена директора и учредителя прошла таким способом, могут послужить следующие факторы:

  • подписание договора купли-продажи доли в уставном капитале или ее части;
  • внесение единственным кандидатом личных денежных средств в уставной капитал;
  • наследование частным лицом доли;
  • отчуждение доли в законном порядке.

То есть продажа общества, передача компании в качестве подарка, отчуждение ее в качестве залога или передача наследнику после смерти владельца являются законными основаниями для смены единственного учредителя.

Что касается смены генерального директора, то этот процесс регламентируется не Федеральным законом, а Трудовым Кодексом, так как директор по факту считается обычным наемным работником, заключившим с предприятием трудовой договор. Единственным отличием является назначение его на должность на общем собрании и отражение принятого решения в соответствующем протоколе. Этот факт говорит о том, что расторжение договора директора для его смены производится на основаниях, не применяющихся к остальному штату. Правила, по которым можно сменить руководство, описаны в отдельной главе трудового законодательства.

Если планируется сменить собственников фирмы, смена директора может быть произведена только в течение трех месяцев с момента перерегистрации их прав. Если нового учредителя или группу владельцев устраивает человек, занимающий эту должность, договор с ним все равно пересматривается и перезаключается. Если же учредитель компании сам является генеральным директором, то его полномочия прекращаются сразу же с момента введения в состав нового члена.

Есть и еще одна важная особенность смены учредителя и ген директора ООО. Помимо вышеперечисленных нормативно-правовых актов предпринимательскую деятельность общества с ограниченной ответственностью регулирует и его устав. Условия устава должны полностью соответствовать действующим законам и выполняться вместе с их нормами без каких-либо отклонений, даже если руководство требуется сменить.

Процедура смены учредителя в акционерном обществе происходит в несколько этапов:

  1. Сбор документов, необходимых, чтобы сменить руководящий состав ООО. При смене учредителя данные о новом владельце регистрируются заново, в уставе отражаются все изменения, государственными органами обществу выдается новая лицензия и происходит заключение новых договоров. Чтобы сменить руководство, нужно собрать ряд важных бумаг:
    1. копии паспортов генерального директора и каждого из собственников;
    2. свидетельство о присвоении ИНН или справку, подтверждающую его отсутствие;
    3. копии учредительных документов;
    4. копии регистрационных документов учредителя;
    5. выписку из ЕГРЮЛ, полученную не ранее, чем за месяц до подачи документов для смены руководства в государственные органы.
  2. Общее собрание. На совете все участники, выходящие из состава общества, оформляют протокол о продаже долей. Если собственник и участник при смене всего один, он составляет отдельную бумагу. В любом случае по итогам собрания, на котором принимается решение сменить руководство, оформляется документ с указанием данных покупателей и объемов приобретаемых ими долей.
  3. Подписание договоров купли-продажи. Эти документы оформляются для всех участников сделки при смене руководства.
  4. Регистрация нового участника, который должен сменить руководителя. Вход учредителя в состав ООО для смены существующего производится на основании поданного им заявления.
  5. Совет участников в новом составе. В завершение процедуры обновленным составом общества с ограниченной ответственностью в учредительные документы фирмы вносятся сведения о смене учредителя и директора и утверждается обновленная редакция.
  6. Принятие решения о снятии действующего генерального директора с поста и назначении нового руководителя, утверждение обновленного устава. В нем указываются причины, по которым было принято решение сменить владельца.
  7. Передача всех необходимых документов в представительство государственных регистрирующих органов по месту нахождения юридического лица. Налоговую инспекцию о смене учредителя и генерального директора ООО также необходимо уведомить. Предоставление в ФНС актуальных сведений должно быть произведено в течение трех дней с момента вступления в силу решения сменить руководителя.

Безусловно, смена учредителя и директора ООО связана с определенными рисками. Если каких-то участников было решено сменить, то новые члены команды принимают все обязательства, лежавшие на них, и отвечают за любые нарушения перед бюджетом, контрагентами и государственными органами. Именно поэтому для обеспечения полной прозрачности производимых процедур и исключения возможных неприятностей при смене участников многие организации прибегают к услугам сторонних специалистов. Наша компания предлагает своим клиентам, которым требуется сменить директора и учредителя в ООО, полный перечень правовых услуг, связанных с назначением нового собственника и генерального директора.

Ваш выбор Преимущества Недостатки
Самостоятельная смена директора ООО Отсутствие дополнительных трат, получение опыта самостоятельной работы и возможности в будущем сменить руководство без чужой помощи. Вероятность пропуска тех или иных нарушений, длительный процесс сбора документов, необходимых, чтобы сменить гендиректора.
Сотрудничество с профессионалами при смене директора Отсутствие рисков, возможность получения бесплатной консультации. Необходимость оплаты работы специалистов, помогающих сменить руководителя.

Консультационное обслуживание, помощь при сборе документов и связь с государственными органами мы осуществляем по самым доступным ценам. Мы оказываем поддержку предпринимателям, желающим сменить руководство или произвести другие процедуры, и доказываем на практике, что все правовые и юридические проблемы решаемы.

Если Вас интересует, сколько будет стоить смена генерального директора и учредителя, то свяжитесь с нашими менеджерами по телефону — они произведут индивидуальный расчёт стоимости для Вашего случая.

  • Смерть директора ООО
  • Смена паспорта директора и учредителя
  • Полномочия директора при смене учредителей

При смене учредителя в результате продажи доли происходит переход права собственности на неё. В зависимости от того, кто станет новым собственником доли, порядок оформления продажи будет разным.

1.В порядке преимущественного права. Преимущественное право на покупку доли закон предоставляет действующим участникам общества. Кроме того, такое право может быть и у самого общества, если это положение прописано в уставе.

Предложение выкупить долю участник должен направить на имя других собственников и руководителя. На то, чтобы принять предложение и выразить согласие, у общества и участников есть 30 дней (устав может предусматривать другой срок направления акцепта). Если согласие не было получено, то преимущественное право утрачивается.

2.Продажа доли третьему лицу. При отказе участников или общества приобрести долю она может быть предложена третьему лицу. Причём, цена продажи доли не может быть ниже той, которая была заявлена в оферте для участников в рамках преимущественного права.

Что касается сделок дарения или мены доли, а также соглашения об отступном, то здесь надо проверять устав на наличие запретов и ограничений.

Возможность войти в состав участников ООО в порядке наследования допускается в двух случаях:

  1. наследование доли не запрещено уставом;
  2. получено согласие других участников на переход доли к наследникам (если получение согласия предусмотрено уставом).

Если устав не запрещает наследование доли, то она считается принадлежащей наследнику со дня открытия наследства.

В первую очередь, наследник должен обратиться к нотариусу и получить свидетельство о праве на наследство. Кроме того, надо письменно уведомить общество о своем вхождении в состав участников.

Далее наследник подает в налоговую инспекцию форму Р14001 и свидетельство о праве на наследство.

Во втором случае, когда устав предусматривает получения согласия участников, порядок действий будет другим.

После получения свидетельства о наследовании наследник должен письменно обратиться в ООО с просьбой дать согласие всех участников на переход доли к нему.

После получения обращения участники должны в течение 30 дней направить наследнику письменный ответ о согласии принять наследника в состав участников или об отказе в этом.

Выход участника из общества – это прекращение его участия в бизнесе. Возможность выйти из состава участников должна быть прямо указана в уставе компании. Согласия других участников на выход не требуется.

Смена единственного учредителя в ООО таким способом невозможна, что естественно, ведь общество не может оставаться вообще без участников. Кроме того, из компании не могут выйти одновременно все участники. Прямой запрет на выход в этих ситуациях установлен статьей 26 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью».

В случае выхода участника не всегда происходит смена учредителя в ООО, потому что может оказаться, что никто новый в состав общества не войдет. То есть, участников станет меньше, а их доли в уставном капитале будут перераспределены.

В процессе ведения бизнеса любой из учредителей вправе принять решение о выходе из ООО. Для реализации этой задачи требуется собрать пакет бумаг, заверить их нотариально и обратиться в ФНС.

Если после выхода человека в составе остаются другие участники, требуется оформить заявление гендиректору и дождаться его решения.

Спрашивать разрешение у других совладельцев нет необходимости (если иное не указано в учредительных бумагах).

Реальная доля вышедшего из состава ООО учредителя вычисляется и выплачивается в срок до 90 дней с момента передачи заявки о выходе из компании совладельцев. При этом освободившаяся доля переходит к предприятию.

Процесс выхода учредителя (для общего случая) проходит в три шага:

  1. Информирование других совладельцев о желании покинуть компанию. Оповещение должно составляться в письменной форме, чтобы факт выхода был подтвержден документами.
  2. Сбор пакета бумаг.
  3. Обращение к нотариусу для заверки документов (работа выполняется в присутствии учредителя).

В случае смены участника потребуются следующие бумаги:

  • Учредительная документация, которая должна подтверждать права участника на определенную долю в компании.
  • Отказ других совладельцев предприятия от первоочередного права приобретения освобождающейся доли.
  • Согласие мужа (жены) на отделение части. Это требование актуально, если в момент учреждения совладелец был женат (замужем). При отсутствии супруга (супруги) составляется заявление о том, что участник не состоит в браке. Бумагу требуется заверить у нотариуса. Аналогичный пакет документации должна предоставить и другая сторона сделки — покупатель части компания.
  • Квитанция об уплате госпошлины.

При самостоятельной смене участника ООО процедура занимает от 14 дней и более. Чтобы ускорить процесс оформления, можно привлечь к помощи специализированные организации. Это актуально, если речь идет о выходе из ООО с одним учредителем (об этом пойдет речь ниже).


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *