Имеют Ли Право Снимать Часть Денег С Заработной Карты Судебные Приставы Если Половину Зп Отчисляет Организация

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Имеют Ли Право Снимать Часть Денег С Заработной Карты Судебные Приставы Если Половину Зп Отчисляет Организация». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Как уже было сказано выше, приставы не имеют права взыскивать всю заработную плату, они имеют права обратить взыскание только на определенный процент от зарплаты.

Согласно части 2 статьи 99 «Закона об исполнительном производстве», при обращении взыскания на заработную плату должника, размер удержаний не может превышать 50% от заработной платы. Списания в определенном размере будут производиться из заработной платы, пока весь долг не будет погашен.

Но есть исключительные случаи, когда ограничение в 50% может быть увеличено. Согласно части 3 статьи 99 «Закона об исполнительном производстве», размер удержаний может быть увеличен до 70%, в случае если с должника взыскивается задолженность по алиментам на несовершеннолетних детей, в случае задолженности по возмещению вреда который был причинен здоровью, либо вреда в связи со смертью кормильца, или вред который причинен преступлением. Только в этих случаях размер удержаний может быть увеличен до 70%, во всех остальных случаях не более 50%.

Есть еще один интересный момент, если у вас на зарплатной карте была не потраченная заработная плата за предыдущий месяц и пришла новая, то приставы спишут вся заработную плату за предыдущий месяц и до 50% из новой заработной платы за текущий месяц.

Но скажете вы, по закону ведь не более 50% и в исключительных случаях 70%, как же так списывают предыдущую полностью.

Здесь есть одно отступление, согласно части 4 статьи 99 «Закона об исполнительном производстве», на суммы которые были у вас на карте помимо последнего периодического платежа (накопления, не потраченная заработная плата за пошлый месяц) может быть обращено взыскание в полном объеме, то есть все накопления могут быть списаны полностью.

К примеру у вас на карте было накоплено 30000 рублей, это деньги которые у вас оставались со старых заработных плат (периодических платежей) и сверху пришла месячная заработная плата в размере 50000 рублей, так вот, ели к примеру ваш долг по исполнительному документу составляет 100000 рублей, то приставы имеют право списать 30000 рублей, которые у вас лежали на карте как накопления и 25000 рублей с новой заработной платы. Списать все деньги приставы не имеют права, это прямое нарушение пунктов 2 и 3 статьи 99 «Закона об исполнительном производстве».

Такие действия могут быть вами обжалованы, так как это нарушение закона и ваших прав со стороны приставов.

А если у вас на карте не было вообще денег и пришла заработная плата скажем в размере 50000 рублей, то приставы могут с вас взыскать 25000 рублей, то есть 50%, а если имеются долги которые описаны в части 3 статьи 99 «Закона об исполнительном производстве», то могут взыскать и 75%, то есть 35000 рублей, что довольно много, но с законом спорить бесполезно и эту сумму никак не оспорить, если имеются основания по части 3 статьи 99.

Но вот если у вас на карте не было денег вообще и пришла заработная плата, а приставы ее быстро списали полностью, то это уже нарушение прав должника и такие действия должны быть с вашей стороны обжалованы.

Содержание:

Приставы сняли с карты всю заработную плату! Что делать?

В таком случае приставы действовали не по закону и их действия должны быть вами обжалованы.

Согласно подпункту 16 пункта 1 статьи 64 «Закона об исполнительном производстве», приставы обязаны проводить проверку правильности удержания и перечисления денежных средство по судебному акту. Так же на основании подпункта 17 этой же части статьи приставы должны совершать действия необходимые для правильного исполнения исполнительных документов.

То есть исходя из данной статьи можно сделать вывод о том, что что приставы обязаны проверять правильность удержания и перечисления денежных средств, а так же правильно исполнять требования исполнительных документов, не просто исполнять без соблюдения правил, а проверять все ли правильно было сделано.

В данном случае когда вашу заработную плату списывают в размере 100% конечно же приставы действуют не правильно и такие действия необходимо обжаловать.

Согласно статье 122 «Закона об исполнительном производстве», вы имеете право написать жалобу на действия судебного пристава в течении 10 дней с момента когда вы узнали или должны были узнать о действии или бездействии приставов, в результате которых были нарушены ваши права.

Жалобу вы можете подать в порядке подчиненности, то есть начальнику пристава который занимается вашим исполнительным производством. Жалоба подается в двух экземплярах, один остается у вас, на нем должностное лицо принявшее жалобу должно поставить отметку о принятии и дату принятия.

Согласно части 1 статьи 126 «Закона об исполнительном производстве», жалоба рассматривается в течении 10 дней с момента ее поступления, то есть в течении данного срока на вашу жалобу должен поступить ответ.

К жалобе лучше приложить доказательства того, что именно на эту карту приходит ваша заработная плата. Требуйте на основании части 2 статьи 99 «Закона об исполнительном производстве» возврата 50% списанной с карты заработной платы.

Если жалоба не подействовала, то можно подать в суд. В заявлении пишем точно такие же требования и приложите документы подтверждающие то, что на данную карту вам выплачивают заработную плату. Заявление в суде, так же рассматривается в течении 10 дней.

Как мы с вами разобрались, все же приставы могут обращать взыскание на вашу заработную плату. Обычно удержания производятся в размере не более 50%, но в исключительных случаях не более 70%, но это очень редко.

Так что если вашу заработную плату списали полностью, то это незаконно и необходимо требовать от приставов возврата излишне списанных денег.

Надеюсь данная статья вам помогла.

Знайте ваши права! Желаю вам удачи!

Согласно 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» судебными приставами может быть выписан исполнительный лист на перечисление денежных средств со счета должника в банке для погашения задолженности. Банк выполняет это списание без разрешения клиента.

Условия для наложения взыскания

Судебные приставы имеют право снять деньги со счета в банке, если в отношении должника ведется исполнительное производство о погашении долга. Если для должника такое списание происходит без предупреждения, то, скорее всего, он не уведомил судебных приставов о своем местонахождении и контактах. Потому что приставы должны сообщать должнику о начавшемся исполнительном производстве и, затем, о выдаче исполнительного листа взыскателю или направлении его в банк. При этом такая процедура имеет обязательный, но исключительно уведомительный характер, то есть согласия на списание с банковской карты должника от него самого банку не требуется. Неполучение должником исполнительного листа не будет основанием для подачи жалобы на действия пристава, если он действительно отправил лист по известному месту жительства.

Существуют следующие процедуры и правила, которые должны соблюдать судебные приставы для снятия денег с банковской карты должника:

Судебные приставы осуществляют розыск должника, его имущества и счетов в банке;
Сообщают должнику о том, что могут снять его денежные средства, высылая ему исполнительный лист;
Приставы могут снимать деньги только с одного из счетов должника, они могут поменять счет на другой, отозвав исполнительный лист и перенаправив его заново, также уведомив об этом должника. При этом счета, с которых не списывают средства, могут быть арестованы для обеспечения сохранности средств на время выполнения обязательств;
В случае, если денег на карте или счете не хватает для того, чтобы полностью выполнить требование приставов, исполнительный лист остается на счету, и банк списывает деньги по мере поступления, пока не закроет весь долг;
У приставов есть право взыскивать для погашения задолженности только до 50% пенсии и зарплаты (в некоторых случаях с алиментами – до 70%), но они не видят, зарплатный или социальный счет в банке либо обычный, поэтому могут происходить неправомерные списания, если должник не сообщит о том, с какого счета можно снять деньги;
Исполнительный лист судебные приставы могут направить на счет в любой иностранной валюте, не только на рублевый.

Могут ли приставы снять деньги с зарплатной карты без предупреждения

В случае, если приставы сняли деньги, которые не имели право списывать, должник может выполнить следующие действия для их возвращения:

Потребовать у банка данные исполнительного листа и имя судебного пристава или получателя взыскиваемых сумм, взять копию документа о списании денег. Банк обязан предоставить эту информацию;
Написать заявление в службу судебных приставов, к которому приложить документы, подтверждающие взыскание суммы, а также неправомерность их взыскания;
Если приставы оставили жалобу без ответа, должник имеет право пойти в суд с иском, также приложив к заявлению все подтверждающие основания для претензии документы.

Если имеется судебное решение о признании долга, исполнительный лист и нет оснований считать деньги, находящиеся на карте пособиями или другими, не предназначенными для взыскания суммами, тогда у приставов есть право направить в банк требование снять денежные средства со счета карты. Банк не может не исполнить это требование вне зависимости от согласия владельца счета.

Повлияет ли на размер удержаний наличие у должника собственных детей? Если попробовать найти ответ на этот вопрос в интернете, вы можете встретить вот такое разъяснение:

«Если у заемщика есть дети, то размер удержания сокращается:

наличие 1-2 детей – судебные приставы не вправе удерживать свыше 30%;
наличие ребенка, обучающегося в ВУЗе не на бюджетной основе – 30%.
смерть супруга и наличие несовершеннолетних детей – 25%.
смерть супруга и отсутствие несовершеннолетних детей – 50%.»

Эта информация распространяется недобросовестными юристами и является ложью. Найти норму закона, где записаны указанные основания для ограничения удержаний, у вас не получится. Дело в том, что такое «правовое разъяснение» просто копируется с сайта на сайт, без попытки найти источник в законе.

Все возможные варианты ограничения удержаний указаны в Трудовом кодексе РФ и Законе № 229-ФЗ. При взыскании долга, размер удержаний может достигать 50%, а при удержании алиментов – 70% (это прямо указано в ст. 138 ТК РФ и ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Поэтому даже наличие у вас несовершеннолетнего ребенка на иждивении, не позволит автоматически сократить размер удержания, однако, может учитываться судом как уважительная причина для такого снижения.

Если у вас есть на иждивении дети, можно попытаться уменьшить размер взыскания следующими способами:

даже в период брака, второй родитель ребенка может сам подать на алименты в пользу ребенка, что позволит уменьшить общий размер удержаний другим кредиторам;
можно обратиться в суд для получения отсрочки или рассрочки по уважительным причинам, либо для снижения размера удержания ввиду тяжелого материального положения.

Приведем пример: По месту работы Кузнецова С.В. были направлены документы на удержание долга за возмещение ущерба от ДТП. Общая сумма долга по исполнительному листу составила 280 тыс. руб., а пристав указал размер удержания в 50%. При зарплате в 40 тыс. руб. (после удержание НДФЛ), на погашение долга ежемесячно удерживалось по 20 тыс. руб.

Через 3 месяца после начала удержаний, жена Кузнецова подала на алименты в пользу несовершеннолетнего ребенка. По судебному приказу, размер ежемесячного удержания на ребенка составил ¼ от заработка Кузнецова. По заявлению взыскателя, пристав направил документы по алиментам на работу должника.

Хотя общий размер удержаний не изменился и составил 50% от зарплаты, на погашение ущерба по ДТП теперь будет уходить только 10 тыс. руб. Еще 10 тыс. руб. будет получать ребенок Кузнецова, что фактически сохраняет деньги в семье.

Большинство предприятий уже перешли на выплату зарплаты в безналичной форме – на счет или карту работника. Удержав назначенную к взысканию сумму из зарплаты работника, предприятие перечисляет остаток на зарплатную карту. Однако пристав может накладывать арест на имущество и счета, если у него существует задолженность по алиментам. В этом случае, все поступившие на зарплатную карту средства должны автоматически списываться банком и перечисляться на депозитный счет приставов.

Такое «двойное взыскание» может оставить должника без средств к существованию. Однако в статье 99 Закона № 229-ФЗ содержится специальное правило для таких случаев:

«Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа».

Именно выделенный фрагмент из статьи 99 Закона № 229-ФЗ позволяет сохранить должнику часть зарплаты, перечисленной на карту. На момент поступления последней по дате выплаты от работодателя, банк не сможет перевести ее приставам, если назначением платежа была указана «выплата заработной платы». Если гражданин не снял эту сумму с карты, после поступления следующих выплат от работодателя, все ранее зачисленные на карту деньги могут быть переведены банком на счет ФССП.

Так как трудовое законодательство обязывает выдавать зарплату не реже 2 раз в месяц, с определением последней выплаты могут возникать проблемы. Разберем примеры, как будут удерживаться деньги с зарплатной карты, либо с обычного счета, на который перечисляется заработок.

Пример #1:Если по месту работы деньги не удерживались, с каждого поступления на зарплатный счет банк обязан списать 50% и перечислить их приставам. Должник должен сразу направить в ФССП доказательства, что этот счет имеет целевой характер, т.е. служит для расчета по зарплате. Иначе банк может удерживать всю сумму поступлений. Таким доказательством может быть справка от работодателя, копия договора на обслуживание банковского счета.

Если в ФССП представлены доказательства о целевом назначении счета, пристав обязан уточнить банку порядок списания. Удержание по 50% будет происходить при каждом поступлении на счет. Если должник не снимет со счета остаток, он будет удержан после поступления следующей зарплаты. Пример #2.:Если выплата зарплаты происходит 2 раза в месяц (аванс + остаток по з/п), ограничение размера удержаний в 50% будет распространяться только на последнее поступление на счет. Все средства, находившиеся на счете на момент нового перевода, могут быть списаны банком и переведены на депозит ФССП.

Например, если должник получил аванс в 30 тыс. руб., с поступления будет списано 15 тыс. руб. для перевода приставам. Такой же процент удержания будет применяться при переводе должнику остатка по зарплате, т.е. приставам спишут еще 15 тыс. руб. Если должник не снял остаток аванса, эти деньги банк сможет снять полностью, как только на счет поступит вторая часть зарплаты.

Должник может защитить свои права при списании с зарплатного счета. Если удержание с зарплаты уже сделал работодатель, поступившие суммы освобождаются от списания. Однако для этого приставам нужно представить документ с места работы о начислениях и удержаниях, о реквизитах зарплатного счета.

При нарушении порядка удержаний, можно подать жалобы руководителю отдела ФССП, либо в суд. На обжалование незаконных действий и решений дается 10 дней. Если жалоба будет удовлетворена, приставы обязаны вернуть должнику деньги, удержанные с нарушением закона.

Если должник уклоняется от выплаты долга, скрывает источники заработка, место работы или адрес проживания, пристав может объявить его в розыск, а также привлечь должника к ответственности. В зависимости от предмета взыскания, ответственность будет наступать по следующим нормам:

за злостное уклонение от уплаты алиментов наказание последует по ст. 5.35.1 КоАП РФ, а при повторных проступках – по ст. 157 УК РФ;
при уклонении от исполнения, в том числе при несвоевременном уведомлении пристава о смене места работы, будет применяться статья 17.14 КоАП РФ;
за злостное и умышленное уклонение от уплаты долга по исполнительному производству последует наказание по ст. 315 УК РФ.

Также самостоятельные нормы КоАП РФ и УК РФ применяются при уклонении от погашения кредиторской задолженности, нарушении сроков оплаты по административным штрафам и в ряде иных случаев. Наиболее общий характер имеет статья 17.14 КоАП РФ, так как ее можно применить практически за любое нарушение правил исполнительного производства.

Наиболее суровые санкции грозят за уклонение от уплаты алиментов. Для возбуждения административного дела нужно доказать, что должник не платит алименты без уважительных причин более 2 месяцев подряд. По ст. 5.35.1 КоАП РФ будут назначены обязательные работы или арест, а, при невозможности их применения, штраф в сумме 20 тыс. руб. Если в период действия административного наказания должник вновь допустит просрочку по алиментам, уголовное наказание по ст. 157 УК РФ будет еще строже – обязательные или исправительные работы, арест, тюремное заключение на срок до 1 года.

Возбудить уголовное или административное дело могут сами приставы, так как закон наделяет их полномочиями органов дознания. Если для привлечения к ответственности требуется провести полноценное расследование, уголовное дело будет передано в полицию или Следственный комитет РФ. Штраф или иное наказание, наложенное за неуплату долга, не освобождает от обязанности исполнить первоначальное решение суда в полном объеме.

При возникновении долга или уклонении от исполнения, пристав может использовать специальные ограничительные меры – запретить должнику выезд за пределы РФ, либо ограничить право управления автотранспортом. О введении таких мер выносится постановление, которое будет отправлено должнику не позднее 1 дня.

Ограничение права управления означает временный запрет на вождение. Бланк водительского удостоверения не изымается, но сведения об ограничении передаются в базу данных ГИБДД. При любой проверке документов на дороге, факт незаконного вождения будет выявлен сотрудниками ГИБДД. За такое нарушение грозит ответственность по ст. 17.17 КоАп РФ – обязательные работы до 50 часов, либо лишение права управления на период до 1 года.

Пример: Пристав возбудил исполнительное производство о взыскании с Петрова И.Н. алиментов в пользу ребенка. Алименты были установлены в фиксированной сумме, поскольку у должника отсутствовало место работы. После своевременного перечисления средств на протяжении первых 6 месяцев, Петров перестал платить алименты, начал скрываться от приставов и взыскателя.

Для принудительного исполнения, пристав предпринял следующие меры:

как только размер долга превысил 10 тыс. руб., было вынесено постановление о запрете на выезд за границу, об ограничении права управления транспортом;
как только период просрочки превысил 2 месяца, пристав возбудил административное дело по ст. 5.35.1 КоАП РФ;
для погашения долга пристав наложил арест на имущество и счета Петрова.

После принятия указанных мер, Петров возобновил выплаты и начал погашать долг. Однако помимо уплаты алиментов, ему пришлось отбывать наказание в виде обязательных работ. Такая санкция была назначена по административному делу.

Удержание с зарплаты в размере до 50 или 70% существенно ухудшает материальное положение должника и членов его семьи. Однако закон дает возможность обратиться за снижением размера удержаний. Сделать это можно через суд по следующим правилам:

должник должен собрать доказательства, подтверждающие временную невозможность оплаты долга или уважительность причин для снижения размера удержаний;
заявление подается в суд, выносивший первоначальное решение;
к участию в деле привлекается взыскатель, а также пристав, ведущий производство;
если заявление удовлетворено, судебный акт направляется приставу, который уточнит порядок и размер удержания для работодателя.

В законе не указано, насколько можно снизить размер удержания. Это будет решать суд, с учетом доводов должника, уважительность причин просрочки, доказательств тяжелого материального положения.

Пример: С Анисимова В.А. было взыскано 350 тыс. руб. долга по кредиту. В марте 2018 года документы были направлены на удержание по месту работы. На протяжении 4 месяцев работодатель удерживал 50% от зарплаты Анисимова, что составляло по 12 тыс. руб.

В августе 2018 года Анисимов был уволен по ликвидации предприятия. После постановки на учет в службу занятости населения (СЗН), ему было назначено пособие по безработице в размере 9 тыс. руб. Поскольку закрытое предприятие было градообразующим, быстро найти новую работу Анисимов не смог.

Ввиду резкого снижения уровня доходов, материальное положение семьи должника ухудшилось. Анисимов подал заявление в суд об уменьшении размера удержаний до 25%. Для обоснования своей просьбы он представил документы об увольнении. а также справку ОСЗН об отсутствии вакантных мест на предприятиях города.

Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы

Любое действие и решение пристава можно обжаловать в порядке подчиненности, либо через судебные органы. Жалоба в порядке подчиненности подается на имя вышестоящего должностного лица ФССП (например, действия пристава можно обжаловать на имя руководителя отдела ФССП). При обжаловании в судебном порядке подавать жалобу нужно в районный суд по месту ведения исполнительного производства. Срок на обжалование составляет 10 дней с момента вынесения постановления, либо совершения иного исполнительного действия.

Выделим наиболее распространенные основания для подачи жалобы:

если пристав направил документы на взыскание до истечения срока на добровольное исполнение;
если отсутствуют основания для направления документов по месту работы (например, если сумма задолженности не превышает 10 тыс. руб.);
если пристав неправильно указал размер удержания, противоречащий закону или исполнительному документу.

Если жалоба удовлетворяется, пристав обязан отменить постановление. Это не лишает его возможности учесть допущенные нарушения и повторно предъявить документ к удержанию.

Рассмотрим еще ряд вопросов, которые могут возникать при удержании из зарплаты по исполнительному производству.

Кто оплачивает переводы денег взыскателю после удержания из зарплаты?

Согласно ст. 98 Закона № 229-ФЗ, расходы на перевод и перечисление денег взыскателю удерживаются за счет должника. Это означает, что если работодатель платит комиссии за банковское обслуживание или перечисляет деньги почтовым переводом, он имеет право удержать с зарплаты работника дополнительные суммы. Если затраты на перевод и перечисление понес пристав, он сможет взыскать их с должника как исполнительные расходы.

Могу ли я договориться со взыскателем, чтобы отозвать исполнительный лист с места работы или изменить размер удержаний?

Изменить размер, способ и порядок удержания может только суд. Однако вы можете договориться со взыскателем о добровольном исполнении судебного акта. Такие договоренности нужно изложить в мировом соглашении или соглашении о примирении. Эти документы должен утвердить суд, после чего пристав обязан прекратить или окончить производство. Однако при нарушении вами условий соглашения, взыскатель сможет отменить его через суд и повторно обратиться к приставам.

Распространяется ли порядок и размер удержаний при работе по совместительству, либо на период подмены отсутствующего работника?

Закон не предусматривает исключений по источникам получения дохода, на который будет обращаться взыскание. Так как работа сразу на нескольких предприятиях разрешена трудовым законодательством, пристав сможет направить копию исполнительного документа каждому работодателю. Соответственно, максимальный размер удержаний 50 или 70% будет распространяться по каждому месту вашей работы.

Удержание денег из зарплаты является одним из основных направлений исполнительного производства. Пристав может направить документы на удержание:

если сумма долга не превышает 10 тыс. руб.;
если взыскиваются периодические платежи, возмещение вреда и ущерба;
если имущества и денег на счетах недостаточно для погашения долга.

Взыскатель сможет сам обратиться по месту работы должника, минуя приставов, если сумма долга не превышает 25 тыс. руб., либо взыскиваются периодические платежи.

Максимальный размер удержания не может превышать 50% от каждой выплаты заработка или иного дохода. Для алиментов, возмещения вреда и ущерба от преступлений, предельный размер удержания может составить 70%. Точный размер удержания определит пристав при направлении документов работодателю.

Для начала работы приставу требуется получить судебное постановление, вступившее в силу, и исполнительный документ (судебный приказ или исполнительный лист). Счета и карты должника блокируют не сразу. Для этого необходима процедура исполнительного производства с оповещением должника о необходимости выполнения требований суда.

Просто так карточки, включая зарплатный пластик, блокироваться не могут. Вначале дается возможность выполнить распоряжение суда по собственной воле в отведенный срок. Если человек продолжает уклоняться от платежей, пристав задействует более жесткие методы в виде:

ареста банковских счетов со списанием их в пользу взыскателя или кредитора;
изъятия и распродажи собственности для ликвидации финансовых претензий;
запрета покидать пределы РФ до полной выплаты.

Помимо уплаты основной суммы долга, придется заплатить отдельный сбор за работу пристава.

Финансовые взыскания через пристава чаще всего происходят при истребовании долга по:

кредиту;
просроченному налогу;
алиментам;
возмещению ущерба, нанесенного здоровью или жизни другого человека;
штрафам;
неоплаченным платежам ЖКХ и т. д.

Любая задолженность может быть истребована по решению суда принудительно, если есть открытое исполнительное производство и подключен к работе сотрудник ФССП.

Важно учитывать особенности алиментных взысканий. Если между родителями было заключено соглашение об обеспечении иждивенца, основанием для активизации пристава станет предъявление нотариально заверенного соглашения и заявление от получателя о неисполнении взятых обязательств.

Независимо от обстоятельств и сумм задолженности, принудительное исполнение предполагает приоритетный учет интересов несовершеннолетних. При наличии нескольких листов на исполнении выплаты начинают с погашения алиментной задолженности, а с оставшейся части поступлений, если она превысит половину заработка, взыскивают остальные суммы.

При расчете предельной суммы списания исходят из реального дохода, который остается после уплаты НДФЛ.

Сколько денег могут списывать приставы с зарплатной карты в счёт долга?

Первыми в списке значатся алиментные платежи. По ним пристав может вычитать до 70% доходов должника. Вторыми в очереди стоят долги за кредит. Они взымаются в том случае, если доходов у должника достаточно для погашения долгов первой очереди. Сумма выплат по долговым обязательствам второй очереди составляет 50% и не более того.

Внимание! Если вам нужна защита от приставов, помогаем на странице юридических консультаций, переходите и задавайте вопросы в форме заявок бесплатно!

В тех случаях, когда средств у должника не хватает на погашение долгов по нескольким исполнительным листам сразу, задолженность по второму исполнительному листу пристав имеет право удерживать только после погашения долгов по первому. То есть должник сначала полностью выплачивает долг по алиментам на детей, а затем, в зависимости от того сколько осталось средств, платит долг по кредиту.

Важно! Если по месту работы должника от судебных приставов пришло два исполнительных листа о выплате долгов разной очереди, то долг по второму исполнительному листу приставы могут удерживать только после выплаты задолженности по первому.

К примеру, по исполнительному листу о возмещении причиненного здоровью вреда (относится к долгам первой очереди) из заработной платы должника вычитают 60 процентов от всей суммы дохода. Это означает, что удерживать средства по долгам за кредит в размере 50 процентов от зарплаты могут быть списаны только после возмещения вреда здоровью.

Сотрудники Федеральной службы судебных приставов утверждают, что на исполнительные листы, для которых действует максимальный 50-процентный лимит, повышенную ставку в 70% распространять никто не имеет право.

Сумма взысканий напрямую зависит от того, хватит лимита на удержание долга по кредиту и всех остальных или нет. То есть, если сумма взысканий в лимит укладывается, то можно удерживать суммы задолженности по всем исполнительным листам или постановлениям приставов.

Важно! Максимальный размер удержаний главбух имеет право рассчитывать из той суммы, которую должник получает непосредственно на руки, после вычета НДФЛ (налогов).

Если в бухгалтерии организации или предприятия будут взыскивать 50 процентов и больше на алименты для ребенка, то по долговым платежам второй очереди (кредит) ничего удержать будет невозможно.

Суд первой инстанции выносит решение, которое вступит в силу по истечении одного месяца. Ответчик или истец в течение этих четырех недель могут обжаловать принятое судьей решение. Если заявлений от них не поступает, тогда решение вступает в силу и ответчик по закону приобретает статус должника.

Внимание! Если вам нужна защита от приставов, помогаем на странице юридических консультаций, переходите и задавайте вопросы в форме заявок бесплатно!

В суде оформляется исполнительный лист, который затем направляется судебным приставам для начала исполнительного производства. На основании листа пристав имеет право подготовить постановление, с указанием места работы должника, его юридического адреса, данных о судебном решении, долговых обязательствах и определяет процент, который следует удержать с заработной платы должника. В организацию, где работает должник, заказным письмом пристав направляет уведомление о принятом решении в отношении должника и экземпляр постановления.

Кроме пристава по закону есть возможность свой экземпляр исполнительного листа на место работы должника отнести самому истцу и представить его в бухгалтерию.

Согласно статье 98 часть 3 Федерального Закона «Об исполнительном производстве», процент по долгу может начать удерживаться со дня получения бухгалтером исполнительного листа от взыскателя или постановления пристава. Бухгалтер или кассир, выдающие работникам заработную плату, должны удерживать из зарплаты должника указанный в постановлении процент денежных средств, а затем в трехдневный срок перечислять или выплачивать их взыскателю долга.

Если в организации есть возможность выдавать своим работникам авансовые платежи, то 50 процентов может также удерживаться и с них. Премию, если она тоже есть, также разделят на две части.

При увольнении должника и переходе его на другую работу по закону исполнительный лист передается в ведомство другому приставу, который будет продолжать проведение исполнительных действий на подведомственной ему территории. О перемене мест работы должники всегда обязаны оповещать судебных приставов.

Не следует делать попыток скрыться от пристава, вступать с ним во враждебные отношения. Исполнители в качестве меры пресечения имеют право наложить запрет должнику перемещаться в пределах страны или на выезд за границу. Если должник сам не может продолжать платить по своим долгам, то по закону к погашению долга могут привлечь его родственников. Усугублять неприятности, связанные с выплатой долга, не стоит.

Сколько могут снимать приставы с зарплатной карты?

По закону у исполнителя есть право делать это в следующих случаях:

Если исполнительный лист содержит указание о наложении взыскания на зарплату.
Если сумма взыскания меньшей 10 000 рублей.
Если у заемщика в данный момент нет в наличии денежных средств и имущества в количестве, необходимом или достаточном для выплаты всего долга.

В Трудовом Кодексе говорится, что с родителей, имеющих несовершеннолетних детей или детей-студентов, обучающихся на платной форме, взымать из зарплаты можно не более 30% доходов. С матери или отца, в одиночку воспитывающих ребенка по закону может быть списано из зарплаты только 20-25%. Если мужчина-должник неожиданно овдовел и имеет на воспитании несовершеннолетнего ребенка, он платит столько же, сколько отец-одиночка.

Взысканию не подлежат:

Выплаты из Фонда социального страхования от несчастных случаев и заболеваний, связанных с осуществлением производственной деятельности.
Часть дополнительной суммы, которая начисляется за вредные условия труда.
Доплата по уходу за родственником или ребенком, имеющим инвалидность I группы.
Пособие, выплачиваемое в результате сокращения штата.
Выплаты, положенные женщине при рождении ребенка.

Размер денежных средств, подлежащих аресту, указан в судебном приказе. Помимо этой суммы, пристав имеет право снять также исполнительский сбор. Вся остальная сумма должна остаться неприкосновенной. Однако, если денег не хватает, каждое их поступление будет списано.
По закону, с должника нельзя удерживать более 50 процентов денежных средств, так как ему необходимо на что-то жить. Но есть ситуации, когда сумма может достигать и 70 процентов:

Алиментные платежи.
Компенсация за вред, причинённый здоровью или жизни.
Ущерб, причинённый при совершении преступления.

По ходатайству ответчика сумма, подлежащая удержанию, может быть уменьшена, если у него на иждивении находится несовершеннолетний ребёнок.

Арест денег со счёта — это законная процедура. Она осуществляется на основании решения суда.

Истребовать деньги имеют полномочия:

Обычный гражданин.
Юридическое лицо.
Налоговая инспекция.

Взыскать долги в принудительном порядке можно только в следующих случаях:

Человек отказывается добровольно уплачивать долги.
Требования кредитора являются законными.
Задолженность образовалась по вине должника.

Арест банковского счёта считается правомерной процедурой и подразумевает под собой следующие действия:

Заявитель подаёт в судебное учреждение исковое заявление с сопутствующей документацией. Если доказательства являются весовыми, то требования подлежат удостоверению.
Должнику предлагают самостоятельно закрыть долговые обязательства в отведённый для этого срок. Если он не желает расплачиваться, то исполнительный лист передаётся в ФСПП для истребования долга в принудительном порядке.
Сотрудники службы подают запросы в финансовые организации для обнаружения у них счетов должника. Банки обязаны предоставить такую информацию.
Приставы требуют от кредитной организации блокировки карты неплательщика и перевод денежных средств в пользу взыскателя.

Обратите внимание! Арест карты означает полный запрет на операции с ней. Здесь невозможно снять деньги и перечислить их. Только после погашения задолженности гражданин сможет начать ею пользоваться полноценно.

Полностью заблокировать зарплатный пластик неплательщика не допускается. Тем более, если он является единственным источником дохода.

Законодательные акты разрешают удерживать со счёта неплательщика не более 50 процентов от общей суммы. Сначала могут быть удержаны все денежные средства, но впоследствии взыскания не должны превышать 50 процентов.

Как правило, быстро арестовывают счета крупных банковских учреждений. Ведь приставы делают сначала запросы именно туда. Если же у неплательщика открыт в счёт в небольшом отделении малоизвестного финансового учреждения, то удерживание произойдёт несколько позже.

В случае удержания заработной платы с банковской карты специалисты советуют следовать следующей инструкции:

Подойти в кредитную организацию и запросить выписку о том, что на карту действительно перечисляют заработную плату. Затем необходимо написать заявление в службу судебных приставов о частичном снятии денег с карты. Тогда задолженность будет погашаться равными частями, но снимать с пластика будут не более половины денежных средств.
Вы также можете договориться с работодателем о том, чтобы какое-то время вашу заработную плату выдавали вам на руки, минуя банковские переводы.
Заключите с взыскателем соглашение об отсрочке или частичном погашении долговых обязательств. Такие меры помогут не заблокировать ваш счёт.
Если приставы всё-таки заблокировали карту, которая является единственным источником дохода, то их действия можно обжаловать в судебном учреждении.

Перед снятием ареста человек должен серьёзно подготовиться. Необходимо сначала узнать в банке номер исполнительного производства, а также получить выписку по своему банковскому счёту. Если на него, помимо зарплаты, поступают иные денежные средства, которые не превышают половины от заработной платы, то есть вероятность, что удерживать будут не более 50 процентов.

Первая информация о расчетных картах дебитора поступает из крупных банков, предоставляющих ФССП сведения согласно договору по электронному документообороту. Открытие счета в небольшом региональном подразделении, несколько отсрочит по времени арест.

Если же подобное произошло, должнику эксперты рекомендуют выполнить следующие действия:

Взять выписку в финансовой организации для подтверждения о существовании зарплатной карты. Затем оформить письменное ходатайство в службу о снятии части ежемесячных взысканий. Долг будет также равномерно погашаться, но со счета будет удерживаться не более половины поступающих средств.
Избежать вычетов допускается путем получения заработной платы наличными в обход банка, о чем может быть предварительная договоренность с работодателем.
Соглашение с кредитором об отсрочке либо частичном погашении также предупредит арест счета.
Если приставы заблокировали зарплатную карту, являющуюся основным источником доходов, действия исполнителей можно обжаловать в суде.

Конечно, лучшим выходом из сложившейся ситуации станет погашение всего обязательства. Тогда судоприставы направят в банк информацию о снятии ареста с зарплатного счета.

Какую часть зарплаты имеют право удерживать с зарплаты судебные приставы

Для официального подтверждения о присвоении счету статуса зарплатного, должнику необходимо взять у работодателя несколько документов:

копия трудовой книги;
выписка из бухгалтерской ведомости компании.

Бумаги направляются приставам для снятия ареста. Судоисполнители, в свою очередь, отсылают письмо в организацию должника, для возмещения недоимки с оплаты труда.

Если судебные приставы снимают деньги с зарплатной карты, значит, она подверглась аресту, что приводит к невозможности ей распоряжаться. Чтобы подобного не произошло, есть смягчающие обстоятельства. Одним из таких может выступить воспитание гражданином детей. Этот факт представляет выписка о семейном положении неплательщика либо одинокого родителя, воспитывающего несовершеннолетних детей.

Дополнительным аргументом послужит оформленное ходатайство в федеральную службу, несущее следующие сведения:

наименование органа;
полная именная формула пристава, адрес подразделения ФССП;
дата открытия исполнительного производства, № листа;
порядковый номер заключения;
наименование банка, реквизиты арестованного счета.

Рассмотрение заявления происходит в течение одного месяца, после чего представляется заявителю ответ. Личное обращение в службу поможет быстрее снять наложенный приставами арест с зарплатной карты.

Согласно законодательству банки не обязаны информировать клиента об аресте счета. Хотя информацию можно получить при помощи СМС либо онлайн-приложения. Но зачастую финансовые структуры не хотят портить отношения с дебиторами, особенно в ожидании крупного платежа.

Положительный ответ ФССП по поданному ходатайству заявителя, означает снятие ареста со счета. Разблокировка может произойти с помощью системы электронного документооборота между финансовым учреждением и отделением приставов. Это значительно ускоряет снятие ареста со счета.

Однако система может дать сбой и тогда операция задерживается. Чтобы ускорить процедуру снятия блокировки, заявителю нужно лично обратиться к приставу. У сотрудника ФССП взять письменное распоряжение для банка.

По закону судоисполнители обязаны передавать подобные документы кредитно-финансовому учреждению. Однако большая загруженность иногда не позволяет этого сделать, в результате чего они поручают отнести решение истцу либо должнику.

Служащий федерального отделения должен представить постановление о разблокировании счета, которое заявитель вправе отнести в монетарное учреждение. В среднем через неделю снимут арест.

После погашения обязательства бывшему должнику рекомендуется взять справку от взыскателя об отсутствии финансовых претензий. Полученный документ нужно направить в региональное отделение ФССП. Это также послужит дополнительным основанием по снятию ареста с пластика.

Сколько могут удерживать с зарплаты судебные приставы

В соответствии с действующим законодательством, население должно принимать участие в финансировании федерального бюджета. Действие выполняется при помощи вычетов, взимаемых с оплаты труда каждого человека. Отчислением денежных средств в казну государства занимается бухгалтерия организации. Размер удержания, которому подвергается оплата труда каждого гражданина, зафиксирован в действующем законодательстве.

С зарплаты происходят следующие автоматические списания:

оплата НДФЛ;
оплата платежей в фонд социального страхования;
оплата отчислений в пенсионный фонд;
оплата взносов на обязательное медицинское страхование.

Вышеуказанные взносы нельзя назвать на 100% удержанием. Выплата производится при помощи организации, в которой осуществляют деятельность гражданин. Деньги направляются на накопление пенсии, оплату налогов и иные цели.

Выполнять удержание дохода могут и в результате возникновения следующих ситуаций:

работник получил больше денег в результате ошибки;
человек получил капитал под отчет и не вернул их в установленном порядке;
имеют место быть иные случаи.

Списание должно осуществляться на законных основаниях. Если они отсутствуют, действие считается неправомерным. Лицо имеет право оспорить принятое решение и вернуть удержанные деньги.

Закон позволяет судебным приставам снимать часть денежных средств с зарплатной карты гражданина в счет оплаты исполнительного листа по решению суда. Подобное возможно, если у человека имеется задолженность перед организациями, государством или иными лицами.

Денежные средства могут взимать в том случае, если человек нес ответственность за материальные ценности и не смог обеспечить их сохранность.

Стоимость имущества будет списана с оплаты труда. Чтобы судебные приставы получили право удерживать денежные средства с дохода гражданина, должны присутствовать документально подтвержденные основания.

В качестве бумаг, регламентирующих процесс, могут выступать:

Исполнительный лист. Документ используется чаще других. Он позволяет вычитать часть денежных средств из зарплаты гражданина. Документ предоставляется на основании решения суда.
Судебный приказ. Бумага оформляется на основании судопроизводственного решения. Если появилась задолженность, лицо имеет право обратиться в суд. В уполномоченный орган необходимо передать документацию, подтверждающую факт наличия долга и его размер. На основании решения суда будет предоставлен исполнительный лист. Документ позволяет списать часть дохода в счет оплаты задолженности.
Заверенное у нотариуса соглашение о добровольной уплате алиментов. На практике взыскание на основании бумаги осуществляется довольно редко. Соглашение заключается в добровольном порядке. Чтобы перечисление алиментов выполнялось автоматически, гражданин может передать бумагу в отдел бухгалтерии. На основании документа уполномоченные сотрудники будут самостоятельно перечислять деньги для оплаты обязательств.
Постановление судебных приставов. Удержание выполняется только в том случае, если имеется соответствующее постановление.

Список не является исчерпывающим. Закон фиксирует и ряд других бумаг, выступающих основанием для списания. Список зависит от особенностей сложившейся ситуации.

Пристав направляет работодателю исполнительный лист о взыскании долгов с работника, если выполняется хотя бы одно из следующих условий (ст. 98 229-ФЗ):

взыскиваются периодические платежи;
долг не превышает 10 000 руб.;
недостаточность имущества должника для погашения взыскиваемой задолженности.

Сведения о месте работы должника УФССП может получить от него самого, а также направив запросы в Федеральную налоговую службу и Пенсионный фонд. В эти контролирующие органы каждый работодатель предоставляет сведения о месте работы и начисленных суммах дохода каждого сотрудника.

Если на работника в компанию поступает несколько исполнительных документов, то у бухгалтера возникает закономерный вопрос: как правильно произвести удержания. В этом случае необходимо обратиться к статье 111 229-ФЗ, в которой установлена очередность погашения требований. Для физических лиц она будет выглядеть так:

Алименты, возмещение вреда здоровью и жизни, ущерб, причиненный преступлением.
Обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды.
Остальные требования.

При поступлении исполнительных документов о взыскании задолженности по требованиям одной очереди исполняются они в календарном порядке.

Как защитить зарплатную карту от снятия денег судебными приставам

Судебные приставы действуют в строгом соответствии с законодательством. Работники организации имеют право списывать часть денежных средств с зарплаты гражданина в следующих ситуациях:

имеется исполнительный лист, позволяющий требовать определенную сумму;
известно место работы должника;
размер задолженности по кредиту или иным обязательствам составляет минимум 10000 руб.;
у лица отсутствуют денежных средств или имущество, которые могут быть направлены в счет погашения долга.

Вести удержание будет один из сотрудников Федеральной службы судебных приставов. Специалист направит исполнительный лист на адрес работодателя должника. Документ выступает основанием для списания денежных средств в счет оплаты долга. Если гражданин решил уволиться, информация об этом будет передана в Федеральную службу судебных приставов. Исполнительный лист пришлют на новое место работы.

Разбираясь, сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы, если есть дети, гражданин выяснит, что максимальная сумма не может превышать 30%. Если человек осуществляет воспитание ребенка в одиночку, удержание снижается до 25%. В стандартных ситуациях по исполнительному листу спишут не более 50% от получаемого дохода.

Не все денежные средства могут быть использованы для погашения задолженности. Закон запрещает накладывать арест на:

выплату, которую человек получает в связи с сокращением на работе;
пособия, предоставляемые в связи с профессиональной болезнью или в результате несчастного случая, произошедшего на работе;
выплаты и пособия, которые предоставляются по случаю рождения ребенка;
у гражданина имеются дети, не достигшие 3 лет;
доплата, которую получает человек, работающий во вредных условиях труда.

Организация, получившая исполнительный лист, не имеет право отказаться исполнять решение суда. Потому уладить вопрос о списании части денежных средств с руководством организации не получится. Эксперты советуют идти на диалог с судебными приставами. Ранее сотрудники организации получали премии за взыскание задолженности. Сейчас это поощрение отменено. Потому гражданин может попытаться договориться с судебным исполнителем, обсудив удобные условия для закрытия задолженности.

Должник сразу должен настроиться на сотрудничество с приставом-исполнителем. На основании заявления должник может получить возможность погасить долг по доброй воле, самостоятельно, избежав более неприятных процедур, связанных с описью имущества, арестом банковского счета, заработной карты. Удержание части зарплаты – это самый наилучший вариант для выплаты долга за кредит. Должник может даже сам обратиться с заявлением в бухгалтерию, чтобы в счет долга с него брали определенный процент с зарплаты.

Принудительное взыскание долга осуществляется на основании решения суда, если должник добровольно не желает погасить возникшую задолженность. Сначала в судебную организацию подается иск, на основании которого открывается исполнительное производство.

Оно позволяет наложить арест на банковские счета должника в пределах суммы задолженности. В сумму помимо долга входят штрафы, пени, оплата судебного сбора. При недостатке средств на счетах обвиняемого, описанию подлежит его собственность.

Принудительному взысканию с зарплатных счетов подлежат:

перечисление детских алиментов,
долги по коммунальным платежам,
просрочка кредитных платежей,
неуплата налогов и штрафов,
несвоевременный отчет в налоговые органы о доходах.

Основанием для взыскания средств является исполнительный документ, направленный судебным приставом в кредитное учреждение. Причиной для принудительного исполнения может быть заявление истца на выплаты денежных сумм, возникших в ходе трудового или гражданско-правового договора, урегулирование прав отношений между физическим лицом и государственным органом.

Основанием для списания зарплатных средств может быть решения суда. Постановление об аресте счета с указанием суммы долга обязаны направить и подавшему иск и ответчику.

По закону Российской Федерации с зарплатной карты должника не имеют право списывать более 50 % поступлений. Исключение составляют только алименты. При их задолженности допускается удержание до 70 % от начисленной зарплаты за минусом обязательных удержаний.

Важно! Процент удержаний можно снизить, если остаток суммы после всех вычетов оказывается ниже прожиточного минимума, установленного государством.

Процент удержаний может быть снижен, если на иждивении должника находятся несовершеннолетние дети (удержания обусловлены 30 %), если родитель один воспитывает ребенка, то сумма удержания не должна превышать 25 %. Решение принимает суд по письменному заявлению ответчика.

Что делать, если приставы списали деньги с зарплатной карты

Судебные приставы не имеют права блокировать карты, на которые поступают:

социальные пособия на детей;
семейный (материнский) капитал, который выделяется государством на поддержку семей при рождении ребенка;
стипендия студентов высших учреждений, при условии аккредитации учебного учреждения;
пенсии, начисленные гражданам с наступлением инвалидности;
пособие, связанное с потерей кормильца;
денежные средства на погребение, бракосочетание, на проезд и компенсацию медикаментов лицам, имеющим на это право;
регрессы, связанные с потерей здоровья;
выплаты, потерявшим здоровье в катастрофе;
возмещения ущерба от стихийных бедствий.

Обратите внимание! Со всех видов пенсий кроме той, что начислена в связи с утратой кормильца, приставы имеют право списывать деньги.

Стоит учитывать, что при осуществлении судебного производства в обязанности банковских работников и назначенного судом исполнителя, не входит выяснение, откуда поступили денежные средства на счет, природу их образования.

Если решение о взыскании долга принято судом, то списание средств может быть как с карт для перечисления заработной платы, так и пенсионных. Случается, что после списания, счет совсем обнуляется или на нем остается не достаточно средств для проживания, то есть сумма остатка не соответствует прожиточному минимуму.

Порядочные банковские работники уведомляют клиентов об аресте их счетов. Но это случается не всегда. В современном мире большая часть долгов изымается со счетов в электронном виде. Этому способствует заключенная договоренность между Федеральной службой и кредитными организациями.

Для погашения долга в учреждение банка служебным исполнителем направляется запрос о задолжнике. При получении утверждения, банку направляют электронный документ с сумой долга, который подлежит списанию со счета клиента.

При блокировке зарплатной карты до выяснения обстоятельств, заработную плату можно получить в кассе предприятия. Открытие нового счета не спасет ситуацию, так как в обязанности банковских работников входит оповещение об этом налоговой инспекции в течение 3 дней. Налоговый инспектор в свою очередь обязан уведомить об этом судебного пристава.

Вариантом убрать арест со счета является справка от предприятия, что это действительно карта, куда зачисляются заработанные деньги. На основании справки более 50 % со счета списывать не будут. Еще можно обратиться в суд с просьбой раздробить сумму долга на более мелкие суммы, в связи с тяжелым положением ответчика.

Полностью изымать заработанные деньги с карточки должника нельзя. Но, чтобы доказать неправомерность исполнителей, понадобится время. На вопрос, что делать, если приставы списали все средства с зарплатной карты, ответ такой — нужно успокоиться и начать собирать необходимые документы для разблокировки счета.

Обратите внимание! Банковские работники по требованию обязаны выдать все сведения по счетам того, кто обратился, справку с указанием причины ареста, с наименованием органа его наложившего.

С предприятия работодателя пострадавший берет справку о том, что он действительно там работает и средства на счет перечисляются за выполненную работу. С этими документами необходимо обратиться в суд или к судебному исполнителю. Обычно вопрос с зарплатной картой решается быстро, ее освобождают от блокировки.

Да, имеют. Согласно Федеральному закону «Об исполнительном производстве» №229-ФЗ, сотрудники ФССП РФ имеют право обращать взыскание на имущество или доходы должника. Они вправе арестовать любой банковский счет, даже тот, на который перечисляется заработная платы. Пристав не обязан выяснять, откуда должнику поступают средства. Он налагает взыскание на любой обнаруженный источник дохода.