В нашу выборку попали страховые компании, у которых доля премий, полученных в сегменте страхования жизни, составляет не менее 20% от общей суммы премий за соответствующий период.
Для анализа мы взяли основные показатели каждой из отобранных компаний: общий объем премий по страхованию жизни, объем премий по инвестиционному страхованию жизни, объем премий по накопительному страхованию жизни, объем общей убыточности страхования жизни, доля отказов по отношению к урегулированным случаям страхования жизни.
Рассматриваемые временные периоды — 2019 год и I квартал 2020 года в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Если по какому-либо показателю за рассматриваемый период компания выросла с нуля или отрицательных значений до положительного значения, она не включалась в топ-10 по этому показателю.
(далее…)
Право на получение места в дошкольном образовательном учреждении в 2020 году гарантированно Конституцией РФ. Ребёнка могут принять в детский сад с самого раннего возраста.
В теории госучреждения готовы взять на себя воспитание несовершеннолетних, достигших возраста 2 месяца. Однако на практике реализовать подобное очень проблематично. В 2020 году детей начинают зачислять в садик с 2-3 лет.
Постановка в очередь осуществляется с рождением ребенка.
(далее…)
За годы, прошедшие со времен катастрофы, льготы для чернобыльцев периодически урезаются, частично возвращаются, и снова урезаются. И все это на фоне обещаний поддержки и достойных соцгарантий со стороны государства.
- Сертификат является именным. Он принадлежит только заявителю, однако при расчете суммы сертификата учитываются и члены его семьи.
- Данный документ выдается только для улучшения жилищных условий. Например, для покупки квартиры. Подробнее о вариантах использования см.ниже.
- Сертификат оформляется на бумаге. Этот документ имеет все характерные для любой официальной бумаги элементы, включая сюда подписи и печати.
- Не допускается нецелевое использование сертификата. Например, его не получится обналичить. При выявлении попытки провести фиктивную сделку с целью получения денег сертификата наличными последует отказ.
- Суммы сертификата практически никогда не бывает достаточно для полной оплаты нового жилья. Почти всегда требуется использовать заемные средства или личные сбережения для доплаты.
- Многие продавцы-физические лица отказываются продавать жилье, как только узнают, что оплата будет производиться при помощи сертификата. Решить эту проблему можно при помощи ипотечного кредитования. Кроме того, на оплату сертификатом охотно соглашаются застройщики (при приобретении квартир в новостройках).
(далее…)
В конце 2012 года в данном проекте изменили правила предоставления государственной помощи, в соответствии с которыми:
- За счет субсидий разрешается оплачивать договора подряда на строительство, долевого строительства либо купли-продажи;
- Также был введен запрет на оплату за счет государственной субсидии покупки жилья на вторичном рынке и взносов по ипотечным договорам.
Таким образом, государство старается отойти от поддержки ипотечного рынка и обеспечить стимулирование самостоятельного строительства жилья молодежью.
(далее…)
Что касается минимального размера выплачиваемых декретных, то сумма не может быть ниже минимальной заработной платы (МРОТ), которая с 1 января 2019 года составляет 11280 руб. Таким образом, сумма причитающихся декретных (минимального размера) высчитывается по формуле:
(11280 × 24) / 730 × 140 = 51919,00 руб.,
где:
- 11280 — МРОТ;
- 24 — месяца в двух годах;
- 730 — всего дней в двух предыдущих годах (2017 и 2018);
- 140 — дней больничного по беременности и родам.
Данная сумма выплачивается будущей маме в следующих случаях:
- страховой стаж ее менее 6 месяцев;
- средняя заработная плата за два года ниже МРОТ;
- она является предпринимателем (адвокатом, нотариусом), уплатившим за предыдущий год страховые взносы в ФСС.
(далее…)
Особенно актуален данный вопрос для ветеранов труда, поскольку ветеранское социальное обеспечение возникает только после назначения соответствующего вида пенсии субъекту праву, то есть гражданину с таким статусом. Следует отметить, что отсрочка получения ветеранских льгот для данных лиц миновала, поскольку главы субъектов РФ учли мнение президента РФ по этому поводу и уже изменили региональное законодательство соответствующим образом. Теперь у предпенсионеров, имеющих звание ветерана труда, то есть, людей со спецтатусом, которым осталось до назначения любого вида пенсии не более 5 лет, будут равнозначные льготы с нынешними пенсионерами. Это означает, что динамика границ пенсионного возраста не должна сказаться негативно на социальном положении ветеранов труда.
Грядущий 2020 г. привнесет много изменений в действующую систему социальной поддержки граждан. Главным образом это связано с модернизацией пенсионной системы. Однако глобальность реформы приведет в итоге к тому, что будут затронуты все социальные выплаты и льготы, прямо или косвенно связанные с пенсионной системой.
(далее…)
Для многих граждан Беларуси транспортный налог на автомобиль вошел в число самых крупных и неприятных обязательных расходов. В настоящее время они таковы:
| Вид транспорта |
Размер пошлины |
| легковой автомобиль весом не более 1,5 т. |
3 б.в. |
81 руб. |
| легковой автомобиль весом от 1,5т. до 2 т. |
6 б.в. |
162 руб. |
| легковой автомобиль весом от 2 т. до 3 т. |
8 б.в. |
216 руб. |
| легковой автомобиль весом больше 3 т. |
11 б.в. |
297 руб. |
| прицеп весом до 0,75 т. |
2 б.в. |
54 руб. |
| прицеп весом больше 0,75 т. |
11 б.в. |
297 руб. |
| прицеп-дача (караван) |
2 б.в. |
54 руб. |
| грузовой или грузопассажирский автомобиль (в т. ч. тягач) весом не более 2,5 т. |
8 б.в. |
216 руб. |
| грузовой или грузопассажирский автомобиль (в т. ч. тягач) весом от 2,5 т. до 3,5 т. |
17 б.в. |
459 руб. |
| грузовой или грузопассажирский автомобиль (в т. ч. тягач) весом от 3,5 т. до 12 т. |
22 б.в. |
594 руб. |
| грузовой или грузопассажирский автомобиль (в т. ч. тягач) весом больше 12 т. |
25 б.в. |
675 руб. |
| автобус менее чем с 20 посадочными местами |
12 б.в. |
324 руб. |
| автобус с количеством посадочных мест от 21 до 40 |
17 б.в. |
459 руб. |
| автобус более чем с 40 посадочными местами |
22 б.в. |
594 руб. |
| мотоцикл |
2 б.в. |
54 руб. |
| седельный тягач |
20 б.в. |
540 руб. |
Госпошлина индивидуальным предпринимателям начисляется по тарифам для физических лиц.
Если возникают сомнения касательно ставки госпошлины, можно воспользоваться калькулятором на сайте ГУ «Белтехосмотр».
(далее…)
Законодательство РФ позволяет любому человеку выбирать работу по своим личным предпочтениям.
Но в любом случае, работодатель обязан обеспечить нормальное рабочее место, отвечающее санитарным нормам и требованиям техники безопасности.
Подписанный документ является юридическим подтверждением того, что стороны начали между собой трудовые отношения. Кроме этой связи, документ определяет права и обязанности, соблюдая которые, достигается высокая производительность.
(: “Аудит трудового договора”)
Для оформления договора применяется типовая форма. При составлении документа в письменной форме обязательно должны указываться основные пункты:
- Предмет договора. Здесь указывается, какое предприятие принимает на работу гражданина, и на какую должность. Устанавливается срок действия документа и дата начала работы. Если будущий сотрудник берется на испытательный срок, необходимо указать его продолжительность.
- Обязанности и права сотрудника. Подробно прописывается, что работник имеет право делать. Также указывается, что входит в его должностные обязанности.
- Права и обязанности работодателя. Следует отметить, какие обязанности на него возлагаются, и какими правами обладает наниматель в отношении к работнику.
- Режим работы и отдыха. Указывается не только время рабочего дня, но и устанавливаются выходные, праздничные и отпускные дни.
- Заработная плата. Работодателем устанавливается сумма оплаты труда, компенсационные выплаты и премии.
- Порядок урегулирования конфликтов и возможность одностороннего расторжения договора.
- Дополнительные условия.
- Данные обеих сторон, места для подписей.
Между собой договоры могут различаться длительностью своего действия. Так, можно заключить бессрочный договор. Имеется возможность заключить документ на конкретный период. При этом его длительность не может превышать 5 лет.
(: “Оформление трудового договора”)
Нужно понимать, если срок действия договора закончился, но сотрудник продолжает трудиться на предприятии, автоматически будет считаться, что документ не имеет конечного срока. При составлении бессрочного договора, его можно поменять на срочный. Однако для этого необходимо расторгнуть предыдущий, и составить новый договор, который будет иметь какой-то срок.
Кроме этого, трудовые договоры различаются и по характеру трудовых отношений:
- работа по совместительству;
- основное место занятости;
- временная работа продолжительностью не более 2 месяцев;
- сезонная работа;
- краткосрочный контракт;
- сотрудники, выполняющие свои обязанности удаленно;
- государственная служба.
(далее…)
- национальный паспорт гражданина РФ;
- водительское удостоверение;
- технический паспорт на транспортное средство;
- свидетельство о прохождении регистрации автомобиля (СТС);
- документ, подтверждающий занятость клиента (трудовая книжка) и справка 2-НДФЛ.
В некоторых случаях для получения заема последний пункт не является обязательным, финансовые организации оформляют сделку без официального подтверждения платежеспособности заемщика.
(далее…)
Компенсационные выплаты постоянно индексируются.
В 2020 году их размер составляет:
- ежемесячное пособие на ребенка с рождения до 3 лет – 15000 руб.;
- выплата на несовершеннолетнего от 3 до 16 лет (до 18 лет, если он продолжает обучение в школе) – 7613 руб.;
- компенсация, связанная с ростом цен на продукты питания (до 3 лет) – 675 руб.;
- возмещение расходов роста стоимости жизни – 792 руб.
(далее…)
