Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве форма 8». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
После правильного оформления всех граф получается связный текст, четко излагающий детали происшествия, перечисляющий действующих лиц, ответственных, а также тех, кто зафиксировал факт несчастного случая на производстве. Сверху вниз, последовательно, идут три части:
- Вводная.
- Описывающая последствия.
- Описывающая принятые меры по минимизации вероятности повторения ситуаций, которые привели к НС.
Во вводной части должна содержаться такая информация:
- Дата происшествия.
- Фамилия, имя и отчество пострадавшего.
Содержание:
Форма 8. Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве
Профилактические мероприятия описываются в свободной форме. Здесь можно сослаться на предписание государственного инспектора труда, указать номер этого документа и дату. Нелишним будет и отчет о выполнении указаний других причастных к происшествию сторон. Также профилактические действия могут в себя включать:
- Обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты.
- Смену помещения.
- Дополнительное инструктирование персонала по охране труда и т.д.
Заверяется извещение подписями работодателя и главного бухгалтера организации. Без этих «автографов» сообщение не будет иметь должной юридической силы.
Не все графы сообщения доступны для заполнения. В каждой конкретной ситуации те или иные должны быть просто пропущены.
В качестве основания для использования именно такого формата документации можно сослаться на Постановление Минтруда №73 от 24 октября 2002 года. Именно в нем этот бланк представлен в качестве приложения и называется формой 8.
Кем заполняется
Если в организации есть приказ о назначении ответственного за охрану труда, то заполнение производится именно этим ответственным лицом. Если же как такового ответственного за охрану труда не назначали, то весь груз ответственности за произошедший несчастный случай на производстве несет руководитель. Он и заполняет документ.
Чаще всего подобного рода документацию заполняет инженер по охране труда.
Когда происходит несчастный случай на производстве, составляют соответствующий акт. А для того чтобы уведомить об этом факте другие организации, необходим другой документ. Этой бумагой становится специально подготовленное извещение.
Подробное описание понесенных компанией убытков и затрат будет принципиально важным для страховых и налоговых организаций. Именно им обычно высылаются подобного рода документы. Они будут основанием для последующих страховых выплат.
ФСС принимает заполненную согласно образцу и представленную выше в виде бланка форму 8 весьма охотно. Главное, чтобы все изложенные в ней факты соответствовали действительности и были подтверждены документально.
Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве по форме 8 издают в необходимом количестве экземпляров, затем регистрируют в журнале учета исходящей документации (с подписью ответственного за доставку) и отправляют.
Уважаемые посетители сайта, информируем о том, что ИП Дудник Е.В. работает без привлечения наемных работников.
Информация о вакансиях и наборе сотрудников, размещенная от имени ИП Дудник Е.В., является ложной и размещена без ведома ИП Дудник Е.В.
Обращаться к ИП Дудник Е.В. можно исключительно по контактам, указанным на настоящем сайте.
О ПОСЛЕДСТВИЯХ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРИНЯТЫХ МЕРАХ
(дата несчастного случая)
(фамилия, инициалы пострадавшего)
работающим(ей), работавшим(ей) ______________________________________________________________________________
(профессия (должность) пострадавшего, место работ:
наименование, место нахождения и юридический адрес организации, фамилия и инициалы
работодателя — физического лица и его регистрационные данные)
Данный несчастный случай оформлен актом о несчастном случае на производстве №___, утвержденным
«__» 200__ г.________________________________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы лица, утвердившего акт о несчастном случае на производстве)
Последствия несчастного случая на производстве:
2) окончательный диагноз по заключению (справке) лечебного учреждения
(при несчастном случае со смертельным исходом — по заключению органа судебно-медицинской
3) продолжительность временной нетрудоспособности пострадавшего _____ дней.
Освобожден от работы с «__»________200__г. по «__»________200__г.
Продолжительность выполнения другой работы (в случае перевода пострадавшего на другую работу)________рабочих дней;
Указывается в одной строке с наименованием фирмы. Подпись в конце должна совпадать с подписью указанного сотрудника либо его доверенного лица.
- Акт, которым был зафиксирован факт НС. Дата и зафиксированный документально номер акта, а также ФИО человека, который утверждал описанный акт своей подписью.
Вторая часть, посвященная непосредственно произошедшему НС, должна содержать следующую информацию:
- Что именно произошло с пострадавшим, конечный итог несчастного случая. Если их несколько, то на каждого из пострадавших оформляется собственное сообщение (и акт, соответственно). Вариантов не так уж и много, они все перечислены в бланке.
См. данную форму в MS-Word.
СООБЩЕНИЕ о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах Несчастный случай на производстве, происшедший (дата несчастного случая) с (фамилия, инициалы пострадавшего) работающим(ей), работавшим(ей) (профессия (должность) пострадавшего, место работы: наименование, место нахождения и юридический адрес организации, фамилия и инициалы работодателя — физического лица и его регистрационные данные индивидуальный номер рабочего места, определенный по результатам проведения специальной оценки условий труда) Данный несчастный случай оформлен актомонесчастномслучаена производстве N , утвержденным » » 200_ г.
Исключить возможность возникновения происшествий на предприятии работодатель не в состоянии. Но в его обязанности входит своевременное уведомление уполномоченных органов сразу после наступления несчастного случая.
Форма 8, предназначенная для извещения о последствиях несчастного случая, утверждена Постановлением №73. Последняя редакция документа осуществлялась 14.11.2016 года.
Данные в сообщение вносятся на основании «Справки о заключенном диагнозе пострадавшего от НС на производстве», выданной по форме 316/У.
Бланк сообщения форма 8 заполняется работодателем при следующих обстоятельствах:
- если несчастный случай произошёл с одним сотрудником;
- происшествие коснулось группы работников организации — о групповом НС;
- последствия НС квалифицированы тяжкими, когда пострадавшему сотруднику нанесён серьёзный вред здоровью вплоть до присвоения инвалидности;
- происшествие с летальным исходом, когда в результате трагедии на производстве погибает рабочий;
- изначально диагностировался незначительный ущерб здоровью, а с течением времени последствия дали осложнения вплоть до смертельного исхода.
Бланк сообщения составляется в шести экземплярах и направляется в уполномоченные госструктуры:
- Страховую компанию, с которой заключен коммерческий договор, или в Фонд соцстрахования (ФСС).
- Профсоюзную организацию.
- Работодателю пострадавшего работника, если последний в момент НС находился в командировке.
- Прокуратуру.
- Территориальный орган исполнения власти.
- Трудовую инспекцию.
Три последние организации извещаются в случаях тяжкого, летального или группового исхода происшествия с целью удобства проведения расследования.
Правильное оформление сообщения о последствиях происшествия является частью работы по расследованию и учёту несчастных случаев.
Извещение по форме 8 носит описательный характер.
В ней излагается суть происшедших в организации событий и их последствия.
Если сообщение планируется направить в ФСС, то при его составлении непосредственное участие должен принимать бухгалтер, зона ответственности которого — финансовая сторона.
По структуре извещение представляет трёхступенчатый каркас:
- Вводная часть.
- Описание последствий.
- Перечень принятых мер по минимизации вероятности повторения подобных ситуаций.
В первой части сообщения форма 8 вносится следующая информация:
- дата наступления несчастного случая;
- сведения о пострадавшем лице (ФИО);
- фактическое место работы сотрудника, с которым произошёл несчастный случай;
- реквизиты и полное наименование организации;
- сведения о работодателе (ФИО);
- подпись, дата составления акта, печать.
Описательная часть уведомления освещает сам несчастный случай и его последствия:
- что именно произошло с пострадавшим сотрудником (если несчастный случай носит групповой характер, то акт составляется на каждого участника) и конечный итог (варианты представлены в бланке) необходимо выбрать из перечня;
- окончательный диагноз, вынесенный судебно-медицинской экспертизой, если речь идёт о смертельном исходе, а так достаточно заключения участкового терапевта;
- сколько времени пострадавший находился на больничном (начало, конец и суммарное количество дней);
- при переводе работника на другую работу об этом также следует указать в соответствующем поле сообщения;
- стоимость нанесённого ущерба предприятию (утрата оборудования, цена разрушенных построек, прочие расходы);
- размер компенсаций, выплаченных пострадавшему сотруднику либо его представителям, родственникам;
- информация о возбуждении или отказе заведения уголовного, административного дела по описываемому несчастному случаю (в форме 8 указывается решение прокуратуры с номером и числом).
Третья часть сообщения посвящена профилактическим мерам, которые оформляются в свободной форме с проекцией на особенности предприятия, где произошёл НС.
Часто работодатель указывает такие меры предосторожности, как:
- обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
- смену помещения;
- введение дополнительных учебных часов для проведения инструктажей по охране труда.
Не все графы формы 8 подлежат заполнению. В каждой конкретной ситуации ответственный исполнитель, чаще всего это инженер по охране труда, указывает ту информацию, которая соответствует действительности. Специально выдумывать ничего не надо.
Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве по форме 8
Чтобы определить, нужно ли расследовать событие как несчастный случай на производстве или нет, установите статус лица, с которым произошло событие, какой вред здоровью был нанесен, в какое время и каком месте все случилось (ст. 227 ТК РФ). Проверив все критерии в совокупности, можно понять, относится ли несчастный случай к производственным, и тогда оформить и учесть происшествие надлежащим образом.
— документы, которые относятся к материалам расследования несчастного случая.
Например: схемы, фотографии, протокол опроса пострадавшего при несчастном случае, очевидца несчастного случая и должностного лица (форма 6)3, протокол осмотра места несчастного случая (форма 7), экспертные заключения специалистов, результаты исследований и испытаний, медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья (форма № 315/у), иные документы, необходимость которых определяется комиссией;
При групповом, тяжёлом несчастном случае или со смертельным исходом должностное лицо обязано направить уведомление в уполномоченные органы власти в течение суток после происшествия.
Передаётся сообщение в экстренных ситуациях посредством телефонной связи, факса, телеграммы.
При иных обстоятельствах извещение отсылается после выздоровления (окончания периода временной нетрудоспособности) пострадавшего и выхода на работу.
Делается это с целью определения размера ущерба после несчастного случая и оценки деятельности работодателя, какие меры он собирается предпринять, чтобы исключить повторного происшествия.
Если в процессе расследования степень нанесённого ущерба переквалифицируется, то в трёхдневный срок работодатель обязан уведомить органы власти. К примеру, изначально вред здоровью имел среднюю тяжесть, а в последствие – летальный исход.
ТК РФ.Самое первое, что должен совершить работодатель, как только узнал о несчастном случае на производстве — оказать первую помощь пострадавшему и организовать его доставку в медицинское учреждение.
После выздоровления работника и выхода на работу работодатель (его представитель) направляют в соответствующую государственную инспекцию по труду сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах.
Данное сообщение предоставляется в государственную инспекцию с целью определения размера последствий несчастного случая и принятия мер по предотвращению его в будущем.
Если происшествие было признано страховым случаем, то сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах необходимо направить и в территориальное отделение Фонда социального страхования (п. 36 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 г.
Дата и зафиксированный документально номер акта, а также ФИО человека, который утверждал описанный акт своей подписью.Вторая часть, посвященная непосредственно произошедшему НС, должна содержать следующую информацию:
- Что именно произошло с пострадавшим, конечный итог несчастного случая. Если их несколько, то на каждого из пострадавших оформляется собственное сообщение (и акт, соответственно).Вариантов не так уж и много, они все перечислены в бланке. Осталось только выбрать из предложенных вариантов.
- Окончательный диагноз, поставленный медицинским учреждением либо органом судебно-медицинской экспертизы (если несчастный случай был смертельным).
- Сколько времени пострадавший был нетрудоспособен.
Образец заполнения форма 8 осообение о несчастном случае
Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (образец заполнения) Форма 8 Приложения N 1 к Постановлению Минтруда России от 24.10.2002 N 73 СООБЩЕНИЕ о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах 16 июня 2014 г. Несчастный случай на производстве, происшедший (дата несчастного случая) Ивановым С.В.
с (фамилия, инициалы пострадавшего) слесарем в
Москва, ул. Тверская, д. 7, тел./факс (495) 736-15-25, наименование, место нахождения и юридический адрес организации, фамилия и инициалы индивидуальный номер рабочего места — 32.
работодателя — физического лица и его регистрационные данные) Данный несчастный случай оформлен актомонесчастномслучаена 118июня4 производстве N , утвержденным » » 201- г.
Внимание
ООО «Прогресс» Барановым С.П.
(должность, фамилия, инициалы лица, утвердившего акт о несчастном случае на производстве) Последствия несчастного случая на производстве: 1) пострадавшийвыздоровел;переведеннадругуюработу; установленаинвалидностьIII,II,Iгрупп;умер(нужное подчеркнуть); 2) окончательныйдиагнозпозаключению(справке)лечебного учреждения ушиб кисти правой руки (при несчастном случае со смертельным исходом — по заключению органа судебно-медицинской ; экспертизы) 3)продолжительностьвременнойнетрудоспособностипострадавшего 7 дней.
16июня422июня4 Освобожден от работы с » » 201- г. по » » 201- г.
Принятые меры по устранению причин несчастного случая на производстве: Со всеми сотрудниками проведен дополнительный инструктаж о порядке пользования помещениями офиса в срок до 07 марта 2008 года, все руководители подразделений усилили контроль за сотрудниками на рабочем месте.
Руководитель департамента корпоративного администрирования и договорной работы Белова Т.В.
следит за соблюдением норм охраны труда в помещениях офиса постоянно, директор по персоналу
Пригожин Б.А., совместно руководителями подразделений осуществляет контроль сотрудников при нахождении в офисе, но не рабочем месте.
Работодатель (его представитель) Пригожин Б.А., директор по персоналу (фамилия, инициалы, должность, подпись) Главный бухгалтер Епланова К.Н.
При групповом, тяжёлом несчастном случае или со смертельным исходом должностное лицо обязано направить уведомление в уполномоченные органы власти в течение суток после происшествия.
Передаётся сообщение в экстренных ситуациях посредством телефонной связи, факса, телеграммы.
При иных обстоятельствах извещение отсылается после выздоровления (окончания периода временной нетрудоспособности) пострадавшего и выхода на работу.
Делается это с целью определения размера ущерба после несчастного случая и оценки деятельности работодателя, какие меры он собирается предпринять, чтобы исключить повторного происшествия.
Срок предоставления сообщения максимально короткий и не должен превышать суток с момента получения необходимой информации.
Если в процессе расследования степень нанесённого ущерба переквалифицируется, то в трёхдневный срок работодатель обязан уведомить органы власти. К примеру, изначально вред здоровью имел среднюю тяжесть, а в последствие – летальный исход.
Форма сообщения о несчастном случае на производстве
Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (образец заполнения)
Форма 8
Приложения N 1
к Постановлению Минтруда России
от 24.10.2002 N 73
125375 г. Москва, ул. Тверская, д. 7, тел./факс (495) 736-15-25,
индивидуальный номер рабочего места — 32.
директором ООО «Прогресс» Барановым С.П.
Последствия несчастного случая на производстве:
ушиб кисти правой руки
Принятые меры по устранению причин несчастного случая на
Проведение внепланового инструктажа по охране труда с пострадавшим
и другими работниками, выполняющими работы по профессии слесаря.
Проведение инструктажа со всеми работниками ООО «Прогресс» по
оказанию первой помощи пострадавшим от несчастного случая на
данную форму в MS-Word. СООБЩЕНИЕ о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах Несчастный случай на производстве, происшедший (дата несчастного случая) с (фамилия, инициалы пострадавшего) работающим(ей), работавшим(ей) (профессия (должность) пострадавшего, место работы: наименование, место нахождения и юридический адрес организации, фамилия и инициалы работодателя — физического лица и его регистрационные данные индивидуальный номер рабочего места, определенный по результатам проведения специальной оценки условий труда) Данный несчастный случай оформлен актомонесчастномслучаена производстве N , утвержденным » » 200_ г. Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве по форме 8 заполняется ответственным по охране труда.
В бумаге излагаются основные моменты происшествия, отражаются общие расходы, дается отчет о профилактике.
№ 73. В сообщении указываются следующие данные: дата возникновения несчастного случая; сведения о пострадавшем работнике (фамилия и инициалы, профессия); сведения о работодателе (наименование организации, адрес местонахождения, юридический адрес или фамилия и инициалы работодателя, регистрационные данные); номер и дата акта; сведения о лице, утвердивший акт (должность, фамилия и инициалы); последствия несчастного случая на состояние здоровья работника; диагноз судебно-медицинской экспертизы, если работник умер; количество дней нетрудоспособности; количество дней выполнения другой работы (если работника переводили на другую работу); стоимость испорченного оборудования и инструментов; стоимость
Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (образец заполнения)
04 февраля 13 12 марта 13 Освобожден от работы с «—» ——— 20—г.
Дата и зафиксированный документально номер акта, а также ФИО человека, который утверждал описанный акт своей подписью.
Вторая часть, посвященная непосредственно произошедшему НС, должна содержать следующую информацию:
- Сколько времени пострадавший был нетрудоспособен. При этом указываются не только начало и окончание нетрудоспособных дней, но и общее их количество.
- Что именно произошло с пострадавшим, конечный итог несчастного случая. Если их несколько, то на каждого из пострадавших оформляется собственное сообщение (и акт, соответственно). Вариантов не так уж и много, они все перечислены в бланке. Осталось только выбрать из предложенных вариантов.
- Окончательный диагноз, поставленный медицинским учреждением либо органом судебно-медицинской экспертизы (если несчастный случай был смертельным).
Москва, ул. Тверская, д. 7, тел./факс (495) 736-15-25, наименование, место нахождения и юридический адрес организации, фамилия и инициалы индивидуальный номер рабочего места — 32.
работодателя — физического лица и его регистрационные данные) Данный несчастный случай оформлен актомонесчастномслучаена 118июня4 производстве N , утвержденным » » 201- г.
Внимание ООО «Прогресс» Барановым С.П. (должность, фамилия, инициалы лица, утвердившего акт о несчастном случае на производстве) Последствия несчастного случая на производстве: 1) пострадавшийвыздоровел;переведеннадругуюработу; установленаинвалидностьIII,II,Iгрупп;умер(нужное подчеркнуть); 2) окончательныйдиагнозпозаключению(справке)лечебного учреждения ушиб кисти правой руки (при несчастном случае со смертельным исходом — по заключению органа судебно-медицинской ; экспертизы) 3)продолжительностьвременнойнетрудоспособностипострадавшего 7 дней.
[1]
Сообщение о последствиях несчастного случая по форме 8 2020
Исключить возможность возникновения происшествий на предприятии работодатель не в состоянии. Но в его обязанности входит своевременное уведомление уполномоченных органов сразу после наступления несчастного случая.
Данные в сообщение вносятся на основании «Справки о заключенном диагнозе пострадавшего от НС на производстве», выданной по форме 316/У.
Бланк сообщения форма 8 заполняется работодателем при следующих обстоятельствах:
- если несчастный случай произошёл с одним сотрудником;
- происшествие коснулось группы работников организации — о групповом НС;
- последствия НС квалифицированы тяжкими, когда пострадавшему сотруднику нанесён серьёзный вред здоровью вплоть до присвоения инвалидности;
- происшествие с летальным исходом, когда в результате трагедии на производстве погибает рабочий;
- изначально диагностировался незначительный ущерб здоровью, а с течением времени последствия дали осложнения вплоть до смертельного исхода.
Бланк сообщения составляется в шести экземплярах и направляется в уполномоченные госструктуры:
- Страховую компанию, с которой заключен коммерческий договор, или в Фонд соцстрахования (ФСС).
- Профсоюзную организацию.
- Работодателю пострадавшего работника, если последний в момент НС находился в командировке.
- Прокуратуру.
- Территориальный орган исполнения власти.
- Трудовую инспекцию.
Три последние организации извещаются в случаях тяжкого, летального или группового исхода происшествия с целью удобства проведения расследования.
Проведение и прохождение инструктажа по техники безопасности – неотъемлемая часть трудового соглашения.
Ежегодно на предприятиях организуется обучение с последующей сдачей экзаменов, которое должно повлиять на производственный процесс.
Тем не менее, случаются разного рода инциденты и несчастные случаи, которые требуют немедленного расследования и документального оформления.
Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве по форме 8 заполняется ответственным по охране труда. В бумаге излагаются основные моменты происшествия, отражаются общие расходы, дается отчет о профилактике.
Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве по форме 8 заполняется ответственным по охране труда. В бумаге излагаются основные моменты происшествия, отражаются общие расходы, дается отчет о профилактике.
В соответствии с частью 4 статьи 230.1 ТК РФ по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве. Данное сообщение о последствиях необходимо направлять в инспекцию труда при любых несчастных случаях? Или только о которых должно быть сообщено в инспекцию, т.е. направлено извещение в течение суток (групповой несчастный случай и др.)? В случае необходимости для любых несчастных случаев на производстве установлен ли максимальный срок со дня окончания временной нетрудоспособности для направления такого сообщения о последствиях?
Заполняется на каждую ситуацию, независимо от количества пострадавших лиц. После получения формы 1 на ней должен расписаться сотрудник ФСС России, а также указать свои данные и дату получения извещения. Выглядеть заполненное извещение о групповом несчастном случае (форма 1) без смертельного исхода должно примерно так: Порядок заполнения формы 1 Хотя в заполнении извещения нет ничего сложного, разберем подробно порядок ее заполнения по шагам. Шаг 1. Заполнить название и полные реквизиты организации-работодателя. Нужно указать адрес (с индексом) и номер телефона. Шаг 2. Указываем дату происшествия и точное время, когда оно произошло, вплоть до минут. Также нужно указать вид деятельности по ОКВЭД, которую исполняли пострадавшие. Обязательно нужно указать точное место, где произошел несчастный случай. Шаг 3. Указываем количество пострадавших, а также выделяем число погибших людей.
ФСС принимает заполненную согласно образцу и представленную выше в виде бланка форму 8 весьма охотно. Главное, чтобы все изложенные в ней факты соответствовали действительности и были подтверждены документально.
Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве по форме 8 заполняется ответственным по охране труда. В бумаге излагаются основные моменты происшествия, отражаются общие расходы, дается отчет о профилактике.
В случаях изменения формы собственности (собственника имущества) организации без сохранения (установления) правопреемственности либо ликвидации организации в порядке и на условиях, установленных законодательством, расследование несчастных случаев проводится по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц государственными инспекторами труда с участием представителей соответствующего исполнительного органа страховщика (по месту регистрации прежнего страхователя) и территориального объединения организаций профсоюзов.
При всём этом, стоит учитывать, что расследование обстоятельств и причин лёгкого несчастного случая, комиссия проводит в течении 3-х дней. Если с пострадавшего работника взять заявление (см. образец в комплекте), то расследование можно проводить в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве по форме 8 заполняется ответственным по охране труда. В бумаге излагаются основные моменты происшествия, отражаются общие расходы, дается отчет о профилактике.
Не все графы сообщения доступны для заполнения. В каждой конкретной ситуации те или иные должны быть просто пропущены. Законодательная основа В качестве основания для использования именно такого формата документации можно сослаться на Постановление Минтруда №73 от 24 октября 2002 года. Именно в нем этот бланк представлен в качестве приложения и называется формой 8.
Уважаемые посетители сайта, информируем о том, что ИП Дудник Е.В. работает без привлечения наемных работников.
Информация о вакансиях и наборе сотрудников, размещенная от имени ИП Дудник Е.В., является ложной и размещена без ведома ИП Дудник Е.В.
Обращаться к ИП Дудник Е.В. можно исключительно по контактам, указанным на настоящем сайте.
О ПОСЛЕДСТВИЯХ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРИНЯТЫХ МЕРАХ
(дата несчастного случая)
(фамилия, инициалы пострадавшего)
работающим(ей), работавшим(ей) ______________________________________________________________________________
(профессия (должность) пострадавшего, место работ:
наименование, место нахождения и юридический адрес организации, фамилия и инициалы
работодателя — физического лица и его регистрационные данные)
Данный несчастный случай оформлен актом о несчастном случае на производстве №___, утвержденным
«__» 200__ г.________________________________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы лица, утвердившего акт о несчастном случае на производстве)
Последствия несчастного случая на производстве:
2) окончательный диагноз по заключению (справке) лечебного учреждения
(при несчастном случае со смертельным исходом — по заключению органа судебно-медицинской
3) продолжительность временной нетрудоспособности пострадавшего _____ дней.
Освобожден от работы с «__»________200__г. по «__»________200__г.
директором ООО «Прогресс» Барановым С.П. Нелишним будет и отчет о выполнении указаний других причастных к происшествию сторон.
Также профилактические действия могут в себя включать:
- Дополнительное инструктирование персонала по охране труда и т.д.
- Смену помещения.
- Обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты.
Заверяется извещение подписями работодателя и главного бухгалтера организации. Без этих «автографов» сообщение не будет иметь должной юридической силы.
Важно Не все графы сообщения доступны для заполнения.
В каждой конкретной ситуации те или иные должны быть просто пропущены. Законодательная основа В качестве основания для использования именно такого формата документации можно сослаться на Постановление Минтруда №73 от 24 октября 2002 года. Последствия
Указывается в одной строке с наименованием фирмы.
Подпись в конце должна совпадать с подписью указанного сотрудника либо его доверенного лица.
Вторая часть, посвященная непосредственно произошедшему НС, должна содержать следующую информацию:
- Сколько времени пострадавший был нетрудоспособен.
- Окончательный диагноз, поставленный медицинским учреждением либо органом судебно-медицинской экспертизы (если несчастный случай был смертельным).
- Что именно произошло с пострадавшим, конечный итог несчастного случая. Если их несколько, то на каждого из пострадавших оформляется собственное сообщение (и акт, соответственно). Вариантов не так уж и много, они все перечислены в бланке. Осталось только выбрать из предложенных вариантов.
Указывается в одной строке с наименованием фирмы.
Дата и зафиксированный документально номер акта, а также ФИО человека, который утверждал описанный акт своей подписью.
Вторая часть, посвященная непосредственно произошедшему НС, должна содержать следующую информацию:
- Окончательный диагноз, поставленный медицинским учреждением либо органом судебно-медицинской экспертизы (если несчастный случай был смертельным).
- Что именно произошло с пострадавшим, конечный итог несчастного случая. Если их несколько, то на каждого из пострадавших оформляется собственное сообщение (и акт, соответственно). Вариантов не так уж и много, они все перечислены в бланке. Осталось только выбрать из предложенных вариантов.
- Сколько времени пострадавший был нетрудоспособен.
15.06.2020 Травма на производстве подпадает в разряд застрахованных событий.
работодателя; дата и время происшествия, описание выполняемой сотрудником работы и обстоятельств; число пострадавших/погибших сотрудников; Ф.И.О. и профессия пострадавшего (при групповом случае данные указываются о каждом пострадавшем); характер полученных травм (при групповом случае данные указываются о каждом пострадавшем); Ф.И.О.
Инспекцию по труду нужно оповестить в первую очередь. Фонд социального страхования же должен быть поставлен в известность о совершенно любом несчастном случае, даже если он не повлек за собой летального исхода или тяжелых травм. Если не отправить туда заполненный бланк в течение одних суток, то на работодателя может быть наложена административная ответственность.
В соответствии с требованиями ст. 230.1 Трудового кодекса РФ по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель должен направить в государственную инспекцию труда, в которую было сообщено о несчастном случае, сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве. Оно составляется по форме, утвержденной Постановлением N 73 и заполняется на основании «Справки о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве» формы 316/У.
П.10 . Статья 230 Трудового кодекса РФ обязывает комиссию по расследованию несчастного случая установить лиц, допустивших нарушение охраны труда. Такими лицами могут быть как специалисты по охране труда, так и сам пострадавший работник.
Форма 8 сообщение о последствиях несчастного случая образец заполнения
- наименование работодателя;
- юридический адрес и местонахождение организации;
- Ф.И.О. работодателя;
- дата и время происшествия, описание выполняемой сотрудником работы и обстоятельств;
- число пострадавших/погибших сотрудников;
- Ф.И.О. и профессия пострадавшего (при групповом случае данные указываются о каждом пострадавшем);
- характер полученных травм (при групповом случае данные указываются о каждом пострадавшем);
- Ф.И.О. и должность лица, передавшего извещение, время и дата передачи;
- Ф.И.О. и должность лица, получившего извещение, время и дата получения;
Согласно ст. 228.1 ТК РФ , работодатель обязан проинформировать о произошедшем организации, которые будут принимать участие в расследовании произошедшего. С этой целью используется извещение о несчастном случае, форма 1 которого является законодательно установленной.
Работодатель (страхователь) обязан в течение суток со дня наступления страхового случая сообщать о нем страховщику (территориальному органу ФСС) согласно п.6 ст.17 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Закон). Порядок расследования несчастного случая на производстве определен ст. 227-231 ТК РФ.
Адреса и телефоны филиалов Московского регионального Отделения Фонда социального страхования, в которые необходимо представить материалы расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний, указаны на сайте Отделения в разделе «Наши филиалы».
Профилактические мероприятия описываются в свободной форме. Здесь можно сослаться на предписание государственного инспектора труда, указать номер этого документа и дату. Нелишним будет и отчет о выполнении указаний других причастных к происшествию сторон. Также профилактические действия могут в себя включать:
- Обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты.
- Смену помещения.
- Дополнительное инструктирование персонала по охране труда и т.д.
Заверяется извещение подписями работодателя и главного бухгалтера организации. Без этих «автографов» сообщение не будет иметь должной юридической силы.
Не все графы сообщения доступны для заполнения. В каждой конкретной ситуации те или иные должны быть просто пропущены.
В качестве основания для использования именно такого формата документации можно сослаться на Постановление Минтруда №73 от 24 октября 2002 года. Именно в нем этот бланк представлен в качестве приложения и называется формой 8.
Кем заполняется
Если в организации есть приказ о назначении ответственного за охрану труда, то заполнение производится именно этим ответственным лицом. Если же как такового ответственного за охрану труда не назначали, то весь груз ответственности за произошедший несчастный случай на производстве несет руководитель. Он и заполняет документ.
Чаще всего подобного рода документацию заполняет инженер по охране труда.
Когда происходит несчастный случай на производстве, составляют соответствующий акт. А для того чтобы уведомить об этом факте другие организации, необходим другой документ. Этой бумагой становится специально подготовленное извещение.
Подробное описание понесенных компанией убытков и затрат будет принципиально важным для страховых и налоговых организаций. Именно им обычно высылаются подобного рода документы. Они будут основанием для последующих страховых выплат.
ФСС принимает заполненную согласно образцу и представленную выше в виде бланка форму 8 весьма охотно. Главное, чтобы все изложенные в ней факты соответствовали действительности и были подтверждены документально.
Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве по форме 8 издают в необходимом количестве экземпляров, затем регистрируют в журнале учета исходящей документации (с подписью ответственного за доставку) и отправляют.
Сообщение о последствиях несчастного случая образец бланк
При групповом, тяжёлом несчастном случае или со смертельным исходом должностное лицо обязано направить уведомление в уполномоченные органы власти в течение суток после происшествия.
Передаётся сообщение в экстренных ситуациях посредством телефонной связи, факса, телеграммы.
При иных обстоятельствах извещение отсылается после выздоровления (окончания периода временной нетрудоспособности) пострадавшего и выхода на работу.
Делается это с целью определения размера ущерба после несчастного случая и оценки деятельности работодателя, какие меры он собирается предпринять, чтобы исключить повторного происшествия.
Если в процессе расследования степень нанесённого ущерба переквалифицируется, то в трёхдневный срок работодатель обязан уведомить органы власти. К примеру, изначально вред здоровью имел среднюю тяжесть, а в последствие – летальный исход.
Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве направляются в исполнительные органы страховщика по месту регистрации страхователя. Заполняется форма 8 в количестве, равном участникам происшествия.
Отчётная документация о дате доставки уполномоченного извещения регистрируется в журнале учёта исходящей корреспонденции. При необходимости сообщение направляется повторно, если имеются изменения в последствиях происшествия.
Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему – напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:
- Если сотрудник был переведен на другую работу в связи с несчастным случаем, то в сообщении указывается конкретный срок.
- Общая стоимость оборудования либо инструментов, которые были утрачены либо повреждены в результате несчастного случая на производстве.
- При наличии – цена разрушенных построек.
- Стоимость прочих расходов. Сюда, например, относятся затраты на экспертизу, оформление документации и пр.
- Общая стоимость затрат, понесенных организацией в результате конкретно описываемого несчастного случая.Эта графа должна содержать сумму всех предыдущих.
- Какие суммы выплачиваются ежемесячно пострадавшему либо его родственникам.
- Было ли возбуждено дело по описываемому несчастному случаю либо был отказ в возбуждении.
Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве направляются в исполнительные органы страховщика по месту регистрации страхователя. Заполняется форма 8 в количестве, равном участникам происшествия.
Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве направляются в исполнительные органы страховщика по месту регистрации страхователя. Заполняется форма 8 в количестве, равном участникам происшествия.
Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве по форме 8 заполняется ответственным по охране труда. В бумаге излагаются основные моменты происшествия, отражаются общие расходы, дается отчет о профилактике.
- если несчастный случай произошёл с одним сотрудником;
- происшествие коснулось группы работников организации — о групповом НС;
- последствия НС квалифицированы тяжкими, когда пострадавшему сотруднику нанесён серьёзный вред здоровью вплоть до присвоения инвалидности;
- происшествие с летальным исходом, когда в результате трагедии на производстве погибает рабочий;
- изначально диагностировался незначительный ущерб здоровью, а с течением времени последствия дали осложнения вплоть до смертельного исхода.