Граждане РФ могут поменять паспорт при наступлении 20 и 45-летнего возраста в многофункциональных центрах. Подать заявление на замену документа можно в отделениях по месту постоянной или временной регистрации в течение 30 суток, но не раньше дня рождения.
В МФЦ нужно будет заполнить заявление, оплатить государственную пошлину и предоставить пакет документов (паспорт, у которого истекает срок, заполненное заявление, две фотографии размером 35×45 мм, квитанция об оплате государственной пошлины).
(далее…)
Для многих граждан Беларуси транспортный налог на автомобиль вошел в число самых крупных и неприятных обязательных расходов. В настоящее время они таковы:
Вид транспорта |
Размер пошлины |
легковой автомобиль весом не более 1,5 т. |
3 б.в. |
81 руб. |
легковой автомобиль весом от 1,5т. до 2 т. |
6 б.в. |
162 руб. |
легковой автомобиль весом от 2 т. до 3 т. |
8 б.в. |
216 руб. |
легковой автомобиль весом больше 3 т. |
11 б.в. |
297 руб. |
прицеп весом до 0,75 т. |
2 б.в. |
54 руб. |
прицеп весом больше 0,75 т. |
11 б.в. |
297 руб. |
прицеп-дача (караван) |
2 б.в. |
54 руб. |
грузовой или грузопассажирский автомобиль (в т. ч. тягач) весом не более 2,5 т. |
8 б.в. |
216 руб. |
грузовой или грузопассажирский автомобиль (в т. ч. тягач) весом от 2,5 т. до 3,5 т. |
17 б.в. |
459 руб. |
грузовой или грузопассажирский автомобиль (в т. ч. тягач) весом от 3,5 т. до 12 т. |
22 б.в. |
594 руб. |
грузовой или грузопассажирский автомобиль (в т. ч. тягач) весом больше 12 т. |
25 б.в. |
675 руб. |
автобус менее чем с 20 посадочными местами |
12 б.в. |
324 руб. |
автобус с количеством посадочных мест от 21 до 40 |
17 б.в. |
459 руб. |
автобус более чем с 40 посадочными местами |
22 б.в. |
594 руб. |
мотоцикл |
2 б.в. |
54 руб. |
седельный тягач |
20 б.в. |
540 руб. |
Госпошлина индивидуальным предпринимателям начисляется по тарифам для физических лиц.
Если возникают сомнения касательно ставки госпошлины, можно воспользоваться калькулятором на сайте ГУ «Белтехосмотр».
(далее…)
Во-первых, отправиться в «Артек» в 2020 году будет возможно благодаря индивидуальным заслугам и достижениям. Если у ребенка есть какие-либо награды за успехи в учебе, спорте, творчестве или общественной деятельности, ему потребуется подать заявку через автоматизированную информационную систему (АИС) «Путевка».
Сначала там понадобится зарегистрироваться, причем процедура будет несколько отличаться от регистрации на других ресурсах – в форме нужно указать номер СНИЛС, а также прикрепить скан-копию свидетельства о рождении. После этого ребенку необходимо заполнить свой профиль, добавив достижения за последние 3 года (дипломы, грамоты, благодарственные письма и пр.). Важно проследить, чтобы на загружаемых сканах был указан год проведения состязания, а также стояла подпись и печать организации, проводившей мероприятие. В противном случае система попросту не засчитает документ.
Поощрительные путевки выдаются на конкурсной основе. Каждое достижение оценивается определенным количеством баллов. Из общего числа детей выбираются те, кто набирает наибольшую сумму баллов. Присутствует и разделение по регионам – так, москвичи не соревнуются за путевки с жителями Дальнего Востока, и наоборот. Чтобы узнать, выиграл ребенок или нет, достаточно время от времени проверять данные личного кабинета. Статус «путевка получена» свидетельствует о том, что место в «Артеке» предоставлено. Статус «отказ системы» указывает на то, что баллов оказалось недостаточно. Однако даже в последнем случае ребенок будет вправе попытать удачу в другой смене.
Подать заявку в АИС «Путевка»
(далее…)
Решив воспользоваться льготой, можно собирать документы. Бумаги оформлять аккуратно, избегая помарок и подчисток.
Пакет не так уж велик:
- свидетельство о браке (оригинал и копия);
- свидетельства о рождении детей и паспорта тех, кому исполнилось 14 лет;
- копии паспортов родителей;
- справка о составе семьи;
- справка об отсутствии в собственности пригодной для строительства земли или достаточного по нормам жилья.
Если имеются усыновленные дети, придется получить справки об этом в органах опеки.
Собранные документы предоставляются в МФЦ или местную администрацию.
Не пытайтесь предоставлять ложные сведения, это послужит причиной отказа.
Кроме того, пакет документов может отличаться в зависимости от региона проживания и от программы, разработанной местными властями.
(далее…)
^К началу страницы
Налоговая декларация по налогу на доходы физических лиц — это документ, по которому физические лица отчитываются о сумме полученных ими доходов и относящимся к ним расходов, к порядку заполнения которого предъявляются определённые требования.
Декларацию можно заполнить как от руки, так и в электронном виде, использовав, например, программу, которая самостоятельно сформирует декларацию на бланках необходимой формы, готовую для подачи в налоговый орган.
(далее…)
Необходимость прохождения терапии на территории санаториев, вызвана возникновением неполадок со здоровьем. Однако каждое заболевание требует определенного подхода к лечению. В зависимости от беспокоящего недуга назначают специализированный санаторий. На сегодня их существует три вида:
- Учреждение, где лечат и проводят профилактику для граждан с патологией опорно-двигательного аппарата;
- Терапия нервных болезней;
- Лечение легких, бронхов, дыхательного аппарата.
Лечение проводится с использованием медицинских приборов. Санаторная терапия предполагает ежедневное посещение медицинских процедур. Также обязательно соблюдение диетического питания. Частые прогулки на свежем воздухе.
Если санаторий специализируется на терапии пищеварительной системы, то ежедневное питье воды из источника.
(далее…)
Законодательство РФ позволяет любому человеку выбирать работу по своим личным предпочтениям.
Но в любом случае, работодатель обязан обеспечить нормальное рабочее место, отвечающее санитарным нормам и требованиям техники безопасности.
Подписанный документ является юридическим подтверждением того, что стороны начали между собой трудовые отношения. Кроме этой связи, документ определяет права и обязанности, соблюдая которые, достигается высокая производительность.
(: “Аудит трудового договора”)
Для оформления договора применяется типовая форма. При составлении документа в письменной форме обязательно должны указываться основные пункты:
- Предмет договора. Здесь указывается, какое предприятие принимает на работу гражданина, и на какую должность. Устанавливается срок действия документа и дата начала работы. Если будущий сотрудник берется на испытательный срок, необходимо указать его продолжительность.
- Обязанности и права сотрудника. Подробно прописывается, что работник имеет право делать. Также указывается, что входит в его должностные обязанности.
- Права и обязанности работодателя. Следует отметить, какие обязанности на него возлагаются, и какими правами обладает наниматель в отношении к работнику.
- Режим работы и отдыха. Указывается не только время рабочего дня, но и устанавливаются выходные, праздничные и отпускные дни.
- Заработная плата. Работодателем устанавливается сумма оплаты труда, компенсационные выплаты и премии.
- Порядок урегулирования конфликтов и возможность одностороннего расторжения договора.
- Дополнительные условия.
- Данные обеих сторон, места для подписей.
Между собой договоры могут различаться длительностью своего действия. Так, можно заключить бессрочный договор. Имеется возможность заключить документ на конкретный период. При этом его длительность не может превышать 5 лет.
(: “Оформление трудового договора”)
Нужно понимать, если срок действия договора закончился, но сотрудник продолжает трудиться на предприятии, автоматически будет считаться, что документ не имеет конечного срока. При составлении бессрочного договора, его можно поменять на срочный. Однако для этого необходимо расторгнуть предыдущий, и составить новый договор, который будет иметь какой-то срок.
Кроме этого, трудовые договоры различаются и по характеру трудовых отношений:
- работа по совместительству;
- основное место занятости;
- временная работа продолжительностью не более 2 месяцев;
- сезонная работа;
- краткосрочный контракт;
- сотрудники, выполняющие свои обязанности удаленно;
- государственная служба.
(далее…)
Работнику положен ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 114 ТК РФ). Не позднее чем за 3 дня до его начала сотруднику должны быть выплачены отпускные (ст. 136 ТК РФ).
В 2019 году НДФЛ удержите со всей суммы отпускных. Срок уплаты НДФЛ – не позднее последнего числа месяца, в котором отпускные выплачены, а если это выходной – в первый рабочий день следующего месяца (Письмо Минфина от 17.01.2017 N 03-04-06/1618).
Срок перечисления НДФЛ с отпускных в бюджет – не позднее последнего числа месяца, в котором производилась выплата (п. 6 ст. 226 НК РФ).
(далее…)
Процедура банкротства физических лиц с 2015 года закреплена на законодательном уровне и регламентируется Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)». Практика показывает, что для скорого рассмотрения дела важно правильно оформить все документы:
- грамотно составленное заявление, опись имущества физического лица;
- суду потребуется подтверждение того, что процедура будет полностью оплачена. Для запуска процедуры потребуется госпошлина в размере 300 рублей, оплаченные услуги финансового управляющего;
- потребуется оплатить публикацию на специальном ресурсе и сопутствующие процедуре почтовые расходы;
- собираются все требуемые документы, копии, справки, квитанции;
- полный список кредиторов, документы, подтверждающие основание возникновения и наличия задолженности и т. д.
Не стоит совершать сомнительные сделки в целях сбережения или сокрытия имущества, на практике это приводит к дополнительным рискам и продлевает срок процедуры несостоятельности. Это также может повлечь отрицательное завершение процедуры банкротства.
- Дело А09-3276/2018. Общий размер задолженности составлял 1 249 931 рублей. Стоимость процедуры для нашего клиента составила 150 000 рублей. Таким образом, в результаты процедуры несостоятельности было списано 1 249 931 рублей, а сумма экономии составила 1 099 931 рублей.
- Дело А40-29060/18-86-41. Общая сумма долга составляла 2 931 202 рублей. Наши услуги − 160 000 рублей. Таким образом, клиент сэкономил 2 771 202 рублей. Кроме того, общение с коллекторскими агентствами прекратилось.
(далее…)
Существуют некоторые параметры оценки, благодаря которым государство принимает решение, подходит ли семейная пара под программу субсидирования или нет.
Требования:
- Возраст каждого из супругов не должен превышать 35 лет.
- Заработная плата в обязательном порядке должна покрывать оставшуюся часть стоимости недвижимости (субсидия выделяется только на оплату какой-либо части жилья, а семья должна будет оплатить все остальные расходы).
- Уполномоченные лица должны признать семью действительно нуждающейся в улучшении жилищных условий. После признания этого факта нужно встать в очередь.
(далее…)