Входит Ли В Трудовой Стаж Уход За Пожилыми Людьми Старше 80 Лет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Входит Ли В Трудовой Стаж Уход За Пожилыми Людьми Старше 80 Лет». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Гражданин, исполняющий обязанности по уходу за другим человеком, является его попечителем и представителем прав и обязанностей. Опекун проводит большую часть своего времени с подопечным, покупает продукты питания, прибирается в квартире и проводит гигиенические процедуры, гуляет с ним, а также получает письма и пенсию, оплачивает коммунальные платежи, лечение и другие жизненно – необходимые расходы. Все это – тяжелый и ответственный труд, который частично компенсируется государством.

Содержание:

Идет ли стаж по уходу за престарелыми людьми старше 80 лет?

Гражданин преклонного возраста имеет льготы на оплату коммунальных платежей и налогов, услуги общественного транспорта (кроме такси), покупку продуктов питания и медикаментов в крупных торговых сетях. Денежные средства, выплачиваемые пенсионеру или инвалиду, должны быть потрачены на его нужды. При совместном проживании опекун имеет право оплачивать счета на электричество/воду/отопления из пенсии лежачего родственника.

Трудовой стаж – это количество отработанных гражданином лет, на протяжении которых регулярно проходило отчисление денежных средств в государственный Пенсионный Фонд. С 01.01.2002 года в соответствии с Федеральным Законом «О страховых пенсиях» размер пенсии зависит от уплаченных страховых взносов и страхового стажа, а понятие «трудовой стаж» не имеет юридической силы. Страховой стаж определяет только право на пенсию, и может отличаться от количества отработанных лет.

Периоды ухода за нетрудоспособным гражданином засчитываются в стаж

Попечитель – гражданин, ухаживающий за посторонним человеком, представляющий его права и обязанности. Назначенный опекуном обязуется основную часть своего времени проводить с подопечным, приобретает необходимые ему продукты питания, осуществляет уборку жилища, проводит гигиенические мероприятия, выполняет оплату коммунальных платежей, лечения и прочих расходов. Кроме того, с пожилым человеком нужно гулять и просто уделять ему время. Такой тяжелый труд накладывает еще и дополнительную ответственность на попечителя, но компенсируется государством только частично.

Льготы.

Государство предоставляет гражданам преклонного возраста право на льготную оплату коммунальных услуг, бесплатный проезд в общественном транспорте, скидки на приобретение продуктов и лекарственных средств. Пенсия пожилого человека либо инвалида должна полностью расходоваться только на него. В случае если попечитель проживает совместно с подопечным, ему предоставляется право на оплату счетов и услуг из выплат старику, за которым он ухаживает.

Пособие по уходу.

В зависимости от территории, где проживает подопечный, опекун имеет право на получение дополнительного пособия в размере 1200 руб., если применяется районный коэффициент.

Если один опекун в течение определенного промежутка времени обеспечивал уход за несколькими подопечными, то в трудовой стаж засчитывается суммарная длительность времени опеки. Чтобы было более понятно, рассмотрим ситуацию на конкретном примере.

Допустим, гражданин Сидоров А. А. в 2017 году, с февраля по июнь, ухаживал за Васильцовым Г. В., после чего отказался от патронажа и нашел себе работу. Промежуток попечительства составил пять месяцев. Спустя полгода, в январе 2018 года, Сидоров увольняется с работы и оформляет опеку над пожилым отцом до мая 2018 года. То есть к стажу ухода добавляется еще пять месяцев, и суммарная длительность времени опеки составила 10 месяцев, которые и пойдут в трудовой стаж. Если бы Сидоров одновременно ухаживал за Васильцовым и своим отцом с февраля 2017 г. по февраль 2018 г., в трудовой стаж зачислили бы один год с пенсионным баллом 1,8.

Доброволец, оформивший патронаж над пожилым человеком, не должен забывать о себе. Его затраты в некоторой степени компенсирует государство. Например, в виде трудового стажа по уходу за стариком.

Человек, который ухаживает, должен обратиться в городское или районное управление Пенсионного фонда, которое выплачивает пенсию пожилому человеку или инвалиду, за которым осуществляется уход, и представить следующие основные документы:

заявление с указанием своего места жительства и даты начала ухода;

справку из Пенсионного фонда, что пенсия ему не назначалась;

справку из службы занятости, что он не получает пособие по безработице;

документ, удостоверяющий личность, и трудовую книжку;

если он учащийся 14 лет — разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода в свободное от учебы время;

если он студент — справку из вуза, техникума, подтверждающую факт обучения по очной форме.

2. Тот, за кем ухаживают, тоже обращается в городское или районное управление Пенсионного фонда, где получает пенсию, и представляет:

заявление о согласии на осуществление ухода конкретным лицом;

выписку из акта освидетельствования (нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства 1 группы), либо медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом. Выписку в Пенсионный фонд направляет ФГУ МСЭ;

заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина (достигшего возраста 65 лет – мужчины и 60 лет – женщины) в постоянном постороннем уходе;

документы, подтверждающие полномочия законного представителя лица, за которым осуществляется уход (удостоверение, выданное органом опеки и попечительства, а при его отсутствии — решение органа опеки и попечительства, свидетельство об усыновлении, паспорт и иные документы, удостоверяющие личность).

Если перечисленные документы есть в пенсионном деле человека, за которым осуществляется уход, их представлять не нужно.

В молодости они были учеными, космонавтами, врачами, программистами. В их услугах нуждались крупные заведения, солидные компании, государственные структуры.

Незаметно подкралась беспощадная старость. Ушла прежняя красота, улетучилась бодрость, уменьшилась сила, зато добавился букет болезней.

Многие пожилые люди оказались беспомощными. Им требуется постоянное нахождение рядом лиц, осуществляющих качественный уход.

Родственники боятся оставить работу, заботясь о собственной старости. Получается замкнутый круг, требующий разрешения проблем.

Предстоит разобраться, как рассчитывается трудовой стаж при уходе за престарелыми. Многих интересует, всем ли он начисляется по российским законам.

Беспокоятся за близких беспомощные пенсионеры, лишающие трудоспособных сыновей дочерей права получать законные баллы, используемые в дальнейшем для расчета величины пенсии.

Рано или поздно многие из нас оказываются в, казалось бы, безвыходной ситуации, когда приходится выбирать: работать или ухаживать за престарелыми родителями или больными родственниками. Не менее сложную проблему приходится решать и самим пожилым людям, инвалидам, которые не могут обходиться без посторонней помощи.

В этих и подобных случаях кто-то обращается к соцработникам, которые оказывают помощь и поддержку нуждающимся в соответствии с действующим законодательством, или к православным сестрам милосердия.

Но есть еще один вариант, предусмотренный пенсионным законодательством. Он разрешает уход за нетрудоспособным человеком с получением определенной денежной выплаты.

Уход это тоже работа

Сегодня многие тысячи граждан воспользовались этим правом. Они, будучи людьми трудоспособного возраста, нигде не работают, а только лишь ухаживают за пожилыми и инвалидами и получают за это деньги.

Входит ли в стаж уход за пожилым человеком

Закон РФ «О трудовых пенсиях» подтверждает, что время ухода трудоспособного гражданина за лицом, которое достигло возраста 80 лет, в обязательном порядке засчитывается в страховой стаж.

Данный закон также оговаривает, что период по уходу включают в стаж и учитывают во время оформления пенсионного пособия в случае, если человек был трудоустроен или до начала ухода за престарелым человеком, или после.

Также стоит учитывать, что такой страховой стаж может определять лишь право на получение пенсии. Таким образом, при расчете размера трудовой пенсии время ухода за пожилым человеком, достигшим восьмидесяти лет, не будет включено.

На период такого ухода предусмотрено возмещение оплаты страховых взносов. Размер такого возмещения за нестраховой период определяется индивидуально в каждом отдельном случае.

Рассмотрим, кто же имеет право на оформление опеки за престарелыми людьми?

Лица, которые достигли трудоспособного возраста (если говорить о подростках, достигших возраста четырнадцати лет, то данный вопрос можно решить положительно только при наличии согласия родителей, а также разрешения органов опеки).
Лица, которые не получат пенсионное пособие.
Неработающие граждане.

За 1 год ухода за престарелым человеком ухаживающему полагается начисление 1,8 балла, а также включение данного периода времени в страховой стаж.

Любые периоды опеки нетрудоспособных лиц должны быть включены в страховой стаж без ограничений.

В случае, если трудоспособный гражданин осуществляет уход за несколькими инвалидами или пенсионерами, старше восьмидесяти лет, то в стаж включают общий период, на протяжении которого он опекал хотя бы одно нетрудоспособное лицо.

Таким образом, годы засчитываются один раз, один раз начисляется увеличение баллов, независимо от того, сколько конкретно находилось нетрудоспособных лиц на попечении опекуна –для начисления стажа важен лишь факт ухода.

Однако деньги (компенсационную выплату по уходу) опекун вправе получать за каждого опекаемого.

Трудовой стаж при уходе за престарелыми, инвалидами начисляется далеко не всегда, хотя работают родственники порой до 20 часов в сутки, забывая о ночном сне, комфорте, остальных членах семьи.

Приходится выполнять разные обязанности:

уборка квартиры;
выполнение гигиенических процедур;
посещение больницы;
покупка продуктов;
приготовление еды;
прогулки с больным;
сопровождение в поездках;
обработка пролежней;
выполнение рекомендаций врача.

Порой приходится исполнять другие обязанности, требуемые в конкретных случаях: топка печи, обеспечение водой из надворного колодца, стирка одежды.

В жизни самыми беспомощными оказываются те лица, которым состояние их здоровья не позволяет за собой полноценно ухаживать.

Как правило, им оказывают необходимую поддержку ближайшие родственники, однако в некоторых случаях бывает, что заботу о престарелых людях берет на себя абсолютно посторонний человек.

Законодательство РФ предусмотрело, чтобы гражданин, осуществляющий уход за нуждающимся лицом, получал компенсационные выплаты по уходу (КВУ).

В 2020 году размер таких выплат составляет порядка 1200 рублей, они начисляются вместе с пенсионными выплатами нетрудоспособного. Наряду с этим возникает другой вопрос: входит ли в стаж уход за пожилым человеком старше 80 лет?

Подобный вариант оплаты труда тех, кто вместо работы на предприятии или в организации, учреждении, ухаживает за немощными людьми, — не единственная «компенсация» затраченного времени и сил, предусмотренная законом.

Кроме этого, официально установлено, что периоды ухода за людьми старшего возраста и инвалидами учитываются при начислении пенсии. Правда, до недавнего времени для включения этих периодов в стаж при назначении пенсии человеку нужно было представить в Пенсионный фонд дополнительные подтверждающие документы.

Но после принятия постановления правительства в мае нынешнего года эти периоды будут автоматически включаться в стаж (по итогам отчетного года и за все предыдущие периоды), и за них будут начисляться пенсионные баллы на основании сведений персонифицированного учета, которые есть в распоряжении Пенсионного фонда РФ. Эти данные (стаж и баллы) будут отражаться на индивидуальных лицевых счетах граждан в ПФР и учитываться при назначении пенсии без дополнительного подтверждения. Проще говоря, людей освободили от лишней бюрократии и избавили от сбора и представления дополнительных документов.

Периоды ухода за немощными и инвалидами засчитываются в страховой стаж следующим образом: за каждый год ухода – по 1,8 пенсионного балла. То есть помощники, даже школьники и студенты, не работая официально, тем не менее, формируют свои пенсионные права на страховую пенсию.

Первый важный момент касается лица, которому начисляются деньги. После процедуры оформления материальная компенсация по уходу переводится на карточку пенсионера, и уже он обязуется передать ее добровольному помощнику.

При этом устно с подопечным можно договариваться по-разному. В одних случаях пенсионеры добавляют к положенному минимуму 1 200 руб. еще какую-то сумму из своей пенсии (если ее размеры позволяют) в качестве благодарности.

В других добровольный помощник берет только положенную государством сумму. В третьих — какую-то ее часть. Остальное оставляет пожилому человеку в качестве материальной помощи.

Еще один нюанс: страховой пенсионный стаж начисляется помощнику лишь в том случае, если до ухода за престарелым человеком он уже где-то работал и имеет не менее полугода трудового стажа.

Также после оплачиваемого присмотра за пенсионером он должен выйти на работу (в любое время). При этих условиях положенные 1,8 пенсионных балла будут добавлены к общему трудовому стажу.

Для оформления оплачиваемого ухода за престарелым необходимо вместе с ним прийти в региональный Пенсионный Фонд и написать 2 заявления. Первое пишет пенсионер. Второе — его будущий помощник. В случае если пенсионер не может лично явиться в ПФ, процедуру подачи заявления можно провести дистанционно, через сайт Госуслуг.

Пенсионер в своем заявлении дает согласие на получение помощи, за которую помощнику будет выплачиваться материальная компенсация от государства. Помощник пишет просьбу о назначении этой компенсации. К заявлениям нужно приложить пакет документов, которые служащий ПФ примет под опись.

На рассмотрение оснований для назначения выплат и изучение подтверждающих документов выделяется 10 рабочих дней. В случае отказа ПФ должен известить заявителей не позднее 5 дней с момента принятия такого решения. В извещении обязательно указывается причина отказа и порядок его обжалования.

Иногда причиной отказа становятся недостающие документы. Заявителям необходимо их собрать, но не позднее 3 месяцев с момента первого обращения в ПФ. При положительном исходе дела выплаты назначаются с месяца передачи документов в Пенсионный Фонд.

Важно! Для того чтобы не ходить в ПФ по нескольку раз и не сидеть в очередях, советуем записаться на прием через сайт Госуслуг или самого Пенсионного Фонда. Там же можно посмотреть бланки и порядок заполнения соответствующих заявлений.

Рассмотрим, кто же имеет право на оформление опеки за престарелыми людьми?

Лица, которые достигли трудоспособного возраста (если говорить о подростках, достигших возраста четырнадцати лет, то данный вопрос можно решить положительно только при наличии согласия родителей, а также разрешения органов опеки).
Лица, которые не получат пенсионное пособие.
Неработающие граждане.

Уход за бабушкой: как получить пособие и стаж?

B преклонном возрасте человек начинает испытывать трудности при выполнении обычных бытовых обязанностей. Если ко всему добавляются еще и болезни, количество сложностей увеличивается. В это время помощь со стороны просто необходима.

В основном старикам бесплатно помогают члены семьи.

Однако гражданам в возрасте 80 лет и более, согласно законодательству, предоставляется право на получение помощи от сторонних лиц, труд которых оплачивает Пенсионный фонд Российской Федерации.

Важно

Выплаты осуществляются ежемесячно одновременно с пенсией и выдаются на руки нетрудоспособному старику. A он уже вручает полученные средства опекуну. Оплата ухода за пожилым человеком 80 лет разрешается не всем. Компенсацию смогут получить безработные граждане, которые не имеют ежемесячной помощи от Центра занятости и являются трудоспособными.

Наличие родственных связей или совместное проживание не играют роли при осуществлении ухода. Сторонний человек обладает полным правом присматривать за стариком и получать соответствующее вознаграждение. К категории нетрудоспособных граждан, имеющих государственные гарантии на финансовую помощь для оплаты ухода, относятся лица:

в возрасте 80 лет и старше;
имеющие первую группу инвалидности;
требующие постоянного ухода согласно заключению медицинской комиссии.

Помогать и ухаживать за человеком в возрасте не просто хлопотно и сложно. Нужно понимать возлагаемый уровень ответственности.

Доброволец должен организовать опекаемому пенсионеру нормальное питание, гигиеническое обслуживание, систематически решать хозяйственные и бытовые вопросы. Каждый нетрудоспособный гражданин требует разных видов помощи и ухода в зависимости от состояния здоровья.

Некоторым необходимо в первую очередь простое человеческое внимание, а уже потом наведение порядка в доме и пополнение запасов продуктов. Другим нужна поддержка иного плана.

Чаще всего виды оказываемой помощи перечисляются в договорах, которые заключаются между пенсионерами и их будущими помощниками. Денежная компенсация выплачивается за выполнение следующих обязанностей:

оплата различных счетов, в том числе за коммунальные услуги из персональных средств подопечного;
приобретение продуктов, средств гигиены, одежды и обуви;
помощь с уборкой, обеспечением личной гигиены и другими бытовыми задачами;
приобретение лекарственных препаратов в соответствии с назначением врача и контроль их своевременного приема;
приготовление еды;
регулярные замеры уровня глюкозы в крови, артериального давления, температуры, показателей сердечного ритма;
отправка и получение писем, газет и т. п.

Актуальные законодательные акты не содержат понятия «Опека над пожилым человеком с правом наследования имущества». To есть тот, кто ухаживает за нетрудоспособным гражданином, не сможет автоматически получить его жилье в наследство. Такой вариант возможен, если опекаемый сам принимает решение о передаче всей собственности либо ее доли помощнику, указав последнего в завещании.

Чтобы оформить пособие по уходу, следует собрать следующий пакет документов:

Оригиналы паспортов обоих лиц.
Оригиналы трудовых книжек.
Страховые свидетельства (СНИЛС).
Соответствующее заявление, заполненное опекуном, но подкрепленное подписью пенсионера. Бланк предоставляет Пенсионный фонд РФ.
Справка от центра занятости о том, что будущий попечитель не трудоустроен, не проходит переобучение, не числится безработным.
Учащиеся на дневной форме обучения представляют справку из учебного заведения. Документ должен содержать фамилию, имя, отчество студента, который собирается ухаживать за пожилым человеком, дату зачисления и номер соответствующего приказа о принятии на курс, дату выпуска.
Лица, не достигшие совершеннолетия, то есть возраста 18 лет, предоставляют заявление от родителей с разрешением на соответствующий вид деятельности.

При передаче всего пакета документов сотрудник Пенсионного фонда РФ обязан принять его и подтвердить получение распиской.

Согласно законодательству, компенсация начисляется спустя три месяца после даты подачи документов пенсионеру, оформившему на себя пособие.

Совет

Следует заметить, что закон не требует, чтобы попечитель проживал на одной территории с пожилым человеком, если уход будет организован.

Ухаживающему позволяется навещать старика по требованию последнего.

Попечитель – гражданин, ухаживающий за посторонним человеком, представляющий его права и обязанности.

Назначенный опекуном обязуется основную часть своего времени проводить с подопечным, приобретает необходимые ему продукты питания, осуществляет уборку жилища, проводит гигиенические мероприятия, выполняет оплату коммунальных платежей, лечения и прочих расходов.

Уход за пенсионером: как получить пособие и стаж

Будет ли зачтен в стаж период ухода за престарелой бабушкой

в соответствии п.6 ч.1 ст.11 Федерального закона № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» — (в страховой стаж наравне с периодами работы и иной деятельности, которые предусмотрены ст.10 ФЗ, засчитывается период по уходу включается в страховой стаж для определения права на трудовую пенсию при условии, если ему предшествовала, или за ним следовала работа.

Помимо заявления, в Пенсионный фонд необходимо представить определенные документы, удостоверяющие личность, а также трудовую книжку и справку из службы занятости, которая свидетельствует о том, что ухаживающий не получает пособие по безработице. Сотрудники ПФ могут отказать в оформлении компенсаций, в таком случае они обязаны сообщить о таком решении в течение пяти дней, указав при этом причину отказа и порядок обжалования.

Им может быть безработный трудоспособный от 14 лет,

проживающий на территории РФ,
не получающий пенсии,
не получающий пособия по безработице,
не получающий какой-либо доход, в том числе от предпринимательской деятельности, что подтверждается отсутствием страховых взносов в Пенсионный фонд,
не проходящий срочную службу в армии.

Такое право у Вашей мамы есть. В соответствии с пп.3 п. 2 ст.9 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» супруг умершего кормильца, достигший пенсионного возраста, имеет право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца за умершего супруга.

Как в Пенсионном фонде оформить патронаж над пожилым человеком старше 80 лет

оказание помощи подопечному в бытовых вопросах, в физическом уходе;
покупка продуктов, одежды, предметов гигиены и всего необходимого;
оплата коммунальных услуг, налогов и счетов из средств опекаемого лица, совершение необходимых денежных операций в его интересах;
во всех жизненных ситуациях необходимо защищать права опекаемого и блюсти его интересы.

Пожилые люди и лежачие больные — категория граждан, нуждающихся в постоянном уходе со стороны родственников. Несмотря на то, что это очень психологически и физически трудное дело, требующее особых навыков и определенных медицинских знаний, чаще всего мы, не думая, соглашаемся поддерживать больного близкого человека и помогать ему в реабилитационный период.

Люди, достигшие возраста 80 лет, получают каждый месяц от государства дополнительную финансовую помощь. Это не только увеличение фиксированной части пенсии и расширение пакета льгот, но и назначение денежной выплаты по уходу. Такое пособие по уходу за пенсионером полагается человеку, ухаживающему за пожилым. Кто может рассчитывать на подобную финансовую поддержку и что необходимо, чтобы начать получать ее?

Люди, ухаживающие за нетрудоспособными, берут на себя высокую степень ответственности, а также обязанность проинформировать в письменном виде, в течение 5 дней об обстоятельствах, по которым предстоит прекращение выплат компенсации. Подать заявление также можно в форме электронного документа на портале Государственных услуг.

Льготы и выплаты по уходу за пожилым человеком в 2018 году

бытовое обслуживание престарелого;
руководство его финансовыми поступлениями;
управление имуществом;
участие от его имени в официальных мероприятиях, в том числе судах.

Внимание: как правило, опека назначается над людьми, неспособными самостоятельно себя обслуживать. Следовательно, приветствуется совместное проживание лиц.

За теми, кому меньше 80 лет, тоже можно ухаживать, но, чтобы оформить это официально, надо получить заключение из больницы. Оформить уход за пенсионером может только официально неработающий гражданин, который не имеет никакого дохода. Под это определение попадают:

неработающие граждане, которые не стоят на учете в центре занятости населения и не получают там пособий;
студенты очной формы обучения, даже если они получают стипендию. По закону стипендия доходом не считается;
несовершеннолетние от 14 лет. Им для оформления ухода за пенсионером нужно письменное согласие одного из родителей и разрешение органов опеки и попечительства.

В жизни бывают случаи, когда за человеком требуется уход родственника или просто неравнодушной личности. Такие ситуации возникают, когда человек, попадая в тяжелую жизненную ситуацию, получает инвалидность. Но больше в ухаживаниях нуждаются пенсионеры, перешедшие в этап неполной самостоятельности. И в первом, и во втором случае жизнь близких людей инвалида резко меняется.

И родственники часто задаются вопросом: а как же он сам будет жить в старости, если сейчас оставит собственное место работы и посвятит несколько лет своей жизни уходу за пожилым или инвалидом? Важно знать, какие преимущества получают ухаживающие за больным человеком люди и входит ли уход в трудовой стаж.

Чтобы осуществлять уход за инвалидом или пенсионером, необязательно состоять в родственных отношениях. Гражданину достаточно быть трудоспособным и ранее работающим.

Такой вариант подработки подходит студентам, которые не располагают достаточным количеством времени на полную занятость. Стипендия студента не влияет на вознаграждение.

Лица, достигшие 14 – летнего возраста, так же имеют право взять попечительство над нуждающимся в уходе человеком. Для этого подростку необходимо обратиться в органы опеки и получить согласие от одного из родителей.

Если гражданин ухаживает за несколькими, нуждающимися в уходе людьми, ставка оплаты умножается на количество этих людей.

Стаж за уход за пожилым человеком: правила оформления и начисления

Уход за стариками старше 80 лет заключается в выполнении действий, направленных на обеспечение их жизнедеятельности в случае, если подобные действия они не могут выполнить самостоятельно. К таким действиям относится:

приготовление пищи;
уборка в жилище, занимаемом пожилым человеком;
стирка;
иные.

Однако напрямую действующее законодательство никаких обязанностей для лица, осуществляющего уход, не устанавливает.

Осуществляют не только уход за пенсионером после 80 лет, но также и за некоторыми другими категориями нетрудоспособных граждан. В частности, он может быть осуществлен:

за нетрудоспособными гражданами, которым в установленном законом порядке в результате проведения медико-социальной экспертизы присвоена первая группа инвалидности (за исключением лиц, имеющих статус инвалида с детства);
за гражданином, достигшим возраста выхода на пенсию и при этом в силу состояния здоровья не могущего самостоятельно обеспечивать свою жизнедеятельность, выполнять простейшие бытовые функции.

Уход за престарелыми людьми и инвалидами могут осуществлять абсолютно любые лица. Как правило, в большинстве случаев помощь престарелым оказывается родственником.

Однако если родственники отсутствуют, по определенным причинам не могут или не хотят ухаживать за старыми людьми, такие обязанности может взять на себя любой гражданин, который на это согласен и с которым престарелый достиг договоренность.

Гражданин, ухаживающий за пенсионером старше 80 лет, получает страховой стаж. Такое правило установлено пунктом 6 части 1 статьи 12 Федерального закона «О страховых пенсиях». Однако соблюдается оно при одном условии – до того, как приступить к обязанностям по уходу, гражданин должен был работать.

При этом работодатель обязательно должен был уплачивать за трудящегося во время периодов его работы предусмотренные действующим российским законодательством страховые взносы. Иными словами, если человек не работал ни дня и совсем не имеет страхового стажа, то за уход ему стаж также начисляться не будет.

Был ли перерыв в стаже у гражданина, не имеет никакого значения, важен сам факт его наличия.

Правило действует и в противоположном направлении – если гражданин совсем не работал до того, как начал ухаживать за престарелым, периоды ухода включат в страховой стаж, если он устроиться на официальную работу после этого.

Гражданам, помогающим престарелым, положена компенсация по уходу за 80-летним пенсионером, инвалидом или нетрудоспособным лицом, достигшим пенсионного возраста. Она устанавливается на федеральном уровне, поэтому ее размер одинаков на всей территории страны и составляет по состоянию на 2019 год 1 200 рублей.

Пособие по уходу выплачивают самому пенсионеру, за которым он осуществляется, в виде надбавки к пенсии. Какую часть из полученных в счет компенсации денег пенсионер решит передать ухаживающему, определяется договоренностью сторон. Так, ему могут переданы все денежные средства, а может быть не передано ничего вовсе. Напрямую связанные с этим отношения закон не регулирует.

Чтобы оформить компенсацию следует обратиться в пенсионный фонд и подать заявление с соответствующими документами.

На сайте фонда и на портале Госуслуги можно найти перечень бумаг, которые необходимо предоставить:

паспорт или свидетельство о рождении;
СНИЛС;
трудовая книжка, а для студентов и учащихся — справка из учебного заведения;
выписки, подтверждающие отсутствие прибыли от предпринимательства и получения пособия по безработице;
для несовершеннолетних письменное согласие от родителей или опекунов.

От того, кому предоставляется помощь, требуются:

пенсионное удостоверение;
паспорт;
СНИЛС;
согласие на помощь от конкретного человека;
медицинская справка или решение медико-социальной экспертизы о потребности в уходе.

Все вышеуказанные справки подкрепляют заявление, которое заполняется опекуном и представлется в ПФР.

В нем указывается информация о заявителе, а также обоснование для оформления компенсации.

Заявление анализируется на протяжении 10 календарных дней, по итогу которых выносится положительное или отрицательное решение. В последнем случае объясняется причина отказа. Заявитель же за три месяца может представить недостающие справки и повторно подать заявление.

Если вынесено положительное решение, компенсация назначается с того месяца, когда была оформлена.

Компенсационная выплата перечисляется ежемесячно в сумме 1200 рублей. В 2020 году повышения пособия не планируется. Размер компенсационной выплаты может быть несколько увеличен в регионах с неблагоприятным климатом за счет применения районных коэффициентов.

находится в трудоспособном возрасте;
не иметь официального трудоустройства, в том числе по договору ГПХ;
не осуществлять предпринимательской деятельности;
не состоять на учете в центре занятости с выплатой пособия по безработице;
не получать пенсию или иные государственные выплаты.

Сумма выплат компенсации регулярно индексируется. На 2020 год это 1200 рублей в месяц. Сумма назначается при патронаже за 1 человеком. Если опекаемых двое или трое, сумма соответственно увеличивается.

Региональные власти некоторых субъектов также добавляют к дополнительные средства. Так в Тюменской области сумма компенсации составляет 1920 рублей. На Крайнем Севере и других территориях начисляются региональные коэффициенты.

Получает средства сам подопечный и передает эти деньги помогающему ему человеку.

Проезд на городских маршрутах наземного транспорта для пенсионеров старше 80 лет дополняется льготами на региональном уровне – в разных субъектах РФ они могут отличаться. Местные власти обеспечивают льготный проезд, предоставляя пожилым гражданам проездные билеты, а также посредством добавок к пенсиям.

После поступления прошения от заявителя и полного пакета документов специалисты органов опеки начинают их изучать. Если оснований для оформления патронажа над престарелым человеком окажется недостаточно, заявителю придет отказ в письменном виде с объяснением причины. В противном случае, рассматривающий сведения специалист приступит к подготовке соответствующего распоряжения, в котором будет закреплена требуемая форма опеки над пожилым гражданином. Копии этого документа будут направлены ухаживающему лицу и его подопечному.

Стандартный размер доплаты за заботу о пожилом гражданине составляет 1200 рублей. Эта сумма выплачивается ежемесячно на личный счёт пенсионера (т.е. туда же, куда начисляется его пенсионная выплата). Затем соответствующая закону сумма (1200 рублей) передаётся патрону.

Для граждан, проживающих в областях Крайнего севера и подобных им территориях, размер социальных выплат будет несколько выше, поскольку суровые климатические условия вынуждают людей нести дополнительные финансовые потери. Точной суммы назвать нельзя, поскольку расчёт ведётся индивидуально, в зависимости от местности и учёта районного коэффициента.

Если патрон ухаживает сразу за несколькими гражданами пенсионного возраста (достигшим 80 лет), то сумма положенных выплат умножается на количество подопечных. Ограничений по количеству тех, за кем патрон может присматривать, нет.

Если ухаживать за несколькими пенсионерами одновременно, но с оформленными в разное время документами, за каждый полный год ухода за каждым пенсионером можно иметь 1,8 пенсионных баллов и год стажа. Такое стало возможным после подписания Указа Президента РФ от 13 мая 2008 № 774 «О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами».

Начиная с 1 января 2015 года, для назначения пенсии необходимы уже не 5, как было ранее, а 6 лет страхового стажа и 6,6 пенсионных баллов (с последующим увеличением на 2,4), с 1 января 2020 года — 7 лет и 9 баллов, и так далее, до 2025 года — 15 лет и 30 баллов — соответственно. Если баллов будет недостаточно, пенсию не назначат в полном объёме.

В случае, когда больной человек не в состоянии идти вместе с попечителем в отдел ПФР, то заявление о согласии пишется дома и подтверждается нотариусом. Если уход за больным осуществляет студент, от него требуется принести справку из учебного заведения и разрешение от органов опеки.

Страховая пенсия зависит от размера ежемесячных начислений пенсионеру. Проработав сиделкой год, человек получает накопления на будущую пенсию. Коэффициент выплат составляет 1,8 баллов. Количество опекаемых влияет только на сумму выплат, но не на размер пенсии или стаж. Стаж за время ухода начисляется гражданам, ранее имевшим постоянное место работы. Каждый год работы прибавляет еще 1,8 баллов.

паспорт для подтверждения возраста гражданина, собравшегося оказывать услуги;
справка из пенсионного фонда, подтверждающая отсутствие пособия;
трудовая книжка, из записей которой видно, что мужчина, женщина на данный момент не работает;
заявление, где указано имя пенсионера, за которым планируется проводить уход;
справка из службы занятости для подтверждения факта непризнания гражданина безработным.

Лица, желающие получать установленные выплаты, трудовой стаж за период ухода за инвалидом или лицом, достигшим 80-летнего возраста, в социальную службу города, района предоставляют подготовленный пакет документов.