Выходные дни в 2018 году постановление

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выходные дни в 2018 году постановление». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Производственный календарь на 2018 год составлен в соответствии с проектом постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2018 году».

Выходные 4 и 5 января, совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенесли на 4 и 5 мая. Таким образом, в Новый год будет восемь выходных, а весной выходными будут 1 — 5 мая и 9 — 11 мая.

Кабмин утвердил календарь переноса выходных на 2018 год

ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2018 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 9 мая).

Совпадение 6 января и Рождества с субботой и воскресеньем компенсируется переносом. В том числе на пятницу 9 марта. В итоге в честь 8 марта (которое будет четвергом) отдыхать будем 4 дня – с 8-го по 11-е (воскресенье).

По мнению депутата Госдумы Михаила Терентьева, количество дней отдыха для граждан страны позитивно отражается на производительности труда.
Кроме новогодних праздников, которые продлятся 10 дней, миниотпуском можно будет считать майские праздники — с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая дни будут нерабочими за счет переноса выходных.

Нормы рабочего времени в 2018 году

Длинные выходные ждут россиян в феврале (23—25 февраля), а также в марте — с 8 по 11 марта.

Последняя рабочая неделя 2018 года длиннее, чем обычно, потому что суббота, 29 декабря, будет рабочим днем.

Начнем, традиционно, с новогодних каникул: россиянам предстоит отдыхать с 1 по 8 января включительно. Кроме того, 30 и 31 декабря 2017 года попадают на субботу и воскресенье, так что отдых будет фактически с 30 декабря 2017-го по 8 января 2018 года, то есть целых 10 дней.

В 2018 году дни, когда разрешается работать на час меньше, — это 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня 29 декабря.

Нормы рабочего времени на 2018 год

В январе 2018 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Кроме того, чтобы «удлинить» нам майские праздники, власти перенесли выходной с субботы, 28 апреля, на понедельник, 30 апреля. Так что отдыхать мы будем с 29 апреля по 2 мая (опять четыре дня). Праздничные выходные дни в 2018 году. Перенос праздничных выходных дней в 2018 году. Сокращенные рабочие дни в 2018 году.

Первые майские выходные также были короче — День весны и труда мы отмечали три дня. А вот на День Победы пришлось четыре выходных (а не один, как в следующем году).

Производственный календарь на 2018 год / Россия

В майские праздники утверждено всего пять выходных дней: с 29 апреля по 2 мая и 9 мая — День Победы.

Объявление нерабочим днём 7 ноября, по мнению парламентариев, стало бы «данью уважения предкам, вырвавшим страну из нищеты и безграмотности, создавшим могучее российское государство — СССР».

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2016 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

В прошлом году выходные дни 1 и 7 января (воскресенье и суббота), совпадающие с нерабочими праздничными днями, были перенесены постановлением правительства РФ на 24 февраля (пятницу) и на 8 мая (понедельник) соответственно.

В 2018 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 247 рабочих дней, в том числе 6 предпраздничных дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря), и 118 выходных дней с учетом 14 праздничных нерабочих дней (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября).

В соответствии с подписанным постановлением в 2018 году выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 9 марта и 2 мая соответственно, а дни отдыха с субботы 28 апреля, субботы 9 июня и субботы 29 декабря – на понедельник 30 апреля, понедельник 11 июня и понедельник 31 декабря соответственно.

Они объясняли, что если 31 декабря будет нерабочим днем, то россияне смогут «спокойно подготовиться к встрече Нового года без затрат рабочего времени, что имеет место в настоящее время».
Как утверждали авторы законопроекта, по вопросу упразднения новогодних каникул поступало много писем от граждан, которые в начале нового года остаются без зарплаты и требуют вернуть рабочие дни в полной мере.

В октябре стало известно, какими будут переносы в будущем году (постановление Правительства РФ от 14 октября 2017 г. № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году»).

России в соответствии со статьёй 112 Трудового кодекса «в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней».

Проект постановления правительства о переносе праздничных дней в 2018 году поддержан Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

Как переносят праздники в 2018 году

Трудовая неделя накануне Праздника Весны и Труда продлится шесть дней: выходной с субботы 28 апреля переходит на понедельник 30 апреля.
Выходной с субботы 9 июня перенесли на понедельник 11 июня, чтобы мы смогли отдыхать три дня подряд: с 10 по 12 июня.

В декабре трудящимся придется выйти на работу в субботу, 29 декабря (выходной с этого дня наше правительство решило перенести на понедельник, 31 декабря).

В мае будет пять выходных дней — с 29 апреля по 2 мая, а также 9 мая. Соответствующее постановление, проект которого подготовил Минтруд, утверждено правительством России.

Календарь праздничных дней в 2018 году

В июне депутаты КПРФ во главе с лидером партии Геннадием Зюгановым внесли на рассмотрение Госдумы законопроект об отмене новогодних каникул.

Однако при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней трудовым законодательством предусмотрен перенос такого выходного дня. Об особенностях переноса праздничных дней в 2018 году расскажем далее.

Однако это в теории. А что на практике? Будут ли россияне работать в эту предновогоднюю субботу или работодатели подарят своим сотрудникам дополнительный выходной?

Постановлением Правительства РФ от 04.08.2016 № 756 предусмотрен следующий перенос выходных дней в 2018 году:

  • с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
  • с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
  • с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
  • с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
  • с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Производственный календарь 2018: комментарий

В 2018 году будет сразу несколько рабочих суббот, новогодние каникулы сократятся на два дня, а остальные праздники станут длиннее.

Согласно трудовому календарю России, в 2018 году в стране выпадает 247 рабочих дней (в том числе 6 сокращенных дней) и 118 выходных.

Например, в январе 2018 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных и нерабочих праздничных дней.
В 2018 году в России 6 предпраздничных дней: 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.

Перенос выходных дней в 2018 году

Однако такой подход не применяется к праздничным дням с 1 января по 8 января (Новогодние каникулы, Рождество Христово). Несмотря на то, что по таким праздникам на выходные могут приходиться целых три дня (если 1 января совпадает с субботой или воскресеньем), перенести можно будет только 2 выходных дня.

В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10—12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства — с 3 по 5 ноября 2018 года.

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2018 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

В правительстве отметили, что таким образом будет десятидневный отдых с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года, «совпадающий с новогодними каникулами и Рождеством Христовым».

Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).
Поскольку праздничные дни 6 и 7 января выпадают на субботу и воскресенье, выходные перенесли на другие даты. За счёт субботы 6 января мы будем отдыхать в пятницу 9 марта, а значит, празднование 8 Марта растянется на четыре дня.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *