Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие сокращения ждут на почте россии 1 марта 2019 года». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Земельные участки, являющиеся федеральной и муниципальной собственностью и находящиеся в пользовании или аренде у «Почта России», станут собственностью предприятия. Такая же судьба ждет земельные участки, государственная собственность на которые не разграничена, и которые по состоянию на 1 октября 2018 г. будут заняты принадлежащими «Почта России» зданиями.
Содержание:
Какие сокращения ждут на почте россии 1 марта 2019 года
На сегодняшний день нет возможности сообщить какие-либо конкретные сроки или цифры по поводу заработных плат, поскольку об итоговых суммах представители правительства информации не предоставляют. Цифры будут определяться по результатам уходящего года и состоянию государственного бюджета.
За последние четыре года «Почта России» инвестировала в фонд оплаты труда сотрудникам более 24 миллиардов рублей, из них в 2018 году — 1,8 миллиарда рублей. В результате с 2013-го года средняя зарплата выросла на 37,5% — до 23,6 тысячи рублей. Эта цифра подразумевает не только заработную плату почтальонов, а среднюю зарплату всех почтовых работников предприятия.
Каждый месяц Страшнов (генеральный директор) получает 307 000 рублей. Если к данному окладу прибавить все имеющиеся надбавки, то сумма заработной платы доходит до 460 000 рублей. В 2014 году он получил премию в размере 95 миллионов рублей. Дополнительные ресурсы может принести сотрудничество с «Почтой Банком», в таком случае заработная плата почтальона увеличится до обещанных 26 000 рублей. В столице России оклад почтальона составляет 24 000 рублей, а бригадир московских почтальонов получает 33 000 рублей. По сведениям руководства «Почты России», зарплата почтальона может быть вообще заморожена.
Тем не менее руководство «Почты России» считает, что данные начисления справедливы. Однако выходит, что если бы Садыкова работала на полную ставку, то и в этом случае она получала бы не больше 8 тыс. рублей. Отметим, что гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов, контракт с которым истек 1 июля, за 2014 и 2015 годы получил 46 млн рублей, а также премию в размере 82 млн рублей.
Пока не известно, но судя по бумагам, которые рассылаются в Почтамты,о том как правильно проводить увольнение и сокращение то подрежут Почтамты основательно.Подписку можно оформить не только для себя, но и подарить ее родным и близким в режиме онлайн. Помимо этого, во всех филиалах «Почты России» продолжается акция по благотворительной подписке «Дерево добра». Каждый желающий может оформить подписку на периодические издания в адрес детских домов, школ-интернатов, а также домов престарелых и ветеранов.
Причем это не всегда новый индекс, просто иногда действующее отделение нужно перевести в другое помещение – большей площади. Девять отделений уже запланированы к открытию в 2019 году – в Балашихе, Красногорске, Лобне, Ступине, Люберцах, Котельниках, Одинцове, селе Молоково Ленинского района», — сказала Бабичева.
Среди процедур также регистрация Банком России выпуска акций АО «Почта России» и внесение записей ФНС России в ЕГРЮЛ о государственной регистрации прекращения деятельности ФГУП «Почта России» и создании АО «Почта России». Что уже сделано Как сообщили РИА Новости в пресс-службе «Почты», в настоящее время уже спроектирована корпоративная структура будущего АО, и проработан алгоритм ее функционирования. Ключевыми органами управления в корпоративной структуре АО «Почта России» определены: единственный акционер в лице государства, совет директоров, правление и генеральный директор.
Для чего нужны подобные реформы? Разаттестацию нельзя считать обычным сокращением, ведь она направлена на совершенно другие цели. Специалисты полагают, что в рядах силовых служб должны оставаться наиболее образованные и квалифицированные служащие. На сегодняшний день в силовых структурах по всей РФ служат 1 003 232 сотрудника: а разаттестация сократит их численность до отметки в 904871.
20 сентября 2019 года Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев утвердил Устав нового предприятия. Минэкономразвития в свою очередь внесло в Правительство РФ предложения по составу директоров акционерного общества, сообщил глава ведомства Максим Орешкин.
Первый этап масштабной программы по повышению заработной платы сотрудникам основного производства запустила «Почта России». С 1 мая в среднем на 20 процентов выросли зарплаты 48 тысяч сотрудников отделений почтовой связи в 17 регионах России. Всего рост зарплат затронет тысячи сотрудников «Почты России». Путин объяснил разницу между зарплатой чиновника и рядового работника Второй этап стартует в ноябре года. Всего повышение зарплат затронет тысячи сотрудников «Почты России» и завершится в ноябре года. В общей сложности на увеличение дохода сотрудников в ближайшие полтора года почтовое предприятие направит 11,5 миллиарда рублей.
Формула ее расчета состоит из 3 пунктов: • число отработанных дней или часов; Размер такого коэффициента устанавливается правительством страны для каждого района в индивидуальном порядке. В Волгоградской области на данный момент установлен самый низкий коэффициент — 1,15.
По сведениям руководства «Почты России», зарплата почтальона может быть вообще заморожена. Начиная с 2013 года доход сотрудников «Почта России» повысился на 25,4%, то есть до 20 900 рублей каждый месяц. Что касается маленьких сел, то там почтальоны получают 5-6 тысяч рублей.
Данная информация приведена по Москве и области. Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-57640 Настоящий ресурс может содержать материалы 18+ «Почта России» со второго полугодия начнет масштабирование на регионы проекта по сокращению управленческого персонала для повышения зарплат сотрудников почтовых отделений, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня» со ссылкой на РИА Новости .
Потому приходиться заводит от имени ОПС,принимать в работу и выполнять. Как то так ” Покуда на работу в ОПС не перестанут принимать абы кого лишь бы работал, а квалифицированных людей с корочками «оператора ЭВМ», так и будет. При этом если в городе ещё более менее с компетентностью персонала (хотя тоже не сахар).
ФГУП «Почта России» — национальный почтовый оператор, предоставляющий универсальные услуги почтовой связи, а также ряд финансовых и коммерческих сервисов на территории Российской Федерации, в котором работает 361 тысяча человек. По всей стране насчитывается около 42100 отделений. По большей части это сотрудники почтовых отделения и почтальоны, услуги которых крайне популярны и востребованы в небольших населенных пунктах. Трудятся там самые обычные сотрудники, которые делают все возможное для того, чтобы заработать денег не только для себя, но еще и для своей семьи.
- пересылать почтовые отправления и осуществлять почтовые переводы в установленные сроки ;
- обеспечивать сохранность принятых от пользователей почтовых отправлений и почтовых переводов;
- обеспечивать качество услуг почтовой связи в соответствии с нормативными актами, регламентирующими деятельность в области почтовой связи, и условиями договора;
- оказывать в установленных законодательством случаях и порядке содействие правоохранительным органам при проведении оперативно-разыскных мероприятий и процессуальных действий;
- бесплатно удостоверять доверенности граждан на получение их представителями адресованных им почтовых отправлений и почтовых переводов;
- соблюдать тайну связи .
Не секрет, что каждый россиянин вынужден пользоваться услугами почтовой службы «Почта России», потому как у нее нет ни одного конкурента, а транспортные компании и частные курьерские службы таковыми не считаются. Тем не менее, уже в 2019 году россиян ждут перемены, потому как данная организация, по сути, прекратит выдачу почтовых отправлений. Связано это конечно же с продуктовым магазином «Магнит», еда от которого в настоящее время доступна для покупки во многих отделениях почтовой связи на территории РФ.
При всем при этом, когда в отделении учреждения «Почта России» появляются прилавки магазина «Магнит», за продажу товаров из него не отвечают какие-то отдельные сотрудники. Очередь получается общей для тех, кто получает и отправляет посылки, закупается едой или же хочет сделать что-то еще. В сети полно жалоб от недовольных россиян на то, что теперь им приходится стоять в очереди для получения почтовых отправлений в несколько раз дольше, чем раньше, потому как различные категории людей приобретают еду, не имея желания дойти до обычного магазина.
- Сотрудники, имеющие квалификацию выше, чем требуется для занимаемой должности;
- единственные кормильцы;
- имеющие большой стаж (более 20 лет);
- служащие, имеющие трудовые увечья и боевые ранения;
- работники, которые посещают курсы повышения квалификации с согласия или рекомендации руководства.
Возможность предоставления платных услуг во многом поможет улучшить не только финансирование службы, но и поднимет профессиональный уровень сотрудников. Несмотря на то, что власти убеждены, что независимость подразделения принесет немало плюсов, многие служащие уверены в обратном. По мнению сотрудников отдела, такой подход только ухудшит процесс расследования преступлений. Ввиду того, что работа сотрудников двух разных ведомств будет осложнена длительностью процедуры, снизится раскрываемость и увеличится процент отсутствия необходимых экспертиз улик.
Кроме того, по его мнению, акционирование «Почты России» является таковым лишь номинально. «Меняется лишь вывеска: если «Почта России» была федеральным государственным унитарным предприятием, то сейчас становится акционерным обществом, где 100% акций принадлежат государству. Владельцем предприятия как было государство, так оно им и останется. Таким образом, акционирование, тем более будучи формальным, никак не может являться непосредственной причиной для изменения управленческой структуры», — заявил Алексей Сулин.
Как рассказали в пресс-службе «Почты России», пересмотр штатной структуры управленческого персонала в 82 филиалах начнется в августе 2018 г. Его цель — доведение данной структуры до стандартных для лучших компаний отрасли норм. При этом в пресс-службе «Почты России» отметили, что изменения штатного расписания затронут только те сферы, где произошла цифровизация и автоматизация процессов, — документооборот, финансовый мониторинг, кадровое администрирование, бухгалтерию. «Важно подчеркнуть, что мероприятия коснутся только управленческого аппарата в филиалах и не затронут сотрудников основного производства — почтальонов, операторов почтовой связи и др.», — указали в «Почте России».
Чего ожидать от реорганизации Почты России
Единственный акционер АО Почта России — государство. Органы управления: совет директоров, правление и гендиректор. В совет директоров войдут члены парламента и Совета Федерации, представители профсоюзов и назначенные правительством управленцы. Члены органа управления будут принимать решения по ключевым вопросам. Все операции с имуществом Почты России (даже передача в аренду) будут производиться исключительно с позволения правительства.
Изменится норма размещения почтовых отделений — ожидается, что правительство пересмотрит существующую. Теперь в черте города они будут располагаться каждые 1,5 км. Сельские почты будут открываться через каждые 6 км. Исходя из озвученных планов, почта составит конкуренцию не только сберкассам, но МФЦ и даже нотариальным конторам в труднодоступных местах проживания.
«Сегодня на одного сотрудника управленческого аппарата в Москве приходится два подчиненных – это нонсенс. Мы рассчитываем до конца года на 30% сократить штат управленцев в Москве: вместо 1 тысячи сотрудников останется около 700. Сокращение аппарата затронет не только Москву, но и регионы».
«В итоге оператор в отделении „Почты России“ должен получать не меньше кассира в сетевом супермаркете или в отделении Сбербанка, а почтальон должен за час получать не меньше, чем сотрудники FedEx или DHL в России. Довести зарплаты до рыночного уровня мы рассчитываем в течение трех лет
В штате организации Почты России в наше время работает более 350 тысяч людей. Такое количество сотрудников нельзя назвать небольшим.
Только вот жители страны могут радоваться исключительно тому, что руководство компании обсуждало недавно вопрос о том, будут ли повышаться заработные платы работников почты в 2017 году.
Руководство заявило, что хочет потратить на увеличение окладов служащих более шести миллиардов рублей.
В 2017 году процедура повышения ЗП почтовым работникам ничем отличаться не будет от расчетов остальных сотрудников государственных организаций, так как для всех госструктур правила одинаковы.
Как мы знаем, индексирование предполагает умножение рабочего оклада на коэффициент инфляции. Не пришлось долго разбираться с определением данной процедуры. Только власти все же немного поменяли подход к проведению мероприятия.
И если раньше коэффициент повторял полностью уровень реальной инфляции, то в наше время умножение будет проводится на величину 5.5%.
ВВП России за 9 месяцев текущего года снизился на 3,8%. В августе снижение российской экономики в годовом выражении составило 4,6%. Такие данные приведены в мониторинге Минэкономразвития «Основные тенденции социально-экономического развития России в январе — августе».
В Трудовом кодексе РФ указано несколько ситуаций, ведущих к расторжению трудовых отношений между работником и работодателем. Увольнение сотрудника по сокращению штата предусмотрено п. 2 ст. 81 ТК РФ. Как же правильно произвести процедуру сокращения, чтобы впоследствии не стать участником судебного процесса в качестве ответчика?
Преобразование предприятия само по себе не может являться основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, сказано в пояснении к законопроекту.»С настоящего момента и до полного окончания реализации всех необходимых мероприятий мы полностью останавливаем прием новых работников, относящихся к административно-управленческому персоналу.
Когда начнется реорганизация почты России в 2019 году
С другой стороны, оклады на почте слишком маленькие – и это беспокоит многих сотрудников. Взять, к примеру, данные из открытых источников: Почта России» во II полугодии начнет сокращать управленцев, чтобы повысить зарплаты в регионах В Москве у «Почты России» 529 отделений.
Потом мое УФПС стало поступать проще, выпустило приказ — Что не доделал ЦРТ сервис, доделать программистам почтамтов в срочном порядке. Потом мое УФПС стало поступать проще, выпустило приказ — Что не доделал ЦРТ сервис, доделать программистам почтамтов в срочном порядке.
Да, в УФПС штат(IT), мягко говоря раздут по новой штатке). Только физически я думаю всё равно на почтамтах находится будут программисты, ну это я так думаю. А то какбы если переводить старых, то им не оч идея кататься в УФПС с райнов то понравится, тут у некоторых одна дорога рабочий день займёт, а где-то вообще на вертолёте лететь надо)
Я сначала конечно засомневался когда всю технику и программы (установка, ремонт, обновления и т.д.) стали отдавать ЦРТ и даже был рад в какой-то степени (хоть ЦРТ и делало это всё спустя рукава и с задержками сроков выполнения), но процентов 30-40 моего рабочего времени освободилось.
Статья 180 ТК РФ предписывает производить увольнение в связи с сокращением штата не ранее чем через 2 месяца после сообщения работникам об этом. Такие действия помогут избежать споров или выиграть суд (апелляционное определение Приморского краевого суда от 14.08.2018 по делу № 33-7551/2018).
Увольнение в связи с сокращением штата – одно из оснований расторгнуть трудовой договор по инициативе компании, такое право закрепили в пункте 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. Чтобы суд не восстановил сотрудников, компании необходимо соблюдать требования закона. Не допустить просчетов и провести увольнение по сокращению штата в 2019 году поможет пошаговая инструкция.
Почта России планирует сократить почти 30% персонала Почта россии сокращение штата «Почта России» намеревается до конца года повысить зарплату почтальонам и операторам. Действующая стратегия «Почты России» была принята в 2013 году, она рассчитана до 2019 года.
В пресс-службе Почты России утверждают, что брать квартальные данные по численности сотрудников некорректно. «Ъ» удалось ознакомиться с перечнем объектов недвижимости ФГУП «Почта России», которые планируется выставить на продажу после акционирования предприятия.
Тем не менее руководство «Почты России» считает, что данные начисления справедливы. Однако выходит, что если бы Садыкова работала на полную ставку, то и в этом случае она получала бы не больше 8 тыс. рублей. Отметим, что гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов, контракт с которым истек 1 июля, за 2014 и 2015 годы получил 46 млн рублей, а также премию в размере 82 млн рублей.
План был неплох: повышение эффективности за счет сокращения и рост привлекательности профессии путем повышения зарплат. Однако вмешался кризис и повышение зарплат несколько замедлилось. Министр тогда подчеркнул, что речь не идёт о приватизации, а грядущие изменения сделают предприятие более конкурентоспособным.
По словам нашего собеседника, в данном конкретном случае реорганизация почтамтов приведет к уничтожению сортировочно-страховых пунктов, существующих в них. Рядовому пользователю услуг «Почты России», проживающему в радиусе обслуживания закрывающихся отделений (а это достаточно большая площадь, охватывающая десятки населенных пунктов), это может грозить тем, что срок доставки писем и посылок увеличится в несколько раз.
Процесс акционирования запустили 1 октября, после чего в повестке периодически стала всплывать информация о «теневых сокращениях». Официально в компании это опровергали, но жалобы от сотрудников продолжали поступать. Сейчас подобная проблема возникла в Свердловской области.
Наименьшие показатели в Волгограде, где он равен 1.15. Начисление коэффициента осуществляется к фактической сумме зарплаты с учётом премиальных выплат и надбавок. Повременная система, дополненная «эффективными контрактами» позволит увеличить зарплату, но это будет не постоянный доход, а изменяющийся от месяца к месяцу в зависимости от выработки.
У Почтовой службы США (USPS), выручившей в 2013 году $67,3 млрд, производительность труда составила $108,9 тыс. Грузчики на почте получают около 25 000 рублей, кладовщики и сортировщики более 12 000, а диспетчеры приблизительно 30 000.
Зарплата почтальонов будет выведена на уровень 25 тысяч рублей, операторов — 30 тысяч рублей. Это будет создавать дефицит высококвалифицированных, а значит, более высокооплачиваемых рабочих мест, добавил он.
Новости России сегодня, 24 октября. Николай Подгузов, глава «Почты России», сообщил о том, что в 2019 году «Почту России» ждут перемены. В 2019 году заканчивается срок, на который была разработана предыдущая стратегия развития «Почты России».
Такая непростая ситуация с должностными обязанностями и оплатой труда привела к тому, что вопрос повышения окладов стоит весьма остро практически во всех регионах, кроме столицы, где средняя зарплата сотрудника составляет около 26 тысяч рублей. Но и в Москве почтальоны ждут, когда оклад начнет существенно прибавляться.
При этом в некоторых регионах зарплата до сих пор едва достигает прожиточного минимума – в них больше всего ждут, когда она начнет прибавляться. Почтальон или оператор получает там от 8 до 12 тысяч рублей. При этом им необходимо не только заниматься отправлениями, но и продавать дополнительные товары. Во многих отделениях сейчас можно приобрести продукты, бытовую химию и прочее – несмотря на то, что магазин при Почте мог бы быть прибыльным, мало кто покупает там вещи для своего дома. В связи с этим работникам установили план продаж, а некоторые начальники отделений даже заставляют приобретать невыкупленные вещи своих подчиненных.
Целью такой политики является уменьшение кадрового дефицита и текучести в почтовых отделениях России путем финансовой заинтересованности служащих. Как оказалось, кадровая стабилизация является очень важным моментом, влияющим на качество работы. Достойная оплата труда позволит гораздо быстрее привлечь и удержать молодежь. В 2019 году ожидается повышение окладов на почте примерно в два раза. Усредненная заработная плата сотрудника будет равняться не 15 500 рублей, а 25 000–32 000. Во избежание убытков на почте России планируется сокращение штата на 10%.
Заработная плата почтовых работников России представляет собой получение жалования за определенный объем работ и выполнение ряда обязанностей. Месячный доход сотрудника отделения связи включает в себя также выплату премиальных, разного рода компенсаций и вознаграждений. Российской Конституцией установлен минимальный размер заработной платы для данной категории трудящихся. Ее выдача является гарантированной. Размер минимальной суммы определяется с учётом следующих моментов:
Сокращение На Почте России В 2019 Году
Кроме разаттестации сотрудников МВД России в 2020 году, ожидают еще некоторые изменения. Одно из таких неприятных новшеств, обусловленных сложной экономической ситуацией в стране – возможное увеличение срока выслуги лет на 5 лет. Такое нововведение поможет разгрузить бюджет и направить средства на лучшее обеспечение работы органов: закупку новой техники, обучение специалистов.
Рекомендуем прочесть: Введение Учредителя В Ооо В 2020
Единственный акционер АО Почта России — государство. Органы управления: совет директоров, правление и гендиректор. В совет директоров войдут члены парламента и Совета Федерации, представители профсоюзов и назначенные правительством управленцы. Члены органа управления будут принимать решения по ключевым вопросам.
По словам источника, в ведомстве Николая Никифорова уже был готов приказ о премировании его на сумму миллионов рублей, но он так и не был подписан. В году Страшнов был снят со своей должности. Его местонахождение широкой публике неизвестно.
Массовое теневое «сокращение» персонала может ожидать в ближайшее время отделения Почты России по всей стране. В распоряжении ИА PrimaMedia оказался проект документа, согласно которому работы могут лишиться тысячи сотрудников. На Дальнем Востоке незавидная участь потерять место может ожидать до человек.
Планируемое очищение от «лишних» людей в крупном социально-ориентированном предприятии перед акционированием, по мнению редакции, идет в разрез с политикой президента Путина по сокращению оттока жителей с Дальнего Востока и может стать неприятным сюрпризом для губернаторов, которые уже в сентябре года войдут в активную избирательную кампанию.
Потому приходиться заводит от имени ОПС,принимать в работу и выполнять. Как то так ” Покуда на работу в ОПС не перестанут принимать абы кого лишь бы работал, а квалифицированных людей с корочками «оператора ЭВМ», так и будет. При этом если в городе ещё более менее с компетентностью персонала (хотя тоже не сахар).
У меня поступили проще, выпустили приказ что: специальный сотрудник почтамта в устной форме должен получать заявки от ОПС, ну а потом уже в понятной для техподдержки форме (со скриншотами и прочим) забивать эти заявки в наумен.
По мнению аналитик ИК «Фридом Финанс» Анастасии Сосновой, один из подводных камней проводимой «Почтой России» оптимизации кроется в том, что увольнения некоторых руководителей могут повлечь за собой цепочку увольнений по собственному желанию и рядовых сотрудников.
Рекомендуем прочесть: Закрытие Ооо В 2020 Году Пошаговая Инструкция
Второй может быть связан с нехваткой квалифицированных работников, способных обслуживать средства автоматизации и цифровизации.
Стоимость работников соответствующей квалификации может оказаться выше зарплатных возможностей «Почты России».
Переобучение сотрудников методам работы в новых условиях автоматизации и цифровизации – это тоже затраты», — заметил Алексей Калачев.
Оптимизация Штата На Почте России 2020
Одной из самых больших неприятностей для компании является вынужденное увольнение по сокращению штатов: пошаговая инструкция поможет разобраться, что собой представляет компенсация, которую должны выплатить исключаемым из штата работникам организации-работодатели, каковы документы, которые нужно оформить, и сроки, которые нужно соблюсти. Расскажем и о том, какие права сотрудников нельзя нарушить в случае сокращения штатов или ликвидации предприятия. Действующим трудовым законодательством определены особенности и нюансы увольнения по сокращению штата и перечень лиц, которых нельзя уволить при сокращении штатов. В их число входят:.
Это не показатель рентабельности производства. Высвободившиеся средства, по словам Алексея Калачева, будут использованы для повышения зарплаты оставшимся работникам, а также отчасти компенсируют рост затрат, связанный с повышением окладов до установленного федерального МРОТ.
Кроме того, сокращенным сотрудникам придется еще платить компенсации за увольнение, и это один из подводных камней проводимой оптимизации. Более логично считать, что он становится персонально предупрежденным о сокращении в дату получения им почтового отправления с соответствующим уведомлением.
Причем получение письма должно быть подтверждено подписью работника.
Поскольку с Нового года бюджетникам и сотрудникам силовых ведомств повысили зарплату, почтальоны и другие работники ФГУП «Почта России» интересуются – ждать ли им увеличения окладов с 1 января 2020 года? Разобраться в этом вопросе журнал ПрофиКоммент решил, как говорится, не отходя от кассы – пока идут праздники. статьи:
-
- Почта России» во II полугодии начнет сокращать управленцев, чтобы повысить зарплаты в регионах
- «Почта России» во II полугодии начнет сокращать управленцев, чтобы повысить зарплаты в регионах
- Кому повысят зарплату в 2020 и почему
- Кому повысят зарплату в 2020 и почему
- Путин потребовал проверить зарплаты сотрудников — Почты России
- Путин потребовал проверить зарплаты сотрудников «Почты России»
- Ярмарка новостей
- Будут ли в 2020 году повышать зарплату почтальонам?
- Будут ли в 2020 году повышать зарплату почтальонам?
— По заявлению представителя УФПС, это обычное явление, ведь они действуют в рамках ТК РФ. Но о законности данных действий со стороны «Почты России», приводящих к массовому увольнению, еще можно поспорить. Уже с 1 февраля 2019 года все будут вышвырнуты. Как можно рассматривать действия участвующих в этом цирке наделенных определенными полномочиями лиц, плюющих на все законы? Самое главное, что это скрытое сокращение нарушает федеральный закон, подписанный президентом!
По словам нашего собеседника, в данном конкретном случае реорганизация почтамтов приведет к уничтожению сортировочно-страховых пунктов, существующих в них. Рядовому пользователю услуг «Почты России», проживающему в радиусе обслуживания закрывающихся отделений (а это достаточно большая площадь, охватывающая десятки населенных пунктов), это может грозить тем, что срок доставки писем и посылок увеличится в несколько раз.
— Поступают просто не по-человечески! Нас заставляют увольняться по договору «соглашения сторон», при этом никаких компенсаций мы, конечно, не получим. Об этом даже речи нет. А ведь среди нас есть матери-одиночки, есть люди предпенсионного возраста, которые вряд ли найдут какую-то работу.
Также сотрудники утверждают, что начальство угрожало им большими проблемами, если они кому-то расскажут о происходящем в компании.
Сейчас недовольные уже обратились за помощью к президенту и привлекли к решению проблемы прокуратуру. По последней информации, накануне Новоуральский почтамт посетила комиссия, состоящая из членов областного управления «Почты России». Некоторым сотрудникам предложили денежные компенсации в размере двухмесячного оклада. Сегодня визитеры планировали побывать и в Серове.
В УФПС Свердловской области уверяют, что ничего страшного не произошло. Изменение организационно-производственной структуры Серовского и Краснотурьинского, а также Новоуральского и Первоуральского почтамтов осуществляется в рамках программы повышения операционной эффективности в УФПС Свердловской области. Изменения должны усовершенствовать работу отделений почтовой связи, логистическую схему маршрутов и повысить качество оказания услуг почтовой связи. Новые организационно-производственные структуры вводятся с 1 февраля текущего года.
Также в организации отметили, что реструктуризация почтамтов не отразится на почтовом обслуживании населения, количество отделений связи в этих районах и режим их работы останутся прежними.
В ходе реорганизации будет упразднено направление посылочного бизнеса, его задачи поделят блоки электронной торговли и международного бизнеса, их возглавят первый замгендиректора Алексей Скатин и Денис Ильин соответственно, говорит источник “Ъ”, знакомый с ситуацией.
Отвечавший за направление посылочного бизнеса замгендиректора «Почты России» Сергей Малышев покинет компанию, сообщил собеседник “Ъ” и подтвердил знакомый господина Малышева.
Он добавил, что вместе с Сергеем Малышевым предприятие покинет коммерческий директор «Почты России» Артем Переславцев, который может перейти в «Яндекс».
«Задача руководства компании остается прежней: превратить «Почту России» в успешную организацию, которая будет функционировать самодостаточно без финансовой подпитки со стороны государства, будет играть более значительную роль на рынке информационных и логистических услуг», — сказал глава правительства на совещании о развитии «Почты России».
По уставу, управлять деятельностью «Почты России» будут основной и единственный акционер — Российская Федерация (от его имени будет осуществлять полномочия Росимущество), совет директоров, генеральный директор и правление.
Количество членов совета директоров общества, который избирается сроком не более чем на 5 лет, определяется правительством и не может быть более 11 человек (без учета двух кандидатов, которых представляют Совет Федерации и Госдума).
При этом генеральный директор, который также назначается сроком не более чем на 5 лет, не может являться председателем совета директоров, а остальные члены совета не могут находиться в трудовых отношениях с АО.
: Зачет авансовых платежей по патенту
В пояснительных записках к нормативному акту указывается, что в процессе реорганизации не будет закрыто ни одного почтового отделения.
Хотя некоторые депутаты до сих пор считают, что за ширмой реорганизации скрываются планы дальнейшей приватизации почтового госоператора и продажи части бизнеса.
В связи с этим, исходя из оптимизации почтовой сети, часть отделений (неприбыльных) может быть закрыто, а помещения проданы или переданы в долгосрочную аренду.
За прошедший год Почта России провела сплошную инвентаризацию активов и обязательств предприятия, оформление и регистрацию прав на недвижимое имущество, уточнение характеристик объектов недвижимого имущества в данных бухгалтерского учета, по результатам которых был подготовлен проект передаточного акта.
Закон о преобразовании Почты России был подписан Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным 29 июня 2020 года.
С этого момента была проделана масштабная работа, в которую кроме федерального почтового оператора были вовлечены Правительство Российской Федерации, Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ, Федеральное агентство по управлению государственным имуществом и другие ведомства.
Также на расчет оплаты труда влияют такие факторы, как доплаты, премии и различные надбавки.
Что касается регионов, то зарплата там рассчитывается немного иначе. Там условия труда особые по причине климата, довольно высокого радиационного фона и рельефа местности. В совокупности все эти причины способствуют начислению районного показателя к заработной плате.
- Предоставление иных услуг гражданам, которые были установлены внутренним распорядком.
- Прием корреспонденции от отправителей: бандероли, посылки, письма и так далее.
- Обеспечение соблюдения тайны связи.
- Обеспечение сохранности корреспонденции на территории почтового отделения.
Для того, чтобы документально зафиксировать факт увольнения, кадровик оформляет приказ на увольнение. Для этого используется стандартный бланк по форме Т-8, либо Т-8а. В последний можно включить сразу несколько человек, что актуально при массовом сокращении штата. Также организации не воспрещается создать собственный приказ на фирменном бланке.
Для того чтобы произвести отбор работников на сокращение, а также определить тех, у кого есть право на сохранение своего места на предприятии, создается комиссия. В ее обязанности будет входить изучение личных дел всех сотрудников и определение их персональных показателей труда.
Постепенно необходимость в бумажной картотеке отпадет вовсе – ведь все данные будут у врача под рукой, на мониторе. А если учесть, что даже запись к врачу сегодня осуществляется через «госуслуги», то регистратура вместе с сотрудниками теряет свою актуальность.
Когда-то на смену рабочим на заводах пришло технически совершенное оборудование, способное самостоятельно (с помощью одних операторов) производить крышечки для зубных паст и колпачки для ручек, а в ближайшее время и кассиры станут более не нужны, потому что все расчеты можно будет производить и без них. Хорошо, если автоматизация будет не слишком быстрой, чтобы люди успевали повышать квалификацию и подыскивать новую работу.
Согласно действующим законам, штатный персонал организации через каждые полгода должен проходить переаттестацию. Сведения аттестации должны стать ориентиром для наполнения списка увольняемых сотрудников. Кроме этого, работодатель может учесть трудовые достижения за ранее отработанный период (к примеру, различные грамоты, благодарственные письма и т.д.).
Сокращение штата является крайней мерой для любого предприятия. Обычно к такому решению руководство приходит из-за финансовых проблем. Большой объем издержек производства, снижение уровня рентабельности – две причины, которые обуславливают фактор оптимизации кадров.
Федеральный закон о реорганизации «Почты России», подразумевающий преобразование федерального государственного унитарного предприятия (ФГУП) в непубличное акционерное общество, вступил в силу 1 октября 2018 года. Спустя пять лет обсуждений преобразования национального почтового оператора, топ-менеджмент «Почты России» смог начать проведение заключительных работ по акционированию, в частности перевести все имущество ФГУП в акционерное общество и осуществить определенные юридические процедуры. Для их проведения у организации был один год.
Из федерального закона следует, что акционерное общество создается для обеспечения всех россиян возможностью использования почтовой связи независимо от их местонахождения, а также для другого широкого спектра услуг: торговых, финансовых и других.
Согласно закону, основными видами деятельности «Почты России» в качестве акционерного общества сохраняются: оказание услуг внутренней и международной почтовой связи, доставка и выдача пенсий и пособий, распространение печатных СМИ, обеспечение доступа к госуслугам и другие. При этом закон устанавливает трудовые гарантии работникам «Почты России» и не допускает сокращения численности сотрудников в связи с реорганизацией.
В новость были внесены изменения (17:43 мск) — добавлен комментарий главы Минэкономразвития.
В распоряжении ИА PrimaMedia оказался проект документа, согласно которому работы могут лишиться тысячи сотрудников. На Дальнем Востоке незавидная участь потерять место может ожидать до 500 человек. Планируемое очищение от «лишних» людей в крупном социально-ориентированном предприятии перед акционированием, по мнению редакции, идет в разрез с политикой президента Путина по сокращению оттока жителей с Дальнего Востока и может стать неприятным сюрпризом для губернаторов, которые уже в сентябре 2020 года войдут в активную избирательную кампанию.
Могут пообещать через некоторое время взять обратно, но, судя по документу, который имеется в распоряжении редакции, есть рекомендация не нанимать старых сотрудников после увольнения в течение 12 месяцев», — говорит источник.Одним из основных ограничений проекта реформирования управленческой