Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рассчитать когда идти в декретный отпуск онлайн». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Если женщина ждет одного ребенка, то в отпуск по беременности и родам ей положен с 30 недели беременности (около 7 месяцев), а срок декретного отпуска составит 140 дней (70 дней дородовых и 70 дней послеродовых).
При многоплодной беременности, листок нетрудоспособности выдадут уже с 28 недели, а срок декретного составит 196 дней (84 дней дородовых и 110 дней послеродовых).
Знать предполагаемую дату родов хотят все. Но не меньший интерес вызывает даты выхода в декретный отпуск.
Есть 3 причины такого интереса:
- Просто хочется знать для своевременного планирования своего времени.
- Знать, к какому дню нужно подготовить рабочее место преемнице или приемнику, привести в порядок документы.
- Заранее спланировать ежегодный отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам.
То есть, вы берете ежегодный отпуск в объеме 2-4 недели и сразу же после него уходите в декрет. Тем самым вы уйдете в декрет не в 30 недель беременности, а в 26-28 недель.
Беременные женщины, официально устроенные на работе, хотят знать, сколько дней длится отпуск по беременности и родам. В стандартном случае, когда беременность протекает хорошо и является одноплодной, декретный отпуск составляет 140 дней. В отдельных случаях доходит до 194 дня.
- Обычная одноплодная беременность – 140 дней.
- Осложнение рабочих условий беременной женщины загрязненной и опасной обстановкой – 160-176 дней.
- Одноплодная беременность с осложнениями – 156 дней.
- Многоплодная беременность – 194 дня.
- Введите дату зачатия ребенка.
- Выберите тип беременности из выпадающего списка.
- Выберите, берете ли вы ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным или нет. Если берется ежегодный отпуск, то также необходимо указать количество отпускных дней, которые остались в текущем году.
- Получите результаты расчета. В том случае, если вы хотите взять ежегодный оплачиваемый отпуск, в результатах также отобразится дата начала ежегодного оплачиваемого отпуска, который можно взять непосредственно перед самим декретным отпуском. Также в результатах можно увидеть предполагаемую дату рождения ребенка.
Содержание:
Калькулятор «Рассчитать дату выхода в декрет»
Калькулятор декретных онлайн рассчитывает размер трёх пособий по беременности и родам: по среднему заработку, минимум и максимум. Результат меняется автоматически при вводе данных.
Все правила, лимиты, региональные надбавки и ситуации учтены в онлайн-калькуляторе. Поможет увеличить пособие за счет пояснений, замены лет, исключений «нулевых» дней.
- 140 дней (70 дней до предполагаемой даты родов и 70 дней после) при неосложненной беременности;
- 156 дней (70+86), если роды прошли с осложнениями или малыш;
- 156 дней (0+156) преждевременные роды (между 22 и 30 акушерскими неделями).
- 194 дня (70+124), если предполагается появление на свет нескольких детей;
- 194 дня (84 дня до рождения ребенка и 110 после), если неожиданно появилось несколько детей;
- 160 или 176 дня декретные в чернобыльской зоне или в иной зоне загрязнения;
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком (255-ФЗ Статья 11.1).
На больничный по беременности и родам мамы уходят чаще всего в 30 недель. В 28 недель уходят, если прогнозируется рождение нескольких детей.
По дате выхода в декрет считают пособие. Она особенно важна, если больничный открывается в конце декабря или начале января.
Точную дату выхода в декретный отпуск определяет исключительно врач в больничном листе. Никакими заявлениями эту дату исправить не получится.
Для назначения и выплаты пособий по беременности и родам (декретных) нужны документы:
- листок нетрудоспособности (больничный лист);
- если расчет пособия по БиР будет произведен по одному из последних мест работы по выбору женщины, справку от другого страхователя о том, что назначение и выплата данного пособия этим страхователем не осуществляется;
- если вы желаете заменить расчетные года (или один год) на более ранние, то также нужно Заявление на замену года;
- Справка о зарплате с прошлой работы (там также должны указываться исключаемые периоды) (если в расчетном периоде женщина трудилась у других работодателей). Эта справка не является обязательной. Вам следует сначала произвести расчет и понять нужно ли вам её предоставлять. Ведь если вы трудились в расчетном периоде немного и/или у вас была маленькая зарплата, то расчет (например, 20 000 руб) выйдет меньше минимума (35 901,37 руб. на полную ставку) и тогда тратить время на справку нет никакого смысла;
- иногда просят заявление: Образец заявления на отпуск по беременности и родам на пособие. Хотя больничного листа, обычно, достаточно.
Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие (255-ФЗ статья 14). Разумеется, если сотруднице так выгоднее. Для этого она должна написать специальное заявление. Но учтите, в расчет берутся реальные выплаты, которые никак не индексируются.
Калькулятор родов и выхода в декрет
Отпуск за все эти дни, включая выходные и праздники, оплачивают за счет ФСС. Причем не важно на каком режиме налогообложения находится компания. Выплаты производит работодатель, а ему уже ФСС (соцстрах) потом возмещает.
В тех регионах, где действует пилотный проект ФСС(сейчас таких больше 20), возмещение пособий будет происходить напрямую работникам из ФСС. При этом работодатель помогает работнику собрать все документы.
Пособие по беременности и родам надо рассчитать и начислить в срок не позднее 10 календарных дней с того момента, как сотрудница обратилась за ним. Основание – подлинник больничного листа. Пособие выплачивается в ближайший же день, когда в компании выдают заработную плату, причем в полной сумме. То есть «дробить» ее по месяцам не нужно.
Сроки
Чтобы не тратить время на расчет «декретного» пособия, воспользуйтесь бесплатным калькулятором. С его помощью всего за три этапа вы определите размер выплаты по беременности и родам:
1. Из предложенного списка выберите расчет больничного по беременности и родам и укажите даты из «декретного» больничного листка. Затем установите годы расчетного периода и нажмите «Далее».
2. Укажите ежемесячный заработок сотрудницы за учитываемый период. Если в вашем регионе принят районный коэффициент, женщина трудится неполный рабочий день и/или ее стаж меньше полугода, поставьте галочки рядом с соответствующими полями. Перейдите на 3-й этап.
3. В итоговой таблице вы получите подробный расчет «декретного» отпуска по месяцам.
Наглядный онлайн калькулятор расчета декретных выплат подсчитает размер положенных пособий и дату окончания отпуска. Для расчета от вас требуется указать такие параметры, как стаж работы, количество детей, вариант беременности, среднемесячный заработок за последние два года и начало отпуска.
Может ли получить БиР отец ребенка?
Отец и другой член семьи не может, так как данное пособие предназначается только женщинам.
Каков срок обращения?
За пособием лучше обратиться сразу при получении в консультации больничного листа. Затягивать не стоит, так как срок ограничен достижением ребенка шестимесячного возраста.
Когда пособие получают на руки?
Выплачивают пособие либо до 27 числа в следующий после подачи заявления месяц, либо в день заработной платы.
Как рассчитать бир?
Для подсчета требуется вычислить средний доход за последние два года и умножить его на количество дней декрета (140/156/194 дня). Сделать это можно и с помощью нашего калькулятора.
Зарплата за какой период учитывается в расчете и входят ли в этот период больничные, отпуск?
Учитываются доходы за те два года, которые предшествовали декрету. Например, ушли в декрет в 2018 году – усредняются доходы за 2016 и 2017 годы. Отпуска также входят в вычисления. Исключение составляют дни больничных и отпуска по беременности и родам и по уходу за малышом. В том случае, когда один декрет следует за другим без выхода на работу, данный период можно заменить в расчете другими годами, когда начислялась заработная плата.
Можно ли беременную уволить и куда можно обращаться за выплатой, если предприятие обанкротилось?
Если вы в положении, то вас могут уволить лишь при банкротстве и ликвидации организации, но пособие все равно будет выплачено. Для этого нужно подать заявление и нужные документы в органы соцзащиты, имея на руках соответствующие справки.
Как рассчитываются декретные, если женщина трудилась на двух работах?
При совмещении на протяжении двух предшествующих декрету лет выплатить пособие обязаны оба работодателя.
Как изменится пособие, если я работала на полставки?
Если до декрета женщина трудилась на полставки, то пособие также будет в два раза меньше, чем при работе на полную ставку.
Положено ли пособие, если беременная получает образование в вузе?
Студенткам очного отделения пособие рассчитывают на основе размера стипендии.
Куда обращаться безработным?
Выплаты пособий нетрудоустроенным беременным осуществляются органами соцзащиты.
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Когда я должна подать документы на получение пособия?
Заявление и справки необходимо подать не позднее, чем ребенку исполнится полгода.
Когда должны выплатить пособие?
Выплата перечисляется не позднее десяти дней после написания заявления либо до 27 числа следующего месяца.
Как рассчитываются декретные при рождении ребенка?
Единовременное пособие рассчитывается умножением на базовый и районный коэффициент, также учитывается количество родившихся детей. Калькулятор поможет подсчитать их быстро и точно.
Если я безработная, а муж трудоустроен, можно ли оформить пособие на него?
Да, допускается выплата любому из родителей. Но тогда ему нужно предоставить справку о том, что вы эти деньги не получили и не претендуете на них.
По общему правилу чем выше зарплата, тем выше пособие. Но есть нюансы.
Минимальный и максимальный размер пособия. На случай если ваш заработок слишком большой или слишком маленький, государство установило минимальный и максимальный размеры пособия по беременности и родам. Минимальный размер пособия с 1 января 2020 года — 55 831 Р.
- Календарь беременности
- О беременности и родах
- Анализы при беременности и постановке на учет
- Токсоплазмоз: миф или реальная угроза при беременности?
- Анализы (сдаем и читаем результаты)
- Анемия, отеки и лишний вес: ТОП-6 проблем беременной женщины
- Из декрета в декрет: Кому невыгодно сдавать больничный по беременности и родам?
- Как безболезненно получить больничный?
Рассчитать декретный отпуск онлайн
- Перенашиваемая беременность: 41, 42… 43?
- Памятка будущей мамы: что брать в роддом и где рожать?
- Рассказы о родах
- Все, что вы хотели знать о родах
Калькулятор рассчитает декретное пособие и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в три шага.
- Для расчета декретных укажите данные из больничного листа, который сотрудница получила по месту наблюдения беременности на сроке 30 или 28 недель. Для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет внесите данные о ребенке. Порядок выплат, установленный в 2013 году, обязывает нас исключать из двух расчетных лет периоды временной нетрудоспособности: их нужно указать в калькуляторе, если они были.
- Укажите заработок за 24 расчетных месяца, районный коэффициент (если есть) и другие параметры, которые запросит калькулятор. Если трудовой стаж сотрудницы меньше полугода, система сама внесет корректировку в расчеты.
- На третьем шаге калькулятор предложит итоговый расчет пособия с пояснениями.
Калькулятор расчета декретных является частью бухгалтерского сервиса Контур.Бухгалтерия. У нас есть еще много легких расчетов для сложных вещей. Вы сможете быстро рассчитывать отпускные, пособия, командировочные и больничные, начислять зарплату и вести учет сотрудников, готовить отчетность по сотрудникам в ПФР, ФСС и ФНС.
Изменения в 2020 году коснулись в основном размера минимальных и максимальных пособий (из-за индексации и повышения минимальной платы труда), о предельных значениях – ниже.
В самом законе №255-ФЗ с 2020 года появились изменения в двух статьях:
- дополнена статья 16 о порядке исчисления страхового стажа – в страховой стаж засчитываются периоды прохождения службы в «…органах принудительного исполнения Российской Федерации»;
- уточнена статья 2.3. о регистрации и снятии с регистрационного учета страхователей (подробнее).
Изменений правил расчета – не было.
Минимальный размер пособия по беременности и родам ограничивается МРОТ: меньше минимальной оплаты труда пособие не будет, если сотрудница уходит в декрет с полной ставки.
С 1 января 2020 года МРОТ = 12 130 руб. (показатель берется на дату ухода в декрет).
При продолжительности декретного отпуска 140 дней минимум составляет 55 830.60 руб. = 12 130 руб. х 24 мес. / 730 дней х 140 дней (если начало декрета — после 01.01.2020)
В проекте федерального бюджета МРОТ с 1 января 2021 года – 12445 руб. Исходя из этой величины за 140 дней декрета, начавшегося в 2021 году, заплатят не менее 57 281 руб. = 12 445 руб. х 24 мес. / 730 дней х 140 дней
Для неполного рабочего дня (неполной недели и пр.) минимальное пособие надо пропорционально уменьшить.
| Когда начинается декрет |
МРОТ | При каком среднем дневном заработке платят минимум |
Декретные за 140 дней (обычная продолжительность) |
Декретные за 156 дней (роды раньше срока) |
Декретные за 194 дней (многоплодная беременность) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 12 130 ₽ | ≤ 398.79 ₽ | 55 830.60 ₽ | 62 211.24 ₽ | 77 365.26 ₽ |
| 2019 | 11 280 ₽ | ≤ 370.85 ₽ | 51 919 ₽ | 57 852.60 ₽ | 71 944.90 ₽ |
| Декрет начинается в 2020 году | |
|---|---|
| МРОТ | 12 130 ₽ |
| При каком среднем дневном заработке платят минимум |
≤ 398.79 |
| Декретные за 140 дней (обычная продолжительность) |
55 830.60 ₽ |
| Декретные за 156 дней (роды раньше срока) |
62 211.24 ₽ |
| Декретные за 194 дней (многоплодная беременность) |
77 365.26 ₽ |
| Декрет начинается в 2019 году | |
| МРОТ | 11 280 ₽ |
| При каком среднем дневном заработке платят минимум |
≤ 370.85 ₽ |
| Декретные за 140 дней (обычная продолжительность) |
51 919 ₽ |
| Декретные за 156 дней (роды раньше срока) |
57 852.60 ₽ |
| Декретные за 194 дней (многоплодная беременность) |
71 944.90 ₽ |
Максимальная сумма пособия ограничена предельным размером заработка, выше которого взносы в соцстрах не начисляются (про предельные значения см. выше).
Максимальная величина пособия по беременности и родам в 2020 году за 140 дней составит 322 191.80 руб. = (815 000 руб. + 865 000 руб.) / 730 дней х 140 дней
Максимальная величина пособия по беременности и родам в 2021 году за 140 дней составит 340 795 руб. = (865 000 руб. + 912 000 руб.) / 730 дней х 140 дней
Если общий страховой стаж меньше 6 месяцев, максимальная величина пособия по беременности и родам за каждый календарный месяц не выше МРОТ.
| Когда начинается декрет |
Лимит для взносов за два предыдущих года |
При каком среднем дневном заработке платят максимум |
Декретные за 140 дней (обычная продолжительность) |
Декретные за 156 дней (роды раньше срока) |
Декретные за 194 дней (многоплодная беременность) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 1 777 000 ₽ | ≥ 2 434.25 ₽ | 340 795.00 ₽ | 379 743.00 ₽ | 472 244.50 ₽ |
| 2020 | 1 680 000 ₽ | ≥ 2 301.37 ₽ | 322 191.80 ₽ | 359 013.72 ₽ | 446 465.78 ₽ |
| 2019 | 1 570 000 ₽ | ≥ 2150.68 ₽ | 301 095.20 ₽ | 335 506.08 ₽ | 417 231.92 ₽ |
| Декрет начинается в 2021 | |
|---|---|
| Лимит для взносов за два предыдущих года | 1 777 000 ₽ |
| При каком среднем дневном заработке платят максимум | ≥ 2 434.25 ₽ |
| Декретные за 140 дней (обычная продолжительность) |
340 795.00 ₽ |
| Декретные за 156 дней (роды раньше срока) |
379 743.00 ₽ |
| Декретные за 194 дней (многоплодная беременность) |
472 244.50 ₽ |
| Декрет начинается в 2020 | |
| Лимит для взносов за два предыдущих года | 1 680 000 ₽ |
| При каком среднем дневном заработке платят максимум | ≥ 2 301.37 ₽ |
| Декретные за 140 дней (обычная продолжительность) |
322 191.80 ₽ |
| Декретные за 156 дней (роды раньше срока) |
359 013.72 ₽ |
| Декретные за 194 дней (многоплодная беременность) |
446 465.78 ₽ |
| Декрет начинается в 2019 | |
| Лимит для взносов за два предыдущих года | 1 570 000 ₽ |
| При каком среднем дневном заработке платят максимум | ≥ 2150.68 ₽ |
| Декретные за 140 дней (обычная продолжительность) |
301 095.20 ₽ |
| Декретные за 156 дней (роды раньше срока) |
335 506.08 ₽ |
| Декретные за 194 дней (многоплодная беременность) |
417 231.92 ₽ |
Онлайн-калькулятор расчета даты ухода в декретный отпуск
Сотрудница уходит в декрет в январе 2020 г. Отпуск 140 дней. В 2018 г. она была на больничном в течение 150 дней, в 2019 г. продолжительность больничного составила 50 календарных дней.
Фактический заработок (за вычетом пособий по нетрудоспособности) за 2018 г. составил 850 000 руб., за 2019 г. – 494 000 руб.
Размер МРОТ с 1 января 2020 г. – 12 130 руб.
Предельный размер базы по страховым взносам в 2018 г. составляет 815 000 руб., в 2019 г. – 865 000 руб.
| Шаг 1. | В течение двух лет, предшествующих декрету (т.е. в 2019 и 2018) у сотрудницы не было отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком – замену периода не делаем. Расчетный период: 2018 и 2019 гг. |
| Шаг 2. | Заработок уже за вычетом больничных: за 2018 г. – 850 000 руб., за 2019 г. – 494 000 руб. Сравниваем с предельными значениями.
За 2018 г. берем предельный размер базы – 815 000 руб. (поскольку фактический заработок за 2018 г. оказался выше предельного размера), за 2019 г. – фактический заработок. Итого получаем 815 000 + 494 000 =1 309 000 руб. |
| Шаг 3. | Количество дней в расчётном периоде:
730 – 150 – 50 = 530 дней |
| Шаг 4. | Средний дневной заработок:
1 309 000 руб. / 530 дней = 2 469,81 руб. Это выше минимума (12 130 руб. (МРОТ) х 24 мес. / 730 = 398.79 руб.), но и превышает максимум. Для декретных в 2020 году максимальный размер среднедневного заработка составляет: (815 000 + 865 000) / 730 = 2 301,37 руб. – его и берем в расчет. |
| Шаг 5. | Размер пособия:
2 301,37 руб. х 140 дней = 322 191,80 руб. |
Полученная сумма выплачивается сотруднице единовременно в полном размере, налог с данной суммы не платится.
Листок нетрудоспособности по беременности и родам (БиР) выдается врачом — акушером-гинекологом, при его отсутствии — врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача — фельдшером.
Выдается в 30 недель беременности единовременно на 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 после).
При многоплодной беременности больничный выдается в 28 недель беременности единовременно на 194 календарных дня (84 дня до родов и 110 после).
Оформлять право по уходу за ребенком до трех лет имеет не только мама, но и любой другой член семьи, который фактически будет ухаживать за малышом. Важно, чтобы этот член семьи (чаще всего отец) был официально трудоустроен, чтобы иметь возможность оформить пособие.
На работе отцу необходимо предъявить справки с работы матери:
- об отказе от отпуска;
- о невозможности получения льготы.
После рождения ребенка осуществляется единовременная выплата из средств соцстраха. Мама, предоставив необходимый пакет документов, получает сумму в 11 тыс. р.
Если ей неудобно заниматься сбором документов или есть иные причины, по которым она не может сама обратиться по месту работы за деньгами, оформить выплату на себя может папа. Сумма зависит от размера средней зарплаты.
Половина — 70 дней – время до рождения младенца, 70 дней – после. Если девушка при выходе в декрет официально трудоустроена у нескольких работодателей более 2 лет, то каждый осуществляет оплату. Правда, льготы до 1, 5 лет она будет получать только в 1 месте, в каком именно – решается самостоятельно.
Расчёт декретных: онлайн калькулятор
Длительность декрета всегда рассчитывается суммарно, с учетом периода до родов и после них. Каждая женщина имеет право оформить обычный ежегодный отпуск, используя его перед наступлением декретным.
Даже если девушка изъявляет желание выйти в отпуск по беременности и родам немного позже, то врач не имеет права оформить больничный лист позже необходимого срока. В свою очередь бухгалтер предприятия, на котором работает беременная, не имеет право учитывать данные из этого листка нетрудоспособности.
Рассчитав предполагаемую дату ухода в декрет, сотрудница должна сообщить об этом руководству компании, поскольку на ее место необходимо найти замену, а также она должна передать дела новому сотруднику.
Отпуск в связи с беременностью — право любой девушки, гарантированное государством и охраняемое законом, поэтому ни один руководитель не может принуждать к выходу на работу, пока малыш не подрастёт до трёх лет.
Что касается самих мам, то многие из них не желают три года сидеть дома и стремятся поскорей на работу. Досрочный выход из декрета уже становится правилом, чем исключением. И тут возможны два случая:
Бывает, что женщина хочет вернуться к работе скорее, чем подойдёт к концу отпуск по БиР. В нашем законодательстве нет конкретных указаний по этому вопросу, и декретницы порой считают, что отдых — их право, но никак не обязанность. Эту непростую ситуацию прокомментировали специалисты Федеральной службы по труду и занятости в письме № 1755-ТЗ от 24.05.2013.
Из разъяснения следует, что женщина выходит в декрет по причине наступившего страхового случая: временной нетрудоспособности. Это её право, гарантированное государством, и отпуск будет оплачен.
Он облегчит врачебное наблюдение за будущей мамой и ее малышом, а также даст ответы на самые важные вопросы, которые непременно встанут перед вами: когда начинает расти живот, почему тошнит при беременности, как распознать первое шевеление плода.
Благодаря этому календарю вы не забудете, что подошло время проходить скрининг, сдавать анализы, отправиться на плановое УЗИ. А с приближением даты родов такой понедельный календарь поможет вам самым лучшим образом подготовиться к долгожданному событию.
Данный калькулятор беременности позволит вам вычислить, на каком сроке вы сейчас находитесь, дату будущих родов, дату зачатия, и даже знак зодиака будущего малыша и его зодиакальное животное по восточному календарю. Также вы сможете определить возраст плода, его вес и рост, и сколько осталось времени до родов. Для этого вам необходимо ввести дату первого дня последней менструации и продолжительность вашего менструального цикла. Кроме того, наш калькулятор генерирует очень удобную и практичную таблицу беременности по неделям. По ней вы сможете ориентироваться, на какой неделе беременности вы сейчас находитесь, а также отслеживать рост и вес вашего будущего ребенка.
Как рассчитать декретные выплаты
Вести личный календарь беременности может каждая женщина. Более того, это приветствуется и рекомендуется. Ведь сейчас вы пребываете в совершенно особенном состоянии. Многие ощущения для вас новы, и даже могут вызывать волнения и страхи — организм беременной женщины претерпевает колоссальные изменения, причем как в физиологическом смысле, так и в психологическом.
Календарь беременности по неделям и месяцам составлен с попыткой и целью объяснить каждое из них.
Вы можете завести личный календарь беременности в отдельной тетрадке, которую украсите в соответствии с вашим настроением, вкусами, переживаниями, а также с тем, кого вы ожидаете: мальчика или девочку. Такой альбом станет прекрасным началом семейной летописи или же хроники жизни вашего наследника.
Но кроме того современные будущие мамы прибегают к услугам интернета и выбирают для наблюдений и интерактивный календарь беременности. Он удобен, прост в применении, точен, практичен, информативен и совершенно бесплатен!
Вы можете прибегнуть к его помощи тогда, когда необходимо быстро определить дату родов или в точности установить текущий срок беременности (использовав для этого специальный калькулятор), разделить свою беременность на триместры, месяцы или недели.
Онлайн календарь беременности становится все более популярным. Женщины хотят знать больше об этом особом периоде: какие первые признаки беременности, как избежать выкидыша, что делать при повышенном тонусе матки, как узнать первые предвестники родов, как определить пол ребенка. Календарь сдержит статьи, советы, разъяснения, а также калькулятор для определения срока беременности и предполагаемой даты родов.
Вы можете вести личное наблюдение за собственной беременностью, своим и ребенка состоянием и проводить интересующие вас расчеты.
Онлайн календарь беременности — к вашим услугам! Держите руку на пульсе самых важных в своей жизни событий!
[свернуть]
Акушеры-гинекологи начинают отсчет срока беременности с первого дня последней менструации. Обычно реальный срок меньше на 13-16 дней, поскольку зачатие происходит примерно в середине менструального цикла, т.е. в момент наступления овуляции. Тем не менее, во избежание путаницы, врачи начинают отсчет срока беременности на 2 недели раньше даты зачатия.
Внимание В поисковике введите: калькулятор, когда уходить в декрет? После, открыв окно, введите число, когда был первый день последних месячных.
Если поставленная дата родовой деятельности отличается от срока акушерского, необходимо ввести число предполагающей даты родов, высчитанное вашим наблюдающим гинекологом. Далее в окошке заполняете то, какой у вас тип беременности.
Это может быть одно или многоплодная.
В завершении нужно проставить да или нет в графе вопроса: «Будет ли отпуск перед положенным декретом?». Все, нажимаем рассчитать. Калькулятор в считанные секунды даст расчет даты выхода в декретный отпуск и срок вашей беременности на данный момент.
Поэтому пользоваться таким типом онлайн калькулятора легко и удобно.
Понятно, что это все индивидуально. Но главное следует понимать, что только уравновешенность и спокойствие – залог успеха в родах и дальнейшей судьбе малыша.
Важно
- 1 А когда рожать?
- 2 Как рассчитать?
- 3 Когда можно уходить в декрет?
- 4 Как можно увеличить продолжительность декрета?
- 5 Как оплачивается такой вид отдыха?
- 6 Как правильно уйти в декретный отпуск
- 6.1 Заявление
- 6.2 Больничный лист
- 7 Советы
Когда женщина узнает о своей беременности рано или поздно начинает задумываться о том, как рассчитать когда уходить в декрет.
не только девушкам, которые хотят отдохнуть и подготовиться к родам, но и карьеристки, которые подсчитывают, как успеть воплотить в реальность свои идеи.
А когда рожать? Для того чтобы правильно определить дату начала отдыха, необходимо точно определить срок беременности.
Чтобы верно узнать дату, в этом поможет врач-акушер, который наблюдает беременную женщину.
Расчет даты выхода в декретный отпуск
И до исполнения ребенку полтора года непременно должен начисляться трудовой рабочий стаж. В чем особенность декрета? Первым делом трудящаяся беременная женщина непременно должна ознакомиться с декретными нюансами на законном уровне. Перечень документов необходимых для подачи в отдел кадров:
- больничная выписка с фиксацией постановки на учет
- заявление, в тексте должна быть просьба о предоставлении отпуска
Оформление декрета После фиксации всех бумаг немедленно составляется приказное письмо о предоставлении предусмотренного законом отпуска в связи с беременностью и предстоящей родовой деятельностью.
Дату родов вычисляют, зачастую, ориентируясь на показания ультразвукового исследования. Там и определяют размер плода, число, когда произошло зачатие, дату родовой деятельности.
Послеродовой отпуск, если женщина желает, можно сделать короче.
- Отпуском по уходу за ребенком. Делится на период, когда малютке становится полтора либо три года. Но на основе статьи закона выплата денежных средств предусмотрена до исполнения ребенку полутора лет. Есть, конечно, вытяжки из законодательства, это когда имеется инвалидность у ребенка, и мама занимается воспитанием малыша самостоятельно либо у матери большое количество детей.
- Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу – это термины разные и не стоит их путать. Немаловажным есть и то, что уходя в декретный отпуск, государство как бы страхует мать от того, что начальник может ее уволить. Ведь полагаясь на закон, это должны знать все, работодатель не имеет законного права на увольнение женщины, которая находится в декрете.
Календарь беременности помогает рассчитать периоды каждой недели беременности по датам, увидеть триместры беременности, для каждой недели есть возможность внести примечания и заметки и, конечно же, имеется замечательная возможность распечатать календарь беременности, чтобы всегда можно было наглядно увидеть беременность по неделям. В календарь беременности, развернутый по неделям, очень удобно записывать даты планового посещения врача-гинеколога, даты очередных обследований, УЗИ и сдачи необходимых анализов. Используя наш сервис — календарь беременности по неделям, Вы получаете персональный календарь, дающий возможность расписать беременность по неделям. Для того, чтобы рассчитать ваш персональный календарь беременности потребуется совсем немного – одна дата. Будущая мама знает ее очень хорошо – это первый день последнего менструального цикла.
Вместе с декретным калькулятором это сделать проще простого, однако, для начала разберёмся, каков принцип и основные правила назначения и начисления пособия.
Кто получает? 1 Декретное пособие обязано начисляться всем женщинам, трудоустроенным на момент беременности, либо попавшим под программу сокращения, а также студенткам очной формы обучения. 2 Также декретные выплаты полагаются будущим мамам, работающим в органах внутренних дел или находящимся на контрактной военной службе.
3 Мамочки, зарегистрированные как индивидуальные предприниматели, обязательно должны быть участниками такой программы для ИП, как ДСС – добровольное социальное страхование.
До или после декретного отпуска женщина также имеет право взять неистраченную часть очередного оплачиваемого отпуска. Рекомендации и мнения, опубликованные на Сайте, включая материалы по персональной диете СлимСмайл, НЕ ЗАМЕНЯЮТ КВАЛИФИЦИРОВАННУЮ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ.
Рассчитать, когда в декрет, помогает так называемая предполагаемая дата родов (ПДР), эту дату устанавливает гинеколог, и именно ее берут в расчет, предоставляя декретный отпуск. ПДР определяет гинеколог уже на начальных неделях беременности, беря в расчет дату наступления последней менструации, а при нерегулярном цикле и невозможности точно установить эту дату – по результатам УЗИ.
Каждая работающая женщина в состоянии беременности вправе претендовать на декрет в связи со своим положением, именуется он отпуском по БиР и оформляется на основании больничного листа, выданного по месту наблюдения беременной.
Чтобы подготовиться к декретному периоду, нужно знать точные даты начала и окончания данного отпуска. Рассчитать сроки можно самостоятельно по календарю, но проще воспользоваться онлайн калькулятором, который проведет правильные расчеты самостоятельно на основе всего двух параметров:
- вида беременности (одноплодная или многоплодная);
- даты (родов или последних месячных).
Чтобы рассчитать, когда начнется декрет, следует выполнить следующие шаги:
- Определиться со способом проведения расчетов. Если известна дата родов, предполагаемая врачом, то этого достаточно для проведения точных расчетов. Если не известна, то нужно вспомнить, когда начались последние месячные и выбрать этот день на календаре калькулятора.
- Выберите подходящий способ расчетов срока декрета.
- Укажите соответствующую дату — вручную в формате ДД.ММ.ГГГГ или выберите на календаре, который откроется по щелчку на поле.
- Укажите, сколько детей вы ожидаете — одного или более.
В результатах расчета можно увидеть точный срок начала декретного отпуска (первый день больничного по беременности), и срок окончания декрета (последний день листа нетрудоспособности по БиР).
Больничный по беременности открывается сразу на всю продолжительность отпуска, который включает дородовой и послеродовой период. Их длительность зависит от того, сколько детей ожидает женщина.
|
Количество детей |
Дородовой период | Послеродовой период | Общая продолжительность |
| 1 | 70дн. | 70дн. |
140дн. |
|
≥ 2 |
84дн. | 110дн. |
194дн. |
Дополнительный больничный на 16 дней выписывается тем женщинам, чьи роды имели сложные последствия. 16 дней добавляются к послеродовому периоду.
Дата ухода в декрет зависит от многих факторов, в основном, физиологических. Таковыми являются условия протекания беременности:
- нормальная беременность;
- многоплодная;
- экстракорпоральное оплодотворение.
Нрмативно-правовые акты в области трудового законодательства гарантируют уход в декретный отпуск в семь месяцев (или 30 недель) беременности. Разумеется, это не касается преждевременного родоразрешения, которое может наступить на месяц или два раньше. Таковое может случиться в период 22-30 недели вынашивания, и в этом случае роженица автоматически отправляется в дородовой отпуск, продолжительность которого равняется 156 суткам.
ВНИМАНИЕ! Вынашивание более одного плода гарантирует будущей матери предоставление отпуска по беременности несколько раньше — на 28-й неделе – ввиду возможных осложнений.
Регламент и оформление предродового отдыха подразумевает выполнение следующих шагов:
- Обращение в государственную женскую консультацию за получением бюллетеня по нетрудоспособности. При вынашивании одного плода это делается на 30-й неделе, при многоплодии — 28.
- Формуляр нетрудоспособности выдается на бумажном носителе государственного образца. Однако с прошлого года многие документы имеют и электронную форму, которая может заменить роженице множество бумажных экземпляров.
- Работница составляет ходатайство на получение положенного отпуска и назначение пособия по уходу за малышом. Основанием для предоставления отдыха женщине является бюллетень временной нетрудоспособности.
- Администрация визирует заявление на декретный отпуск, издает соответствующий приказ и готовит необходимые документы.